本人與X先生為同事，自X年X 月起，單位主管指派程先生協助本人執行公務，X先生每日工作均由本人全權派任。10X.X.1.因X先生: 1. 將本人製作並交由其填寫之公務表格，經刪除某些欄位內容且於未經本人同意情況下，直接寄給單位主管；2. 其他能力「可為」而「不為」之不恰當公務行為，本人為避免以上情況影響公務運作，基於職務報告回信單位主管及X先生，針對相關諸項不恰當公務行為以「偽造文書」、「擺爛」等形容詞表達描述本人所產生之不良觀感。事後，本人為避免類似刪除或登錄不實之情況再度發生，經請示單位主管後，被告知日後相關電郵須經第三方證明人XXX小姐。10X.X.2. 本人為避免以上情況影響公務運作，基於職務報告去信X先生、單位主管及證明人XXX小姐，條列X先生諸項不恰當公務行為，並以「偽造文書」、「欺下瞞上」等形容詞描述本人對相關諸項不恰當公務行為所產生之不良觀感，期望相關易造成不良觀感並有礙公務運作之行為能獲得修正。目前X先生以前述相關電郵告我毀謗,請問我的行為構成誹謗罪嗎?
您好，誹謗罪之成立需您散布對他人不實之指控始足當之，故就您所述之狀況看來，並無誹謗罪之問題。
您好，關於您的問題，依您提示情形，應不至於構成刑事犯罪，除非您有其他辱罵之言論，方有公然侮辱或誹謗之疑義