關於侵占罪
您好，針對您的問題回覆如下:1、有關於公司帳冊的部份，倘若沒有支出憑證，則與請款單、資金出入會有落差，此部分不是您說不熟悉會計業務或是不記得就可以了，您應該盡速釐清當時候的帳冊記載，畢竟帳冊是您製作的，否則確實可能涉犯業務侵占罪。2、勞資爭議的部份，倘若您已經符合退休要件，公司不可以任意找理由將您解職之後拒絕給付，否則您可以向勞動局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若您有薪資收入，公司可以依法申報，確實需要您的身分證，倘若您擔心，可以向國稅局查詢。2、不過這個不影響您領取薪資的權利，除非雙方另外有約定，否則至多是您逃漏稅的問題，公司不得苛扣薪資，否則就違反勞動基準法