Obě odborové organizace už mají výhodné postavení v tom , že se jejich <ant>zaměstnavatel musí s každou z nich dohodnout na nových smlouvách</ant> . <ana>To</ana> dává oběma možnost hrozit stávkou a schopnost odolávat jakýmkoliv ústupkům na mzdách , které by mohly být nutné k uskutečnění transakce .
zaměstnavatel musí s každou z nich dohodnout na nových smlouvách
Obě odborové organizace už mají výhodné postavení v tom , že se jejich <ant>zaměstnavatel musí s každou z nich dohodnout na nových smlouvách</ant> . To dává oběma možnost hrozit stávkou a schopnost odolávat jakýmkoliv ústupkům na mzdách , které by mohly být nutné k uskutečnění transakce .
Obě odborové organizace už mají výhodné postavení v tom , že se jejich zaměstnavatel musí s každou z nich dohodnout na nových smlouvách . <ana>To</ana> dává oběma možnost hrozit stávkou a schopnost odolávat jakýmkoliv ústupkům na mzdách , které by mohly být nutné k uskutečnění transakce .
Obě odborové organizace už mají výhodné postavení v tom , že se jejich zaměstnavatel musí s každou z nich dohodnout na nových smlouvách . To dává oběma možnost hrozit stávkou a schopnost odolávat jakýmkoliv ústupkům na mzdách , které by mohly být nutné k uskutečnění transakce .