您好.我想詢問，我在公司請婚假的過程中..因為不想讓公司知道我的配偶是誰..所以在附上的身份證影本..更改了配偶欄的姓名， 我也在附件本中寫上了"僅供 XX公司請婚假使用" 而這個影本..最主要目地也只是要陳述我己婚的事實，現在公司說要告我偽造文書，我想了解..我是否真的犯了這條罪?  也利用了這個逼我離職....我想了解自己的權益
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若只是用作請婚假，且也確實有結婚的話，此部分應該不會造成公司的損害，且也沒有冒名申請的問題，本文認為應該沒有涉及刑事犯罪，不過公司有提起告訴的話，還是建議尋求正式諮詢，協助答辯。2、倘若公司違法解雇，則可以向勞動局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、有關於上下班打卡的部分，應該仍未能認定是私文書，因此沒有所謂的偽造文書的問題，至多是有沒有侵害勞工權益或是涉及詐欺罪嫌的問題。2、本文建議可以先向勞動局提出申訴，倘若公司仍未妥適處理，在考慮提告