我補充一下，這個網路互助會的投資並不是我自己開的盤我跟他們一樣都是投資客也是受害者，沒道理網站關掉 我要承擔全部吧? 而且他們底下都有人做推廣 拉下線的行為如果真的要賠償 是不是只要對自己推廣的下線負責就好 一層對一層才公平這個投資像之前上過新聞的TIFC那種互助盤
附帶一提，月息33%這種數字(年息396%)，倘若抽潤的運作規則又只依憑拉攏下線成員而定的話，基本上要光拿說明書那行警示語，作為唯一擋箭牌，實務上可能比較困難
您好，針對您的問題回覆如下:1、契約，除非有法律明文，否則不以書面為必要，至多只是舉證問題。2、倘若費用沒有不合理(如市價3000元的衣服但是扣薪3萬等)，則沒有違法問題。3、倘若內部打掃屬於強制性的，並且影響下班時間，則必須給付加班費。4、久任條款的部份，是有要件的，主要判斷的依據就是，公司是否給予員工福利，如獎金、教育訓練等，且違約金不可以過高，最重要的是，倘若沒有經過員工的同意，不得從薪資裡面扣除