Net als het Congres en de uitvoerende macht, kan het toppolitieke en carrièreleiderschap van een agentschap een grotere verantwoordingsplicht voor resultaten stimuleren door managers op elk niveau in de organisatie de juiste autoriteit en flexibiliteit te bieden om die resultaten te verkrijgen.
Het politieke en carrièreleider van een agentschap heeft kenmerken die het Congres en de uitvoerende macht gemeen hebben.