3) monitor the operational efficiency of the structural unit of the Supreme Court staff that provides organisational support to the respective cassation court, agree to the appointment and dismissal of the chief of that unit who is also the first deputy chief of the Supreme Court staff, submit proposals for rewarding him/her with incentives or imposing disciplinary sanctions on him/her in accordance with law;
3) контролює ефективність діяльності структурного підрозділу апарату Верховного Суду, який здійснює організаційне забезпечення діяльності відповідного касаційного суду, погоджує призначення на посаду та звільнення керівника цього підрозділу - заступника керівника апарату Верховного Cуду, вносить подання про заохочення або накладення на нього дисциплінарного стягнення відповідно до законодавства;