您好：我在6月時離職，今年9月時有在臉書上發文：因為某無良前公司的關係，有45天無休的經驗。前雇主認為這事再毀謗他，請問這樣成立嗎?
刑法第310條：「意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。」依您所述，如您證明您所述是真實的，依刑法之規定，你就可能不會構成誹謗罪
您好，依您的敘述案情可能涉及刑事誹謗名譽罪的法律規定如下：刑法第三百十條「意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金」其中構成要件即所謂「指摘或傳述」其方法並無一定限制，不問是言語或行動，並且非以公然為必要，但必須注意有散佈於中之主觀意圖及誹謗故意。職此，Ａ如果覺得該他人意圖散布於眾之內容不實，有毀損自身名譽情事，可考慮進一步尋求法律救濟途徑提告