這篇文章的總結:  (CNN) 關於星巴克及其新"一起競爭"運動的爭議正在<unk>沸. 這家無處不在的咖啡店公司因決定讓員工在咖啡杯上寫上"共同競爭"並開始討論種族問題而受到嘲笑. 但這有什麼壞處呢? 我們不應該讚揚星巴克試圖做好企業公民, 星巴克執行長霍華德·舒爾茨本週宣佈了公司的新活動, 換句話說,喝一杯咖啡,讓我們談論種族. "我們在這個國家有種族和種族不平等的問題", 舒爾茨在給公司員工的視訊中說. "我們相信我們比這更好, 我們相信這個國家比這更好. 需要同情,同情和愛人. 他表示,新舉措對其員工來說並不強制性. 這就是舒爾茨所說的"有意識的資本主義". 這是一個企業希望為社群服務的例子, 走在前面, 而不是滿足他們認為客戶想要的需求, 並表明他們關心的不僅僅是得到報酬. theGrio.com: 克雷弗洛美元進一步證明了繁榮福音充滿了"虛假的利<unk>"當然, 我們會很愚蠢的認為星巴克或任何公司會從事這樣的策略, 單獨和除利<unk>動機. 畢竟, 公司, 像任何其他<unk>錢的企業, 想要<unk>更多的錢. 資本主義就是為了<unk>錢. 儘管如此,有不同的途徑可以實現這一目標, 也許星巴克正在向我們展示一條新的途徑. 也許你覺得他們的做法很古怪, 許多人不願討論這個問題, 不管喝咖啡或不喝咖啡. 顯然有些人確實想談論...
星巴克鼓勵咖啡師與顧客討論種族問題. 大衛·拉夫: 星巴克應該為解決種族問題而受到讚譽,