這篇文章的總結:  如果新修訂的紐約警察培訓材料得到聯邦法官的批准, 新學員可能會參加提醒他們"不要參與種族分析"的課程. 已提交給曼哈頓聯邦法院法官Analisa Torres, 這些指令包括"不要講或容忍種族,種族或性別歧視的笑話",以及"不要模仿別人的說話模式". 培訓材料上寫著:"不要進行種族歧視. "這是違法的. 它違反了基本的民主原則和自由. 這違反了本部門的政策. 這很冒犯. 這違反了你對待人平等的責任. 這會讓我們從抓捕真正的罪犯中分心. 這使我們與需要我們的人疏遠, 損害了我們工作的能力. 你可能會想到別的理由不去做, 但重點是你不會去做. 培訓說明書還指示新學員"不要使用<unk>低人群或刻板印象的術語或詞語"以及"在跨文化交流時不要模仿其他種族,族裔和階級群體的言語模式", 修訂後的培訓說明包括140頁的教學內容和PowerPoint幻燈片, 紐約警方表示, 警方停止,詢問和搜查他們認為可疑的人, 這種做法受到廣泛批評. 警方資料顯示,2011年10人中近9人"被攔截和搜查"是非洲裔美國人或西班牙裔, "目前的培訓材料已經有一段時間沒有經過全面的審查... [並且] 沒有解決一些重要主題或解釋紐約警察局的一些變化...
這些培訓材料是2013年裁定"停止,詢問和檢查"違憲的結果. 他們讀到種族歧視"是冒犯性的...... 這使我們無法抓住真正的罪犯"