In case of violation of the legislation on the remuneration of labour, the employee shall have the right to apply to the court for the recovery of the salary due to him/her without any limitation in time.
У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.