您好，關於您的問題，五人以下之公司行號，並未要求公司行號為員工房律師您好:感謝你的回答,我想再請教您幾個問題,1.若5人以下的公司行號,是否必須要替員工保就業保險和健保,或者選擇其一幫員工保,倘若沒有,負責人是否觸法2.負責人未在自己的公司名下投保健保,為了少繳健保費,而在職業工會保,應該已經觸法了,此行為應該檢舉?該如何檢舉?希望律師能替我解惑,謝謝!
您好，關於您的問題，五人以下之公司行號，並未要求公司行號為員工強制投保勞保。惟若您認為有爭議，可向各縣市政府勞工局申訴之
您好，關於您的問題，若公司之成員為五人以上卻未依法為員工投保勞健保，建議您直接向勞工局申訴之