2) performance of state or public duties by the employee if, according to the legislation, they are subject to dismissal at this time from the main job with the retention of salary;
2) виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати;