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Comment les membres du clergé sont-ils promus ? Qu'est-ce qui constitue une bonne performance, qui qualifie quelqu'un pour être considéré pour une promotion ? Ou ça ne marche pas comme ça ? Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
À peu près comme n'importe quelle autre carrière. Vous essayez de montrer que vous pouvez bien faire votre travail, en particulier les parties qui s'appliquent au poste suivant. Vous n'obligez pas votre patron à venir résoudre vos problèmes à votre place, mais en même temps, vous ne le laissez pas devenir incontrôlable en l'amenant trop tard. Vous faites bien savoir que vous êtes intéressé par le poste suivant. Vous consacrez votre temps et payez vos cotisations, et vous faites beaucoup de politique. Dans le cas du clergé, vous pourriez commencer comme pasteur de la jeunesse dans une petite église. Vous dirigez bien le programme de l'école du dimanche, vous concevez des activités intéressantes pour les jeunes, vous maintenez une fréquentation élevée et vous recevez plus de compliments que de plaintes, et vous êtes promu pasteur associé. Là, vous pourriez être en charge de choses comme l'école du dimanche pour adultes, l'évangélisation des personnes âgées, l'entretien de l'église, et vous dirigeriez également certains services. Faites-le bien, et vous deviendrez pasteur en chef et dirigerez toute une église. Faites-le bien et vous pourriez devenir évêque ou un autre type de dirigeant régional. Et ainsi de suite, jusqu'à ce que vous soyez pape ou grand patriarche ou autre. Cela suppose que vous êtes dans une religion avec beaucoup de hiérarchie. Beaucoup sont plus populaires, et il n'y a rien d'autre que de diriger une église, et une promotion signifie partir pour démarrer la sienne.