human
Le salaire minimum nuit-il aux travailleurs non qualifiés ? Les travailleurs non qualifiés bénéficient-ils d'un salaire plus élevé ? Un salaire supérieur à celui qu'ils devraient avoir dans une situation de marché libre ou le salaire artificiel élevé exclut-il ceux qui ne peuvent pas cotiser ? Explique comme si j'avais cinq ans.
gpt
Prix ​​planchers. Imaginez si le gouvernement déclarait que tous les hamburgers devaient être vendus au moins 6 $. Pourquoi iriez-vous dans un fast-food de mauvaise qualité pour acheter un hamburger de restauration rapide à 6 $ alors que vous pourriez aller chercher un hamburger qui vaut 6 $ ailleurs ? Théoriquement, si nous considérons le salaire comme la vente de votre travail, alors le salaire minimum est un prix plancher pour ledit travail. Un travailleur non qualifié pourrait vouloir vendre sa main-d'œuvre de qualité inférieure à un prix inférieur à celui d'un travailleur qualifié, mais en raison du salaire minimum, il ne le peut pas. Le problème est qu'on ne peut pas s'attendre à ce qu'une grande entreprise comme Walmart personnalise le salaire de chaque travailleur en fonction de son utilité pour l'entreprise, de sorte que tout le monde recevrait probablement le même salaire de toute façon. Il y a aussi un argument selon lequel avec un prix minimum fixé, vous perdez de la compétitivité parce que les travailleurs ont le sentiment qu'ils trouveront le même salaire ailleurs s il est moins nécessaire pour les employeurs de sembler attrayants pour travailler pour des salaires ainsi stupéfiants au minimum, mais cela devient de plus en plus hors sujet .