這篇文章的總結:  工人權利倡導者呼籲勞工關係專員花兩週時間在他們的鞋子上, 代表超過12萬名澳大利亞工人的聯合聲 (United Voice) 表示, 處罰率對其代表的工人至關重要. "當工人談論罰款率時, 他們談論經濟生存", 聯合之聲ACT祕書林達爾·瑞安告訴堪培拉時報. 聯合之聲,一個代表超過12萬澳大利亞工人的工會在酒店,醫療,老年護理和製造業,已經說罰款率對它代表的工人至關重要 (股票圖片) "當工人談論罰款率時,他們談論經濟生存",聯合之聲ACT祕書Lyndal Ryan說 (股票圖片) 澳大利亞酒店協會執行長Stephen Ferguson說,如果在任何工作場所關係改革中不考慮罰款率,那將是"荒謬的". 瑞安女士的評論是在工會向即將到來的生產力委員會審查提交的. 提交要求委員花兩週末在諸如老年護理或酒店等行業工作, 排除在調查結果中考慮小費收入, 並研究罰款利率的經濟效益. 工業界代表表示,如果要對工作場所關係進行重大審查, 澳大利亞酒店協會執行長斯蒂芬·弗格森表示, "目前在這些公眾假期支付275%的結構 (普通工資率) - - 我們的研究表明這不合適",弗格森先生說. 我們不會忽視週日和週一不同的事實, 弗格森先生說, AHA 提交今年的生產力委員會將於週一提交,
工會表示,工人依靠罰款利率來"經濟生存". 要求委員會在裁員前工作兩個星期. 澳大利亞酒店協會認為不討論變化是"荒謬的". 商界和工人領袖在國家新聞館舉行辯論.