Suspension of employees from work by the owner or by a body authorised by him is allowed in the following cases: appearing at work in a state of intoxication, in a state of narcotic or toxic intoxication; refusal or evasion of mandatory medical examinations, training, instruction and testing of knowledge on labour protection and fire protection; in other cases provided by the legislation.
Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством.