Before the expiry of six months of continuous work during the first year of employment at the relevant enterprise, annual vacation of full duration shall be given, upon request of the relevant employee, also to individuals discharged after doing their military service for a fixed period of time or alternative (non-military) service, if they have been hired within three months after the discharge from such service, without due consideration for the time of moving to their place of residence (amendments to part 7 of Article 10 of the Law of Ukraine "On Vacations").
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються також особам, звільненим після проходження строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо після звільнення із служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду до місця проживання (зміни до частини 7 статті 10 Закону України „Про відпустки").