公司離職的業務主管因為業務獎金的糾紛告公司, 也透過我取得電子郵件的資料並傳我出庭作證. 因為我依事實陳述, 感覺是對離職主管不利的. 所以他私自將我跟他之間的LINE對話記錄當作資料, 攻擊我證詞可信度. 我也因此被老闆找去開會, 詢問我為何提供他資料並且有那些談話內容! 先不講老闆接不接受我的說法, 想請問離職主管私自把我們之間的LINE談話內容挪做法律用途我有沒有立場主張我的權益? 非常謝謝願意解答的律師! 謝謝
您好，針對您的問題回覆如下:。1、有關於line的對話內容是用作訴訟上的攻防，尚不會有違法的問題，倘若有其他違法用途，如散佈等，則可能涉及誹謗等問題。2、倘若您的證詞與line的內容不符，則可能會有偽證罪的問題，建議應該尋求正式諮詢判斷是否有風險
您好，針對您的問題回覆如下:1、就您所述的內容，僅涉及侮辱，然因為line對話並非公然的狀態，因此除非其他對話涉及毀損名譽或是恐嚇等罪刑，否則沒有違法。2、此部分對話公開不會觸法，但是倘若有其他涉及隱私或是個人資料的內容，則可能觸法