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Pourquoi le plafond total des cotisations 401(k) (employé + employeur) est-il si élevé ?
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Certains plans 401k vous permettent de faire des "cotisations supplémentaires après impôts". Fondamentalement, une fois que vous avez atteint le plafond de contribution avant impôt (17,5 000 $ en 2014), vous êtes alors autorisé à verser des fonds sur une base après impôt. En raison de ce calendrier, elles sont parfois appelées contributions de « débordement ». Habituellement, cette option est annoncée comme un moyen de continuer à obtenir une correspondance avec l'entreprise même si vous atteignez accidentellement la limite avant impôt. Mais si vous faites vraiment attention à vos finances, c'est plutôt un moyen pratique d'économiser de l'argent supplémentaire fiscalement avantageux. Cela dit, vous ne voudriez utiliser cette option que si vous avez déjà maximisé vos options avant impôt et Roth, car vous ne bénéficiez pas de l'allégement fiscal traditionnel sur les cotisations ni de l'allégement fiscal Roth sur les revenus. Cependant, lorsque vous quittez l'entreprise, vous pouvez transférer l'argent après impôt directement dans un Roth IRA lorsque vous transférez l'argent, la contrepartie et les revenus avant impôt dans un IRA traditionnel.