human
Pourquoi est-il illégal de donner à quelqu'un une mauvaise référence pour un emploi ? Si une personne était un mauvais travailleur, pourquoi ne puis-je pas lui donner une mauvaise référence pour son prochain emploi ? S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
gpt
Ce n'est pas illégal à proprement parler. L'entreprise n'a rien à gagner et n'est responsable que des poursuites potentielles en diffamation de la part du mauvais employé. En dehors de cela, s'il s'agit d'une bonne référence, l'employé aurait obtenu le feu vert pour que son patron soit directement contacté. Si un employeur potentiel ne fait qu'appeler le bureau principal sur la base de réclamations de CV, l'ancien employeur confirmera probablement que l'employé y a travaillé pendant la durée indiquée sur son CV. Une question ouverte pour éviter les détails de "il était toujours en retard et son travail était de la merde" est "Embaucheriez-vous cette personne à nouveau ?" Le oui ou le non peut parler de lui-même.