De druk die door de topmanagement- en toezichthoudende instanties wordt uitgeoefend, is van cruciaal belang om de noodzaak van een betere programma-voering duidelijk te definiëren en te communiceren en, het belangrijkste, om de organisatiecultuur te herdefiniëren.
De topmanagement- en toezichthoudende instanties leggen veel druk op de organisatie.