Bijvoorbeeld, als een werknemer 30 minuten te laat aankomt, maar 30 minuten later werkt dan de geplande vertrektijd, wordt dit als een onbelangrijke variatie beschouwd en hoeft niet te worden geregistreerd.
Indien een werknemer 30 minuten te laat aankomt, maar 30 minuten later werkt dan de geplande vertrektijd, wordt dit als een onbelangrijke variatie beschouwd.