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Dois-je souscrire une assurance maladie via mon S-Corp
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Je ne suis pas sûr du remboursement, vous devrez parler à un conseiller fiscal (CPA/EA agréé dans votre État). D'après ce que je sais, si vous payez vos propres primes d'assurance - elles ne sont pas déductibles, et je ne pense pas que les remboursements changent cela. Mais encore une fois - pas sûr, vérifiez. Cependant, puisque vous êtes un employé salarié, même s'il s'agit du vôtre, vous pouvez faire en sorte que votre employeur vous couvre par un régime collectif. Même si le groupe n'est composé que de vous. Ensuite, vous paierez votre part dans le cadre de la déduction sur salaire avant impôt, et elle sera déductible. La part de l'employeur est une dépense d'entreprise légitime. Ainsi, étant donné que les parts de l'employé et de l'employeur sont avant impôt, le coût total de l'assurance sera avant impôt. Le hic, c'est que cette option doit être disponible pour tous vos employés. Donc, si vous embauchez un employé dans un an pour vous aider, cet employé aura exactement les mêmes options que vous. Vous ne pouvez pas couvrir uniquement les propriétaires-employés. Si vous ne prévoyez pas d'embaucher des employés de sitôt, ce point est sans objet pour vous, mais c'est quelque chose à garder à l'esprit tout au long de la construction et de la croissance de votre entreprise.