일각에선 노인을 전기 노인(65~75세)과 후기 노인(75세 이상)으로 구분하고 연금 등 복지 수급 연령을 단계적으로 적용해야 한다는 지적도 나온다. 이를 통해 노인 관련 복지 예산 지출 부담을 줄일 수 있다는 것이다. 박정수 이화여대 행정학과 교수는 “70대 초반까지 일할 수 있는 기회를 제공하고 70대 중반 이후는 복지 정책으로 보호하는 방식으로 정책을 바꾸지 않으면 청년층 부담이 감당못할 수준이 될 것”이라고 말했다.
●“높은 노인빈곤율 고려해야”
노인을 전기 노인과 후기 노인으로 구분하는 것이 복지 정책에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있을까?
1. 전기 노인과 후기 노인을 구분함으로써, 각 그룹의 특성과 필요에 맞춘 맞춤형 복지 정책을 개발할 수 있다.
2. 예를 들어, 전기 노인은 비교적 건강하고 일할 수 있는 능력이 있는 경우가 많아, 취업 기회를 제공함으로써 경제적 자립을 돕는 방향으로 정책을 설정할 수 있다.
3. 반면 후기 노인은 건강상의 이유로 일하기 어려운 경우가 많으므로, 이들에게는 보다 안정적인 복지 지원이 필요하다.
4. 이러한 구분을 통해 자원의 효율적인 분배와 각 세대의 부담을 줄일 수 있어, 전체적인 복지 예산의 부담을 경감할 수 있다.
노인을 전기 노인과 후기 노인으로 구분하면 맞춤형 복지 정책을 통해 각 그룹의 필요를 충족시키고, 복지 예산의 효율성을 높일 수 있다.