您好，針對您的問題回覆如下:1、調動工作場所必須經過勞資雙方協商，並符合勞基 ... (恕刪)您好!! 感謝您的回覆。想請問您所回覆的"倘若公司有違法情形，您可以要求資遣、資遣費、非自願離職證明，並可以向勞工局提出申訴。"想請問違法情形是否可以列舉??
您好，針對您的問題回覆如下:1、調動工作場所必須經過勞資雙方協商，並符合勞基法第10-1條規定。2、倘若公司有違法情形，您可以要求資遣、資遣費、非自願離職證明，並可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若確實有不能勝任工作的情形，可以合法解雇，公司無須給付任何東西。2、倘若是違法資遣，可以主張資遣費、非自願離職證明，倘若公司拒絕，則可以向勞動局提出申訴