Deelnemers aan 401 ((k) plannen kunnen bijzonder worden geschaad in situaties waarin hun rekeningen sterk in de aandelen van hun werkgever zijn geïnvesteerd, hetzij omdat hun werkgever hun werknemersbijdragen in de vorm van dergelijke aandelen overeenkomt, hetzij omdat zij zelf aanzienlijke investeringen in de aandelen van hun werkgever maken met behulp van hun eigen vrijwillige bijdragen.
Deelnemers aan 401 ((k) plannen kunnen bijzonder worden geschaad wanneer hun rekeningen voornamelijk in de aandelen van de werkgever zijn geïnvesteerd