1.總經理用檳榔西施及懷孕解雇等言詞，已經涉犯性騷擾防治法及性別平等法。2. ... (恕刪)謝謝您的回覆真的非常謝謝只是關於他用檳榔西施比喻酸人是用電話講...再來罵人腦子有洞跟懷孕找備用的都是私下對人資說而非對我我也沒有直接對他的證據，只有人資傳的賴這樣也有辦法嗎...另外他有一個律師團隊也會想辦法應付
1.總經理用檳榔西施及懷孕解雇等言詞，已經涉犯性騷擾防治法及性別平等法。2.如果你只想要達到制止的目的即可，可以先委託律師發函給予警告。如果仍態度惡劣，則再向主管機關申訴、檢舉，甚至起訴請求損害賠償。讓我們陷入困境的並非無知，而是我們確信，但錯誤的事實。(What gets us into trouble is not what we don't know. It's what we know for sure that just ain't so. )——馬克吐溫(Mark Twain)
您可以先委託律師發函給對方，警告其行為涉犯強制罪，如再有類似行為將採取法律行動，使其行為收斂。讓我們陷入困境的並非無知，而是我們確信，但錯誤的事實。(What gets us into trouble is not what we don't know. It's what we know for sure that just ain't so. )——馬克吐溫(Mark Twain)