律師您好：我是外勞仲介業務~104/4/1入職~領底薪15000+油資津貼3000+全勤2000總共20000 7/31轉高專(無底薪)~7/31前簽到一間客戶,公司條約獎金15000/外勞(人) 公司說轉高專公司不負擔勞健保,若要加保在公司,員工要全額支付(含公司負擔70%)  8/13公司退勞健保~簽承攬契約(公司未給業務留存),因我們要等外勞入境才有錢,我想離開公司,但怕公司不給我1/10客戶案件的獎金15000~所以還沒提離職,有把案件報到別間公司,客人都知道我是把案件帶到新公司,也是客人同意的,我不是偷偷移轉,辦件資料也都是客人給我,並不是copy前公司資料,現在要我把所有簽到的CASE 無條件給他,不給獎金津貼,這15000也不給我,還騙我簽和解書,前老闆說他要對員工交代,我客人很堅持要跟著我到新公司,我想知道我會不現在想知道若前公司提告我會有法律刑責嗎?  12/24當天他有錄音 我很誠實的承認我有這樣作  談判12/24當天前老闆還說要我一定要簽和解書, 說不簽和解~就要對我求償100萬台幣說我不簽他沒辦法對員工交代,也沒辦法幫我,我本來跟他說我不簽任何東西,他說要我相信他,他不會害我,這幾天他動作頻頻,我覺得我需要自保,前同事跟我透露,前老闆開會說,我案件若有任何異動,一定會走法律途徑,一定告死我  只是客人跟我說一句~就算不給我作 也不可能給前公司辦 所以我很害怕 承攬條約+和解書+解雇書我該如何處理  想了解:  第一:我8/13就退勞健保~應該不屬他公司員工 可是他有騙我要用LINE請假~我也乖乖照做了~所以他一定有我請假的證據 第二: 該給我的報酬他也沒給我 11/17我還沒把案件報去別間仲介公司時簽完成的CASE~他應該要支付15000..  承攬契約他不給我拍照 印象有一條是寫 不得利用在職期間~利用公司資源把件簽到別間仲介公司 但我8/13就沒勞健保也沒領底薪~還算在職期間嗎?我可以要回我代付外勞宿舍租金4600和該給我的佣金15000嗎要如何請前公司拿出當初簽的承攬契約呢?公司要告我背信告的成嗎?
您好，1、本件主要問題在於您與雇主間簽立之承攬契約及和解書之內容為何，除依記憶向律師描述內容外，也應向公司請求提供相關文件各一份以供自己留存。現行下公司若拒絕提供，您僅能帶進入司法程序後向法院聲請，請法院依職權向公司調取。2、您將客戶帶至其他公司，又無洩漏公司資料或秘密，難認有何刑事上責任。3、獎金與代付之款項，有保留證明或單據，均可一併向公司請求。
您好，1、可對父親提起偽造文書、背信、詐欺等刑事告訴，避免母親之財產繼續被濫用。2、金錢如已匯至其他戶頭，需視匯款目的、匯款對象等因素來判定是否能追回，無法一概而論。3、依您所述，本案確實有提起離婚之訴的充分理由，但關鍵仍是要將存、印章等重要物品取回，這與是否有離婚並無關係。建議可與律師正式會面諮詢，提供完整之事件細節，律師才能協助後續事宜。