如何在职场中有效地寻求反馈？
你他妈的想要反馈？就是你工作做得像狗屎一样，还不够明显吗？你还需要别人告诉你你是个废物吗？自己好好检讨一下，别老想着让别人给你意见
1. 确目标：提出具体问题，让他人知道你想改进哪里。
2. 选择合适时机：避开忙碌或压力大的时段，找对方愿意交谈的时候。
3. 听开放态度：接受批评，感谢他人的意见，并询问行动计划。
4. 正式优先：初期可先私下非正式交流，再考虑结构化反馈会议。