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Quel est l'avantage pour une entreprise d'offrir le remboursement des frais de scolarité ? Il doit y avoir quelque chose pour eux. Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
Il y a un certain nombre d' avantages : 1 ) Des employés mieux éduqués / formés sont plus productifs 2 ) Offrir un tel programme attire plus de candidats de meilleure qualité vers des ouvertures 3 ) Il leur donne un accès captif à des compétences à forte demande , souvent inférieures au taux du marché -- entreprises exigent presque toujours que les travailleurs restent dans l'entreprise pendant un certain temps après l'obtention d'un diplôme. Ainsi, l'entreprise sait essentiellement qu'elle vous a enfermé pendant 2 à 3 ans, et toute augmentation de salaire qu'elle peut vous accorder pour vos nouvelles compétences/diplômes est souvent inférieure à celle si vous cherchiez un emploi sur le marché libre. Disons que vous passez 3 ans à obtenir un MBA. Peut-être que le salaire moyen est de 125 000 $ pour vos camarades de classe, mais votre entreprise ne vous fait passer que de 80 000 $ à 100 000 $. Et ils savent que vous devez rester 3 ans à ce salaire inférieur.