這篇文章總結:  肥胖的勞工是"<unk>惰的", "無法履行他們的職責", 超過一千家英國企業中, 接近一半的受訪者表示, 該研究顯示, 超重的勞工"無法在企業中扮演完全的角色", "他們很<unk>", "他們無法完成所需的工作". 這項研究的委託人是Crosslands Employment Solicitors的總經理Beverley Sunderland, 因為他們擔心"他們很<unk>", "無法按要求履行他們的職責", 該案由工會和律師代表50歲的25歲保姆卡爾斯坦·卡爾托夫提起, 他聲稱2010年因太胖而被丹麥地方政府解僱. 歐洲法官在12月裁定, 如果肥胖症"阻礙個人在工作中與其他工人平等地充分有效參與", 體重指數是以人體重量和身高來計算的, 據世界衛生組織估計, 如果人的BMI在25至29.9之間, 他們的肥胖程度在30至39.9歲之間, 超重或肥胖可能會增加患心臟病,中風,二型糖尿病及某些癌症等健康問題的風險. 歐洲法院的總律師Niilo Jaaskinen在今年早些時候表示, 非常嚴重的肥胖症 (BMI超過40),
超過一千家公司的調查顯示, 認為自己"<unk>惰"且"無法按要求履行自己的角色" 歐洲法院裁定肥胖是一種殘疾, 丹麥第25位保姆因肥胖而被地方政府解僱. 特別的傢俱如較大的椅子. 工作場所旁的停車位. 超過重量的工作人員的飲食建議. 運動會會員. 提供在家工作的機會.