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Qu'est-ce qu'une disposition de prêt 401(k) ?
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Fondamentalement, un 401 (k) peut avoir ce qu'on appelle un "prêt", mais il s'agit plutôt d'un "accord de retrait et de remboursement structuré". Cela vous permet d'accéder à votre pécule pour payer des dépenses imprévues, sans avoir à l'encaisser et à payer la pénalité de 10 % plus les taxes. Vous pouvez obtenir jusqu'à la moitié de votre épargne actuelle, avec un plafond absolu de 50 000 $, moins le solde de tout autre prêt en cours. Tant qu'il reste un solde impayé, vous devez effectuer des versements périodiques. L'accord comprend un taux d'intérêt, mais fondamentalement, cet argent d'intérêt va dans votre compte. L'inconvénient d'un prêt 401(k) est la rigidité ; vous devez payer le montant prévu et vous devez également conserver l'emploi pour lequel vous cotisez dans le 401(k); si vous démissionnez ou êtes congédié, le solde du prêt doit généralement être payé dans les 60 jours, sinon l'institution financière considérera le solde impayé comme un «retrait» et avisera l'IRS à cet effet. Maintenant, avec un compte Roth, cela fonctionne un peu différemment. Fondamentalement, les contributions à n'importe quel compte Roth (IRA ou 401 (k)) sont après impôt. Mais cela signifie que l'argent est maintenant à vous ; il n'y a pas de pénalité ou de taxes supplémentaires prélevées sur tout montant que vous encaissez. Ainsi, un prêt fournit simplement une structure; vous retirez, puis remboursez selon des conditions structurées. Mais, si vous avez besoin d'un peu d'argent pour une bonne raison, il est généralement préférable d'encaisser une partie du principal d'un compte Roth, puis d'être suffisamment discipliné pour le rembourser.