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Veuillez expliquer ce qu'est "Test (évaluation)"
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Un examen (examen ou évaluation) ou un test est une évaluation pédagogique destinée à mesurer les connaissances, les compétences, les aptitudes, la forme physique ou la classification d'un candidat dans de nombreux autres domaines (par exemple, les croyances). Un test peut être administré verbalement, sur papier, sur un ordinateur ou dans un domaine prédéterminé qui nécessite qu'un candidat démontre ou exécute un ensemble de compétences.
Les tests varient selon le style, la rigueur et les exigences. Il n'y a pas de consensus général ou de norme invariable pour les formats et la difficulté des tests. Souvent, le format et la difficulté du test dépendent de la philosophie pédagogique de l'instructeur, de la matière, de la taille de la classe, de la politique de l'établissement d'enseignement et des exigences de l'accréditation ou des organes directeurs.
Un test peut être administré de manière formelle ou informelle. Un exemple de test informel est un test de lecture administré par un parent à un enfant. Un test formel peut être un examen final administré par un enseignant dans une salle de classe ou un test de QI administré par un psychologue dans une clinique. Les tests formels aboutissent souvent à une note ou à un score de test. Un score de test peut être interprété en fonction d'une norme ou d'un critère, ou parfois des deux. La norme peut être établie indépendamment ou par analyse statistique d'un grand nombre de participants.
Un test peut être développé et administré par un instructeur, un clinicien, un organisme directeur ou un fournisseur de test. Dans certains cas, le développeur du test peut ne pas être directement responsable de son administration. Par exemple, Educational Testing Service (ETS), une organisation à but non lucratif de test et d'évaluation de l'éducation, développe des tests standardisés tels que le SAT, mais peut ne pas être directement impliqué dans l'administration ou la surveillance de ces tests.