For the production variable (No 110) and the persons employed and hours worked variables (Nos 210 and 220) a transition period of no longer than three years from the date of entry into force of the Regulation may be conceded in accordance with the procedure laid down in Article 18.
Для змінної виробництва (№ 110), змінних кількості найманих працівників і відпрацьованих годин (№ 210 та 220) може бути наданий перехідний період тривалістю не більше трьох років з дати набуття чинності Регламентом згідно з процедурою, встановленою у статті 18(2) .