律師先生小姐您好： 請問，如果小吃店面聘請員工僅有2個時薪人員，沒有營登。(1)是否需投保勞保與健保？(2)如果不投保勞保與健保，改為投保就業保險與職業災害保險，是否違反本國法律？(3)是否仍須提撥6%勞退？感謝律師先生小姐專業的意見指導！
您好，針對您的問題回覆如下:1、沒有健保跟勞退是違法的，可以去勞工局申訴。2、就您所述的狀況，有就業保險跟職災保險就ok了，雇主不用幫你保勞保
您好，針對您的問題回覆如下:要看您的母親退休後有沒有投保職災險判斷，建議可以直接向勞保局查詢