To'liq masofadan turib ishlaydigan dasturiy ta'minot kompaniyasida moslashuvning etishmasligi va ish oqimi to'siqlarini bir qator tashkiliy o'zgarishlarni amalga oshirish orqali hal qilish mumkin. Bular aniq kompaniya maqsadlarini belgilash, o'zaro funktsional guruhlarni tashkil etish, muntazam tekshirishlar va holatni yangilashni amalga oshirish, ochiq muloqotni rag'batlantirish, loyihalarni boshqarish vositalaridan foydalanish, aniq rollar va javobgarliklarni belgilash va doimiy yaxshilanishni rag'batlantirishni o'z ichiga oladi. Ushbu choralar rivojlanish tezligini oshirishga, ustuvorliklarga moslashuvni yaxshilashga va ish oqimi to'siqlarini kamaytirishga olib kelishi mumkin.
spam lang_mismatch quality