本人於今年十月下旬載下班的母親返家時，與人(下稱A男)發生車禍，對方逆向，我受輕傷，母親卻是右腳骨折，醫生開立診斷證明書說明需休養三個月。(已申請初判報告表，責任在A男)這段時間內曾欲對方面談試圖和解走調解途徑，然而在賠償金額方面談不攏，目前已經決定走民事訴訟。只是目前問題在於，母親休養三個月，這三個月的工作薪資我們這一方欲向A男求償，母親薪水實領扣除勞健保是三萬三千元左右，但向公司請領薪資證明，薪資卻只願意開立最低基本薪資，也就是一個月不到兩萬元。我想請問的是，在求償工作薪資這部分，我是否能求償到三萬多的實領薪資？如果能，該如何處理？(母親公司自始至終不願開立三萬多元的薪資證明，我們這一方只有寫明薪資多少的新資袋，母親工作是時薪制。)如果不能，是否就只能以最低基本薪資向對方求償？
您好：薪資袋本身及公司匯款或銀行每月薪資存款紀錄都可以作為母親之每月收入證明以上意見，敬供卓參
您好：除何大律師所述外補充說明您可自行向國稅局申請被繼承人之所得及財產清單再拿相關證明您為繼承人之文件至銀行或郵局申請存款往來明細這些都是可以查得資訊的方式以上意見，敬供卓參