Liderlik uslublari - bu rahbarlar o'z jamoalarini boshqarish va maqsadlariga erishish uchun qo'llaydigan yondashuvlar va xatti-harakatlar. Eng keng tarqalgan rahbarlik uslublaridan ba'zilari quyidagilardir: Avtokratik: Liderlar qarorlarni bir tomonlama qabul qiladilar va o'z izdoshlaridan itoatkorlikni kutadilar. Transformatsiyaviy: Liderlar o'z izdoshlarining ehtiyojlariga xizmat qilishga va o'zlarining farovonligini o'zlarining ehtiyojlaridan ustun qo'yishga e'tibor qaratadilar. Laissez-faire: Liderlar o'z izdoshlarining xatti-harakatlari va ish faoliyatini boshqarish uchun mas'uliyat va qaror qabul qilish vakolatini o'z izdoshlariga topshiradilar. Transaksiy: Liderlar o'z izdoshlarining xatti-harakatlari va ish faoliyatini
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence