Hoewel volgens de enquêtes over de vergoeding van werknemers de vergoeding voor de beginnende en de middelste managementposities tussen de particuliere en de publieke sector redelijk vergelijkbaar is, is de vergoeding voor leidinggevenden in de particuliere sector ver hoger dan die van federale leidinggevenden, waardoor de mogelijkheid van federale instanties om federale leidinggevenden aan te trekken en te behouden beperkt wordt.
De compensatie voor de leidinggevenden in de particuliere sector is niet hetzelfde als die van de federale leidinggevenden.