Wage is paid to employees regularly on working days within the terms set by the collective agreement or regulatory act of the employer, agreed with the elected body of the primary trade union organisation or other body authorised to represent the personnel (and in the absence of such bodies - representatives elected and authorised), but not less than twice a month for a period not exceeding sixteen calendar days, and not later than seven days after the end of the period for which the payment is made.
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.