Kimnidir ishdan bo'shatishning eng samarali usuli, g'azablanmasdan yoki shaxsiy munosabatda bo'lmasdan, mehribon, ammo qat'iy munosabatda bo'lishdir. To'g'ridan-to'g'ri va rostgo'y bo'lishga harakat qiling va tanqidiy yoki hukm qilishdan qoching. Agar kerak bo'lsa, vaziyatni to'liq tushuntiring va nima uchun odamni ishdan bo'shatayotganingiz haqida aniq va aniq tushuntirish bering. Qaror shaxsiy sabablarga ko'ra qabul qilinmaganligini va tashkilot biznes uchun zarur deb hisoblangan qaror qabul qilayotganini ta'kidlang. Har qanday keraksiz qarama-qarshilikdan qochish uchun tinch va hurmatli ohangda bo'lishga harakat qiling. Agar mumkin bo'lsa, odamga ish bozorida joylashishiga yordam beradigan ba'zi foydali tavsiyalarni taqdim eting, mas
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence