公司沒幫臨時人員加勞健保領薪水要身份證才要發給臨時人員沒幫員工要報稅是公司要報稅問題是1.公司要報稅,我們一定要提供身份證影本給他們嗎可以不給嗎 法律中的那條法律規定呢2.公司報稅是義務,我們沒義務一定要配合公司吧?只是方便公司節稅吧?3.公司要我們先給他們身份證才可以發薪水給我們,法律有規定嗎謝謝律師們的疑惑
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若您有薪資收入，公司可以依法申報，確實需要您的身分證，倘若您擔心，可以向國稅局查詢。2、不過這個不影響您領取薪資的權利，除非雙方另外有約定，否則至多是您逃漏稅的問題，公司不得苛扣薪資，否則就違反勞動基準法
您好，針對您的問題回覆如下:1、有關於公司帳冊的部份，倘若沒有支出憑證，則與請款單、資金出入會有落差，此部分不是您說不熟悉會計業務或是不記得就可以了，您應該盡速釐清當時候的帳冊記載，畢竟帳冊是您製作的，否則確實可能涉犯業務侵占罪。2、勞資爭議的部份，倘若您已經符合退休要件，公司不可以任意找理由將您解職之後拒絕給付，否則您可以向勞動局提出申訴