   休假當天，我的同事在我們公司的LINE群組(有先私訊我，可能是私訊怕我沒看到，因此在群組內又再問了一次)，問我是否可以和他換假，但他要換的那天，我已經有安排事情了，因此拒絕，沒想到隔天早上起來就看到，群組內那位同仁的帳號，因是由他的同居人(不確定是否登記結婚)，指名說:我人情事故都不懂，做人何用，並表是我初一初二都已經休假了，為什麼十五號也不願意和我那位同仁換班(我初一初二皆為上班，並無休假)，並表示罵我么壽，最後又罵了我一句當人何用。  當下看到真的覺得很委屈並憤怒，因為這是公司群組，同仁的同居人為什麼可以在上面使用同仁的帳號發言(群組內有八個人)；第二我是在1/23號排好班表並有傳給同仁與內線通知問他有沒有問題，同仁也告知我沒有問題，結果現在讓他的同居人罵我；第三在群組內同事的同居人，再開頭與結尾總共罵了兩次當人何用，並且還說了一句我罵你么壽，讓我感到非常不舒服，我是不是可以針對這點對她進行公然汙辱或公然毀謗的提告?(所有留言我都有截圖存證)。麻煩板上各位律師，姐答我的問題，謝謝您!!
您好，1、如知悉對方之身分資料，可對其提出公然侮辱之告訴。2、但本案情形是否構成"公然"之要件，仍有斟酌餘地。
您好，1、如從資料中可特定確認您的身分，則仍有洩漏個資之疑慮。2、靠北之字眼可能涉及公然侮辱罪，但告知對方要客訴一事僅為告知對方得行使合法權利，不會成立恐嚇罪。3、4、涉及妨害名譽之部分，須於六個月內提出告訴，亦可以民事訴訟請求賠償。