律師您好 我有三件事想要諮詢我是個加油站的基層員工 今天剛滿第三個月 也就是剛剛過試用期今天值大夜班時在8月1號 凌晨 12點02分 和上司發生爭執時上司在轉頭要離開時 說了一聲 "智障" 可是當時只有我與上司兩個人 沒有其他第三者地點在加油站的車道上接著在8月1號 早上的 5點02分 上司又和我發生爭執上司直接一連串惡意言論 最後說了一聲 "你是智能不足阿" 當時有 我與上司和另外一位員工 地點在加油站內的車道上可是這位同事是上司的朋友 可能不會幫我作證另外 在7月5號 凌晨12點28分 上司在加油機器前 對我說 "國小有沒有畢業阿" 讓我感覺受辱該加油站有錄音和錄影的系統 但是我怕上司自己會把資料消除而且我也沒辦法要求上司給我資料請問以上三件事我可以提告 侮辱 或是 公然侮辱 嗎我真的非常生氣又難過
1.該車道已屬於公開場所，上司之言語亦足以貶抑你的人格，可以提起公然侮辱罪之告訴。2.但如另有考量，亦可先委託律師發函要求該上司不得再為謾罵行為並請求侵權行為之慰撫金。--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)
就你所述事實，該場地核屬開放空間，足以認定對方構成公然侮辱罪，可以委託律師具狀至地檢署提告，等檢察官起訴後，一併提起附帶民事訴訟請求慰撫金!--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)