human
Pourquoi la discussion sur le salaire est taboue ? Pourquoi est-ce considéré comme « mal » pour moi de demander à quelqu'un combien d'argent il gagne (aux États-Unis) ? Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
Ne pas en parler au travail, c'est remonter le moral. Si quelqu'un gagne plus pour une fonction similaire à celle d'un autre, le ressentiment va se développer assez rapidement, même si la différence de rémunération est justifiée (ancienneté, éducation, etc.). Plutôt que d'avoir tout un tas de temps consacré à expliquer chaque décision, le moyen le plus simple est d'avoir simplement une politique « ne demandez pas, ne dites pas ». En dehors du lieu de travail, cela est généralement considéré comme impoli, car cela peut faire en sorte que quelqu'un qui gagne moins se sente inférieur ou gêné de ne pas gagner autant qu'un ami. Les États-Unis attribuent dans une large mesure la richesse à un statut, si vous conduisez une Mercedes, on supposera que vous avez plus d'argent, et donc de statut, que le gars dans la Kia battue. Cependant, demander des montants exacts en dollars conduit à la surenchère et à des luttes de statut au sein de groupes économiques assez homogènes. Ne pas en parler signifie que le gars qui gagne 34 000 $ / an est à peu près dans le même groupe de statut que le gars qui gagne 36 000 $ / an . L'un ou l'autre d'entre eux en parlant serait supposé essayer d'affirmer une sorte de défi de domination.