本人被公司欠薪五個月，於今年1月寄出存證信函正式離職。今天四月法院判決本人勝訴，公司即以莫須有罪名提起上訴。公司上訴理由:1.於102年無償私下侵佔公司尾牙贈品。2.申請育嬰留停期間至其他公司任職。以上，本人已提交相關證明文件給法官證明本人非侵佔及無至其他公司任職。本人於102年是以有償方式購買，當年行政,會計，出納皆知，當時的行政及會計並提供聲明為我背書，所有員工至今全都已離職。今日前公司主管致電為我背書的行政及會計，告知他們幫我的結果就是一起提告。請問，是一個公開的事情，為我背書的人，真的會牽扯被提告的問題嗎？
首先公司要提告同事是指民事還是刑事？公司如果指摘侵占並非事實則可以不用理會，公司要就此負舉證責任。--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)
1.可以先把資料帶給律師看，討論後決定是否提詐欺罪之告訴。2.如果只是民事糾紛，因為你是連保人，你只能清償債務後再來跟對方要錢(發函催告或提起訴訟)。--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)