生成一份教育计划列表，以降低青年失业率。
1.加强组织与学校之间的实习协议。
2.引入专门的企业家精神和业务发展计划。 
3.为企业提供雇佣年轻员工的经济支持。 
4.开展旨在提高工作机会意识的课程。 
5.组织密集的现场工作培训和实习计划。 
6.提供关于就业和求职技能的在线课程。 
7.推出专门针对青年人的职业指导计划。 
8.为雇佣年轻工人的雇主提供税收优惠。 
9.实施灵活、基于技能的教育计划。 
10.创建企业和大学之间的合作关系。