口頭離職沒有辦理手續 是否領得到薪水？
你們公司加班沒有加班費，已經違反勞動基準法的規定，你可以依勞動基準法第14條規定終止勞動契約，公司應依法給與你薪資，如果公司沒有給與你應得的薪資，可以向勞工局提起申訴及調解，如果調解後公司仍然不給付薪資，你可以提起訴訟請求公司給付。以上，對於答覆如有問題，歡迎到本所法律諮詢版留言，本所的網址：asfreeagain.blogspot.tw
屬於不定期契約的勞工，除非有勞動基準法第12條及第13條規定的情形外，公司不得與該勞工終止勞動契約。公司如果以勞動基準法第12條規定與勞工終止勞動契約，必須於一定期間內預告並給予資遣費。如果你們公司沒有符合上述的規定將你解雇，則解雇屬於違法解雇，你可以提起確認僱傭關係存在之訴，並請求公司於請你回公司上班之前按月支付你工資。以上，如有任何問題，歡迎到本所法律諮詢版留言，本所網址：asfreeagain.blogspot.tw