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Action positive ? Je ne pense pas avoir jamais compris exactement ce que l'Affirmative Action est censée faire et le raisonnement qui la sous-tend. Explique comme si j'avais cinq ans.
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Fondamentalement, l'idée est la suivante. Notre société a toujours été très inégale, certaines personnes ont eu beaucoup d'opportunités, tandis que d'autres n'en ont pratiquement pas eu. Ce n'était pas juste et nous avons pour la plupart adopté des lois interdisant cela maintenant. Cependant, les effets à long terme de la discrimination précédente affectent encore les gens aujourd'hui. Beaucoup de Noirs sont pauvres aujourd'hui parce que leur famille est pauvre depuis longtemps. Ils ont été discriminés par leur originalité, ce qui les a rendus très difficiles à réaliser ce qu'ils voulaient. Maintenant, la plus grande détermination quant à votre réussite dans la vie est la richesse de vos parents. La discrimination positive cherche à compenser l'effet négatif que la discrimination d'hier a encore sur les gens aujourd'hui. Voici un exemple exemple ; Si vous êtes le fils d'une famille riche et que vous voulez aller à l'université, alors vous allez à l'université, parce que votre famille est riche. Maintenant, si vous êtes le fils d'une famille pauvre, vous pourriez être tout aussi intelligent que l'enfant riche, mais parce que votre famille ne peut pas payer les frais de scolarité, vous ne pouvez pas y aller. Par conséquent, la pauvreté de votre famille (due à la discrimination passée) affecte votre réussite aujourd'hui. Ainsi, l'action positive nous offre des bourses qui aident les gens intelligents à aller à l'université et à avoir les mêmes chances de réussite. J'ai en quelque sorte supposé que la discrimination n'existait plus, mais c'est faux. Il y a toujours une discrimination de bas niveau terriblement répandue qui conduit au fait, par exemple, que nous avons très peu de femmes aux niveaux universitaires élevés, même si dans de nombreux cas, au niveau de départ, il y a un nombre égal d'hommes et de femmes. Des choses comme des quotas pour le nombre de femmes qui acceptent des postes de professeurs de haut niveau peuvent également aider à compenser cela.