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Accords de non-divulgation Quel est l'objectif général d'une NDA ? Que se passe-t-il si vous voyez quelqu'un dans votre entreprise faire quelque chose contre la loi ? La NDA s'applique-t-elle toujours ? Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
L' objectif général de l' accord de non - divulgation est au nom - c'est d' empêcher une personne ou une partie qui reçoit l' accès à des informations privilégiées et sécurisées de circuler et de divulguer ces informations à des personnes ou parties non autorisées , sous la menace de répercussions juridiques ( amendes , peines de prison , etc . ) . Oui, la NDA s'applique toujours si vous voyez quelqu'un commettre un acte répréhensible. Le simple fait que quelqu'un fasse quelque chose de mal ne vous donne pas automatiquement la permission de rompre une entente que vous avez signée avec l'employeur. Les entreprises qui exigent que quelqu'un signe une NDA ont également généralement mis en place des procédures de signalement très simples (comme un bureau de conformité, un bureau d'inspecteur général, etc.) pour signaler les violations ou les actes répréhensibles présumés. Ils devraient également fournir aux gens une formation périodique (généralement annuelle) sur la façon de gérer de telles situations, afin que vous n'ayez pas à deviner quoi faire dans des situations où une pratique douteuse ou un acte répréhensible absolu est observé.