生成一份与冲突解决相关的面试问题清单。
• 您如何处理与同事之间的冲突?
• 您如何解决团队成员之间的冲突?
• 您是否曾不得不妥协以解决冲突?
• 您如何选择应对分歧的策略?
• 您使用的哪些技巧来缓解难以处理的谈话?
• 描述一个您不得不应对意外冲突的情境。
• 解释一次您不得不调整冲突解决方法的情况。
• 您如何处理他人对您的批评?
• 给出一个您与其他人合作达成解决方案的例子。
• 在解决工作场所冲突时，您如何设立界限?