事情來由是Ａ與Ｂ皆為Ｘ公司已離職員工 Ｃ小姐仍在Ｘ公司在職中Ａ先生傳給Ｂ先生Ｘ公司內部機密資料觀看，Ｂ將此檔案透過ＦＢ傳給Ｃ小姐觀看（休年假期間，故發生點在自住居地）此行為是1年半前發生之。近日Ａ與Ｂ接到Ｘ公司的提告，控告妨礙營業秘密，Ｃ為證人身份，後續Ａ與Ｂ配合警方及Ｘ公司調查並把取得方式及檔案去向皆交代，且配合消除動作。據悉Ｘ公司會得知有該檔案的方式，是竊看Ｃ小姐的ＦＢ對話記錄才得知機密檔案外洩，據了解，Ｃ因為有在公司電腦登入過ＦＢ故有登入記錄，所以Ｘ公司可於Ｃ小姐在休育嬰假期間，進而登入ＦＢ帳號並觀看Ｂ先生與Ｃ小姐其對話內容才得知這份文件，而Ｃ小姐因為想保住工作職位而將剩下的所有內容對Ｘ公司主管坦言，才完成提告Ａ先生與Ｂ先生的證據。想問的問題是：Ｘ公司對Ｂ先生是否構成妨礙秘密罪嫌？另外Ｂ是否可對Ｘ公司提起告訴？如皆無，是否有那個法條針對Ｘ公司可提起告訴之？謝謝各位
您的問題應在於X公司未經C的同意登錄其FB帳號的合法性,依該X公司係何人或何人指示何人登錄皆涉犯刑法妨害電腦使用罪,而被害人應是C才對,原則上C方可提告,B僅可告發.以上答覆,請酌參,若有任何需要法律協助,請逕洽本所,謝謝
乙方用女朋友的帳戶登錄,若已得女友的同意是不會構成犯罪的,而您的部分公然侮辱應不會成立,至於誹謗罪部分若成立的話,損害賠償金額應不會才高,但被害人應是乙方女友而非乙方,以上答覆,請酌參,若有任何需要法律協助,請逕洽本所,謝謝