human
comment les stages non rémunérés sont-ils toujours légaux ? Je sais qu'Universal vient d'être poursuivi à cause de ça. Mais comment , même pour le crédit ( que la plupart des gens doivent payer ) , cette pratique est - elle encore légale ? S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
gpt
Cela dépend de l'endroit où vous vivez, mais voici les règles (ci-dessous) pour l'Ontario pour vous donner une idée. D'un point de vue non juridique, j'ai tout le temps des étudiants qui viennent * apprendre * de moi et de mes collègues. Ils feront du travail mais ils font mon travail pendant que je supervise et que je coache. Je ne les laisse pas seuls gagner de l'argent pour notre clinique. Nous prenons les placements très au sérieux à cet égard. Les stages non rémunérés sont illégaux à moins que le stage ne relève de l'une des trois exceptions étroites énumérées dans la Loi sur les normes d'emploi de l'Ontario : 1. les stages qui font partie d'un programme approuvé par un conseil scolaire secondaire, un collège ou une université ; 2. les stages qui forment à certaines professions ( par exemple architecture , droit , comptabilité publique , sciences vétérinaires , dentisterie , optométrie ) ; 3. les stages remplissant les six conditions requises pour que le stagiaire soit considéré comme « stagiaire » : 1 . La formation est similaire à celle qui est dispensée dans une école professionnelle 2 . La formation est au bénéfice de l'individu 3 . La personne qui dispense la formation tire peu ou pas de bénéfice de l' activité de l' individu pendant qu'il est en formation 4 . L' individu ne déplace pas les employés de la personne dispensant la formation 5 . L'individu n'a pas le droit de devenir un employé de la personne dispensant la formation 6 . La personne est avisée qu'elle ne recevra aucune rémunération pour le temps qu'elle passe en formation. Si le stage ne relève d'aucune de ces exceptions, le stagiaire doit toucher au moins le salaire minimum de l'Ontario (10,25 $ l'heure pour la plupart des employés). Pour en savoir plus, consultez le site Web du ministère du Travail de l'Ontario. MODIFIER - mise en forme