une fois le poste libre identifié la direction des ressources humaines drh doit fournir une description du poste ainsi que les critères de lemploi à remplir pour lobtention du poste en question de cette façon les candidats sont informés des tâches à accomplir en plus des compétences requises afin dexécuter les tâches on peut entre autres se référer aux demandes spécifiques des responsables opérationnels afin dassurer une adéquation optimale