The probation period when applying for a job, unless otherwise established by the legislation of Ukraine, cannot exceed three months and in some cases, in consultation with the relevant elected body of the primary trade union organisation - six months.
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, - шести місяців.