Below is an instruction that describes a task. Write a response that appropriately completes the request.

### Instruction:
同日数分以上の平均賃金（12条）を払う）が「誰の責に帰すべき事由」があれば免除されるとあるか以下の文を参考に答えてください。
 労働基準法には、解雇手続きの要件（30日以上前に予告する、または同日数分以上の平均賃金（12条）を払う）が「労働者の責に帰すべき事由」があれば免除されるとある（20条）。これを解釈すると「30日分の平均賃金を払えば、特に理由が無くても解雇できる」となる。これは当初は解雇について一般的な見解であった。これに従って、「解雇の自由」を支持する判例が出されている。

### Response:

労働者