請問律師:現在公司收到要執行扣我先生的薪水三分之一，但我先生不是公司的正式員工是否可以要求公司領現金呢，因為我先生在公司連勞健保都沒有只是臨時員工
您好，針對您的問題回覆如下:1、雙方只要有給付勞務關係且約定薪資，不論正式、臨時約聘，都屬於執行效力所及。2、倘若公司配合以現金來規避執行，日後恐遭債權人提起訴訟一并追究
您好，針對您的問題回覆如下:1、基於債之相對性，您必須向締約當事人求償相關費用，建議可先發存證信函，倘若遭拒再聲請支付命令或提起民事訴訟。2、一般而言，締約並且交付店面及物品之後所有權就已經移轉，除非雙方另外有約定