律師 你好  本人 在公司服務快4年 因為不懂 奉承 公司的老員工 而被排擠  又因老員工常常在公司幹部前面亂說話 造成本人 被公司幹部 挑毛病  壓力太大 而離職 且公司加班費 算法 與勞基法 算法 相差甚多  本人也有去勞工局 申請 算法 與勞基法 算法 相差甚多  本人也有去勞工局 但調解不成 公司目前 積欠本人多達20萬的加班費 因為現在都在想辦法 看如何可以拿回本人的 血汗錢 因此目前無法工作 想請教 律師  本人除了可以跟公司討回加班費外  是否 還可以要求其他的 因為本人目前因調解而無法工作 有時要補資料常常需要請假 而被新公司要求離職 
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若您是自行離職，則除了短給的薪資跟加班費之外，無法請求目前無法工作的損失。2、正確的作法應該是，由您這邊要求不經預告終止勞動契約，並且請求公司支付資遣費
您好，針對您的問題回覆如下:1、還是可以向公司要求薪資及資遣費。2、倘若公司沒有解雇的意思，則應該請求公司回復工作，給付未給及無法工作這段時間的薪資。3、倘若公司拒絕，應該盡速向勞工局提出申訴