這一陣子.公司陸續來了2位勞動檢查部的人...勞工安全*1 + 勞動檢查*1我不反對他們來檢查, 但這些檢查動作事先不能通知公司行號嗎???我甚至不知道...到底還有哪些單位會過來做檢查???而且來了之後的抽查,雖然公司是有缺失,但一定要做到"罰款"的動作嗎???不能以"改善"嗎???
您好，針對您的問題回覆如下:1、勞動檢查的部分，勞檢單位無需先行通知公司。2、部分開罰事項，經通知未改善才可以處罰。請詳述公司是哪些事項遭開罰
您好，針對您的問題回覆如下:1、有簽名就有效，不過有關於扣薪等比較嚴厲的處分，還是要個別認定是否過度侵害勞工權益而無效。2、此部分倘若沒有經過員工同意已經涉犯妨害秘密，反之，則無違法問題。3、又，有關公司不合理規定部分，可以先向公司提出申訴，申訴未果，可以請求勞工局協助