安全衛生措置を講じた保険年度の翌々年度から何年間、特例メリット制による労災保険率の増減が適用されるか。以下の文を参考に答えてください。
 特例メリット制による労災保険率の増減は、継続事業のメリット制と同じ方法で算定するメリット収支率を基準として行う（通常は最大40％のメリット増減率を最大45％とする）。安全衛生措置を講じた保険年度の翌々保険年度から3年間、特例メリット制による労災保険率の増減が適用される。
3年間