Flexible working hours is a form of labour organisation allowing the establishment of a different work mode than that defined by the internal labour regulation rules, subject to compliance with the established daily, weekly, or other established for a certain accounting period (week, month, quarter, year, etc.) working hours standard.
Гнучкий режим робочого часу - це форма організації праці, за якою допускається встановлення іншого режиму роботи, ніж визначений правилами внутрішнього трудового розпорядку, за умови дотримання встановленої денної, тижневої чи іншої, встановленої на певний обліковий період (тиждень, місяць, квартал, рік тощо), норми тривалості робочого часу.