A labour dispute shall be subject to consideration by the labour disputes commission, if the employee alone or with the participation of a trade union representing his/her interests, has not settled the dispute by direct negotiations with the owner or his/her authorised body.
Трудовий спір підлягає розглядові в комісії по трудових спорах, якщо працівник самостійно або з участю профспілкової організації, що представляє його інтереси, не врегулював розбіжності при безпосередніх переговорах з власником або уповноваженим ним органом.