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Qu'est-ce qu'un « consultant » dans une entreprise et que fait-il exactement ? J'ai cherché sur Wikipedia et je suis encore plus perplexe. S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
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Les consultants sont des personnes extérieures à l'entreprise qui sont amenées temporairement à résoudre un problème spécifique. Il existe plusieurs raisons d' engager des consultants : 1 . Ils ont une expertise particulière que personne dans votre entreprise ne possède, comme lorsqu'une entreprise non technologique a besoin de mettre en place un système informatique complexe, ou lorsque vous voulez faire des affaires en Indonésie, par exemple, et qu'aucun de vous n'en sait rien. 2 . Un étranger peut parfois voir des problèmes avec l'entreprise dont les initiés ne se rendraient pas compte. Les initiés peuvent s'habituer à faire les choses d'une certaine manière, et un étranger indiquera souvent une meilleure manière, ou pourquoi il y a un problème avec la manière existante. 3 . Si une entreprise doit licencier 20 à 30 % de son personnel , les gens essaieront de protéger leurs amis , ou prétendront que leur propre division est si importante qu'elle ne peut pas licencier des gens , et que d' autres divisions devraient l' être . couper . Au lieu de cela, les consultants peuvent être impartiaux quant à déterminer quelles personnes et divisions sont vraiment importantes et lesquelles sont consommables, sans aucun lien préexistant avec quiconque ou toute partie de l'entreprise qui affecterait leur jugement.