Below is an instruction that describes a task. Write a response that appropriately completes the request.

### Instruction:
すでに経験をある程度積んでいる人を採用すると何が削減できる？以下の文を参考に答えてください。
 よって、経営者にとっては、すでに経験をある程度積んでいる人を採用するほうが、トレーニングのコストを削減できて、経営的には助かることになる。また、短い期間で仕事ができる人を増やしたい場合も、（訓練に長期間を要する未経験者を避け）経験者を優先する、ということになる。よって、ある程度経験を積んだ人のほうが 採用では有利になる。経験は、雇用の世界での「パスポート」や「通行手形」のように機能する面があるのである。

### Response:

トレーニングのコスト