Bovendien moeten de benoemingscomités ervoor zorgen dat zij de juiste mix van talenten identificeren om de taak uit te voeren en aan de kandidaten duidelijk maken wat van hen als bestuurslid wordt verwacht, in plaats van alleen kandidaten te goedkeuren die door het management zijn geïdentificeerd.
Hoewel het management kandidaten identificeert, moeten degenen die in nominatiecomités dienen, de juiste mensen identificeren om het werk te doen en niet alleen alle suggesties van het management goedkeuren.