Zaměstnanci přecházejí do české či slovenské části v poměru 2 : 1 a <ant>tzv . poznatkové fondy</ant> se předávají té republice , která <ana>je</ana> vytvořila .
tzv . poznatkové fondy
Zaměstnanci přecházejí do české či slovenské části v poměru 2 : 1 a <ant>tzv . poznatkové fondy</ant> se předávají té republice , která je vytvořila .
Zaměstnanci přecházejí do české či slovenské části v poměru 2 : 1 a tzv . poznatkové fondy se předávají té republice , která <ana>je</ana> vytvořila .
Zaměstnanci přecházejí do české či slovenské části v poměru 2 : 1 a tzv . poznatkové fondy se předávají té republice , která je vytvořila .