33 Een werknemer die tot $12.500 verdiende, zou elk jaar een twee-tot-één-match (200 procent) ontvangen van de eerste $100 die hij had ingevoerd en een één-tot-één-match (100 procent) van de extra bijdragen.
Werknemers die tot $12.500 verdienden, kregen overeenkomstige fondsen op hun bijdragen.