V případě zaměstnavatelovy odpovědnosti rozlišuje Zákoník práce mezi jeho obecnou odpovědností za škodu a několika zvláštními případy odpovědnosti ( např . odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem <ant>zaměstnance</ant> nebo za škodu na věcech , které <ana>si</ana> odložil u zaměstnavatele ) .
zaměstnance
V případě zaměstnavatelovy odpovědnosti rozlišuje Zákoník práce mezi jeho obecnou odpovědností za škodu a několika zvláštními případy odpovědnosti ( např . odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem <ant>zaměstnance</ant> nebo za škodu na věcech , které si odložil u zaměstnavatele ) .
V případě zaměstnavatelovy odpovědnosti rozlišuje Zákoník práce mezi jeho obecnou odpovědností za škodu a několika zvláštními případy odpovědnosti ( např . odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem zaměstnance nebo za škodu na věcech , které <ana>si</ana> odložil u zaměstnavatele ) .
V případě zaměstnavatelovy odpovědnosti rozlišuje Zákoník práce mezi jeho obecnou odpovědností za škodu a několika zvláštními případy odpovědnosti ( např . odpovědnost za škodu vzniklou pracovním úrazem zaměstnance nebo za škodu na věcech , které si odložil u zaměstnavatele ) .