員工自殺，該雇主未幫員工投勞保，想向雇主索取理賠，但不知程序為何，需請律師打官司嗎?如需要律師，請問費用需要多少，請高知，謝謝
如依該公司規模，雇主應強制為勞工投保，但卻未投保，致勞工家屬無法請領喪葬津貼、遺囑津貼，可向法院具狀對雇主依侵權行為起訴，請求賠償，有其他問題的話
你好：勞保、勞退高薪低報刑事上可能會構成業務登載不實罪。民事方面在請領勞保給付或核算退休金時若受有損害，可以請求損害賠償差額。自己的車輛毀損，可以向肇事之對方請求賠償，除非雇主有故意、過失否則車輛部分無法要求雇主賠償，但若有受傷，仍然可依勞基法第59條規定及勞工保險條例規定向雇主請求補償並向勞工局請領保險給付。未給付加班費、工時超標可以請求勞工局協助，進行勞動檢查，要求雇主改善，若不改善則開罰，亦可申請勞資爭議調解，無效果再訴訟請求。可依勞工退休金條例第21條第1項規定，要求雇主以書面說明退休金提繳之金額。至於薪資明細，可以請求雇主說明