補充問題:1.先前案例的部份會因為沒有證據反而讓對方反告誣告嗎?2.如果法官起訴被告,是否可以要求賠償?賠償又可要求那些賠償?3.提告後要怎麼做可以保障自己的工作權?(因為自己是實習生+未滿試用期)
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若是當眾辱罵我方，已經涉嫌公然侮辱罪，員警依法必須受理，倘若拒絕受理，可以索取報案紀錄單。2、職場霸凌的部分，主要是向公司提出申訴，倘若公司拒絕處裡或是因此給予不利處分，可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司主管有不當措施，可以向公司提起申訴，倘若公司拒絕處理，可以勞工局提出申訴。2、倘若遭到恐嚇，可以蒐證之後報警處理