我在1/7號騎電動機車自摔，四處多處擦傷，左側恥骨骨折。醫生建議休息一個月。已開診斷證明，前面剛開始只能扶拐杖走路，不宜坐，會痛。公司說準請兩個禮拜病假(到1/20)，後面"沒好"在申請留職停薪.可是我復診為2/6號。公傷假等勞工局核准才會全部改為公傷。我現在狀況好轉些，能走路也能坐，但骨頭還未痊癒，不宜過大動作跟彎曲。想請問公傷假到底是以骨頭痊癒為準，還是能走路能坐但骨頭還未痊癒就需前往上班呢?我工作是久坐的。但恥骨位於臀部那，我不知道久坐是否更照成惡化。
您好，1、一般公傷假是以"不能工作(無工作能力)"為認定標準，所以應以您的工作性質來判斷，若您已經可以行動，公司又可指派您執行靜態工作，那可能就不能再請公傷假。2、您前往複診、復健等醫療行為之時間，依法仍都可請公傷假。3、原則上仍係以醫師專業意見為準，可詢問醫師就您的工作性質是否可恢復上班。
您好，針對您的問題回覆如下:1、必須判斷是否有勞動基準法的適用，判斷的標準就是公司是否對您有指揮監督管理之力，倘若有，則可以依法主張，反之，則否。2、倘若可以主張，則可能涉嫌違法扣薪。3、自願離職沒有資遣費的問題。健保費的部分，員工依薪資額有一定的自付額，您可以致電健保局詢問