感謝以上律師回覆，因為這裡不能附加檔案 固無法詳情說明瞭解也因此個說法都有不同我大概陳述解決方式 以供類似需要了解的人士參考根據存證信函內容我回覆如下(存證信函只告我 刑法336條 第二則侵占業務上持有物之罪)保密條款:是要在雙方認定之下，屬於有保密的內容確認，且台端須承認內容屬實，才能成立，根據信件內容，並不構成此條件!(他如果承認就是他並沒有資金的事實)刑法336條 第二則侵占業務上持有物之罪，以其所侵占之他人之所有物係因執行業務而持有為構成要件，若非因執行業務而係基於租賃關係持有他人之物，縱予侵占仍與該罪之構成要件不符，祇能論以普通侵占罪光憑英文信件內容，無法構成此刑責，沒有金錢、合約...等任何具體法律效力之文件證明侵占事實!調解委員會市政府為公證第三方見證之下，此案件調解以結束，雙方已經沒有任何法律權利再將此事提出異議!(因為之前有勞資糾紛 對方也許懷恨在心 固存證信函提出我還要說明 害他去調解委員會)綜合以上所述，英文信件乃對方主動詢問，且對方是以私人信件非公司信件來陳述公事，閒聊，並非對公眾為傳述，且通常電子郵件的溝通不會有散布於眾的意思，因此不會構成誹謗或妨害信用罪。所以我打算不出面說明，也沒必要 只需要存證信函回覆即可感謝各位律師幫忙 謝謝
您好:1. 因為雙方係私下的談話，因此不觸犯毀謗罪，至於有無洩密問題，必須依照您與公司簽訂的保密契約範圍及您透漏的內容為準，即使您並未洩漏具體數字，但只要讓對方知悉公司內部營運狀況恐觸犯「洩漏業務上知悉工商秘密罪」，若公司認定為營業秘密，亦恐違反營業秘密法，有可能擔負最高五年以下有期徒刑的刑責。2. 即使洩漏內容不涉及機密，但若公司認為您的作法已經造成公司損失，亦有民事問題，恐對您的行為要求損害賠償。3. 因為刑事責任必須要由公司舉證並且提出告訴，建議和公司道歉並且和解，並與公司簽訂和解書
您好:1. 若公司認定您將公司機密資料帶出，並將將公司營業秘密資料偷走後轉賣給其他公司使用或外洩，恐觸犯刑法第三百十七條，依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務，而無故洩漏之「洩漏工商秘密罪」、刑法第三百二十條就意圖為自己或他人不法之所有而竊取他人之動產者有「竊盜罪」之規定，以及妨害營業秘密罪等。但這些罪的前題是您必須是有故意之意圖，並有洩漏該資料的行為。因此您必須證明您帶出該資料係屬意外，且並未將該資料外洩。2.因為您與公司當初應有簽訂保密協定，該機密資料外洩就會造成公司損失，所以不論是您是出於故意或過失，皆必須負擔損害賠償的民事責任。若您有任何問題或需要相關協助