Ishdan bo'shatish to'g'risidagi xat sizning lavozimingizdan bo'shatish niyatingizni aniq ko'rsatadigan rasmiy hujjat bo'lishi kerak. Quyidagilar iste'foga chiqish xati tarkibiga kiritilishi kerak bo'lgan asosiy elementlardir: 1. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi bayonot: Xat sizning lavozimingizdan bo'shatish niyatingizni aniq bayon etish bilan boshlanishi kerak. 1. Ishdan bo'shatish sanasi: Siz iste'foingiz kuchga kiradigan sanani kiritishingiz kerak. Bu ish beruvchingizga sizning lavozimingizni to'ldirish uchun zarur chora-tadbirlar ko'rish uchun aniq vaqt jadvalini beradi. 1. Ishdan bo'shatish sababi: Ishdan bo'shatish sababini ko'rsatish har doim ham zarur bo'lmasa-da, ish beruvchingizga yaqinlik va aniqlik yaratish uchun shunday qilishni tanlashingiz mumkin. 1. Minnatdorlik
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence