Voor pensioenen bedraagt de door de werkgever erkende kosten meer dan de bijdrage van de werkgever voor werknemers die onder het pensioenstelsel van de ambtenaren vallen en verschillende minder belangrijke systemen (waaronder de werkgever geen bijdrage levert aan de kosten van de dienstverlening).
De werkgever dekt de pensioenbijdragen van de werknemers.