曹律師，您好：因為最近有跟對方談和解，但是對方的態度不佳我們求償的是我的薪資損失兩萬元整，但是對方堅決最高只賠償一萬（包含強制險沒有理賠到的部分）調解委員會在中間協商說，那這樣一萬五可以嗎？他堅持一萬說不要就算了，然後直接走人…所以我們目前是想要以提告的方式處理如果提告的話，需要準備什麼資料？診斷證明書需要請醫生重開嗎？因為當時沒有寫需要休養幾天的資訊，需要請醫生補開嗎？另外薪資證明的部分，因為我的工作屬於小型工作室、沒有投保勞健保，也沒有扣繳證明只有薪資轉帳證明。這樣也可以做處理嗎？
您好，針對您的問題回覆如下:1、請求項目主要就是醫療費用、車損修繕費用、不能工作的薪資損失及精神慰撫金，其他就看您還有什麼實際損失。2、對方要求的東西還算情理範圍，不過倘若什麼都要求比照訴訟審理時的要求，是否直接訴訟，您可斟酌。3、薪資證明的部份只要足以證明有該項薪資損失，並不以扣繳憑單為限
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若雙方無法和解，那就由法院來判決，這種事情很難勉強促成。2、對方要求的金額不一定有理由，還是要看傷勢跟實際所受到的損害，請詳述。3、我方的部分，一樣可以請求賠償，包含醫療費用、不能工作的薪資損失、其他必要花費及精神慰撫金。有關於不能工作的薪資的損失必須有醫師診斷證明書