Employees who perform additional work in another profession (position) or the duties of a temporarily absent employee without dismissal from their main job at the same enterprise, institution, organisation in addition to their main job under the employment contract are paid extra for combining professions (positions) or performing the duties of a temporarily absent employee.
Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.