"direct subordination" shall mean the relationship of direct organisational or legal dependence of a subordinate person on his/her supervisor, including through the decision (participation in the decision) of issues on admission to employment, termination of employment, the use of incentives, disciplinary sanctions, providing guidance, orders, etc., monitoring their implementation;
пряме підпорядкування - відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень тощо, контролю за їх виконанням;