事情是這樣的  我們有個員工 要放假  私底下找了別間公司的來上班拿他的卡打  因為我是他們的組長 我一開始說不行  然而他跟我鬧脾氣然後我就說  出事情要自行負責 他說好  結果他那天下班回家出了車禍過了好幾個月後 來找我們公司  然後我們公司並不知道 這件事情，只有我和那個妹妹和其他員工知道，重點來了 他媽媽認為公司沒有搬他兒子做勞保已經違法，但這也是妹妹私底下找他來上班，而且還拿他的卡打卡，然後我也沒多想什麼，我說出事情要自己負責，因為我是組長，那這樣是不是就變成我的問題，該怎麼辦，如何解危??????
一、你要看他的車禍是大車禍還是小車禍，小車禍的話還可以私下和解或調解解決，如果是大車禍的話還是找個律師談一談。二、尤其如果對方傷勢極其嚴重，因為公司可能會有雇主連帶賠償的問題，金額又不小會建議公司找個律師討論一下。三、這個部分會涉及舉證的問題，對方母親如果打電話來討論就有可能是在搜證。楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元吉第大樓
一、這個是民事糾葛。二、除非是故意毀損，不然對方不會有刑事責任。三、有一個方法你可能不會接受，就是買一些威士比、煙、檳榔去請這些工人。四、另外一個方法就是提告，但是民事部分損害賠償是以有損害才有賠償。如果損害很小賠償就很小，這個部分你的損害是什麼還有證據有那些要先整理一下。五、以和為貴。楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元及第大樓