When entering into a labour agreement (contract), an economic entity that conducts non-profit economic activity shall provide due and safe working conditions, payment of remuneration not lower than the minimal size established by law, and ensure other social security provided for by law.
При укладенні трудового договору (контракту, угоди) суб'єкт господарювання, що здійснює некомерційну господарську діяльність, зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці, її оплату не нижчу від визначеного законом мінімального розміру, а також забезпечити інші соціальні гарантії, передбачені законом.