演讲背景：
这次演讲将在公司员工会议上进行。
在演讲背景下讨论工作场所中的歧视问题。
大家早上好。今天，我想谈谈工作场所中的歧视问题。由于其身份，少数群体或边缘化群体的个人经常会遭受不公正的判断、偏见或排斥。这是一个值得我们关注的问题，不仅因为它是不公正的，也因为它削弱了每个人的成功潜力。我们必须采取措施相互之间要负责任，为每个人创造一个安全和公平的工作场所。

作为一个公司，我们必须认识到多样性和包容性的力量。这意味着采取积极措施来解决潜意识偏见问题，认识到来自不同背景的个人的资质和潜力，并创造一个每个人都可以听到的环境。我们可以共同创造一个更公平和成功的工作场所。