這篇文章的總結:  約翰·巴恩斯聲稱他因為自己是黑人而難以獲得管理職位. 這位前利物浦球星的最後一個經理工作是在2009年在特蘭米爾. 他經歷了四個月的解僱. 這位51歲的球員曾經負責凱爾特人隊和牙買加國家隊. 他堅持說,如果他是白人, 他會找到另一份工作. 約翰·巴恩斯聲稱他的面板顏色阻礙他從另一個管理工作. 這位前英格蘭球星在1999年與凱爾特人進行了不幸的管理入門. 白人經理失去了工作,又找到了另一份工作, 很少有黑人經理可以失去工作並找到另一份工作",他告訴約翰·巴恩斯:體育生活故事, 我可以從社會來判斷. 在任何行業的高層有多少黑人? 我們可以談論新聞,我們可以談論政治. 那麼足球為什麼會有所不同呢? 巴恩斯在1999-2000賽季在凱爾特人擔任經理的第一份工作,在對英弗內斯的<unk>尬蘇格蘭杯失利之後結束. 但他否認這項工作太過於太早了. 在11場聯賽中連續兩場勝利後, 巴恩斯被解僱. 在他的職業生涯中, 巴恩斯在安菲爾德的10年時間裡為利物浦打球. 在2008-09賽季擔任牙買加國家隊主教練時, 他說:如果現在51歲, 我不認為會有什麼不同. 因為人們對誰能成為一名好經理有著某種看法. 巴恩斯的前英格蘭隊友伊恩·賴特同意他的面板顏色是對巴恩斯的不利因素. 這位前阿森納球員說:"有約翰·巴恩斯的能力和身材的人, 我不知道還有什麼可能? 英格蘭隊的前隊友伊恩·賴特也認為面板色限制了巴恩斯的...
約翰·巴恩斯聲稱他因膚色而無法獲得管理職位. 這位前利物浦邊<unk>曾經主持過凱爾特人,牙買加和特蘭米爾流浪者. 曾經的英格蘭隊友伊恩·賴特 (Ian Wright) 認為顏色也起到了作用.