這篇文章總結:  該公司的執行長丹普萊斯 (Dan Price) 將削減自己的薪水93%. 執行長在西雅圖創辦一家公司, 在他的信用卡處理公司制定了7萬美元的最低工資, 他也將佔公司預期利潤220萬美元的80%, 這位總經理本週向"紐約時報"表示, 在接下來的三年內, 其他人都在發<unk>嗎? 他在星期一下午的會議中對他的鼓勵員工說: 這項政策將提高公司70名員工的工資, 該報也出席了普萊斯的公告. 即使7萬美元的最低工資只是一個宣傳技巧, 價格正在削減自己的薪水93% - - 更多取決於他打算帶回家的公司利<unk>. 普萊斯在2004年創立Gravity Payments, 這家公司為小企業處理信用卡付款. 普萊斯對"泰<unk>士報"表示, 他也因為朋友和家人收入低於他, 普萊斯表示此次搬遷將增加93%的薪水和80%的年利潤. 他們告訴我每年能賺到4萬美元的數學. 這讓我內心<unk>食. 總裁的薪資是大公司平均員工薪資的三百倍, 普萊斯聲稱自己很少有惡習. 他喜歡滑雪板,
該公司的創始人丹普萊斯將將自己的薪水降至7萬美元, 這項舉動也要求普萊斯在未來三年內將公司的220萬美元利潤的80%投入薪資. 他說他受啟發後, 勇敢地踏出這一步, 讀到幸福增加了劇烈的人賺超過70,000美元.