這篇文章總結:  醫護人員在缺乏人員的情況下被迫工作12小時, 隨著護士工作長時間的需求日益增加, 在本週在利物浦召開的醫療聯盟會上, 員工如此疲勞, 影響病患的照顧, 一位Unison會員警告說, 在NHS人員短缺的情況下工作12小時班的護士被視為"奴隸勞動", 她說她知道一位護士連續工作了11個長班, 提供了成本效益高的策略. 在過去的工作日分為三個八小時班次, 但如同其他許多行業一樣, 這項理論是, 輪班模式為NHS提供更高的成本效益, 這項改變也為工作人員提供了更好的工作與生活平衡, 但史密斯女士將長班與"奴隸勞動"相比, 她說:"員工如此疲勞, 在會議上通過了一項要求聯合社調查長班對護士的健康影響的提案. 皇家護理學院在下個月大選前的最終報告中透露,
員工疲倦對患者的照顧造成"不利影響" 該組織的員工工作的長時間被稱為"奴隸勞動" 要求進行更多研究,