If the results of the background check establish information about the applicant for the position, which does not meet the requirements established by the legislation for the position, the official (agency) that is responsible for the appointment (election) for this position, shall refuse to appoint (elect) the applicant to the position.
У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки відомостей про претендента на посаду, які не відповідають встановленим законодавством вимогам для зайняття посади, посадова особа (орган), яка (який) здійснює призначення (обрання) на цю посаду, відмовляє претенденту у призначенні (обранні) на посаду.