human
S'il y a une différence de salaire entre les sexes, les entreprises n'embaucheraient-elles pas des femmes pour une main-d'œuvre moins chère et donc plus de profit ? Ne voulant pas offenser ou tenter de réfuter un écart salarial, juste une vraie question Veuillez expliquer comme si j'avais cinq ans.
gpt
Il n'y a pas de réelle différence de salaire , autant que les femmes et les gens le voudraient , il y a une différence d' heures entre les sexes . les femmes consacrent moins d'heures sur une période de 20 ans parce qu'elles mettent un enfant à la porte à ce moment-là, alors que les hommes restent au travail et obtiennent des promotions. il y a des explications très simples pour "l'écart salarial" ce n'est pas difficile d'expliquer l'écart salarial, quand on tient compte de la vie réelle. vous n'avez pas besoin d'être un connard chauvin pour voir que les femmes sont hors du marché du travail lorsqu'elles ont des enfants, il y a aussi des recherches faites que si une femme n'a pas d'enfants, il n'y a pas de différence de niveau de rémunération, en fait les femmes le font meilleur . Je suis désolé mais si vous avez un enfant au milieu de votre carrière , c'est parfois un problème . mais c'est bon, tu gardes l'enfant et la maison, et l'homme doit payer pendant 18 ans quand tu divorces, vois l'enfant le dimanche. tous les plats à la fin.