這篇文章總結:  星巴克的新活動"一起競賽"引發爭議. 這家普遍存在的咖啡店公司因決定讓員工在咖啡杯上寫上"一起競爭"的字, 但這有什麼問題? 我們不該讚揚星巴克為努力成為良好的企業公民, 他形容這項活動是"一個機會, 讓我們重新思考如何創造更有同情心和包容性的社會". 我們就來談論種族. "我們在這個國家有種族與種族不平等的問題", 我們相信自己比這更好, 需要對他人的同情,同情與愛. 他表示這項新舉動並非對員工的義務. 這就是舒爾茨所說的"有意識的資本主義". 這就是為什麼我們不相信星巴克或任何其他公司會從事這種獨立且除了利潤動機之外的策略. 公司也想賺更多錢. 資本主義就是為了賺錢. 或許星巴克正在向我們展示一條新的道路. 也許你覺得他們的做法很俗, 但這些攻擊讓我們忽略了一個非常重要的問題, 很明顯有些人真的想談論...
沒有人知道他們是哪個種族. 這項議題是美國人需要討論的.