請教大律師事項如下 :某勞工於請領退休金前身故，遺有退休提撥金，依勞工退休金條例第27條規定應由第二順位繼承人優先請領，惟第五順位繼承人 ( 即申請人 ) 抗辯應依民法第1145條第1項第5款 ( 並於申請時附有判例 ) 排除第二順位繼承人繼承 ( 因第二順位繼承人早年自與配偶離異後便自始未曾盡照顧、扶養、教育兒女之義務《當時被保險人及申請人分別僅3歲及一歲》 )，惟勞保局聲稱上開法律乃民法之特別法，無民法之適用，而第五順位之繼承人認上開法律無明文規定，自應適用民法之規定。試問，勞保局之說法有無理由 ? 未曾受第二順位扶養之第五順位申請人得否提起訴願以為救濟 ? 又其勝算如何 ?此是否為立法漏洞 ?
您好，針對您的問題回覆如下:1、性質上應該屬於遺產，故而可嘗試主張民法第1145條適用。2、必須向勞委會提出訴訟或是提起排除繼承權侵害訴訟
您好，針對您的問題回覆如下:1、特留分的訴訟，可以提起遺產分割訴訟、侵害繼承權訴訟、返還所有物訴訟，不能一概而論。2、建議應該尋求正式諮詢，以保障權益