monthly informing the authorised probation authority of the number of business days as scheduled at the enterprise, institution, organisation, the number of business days actually worked by a convict, the amount of the wage and deductions from it under the court sentence, the number of absences, the number of days of temporary disability under a sick leave and for other reasons.
щомісячне інформування уповноваженого органу з питань пробації про кількість робочих днів за графіком на підприємстві, в установі, організації, кількість фактично відпрацьованих засудженим робочих днів, розмір заробітної плати і утримань з неї за вироком суду, кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за листком непрацездатності та з інших причин.