解释为何面试求职者面对面很重要。
在招聘过程中，面对面的面试很重要，因为它们可以更全面地评估候选人的资格和个性。在面对面的面试中，雇主可以评估身体语言、沟通技巧和其他难以捉摸的品质，这些品质在视频或电话通话中可能会被忽略。此外，雇主可以提出个性化的问题，有助于更好地确定候选人是否最适合该职位。面对面的互动也是发展雇主-候选人关系的关键，确保候选人对在公司工作感到舒适和兴奋。因此，在面试求职者时，面对面交流是了解候选人及其资格的重要方式。