你好本公司有位員工在非上班時間失蹤了，到目前都下落不明，家屬表示已報案，現在與我們接觸的家屬是失蹤員工的前妻，他表示想領她再本公司的最後一份薪水，本公司也很想將此事快速解決，但是我們怕說如果我們讓他領了此員工事後會有糾紛，要如何做我們才能避免?
如果是前妻，由於沒有配偶關係，縱然因失蹤而受死亡宣告，其也無繼承權，若貿然發給恐怕將來失蹤者的其家屬也會有所質疑，建議除前妻外，也要請男方的家屬前來一併前來確認
您好：關於您太太與前夫生的小孩部分，即使前夫有拋棄繼承，然其小孩仍對祖父祖母的財產有繼承權，這是民法第1140條代位繼承之效力，如祖父死亡時，其下合法繼承人確實只有您文中提到的三位，就是各三分之一沒錯。另外，原則上當然祖父過世後，您太太與前夫生的小孩應該要被通知前往辦理繼承事宜，但如果前夫親屬刻意隱瞞，恐怕也只能主動與之聯絡，如協調不成就需以訴訟取回自己之應繼分