In case of change of the owner of enterprise, as well as in case of its reorganization (merger, acquisition, division, branching off, transformation) operation of the employment contract of the employee continues.
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.