我想了解一下法国LVMH集团，你能非常详细地介绍一下吗，这样我就不需要再搜索了
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#### LVMH集团简介

法国酩悦·轩尼诗－路易·威登集团（MoëtHennessy-LouisVuitton,LVMH集团）1987年由贝尔纳·阿尔诺（BernardArnault）将全球著名的皮件公司路易威登（LouisVuitton）与酒业家族酩悦·轩尼诗（MoëtHennessy）合并而成，员工约五万六千人，旗下拥有50多个品牌，是当今世界最大的精品集团。集团主要业务包括以下五个领域：葡萄酒及烈酒（Wines&Spirits）、时装及皮革制品（Fashion&LeatherGoods）、香水及化妆品（Perfumes&Cosmetics）、钟表及珠宝（Watches&Jewelry）、精品零售（SelectiveRetailing）。
LVMH有着悠久的历史，汇聚了高贵的职业和深厚的传统，拥有独一无二的国际知名品牌组合。
香槟、烈酒和皮革制品分部的企业大都有着百年以上的历史，有的甚至已经超过两个世纪。酩悦香槟(Moët&Chandon)起源于1743年，凯歌黄牌香槟(VeuveClicquotPonsardin)起源于1772年，轩尼诗(Hennessy)起源于1765年；克鲁格(Johan-JosephKrug)在1843年创立了自己的事业，伊甘酒庄(Châteaud'Yquem)的葡萄酒可以一直追溯到1593年。路易威登之家则创建于1854年。
在香水、化妆品和时装领域，部分公司创立的时间则更加晚近，但是却已在数十年之内培育出了牢固的国际地位。娇兰(Guerlain)创立于1829年，迪奥(ChristianDior)创立于1947年，纪梵希(Givenchy)则创立于1951年，于1957年开始推出自己的香水。
正是在这些相互关联的核心业务的密切推动下，经过一系列的连续合并，才诞生了现在的LVMH集团。
LVMH集团的59,000名雇员中其中有68%分布在法国以外，他们都坚守着相同的价值观来工作。发展生意的同时，LVMH亦不忘造福社会，旗下福利机构有LVMHHouse、LVMH-ESSECChair和LVMH亚洲研究考察奖学金等，此外LVMH还致力于保护环境。集团恪守自己的公益使命，矢志传承光大文化传统、提倡人道主义、推动教育事业、培养扶持年轻的艺术和设计人才。#### LVMH集团的发展事件

1971年，Moët&Chandon与Hennessy两大酒厂合并，组成了MoëtHennessy酒业集团。
1987年，MoëtHennessy酒业集团又与LouisVuitton合并，才形成了如今的奢侈品帝国的前身LVMH(LouisVuittonMoëtHennessy)集团。
1999年1月，LVMH短短三周内耗资14亿美元，目标是收购Gucci集团34.4%的股份。
2001年，LVMH把自己手头的Gucci股份转给了开云，间接让开云成为世界第三大奢侈品集团，Gucci也成了LV最大的对手。
2019年8月22日，酩悦轩尼诗与阿里(BABA.US)签订全新战略合作协议再启“轩尼诗天猫超级品牌日”。
2019年10月28日，蒂芙尼在官方网站证实，收到了来自LVMH集团的一份未经请求的非约束性要约，以每股120美元的价格收购蒂芙尼。
2019年11月25日，LVMH(路威酩轩集团)与蒂芙尼达成协议，前者将以每股135美元现金（总计162亿美元，不含3.5亿美元净债务）的报价收购后者。
2020年9月9日晚间，据外媒报道，路易威登品牌母公司、全球最大奢侈品集团LVMH宣布终止以162亿美元的价格收购美国珠宝品牌Tiffany的交易。
2021年，当地时间1月7日，全球最大的奢侈品企业路威酩轩(以下简称“LVMH”)宣布完成对美国珠宝品牌蒂凡尼的收购。#### LVMH集团使命及价值观

LVMH集团本着把西方生活艺术（ArtdeVivre）的精髓传遍世界为使命，继续标志者高雅与创意。我们的每一件产品及其意义，都融合了传统和创意，燃点起无限梦想、激发无尽想象。
为达成这一使命，集团及其伙伴都要奉行以下的五个基本价值观：

创新突破　永不言息
超卓产品　完美无暇
品牌形象　集团灵魂
业务分散　员工进取
追求卓越　永无休止

创新突破　永不言息

集团公司坚决培育创作人材，结合艺术上的创意与技术上的突破，使公司得以长期成功──不论过去或将来，他们总是创造者。他们吸引最杰出的创作人才并装备他们来塑造顶尖设计，让集团长盛不衰。技术突破也不例外，集团公司的新产品尤其是化妆品所取得的成功，有赖研发团队的努力。这种双重价值观——创意和突破——是所有集团公司奉行的首要原则，也是他们持续成功的基础。

超卓产品　完美无暇

集团公司一丝不苟，确保产品的每一细节都尽善尽美，体现传统工艺的高贵典雅。LVMH的质量一向都是无可挑剔的，顾客所购买和使用的每一件产品，都是最佳例证。我们绝不让顾客失望，反而以优质、经久、精美的产品不断为顾客带来惊喜，在产品质量方面绝无丝毫马虎。集团公司对完美的追求岂止产品质量这么简单，从专卖店的选址和布局，以至商品的摆设，再到想方设法使顾客一进门便有宾至如归的感受……每个细节都让顾客体味到LVMH对品质的孜孜以求。

品牌形象　集团灵魂

集团旗下品牌名扬四海，但如果离开杰出创意和完美品质的根基，再好的品牌亦如无源之水，难以为继。然而，卓越品牌的魅力，恰恰在于些许圣洁光环、挑战逻辑、超越现实、对尽善尽美的渴求，舍去这些感性元素，Dior、LouisVuitton、Moët……将不再蕴涵灵魂。品牌力量是LVMH传统精髓的一部分，它们是不可取代的无价之宝。正因如此，集团公司才备加珍视自己的品牌形象。在和公众沟通时（如公告、讲辞、通讯等），每一环节都是用品牌说话。品牌传递的信息必须正确适当，在这方面同样不容妥协。

业务分散　员工进取

集团采取分散的组织架构，旨在培养创造力，激发生产力和提高工作效率。这种组织模式具有高度的活力和激发力，能够鼓舞员工干劲，实现人尽其用，有时更可提早发现人才。在这种组织中，每一家公司都要有具备高度创业精神的执行团队。创业精神需要管理团队达成正确共识，需要勤奋努力、求真务实、实干高效还要有激发员工实现宏伟目标的能力。想有一天成为LVMH集团公司的管理者，就必须具备及散播这种创业精神。

追求卓越　永无休止

最后一个同等重要的价值观是追求卓越。集团下属公司的执行团队絕不固步自封，满足现状，反而不断尝试新的技术，完善产品质量，探索新的经营思路。集团鼓励所有关联公司发扬这种追求进步的精神。
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