律師您好:想請教一下,美容美髮業隸屬八大行業,那其中的行政人事專員,是否也會受勞工法規保障,因任職該公司月休八天含每周一的公休日,但卻時常利用周一開會上課,不打卡=沒加班費,上課時數也超過正常工作八小時的上班時間,這是否能夠申訴,且平日加班費算法與勞基法規定不符,公司僅用月薪/當月天數/8小時=加班每小時工資,想詢問一下,公司的主管地回覆都是我們是八大行業,並不適勞基法,但我有投保勞保.....仍不算勞工嗎???
您好:有關您所詢問題回覆如下本件您仍屬於勞工,並適用勞基法,有爭議並可以向勞工進行申訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題
您好:有關您所詢問題回覆如下本件可以留存相關證據資料,並向縣市之消保官提出申訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題