Aktsiyalarga asoslangan kompensatsiyaning kamchiliklarini to'liq bartaraf etish mumkin bo'lmasa-da, ushbu muammolarni bartaraf etishga yordam beradigan bir nechta eng yaxshi amaliyotlar mavjud: 1. Baholash shaffofligi: Kompaniyalar xodimlarga aktsiyalarga asoslangan kompensatsiyani baholash bo'yicha aniq va batafsil ma'lumot taqdim etishi mumkin. Bunga qiymatni aniqlash uchun ishlatiladigan metodologiya va kompaniyaning aktsiyalari ishlashi to'g'risida muntazam yangilanishlarni taqdim etish kiradi. 2. Turli xillashtirish: Xodimlarni investitsiya portfellarini turli xillashtirishga undash aktsiya narxlarining o'zgaruvchanligi ularning umumiy moliyaviy farovonligiga ta'sirini kamaytirishga yordam beradi. Bunga moliyaviy ta'lim dasturlarini taklif qilish yoki xodimlarga o'zlarining aksiyalarining bir qismini sotish imkoniyatini berish orqali erishish mumkin. 3. Ishlashi asosida Vesting:
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence