If a migrant worker loses their job for reasons beyond their control, such as redundancy or prolonged illness, the competent authority of the receiving State shall facilitate their re-employment in accordance with the laws and regulations of that State.
Якщо трудящий-мігрант втрачає свою роботу з незалежних від нього причин, наприклад звільнення у зв'язку зі скороченням штатів або тривала хвороба, компетентний орган держави, що приймає, сприяє його повторному працевлаштуванню відповідно до законодавства цієї держави.