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Pourquoi l'Equal Pay Act a-t-il échoué ? Les USA sont-ils si sexistes ? S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
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Il ne s'agit pas du tout d'être sexiste. Milton Friedman explique très bien pourquoi un salaire égal pour un travail égal n'est pas une bonne plateforme. Fondamentalement, si un homme est préférable à une femme pour un emploi (ou vice versa), le seul avantage que la femme aurait pour obtenir cet emploi particulier serait de proposer de travailler pour moins d'argent. Avec la loi sur l'égalité de rémunération, vous refuseriez à la femme la possibilité d'occuper le poste parce qu'elle devrait payer le même montant à l'un ou l'autre des employés, l'employeur choisirait évidemment l'employé le plus préférable et ne considérerait même pas la femme. Voici un lien vers la vidéo pour un aperçu plus approfondi : URL_0