這篇文章的總結:  現在有100萬男性選擇兼職工作, 因為他們越來越多地參與照顧孩子或逐漸退休. 官方資料顯示,在過去兩年中,選擇兼職工作的男性人數大幅增加了14%. 根據國家統計局的資料, 同期女性選擇兼職工作的人數增長了4%. 一百萬男性選擇兼職工作, 因為他們越來越多地參與照顧孩子或逐漸退休. 現在英國有102萬名男性選擇減少工作時間,而458萬名女性則更常見地兼職照顧孩子或家庭. 最新資料顯示,家庭主婦人數每年增長6%,而家庭主婦人數下降28%. 現在每10個全職照顧孩子或家人的父母中就有1個是男性. 但招聘專家表示, 兼職男性工人數的增加也表明, 勞動力疲勞率也在增加 - - 老年人逐漸減少工作時間, 而不是突然退休. 在英國820萬兼職工人中,有560萬人選擇工作時間縮短,135萬人找不到全職工作,20萬有病或殘疾,102萬人是學生. 幫助人們找到靈活工作的公司Timewise的Karen Mattison說:"過去,關於靈活工作的討論往往更多地集中在女性上,尤其是母親,而不是男性. <unk>我們面臨的挑戰是揭穿關於靈活工作意味著什麼以及為誰而工作的過時觀念的神話. <unk>就像"沒有一個需要靈活性的理由"一樣,也沒有一個"性別"需要靈活性. 現在英國有560萬人選擇兼職工作,其中男性的數量已經達到100萬. <unk>這是我們所知道的工作的未來,這令人振奮. 那些選擇靈活工作的人,
在過去兩年中,只有4%的女性選擇了兼職工作. 現在英國有102萬男性決定減少工作時間. 男人現在佔全職照顧孩子或家庭的父母的10%.