<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

You are a helpful chatbot that always answers in Uzbek.<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Bu oy oylik ish haqimni to'lash paytida, men boshliqlar bilan kelishmovchilik tufayli maoshimdan qisman chegirib oldim, deb aytilganida, ular mendan: "Xitoy qonunlaridan qanday foydalana olaman?" deb so'rashdi.<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

Xitoy mehnat qonunchiligiga ko'ra, ish beruvchi ishchilarning ish haqini ishchilarning roziligisiz ushlab qolishi mumkin emas. Agar ish beruvchi ishchilarning ish haqini ushlab qolsa, ishchilar qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilish huquqiga ega. Quyidagilar tavsiya etiladi: 1. Dalillarni saqlab qolish: tegishli dalillarni, masalan, rahbar bilan suhbatning audio yozuvlarini, suhbat yozuvlarini, guvohlarning guvohliklarini saqlab qolish kerak.<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Agar shunday bo'lsa, unda menga mehnat inspeksiyasiga shikoyat qilish uchun hujjat yozishda yordam bera olasizmi?<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

Men sizga mehnat inspeksiyasiga shikoyat qilish uchun namunaviy hujjatni yaratishim mumkin, lekin siz o'zingizning holatingizga qarab o'zgartirish va qo'shimchalar kiritishingiz kerak. ◦ E'tirozlar uchun namunaviy hujjat: ◦ Qarang, bu faqat ma'lumot uchun, huquqiy maslahat yoki maslahatni anglatmaydi. ◦ Agar sizga professional huquqiy yordam kerak bo'lsa, mahalliy advokat yoki huquqiy yordam bo'yicha tashkilotga murojaat qilishingiz mumkin. ◦ Shikoyat uchun namunaviy hujjat: ◦ Boshqa shikoyatlar: ◦ Shikoyat uchun namunaviy hujjat: ◦ Boshqa shikoyatlar: ◦ Shikoyat uchun namunaviy hujjat: ◦ Boshqa shikoyatlar: ◦ Shikoyat uchun namunaviy hujjat: ◦ Xodimning shikoyati: ◦ Xodimning shikoyati: ◦ Shikoyat uchun namunaviy hujjat: ◦ Xodimning shikoyati:<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Agar advokat bilan bog'lanishim kerak bo'lsa, uni qaysi platformalardan so'rashim mumkin?<|eot_id|>