律師你好根據您所說的第3點本人已有向勞工局提出申訴 並且有和資方調解 但和資方調解不成功那張自動離職申請書 應該要本人親自填寫 不能由資方代寫吧? 資方代寫那張申請應該是屬於無效的嗎?那遭恐嚇這事情可以提告嗎?
您好，針對您的問題回覆如下:1、派遣契約是存在您與派遣公司之間，依法要派公司跟您之間沒有僱用關係，根本無從終止，倘若您跟派遣公司並沒有終止派遣關係，則您仍屬於派遣公司之員工，可以依據勞動基準法主張權益。可以請求項目包含薪資、資遣費或回覆職務。2、該自願離職申請書倘若其他事項都已經登載完成，您仍然簽名，則並沒有偽造文書的問題，且您應該受到拘束。3、建議您應該向勞工局提出申訴，不要逕自提起刑事告訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、業主與公司間的保全契約、您與公司間的勞動契約，兩者並無關聯，您可以拒絕離職，倘若公司執意要開除您，您可以向勞工局提出申訴，要求回復職務或是給予資遣費跟非自願離職證明。2、資遣費屬於法定權利，無法事先拋棄