Em tal contexto , em que a reclamada pretende comprovar a ausência de conduta discriminatória , a qual constitui causa de pedir da indenização por danos morais , revela-se necessária a produção da prova testemunhal requerida , não havendo falar em confissão decorrente da recusa injustificada de apresentação de documentos , os quais , em tese , apenas comprovariam o atendimento aos requisitos para o preenchimento do cargo .