legislația ue împotriva discriminării interzice discriminarea sexuală la locul de muncă după cum a constatat curtea europeană de justiție o persoană transgen care a suferit o discriminare poate fi protejată prin interzicerea discriminării sexuale dacă a recurs sau recurge la o redefinire completă a genului totuși rămâne neclar dacă alte persoane transgen care nu au apelat sau nu sunt în curs de a apela la o intervenție chirurgicală sunt protejate în  state membre austria belgia danemarca finlanda franța irlanda italia letonia marea britanie olanda polonia și slovacia acest aspect este tratat ca o formă de discriminare sexuală totuși de obicei persoanele transgen nu sunt protejate în mod expres ca o categorie practica este în schimb ca instanțele naționale să le includă în aceeași categorie cu discriminarea sexuală în  state membre ale ue bulgaria cehia cipru estonia grecia lituania luxemburg malta portugalia românia și slovenia discriminarea persoanelor transgen nu este considerată nici discriminare sexuală nici discriminare pe motive legate de orientarea sexuală este incert dacă persoanele transgen sunt protejate în vreun fel împotriva discriminării în două state membre germania și spania această discriminare este tratată ca discriminare p