生成10个问题的列表，用于面试求职者。
1. 在这个角色中你有什么经验？
2. 为什么想在我们的组织工作？
3. 你的职业目标是什么？
4. 你会如何处理一个难缠的客户？
5. 描述一个你曾经不得不解决问题以满足截止日期的情况。
6. 告诉我一个你为一位客户做出超越预期的服务的时刻。
7. 你如何处理压力和紧迫截止日期？
8. 你认为这个职位最重要的素质是什么？
9. 你如何解决复杂的问题？
10. 什么激励你？