Foydalari: 1. Qaror qabul qilishda ko'proq moslashuvchanlik va erkinlik mavjud, chunki hamma bir xil darajada. 2. Hamkorlik qilish osonroq, chunki hamma bir xil darajada va buyruq zanjiri yo'q. 3. Xodimlar o'zlarining ishi ustidan ko'proq nazoratga ega bo'lib, ularga yanada ijodiy va innovatsion bo'lishlariga imkon beradi. 4. Byurokratiya va kamroq ierarxiya darajasi mavjud, bu esa qaror qabul qilish va amalga oshirishni tezlashtiradi. Kamchiliklari: 1. Ma'lumot berishning etishmasligi mumkin, chunki aniq buyruq zanjiri yo'q. 2. Ko'p loyihalarni muvofiqlashtirish va boshqarish qiyin bo'lishi mumkin, chunki aniq rollar va mas'uliyatlar yo'q. 3. Hamma bir xil darajada bo'lgani uchun ixtisoslashning etishmasligi mumkin. 4. Buyruq zanjiri bo'lmasa, mojarolarni
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence