When implementing an invention, utility model, industrial design or innovation proposal at another enterprise, institution, organisation, the employee retains a position at the place of permanent employment, and work on the implementation of the invention, utility model, industrial design or innovation proposal, is paid by agreement of the parties not less than average earnings at the place of permanent employment.
При впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка або раціоналізаторської пропозиції на іншому підприємстві, в установі, організації за працівниками зберігається посада за місцем постійної роботи, а робота по впровадженню винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції оплачується за погодженням сторін у розмірі не нижче середнього заробітку за місцем постійної роботи.