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Quelles sont les erreurs courantes que font les demandeurs d’emploi dans leur CV ?
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Les demandeurs d’emploi commettent souvent plusieurs erreurs courantes dans leur CV qui peuvent nuire à leurs chances d’obtenir un entretien. Voici 5 des plus répandus :

1. CV génériques : Envoi du même CV générique pour plusieurs candidatures sans l'adapter au poste et à l'entreprise spécifiques. Chaque CV doit être personnalisé pour mettre en évidence les compétences et les expériences pertinentes pour le rôle particulier.

2. Manque de concentration : Ne pas communiquer clairement l'objectif de carrière ou le résumé au début du CV. Les recruteurs doivent être capables de comprendre rapidement ce que recherche le candidat et ce qu’il apporte.

3. Informations non pertinentes : Inclure trop d'informations non pertinentes ou remonter trop loin dans son parcours professionnel. En règle générale, n'incluez que les expériences professionnelles des 10 à 15 dernières années qui sont pertinentes pour le poste.

4. Trop de détails : Surcharger le CV avec des détails excessifs, ce qui rend difficile pour les recruteurs d'identifier les qualifications clés. Gardez le CV concis, idéalement en une ou deux pages.

5. Mise en page non organisée : Un mauvais formatage, des polices incohérentes et des sections peu claires peuvent rendre le CV difficile à lire. Utilisez une mise en page propre et organisée avec une mise en forme cohérente partout.