Member States shall require IORPs to establish and apply a sound remuneration policy for all those persons who effectively run the IORP, carry out key functions and other categories of staff whose professional activities have a material impact on the risk profile of the IORP in a manner that is proportionate to their size and internal organisation, as well as to the size, nature, scale and complexity of their activities.
Держави-члени вимагають від УППЗ запровадити і застосовувати обґрунтовану політику винагороди для всіх осіб, що фактично керують УППЗ, виконують ключові функції, та для інших категорій персоналу, чия професійна діяльність суттєво впливає на профіль ризиків УППЗ, пропорційно їхньому розміру та внутрішній структурі, а також розміру, характеру, масштабам та складності їхньої діяльності.