주요 기업 대부분 종무식 생략
LG, 20일부터 최장 12일간 휴가
삼성-SK-현대차도 휴가 소진
미국발 불확실성과 국내 탄핵 정국 등 대내외 복합 위기 속에 재계는 조용히 한 해를 마무리하고 있다. 주요 기업들은 대부분 별도 종무식 없이 연말 경기 활성화를 위한 연차 소진을 독려하고 있다.
24일 재계에 따르면 LG그룹은 계열사별로 이르면 20일부터 올해 업무를 사실상 마무리하고 연말 권장 휴가 기간에 들어갔다. 이에 따라 직원들은 최장 12일간의 휴가를 떠날 수 있게 됐다. 앞서 19일 구광모 ㈜LG 대표는 4대 그룹 중 가장 먼저 전 세계 임직원에게 e메일로 도전과 변화를 강조하는 신년사를 전했다.
주요 기업들이 종무식을 생략하는 것이 재계에 미치는 영향은 무엇인가?
1. 종무식 생략은 기업들이 연말에 대한 공식적인 마무리를 하지 않겠다는 의도로, 이는 직원들 간의 연결감과 소속감에 영향을 미칠 수 있다.
2. 또한, 종무식이 없으므로 직원들은 보다 자유롭게 연차를 소진하고 휴가를 즐길 수 있으며, 이는 전반적인 직무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다.
3. 그러나 종무식의 생략은 일부 직원들에게는 연말의 성과를 공유하고 서로를 격려하는 기회가 사라지는 것으로 인식될 수 있어, 조직의 결속력에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있다.
4. 결국, 종무식 생략은 직원들의 개인적 복지에는 긍정적인 영향을 미칠 수 있으나, 조직의 문화나 결속력에는 다양한 영향을 미칠 수 있다.
종무식 생략은 직원들의 연차 소진을 촉진하고 직무 만족도를 높일 수 있지만, 조직의 결속력에는 부정적인 영향을 미칠 수 있다.