這篇文章總結:  任何人都可以進入當地快餐店, 但正如澳洲每日郵報最近發現的, 這項考試包含30個問題, 要求申請者將他們的答案從"非常同意"到"非常不同意"等級, 這裡有影片. 請申請者將他們的答案從"非常同意"到"非常不同意"排列. 人力資源部長羅伯特·菲普斯表示, 澳洲每日郵報只選取負面答案, 這裡的問題是要指導潛在員工在工作場上如何應對. 如果有人對你大叫, 如何應對工作環境的變化? 另一項問題是"如果員工薪資不足, 這項測試的目的是排名數千名申請者. 我們希望為我們的組織獲得最好的候選人, 菲普斯先生對澳洲每日郵報表示:"我不說這很科學, "我們採取了成功的標準樣本, 基本上對我們來說, 這就是...
KFC和麥當勞要求求職者填寫詳細的問題表. 請問"描述你對食物的興趣",並問候選人是否同意"如果員工薪水低, 其他描述場景並提供多選項反應. 考試旨在根據勞工價值觀和工作道德評分他們.