請教 在最近一次社區委員會中有通過 社區總幹事資格修正 內容如下 ：總幹事及警衛任用：經委員會同意後依合約任用後，因故離職或辭職經委員會確定公告後五年內不得再予以續聘。不聘任本社區住戶擔任管理服務人員。有住戶（前總幹事） 反應,此為違反 "勞基法"以及"就業服務法"規定, 請問是否為實?依據為何？
您好，針對您的問題回覆如下:1、此部分依據公寓大廈管理條例，屬於管委會的職權。2、並無違反勞基法或是就業服務法，請對方明確指摘
您好，針對您的問題回覆如下:1、就您所述的狀況，只是違反公寓大廈管理條例的相關規定，沒有觸犯刑法的問題。2、本文建議就走道等堆放雜物、管理委員會任意變更提案的部分，可以請縣市主管機關申訴