The owner or their authorised body must notify the employee of new conditions or changes in the current conditions of remuneration towards deterioration not later than two months before their introduction or change.
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.