Als alternatief zou een uitlegging van de aanwezigheidsvereiste waarbij H-2A-werknemers gedurende de gehele loop van de vertegenwoordiging in de Verenigde Staten aanwezig moesten zijn, hun recht op wettelijke vertegenwoordiging volledig uit de weg werpen.
Een interpretatie van de aanwezigheidsvereiste waarbij de aanwezigheid van werknemers van H-2A vereist is, zou schadelijk zijn voor hun vertegenwoordiging.