Als onderdeel van de planning van het menselijk kapitaal moet het management ook overwegen hoe het beste waardevolle werknemers te behouden, hun toekomstige opvolging te plannen en de continuïteit van de benodigde vaardigheden en vaardigheden te waarborgen.
Als onderdeel van de planning van het menselijk kapitaal moet het management ook overwegen hoe het beste waardevolle werknemers te behouden.