5) non-appearance for work for more than four months in a row due to temporary disability, not counting maternity leave, unless the legislation establishes a longer period of retention of the place of work (position) in case of a certain disease.
5) нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні.