The grounds for dismissal of a judge from an administrative position shall be his/her own request or continuing unsatisfactory performance of duties of the chairperson of the court or, respectively, deputy chairperson of the court, or systematic violations or gross one-time violation of the law in the performance of his/her duties.
Підставою для звільнення судді з адміністративної посади є його заява або триваюче незадовільне виконання обов'язків голови суду, заступника голови суду відповідно, систематичне або грубе одноразове порушення закону при їх виконанні.