每週工作4天可以達到與每週工作5天相同的效果嗎?
首先,一個四天工作周不等於在四天內加班. 而是通常被定義為減少工作時間. 在世界不同地區試用了這種方法, 一些組織也永久採用了這種方法. 減少工作時間並不是一個全新的想法. 過去一個世紀以來,工作時間減少了, 僱主和僱員都受益. 其中一些主要的好處包括減少員工的倦怠,提高生產率,減少碳足跡和減少缺勤. 這也可以幫助吸引人才進入就業市場. 但這可能會增加僱主的成本. 總而言之,它是可行的選擇之一,根據行業,它可能在不久的將來被進一步採用.