已申請職災補助也向勞保局詢問狀況還有問過律師事情經過狀況是可申請的但傷病單資料交給公司卻推托說只有車禍才能申請最後認定的應是勞保局吧~如果公司不給蓋章我就不能申請職災嗎?如果公司一直這樣我是否可到哪勞工局申訴或提告民事訴訟嗎~公司違法勞基法會有什麼處分?
您好，1、公司可能沒有幫你保勞保，所以才會推拖，可以向勞工局檢舉之，會對公司處以罰鍰。2、另可對公司提出損害賠償之請求。
您好，針對您的問題回覆如下:1、倘若沒有依公司程序離職，造成公司受有損害，公司得向您求償。2、不過公司必須依法提起訴訟，或是與您達成協議，倘若公司逕自扣薪，將為違反勞動基準法，可以向勞工局提出申訴