الإدعاء
بوست منتشر بشكل كبير بتقول: "زار اليابان وفد تربوي من أحد الدول العربية..إحدى مدارس اليابان، وكان من ضمن الأسئلة (الموجهة لمدير المدرسة) ماذا تفعل إذا غاب أحد المعلمين؟ فأجاب مدير المدرسة الياباني: لا يمكن أن يتغيب عندنا معلم إلا إذا كان مريضاً في المستشفى، فالغياب غير وارد بأي حال من الأحوال..أي أمر يحتاجه المعلم تقوم به المدرسة نيابة عنه، فإذا مرض أحد أفراد أسرته فقط يبلغنا ونحن نرسل من يقوم بإرسال المريض للمستشفى".
– الكلام ده غير صحيح. يمكن للمعلم في اليابان أن يتغيب إذا استدعت الحاجة، ولا تُرسل المدارس اليابانية من يقوم بأداء بعض واجباته نيابًة عنه. 


– يحق للموظف في اليابان إجازة سنوية من 10 أيام على الأقل حتى 20 يومًا، إلى جانب العطلات الرسمية، ولا يوجد ما يمنع المعلمين قانونًا من الحصول عليها. 


– وكشفت دراسة لوزارة “التعليم” اليابانية عن حصول 5478 معلمًا في اليابان على إجازة في 2019، لأسباب تتعلق بالصحة النفسية. 


– وكانت مبادرة “اليابان بالعربي” نفت هذا البوست، ونشرته مصحوبًا بعبارة “قصة منتشرة مؤخرا من ⁧‫#خرافات_عن_اليابان‬⁩”، وتنفي المبادرة دائمًا الإشاعات المتعلقة بدولة اليابان، على هذا الهاشتاج. 


– المبادرة تابعة لموقع “nippon”، وهو موقع ياباني متعدد اللغات لتعزيز معرفة العالم باليابان، أسسته مؤسسة نيبون للاتصالات بمنحة من مؤسسة اليابان، التابعة لوزارة الخارجية اليابانية. 


* هذا الكلام لا ينفي أن المعلم الياباني من أكثر معلمي العالم انشغالًا بسبب الأنشطة المختلفة للطلاب غير الدراسية التي يشرف عليها.