De selectie van de persoon zou afhankelijk van politieke aanhang zijn van (1) bewezen leiderschapskunsten in het beheer van grote en complexe organisaties en (2) ervaring met het bereiken van resultaten in verband met een aantal van de bovenstaande verantwoordelijkheden.
De selectie van de persoon werd uitgevoerd zonder rekening te houden met hun politieke aanhang en op basis van hun leiderschapskunsten en bereikt resultaten.