您好，針對您的問題回覆如下:1、該合約只是單純的勞務提供契約，只是提供勞務的 ... (恕刪)能不能請問曹律師，因為我領的是澳幣，是由他的澳洲公司出帳，以及聘用，以及我拿的是打工度假簽證，我自己付的費用。這樣我能不能讓澳洲勞基法保護，而不要走台灣勞基法，謝謝，以及我如果突然走人，需要賠償嗎，謝謝。
您好，針對您的問題回覆如下:1、該合約只是單純的勞務提供契約，只是提供勞務的地點在國外，並沒有違法。2、不過應該就雙方的權利義務都約定清楚，否則權益恐無法保障，倘若真的要簽訂，建議應該委請律師協助審閱契約
您好，針對您的問題回覆如下:1、主要還是要看雙方的契約內容，不能一概而論。倘若雙方沒有就營業時間進行約定，經營權是在我方，我方當然沒有配合的必要。2、建議您應該備妥契約書尋求正式諮詢以保障權益