Albatta! Bu erda javobning qisqacha mazmuni: - Aksiyalarga asoslangan kompensatsiya afzalliklari: 1. Iqtidorlarni jalb qilish va ushlab qolish. 2. Naqd pulni tejash. 3. Xodimlarni kompaniya maqsadlariga rag'batlantirish. 4. Uzoq muddatli fikrlashga undash. - Aksiyalarga asoslangan kompensatsiya kamchiliklari: 1. Mavjud aksiyadorlarning mulkdorligini kamaytirish. 2. Aksiya narxlari pasayganda kamroq jozibali. 3. Moliyaviy hisobotlarga bo'lgan salbiy ta'sir. - Muhokamalar: 1. Har bir kompaniya yoki vaziyat uchun mos emas. 2. Aksiyalarga egalik qilmaydigan xodimlar uchun samarali bo'lmasligi mumkin. 3. Mavjud aksiyadorlarning mulkdorlik ulushini kamaytiradi. 4. Qonuniy va moliyaviy mutaxassislar bilan muvofiqlik va eng yaxshi amaliyotlarni o'rganing.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence