不好意思我在今天1/30收到前公司的存證信函。信中內容說明XX於101年12月10日至103年09月30任職於本公司。本公司103年11月25日盤點XX門市103年11月帳數，扣除公司負擔部分後店鋪人員按在職天數比例計算應負擔賠償金額22470元。請收到此存證信函一週內匯回總公司。我是在103年6月多離職的想請問我是否應該去負擔此比金額若是不需要負擔...那我現在應該要怎麼做才好?
您好，針對您的問題回覆如下:公司的信函沒頭沒尾，根本無法釐清相關責任，建議可以與公司聯繫，詢問究竟要求賠償的事實及明細，倘若公司拒絕說明，則可以用回函的方式，以利將來訴訟中提出。建議可以委請律師協助
您好，針對您的問題回覆如下:1、您的敘述並未提到判決，請詳述，以利分析是否有影響。2、借款關係討若有證據證明可以提起民事訴訟要求清償。倘若對於相關程序不熟稔，建議可以委請律師協助訴訟以保障權益