human
S'il y a une différence de salaire entre les sexes, les entreprises n'embaucheraient-elles pas des femmes pour une main-d'œuvre moins chère et donc plus de profit ? Ne voulant pas offenser ou tenter de réfuter un écart salarial, juste une vraie question Veuillez expliquer comme si j'avais cinq ans.
gpt
Car l'idée de l'écart salarial entre les sexes, si elle existe, est un peu faussée. Ce n'est pas comme si les hommes recevaient 1 $ de l'heure et les femmes 0,77 $ de l'heure. Soyez indulgent avec moi, ce n'est pas destiné à être offensant. Les femmes qui ont des enfants prennent un congé de maternité (la plupart du temps). Ils prennent de quelques jours à quelques mois beaucoup plus courants (parfois un an) et ensuite, même à cela, ils retournent au travail à temps partiel. Ce sont les parents les plus susceptibles de s'absenter pour rester à la maison avec un enfant malade, l'emmener à des rendez-vous, etc. De ce fait , alors que les hommes travaillent 100 % du temps à 100 % du salaire , parce qu'ils ne prennent pas de congé paternité , ils restent moins à la maison avec l' enfant malade , et ils sont travaillant à plein temps pour la plupart. Ceci , combiné à un petit ( mais significatif ) écart salarial , crée un écart salarial apparemment plus grand . Mais c'est aussi la raison pour laquelle les entreprises ne veulent pas embaucher uniquement des femmes. Ils prennent plus de temps libre. Si les entreprises pouvaient vraiment embaucher des personnes qualifiées , expérimentées , etc . des travailleurs pour moins des 3/4 du coût, ne pensez-vous pas qu'ils le feraient ? Ils pourraient embaucher toutes les travailleuses , faire de la publicité comme « le plus grand pourcentage de main - d'œuvre féminine » dans leur marketing et gagner plus d' argent . Mais c'est le fait qu'avec les hommes, elles sont mieux payées et travaillent plus sur l'année civile. C'est ce que vérifient la plupart de ces enquêtes sur les disparités salariales , leurs gains annuels , et non leurs horaires , car cela donne des chiffres plus significatifs .