Fikr: Kelishishni tizim ichida muvozanatni o'rnatish jarayoni sifatida ko'rish mumkin. Konflikt va nizolar tizimdagi muvozanatni buzadi, hal qilish esa uyg'unlik va tartibga qaratilgan harakatni anglatadi. Haqiqiy hal qilish uchun tizimda o'zgarishi kerak bo'lgan asosiy omillarni qanday tavsiflaysiz - shunchaki ziddiyatning vaqtincha to'xtashi emas?
spam lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor creativity violence