這篇文章的總結:  激進的聯合工會昨晚面臨著<unk>尬的情況, 在法庭裁定他曾被僱傭教其課程後, 勞工法庭的裁決對工會來說是一個很大的<unk>尬, 勞工黨最大的支持者被指控僱傭零工時合同的工人. 這也是對埃德·米利班德的一次打擊, 勞比先生說, 他和100多名同事在零小時的基礎上工作, 沒有病假或帶薪休假的權利. 這位59歲的老人昨天對這一裁決表示歡迎, 因為他們實際上是通過後門簽訂零小時合同. 魯比先生的律師賈哈德·拉赫曼說, 聯合多次試圖逃避自己的責任. 他補充說:"這是一個道德和法律問題, 因為工人不應該被剝奪基本的就業權利. <unk>Unite公開宣傳使用零小時合同,這些合同提供了更少的福利,如假期工資和養老金,但有證據表明,在本案中,Unite和其他學院僱傭的導師在零小時合同下工作. 我的客戶沒有任何通知就被解僱. 他收到一個P45在郵件中. 沒有遵循公平的程式. 在倫敦和東南地區的一系列學院提供聯合課程. 工會提供了培訓,課程和課程材料. 拉赫曼先生表示,他的客戶現在將對工會提起非法解僱的訴訟. 統一,這是上訴的判決,
工會被指控僱傭"實際上零小時"合同的工人 工會已經向工黨捐贈了數百萬美元, 講師Martyn Reuby說他被解僱後抱怨問題. 在工黨被指控在零小時合同中虛偽之後.