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Pourquoi les syndicats sont-ils perçus négativement et quels sont leurs plus gros problèmes ? Tous ceux que j'ai interrogés ont toujours eu une opinion très négative sur les syndicats, mais ils n'ont jamais vraiment été en mesure de me donner une bonne raison. Explique comme si j'avais cinq ans.
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Le seul problème que j'aie jamais eu avec l'Union, c'est quand j'ai travaillé pour une société de mémoire (RAM) basée à San Jose au milieu des années 90. Lorsque les négociations ont commencé pour le nouveau contrat, le syndicat a exigé des augmentations de salaire à tous les niveaux, sur la base du fait que l'entreprise avait augmenté ses bénéfices chaque année au cours des trois dernières années. Le PDG a combattu cela avec « Si nous perdons de l'argent pendant les trois prochaines années, allez-vous exiger une réduction de salaire à tous les niveaux ? » Bien sûr, il y a eu un silence de mort. En fin de compte, ils ont accepté une augmentation de salaire d'environ 10 % supérieure à l'augmentation du coût de la vie. Environ 2 ans plus tard, la bulle Internet a éclaté et les ventes ont chuté de 60 % en l'espace de trois mois. J'ai foutu le camp et je suis entré dans l'industrie de la santé. Lorsque le moment est venu de renégocier, le syndicat a de nouveau demandé une augmentation du coût de la vie, le directeur financier a ouvert les livres et leur a montré que c'était impossible, ils avaient les chiffres entre les mains et l'exigeaient toujours. L'entreprise était fermée, tout le monde sans travail. Il y a quelques années, j'ai rencontré l'ancien PDG lors d'une foire commerciale, il a avoué ivre que c'était une décision plus rentable de fermer l'entreprise et de vendre la liste des clients et de s'en aller. Il était à l'origine celui qui a introduit le syndicat. Personnellement, je n'ai jamais eu à traiter directement avec le syndicat, mais j'ai eu affaire à des employés pauvres qui ont continué à travailler là-bas parce que le syndicat les protégeait. Je ne dis pas que ce comportement est normal ou comparable à tous les syndicats, mais c'est l'expérience que j'ai vécue et cela m'a laissé un mauvais goût dans la bouche plus de 10 ans plus tard. Je travaille maintenant dans les soins de santé en tant qu'ingénieur, je travaille avec plusieurs employés syndiqués qui sont des rock stars dans ce qu'ils font, mais j'ai encore un peu de préjugés contre eux parce qu'ils sont syndiqués. Peut-être que je ne m'en remettrai jamais. Peut-être que je suis dans un endroit différent, mais d'après mon expérience, plus j'aide l'entreprise à gagner de l'argent, plus elle est prête à me donner de l'argent et du temps libre, je n'ai pas besoin de menacer de faire grève si je le fais Je ne reçois pas d'augmentation, je partirai s'ils ne m'en donnent pas. Je préférerais mourir plutôt que de permettre à quelqu'un de négocier mon salaire à ma place, et je serais personnellement humilié si mon patron me voulait mais ne pouvait pas me virer parce qu'un avocat me protégeait. Encore une fois, j'ai peut-être juste de la chance dans ma vie et je ne comprends pas les difficultés de certains. Je ne dirai pas que je suis contre les syndicats, mais j'ai des problèmes de confiance avec eux. Désolé OP, le mieux que je puisse faire est de vous offrir mes expériences, je ne peux vraiment pas répondre à la raison pour laquelle il y a tant de négativité envers les syndicats dans les États.