在一般民間企業上班時，使用手機而遭到沒收是否可以以侵佔罪論處?就算有規定，一樣算是侵佔嗎?－－－－－－－－－－那再說沒收之後揚言要丟掉算是恐嚇嗎?以上情況是知情的唷－－－－－－－－－－那在當事人不知情的情況下被沒收意思是在管理的人員也不告訴你之前本人已經報警處理了，這樣算是竊盜罪嗎?感謝各位律師大大解決疑慮唷^^
您好，針對您的問題回覆如下:1、就您所述的狀況，倘若我方還是基於公司規定交付給對方，且公司只是代為保管，則並沒有違法問題。倘若丟棄，則可能會有毀損問題。2、只是針對這一個不合理的規定，可以向公司提起申訴，並且要求公司發還手機，否則可以提起所有物返還訴訟
您好，感謝您的留言，針對您的問題回覆如下:1、房仲的要求不合理，倘若最後真的必須依法主張，則換鎖之費用當然必須由房仲或是房東負擔，蓋對方沒有盡到保管責任，此部分的風險當然由對方負擔。2、本文建議針對房仲的部分，可以另外向消保官提出申訴