這篇文章總結:  因為行政人員的錯誤, 35歲的兒童強暴犯安德魯·霍羅克斯 (Andrew Horrocks) 提供郵件給學校超過一年. 這位強暴兒童的犯人在犯罪紀錄的錯誤後, 在2007年因強暴和性騷擾五歲女孩而被判入獄12年. 接下來他就在 Whistl 公司工作, 這名被判刑的性犯罪者曾在曼徹斯特北部的普雷斯威奇和懷特菲爾德地區的兩所學校上課. 霍洛克斯曾在公司的普雷斯威奇分選倉庫工作, 這名來自威根的兒童強暴犯在申請工作時告訴公司, 該公司在英國僱傭4,500名員工, 據說他們在犯罪紀錄局對霍洛克斯進行了檢查, 該公司也未試圖調查他被關進監獄的原因. 這種情況在工作人員中引起了恐慌. 我們的目標是要讓這些孩子能學習, 我們將郵件送到這些地方. 我覺得這真是令人震驚. 威斯爾的發言人表示:"安德魯·霍羅克斯在2013年秋季被該公司聘為配送員. 他受到CRB的檢查, 霍洛克斯在曼徹斯特大區的工業區被解僱, 他宣稱自己未被判刑, 由於行政錯誤,
沒有任何證據證明這起事件發生. 但他被釋放後被允許將郵件送到學校. 兩所曼徹斯特北部的學校都受到性犯罪者的攻擊. 威斯爾在管理失誤後僱用霍洛克斯超過一年. 霍洛克斯在一位同事告知上司他被判刑後被解僱.