For members of election commissions released from the performance of their employment-related or official duties at the place of their primary employment, the amount of remuneration may not be lower than an average salary at the place of their primary employment, as well as may not exceed the amount of salary of a respective village, town, city mayor or the chairperson of a respective council.
Для членів виборчих комісій, увільнених від виконання виробничих або службових обов'язків за основним місцем роботи, розмір оплати праці не може бути меншим за середню заробітну плату за основним місцем роботи та більшим за розмір заробітної плати відповідного сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради.