我們公司有幫員工在工會下保勞健保，但一次要繳交三個月。去年12月底有一員工無故離職，卻私自退保領取1~3月的勞健保費用。索討不還竟還向勞工局申訴我們當初應徵有答應他週休二日。請問可以先提告盜領或是寄發存證信函嗎？謝謝
既然你們是公司，為何沒有直接為勞工投保，反而透過職業工會投保，恐怕貴公司也有登載不實等問題，因此建議先與律師討論如何應對，以求萬全之策
您好，針對您的問題回覆如下:1、健保的部份，5人以下，僱主可以拒絕投保。2、勞保的部份，倘若您不是自營作業者，是無法投保在公會的，您的工作內容是什麼?3、公司可以能會有超時工作問題，可以向勞工局提出申訴，屆時勞工局會要求公司提出相關資料，無須過於擔心。4、勞健保都有自負額，建議您可以直接洽勞保局及健保局