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Quels sont les comportements contraires à l'éthique dans le monde de l'entreprise ? Illustrez par un exemple.
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Il y a plusieurs comportements contraires à l'éthique dans le monde de l'entreprise, notamment :

1. La corruption : cela implique le fait de donner ou de recevoir des pots-de-vin ou des cadeaux pour obtenir des avantages commerciaux. Par exemple, une entreprise pourrait offrir des cadeaux ou des voyages payés à des fonctionnaires gouvernementaux pour obtenir des contrats ou des licences.

2. Le harcèlement : il s'agit du fait de faire preuve d'un comportement hostile ou intimidant envers un employé. Par exemple, un employeur qui utilise des insultes, des menaces ou des gestes offensants envers un employé est coupable de harcèlement.

3. La discrimination : il s'agit du fait de traiter certaines personnes différemment en fonction de leur race, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge ou toute autre caractéristique. Par exemple, une entreprise pourrait refuser d'embaucher un candidat en raison de son orientation sexuelle.

4. L'exploitation : cela implique d'utiliser des travailleurs ou des ressources à des conditions injustes ou sous-payées pour maximiser les profits. Par exemple, une entreprise qui emploie des enfants dans des conditions dangereuses ou qui ne paie pas ses travailleurs à un salaire décent est coupable d'exploitation.

Un exemple de comportement contraire à l'éthique dans le monde de l'entreprise est le scandale Enron. Enron était une entreprise d'énergie américaine qui a utilisé des pratiques comptables frauduleuses pour dissimuler ses pertes financières et maintenir l'apparence de profits. Les hauts dirigeants de l'entreprise ont également reçu des millions de dollars en rémunération, tandis que les investisseurs et les employés ont subi de lourdes pertes. L'affaire Enron a finalement donné lieu à des poursuites judiciaires et des réformes de la réglementation financière pour tenter d'éviter de tels scandales à l'avenir.