最近便利商店集點我上班最後一天6月中當晚下班在兩位同事清點集點兌換物品後拿回家而先前已給過點數給另一個男同事在6/21我離職後一個禮拜雇主表示沒有收到點數(在告訴我之前雇主已查了兩天)接著我跟男同事對話 他先說他忘了什麼時候我給他點數 過一會告訴我他完全沒映像..導致現在店長說他在監視器裡沒看到 所以要告 侵佔跟竊盜6/21雇主傳『妳，蓄意不結帳攜出門市商品該當侵佔、竊盜罪…。妳的點數轉交在同事的手中，門市的帳並未結清。』6/24下午7點多雇主傳『妳最好算一算總共在門市拿了多少錢？儲值icash多少次？拿了多少不屬於妳的東西…？妳全數給我還回來，不然晚上我就報警。竊盜是公訴罪。』6/24晚上10點多雇主傳『妳在門市連偷帶拿、偷儲存icash等等總共損失275,444』我真的不知道為什麼會從點數衍生到存I cash而且6/21當天早上雇主說 如果你簽切結書並把東西補上即可，結果跟雇主說要簽切結書，雇主回『誰簽切結書？』就一直到6/24雇主才回覆我想請問一下侵佔跟竊盜會成立嗎？還有光憑監視器就能定罪嗎？補充 曾店內少錢店長也告訴其他人錢是我偷的，但在隔天錢回來了，並沒有不見。
您好，針對您的問題回覆如下:1、就您所述的狀況，尚無法判斷店裡是否有足夠證據證明您竊盜或侵占該些物品。不過倘若您沒有拿，就不要任意承認，避免店家藉機訛騙您，店家惡意提告，可以委請律師辯護，並考慮提告誣告罪。2、反之，倘若確實設及該些行為，則建議您與店家簽立和解書
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若您的道歉信或是和解書有坦承犯行，就可能遭對方用作證明您的犯行的佐證，建議不要隨便亂簽，除非雙方權利義務都記載清楚，否則恐遭對方再追究責任。2、倘若有事證證明您也有相同顏色的傘，外觀難以辨認，則可以主張沒有犯意