An employer that, during a period of 12 calendar months, was providing for creation of new workplaces, employing people to them, and paying each of them wages of at least 3 times the minimum wage, shall receive compensation of the actual expenses, from the Pension Fund of Ukraine, in the amount of 50% of the single contribution to the mandatory state social insurance accrued per such employee, on a monthly basis, during the following 12 calendar months, provided that the wage level of such employees remain at least 3 times the minimum wage.
Роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштовував на них працівників і упродовж цього періоду щомісяця здійснював їм виплату заробітної плати в розмірі не менше ніж 3 мінімальні заробітні плати за кожну особу, протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж 3 мінімальні заробітні плати за кожну таку особу щомісяця за рахунок коштів Державного бюджету України, передбачених у бюджеті Пенсійного фонду України, компенсуються фактичні витрати у розмірі 50% суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений.