回覆 曹律師 的發言內容：您好1.可以直接在電話中跟公司人資告知有證據顯示違反勞基法14條的霸凌情形,直接告知我要終止勞動關係嗎?因為寄存函太慢,我不想再到公司了2.問過勞動局,申訴單一去,最快也要兩星期,同時我也必須告知勞檢處,聽說勞檢電話一打,他們就會馬上到公司調查,因為我想馬上到協調會要資遣費然後離職
您好，針對您的問題回覆如下:不論在職還是離職都能夠主張權益，不過ㄧ般而言會建議在職的時候進行，避免日後發生究竟為自願離職還是請求資遣的爭議
您好，針對您的問題回覆如下:1、應該回去上班，直到提出申訴為止，否則日後公司會有一個抗辯，就是我方無故曠職。2、程序上應該直接提出申訴。3、還是要處理自行勾選的部分，當初的過程為何?請詳述，倘若涉及舊制退休金，則建議應該委請律師協助才能保障權益