Aksiyalarga asoslangan kompensatsiya - bu xodimlarga kompensatsiyaning bir turi bo'lib, u kompaniyaning aksiya narxi bilan bog'liqdir. Bu xodimlarni rag'batlantirish va ularning manfaatlarini kompaniyaning manfaatlari bilan bog'lashning ajoyib usuli bo'lishi mumkin bo'lsa-da, ushbu kompensatsiya turiga nisbatan ba'zi kamchiliklar ham mavjud. Bir kamchilik shundaki, aksiyalarga asoslangan kompensatsiyani baholash qiyin bo'lishi mumkin. Naqd pul kompensatsiyasidan farqli o'laroq, aniq qiymatga ega bo'lgan aksiyalarga asoslangan kompensatsiya, kompaniyaning aksiyalarining kelajakdagi ishlashiga bog'liq bo'lganligi sababli, baholash qiyin bo'lishi mumkin. Bu xodimlarga kompensatsiya to'plamining haqiqiy qiymatini tushunishni qiyinlashtirishi mumkin. Yana bir kamchilik shundaki, aksiyalarga asoslangan kompensatsiya o'zgaruvchan bo
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence