4) time when the employee did not actually work, but they retained their job (position) and were not paid a salary in the manner prescribed by Articles 25 and 26 of the Law of Ukraine "On Leave" , except for leave without retention of salary for care of child until they reach the age of six;
4) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 Закону України "Про відпустки" , за винятком відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку;