我在私立學校任職，今年新來一位人事主任，常無故發佈新命令，若跟他談，他就大聲且拍桌子罵你“不想配合就離職啊”(且在多人面前，讓你很沒面子)最近因為怕沒工作以後怎麼生活，都要看精神科吃藥才能入睡，而且私校有私校法，怎可擅改，跟教育局反應也無效，這樣讓我身心受創，是否可告他恐嚇
您好，針對您的問題回覆如下:1、對方要求配合否則可以選擇離職等語不算是恐嚇罪，倘若有其他犯行，可以錄音錄影蒐證之後提告。2、有關於不合法的命令，可以選擇不配合，倘若遭不利益，造提起救濟，或是向教育局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司因此給予不利益處分，可以向勞工局提出申訴。2、已經涉嫌誹謗罪，倘若有事證，可以報警處理。3、應該據理力爭，不過不應該發生衝突，避免衍伸其他爭議，必要時為了證據保全，可以錄音