這篇文章的總結:  (CNN) 恭喜網際網路仇恨者們! 很好, 保持一個真實的方式談論種族! 如果我們不<unk>制星巴克"共同競爭"運動的反響, 我擔心沒有一家大公司會再試圖談論種族, 這真的是我們想要的嗎? 看,我明白了 要求咖啡師談論種族問題, 另外,這個話題應該叫做"系統性種族主義", 對於星巴克在現實中能實現什麼, 但為了大聲喊叫! 在過去的48小時裡, 種族正義活動家用更多的數字墨水批評星巴克企圖打擊種族主義, 實際上,我們不能同時擁有這兩種情況. 我們不能要求公司解決種族問題, 這似乎是無害的樂趣, 我們都曾經享受過在網上<unk>大公司的便宜刺激. 但這一次的代價是, 沒有公司會想做任何創造性或建設性的種族問題在很長一段時間. 事實上,有些活動人士對此反應太少同情,同情和優雅, 這就是我們想要的嗎? 美國黑人星巴克董事會成員和私人朋友梅洛迪·霍布森 (Mellody Hobson) 是這場運動的主要支持者. 其他公司董事會在未來會如何反應, 星巴克正試圖帶來積極的變化. 如果公司得到獎勵,其他人也會跟著. 但沒有人希望自己的品牌被打敗. 在未來的某個時刻, 活動人士會在網上發起請願或抗議一家公司, 但如果我們...
星巴克因其"一起競爭"倡議而受到許多網友的<unk>擊. 範<unk>斯:這對其他企業有什麼教訓?