5) employees regarding the application of labour legislation, which in accordance with applicable law had been previously decided by the owner or his/her authorised body and the elected body of the primary trade union organisation (trade union representative) of the enterprise, institution, organisation (unit) within the scope of their rights;
5) працівників у питанні застосування законодавства про працю, яке відповідно до чинного законодавства попередньо було вирішено власником або уповноваженим ним органом і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації (підрозділу) в межах наданих їм прав;