這篇文章的總結:  在這個聖周, 讓我們提醒上帝的話語所說的公平和生活的工資. 亞賽亞58.6告訴我們: 這正是我想要的禁食日:打破不公正的<unk>鎖,消除勞動剝削,解放受壓迫者,取消債務. 麥當勞宣佈將提高9萬名員工的工資, 通過團結起來, 快餐員工使得像麥當勞這樣的<unk>利公司不太能接受, 但這項行動將使1500家麥當勞餐廳的起薪至少比當地法律規定的最低工資每小時增加1美元, 首先,它忽略了絕大多數麥當勞的員工. 這一訊息隻影響美國10%的麥當勞餐廳, 這意味著成千上萬供應大麥克和<unk>條的工人將不會在他們的薪水中看到一美元. 麥當勞聲稱它對這些特許經營權沒有責任, 但其員工和國家勞工關係委員會不同意. 第二,這個加薪還不夠. 一美元高於最低工資是不夠的, 支付雜貨,租金和運輸更容易, 沒有足夠的衣服或醫療保健. 像我信仰的人說的那樣, 廚師和收銀員的日常生活費用還不夠. 第三,加薪並沒有幫助工人蔘與決定工作條件. 麥當勞和其他公司需要停止阻止員工在工會中共同發言. 他們應該尊重工人集體要求合理時間表的權利,
麥當勞將為10%的工人提高最低工資1美元. 這是一個朝著正確方向邁出的一步, 但在三方面是不足的. 公司禁止工人發言, 工會的成員也不能參與.