公司因為業務性質改變，將資遣分公司人員，要求被資遣人員必須在月底前前一周起辦理移交，並於30日當日完成，但因分公司帳務有問題，如財務人員拖延移交，讓總公司無法提前查核，總公司應如何處理？
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司員工拒絕進行交接，建議應該直接找人下去作業務稽查，否則拖的越久，相關的業務會欠缺的越嚴重。2、建議公司可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務才能保障權益，倘若公司在北部
您好，針對您的問題回覆如下:1、特休的部分，既然已經約定，則必須依約給付，至於對方倘若沒有依約完成交接，倘若造成公司受有損失，可以要求員工賠償。2、建議公司可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務，倘若公司在北部