This can cause problems where an IORP needs to comply with the prudential regulation of its home Member State whilst simultaneously complying with the social and labour law of its host Member State.
Це може спричинити проблеми, якщо УППЗ повинна дотримуватися пруденційного регулювання її держави-члена походження, водночас дотримуючись законодавства про соціальне забезпечення і трудового законодавства її держави-члена ведення діяльності.