<|begin_of_text|><|start_header_id|>system<|end_header_id|>

You are a helpful chatbot that always answers in Uzbek.<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Suhbat oxirida, intervyu beruvchi odatda so'raydi: "Mendan so'rashingiz kerak bo'lgan narsa bormi?" va "Qanday qilib men qo'shimcha ball to'plashni o'rganishim mumkin?"<|eot_id|><|start_header_id|>assistant<|end_header_id|>

Internetda mavjud bo'lgan ma'lumotlarga ko'ra, intervyu beruvchining ushbu savolni berishining bir nechta maqsadi bor, masalan, sizni nima eng ko'p tashvishlantirishi, intervyu ma'lumotlarini tushunishingizni tekshirish, fikrlashingiz va umumiy fazilatlaringizni tekshirish. Bu savolga javob berayotib, quyidagilarga e'tibor bering: * Sizda hech qanday mavzu yo'q deb aytmang, chunki bu intervyu beruvchini sizni ishda qiziqmasligingizni yoki ishga kirmasligingizni his qiladi. * Sizda biron bir mavzu yo'q deb aytmang, chunki bu intervyu beruvchini ishda qiziqmasligingiz yoki ishga kirmasligingiz haqida o'ylashga majbur qiladi. * Sizda ba'zi bir oddiy, tezda uchraydigan yoki ahamiyatsiz savollar, masalan, kompaniyaning manzili, maosh, foyda va hokazolarni so'<|eot_id|><|start_header_id|>user<|end_header_id|>

Agar sizda yangi ish o'rni bo'lsa, unda qanday istiqbollar bor? Sizning kompaniyangiz ushbu lavozimga nisbatan qanday maqsadlar qo'ygan? Ushbu lavozim uchun eng muhim qobiliyatlar nima? Sizning kompaniyangizda tegishli ish o'quv mashg'ulotlari bormi? Sizning kompaniyangizda qanday xodimlar yaxshi rivojlanishlari mumkin? Sizdan qanday ish natijalarini kutmoqdasiz?<|eot_id|>