BLM heeft een evenwichtige aanpak geïmplementeerd om de prestaties van de senior executive te beheren om aandacht en verantwoording te richten op organisatorische prioriteiten, hulpbronnen toe te wijzen en frustratie van werknemers te minimaliseren.
Het beheer van de prestaties van de senior executive om aandacht en verantwoordingsplicht te richten op organisatorische prioriteiten, de frustratie van de werknemers te minimaliseren en middelen toe te wijzen, was een gebalanceerde aanpak die door BLM werd geïmplementeerd.