我才去上班2O天…同事集體離職…后來一?月後公司說…因為同事說我難相處…要資遣我我可告同事和公司什
公司若未有實據任意資遣者，可能違反勞基法第11條、第12條，若認有疑義可投訴勞工局處理
佳君你好：依你所述，雇主已經違反性別工作平等法第11條之規定，若查證屬實，主管機關(地方政府勞工局)依法可開罰新台幣30萬元以上150萬元以下的罰鍰，可向勞工局申請勞資調解，若雇主無誠意處理，亦可向勞工局檢舉上情。以上供參