各位律師與板友好小弟為一約聘研究助理，今年度因研究經費調度問題，與主持人(老闆)口頭協商後先行辭職(但仍繼續工作)，有數個月期間是直接從老闆手上領取現金作為薪資目前已復職，但9月份(離職期間)薪資至今仍遭老闆拖欠小弟目前已打算離職，但害怕無憑無據，無法從老闆手上討回那一個月的薪資能作為證據的東西可能只有離職期間內經手的公務文件以及工作mail存檔請問我能夠做些什麼呢？
您好，針對您的問題回覆如下:1、可以直接以錄音的方式存證。2、倘若您離職之後還保留相關處理的文件，恐遭追究相關責任
您好，針對您的問題回覆如下:您可以要求交付影本，倘若對方拒絕，可以用存證信函的方式要求返還，並且告知相關空白地方必沒有填寫，倘若日後有偽造文書的行為，將依法提告