您好，針對您的問題回覆如下:。法院判決工作損失所需的資料不一定與保險公司相同 ... (恕刪)您好, 感謝您的回覆, 我忘記說明一件事情, 對方是以機車受損送修為由導致他無交通工具可上班並請假兩天而向我提出這部分的工作損失賠償, 這樣的要求是合理的嗎？謝謝！
您好，針對您的問題回覆如下:。法院判決工作損失所需的資料不一定與保險公司相同，目前法院在對方無法提出薪資證明的情形下，倘若對方確實是工作年齡，則法院只需要診斷證明書，就可以依據基本薪資認定不能工作的損失金額
您好，針對您的問題回覆如下:1、沒有強制險，這樣無法請領，只能向加害人求償。2、倘若是任職於家裡開的店，只需要提出工作證明，薪資的部分可以基本工資計算，倘若是店的負責人，則沒有薪資損失，至多只是營業損失。3、診斷證明書必須明確載明應該休養的日期才能請求。倘若對方拒絕，可以直接提起民刑事訴訟追究責任