dismissal from a combined job in connection with employment of another employee who is not a part-time worker, as well as in connection with restrictions to part-time work provided for by the legislation;
звільнення з суміщуваної роботи у зв'язку з прийняттям на роботу іншого працівника, який не є сумісником, а також у зв'язку з обмеженнями на роботу за сумісництвом, передбаченими законодавством;