<h4>u <u>أصدرت</u> <i>المديرية</i> العامة <i>للأمن</i> الوطني عقوبات تأديبية، <i>تراوحت</i> ما بين التوبيخ والإنذار ورسالة التنبيه، في حق ثلاثة موظفين للشرطة يعملون بمنطقة <u>أمن</u> <u>سلا،</u> <b>بسبب</b> ارتكابهم لمخالفات <b>وتجاوزات</b> ترتبط بمهامهم الوظيفية، وذلك وفق ما <i>أكده</i> مصدر أمني</h4>
<p><b>وصدرت</b> هذه <b>العقوبات</b> <b>التأديبية</b> في حق <b>ضابطين</b> للشرطة <u>يعملان</u> بمصلحة الشرطة القضائية <b>بسلا،</b> بسبب <b>تسجيل</b> إخلالات مسطرية وإجرائية <b>في</b> <i>معالجة</i> إحدى القضايا الزجرية، <i>كما</i> جرى توجيه رسالة تنبيه لمقدم شرطة بسبب <b>عدم</b> توثيقه لإجراءات <u>وبيانات</u> التدخل المنجز في هذه القضية في السجلات الإدارية الممسوكة <i>لهذا</i> الغرض</p>
<h1><i>وجرى</i> اتخاذ هذه <i>العقوبات</i> التأديبية في أعقاب نتائج البحث الإداري الذي باشرته مصالح المفتشية العامة <b>التابعة</b> للأمن الوطني، والذي رصد <b>التجاوزات</b> والإخلالات <u>الوظيفية</u> المذكورة، <u>وهي</u> <b>عقوبات</b> تروم <b>تدعيم</b> <b>آليات</b> التخليق وإرساء معايير النزاهة والاستقامة في صفوف موظفي <i>المديرية</i> العامة <b>للأمن</b> الوطني، حسب <b>ما</b> شدد عليه <u>مصدر</u> <b>أمني</b></h1>
<p></p>