請總結MECE原則,舉一個例子,並說明它如何在商業中使用
Context:MECE原則 (相互排斥和集體詳盡) 是將一組專案分為相互排斥 (ME) 和集體詳盡 (CE) 的子集的分組原則. 它是由麥肯錫公司的芭芭拉·明託在20世紀60年代後期開發的,是她明託金字塔原則的基礎,雖然她認為MECE的功勞,根據她與麥肯錫的採訪,她說MECE的想法可以追溯到亞里士多德.  在業務對映過程中使用了MECE原則,其中資訊的最佳排列是詳盡的,並且在任何層次上都不重複計數. MECE安排的例子包括按出生年份 (假設所有年份都已知) 分類人,按建築號碼分類公寓,按郵票分類信件和<unk>子. 一個非MECE的例子是根據國籍進行分類,因為國籍既不相互排斥 (有些人擁有雙重國籍),也不完全 (有些人沒有).
MECE是Mutually Exclusive,Collectively Exhaustive的縮寫,作為管理諮詢公司使用的組織框架,如麥肯錫和BCG作為組織報告和複雜資料的方法. 由於它的有效性, 它已經進入了更大的商業界. 一個MECE安排的例子將是組織內的部門,僱員的年份,在家裡或外面吃飯的選擇. 可以使用MECE來簡化複雜的概念.