确定一个好的团队领导者的五个特点。
良好的团队领导者应具备以下特点：
1.良好的沟通技巧-他们应能清楚有效地提出想法和指示。
2.优秀的人际交往能力-他们应能建立信任，促进团队成员之间的合作。
3.适应性-他们应能够根据团队的需要调整策略。
4. 具有同理心-他们应该能够向其团队成员表现出同情，并在做出决定时考虑他们的想法和反馈。
5.有组织-他们应该能够高效地计划和优先安排任务，以确保生产力和进展。