1、那是否可以要求雇主給付勞保金？因為父親有17年年資，是否應有6%勞保金於工作滿15年後可領回？2、投資的部份，如何知道公司財務贏虧？可要求公開帳目嗎？3、
您好，針對您的問題回覆如下:1、退休後工作，僅有職災險，倘若沒有發生職災的情況下，您父親尚未有權益受損。2、年終獎金的部份，除非公司有約定要給，否則無法請求。3、此部份要看雙方如何約定，建議可以先發函要求退出或是發放盈餘，倘若發現違法，則可以提告
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若沒有依約交接，倘若公司受有損害，公司可以求償。2、適用期的部分，除非公司有給予相關的福利用作抵充，否則仍應給予薪資。3、倘若公司有違法之虞，則可以向勞工局提出申訴