您好：1、如此行為應當不構成侵占問題，因實際上您並無侵占意圖，而得利者亦非您 ... (恕刪)但是勞報單上面寫的是6000元呢?因為簽勞報單時我並不在場可能是他們先簽了勞報單後再補上金額但廠商匯款的確是匯到我的戶頭就是6000-4000=我的車馬費
您好：1、如此行為應當不構成侵占問題，因實際上您並無侵占意圖，而得利者亦非您本人，但您朋友可能有偽造文書之嫌，故若對方確實對您提告，須將案情陳述清楚，並提出證據證明匯款單與當初洽談之結果。2、民事上不當得利者亦應該是您的朋友，只是您若願意補償該受雇者，自然亦可提出補償。3、存證信函僅有意思表示之效力，您若為免後續應訴之煩，可以找該名受雇者洽談和解事宜並簽訂和解書，並將狀況說明清楚。亦可等待受雇者若真的提告，再進行答辯
您好：1、針對加盟的部份，您可先將手邊握有的證據交給警方報警楚哩，請他們查清楚對方究竟是哪個單位或是有人頭操作，因為民刑事提告最基本都需要當事人真實姓名和送達地址，且對方如確實是大陸地區人士，恐涉及兩岸司法互助協議，屆時要提告會較麻煩，須等狀況釐清後再做定奪。2、誠如上述陳律師所說，如對方確實向您提告誹謗，對您處理加盟糾紛而言不見得是壞事，您可依此身分資料另行告他刑事詐欺或直接起訴請求民事賠償，誹謗部分目前看來則有爭議空間，您可主張所言是可受公評之事，且有相當理由確信您發言係為真實等答辯，詳細內容亦要對方如確實提告後，視其內容判斷