Below is an instruction that describes a task. Write a response that appropriately completes the request.

### Instruction:
余剰人員理由の場合には、何を考慮する必要があるか？以下の文を参考に答えてください。
 余剰人員理由の場合には、社会的理由（社歴、年齢、扶養）を考慮する必要があり、それがない解雇はUnfairとされる。解雇前には再訓練を試行する必要がある。

### Response:

社会的理由