Minors (persons under the age of 18) shall have the same labour rights as adults; where relevant to occupational safety, working hours and some other labour conditions, they shall be eligible to have the benefits envisaged by the Ukrainian legislation.
Неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.