你好:下班通勤出車禍，可以主張屬於職業災害，依勞基法第59條規定請求雇主按原 ... (恕刪)請問所謂的康復定義是?因為我媽媽左腳後十字韌帶撕拖性骨折,無法開刀,就算好也無法完全好,目前是左腳沒辦法完全蹲下去,但是走路是可以的是正常的,請問這樣回去上班遭拒,可以求雇主給付薪資嗎?給付薪資是該如何計算?
你好:下班通勤出車禍，可以主張屬於職業災害，依勞基法第59條規定請求雇主按原領工資補償，並可向勞保局按投保薪資70%請領保險給付，惟雇主可以主張抵充，扣除勞保局已給付之部分。若已康付，要返回工作地點上班遭拒絕，可依民法第487條前段規定，請求雇主給付薪資
你好：勞保、勞退高薪低報刑事上可能會構成業務登載不實罪。民事方面在請領勞保給付或核算退休金時若受有損害，可以請求損害賠償差額。自己的車輛毀損，可以向肇事之對方請求賠償，除非雇主有故意、過失否則車輛部分無法要求雇主賠償，但若有受傷，仍然可依勞基法第59條規定及勞工保險條例規定向雇主請求補償並向勞工局請領保險給付。未給付加班費、工時超標可以請求勞工局協助，進行勞動檢查，要求雇主改善，若不改善則開罰，亦可申請勞資爭議調解，無效果再訴訟請求。可依勞工退休金條例第21條第1項規定，要求雇主以書面說明退休金提繳之金額。至於薪資明細，可以請求雇主說明