1) explain to the employee his rights and obligations and inform against receipt of working conditions, presence in the workplace where he will work hazardous and harmful production factors that have not yet been eliminated and the possible consequences of their impact on health, his rights to benefits and compensations for work in such conditions in accordance with the legislation and collective contract;
1) роз'яснити працівникові його права і обов'язки та поінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, на якому він працюватиме, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров'я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору;