老财主没有孩子，看着自己行将老去，他开始考虑由谁来继承自己遗产的问题。在最近的亲人中确定了继承人的候选名单后，他决定拿出一笔钱试他们一试。于是，他便根据每个人的才干，给了阿伦1个金币，给了阿波3个金币，给了阿雷5个金币，然后告诉他们：按照你们的意愿去自由支配手中的金币吧。阿伦拿这个金币做了自己最擅长的布匹生意，很快，就赚了10个金币。拿到3个金币的阿波，借此扩大了自己商店的规模，最终，他赚了3个金币。而拿到5个金币的阿雷，却美滋滋地以为自己从此可以吃穿不愁，万事无忧了，所以每日吃喝玩乐，结果不出几个月便因为赌博而输了个血本无归。半年后，财主把3位候选人叫到面前，问他们金币的用途。听了阿伦的汇报后，财主面露喜色；听完阿波的汇报，财主微微点了点头；而听完阿雷的汇报后，财主勃然大怒：“你这个蠢货！就是存在银行里吃利息也比你这样糟蹋强！”说完，财主便告诉管家把遗嘱上继承人的名字填成阿伦。管家不解地问道：“阿伦自己有生财能力，阿波也是，只有一无所有的阿雷才最需要照顾，你怎么反倒一分钱不留给他，而全给了阿伦呢？”财主回答道：“这正是我的经营之道：凡是有的，还要给他，使他更富；但凡没有的，连他所有的，也要夺去。”大道理在企业经营中，宁可锦上添花，也不要雪中送炭。因为只有将有限的资源投入到最有希望获胜的战场上去，才能保证自己长盛不衰的优势地位，也就是说，经营者应擅长“抑弱扶强”。