強行要我自願離職
您好!公司應是認為您已簽名自願離職，該文件效力如何已成為雙方爭執的重點，需檢視全份文件內容才能論斷，但公司及科管局的說法都不會是最終的定案，如果公司還是不退讓，而您還想爭執，可以提出訴訟，由法官最終判定。以上若有未盡之處
您好：同前開兩位律師之見解，此部分仍須視法院裁定後之內容及理由而定，因您現在所猜測之理由不見得會是法院審酌的原因，故無法現在就先斷定。但若收到裁定後如有不符，您在程序上確實是可以提抗告的沒錯。因此，您應當在裁定下來之前先盡力將您上述所說的理由及證據補充給法院審酌，否則嗣後再提抗告翻盤的機會反而更小