這篇文章的總結:  布倫登·羅傑斯採取了激進的措施來改變利物浦的賽季, 因為他擔心這樣做會讓他面臨解僱的危險. 自從羅傑斯在12月份將他的球隊系統大幅轉換為攻擊型的3-4-3陣型以來,利物浦的命運已經發生了變化; 他們是巴克萊英超聯賽的最佳球隊,在過去33場比賽中獲得了27分. 他承認他在雷丁的經歷, 在2009年12月被解僱後, 利物浦的經理布倫登羅傑斯在梅爾伍德的訓練中與他的教練交談. 這位前斯旺西城主教練在訓練中與科洛·圖雷 (Kolo Toure) 開玩笑. 羅傑斯在梅爾伍德的訓練中與英格蘭後衛格倫約翰遜交談 他去年5月簽署了一份新的長期合同, 但這位42歲的球員知道如果他的球隊的成績繼續下降, 羅傑斯說:"我肯定不會翻身而死, 我喜歡這裡,我想成功. 但在水晶宮的比賽 (在11月利物浦輸了3-1) 之後, 我覺得"不管你有多少支援, 這種情況真的不能繼續下去. 我在雷丁的經歷告訴我. 這就是我從那次解僱中學到的. 我得到了主席的全力支援, 他對我很好. 儘管這是一項為期三年的專案, 他們希望我在那裡, 我學會了不管董事會裡有多少支援, 我需要確保我會做出決定, 利物浦擊敗英超冠軍曼徹斯特...
布倫丹·羅傑斯與利物浦的主人保持著良好的關係. 但他承認如果結果沒有改善, 他可能被解僱. 羅傑斯說他被解僱了閱讀儘管得到了董事會的支援. 利物浦的老闆說它教他適應當時間是艱難的.