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Comment maximiser la contribution 401k des petites entreprises ?
gpt
J'engagerais un comptable pour aider à mettre cela en place, étant donné les sommes d'argent impliquées. 53 000 $ serait le montant minimum de compensation nécessaire pour maximiser le 401k. Le plafond total des cotisations est le moindre de : 100 % de la rémunération du participant ou 53 000 $ (59 000 $ incluant les cotisations de rattrapage) pour 2015 et 2016. et ils ne comptent pas les cotisations comme rémunération. Les cotisations de votre employeur à un régime de retraite admissible pour vous n'êtes pas inclus dans le revenu au moment où vous cotisez. (Votre employeur peut vous dire si votre régime de retraite est admissible.) Du bon côté, les cotisations de l'employeur ne sont pas assujetties aux retenues FICA.