Aksiyalarga asoslangan kompensatsiya, bu xodimlarga aksiya yoki aksiya opsiyalarini berish bilan bog'liq bo'lgan xodimlarga kompensatsiya berishning bir turi bo'lib, bir nechta kamchiliklarga ega bo'lishi mumkin. Mulkchilikni kamaytirish: Aksiyalarga asoslangan kompensatsiyaning asosiy kamchiliklaridan biri shundaki, u mavjud aksiyadorlarning mulkdorligini kamaytirishi mumkin. Kompaniya xodimlarga yangi aksiyalar chiqarganda, u kompaniyaning mavjud aksiyadorlarga tegishli bo'lgan foizini kamaytiradigan aksiyalarning umumiy sonini oshiradi. Bu mavjud aksiyalarning qiymatini kamaytirishi mumkin. O'zgaruvchanlik va xavf: Aksiyalarga asoslangan kompensatsiya xodimlarning kompaniyaning aktsiya narxining ko'rsatkichlariga bog'liq bo'lishi mumkin, bu o'zgaruvchan va oldindan aytib bo'lmaydigan bo'lishi mumkin. Agar aktsiya narxi pasaysa,
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence