您好:本人擔任公司的會計,1.因職務之便挪用了公司營收的現金,2.並因職務作業疏失於未確實收到客戶付款時仍發放獎金給予業務人員,請問:1.挪用現金的部份自己已經向公司自首並且也歸還款項,與公司和解時須簽立什麼嗎?簽立時還須注意什麼事項?若簽立合解時要求公司不再追究任何法律責任有效嗎?2.誤發獎金的部份經公司查帳要求我歸還短收的客戶款而非溢發獎金的部份合理嗎?公司也要求我付擔短收客戶款所開立發票的營所稅17%+營業稅5%合理嗎?我是否只須付擔溢發的獎金就可以了?
您好，針對您的問題回覆如下:1、挪用公司款項的部份，可能涉嫌偽造文書、業務侵占等罪都不是告訴乃論，因此不會因為雙方和解，對方就無法提告，至多就是讓檢察官認為告訴人已經原諒，從輕處罰。和解書內容用字遣詞影響都很大，建議應該由律師協助撰擬或是審閱。2、誤發獎金的部份，應該是賠償公司因此所受之損失，包含誤發之獎金、因此所負擔的稅務，至於短收客戶之款項，則不包含在內
您好，針對您的問題回覆如下:1、偽造文書、業務侵占都屬於不同的行為及罪刑，確實應該分開處理。2、前開二罪都是公訴罪，因此和解了，司法程序還是會進行下去，不過可以爭取較輕的處遇。3、應該跟公司洽談在簽立一份新的和解書，否則建議可以委請律師協助辯護，至少撰擬答辯狀，才能幫我方的狀況精確告知檢察官