Employee may apply to the labour disputes commission within three months from the date when he/she learned or should have learned about the violation of his/her right, and with respect to disputes over the payment of wages - without limitation in period.
Працівник може звернутися до комісії по трудових спорах у тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у спорах про виплату належної йому заробітної плати - без обмеження будь-яким строком.