競業條款
您好，1、就前半段之部分為保密協議，原則上如您有接觸原公司營業秘密例如客戶資料或報價等，都應遵守保密之約定不得洩漏予其他公司。2、後半段為競業禁止條款，依據勞基法第9條之1規定，競業條款僅有在符合該條所有要件下才會有效，並須提供您相當之補償，本件看來原公司並無做到上開條件，系爭競業禁止條款是無效的。
您好，1、簽訂系爭競業禁止條款之契約，實與日常生活行為無關，故您簽署後系爭契約在法律上為"效力未定"，在經過承認前是不生效力的。2、且競業禁止條款必須符合勞基法之規定，包含勞工有接觸營業秘密、雇主有正當的營業利益以及給予勞工合理賠償等，若有違反契約均屬無效。3、依本案看來，您應無須賠償前店家任何費用。