律師你好：      我是一個新竹工程公司的助理，部門經理強硬要調派我至屏東工作，時間至少一年半以上，我告知經理家中有癌症病患需照顧且年底即將結婚，所以不方便到屏東工作，但經理說如果我不去屏東工作這個部門就不需要我，經各部門開會後說如果我要轉調部門必須依照員工手冊中不聽從主管指示及違反公司規定記過處分，請問我可以不接受嗎？可以要求被資遣嗎？謝謝～
您好，針對您的問題回覆如下:。1、除非勞資雙方對於上班地點本來就有約定屏東，或是事後有勞資協調，否則公司不得片面變更上班地點。2、公司以此為由資遣，可以要求資遣費，或是要求回復工作，並且請求無法工作期間的薪資。3、可以向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若勞資雙方沒有達成減薪並調職協議，則雇主已經違反勞動基準法。2、勞工可以依法請求留任原職並請求補給薪資或是給予資遣費之後離職。3、可以向各地勞工局提出申訴