這篇文章的總結:  英國央行稱,隨著母親們尋求更靈活的職業生涯, 英國的自僱者數量激增. 自2008年以來,自僱員人數從3800萬增加到450萬,增長近70萬. 現在每七個人中就有一人為自己工作, 銀行表示,近年來"大量"人選擇自由職業或創業,但女性的增長尤為明顯. 他們表示,雖然男性的自僱率"大致持平",但現在有更多的女性為自己工作,以便更好地照顧孩子. 銀行的一份報告指出"女性自僱者數量不斷增加",使英國的總體就業率上升. 他們表示:"部分增長可能反映了保持工作與家庭平衡和靈活工作時間的願望. 銀行還報告稱,所謂的"銀色企業家"的數量大幅增加,因為65歲以上的老年人仍然在勞動力中. 他們說:"年長的工人比年輕的工人更容易成為自僱者. <unk>這可能是因為他們積累了更多的知識或經驗來創業. <unk>也可能是因為他們更喜歡自僱提供更大的靈活性. 越來越多的英國人活到70歲, 在2011年取消預設退休年齡後, 年長工人數量增加, 僱主強迫員工在65歲退休是違法的. 銀行表示,過去10年中自僱人數增加的約一半與"勞動力老齡化"有關. 銀行表示,計算機技術的改進使人們更容易創業,企業家可以在網上銷售商品,而不是"需要傳統的實體店". 在此之前, 批評人士曾表示自僱者增加的原因是...
每七個人中就有一人為自己工作. 英國央行表示"大量人"已經建立了自己的企業. 尤其是在女性<unk>雜照顧孩子方面, 銀行的報告還指出,超過65個"銀企業家"的數量有所增加.