請問一下已經寫了離職單後，老闆說不願意接受，打算寫存證信函請我回去面談，我可以不理會他嗎？目前還沒收到存證信函
老闆有無透漏過不願接受的原因？是否有工作未交接或是帳未清？有無約定離職錢需完成什麼工作？有無綁約期間？請確認。否則，一般而言，離職者，雇主應無反對理由
您好：1、是否需付違約金須視您當初所簽的兩年合約是否有規範訓練或特別補償之條款，或是否有其他條件顯不合理等事由認定。2、您的情況確實亦可透過勞工局協調或申訴，亦可直接尋求律師協助處理