日前因工作上問題請教區長，區長發火說都說過了還問，然後跑去找領班說這件事，領班在餐廳吃飯時對大家宣佈如果xxx工作上有問題時，再問一次就扣考核一直到0，當我反應這工作內容我不知道還是當時宣佈時我休假沒聽到如果不問產品出問題了我又慘了。
他們針對我個人也不是一兩天的事，因應我家境不好需要工作一直忍，今天卻威脅我不能問 這很明顯要我待不下去。
我忍無可忍情問這可以告對方嗎

您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若主管違法給予不利處分，可以向公司提出申訴。2、倘若公司拒絕處理，可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司主管有不當措施，可以向公司提起申訴，倘若公司拒絕處理，可以勞工局提出申訴。2、倘若遭到恐嚇，可以蒐證之後報警處理