ขออนุญาติเสนอความคิดเห็นให้ ก.ก. หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ

จากกรณีการเรียกร้องด้านการควบคุมชั่วโมงการทำงานและค่าตอบแทนที่เหมาะสม สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ ที่กำลังเป็นประเด็นอยู่ในช่วงนี้
บุคลากรกระทรวง สธ ได้มีข้อเสนอให้แยกบุคลากรทางการแพทย์ออกจาก ก.พ. และมีการกำหนดประเภทตำแหน่ง, ระดับความชำนาญ และอัตราเงินเดือนแยกออกมา (เหมือนกรณีข้าราชการครู, ข้าราชการอัยการ)

เลยอยากขอเสนอให้บุคลากรทางการแพทย์ (แพทย์, พยาบาล, บุคลากรสายสนับสนุนการทางการแพทย์) ที่บรรจุเป็นข้าราชการ กทม สามัญ มีกฏเกณฑ์ด้านประเภทตำแหน่ง, ระดับความชำนาญ, กรอบอัตรากำลังในแต่ละ รพ สำนักการแพทย์, ระดับขั้นเงินเดือน แยกออกมา หรือมีหน่วยงานที่ดูแลแยกจากข้าราชการอื่น
(เหมือนกรณีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา หรือข้าราชการอุดมศึกษา ในสังกัด กทม)
ทั้งในสังกัดสำนักการแพทย์ หรือสำนักอนามัย 

พร้อมทั้งพิจารณาการปรับเกณฑ์ค่าตอบแทนนอกเวลาราชการของบุคลากรทางการแพทย์ให้เหมาะสมกับค่าครองชีพ ทุกๆช่วงระยะเวลาตามเห็นสมควร

ขอบคุณครับ