Albatta, bu erda har bir rahbarlik uslubining ta'rifi mavjud: 1. Avtoritar (avtokratik): Ushbu uslubda, rahbar barcha qarorlarni boshqalardan qat'iy qoidalar o'rnatmasdan qabul qiladi va qat'iy qoidalarni o'rnatadi. Aloqa odatda bir tomonlama bo'lib, bo'ysunuvchilar muhim vazifalarni so'rovsiz bajarishlari kutiladi. 2. Ishtirokchi (demokratik): Ushbu uslub ko'proq hamkorlik qilishga imkon beradi va jamoa a'zolarining fikrlari va qarorlarini o'z ichiga oladi. Rahbar hali ham yakuniy qarorni qabul qiladi, ammo boshqalarning fikrlarini hisobga oladi va ochiq muloqotni rag'batlantiradi. 3. Koaching: Ushbu uslub shunchaki rahbarlik qilishdan ko'ra, shaxslar va jamoalarni rivojlantirishga qaratilgan. Rahbar ularni yo'naltirish, fikr almashish va qo'llab-quvvatlash uchun
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence