human
Vivez en Floride et travaillez à distance pour une entreprise new-yorkaise. Dois-je l'impôt sur le revenu de l'État de New York ?
gpt
Cette question est revenue (Vivre en Floride en travaillant à distance - L'employeur de New York retient les impôts du NYS - Correct ou Incorrect ?) Et l'affiche de la nouvelle version n'a pas trouvé les réponses existantes adéquates, j'ajoute donc une nouvelle réponse. NYS imposera ce revenu si l'arrangement est pour la commodité de l'employé. Si l'arrangement est nécessaire pour terminer les travaux, vous ne devriez pas avoir de taxe NYS. L'État de New York impose tous les revenus salariaux et salariaux de source new-yorkaise des employés non résidents lorsque l'arrangement est pour des raisons de commodité plutôt que par nécessité (Lois de New York, § 601 (e), 20 NYCRR 132.18). Source : http://www.journalofaccountancy.com/issues/2009/jun/20091371.html Un texte similaire peut également être trouvé ici : http://www.koscpa.com/newsletter-article/state-tax-consequences-telecommuting / Le document fiscal du NYS régissant cette situation semble être le TSB-M-06(5)I. J'ai regardé cette page de NYS mentionnée dans la réponse de @littleadv. Ce langage semble à première vue conduire à une réponse différente, mais la décision dans le mémo fiscal semble indiquer que si vous êtes hors de l'État uniquement pour votre commodité, les services ont été rendus à NYS à des fins fiscales. D'après la note de service : Cependant, toute indemnité réclamée pour des jours travaillés en dehors de l'État de New York doit être fondée sur la prestation de services qui, par nécessité, par opposition à la commodité, obligent l'employé à des tâches hors de l'État au service de son employeur.