公司未依勞動基準法之底薪，給付加班費及例假日出勤費
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司未依法給予延長工時或是假日加班的薪資，已經違反勞基法，勞工可以終止契約並要求資遣費。2、倘若公司拒絕，可以向勞工局提出申訴，並向法院提起訴訟
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若勞資雙方沒有達成減薪並調職協議，則雇主已經違反勞動基準法。2、勞工可以依法請求留任原職並請求補給薪資或是給予資遣費之後離職。3、可以向各地勞工局提出申訴