It is prohibited not to grant full annual leave for two consecutive years, as well as not to grant it during the working year to persons under eighteen years and employees entitled to additional annual leave for work due to harmful and difficult conditions or special working conditions.
Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці.