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Pourquoi la plupart des stages ne sont pas payants ? Je me suis toujours demandé comment les entreprises pouvaient s'en sortir sans payer leurs stagiaires ? Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
Historiquement , les stages devaient * * aider * * le stagiaire . Si vous n'aviez pas les compétences pour un emploi, il n'y a * aucun moyen * de trouver un emploi. Mais en faisant un stage non rémunéré, vous pourriez * apprendre * les compétences et ensuite passer plus tard à un poste rémunéré. Alors c'est comme ça qu'ils peuvent s'en tirer : c'est un outil de formation et de recrutement. Malheureusement, certaines entreprises ont commencé à abuser de ce privilège et à l'utiliser comme excuse pour obtenir de la main-d'œuvre gratuite. Il est important de noter que - dans de nombreux cas - la façon dont ils en abusent est *illégale*, mais le stagiaire n'a pas la confiance ou les connaissances nécessaires pour les signaler et les combattre.