您好：我12月13日下班當晚收到主管口頭通知公司將我解雇消息讓我做到12月15日，並且要求我寫自願離職單，當場告知他我不會簽名!12月14日主管到桃園總公司開了一整天會議，隔天，12月15日主管馬上更改了口供，說公司不解雇我，而且未經過雙方同意還直接擅自調職，也未想過我的體能、技術是否可以勝任這份新的職務。公司一開始就是有意將我解雇不給予資遣費才將我調職甚至公司已經連續扣了我五個月的薪水，105年4、5、6月底盤點和主管皆為盤營，總公司卻說盤虧，盤虧的錢從薪水扣除，主管扣20% 總務卻扣80% !!以及高薪低報．．昨天我已經去勞工局申請調解請求公司支付資遣費、預告工資接下來要寄存證信函，請律師們在指導，謝謝
應速提起僱傭契約存在之訴。或提起請求給付資遣費之訴。line，或0911-368-561。全省。公理律師事務所
可速向民事法院勞工法庭，提起僱用契約法律關係存在之訴，如勝訴，即仍可為公司員工，仍可領薪金，並有生產險之保障。可line或0911-368-561。全省、全島。公理律師事務所