When entering into a labour agreement (contract), an entrepreneur shall provide due and safe working conditions, labour remuneration not lower than that established by law and its timely payment, as well as other guarantees, including social and health insurance and social security according to the Ukrainian legislation.
При укладенні трудового договору (контракту, угоди) підприємець зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці, оплату праці не нижчу від визначеної законом та її своєчасне одержання працівниками, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціальне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до законодавства України.