When imposing liability, the rights and legitimate interests of employees are guaranteed by establishing liability only for direct actual damage, only within the limits and procedure prescribed by law, and provided that such damage is caused to the enterprise, institution, organisation by wrongful acts (inaction) of the employee.
При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника.