A court shall impose on an official guilty of unlawful dismissal or transfer of an employee to another job, the obligation to cover the damages caused to the enterprise, institution, organisation in connection with the payment of the employee's time of forced absence or performance of lower-paid work.
Суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи.