CHRISTIAN BWAYA TULISHAWAHI kujadali nafasi ya dada wa kazi katika malezi. Tuliona kuwa pamoja na unafuu wa huduma zao, wamekuwa wakikabiliana na uhusiano hafifu na waajiri wao.    Kwa kuwa huduma za malezi kupitia wadada hawa zinaweza zisikwepeke, ni muhimu kujadili namna gani tunaweza kupunguza uwezekano wa kumfanya msichana wa kazi akose ari na hamasa ya kufanya kazi yake kwa bidii.  Makala haya yanajadili mapendekezo ya
namna ya kuboresha uhusiano na wadada wanaosaidia kazi na kulea watoto
majumbani. Fahamu
historia yake Ipo
haja ya kujitahidi kufahamu msichana ametoka familia gani, aliishi vipi na
familia yake, misimamo yake, imani, angalau mambo ya msingi. Ili hayo
yawezekane, ni vizuri kumpata kupitia watu wanaomfahamu vizuri.  Unapokuwa
na fursa ya kumfahamu binti unayeishi naye vizuri, unaweza kufanya uamuzi
sahihi mapema ikiwa unaweza kukaa naye ama la.  Mwelimishe
majukumu  Mitafuruku
mingi kati ya waajiri na hawa mabinti wakati mwingine inachangiwa na
kutokufahamika kwa majukumu yake ipasavyo. Waajiri wengi huwa na matarajio
makubwa kwa akina dada na hivyo hawawasaidii kujua wanachopaswa kukifanya.  Ni
vyema mara baada ya kukubaliana naye kuwa anaishi na familia yako kwa lengo la
kumwangalia mtoto, uhakikishe anajua utaratibu kamili wa kazi. Ukifanya hivyo
unapunguza uwezekano wa makosa yanayotokana na kutokujua jambo sahihi la
kufanya.  Kujenga
uhusiano mzuri Mfanye
binti wa kazi awe sehemu ya familia yako. Mfanye ajisikie kupendwa kama
mwanafamilia mwingine. Unapofanya hivyo, unamfanya achangamke moyo na hivyo
kuwa na hamasa ya kujituma. Kwa
mfano, unaweza kumtambulisha kwa wageni kama sehemu ya familia yako na unaweza
kufikiria kumweka kwenye picha rasmi za familia unazoning’iniza ukutani.  Sambamba
na hilo, epuka uhusiano usio wa kimaadili na wasichana hawa. Unapofanya hivyo,
unajenga mazingira ya kudharaulika. Ukidharaulika, ni rahisi mwanao kuwa
mhanga. Mpe
huduma anazostahili Hakuna
mfanyakazi ambaye hatamani kupata marupurupu. Hata wewe unahitaji mkubwa wako
wa kazi akuangalie kimaslahi, na atambue kazi nzuri unayomfanyia. Vivyo
hivyo, nawe fikiria kumpa msichana wako wa kazi huduma zinazomvutia.
Mtengenezee mazingira bora ya kazi.  Kwa
mfano, unaweza kufikiria kumtengenezea utaratibu wa kujiendeleza kitaaluma. Pia
unaweza kuhakikisha unatambua kazi anazozifanya kila siku jioni unaporudi
nyumbani. Kwa kufanya hivyo unamjengea ari ya kazi.  Onesha
mfano mzuri Huwezi
kutarajia binti wa kazi aishi vizuri na watoto, wakati wewe mwenyewe huoneshi
kuwajali. Onesha kwa vitendo namna unavyotarajia mtoto ahudumiwe. Binti
atajifunza kwa vitendo.  Kadhalika,
kuwa mfano kwa kufanya kazi za ndani kama unavyotarajia afanye yeye. Pika,
tenga chakula mezani, fua nguo inapobidi ili kuonesha kuwa unaishi matarajio
yako. Unapofanya hivyo, binti atakuheshimu.  Tumia
muda wa kutosha na mtoto Mtu
anayetumia muda mrefu na mwanao ndiye mwenye nafasi zaidi ya kuwekeza. Kwa
sababu binti ndiye anayekaa na mwanao kwa muda mrefu, upo uwezekano wa mwanao
kufundishwa mambo usiyoyatarajia.  Ni
vizuri kuhakikisha unafuatilia maendeleo ya kitabia ya mwanao mara unaporudi
nyumbani. Jitahidi kuzungumza na mwanao kubaini ikiwa yapo yasiyofaa
aliyojifunza. Unapoyabaini, weka mbadala wake mapema. Pamoja na kuchukua hatua hizi, hatusemi kuwa mambo yatakuwa sawia. Zinaweza kuwapo changamoto, lakini si kama ambavyo hautajenga utamaduni wa kuwafatilia watoto. Christian Bwaya ni Mhadhiri wa Saikolojia, Chuo
Kikuu cha Kikatoliki Mwenge (MWECAU). Twitter: @bwaya, Simu: 0754 870 815.