if the arbitration manager deems it necessary to suspend the certificate of the right to carry out the activities of the arbitration manager by his/her own volition, for a period not exceeding jointly 30 days in a calendar year, or for a longer period, if there are valid reasons (pregnancy, child care, temporary incapacity (illness), employment at the main place of work, etc.);
якщо арбітражний керуючий вважає за необхідне зупинити дію свідоцтва про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого за власним бажанням на строк, що сукупно не перевищує 30 днів протягом календарного року, або на більший строк за наявності поважних причин (вагітність, догляд за дитиною, тимчасова непрацездатність (хвороба), працевлаштування за основним місцем роботи тощо);