indirect discrimination (decisions, actions or inaction, legal norms or evaluation criteria, conditions or practices that are formally equal, but in the course of their exercise or implementation may create restriction or privileges towards a person and/or a group of people based on specific factors; except for cases when such actions or inaction, legal norms or evaluation criteria are justified by the purpose of ensuring equal opportunities for separate persons or groups of people to exercise equal rights and freedoms granted to them by the Constitution and the Laws of Ukraine);
непряма дискримінація (рішення, дії або бездіяльність, правові норми або критерії оцінки, умови рішення, дії або бездіяльність, правові норми або критерії оцінки, умови чи практика, які формально є однаковими, але під час здійснення чи застосування яких виникають чи можуть виникнути обмеження або привілеї стосовно особи та/або групи осіб за їх певними ознаками, крім випадків, якщо такі дії або бездіяльність, правові норми або критерії оцінки, умови чи практика об'єктивно виправдані метою забезпечення рівних можливостей для окремих осіб чи груп осіб реалізовувати рівні права і свободи, надані їм Конституцією і законами України);