目前是代班人員 老闆面試時說每日薪資1200上班12小時因為另一ㄍ上班地點需要搭火車額外還要停車費老闆說會補貼當我領取薪資看明細時有點傻眼  1200理包含全勤.健保勞保補貼.伙食津貼.油資扣下來我每日薪資只有不到900元因為是從是門市銷售也有獎金制度但這種算法也太扯ㄌ吧我是代班人員排班已經固定若是在我休假時零時被叫ㄑ上班這算加班ㄇ 還有回公司開會能算薪水ㄇ 正職人員都有算薪水 能不曝光ㄉ情況下檢舉ㄇ謝謝
應由公司負擔的部分保險費用及油錢，應從薪資中扣除，此外加班部分應給予加班費，由你的描述，你取得的薪資違反了雙方約定的勞動契約，且已經低於最低薪資。你可以向勞工局檢舉公司違反勞動法令的情形，並請求公司支付違法扣薪的部分
您好，扣留勞工薪資是違法的，你可以向勞工局檢舉，連同公司其他違法行為一併檢舉，包含超時工作、請假規則等。勞工如係因雇主違反勞動條件因素而離職，是不需要給付公司違約金的，所以你可以拒絕給付3萬多元的違約金，並請求公司給付薪資。