依勞基法規定，雇主應對醫藥費、因治療中不能工作所短少工資、殘廢給付做補償，如對工作場所等安全之 ... (恕刪)如對工作場所等安全之維護有過失請問要如何舉證呢?安全之維護有哪些規定?
您好：程序部分民事方面您可以向縣市政府勞動局/勞工局申請調解，調解不成立再向民事法院提出訴訟刑事方面如對方有過失導致您受傷，亦可提出刑事過失傷害罪之告訴，待檢察官起訴後再提出刑事附帶民事訴訟請求賠償
您好!若無法達成和解，可以寫刑事告訴狀向轄區警局或檢察署提起過失傷害告訴，刑事起訴後再以附帶民事訴訟請求賠償。以上若有未盡之處