As defined in clause 3 , part 6, Article 126 of the Constitution of Ukraine, committing a significant disciplinary misdemeanour or gross or systematic neglect of duty that is incompatible with the status of judge or has revealed the judge's inadequacy to the position, shall be valid grounds to dismiss such judge from office.
Відповідно до пункту 3 частини шостої статті 126 Конституції України вчинення істотного дисциплінарного проступку, грубе чи систематичне нехтування обов'язками, що є несумісним зі статусом судді або виявило його невідповідність займаній посаді, є підставою для звільнення судді з посади.