這篇文章的總結:  這家咖啡連鎖店的執行長霍華德·舒爾茨今天表示, 這項被指控利用種族緊張局勢來提高其底線的倡議將在沒有手寫的筆記的情況下更廣泛地繼續. 星巴克發言人Jim Olson表示, 沒有任何變化,他說. 這都是我們原先計劃的時間線的一部分. 這項活動在星期二宣佈, 受到很多批評, 包括它是機會主義和不合適的, 其他人質疑星巴克的員工是否能在供飲時就種族問題進行有意義的對話. 下滾動視訊 在週日的宣告中, 舒爾茨承認反對者和懷疑者是預期的外展的一部分. "雖然有人批評這項倡議 - - 我知道這對你們中的任何一個人來說都不容易 - - 讓我向你們保證, 美國夢的承諾應該向這個國家的每一個人提供, 這位六屆NBA冠軍寫道, 星巴克的"共同競爭"活動讓他感到"震驚和敬畏" 我們正在學習很多. 在我們努力改變最重要的問題上, 這項倡議之前鼓勵工人在杯子上寫'一起競爭',
週日,星巴克執行長霍華德·舒爾茨 (Howard Schultz) 發了一封信, 咖啡連鎖店的"共同競爭"活動在社交媒體上遭到<unk>擊, 星巴克發言人Jim Olson表示"沒有什麼改變", 舒爾茨寫道,雖然有批評的倡議,公司"不期望普遍讚揚" 六次NBA冠軍在捍衛舒爾茨和公司的競選活動中發言.