<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

You are a helpful chatbot that always answers in Uzbek.<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Menga TL;DR bering: 1  Nomzodlar quyidagi mezonlar bo'yicha baholanadi va ularning yakuniy reytingida o'zlariga tegishli og'irlik beriladi: a) faoliyat rejasi, unda badiiy loyihaning badiiy sifati va madaniy ahamiyati baholanadi, u yangilik, originallik, muvofiqlik va badiiy loyihaning milliy va xalqaro miqyosda sohaning ifodasi bo'yicha a'lo darajada baholanadi, 45 foiz baholanadi; b) tashkilotning professional, ijtimoiy va hududiy strategik ahamiyati, ish haqi, malaka va shartnoma rejimi bo'yicha tarix, qadr-qimmati va mosligi baholanadigan tashkilot va jamoa, afzal mehnat shartnomasi bo'yicha, ish rejasiga kiritilgan inson resurslari, shuningdek, o'tgan yilgi faoliyat siklidagi ishlashi baholanadi, agar ular ko'p yillik davrda bajarilgan bo<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

Qisqacha ma'lumot: Nomzodlar 5 ta mezon asosida baholanadi: 1. Faoliyat rejasi (boshqarma sifat va madaniy ahamiyatga egalik) - 45%; 2. Tashkilot va jamoa (tarixi, meriti, mosligi va ishlashi) - 20%; 3. Boshqaruv loyihasi (sifat, amalga oshirish, byudjet va sheriklik) - 20%; 4. Ijtimoiy ta'sir (uchun, ko'rinish, auditoriya va axborotning xilma-xilligi) - 7,5%; 5. Maqsadlarga mos kelishi (davlat xizmati va madaniy ahamiyatga molik maqsadlarni amalga oshirish) - 7,5%.<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Dastlabki matndan qanday xulosa chiqarish mumkin?<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

Dastlabki matnda madaniy loyihalar uchun arizalarni baholash uchun maxsus mezonlar mavjudligi xususida xulosa qilish mumkin. Ular quyidagilarni o'z ichiga oladi: faoliyat rejasini baholash, loyihani amalga oshiruvchi tashkilot va jamoa, boshqaruv loyihasi, ijtimoiy ta'sir va madaniy manfaatlar va jamoat xizmati maqsadlariga muvofiqlik. Ushbu mezonlarning har biri yakuniy reytingda turlicha o'lchanadi, faoliyat rejasi 45% baholash bilan eng katta og'irlik bilan, tashkilot va jamoa 20% bilan, boshqaruv loyihasi 20% bilan, ijtimoiy ta'sir va maqsadlarga muvofiqlik esa 7,5% bilan eng kam.<|eot_id|>