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Pourquoi les gens qui sont ignorés pour le poste de PDG finissent-ils généralement par quitter l'entreprise ? exemple : Microsoft explique comme si j'avais cinq ans.
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Alors ils peuvent essayer d'aller être PDG ailleurs. Parce que la raison pour laquelle ils ont été rejetés peut être que le conseil d'administration n'était pas d'accord avec la façon dont ils voulaient diriger l'entreprise ou la direction qu'ils voulaient prendre. Pourquoi rester pour aider/regarder les choses aller différemment de ce que vous pensiez qu'elles devraient ?