我想了解关于彼得·德鲁克管理学院的知识，请写一篇详细的介绍
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#### 彼得·德鲁克管理学院简介

1999年，在德鲁克先生的亲自指导和参与下，光华控股有限公司董事长邵明路先生，创办了北京光华管理研修中心――致力于德鲁克管理思想的研究与传播的社会企业。
2005年，德鲁克先生亲自授权光华可以在中国使用“PeterF.DruckerAcademy”的名称。德鲁克先生逝世后，光华仍旧得到德鲁克家族的全力支持，并于2006年4月18日，与德鲁克家族正式签署法律文件，得到德鲁克家族授权，在中国独家使用“德鲁克”品牌，在相关培训项目中和认证体系中冠以“德鲁克”的名字。
2007年，北京光华管理研修中心正式更名为：彼得·德鲁克管理学院（PeterF.DruckerAcademy，简称DA）。彼得·德鲁克管理学院是国内唯一的、由彼得·德鲁克先生及其家族授权的管理学院。学院将继续以传播德鲁克先生的管理思想为己任，致力于帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说。

使命（Mission）：

帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说
ToMakeAvailabletoChina’sKnowledgeWorkerstheStudyandPracticeofDrucker’sLegacy.

远景（Vision）：

通过对企业、政府和非营利组织的管理者和大学学子进行培训和传播，促成一个富足、公平和健康的社会
ToPromoteaWealthy,Fair,andHealthyCommunitybyTrainingManagersandStudentsfromBusinesses,Government,Non-profitOrganizationsandUniversity.

价值观（Value）：

真正的管理――验证什么是对的和好的，不在于逻辑上的严谨或者一时的流行，而在于是否可以实行及能否取得成果。而成果必须是对一个富足、公平和健康的社会有建设性。
TrueManagement――Validatingwhatisrightandgoodisnotbasedonpreciselogicortemporarypopularity,butonwhethertheknowledgecanbeimplementedandcanproduceresults,whichmustbeconstructivetoawealthy,fair,andhealthycommunity.
负责的管理――管理者应该诚实和正直。为了让管理者具备承担责任的能力，管理培训既应该教人怎么做，也应该让人明白做什么和为什么。
ResponsibleManagement――Themanagermusthavehonestyandintegrity.Toallowmanagerstogetthecapabilityofbearingtheirresponsibilities,themanagementtrainingshouldnotonlyteachpeoplehowtodobutalsotellthemtoknowwhattodoandwhy.
有价值的管理――管理者必须为同事、组织及其使命，甚至为自己的家庭贡献可衡量的价值。
ManagementwithValue――Managersmustcontributemeasurablevaluetotheircolleagues,theirorganizationandmission,andeventheirfamilies.
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