薪資遭扣留法院，該怎麼辦？
您好，扣留勞工薪資是違法的，你可以向勞工局檢舉，連同公司其他違法行為一併檢舉，包含超時工作、請假規則等。勞工如係因雇主違反勞動條件因素而離職，是不需要給付公司違約金的，所以你可以拒絕給付3萬多元的違約金，並請求公司給付薪資。
應由公司負擔的部分保險費用及油錢，應從薪資中扣除，此外加班部分應給予加班費，由你的描述，你取得的薪資違反了雙方約定的勞動契約，且已經低於最低薪資。你可以向勞工局檢舉公司違反勞動法令的情形，並請求公司支付違法扣薪的部分