<p>أقامت ثلاث <i>موظفات</i> سابقات في <b>“غوغل”</b> دعوى امس، تتهم الشركة <i>التكنولوجية</i> بالتمييز <b>ضد</b> النساء في الأجور والترقيات</p>
<p><u>وتأتي</u> الدعوى التي أقيمت في محكمة <u>ولاية</u> كاليفورنيا <u>في</u> سان فرانسيسكو فيما تواجه <b>“غوغل”</b> تحقيقا تجريه وزارة العمل بشأن التمييز على أساس <u>الجنس</u> في <u>الأجور</u></p>
<h3>والمدعيات <i>هن</i> مهندسة <i>برمجيات</i> <u>سابقة</u> في “غوغل” <i>ومتخصصة</i> <i>سابقة</i> في الاتصالات ومديرة سابقة <i>لعبت</i> <u>أدوارا</u> عدة <u>في</u> الشركة الكائن <b>مقرها</b> <u>بماونتن</u> <i>فيو</i> <i>في</i> كاليفورنيا</h3>
<p><i>وتقول</i> الموظفات <b>إن</b> “غوغل” <i>تدفع</i> للنساء <u>في</u> <i>كاليفورنيا</i> أجورا أقل <b>من</b> الرجال الذين يقومون <b>بعمل</b> <i>مماثل</i> <b>كما</b> تكلف <u>العاملات</u> بوظائف <u>تقل</u> <i>فيها</i> احتمالات الترقية</p>
<p></p>