與前公司在法院調解完後其中一條不得再XX區從事或任職與申請人(前公司)所經營項目中有關房地產仲介買賣等行業 若違反賠償三十萬請問他寫從事或任職這條 我不做房屋仲介了是不是連秘書或助理也不行呢?這條是針對職業還是是上班的公司呢????因為現在公司對我很幫忙 實在不想辜負他們
這是所謂的競業禁止條款，你被限制在特定區域內不得從事與對方競爭之業務，是不是從事競爭之業務要看工作的內容，這與你的頭銜沒有直接的關係。舉裡來說，你雖然頭銜是助理，但是實際上是幫助雇主從事與對方競爭的業務，還是會構成競業。不過這個條款有規定限制的區域，你只被限制不得在這個區域內從事敬業工作，其他區域並不會有限制。以上，如對競業禁止條款有任何問題，歡迎到本所法律諮詢版留言，本所網址： asfreeagain.blogspot.tw
首先，以往法院判決實務見解是，如果是因為公司違反勞動基準法14條規定，你終止勞動契約後，原勞動契約中關於最短服務年限及競業禁止規定會因此而無效。此外，去年勞動基準法已經對此類問題增訂規定，如果公司沒有因為支付特殊的教育成本且你也不是擔任高階工作者，最短服務年限契約會被認定無效。以上，你與公司簽訂的契約無法拘束你，如果有其他問題，歡迎到本所網頁留言，本所網址：asfreeagain.blogspot.tw