律師大大你好我們服務於公家機關，因單位主管疑似涉及侵佔員工獎金違反公司規定，去勞動局申訴，但資方皆以資料為密件不願解密，勞局結論，兩造各持己見，究竟為何，尚難判定，建議持續協商；另私下建議我們，若要離清真相?資料解密，建議請求司法機關協助，我們則去地檢署行使憲法權利檢舉不法。結論地檢署以偵字結案未涉及刑法不起訴，但回函中，管理帳戶人已自承有保留獎金之情事，並建議我們朝公司內部申訴。然後我們和單位內部政風檢舉，政風告知確有前述之情事，違反公司規定，但建議我們息事寧人。然後單位主管將此案送"單位內部獎懲會"，獎懲會委員以大過處份我們。
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