The management board should be entrusted with the necessary powers to establish the Agency's budget, verify its execution, adopt appropriate financial rules, establish transparent working procedures for decision-making by the Agency and appoint the executive director and three deputy executive directors, each of whom should be assigned responsibilities in a certain field of competence of the Agency, such as managing the standing corps, overseeing the Agency's tasks regarding returns or managing the Agency's involvement in large-scale IT systems.
Правлінню слід надати необхідні повноваження щодо формування бюджету Агенції, перевірок його виконання, ухвалення відповідних фінансових правил, встановлення прозорих робочих процедур для вироблення й ухвалення рішень Агенцією та призначення виконавчого директора та трьох заступників виконавчого директора, на кожного з яких повинні бути покладені обов'язки у певній сфері компетенції Агенції, як-от управління постійним корпусом, нагляд за завданнями Агенції щодо повернення або управління участю Агенції у великомасштабних IT-системах.