不好意思~多問一個問題公司提撥勞工退休金的6%是以底薪算還是全薪算or每月實領金額(每個月加班費不一定)謝謝
您好，針對您的問題回覆如下:1、沒有接受酒測之義務，倘若遭扣薪等，可以向勞工局提出異議。2、 加班費的部分應該納入提撥的計算
您好，針對您的問題回覆如下:。1、扣薪除非勞資契約另有約定，否則只能不支薪。2、就您所述的情形是排休，則應該以請假辦理而非曠職。3、倘若有違法扣薪，可以向勞工局提出申訴