Garchi men yuridik maslahat bera olmasam yoki muayyan holatlarni tahlil qila olmasam ham, raqobatga qarshi kelishuvlar to'g'risida ba'zi umumiy ma'lumotlarni taqdim eta olaman. Raqobatga qarshi kelishuvlar - ish beruvchilar va xodimlar o'rtasidagi shartnomaviy kelishuvlar bo'lib, ular xodimning hozirgi ishini tark etgandan keyin raqobatchi uchun ishlash yoki raqobatchi biznesni boshlash qobiliyatini cheklaydi. Ba'zi hollarda, ushbu kelishuvlar qonuniy ravishda ijro etilishi mumkin, ammo boshqa hollarda ular sudda turmasligi mumkin. Raqobatga qarshi kelishuvlarning ijro etilishini tartibga soluvchi aniq qoidalar yurisdiktsiyaga qarab farq qiladi va kelishuvning ko'lami va davomiyligi, ish turi va tegishli yurisdiktsiyalarning davlat siyosati kabi omillarga ta'sir qilishi mumkin. Ba'zi yurisdiktsiyalarda, shu jumladan
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence