The Law supplements Article 41 of the Code of Labor Laws of Ukraine with a new part, according to which, the owner or the body authorized by it shall, at its own initiative, terminate the labor agreement with the official, in case of the latter's repeated violation of the requirements of legislation in the sphere of licensing, state regulatory policy, and in the issues of issuing permit documents, provided for by Articles 166-10 and 166-12 of the Code on Administrative Offences of Ukraine.
Закон доповнює статтю 41 Кодексу законів про працю України новою частиною, згідно якої власник або уповноважений ним орган з власної ініціативи зобов'язаний розірвати трудовий договір у разі повторного порушення посадовою особою вимог законодавства у сфері ліцензування, державної регуляторної політики та з питань видачі документів дозвільного характеру, передбачених статтями 166-10 та 166-12 Кодексу України про адміністративні правопорушення.