您好:有關您所詢問題回覆如下員工服 ... (恕刪)謝律師那再請教您損壞公司財務 雇主若像我求償我能要求 雇主連帶賠償嗎 ? 一人付一半
您好，針對您的問題回覆如下:您可以檢附相關任職證明，包含工作證、薪資證明或是工作物等，向各地勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、 此部分屬於短給薪資、未依法提撥、未依法投保勞健保，您可以依法向勞動局提出申訴。2、 證據的部份除了勞動契約之外，倘若有當初的應徵資料、證人等都可以證明