Ispaniyada mehnat shartnomalari amaldagi qonunchilikka muvofiq turli xil usullar bilan bekor qilinishi mumkin. Ular quyidagilardir: 1. Ishchining nafaqaga chiqishi; 2. Ish beruvchining vafoti, nafaqaga chiqishi, ishdan bo'shatilishi yoki yuridik shaxsining yo'q bo'lishi; 3. Majburiyat tufayli; 4. Iqtisodiy, texnik, tashkiliy yoki ishlab chiqarish sabablari bilan ishdan bo'shatish; 5. Ish beruvchining bir tomonlama qarori bilan, adolatli sabab yoki sababsiz; 6. Ish beruvchining bir tomonlama qarori bilan, adolatli sabab yoki sababsiz; 7. Shartnomada belgilangan muddatni bajarish.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence