這篇文章總結:  激進的聯合工會昨晚因"解僱"一名活動家抱怨被聘用零小時合同而面臨<unk>尬. 在法庭裁定他曾被聘為教課時, 這項裁決對工會來說是個重大<unk>尬, 勞工黨最大的支持者被指控僱用零工時合同的勞工. 這也是對Ed Miliband的一大打擊, 他表示自己和100多名同事被僱於零小時工作, 沒有病假或有薪假的權利. 這位59歲的老人昨天對這項判決表示歡迎, 因為他們實際上使用的是從後門進入的零小時合同. 他表示聯合國一再試圖逃避自己的責任. 他表示:"這是一項道德與法律上的問題, <unk>Unite公然宣佈使用零小時合同, 這樣的合同提供較少的福利, 沒有任何通知就解僱了我的客戶. 他收到了一張P45郵件. 沒有遵循公平程式. 在倫敦和東南地區的一系列學院舉辦聯合課程. 工會提供培訓,課程與課程資料. 他表示他的客戶現在會對工會提出無道理解僱的訴訟. 聯合, 這就是上訴判決,
聯合社被指控以"實際上零小時"的合同僱用工人 工會已經向勞工捐贈數百萬美元, 該校的講師Martin Reuby表示他因為抱怨問題而被解僱. 勞工黨被指控在零小時合約上偽善.