您好，針對您的問題回覆如下:1、已經構成違法扣薪或是資遣，可以向勞工局提出申 ... (恕刪)那後續是等處份結果公告後30天內寄存證信函嗎？還有寄存證信函收件人是寄廠主管還是企業負責人？
您好，針對您的問題回覆如下:1、已經構成違法扣薪或是資遣，可以向勞工局提出申訴，屆時可以主張資遣費或是回復職務。2、倘若您同意自願離職，就無法主張相關權益，應注意
您好，針對您的問題回覆如下:1、就您所述的狀況，公司已經涉及違法解雇，可以要求資遣費、非自願離職證明或是要求回復職務。2、倘若公司拒絕，可以向勞工局提出申訴