Ve většině firem je to však přímý nadřízený , kdo rozhoduje o <ant>zvýšení platu za dobrou práci</ant> , <ana>které</ana> bude podřízeným vyplaceno .
zvýšení platu za dobrou práci , které bude podřízeným vyplaceno
Ve většině firem je to však přímý nadřízený , kdo rozhoduje o <ant>zvýšení platu za dobrou práci</ant> , které bude podřízeným vyplaceno .
Ve většině firem je to však přímý nadřízený , kdo rozhoduje o zvýšení platu za dobrou práci , <ana>které</ana> bude podřízeným vyplaceno .
Ve většině firem je to však přímý nadřízený , kdo rozhoduje o zvýšení platu za dobrou práci , které bude podřízeným vyplaceno .