請問工作一年，因工作不適任被調職，之後公司高層傳LINE，說因崗位調動薪資調整為XXXXX(減薪)(下個月實施)，現在是否可以要求遣散費與非自願離職?還是要等到減薪的薪資發了?流程先跟1955申訴嗎? 申訴後 是否還需要去上班?麻煩各位律師 謝謝
調動工作如果未依照勞基法第10條之1規定，調動不合法，可以雇主違反勞動法規為由，終止勞動契約，並請求資遣費以及非自願離職書，有其他問題的話
調動勞工工作，目前勞基法第10條之1有規定調動工作之合法要件，因此調動必須符合該規定要件，如不符合，雇主即違反勞動法規，可不經預告終止勞動契約，並請求雇主給付資遣費及非自願離職書，並可申請失業給付，有其他問題的話