The employer, which obtained subsidy, shall ensure employment of the persons accepted together with the subsidy and not to break labor agreement with them due to reduction of quantity or staff of the employees during two years.
Роботодавець, якому надано дотацію, зобов'язаний забезпечити гарантії зайнятості прийнятих з дотацією осіб та не розривати трудовий договір з ними за скороченням чисельності або штату працівників протягом двох років.