你好,目前處於工傷假期間,遭公司解雇,前幾天去諮詢免費律師,他建議我:利用存證信函請假,以免之後調解,資方以未請假為理由,正當解僱我。想請問如何用存證信函請假,內容為何,謝謝!
你可以請律師幫你發律師函，表明資方解雇不符合勞基法事由，拒絕承認解違法解雇，如果逾期不通知你回去上班，將向主管機關申訴並提起確認雇傭關係繼續存在之訴。--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)
行政機關之處罰頂多對於雇主來說是施加壓力，但無法強制雇主還你6%退休金，建議可以先委託律師發函給老闆，催告限期返還，如逾期不理，再提起訴訟請求之~--追求真理比佔有真理更加難能可貴。( It is more valuable to seek truth than to own it.)——阿爾伯特· 愛因斯坦(Albert Einstein)