1. Tajriba etishmasligi: Yosh ishlab chiquvchilarning tajribasi kamroq va o'rta ishlab chiquvchilarga nisbatan kichikroq ish portfeli bor. Bu ularning salohiyatli ish beruvchilarga o'z qobiliyatlarini namoyish etishlarini va raqobatli ish bozorida ajralib turishni qiyinlashtirishi mumkin. 2. Raqobat: Yosh ishlab chiquvchilarning ish bozori ko'pincha raqobatbardosh bo'ladi, chunki ko'plab yaqinda bitirganlar va kirish darajasidagi ish izlovchilar bir xil lavozimlar uchun raqobatlashmoqda. 3. Ish talablari: Ko'plab yosh ishlab chiquvchilarning lavozimlari ma'lum darajada tajribaga ega bo'lishi kerak, hatto bu kirish darajasi bo'lsa ham, bu sohada yangi boshlanayotganlar uchun to'siq bo'lishi mumkin. 4. Malakalar to'plami: Yosh ishlab chiquvchilar hali ham o'rganish va o
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence