勞資6%
你好,1.由於你是自願離職,無論原因為何,法律上雇主都不需要給你資遣費2.對於6%提撥過少以及有幾個月沒有提撥的狀況,您可逕行申請所在地勞工局的勞資糾紛協調,如此可以確定對方是否合法,勞工局也會要求他補齊不足的部分,但若對方執意不處理,還是可能要透過訴訟的方式處理若還有其他問題，建議您準備相關資料
Dear Dada,依據勞基法，曠職如果滿三天可以不用支付薪水將其解僱，並且不用支付資遣費。但如果對方向勞委會申訴，可能須經調解程序才能決定是否向其求償違約之部分，若要先採取法律行動，可以先就其違約之部分開協調會屢約爭議調解，由於您提供資料不夠充份