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Quelle est la différence entre un Senior Vice President et un Vice President d'une entreprise ? Leurs fonctions sont-elles complètement différentes ? Pourquoi la différence dans les titres ? Je remarque, comme chez General Motors, qu'il y a beaucoup des deux. S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
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Au fur et à mesure que les entreprises grandissent, elles ajoutent des niveaux de gestion. Une petite entreprise peut n'avoir qu'un gérant/propriétaire et des employés. À mesure qu'elle grandit, elle a besoin de plusieurs gestionnaires et d'un directeur au-dessus d'eux, puis de plusieurs directeurs et d'un vice-président, et enfin d'un vice-président et de vice-présidents principaux. Comment exactement cela se produit et quelles sont les responsabilités qu'ils détiennent varie d'une entreprise à l'autre. En outre, les grandes entreprises subissent souvent une inflation des titres. L'échelle salariale est souvent liée aux titres, et pour payer suffisamment leurs meilleurs employés pour rester, ils doivent leur donner un titre qui ne reflète pas leurs responsabilités de gestion. J'ai travaillé pour une entreprise de Wall Street il y a quelque temps, où environ la moitié de leurs informaticiens étaient des vice-présidents, même si personne ne relevait d'eux.