IORPs which also operate compulsory employment-related pension schemes which are considered to be social security schemes covered by Regulations (EC) No 883/2004 and (EC) No 987/2009 shall be covered by this Directive in respect of their non-compulsory occupational retirement provision business.
УППЗ, що також ведуть обов'язкові пов'язані з найманою працею пенсійні схеми, що вважаються схемами соціального забезпечення, що регулюються Регламентами (ЄС) № 883/2004 та (ЄС) № 987/2009, підпадають під дію цієї Директиви в частині їхньої діяльності в сфері необов'язкового професійного пенсійного забезпечення.