您好，關於您的問題，若店長對您提告，您可盡速委任律師協助答辯爭取不起訴處分，關於薪資及資遣費之 ... (恕刪)有用嗎 可以讓他不起訴 我手上證據不多 我想請另一位同事作證 但我沒有把握可以 ……
您好，針對您的問題回覆如下:1、必須要有店長的授權才能使用該點數，此部分要有證人或是證物證明，否則確實會有業務侵占問題，倘若對方提告建議應該委請律師協助答辯以保障權益。2、至於違法解雇跟未給予資遣費的部分，可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、此部分可能涉嫌偽造文書及詐欺罪。2、應該留證據將相關的打卡單及可能的事證保留下來，接下來可以解除勞動契約並且要求賠償，亦可嘗試提告。3、建議公司可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務，倘若公司在北部