這篇文章的總結:  如果你是那種為女士<unk>開門的<unk>士, 或是那種希望他這樣做的女人, 根據研究人員的說法, 這樣的騎士行為實際上可能是偽裝成"善意的性別歧視". 專家說這種性別歧視比我們更熟悉的"敵對性別歧視"更難發現, 它的典型特徵是父性和保護性行為, 性歧視? 波士頓的研究人員對男性的性別歧視進行了研究. 那些表現出"善意的性別歧視"的人更好, 更多地微笑. 美國研究人員認為, 雖然女性可能喜歡被關注, 但善意的性別歧視是"陰險的", 波士頓東北大學的朱迪思·霍爾教授說:"善意的性別歧視就像是穿著羊皮的狼, 這些所謂善意的姿態可能會誘使女性接受社會現狀, 霍爾教授與一位男性同事合作, 將27名男性與他們從未見過的女性結合在一起, 根據一項有爭議的研究, 密歇根州立大學的心理學家安·瑪麗·瑞安教授的研究表明, 招聘人員更喜歡男性特徵, 她要求女性在志願者小組面前申請男性主導的行業, 有些女性被要求強調男性的特質,
波士頓的研究人員對男性的性別歧視進行了研究. 人們說有兩種性別歧視者, "敵對的性別歧視者"不那麼容易接近, 那些表現出"仁慈的性別歧視"的人更好看,