您好 我想請問一下 公司約莫10個員工 於任職時請我們簽下放棄勞健保的切結書請問這具有法律效力嗎?我於9月15提出離職 公司規定一定要一個月需任職到10月15 後來突然於9月底倒閉  請問這樣要付資遣費嗎?還有後來我有提供假的醫生證明要請假公司說要告我偽造文書可是醫院那邊不跟我追究 請問這樣構成的偽造文書判刑是? 是公訴罪嗎?  我有看到緩刑的意思是?
您好，關於您的問題，您仍可請求資遣費，偽造文書之部分，可請求緩起訴或緩刑之
您好，針對您的問題回覆如下:1、低薪高報才涉犯詐欺罪，高薪低報至多成立偽造文書罪。2、倘若您對於不起訴處分書不服，可以依法提出再議聲請