In the instance when an employer uses labor of foreigners or stateless individuals on terms and conditions of an employment contract without a permit to use labor of foreigners and stateless individuals, the state employment service shall collect a penalty from such an employer for each such individual at the rate of twenty minimum salaries established by the law.
У разі використання роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства на умовах трудового договору без дозволу на використання праці іноземців та осіб без громадянства державна служба зайнятості стягує з роботодавця штраф за кожну таку особу у двадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом.