公司開除理由我沒勞健保
補充說明，如果當初未投保之個人因素是為了繼續請領失業給付，若公司或申請人刻意隱瞞就業事實，造成勞保局錯誤核發失業給付，勞保局除追回失業給付款項外，另將依就業保險法第36條規定，按其領取之保險給付處以2倍罰鍰，並依民法請求損害賠償，涉及刑責者（如詐欺、偽造文書等），可能移送司法機關處理，併請注意
您好，1、需視您的工作性質與傷勢而定，因本件意外所受之傷害，是否嚴重到無法工作，或無法從事原來之工作而導致被辭退等。2、保險公司說的沒錯，若診斷證明沒有註明，很難申請保險給付全額工資，申請了也不會過。3、如有需要可以民事訴訟向肇事司機求償，另可提起刑事過失傷害之告訴。