Met andere woorden, om een HI-tekort gedurende 75 jaar te voorkomen, zou een verhoging van de loonbelastingen met 1,97 procent (een verhoging van 68 procent ten opzichte van het tarief van 2001 dat door werkgevers en werknemers werd betaald) vereisen, een verlaging van de HI-uitgaven met 37 procent of een combinatie van de twee.
De belasting op de loonlijst zou moeten worden verhoogd om een tekort van 75 jaar te voorkomen.