When the number or staff of employees is reduced due to changes in the organization of production and labour, the preferential right to remain at work is given to employees with higher qualifications and labour productivity.
При скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.