這篇文章的總結:  "不可接受":自由民主黨議員喬·斯溫森 (Jo Swinson) 曾表示女性在工作中沒有得到平等的報酬. 公司將不得不公佈性別薪酬差距的細節. 要求公司公佈男女工資差異. 據報道, 保守派反對這些計劃, 理由是企業不應該在經濟從金融危機中恢復時承擔更多的官僚負擔. 但政府訊息人士表示, 隨著工黨支援修改法律, 保守黨面臨著在上議院投票中失敗的前景. 保守黨部長們同意將改革推行, 但只有在與商界領袖協商後才會確切地說明它將如何工作. 保守黨前副總理赫塞爾廷<unk>爵表示, 他反對這項立法, 新法律將強制要求大型公司公佈其男性和女性員工的平均工資差異. 政府鼓勵自願的薪酬透明度措施, 到目前為止, 只有五家大型企業披露了性別薪酬差距. 勞工黨表示,根據國家統計局每年對工作時間和工資的調查, 從22歲到64歲的女性在職業生涯中平均收入比男性低209,976英<unk>. 婦女和平等問題影子部長Gloria de Piero表示,那些已經決定公佈性別薪酬差距資料的公司表示"上限並未下降",並補充說:"這只是使他們能夠看到自己有問題並解決問題. 雖然自由民主黨在諸如共享育兒假和延長要求靈活休假的權利等領域取得了真正的進展,
自由民主黨議員正在推動關於工資的新措施生效. 保守派反對計劃的原因是公司需要減少官僚主義. 但保守黨在這個問題上面臨失敗, 因為工黨支援變革.