這篇文章的總結:  工會聲稱, 由於缺乏人員, 護士們被迫工作12小時, 由於護士工作時間越來越長, Unison 呼籲對工人的健康影響進行更多研究. 在本週在利物浦召開的醫療保健會議上, 一名會員強調, 斯塔福德郡的一家醫院的員工每週工作六天, 簡·史密斯對同事說:"工作人員如此疲<unk>的事實對患者的護理產生了不利影響, (也) 使其他工作人員處於危險之中. 一位UNISON成員警告說, 護士在NHS工作人員短缺的情況下工作12小時輪班, 被視為"奴隸勞動", 她呼籲對工作時間延長如何影響員工健康進行更多研究. 她說她知道一位護士曾連續工作了11個長班, 現在更長的班次更為常見, 在過去,工作日分為三個八小時班, 這也是護士班的常態. 但如同許多其他行業一樣,現在更常見的是每天更長兩班工作. 理論上說,輪班模式為NHS提供了更高的成本效益, 據說,對於員工來說, 這種變化提供了更好的工作與生活平衡, 但史密斯女士將長班工作比作"奴役勞動", 警告員工因疲勞而生病. 她說:"工作人員如此疲<unk>對患者的護理產生不利影響, 不僅危及他們自己的健康, 也會使其他工作人員處於危險之中. "有理由說有更好的方法[組織輪班工作]"在會議上通過了一項動議,呼籲Unison調查長班對護士的健康影響. 皇家護士學院本週在下個月大選前的最後報告中透露,
團結成員說, 疲<unk>的工作人員對患者護理有"不利影響" 簡·史密斯將NHS工作人員的長時間工作時間比作"奴隸勞動" 要求進行更多的研究,