在新加坡的一家大酒店里，有一对师兄弟都学到了一手精湛的烹饪手艺。几年后，他们离开师傅开始自立门户。在一座城市的北郊，有一条新开发出来的小街道，不仅人口密集，而且整条街没有一家饭店。于是，他们就在街道两边各自租下一个店面开起了小饭店，生意都不错。但是，师兄却并不开心，他想，如果这里只有自己一家饭店，那所有的生意不都是自己一个人的了？而现在，却要和师弟一起分享。想到这儿，师兄决定要离开这里，去一个没有竞争、没人分享的地方接着经营饭店。很快，师兄就把自己的饭店转让出去了，然后跑到附近的一条新街，独立开了一家他自认为没有竞争、没人分享的新饭店。从此，师兄弟两人就各自做各自的生意。半年来，师弟那条街的饭店越来越多，师兄在暗暗庆幸自己明智的同时，也善意地劝师弟远离那里，和他一样去找一个没有竞争的地方。但师弟没有这样做，他依旧留在这条街道，和同行们展开了激烈的竞争。因为有了竞争，师弟的饭店不仅注重硬件设施的投入，还在软件服务上不断创新和提高质量。其他饭店也是如此，大家都把顾客当成上帝去拼抢，使得越来越多的顾客喜欢来此就餐。时间久了，这条街成了著名的餐饮街。附近的人们要吃饭，首先就会想到这里，就连师兄那家饭店附近的居民也要跑到这条街来吃饭。就这样，师弟的饭店和其他所有的饭店一起得到了良好的发展，而师兄的饭店生意却十分冷清。因为经营得法并且善于利用竞争，师弟拥有了足够的财力，他增开了一家规模更大的酒店。在为新酒店选址的时候，他把目光停留在了竞争极为激烈的市中心，新酒店的经营同样获得成功。转眼20年过去了，如今的师弟在新加坡拥有12家连锁餐饮企业，被人称为“餐饮王”。他就是华实连锁餐厅的创办人钱小华。而他的师兄却在那种无竞争的追求中，最终停业倒闭，成了师弟华实连锁餐厅的一名仓库保管员。竞争不仅能提高自身价值，而且能形成一个共同的轰动效应，其中的价值无法估量。比如，一条街上开着100家服装店，而另一条街上只有一家，人们买衣服肯定会去“服装街”，而不会去那一家。这就是竞争产生的轰动效应，也是让所有参与竞争的人都享之不尽的共同资源。竞争是一种胸襟，因为那意味着将要和别人分享你的利益；竞争又是一种资源，因为它能创造轰动效应；竞争又是一种比较，它能让你不断地提升和完善自己。竞争的价值无法估量，善待竞争是一种智慧，拥有这种智慧的人，往往能获得巨大的成功。