我是一位大學生，去年跟了一位老師去做跑班的補習班老師，當時說好上課的薪水我拿，然後我再拿10分之1出來給團隊，我都有照做並且都毫無糾紛的過了一年，最近那位老師說要改成鐘點來計算，我說可以但過了一個月我發現有一個班並不是用鐘點計算的(用鐘點他會虧錢)，今天我跟他說這樣子我做不下去，請他將班收回去，然後他就說要告我侵占，要我將去年一整年的不法得利還他，我問哪裡有不法得利，他說他要算我時薪120所以剩下的都是我不法得利，但明明一開始就說好了也過了一年他突然就這樣改，而且我每個月領薪水都有跟班主任簽名，補習班都有記錄，我真的不曉得哪裡有不法得利，所以想請問這樣子他告我侵占告的成嗎? 謝謝 有點擔心又很無奈
薪資計算方式的變更是從變更後才生效，先前的方式就按照先前的約定，過去所領取的薪資既然有憑有據，就無所謂不法利得或是侵占的問題
退費的部分，目前都有標準規定，你和補習班間的契約應該也是根據該規定，如果對於退費請求時點認定不同造成退費金額計算上有差異，只好向法院提起訴訟請求法院判決。至於可否轉讓資格部分，雖然依照民法債權是可以轉讓的，但是如果契約有約定不得轉讓者，應以契約約定為準。你最好是看一下你與補習班間的契約是否有不得轉讓的約定