Uit dit onderzoek bleek dat slechts een derde van de niet-SES-managers (in tegenstelling tot bijna drie kwart van de SES-managers) meldde dat zij betrokken waren bij het vaststellen van langetermijnstrategische doelstellingen voor hun agentschappen.
Een derde van de managers meldde dat zij langetermijndoelstellingen voor hun agentschappen hadden vastgesteld.