human
Comment les Français peuvent-ils avoir des normes de travail aussi souples et ne pas voir leur économie s'effondrer ? Il est désormais interdit en France de répondre aux mails après 18h. [ Lien . ] ( URL_0 ) Sont-ils plus productifs lorsqu'ils travaillent ? S'il vous plaît, expliquez-moi comme si j'avais cinq ans.
gpt
La France possède l'un des marchés du travail les plus réglementés de l'UE (le seul pays qui s'en rapproche ici est l'Espagne). La France se classait au 8e rang du PIB par heure travaillée en 2012 ( ma source est l' OCDE ) et cela peut suggérer que la main - d'œuvre est sous - employée . Cela semble être correct si vous comparez ses chiffres de chômage à ceux du Royaume-Uni (un pays voisin avec une population très similaire). La France a 10,4 % de chômage tandis que le Royaume-Uni a 7,1 %. Non seulement cela , mais les seules réformes du travail que la France s'est donné la peine de subir sont intervenues à la marge , ce qui a conduit à un marché du travail à double secteur plus prononcé . On voit désormais plus de personnes en CDD : « il s'avère qu'environ 70 à 90 % des entrées dans l'emploi se font dans des emplois temporaires de très courte durée (moins d'un mois et demi en moyenne en France) » Ces types d'emplois se caractérisent par une plus faible sécurité d'emploi et un taux de roulement plus élevé. TLDR : Si vous allez en France, à cause des lois du travail insensées, il est peu probable que vous trouviez un emploi car la réglementation dissuade les employeurs de vous embaucher. Si vous en trouvez un d'une manière ou d'une autre, il s'agira probablement d'un contrat à court terme où les lois strictes du travail ne s'appliquent pas et, par conséquent, vous pouvez facilement être licencié.