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Existe-t-il une déduction fiscale pour la location de bureaux au service d'un employeur ?
gpt
Si vous êtes un télétravailleur et que vous êtes en bons termes avec votre employeur, il vous suffit de contacter votre employeur et d'expliquer votre situation. Demandez-leur une courte lettre indiquant : "1. ils exigent que vous travailliez dans un bureau loué par un particulier (ou dans un bureau à domicile pour ceux qui préfèrent travailler à domicile), 2. c'est l'une des conditions de votre emploi, et , 3. ils ne vous rembourseront pas cette dépense." Avec cette lettre en main, vous remplissez à la fois le test de "commodité de l'employeur" ET la déduction du loyer de votre bureau privé en tant que dépense d'employé non remboursée. L'IRS ne peut pas s'attendre à ce que votre employeur ouvre une succursale dans votre ville juste pour vous, ni à ce que vous vous rendiez dans la ville de votre employeur pour le travail, ce qui est impossible compte tenu de la distance. De plus, l'IRS ne peut pas "forcer" les télétravailleurs à travailler à domicile. La clé est d'obtenir une lettre de votre employeur. Vous seriez surpris de la facilité avec laquelle ils sont prêts à écrire une telle lettre pour vous.