您好，針對您的問題回覆如下:1、您可以發函告知對方，已經申請離職並且已經完成 ... (恕刪)您好：有幾個部分問題是否會對我有不利1.未預告離職2.交接與離職單用郵寄方式3.前雇主是否可以依據第一、二點向我提告或是要求賠償呢?4.前雇主造成我精神上的傷害，我是否可以要求，求償呢?5.前雇主在當下咆嘯的過程中有說到請我離開的類似用詞，但是身邊只有老闆娘、新會計、另外助理。
您好，針對您的問題回覆如下:1、您可以發函告知對方，已經申請離職並且已經完成交接，請依法以匯款方式給付薪資。2、並且告知對方倘若有爭執，應該循正式管道處理，如起訴等，請不要以電話方式，否則將視為騷擾，報警處理即可
您好，針對您的問題回覆如下:1、可以補報案並且製作筆錄。2、可以明確告知希望的和解方式，並且請對方不要任意撥打電話造成捆擾，否則可能涉犯社維法或是強制罪