前幾日至偵查隊做筆錄,因為我被提告「妨害名譽」結果附件裡面超過一半都是我給當初惡意解雇我的老闆的個人對話內容還有雇主將個人應徵資料以及我跟雇主間私訊內容轉發給另一位資深同事的LINE截圖只有一張是我在公開版塊依照個人工作經驗留言的幾句話我不了解為何這樣也能夠被警方受理提告-----------------------------------------------------------------當偵查隊人員詢問我是否有前科的時候、我說沒有結果對方拿出了之前別人誣告我的紀錄(結果不起訴)說我這樣就是有前科紀錄 只是現在叫做刑事資料回家之後上網看看別人的經驗分享，很多人都說不起訴通常不會被當作前科紀錄或是說不予計載？這讓我有點搞不清楚........---------------------------------------------------最後當我做完筆錄想交出當時去勞動局申訴的文件及公文偵查隊跟我說 「開庭時交給檢察官就好」那萬一直接簡易庭處理也沒有開庭的話,那我是否沒辦法替自己證明我說的話並非空穴來風也並非惡意攻擊謾罵?
您好，1、警方只要認為稍有嫌疑之案件即應受理，後續交由法院判斷。2、您的紀錄並非前科，也對本案不會有任何影響。3、本案移送地檢署後一定會開庭，相關文件再成給法院即可。
您好，1、案件在警局做完筆錄後勢必會移送至地檢署偵查，屆時會通知您到庭接受調查。2、許多類似被騙的案件，法院最終仍有可能不採信而有不利之判決。3、建議應委請律師擔任辯護，以及由律師撰擬書狀，才能爭取最大之機會，請求從輕處置，避免留下前科紀錄。