我坐SPA紓壓業,6月中取得工作,在面試時並沒有談到離職前要預告幾天也沒有簽過合約,前幾天提出辭呈,經理說要提前15天,但是這項規定我也不知道也沒簽約現在我想直接離職,公司說薪水會全扣掉(半個月領一次)這樣是正常的嗎?
您好!有實際受僱關係領有薪水就是有僱傭契約，並不一定要簽立書面，應先釐清；依勞基法規定，工作滿三個月，離職應於10日前告知；但無論如何，有工作的天數公司都應給薪水，公司不能扣薪，若有爭執，可向勞工局申訴。以上若有未盡之處
您好!您只要依勞基法規定的天數提前告知離職時間即可合法離職，有上班的天數都可領薪水，至少應領到勞基法規定的基本工資，若公司違法扣薪，可向勞工局申訴或提起訴訟追討。以上若有未盡之處