懷孕老闆叫我自動離職
您好，針對您的問題回覆如下:1、雇主已經涉嫌違反性別平等法，有關於降薪、要求離職、留職停薪等都是違法的，哪怕同時符合勞動基準法的虧損、業務緊縮。2、千萬不要接受自願離職，否則就無法申訴。3、建議應該備妥相關往來對話紀錄、分娩證明等馬上向勞工局提出申訴
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若公司違法解雇，可以要求資遣費或是要求回覆僱傭關係。倘若公司拒絕，可以向勞工局提出申訴。2、另外，拒絕育嬰假的部分已經違反性別工作平等法，有罰鍰規定