The owner or body authorised by him/her shall be entitled to transfer the employee to another job not stipulated by labour agreement for the period of up to one month without his/her consent, if it is not against medical advice for health reasons, solely for the purpose of prevention or liquidation of consequences of natural disaster, epidemics, epizootics, industrial accidents, as well as other circumstances which endanger or may endanger life or normal living conditions of people, with remuneration of labour for performed work, however not lower than average salary at the previous job.
Власник або уповноважений ним орган має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо вона не протипоказана працівникові за станом здоров'я, лише для відвернення або ліквідації наслідків стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які ставлять або можуть поставити під загрозу життя чи нормальні життєві умови людей, з оплатою праці за виконану роботу, але не нижчою, ніж середній заробіток за попередньою роботою.