您好，針對您的問題回覆如下:1、首先要釐清到底是不是職業災害，這個部分可能要 ... (恕刪)以及醫生開給我得證明https://goo.gl/photos/izMA1TSW57nWFD7T9
您好，針對您的問題回覆如下:1、首先要釐清到底是不是職業災害，這個部分可能要請您確認。2、倘若是職業災害，在職業災害期間，雇主不得解僱，否則違反勞基法，。3、倘若非職業災害，還要檢視是否符合勞基法第11條第5款的規定
您好，針對您的問題回覆如下:倘若是職業災害，則職災期間不可以解雇，反之，則可以以不能勝任工作等法定事由依法資遣，但是必須給付資遣費