Dismissal of employees, elected to the trade union bodies of the enterprise, institution, organisation at the initiative of the owner or his/her authorised body, shall be prohibited for a period of one year after the expiration of the term for which this composition was elected (except for cases of complete liquidation of the enterprise, institution, organisation, identified incompatibility of the employee to the position or work performed due to health conditions that prevent the continuation of such work, or the employee's actions which the law provides for dismissal for).
Звільнення з ініціативи власника або уповноваженого ним органу працівників, які обиралися до складу профспілкових органів підприємства, установи, організації, не допускається протягом року після закінчення строку, на який обирався цей склад (крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі у зв'язку із станом здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи, або вчинення працівником дій, за які законом передбачена можливість звільнення з роботи чи служби).