這篇文章的總結:  (CNN) 上個月的就業數字證實了我們經濟仍面臨的挑戰. 儘管最近有所增長,但新增就業<unk>位僅為126,000個, 工資仍然很低. 雖然失業率仍在5.5%, 但勞工專家和經濟學家普遍擔心, 自金融危機爆發以來, 低薪工人受到了最嚴重的打擊, 美國近60%的勞動力是以小時工資和兼職工作. 大多數兼職員工都在做低薪工作. 解決這一日益增長的趨勢是複雜的. 但我們可以採取一個簡單的步驟來改善今天低薪工人的條件. 國會應該幫助低薪工人獲得可預測的工作時間表. 這一問題是如何工作的: 美國主要的快餐連鎖店,零售商和百貨商用"準時"安排來最大限度地提高利<unk>, 這反過來又給低薪工人帶來不穩定和壓力的工作環境. 由於複雜的軟體將員工與預期的客戶流量聯絡在一起, 基於銷售和經濟資料構建的演算法為管理人員提供實時資訊, 這種隨機安排對低工資的工人造成了嚴重破壞. 低收入的小時工人比全職工人要忍受更大的小時波動, 許多人甚至在最後一刻才知道自己每週的日程安排. 芝加哥大學的一項研究發現,41%的小時工和47%的兼職工在職業生涯初期, 想象一下,當你試圖謀生,尋找可靠的照顧孩子,學習新的職業技能或照顧醫療需求時,你必須面對這種情況. 女性和有色人種工人最為難以接受這種做法. 女性佔三分之二以上的...
維傑·達斯:這麼多就業數字包含一個令人擔憂的真相: 美國太多就業增長是兼職低收入工作. 他表示, 隨著客戶流量的增加, 國會可以解決這個問題.