Ko'proq ta'til kunlari uchun muzokara qilishning asosiy jihatlari quyidagicha: 1. Davolashingizni tayyorlang - ko'proq ta'til kunlari kerakligining aniq va aniq sababini toping. 2. O'zingizning variantlaringizni o'rganing - kompaniyaning ta'til vaqti to'g'risidagi siyosatini va sizning lavozimingizda boshqa xodimlarga odatda qanday imtiyozlar beriladiganligini bilib oling. 3. Uchrashuvni rejalashtiring - rahbaringiz yoki HR vakili bilan ular uchun qulay bo'lgan vaqtda uchrashuvni so'rang. 4. Moslashuvchan bo'ling - agar ish beruvchingiz ko'proq ta'til kunlarini taklif qila olmasa, moslashuvchan ish vaqti yoki masofadan ishlash kabi boshqa variantlarga ochiq bo'ling. 5. Keyingi harakatlar - uchrashuvdan keyin ish beruvchingizga vaqtlari uchun rahmat ayting va qo'shimcha ta'til kunlariga bo'lgan qiziqish
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence