這篇文章總結:  推特正在被一位前女性工程師起訴, 提娜黃提出的性別歧視集體訴訟是在男性主宰的<unk>谷受到另外兩起高層官司的震撼之際. 該微博網站在推廣員工的方式中歧視女性. 該公司沒有公開招聘或升職的正式程式. 推特因為性別歧視而被前女性工程師Tina Huang起訴. 她說該公司依賴著一個祕密的"肩拍"程式, 根據Mashable的報導, 在法律檔案中, 這位女士向Twitter執行長迪克. 她是Twitter最年長的員工之一, 她在2014年6月辭職. 據Business Insider報導, 儘管她是Twitter最老的員工之一, 她覺得除了為了自己的事業而離開公司之外, 沒有其他選擇. 她現在正在尋找其他覺得自己被忽略的公司員工, 推特的發言人表示黃小姐已辭職, 他們說:"Twitter深深致力於提供多元化和支援性的工作環境, 黃小姐的法律行動始於Ellen Pao的案件,
推特的女性工程師Tina Huang因為性別歧視而起訴. 認為她被忽視的提升有利於男性同事. 他說這家<unk>谷公司沒有正式的升職程式. 認為這項"肩拍"程式有利於男性. 推特表示它致力於多元化, <unk>谷正面臨兩起高層訴訟.