human
Pourquoi est-ce mauvais si je démissionne sans motif, mais les employeurs ont le droit de me licencier sans motif ? devrait être sans préavis pas sans cause Expliquez comme si j'avais cinq ans.
gpt
Cela fait mal aux yeux des futurs employeurs. De leur point de vue, pourquoi voudraient-ils embaucher quelqu'un qui a l'habitude de simplement partir sans lui donner le temps de trouver un remplaçant. De plus, si jamais vous décidez de reprendre le travail que vous avez quitté sans préavis, ils penseront la même chose et ne vous réembaucheront probablement pas. Gardez à l'esprit que lorsqu'un nouvel employeur vérifie vos références et qu'il appelle votre ancien employeur, la seule question qu'il est presque sûr de lui poser est de savoir s'il vous embaucherait à nouveau. Si la réponse est non, c'est un gros drapeau rouge et ils ne vous embaucheront probablement pas non plus. Toujours une bonne idée d'éviter de couper les ponts si vous le pouvez.