the IORP shall establish the general principles of the remuneration policy, shall review and update it at least every three years, and shall be responsible for its implementation;
(f) УППЗ повинна встановлювати загальні принципи політики винагороди, переглядати й оновлювати її принаймні щотри роки та несе відповідальність за її реалізацію;