An enterprise shall ensure proper working conditions for women and minors, provide them day-time working hours preferably; provide easier work in safe working conditions for women with infants and pregnant women, grant them other benefits provided for by law.
Підприємство зобов'язане забезпечити сприятливі умови праці жінок та неповнолітніх, забезпечувати їх роботою переважно в денний час; жінок, які мають малолітніх дітей, вагітних жінок переводити на легшу роботу з нешкідливими умовами праці, надавати їм інші пільги, передбачені законом.