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Comment créer un portfolio d'acteur ?
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Si vous souhaitez travailler en tant qu'acteur professionnel, vous aurez besoin de créer un portfolio. C'est un document que vous pouvez présenter au directeur de casting, préalablement ou durant les auditions. Un portfolio de qualité vous aide à renforcer votre professionnalisme et votre employabilité. Vous devrez donc mettre en avant vos expériences d'acteur et vos talents. Vous aurez besoin d'inclure un portrait professionnel, un CV d'acteur et une bande démo montrant la solidité et la variété de votre jeu.

1. Y inclure toute information pertinente sur votre physique.

Contrairement à la plupart des autres métiers, vos recruteurs, les directeurs de casting, ont besoin de connaitre votre taille et votre apparence. En haut de votre Curriculum Vitæ, écrivez votre nom et vos informations de contact. En dessous, spécifiez votre taille, votre poids, la couleur de vos cheveux et de vos yeux.

Un CV d'acteur est comme tout autre type de CV professionnel : il doit commencer par votre nom, mentionner votre agence (le cas échéant) et vos informations de contact.
À moins que vous soyez mineur, n'incluez pas votre âge réel. Préférez mentionner votre âge de jeu, qui peut différer de votre âge réel.

2. Mettez en avant vos expériences professionnelles.

Ces informations peuvent être placées dans une section « Expériences professionnelles ». Si vous avez déjà joué et que vous êtes apparu au générique de films, à la télévision ou que vous avez un bagage théâtral, faites en sorte d'inclure ces informations sur votre CV. Adaptez votre CV spécifiquement en fonction du rôle pour lequel vous souhaitez auditionner. Mettez en avant les rôles similaires que vous avez pu avoir par le passé.

Cela signifie que si vous auditionnez pour un rôle comique et que vous avez déjà joué dans des comédies par le passé, ces rôles devront se trouver en haut de votre liste d'expériences professionnelles.
Pour acquérir de l'expérience et nouer des relations facilement, essayez de jouer dans des films d'étudiants et des films indépendants. L'important est que vous gagnez de l'expérience, ce qui est important pour partager votre travail.

3. Incluez une section « Formation ».

Listez votre formation en relation avec le jeu. Si vous avez suivi les cours d'une école reconnue, pratiqué avec un coach ou un acteur célèbre ou étudié le jeu pour le cinéma ou le théâtre, faites figurer cette information sur votre CV.
Si vous avez suivi une formation professionnelle d'acteur en dehors du système académique, faites en sorte d'utiliser votre CV pour mettre en avant la formation que vous avez reçue et sa durée.

4. Concentrez-vous sur vos expériences pertinentes.

Plutôt que de remplir la partie « Expériences professionnelles » de votre CV avec tous les rôles que vous avez joués au cours de votre vie, adaptez la présentation de vos expériences. Listez les rôles professionnels que vous avez joués (en écartant les projets étudiants) pertinents vis-à-vis du rôle pour lequel vous auditionnez.

Par exemple, si vous auditionnez pour un rôle dans un film d'action, utilisez votre CV pour mettre en valeur les rôles de type action que vous avez joué par le passé.
Comme pour tout autre type de CV, vous n'impressionnerez personne en ayant un CV saturé de renseignements hors sujet.

5. Contactez un photographe de portrait professionnel.

Les portraits sont une partie cruciale dans un portfolio d'acteur et doivent être de qualité professionnelle. Un portrait est une photographie qui montre votre visage et le haut de votre buste. Faites une recherche en ligne ou renseignez-vous auprès de vos amis acteurs pour trouver un photographe local qui pourra vous proposer des portraits de haute qualité pour votre portfolio.
Ne tentez jamais de prendre vous-même vos portraits. Même si les clichés vous paraitront satisfaisants, un directeur de casting se rendra compte que les portraits ne sont pas de qualité professionnelle.

6. Choisissez vos deux portraits préférés.

Vous aurez de nombreuses options desquelles choisir après votre séance photo. Un bon portfolio d'acteur doit présenter deux (ou trois) portraits, alors choisissez deux photos qui vous mettent en valeur et que vous serez fier de présenter à un directeur de casting.

7. Variez les expressions dans vos portraits.

Évitez les redondances en présentant par exemple deux portraits avec la même expression du visage. Par exemple, dans l'un des portraits vous pourriez avoir un air méchant, tandis que dans l'autre vous arborez un grand sourire amical.

8. Choisissez vos portraits en fonction du rôle.

Étant donné que vous allez compter sur vos portraits pour plaire aux directeurs de castings et décrocher les auditions, soyez sûr que votre portrait convient au type de rôle pour lequel vous postulez. Les portraits peuvent communiquer le « type d'acteur » que vous êtes et le genre de personnage que vous êtes capable d'incarner.
Par exemple, ne présentez pas un portrait où vous paraissez dur et rebelle si vous auditionnez pour jouer un personnage doux et charmant.

9. Adaptez vos portraits à votre industrie.

Les besoins d'un portrait peuvent varier en fonction du type de travail pour lequel vous auditionnez. Si vous avez l'intention de travailler à la télévision ou d'apparaitre dans des publicités, vous aurez besoin de ce que l'on appelle un « portrait commercial », dans lequel vous souriez. Si vous souhaitez auditionner pour le théâtre ou le cinéma, prévoyez de présenter un portrait plus sérieux dans votre portfolio.

10. Contactez un monteur de bandes démos professionnel.

Votre bande démo devrait donner aux directeurs de castings une idée de vos compétences d'acteur et de votre polyvalence. Un monteur professionnel sera le mieux placé pour prendre les différentes séquences que vous lui fournirez et en faire une bande démo efficace.
Soyez prêt à payer pour ce service. Un monteur de bandes démos facture habituellement entre 50 € et 65 € de l'heure.

11. Choisissez des séquences présentant vos meilleurs rôles.

Une bande démo contient habituellement des images de vos performances d'acteur au cinéma ou à la télévision ou de vos prestations au théâtre. Toutefois, si vous êtes un acteur débutant et n'avez pas encore d'expérience significative, il est possible de monter une bande démo à partir de films indépendants, de films étudiants ou de médias internet.

Si nécessaire, vous pouvez même vous filmer vous-même afin de créer votre propre bande démo. Faites en sorte de jouer devant un fond blanc et filmez-vous en plan serré. Seuls votre torse, vos bras et votre visage devraient apparaitre à l'image.
Vos bandes permettent simplement de démontrer que lorsque vous êtes en face d'une caméra, vous ne paniquez pas.

12. Montez 60 à 90 secondes de votre meilleur travail.

Sélectionnez trois ou quatre scènes qui sont relativement similaires au rôle pour lequel vous auditionnez. Cela montrera au directeur de casting que vous êtes capable de jouer le type de rôle demandé par le scénario. Ne faites pas durer votre bande démo plus de 90 secondes.
Même 60 secondes suffisent pour donner au directeur de casting assez de matière pour faire un choix.