We zagen dat ondanks de krachtige inspanningen om de diversiteit in de rechtsgemeenschappen van de staat en in het bijzonder in leidende functies te vergroten, het etnische profiel van onze uitvoerende directeuren vrijwel onveranderd bleef en dat het aantal vrouwelijke directeuren aanzienlijk lager was dan hun percentage in de advocatenwereld.
Talrijke pogingen om de diversiteit te vergroten mislukten omdat de etnische profielen van de uitvoerende directeuren onveranderd bleven.