律師您好:我目前任職於的工作單位因工作所需常常會需要填寫【設計工作申請單】，其內容包括規格乃至工作說明(詳述工作內容或提供相關附件)，都須填寫，再交給主管簽核；日前我獨自填寫了一張申請單，其中也包含了我所構想的文字內容，遞交給主管後，主管卻在未經我同意之下唆使另一名同仁將我於【申請人】欄位簽下的名字劃掉，並要求該名同仁簽上其名字，再核准簽收此申請單，該名同仁當下有詢問此舉是否得當，但主管卻已「沒關係」為理由要求該名同仁，因該名同仁為工讀生故只好按照主管要求簽名。以上敘述，想請教律師這樣我的主管(教唆者)或是該簽名的同仁是否有違反著作權反抑或是侵犯智慧財產權?還煩請律師替我解答 謝謝!!
您好，針對您的問題回覆如下:此部分必須依據回歸您與公司所締結的勞動契約，及該內容是否屬於創作來判斷，不能一概而論。建議可以先向公司提出申訴，並釐清前開事項之後，再考慮是否提告
您好，針對您的問題回覆如下:1、您的行為是否構成著作權的侵害，包含該資料是否屬於個資、是否有違法使用等，都還有爭執的空間，倘若對方提告，您可以委請律師提出答辯。2、本文建議您還是可以積極與對方和解，並且簽立和解書，以保障權益