今年8月公司有位女行政被我們發現她任職5年來，私自偷取公司貨物私下向客人販售賺取貨款，連公司的貨款也是私自侵占，後來她與老公願意歸還不法所得，歸還後我們有跟她們和解。但最可惡的是，當初和解前，兩夫妻信誓旦旦已供出全部不法所得，絕無其他了。結果最近又讓我們查到還有好幾筆很大的金額未供出，變成當初我們有抓到的證據他們才承認才還，未抓到的就吞下來，還有她在任職內，利用公司的財產影印大量自己私人印刷，連薪資匯款也做假帳給老闆。請問這樣和解過了，新的證據可以再報警對他們提告嗎?可以告他們什麼罪呢?業務侵占、詐欺、偽造文書?請問這樣罪行大概怎麼判呢?
您好，該名離職員工每一次的侵占款項行為都會構成一個獨立的犯罪，故貴公司可以新發現之證據提出刑事告訴。建議應與律師會面諮詢，並委由律師向地檢署提出告訴，才能保障自身權益。
您好，該名成員之行為可能觸犯詐欺罪或背信罪，但實際情況還要詳細了解細節才能判斷，建議與律師會面諮詢，並委請律師提出刑事告訴，以求周全保障權益。