您好：      敝人今年9月中旬找到工作，與老闆簽了一份三年工作合約書，規定工作未滿三年提前離職需賠償兩個月薪水，10月中旬收到國家考試成績單通知錄取，便立即向老闆報告和誠懇道歉，老闆亦同意我提前離職，但卻未提即當初簽的契約書該如何處理，想請較專業先進們：老闆目前的態度讓我覺得似乎不需履行契約賠償薪水，但該作什麼措施，確保離職後該契約書確實失效？還請協助提供意見，感謝！
您好，關於您的問題，您可與老闆協調當初之契約條件，是否仍須為賠償之
您好，關於您的問題，您可請求對方更改合約，否則依契約請求給付買買價金七百萬元