個人於該公司內當月就職天數為18天雇主因行車不慎造成個人汽車之損傷、當天晚上11點原允諾賠償當天晚上1點40分左右突然以通訊軟體連續撥打電話給個人並告知不用來了本人於三日後到勞保局調閱相關資料、該雇主未投保勞工相關保險並刻意隱瞞個人實際作業紀錄、並告知勞工局安排之調解委員"本人非該公司之職員"本人只持有相關通聯紀錄、通訊軟體之紀錄、實際作業前後之照片是否能對該公司提出告訴？
您好，針對您的問題回覆如下:1、可以針對未投保的部份向勞工局提出申訴。2、至於賠償的部份，可以向法院提起民事訴訟救濟
您好，針對您的問題回覆如下:1、可以向檢保局檢舉或是地檢署告發。2、不過您的敘述過於簡略，建議您告發前應該尋求正式諮詢，避免誣告問題。3、勞資爭議的部分可以向勞保局提出申訴