Não obstante a reclamada alegar que é requisito da concessão da sexta-parte a comprovação de 7300 dias de efetivo trabalho , descontados os afastamentos , é certo que não trouxe aos autos qualquer documento comprovando que o autor não tivesse completado 20 anos de efetivo exercício , pelo que resta mantida a condenação relativa à sexta-parte .