律師您好，想請問離職員工在職期間私下向客戶收取現金，客戶原以為他有拿回公司，但是事後發現並沒入公司帳，這樣可以算挪用公款嗎？因為是事後才發現有收取現金部分也有向當事人詢問也承認，但目前尚未歸還那筆現金!在職人員口頭上答應要贈與客戶的東西，但合約裡未寫出明細，當客戶說之前有跟某員工說好，事後導致公司損失算是業務過失嗎?
您好：1.建議可向該名員工發存證信函或律師函限期返還金錢， 如對方逾期不返還就可提出刑事侵占罪告訴。2.此部分應僅屬違反受雇人契約義務之民事賠償責任，應無刑事犯罪問題。以上意見，敬供卓參
您好：如果對方未於約定期限內進行股東變更登記，您可主張解除契約並訴起對方返還投資款項。不過實務上對此類案件較傾向於民事糾紛，不構成刑事詐欺等罪嫌，除非可證明對方一開始即無履約之意思。希望以上回答對您有所幫助，若您尚需其他相關協助