Moderne principes voor het beheer van menselijk kapitaal erkennen dat werknemers een cruciaal hulpmiddel zijn voor succes en dat het beleid en de praktijken van een organisatie met menselijk kapitaal moeten worden ontworpen, uitgevoerd en beoordeeld volgens de standaard van hoe goed ze de missie en doelstellingen van de organisatie ondersteunen.
Het menselijk kapitaal moet op een manier worden beheerd dat het de doelstellingen van de organisatie ondersteunt.