公司原為五人以上公司，但於90年後為五人以下公司 90年後是否還需要幫員工投保勞保。 如員工私自要求退保加入工會投保公司是否還需負擔其費用
在5人以上時期即為勞工之人，減至4人後仍應繼續投保，而有函釋認為4人以下之公司，雖不強制投保，但公司如有成立投保單位，應為全體勞工投保，依此見解，既然已成立投保單位，在減至4人以下後新進勞工仍應為其投保，保費雇主應負擔
如依該公司規模，雇主應強制為勞工投保，但卻未投保，致勞工家屬無法請領喪葬津貼、遺囑津貼，可向法院具狀對雇主依侵權行為起訴，請求賠償，有其他問題的話