human
Si j'ai un DMA par l'intermédiaire de mon employeur, dois-je TOUJOURS souscrire une assurance-vie temporaire ?
gpt
Je pense que mbhunter a mis le doigt sur la tête concernant votre question. Je veux juste ajouter qu'avoir une politique qui n'est pas parrainée par votre employeur est une bonne idée... les politiques de l'employeur sont réglementées par le gouvernement fédéral via ERISA. Les polices indépendantes sont réglementées par l'État et bénéficient généralement de meilleures protections. Recherchez également une police qui vous permet d'augmenter votre couverture plus tard sans qualification médicale afin que vous n'ayez pas besoin de suracheter une assurance au départ.