您好，我們社區委託之保全公司8月倒閉且避不見面，積欠7月份保全人員薪資，社區也尚未支付保全公司7月份之管理費用請問若保全公司已清算並解散，可由社區管委會由應支付給保全公司的款項中直接撥薪給保全嗎? 或是僅能由保全人員自行與公司走勞資糾紛解決?而尚未支付給保全公司的款項，公司解散了仍可向社區請求付款嗎?謝謝
你好：依民法第312條規定，代為清償保全公司對保全人員之薪資債務後，在清償之限度內承受保全人員對於公司之權利，此時若對於保全公司負有債務，可以行使抵銷權，扣除代為清償之部分，但你要先確定是否真的有積欠薪水及數額。是否代為清償或由保全人員自行主張權利，可以自己斟酌。公司若解散，會選任清算人進行清算程序，此時清算人會請你們支付應負之費用。在清算完結前，法人格視為存續，都可以主張權利
yoyoyo你好，執行的金額包含本金、利息、執行費與執行名義的聲請費，若扣薪命令確定的話，債權人可每月向你任職的公司請求給付你每月薪水的三分之一，公司必須將該三分之一的薪水交給債權人，而你只能領到三分之二的薪水，直到上面的債權全部抵扣完畢為止。雖然非你所使用，但是你去申辦而同意交給朋友使用，很難主張不需負責，最好的方法是請你的朋友出面把錢全部繳清。以上供參