我在電子遊藝場從事大夜班工作已逾10年，由於是兄弟人所經營的產業動輒被威脅恐涉是家常便飯，經常因為細故，下班後睡覺時間被叫回公司，且沒有加班費，上頭脾氣相當暴躁，經常因為細故被扣假，且語帶恐嚇諸如「我告訴你們膽敢再給我陽奉陰違一次就好！我就把你們的頭砸爛！你們看我敢不敢砸！」或是深夜因中秋月餅(距中秋尚有半個月)沒送出去等細故即收到「01：00之前不是把你們自己九月份的公休全部塗掉！重寄一張沒你們公休的(排班表)傳來給我！那不然就是去買一頂好一點的安全帽戴著！膽敢給我超過1秒試試！」，主要是經常超時工作及承受辱罵的精神壓力，使我這兩年身心皆不堪負荷，想離職，且已談數次皆未成功，對方將棒球棍直接放在桌上，並揚言若離職，天涯海角都會找上門來....請問我該如何處理比較好？
您好，1、針對危害您身體健康安全之恐嚇言論，建議應錄音蒐證後報警處理，才能保障自身安全。2、另可向勞工局檢舉公司之違法行為，並依據勞基法第14條第1項第2款規定終止雙方勞動契約，並請求資遣費。
您好，1、於勞動契約範圍內，公司有權力調整員工之工作內容。2、您可以錄音錄影方式蒐集相關辱罵、羞辱之證據，依據勞基法規定主張終止勞動契約，並請求資遣費，並可對辱罵之人提出刑事告訴。