When concluding an employment contract, it is prohibited to require from persons who apply for work information about their party and nationality affiliation, origin, registration of place of residence or stay and documents, the submission of which is not provided for by the legislation.
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.