你好，我想請問，如同標提的問題最近公司要求我們簽訂，離職後要能夠繼續修改或是維護，手上案件的問題。因公司是做網頁的，所以工程或美工的手上至少會有兩個案子或是超過。所以不曉得公司這要求合不合理，想請求各位的幫忙
您好，針對您的問題回覆如下:1、員工自願於離職後協助公司處理部分案件，並不違法，不過公司不得強制員工同意。2、倘若公司是強制要求，則必須給予相當報酬，否則屆時倘若員工沒有配合，不可給予不利益
您好，針對您的問題回覆如下:1、職訓費用除非有約定倘若離職必須由員工負擔，否則公司不得任意求償。2、倘若因此拒絕給付薪資或是資遣費等，可以向勞動局提出申訴