Trata-se , pois , de responsabilidade pós-contratual ( extracontratual ) , fundada na cláusula geral de boa-fé objetiva prevista no citado art . 422 do Código Civil , cuja eclosão ocorre após o encerramento do liame contratual , mas que não se afigura suficiente para afastar a competência da Justiça do Trabalho para apreciar a matéria .