若與醫院簽訂合約,合約內容是三個月為試用期,若於試用期內離職,不用賠一個月全薪,但若於試用期後離職,則須賠一個月全薪。我現在面臨的問題是,已經工作四個月,但因故想離職,想請問若依 "醫事人員人事條例"第6條規定,是否有機會不用賠償一個月全薪
您好：您的情況應與該條規定無關不過建議您可主張違約金過高顯失公平向醫院主張酌減違約金如果醫院不同意則可待醫院依約對您起訴請求後向法院主張酌減違約金以上意見，敬供卓參
您好：原則上如曹大律師所述並建議您可將相關費用都列入向對方請求賠償之和解條件如果對方不願意賠償，則您可於檢察官起訴後提出刑事附帶民事訴訟請求對方賠償