你好,我想請問一個問題事情是發生在公司裡因與另一同事於LINE討論事情同事於大庭廣眾之下衝進來大喊：你出來，我們來講。然後，廠長把我們兩個帶進去一個小房間裡協調。過程中同事一直對我怒喊：廢人！這樣是否能夠對他提起訴訟？但過程中並沒有錄音若要提起訴訟應該要準備甚麼樣的資料？請幫忙解答謝謝！
您好，針對您的問題回覆如下:1、在小房間內三人對話中辱罵，不符合公然侮辱的要件。2、不過可以向公司提出申訴，倘偌公司拒絕處理，可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若是不合理的離職工作要求，可以拒絕配合，雇主因此扣薪水，可以向勞工局提出申訴。2、有關於工作內容的變更，應該經過勞資雙方的協商，否則還是可以向勞工局提出申訴。3、倘若是在公共場合辱罵您，可以蒐證提告公然侮辱罪