2) expiration of the validity period ( clauses 2 and 3 of Article 23 ), except for cases when the employment relationship actually continues and none of the parties asks for their termination;
2) закінчення строку ( пункти 2 і 3 статті 23 ), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;