本人任職於倉儲公司每當出錯時，就扣獎金近期出錯率實在太高我的獎金已經被扣到所剩無幾幾乎被扣到是符合勞基法的基本薪資了....          事後檢討錯誤時，我根本不知道出錯時發生什麼事畢竟工作內容實在太繁瑣了                                        無計可施的情況下，上網買了一個隱蔽性很好的密錄器，想一想好像沒告知主管好像不好，就告知了主管                                       使用密錄器紀錄自己的工作情況之後發揮了奇效出錯率是0....                                       昨天我的主管傳line給我，叫我不要偷錄公司設備 貨物 及其他員工的臉怕會有洩密 和個資法的疑慮公司規定不能錄影這樣下去可能會要我離職唉...但是不用的話我真的又怕被扣錢...                                   請教1.以上使用密錄器並無外流之用，有無違法?2.如果因此被離職 我該如何自保萬分感謝
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若您拍攝的對象是自己，且沒有外流，只是作為將來訴訟之用的話，雖然有爭議，但是目前法院還是比較偏向私人取證並非違法的見解。2、倘若沒有違反工作規則或是違法，公司不得據此開除您，否則您可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若只是用作請婚假，且也確實有結婚的話，此部分應該不會造成公司的損害，且也沒有冒名申請的問題，本文認為應該沒有涉及刑事犯罪，不過公司有提起告訴的話，還是建議尋求正式諮詢，協助答辯。2、倘若公司違法解雇，則可以向勞動局提出申訴