這篇文章的總結:  報道稱, 據報道, 據報道, 據報道, 在NHS的前線工作人員和患者中也出現了厭惡. 皇家護理學院的負責人表示, 面臨五年薪資<unk>結的護士們將難以理解他們的老闆的6%的加薪. 患者群體表示,當患者看到等待時間<unk>升和例行程式的削減時, 皇家醫師學院主席簡·戴克教授呼籲對NHS最高薪酬進行獨立審查, 而政府高階衛生顧問布萊恩·賈曼教授則呼籲進行公開調查, 主要政黨承諾進行調查. 未來的保守黨政府將要求衛生部詳細研究"郵件"的調查. "高額的高管薪酬往往是自然而然的,而不是因為卓越的表現. 工黨的安迪·伯納姆說:"工黨將對此進行徹底調查,作為我們確保NHS從底層到頂層的工資公平計劃的一部分. 我們呼籲關閉漏洞以防止濫用. 對於自由民主黨人, 諾曼·蘭姆說:"NHS前線工作人員將正確地認為這種情況是不公平的. 調查這些合同是正確的, 讓我們能夠最好地利用納稅人的錢. 戴克教授呼籲進行獨立的審查,他說:"NHS的透明度,包括薪酬的透明度,對於確保對我們服務的患者負責至關重要. 獨立審查將有助於確保NHS執行長的薪水是公平的. 重要的是我們在NHS信託中任命高質量的執行長, 他們應該得到獎勵...
一份"每日郵報"調查顯示,NHS的老闆去年<unk>了3500萬英<unk>. 近50家醫院的不同老闆帶回家超過40萬英<unk>. 議員和前線工作人員對"郵報"的調查結果感到憤怒. 三個主要政黨都要求進行調查.