According to the Law, if a labor agreement is terminated for the above reasons, the minimum amount of severance pay is equivalent of six average monthly salaries (amended Article 44 of the Code of Labor Laws of Ukraine).
Відповідно до Закону у разі припинення трудового договору з вищезазначених підстав, вихідна допомога виплачується у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток (зміни до статті 44 Кодексу законів про працю України).