服務單位年資103年2月~105年至今主管於105年03月07號告知我，門市就營運到105年03月31號就好，準備關店需要我告知我與門市員工並說明資遣一事，但，03月09日時又改變主意，因為虧損所以要資遣我與另一位員工即可，門市繼續營運，那時我就有與主管再行確認，這次確定是資遣我，而且要我做到03/31就好，【主管說確定】主管考量因為有預告工資的問題，所以要我著手開始進行資遣行政作業，於03/15-16完成通報新北市政府勞工局資遣一事，也完成造冊目前有拿到【非自願離職書】與【離職證明】，但！！老板於03/17又說，突然有員工不願做，人力短缺要我改留下來，還說我不留，就是自願離職，這樣就拿不到遣散費歐！！我當下就說明，之前就有與主管們再三確認資遣一事，它們都確定要我做到03/31資遣離職，我現在都找到工作04/01都要報到了，如果屆時老板不願付遣散費，我該怎麼做？？還是如老板所說，我變成自願離開的.....這不合理吧
您好，若雇主不願意給付資遣費用，建議向各縣市政府勞工局申訴
您好，若有勞資糾紛，可以先向各縣市政府勞工局申訴或聲請調解