您好:想詢問一下本人在10月28日下班前15分鐘被通知做到當天,當天公司並未叫我與另一同事交接,只是看著我收東西離開,當天給我10/1日到10/28日薪資及資遣費及20天預告薪資(現金),要我11月17日才能去拿非自願離職證明書,當初工作時也未簽署任何企約,11月16日打電話去公司說明天要過去拿非自願離職證明,確被刁難說要交接一整天才給我非自願離職證明,其間都過了20天交接品項早就不如20天前要如何交接,且是公司當日叫我走人並未說明原因,只說不適任,都做了快3年哪來不適任一說,但公司主管換人用自己人我也只能離開,現在刻意刁難,我該如何處理!
您好，您有權利向公司要求提供非自願離職書，故可向勞工局申訴公司之行為並進行調解程序。
您好，關於您的問題，可拒絕簽立自願離職同意書，請求公司開立非自願離職，您方能請求失業給付，若公司惡意拒絕，可向各縣市政府勞工局申訴，請求勞資爭議調解，若公司拒絕調解