According to the Constitution of Ukraine , any direct or indirect restriction of rights or the establishment of direct or indirect advantages when concluding, changing and termination of an employment contract depending on origin, social and property status, race and nationality, gender, language, political views, religious beliefs, membership in a trade union or other association of citizens, occupation, place of residence is not allowed.
Відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної приналежності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається.