If the decision contains no justification for refusal to grant consent to terminate the employment contract, the owner or his authorized body has the right to dismiss the employee without consent of the elected body of the primary trade union organization (trade union representative).
У разі якщо в рішенні немає обгрунтування відмови в наданні згоди на розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган має право звільнити працівника без згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника).