Onze huidige profiel van het menselijk kapitaal heeft problemen met successionele planning, structurele en vaardigheden onevenwichtigheid die we moeten aanpakken als we het Congres willen ondersteunen en onze capaciteit willen opbouwen en de doelstellingen van ons strategisch plan in de 21e eeuw willen bereiken.
We hebben systemische problemen die moeten worden aangepakt als we in staat zijn om het Congres te helpen.