我進公司4年了~薪水有調整過(實領約$32000/月)，但是薪資單內的金額($23000/月)都沒變過，收到所得扣繳憑單薪水不到30萬，公司是不是就是高薪低報?這樣對我的權益有什麼影響?
若有高薪低報之情形，可能影響的是您勞保給付的部份，可向勞保局申請您個人勞保投保資料以檢視您投保薪資，供參
您好，1、雇主替勞工投保勞保支付費用，是以您既已提領之勞保職災給付，則您公傷假之薪資就必須扣除這筆勞保金。2、針對公司高薪低報之情形，可要求公司補足差額，並可至勞工局檢舉之。