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Les différents niveaux de partenaire dans un cabinet d'avocats J'ai observé la bonne épouse et le iv troupeau nommé et l'associé d'équité jeté autour beaucoup. Existe-t-il un statut de partenaire régulier ? En quoi cela diffère-t-il d'un poste de niveau associé. Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
À un niveau très simple ( cela devient plus compliqué plus le cabinet est grand , et plus il y a de personnalités qu'ils essaient de disputer ) , vous obtenez une répartition de base des « avocats » : * Associé : une personne juridique de niveau hiérarchique au sein du cabinet . A passé le barreau , mais apprend encore le métier ( ou travaille sous la direction d' un associé ) * Senior Associate : quelqu'un qui a les bases à son actif et qui commence à bâtir sa propre pratique . Ils ont probablement une ou deux spécialités et effectuent un travail de qualité similaire à celui d'un associé. Ils sont payés en fonction de leur travail, comme un associé. * Partenaire : Quelqu'un qui a une participation dans l'entreprise. On s'attend à ce qu'ils apportent des affaires ou contribuent beaucoup à l'entreprise. Ils sont payés en fonction de ce que l'entreprise gagne au cours de l'année au lieu d'un salaire fixe (bien qu'il puisse également y avoir un salaire de base). * Equity / Managing Partner : Quelqu'un qui a " acheté " l' entreprise ou est à un niveau élevé . Dans les petites entreprises, ce sont les personnes dont le nom figure sur le bâtiment/l'entreprise. Ils ont probablement investi de l'argent pour tout démarrer ou « possèdent » une partie de l'entreprise. Si ce n'est pas le cas, ils sont au-dessus de la plupart des autres partenaires et/ou génèrent un volume d'affaires considérable. Ils sont payés en fonction de ce que fait l'entreprise, avec une plus grande part du gâteau qu'un partenaire de base. Selon l'entreprise, ces niveaux peuvent être divisés en plusieurs parties, mais il s'agit d'un aperçu décent de haut niveau.