请详细解释以下名词：
滚雪球效应
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滚雪球效应是指一旦获得了起始的优势，雪球就会越滚越大，优势会越来越明显。只要你有足够的力气和兴趣，这个雪球会滚成足够惊人的体积。

投资决策中的滚雪球效应：

滚雪球的投资方式是美国股神巴菲特的经典炒股方法。
出自巴菲特的名言：“人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡。”
指的是在合适的环境中投入能不断滚动增长的资金。长坡代表能让资金有足够的时间滚大变强的企业。比喻投资方式积少成多，优势逐渐强大。

市场营销中的滚雪球效应：

“滚雪球”拓展战略、滚雪球战略：中小企业最常用的一种策略，即企业在现有市场的地理区域内，采取区域内拓展的方式，在穷尽了一个地区后再向另一个新的区域进军的拓展战略。
具体来讲，这种战略的拓展把某一个地区目标市场做为企业市场拓展的“根据地”和“大本营”，进行精耕细作，把“根据地”和“大本营”市场做大、做强、做深、做透，并成为企业将来进一步拓展的基础和后盾。在“根据地”市场占有了绝对优势和绝对稳固之后，再以此为基地向周边邻近地区逐步滚动推进、渗透，最后达到“星星之火，可以燎原”，即占领整个市场的目的，形成滚雪球（Snowball）式发展。

人力资源中的雪球原理：

美国AGI软件公司（AnalyticalGraphics,Inc.）的创始人葛拉尼（PaulGraziani）把「善待员工」和「公司表现」之间的良性循环称为「滚雪球效应」，也被称为雪球原理。他认为，员工原本就应该获得良好的福利，公司提供之后，他们会有更好的工作成果，结果帮公司赚更多钱，公司才又有资源持续提供良好的福利。这颗雪球越滚越大，对公司、对员工而言都好。
如果把劳动力市场比做一片雪原，各个企业可以被看做一个个大小、质量(密度)不等的雪球，而劳动力市场中的劳动者就是这片雪原上的每个雪粒：每个雪球按照自己的轨迹滚动，有的越滚越大、越滚越实，有的越滚越小，身上的雪粒纷纷脱落。有的则静止不动、日渐消融。就像身处激烈竞争行业中的企业一样雪球们时而也会发生碰撞，有的顷刻间分崩离析，有的却能吞并掉别的雪球。
雪球原理指一个雪球会越滚越大，在经济学上被称“报酬递增率”。正确运用雪球原理是一种智慧，既可以提高员工的凝聚力、帮助企业稳步发展，又可以使企业在人力资源管理工作中合理育人、用人，从而使企业不断壮大、脱颖而出。#### 滚雪球效应的解释

小的雪球在滚动初期，还需要借助外力的推动，当雪球的体积足够大，可依靠其自身惯性向前推进的时候，外在动力就会相对弱化。随着雪球的不断滚动，雪球压在地面的雪上，压力使地面的雪和雪球的雪熔点降低而略微地液化出一些液态水，这些液化的水很有可能会粘在雪球与地面接触的面上，这样当这个面随雪球滚动不与地面接触时，上面粘着的液态水由于没有受到之前这样大的压力，熔点升高而再次变为雪黏在雪球，雪球因为这样便增加了体积，随着雪球的滚动，与地面接触的接触面会无数次地重复这样的情况，因此雪球便会越滚越大了。
这个道理其实就像一道趣味数学题：荷塘里有—片荷叶，它每天会增长—倍，30天会长满整个荷塘。在最初的20天里，人们很可能会忽略荷叶面积的变化，直到第27天，荷叶不过才占荷塘的1/8，第28天也还只有1/4，但是第29天就长满—半，第30天就会长满整个荷塘。荷叶每天的变化速度都是一样的，前面28天的生长带来的变化是那么小，但到了后三天扩张的效果却是那样惊人。
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