Citizens who are in employment at enterprises, institutions, organisations, regardless of ownership, type of activity and industry affiliation, as well as working under an employment contract with an individual, are granted annual (basic and additional) leave with the retention of their workplace (positions) and salary.
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.