案件說明:小弟在某公司上班,遇到a同事離職後a同事向b同事說我在工作上的事導致b威脅我,a同事又向老闆說我工作上的事導致我薪水被扣了一半一個月后領到,所以小弟氣憤向a同事line說了情緒性字眼:你是沒被人揍過是不是,最好給我小心一點結果被對方告恐嚇目前偵查庭檢察官認為小弟可以跟原告和解達成緩起訴或拘役2個月,小弟的問題是因為恐嚇不是必須夠成對方心理懼怕,案子會成立因為對方最後在line裡頭也說了:要玩一起來玩請問檢察官的認定標準在哪?為何直接認為我有罪?請問恐嚇罪不起訴的可能性多大?
恐嚇須要讓人心生恐懼，若有證據證明對方未有恐懼，可以嘗試為無罪答辯
恐嚇危安之前提在於有致人心生恐懼，因此若有證據可以證明，您行為之當下對方一點都不怕，不起訴或無罪之機率就會高些