提取出文字中提到的美國收入不平等的原因. 請用小數點來區分.
Context:根據CBO (和其他人) 的說法, [最近]高層收入迅速增長的確切原因尚不清楚",  原因包括:  勞工工會的衰退 部分因全球化和自動化而衰弱的工會可能佔男性不平等增加的三分之一到一半以上. 要求僱主提高工資和立法者制定工友好措施的壓力減少. 這項政策的效果很好. 勞工工會和最低工資的實際價值下降, 造成的影響是科技的兩倍. 另一項理論指出, 通過收入的貢獻是錯誤地歸因於資本而不是勞動. 低技能的美國勞工在亞洲和其他"新興"經濟體的低薪勞工競爭中失去了地位. <unk> 資訊科技的快速進步增加了對熟練和受過教育的勞工的需求. 超級明星 <unk>現代的通訊技術常常將競爭變成"勝者得最多"的比賽, 金融化 <unk> 在1990年代, 股票市場資本化從55%上升至GDP的155%. 公司開始將高管薪酬轉移到股票期權, 平均每年CEO的股權從50萬美元增加到300萬美元以上. 股票佔總裁薪資的近50%. 經理們被鼓勵增加股東財富, 而不是改善與工人的長期合約; 在2000年至2007年之間, 低教育程度的勞工的移民 <unk>自1965年以來, 畢業生薪資優惠 - 畢業生薪資優惠通常較高, 富裕家庭也更有可能把孩子送到有大量資助的學校, 這種情況在富裕的校友捐贈更多, 精英學院也能更好地獲得財務專業知識. 自動化 - 勞工統計局 (BLS) 發現自動化增加導致"整體上減少了勞動投入的需求. 這會使資本份額相對於勞動份額增加, 我們還沒有達到自由主義者所倡導的極小主義. 我們所取得的成果是一個國家太受制於提供公共財產 - - 投資於基礎建設,技術和教育 - - 這將使經濟充滿活力, 我們的國家仍足夠大, 足夠扭曲,  <unk>約瑟夫·斯蒂格利茨 <unk>克魯格曼聲稱, 運動保守派在七十年代開始對共和黨增加了影響力. 在同一時期, 國民福利制度與其他發達國家相比, 擴張速度較慢 (例如, 普遍醫療保健的獨特缺席). 發達國家的收入不平等差異顯示政策對不平等有重大影響; 日本,瑞典和法國的收入不平等程度大約在1960年的水平. 美國是新自由主義的早期領袖, <unk> 對企業利益的過度關注減少了對薪酬轉移的審查. <unk>高收入家庭更有可能是雙收入家庭. 股票持有率偏向於收入較高,教育程度較高的家庭, 家庭收入較高的家庭在經濟良好時更容易繁榮, 他們的大部分收入來自相對不穩定的資本收入. 2011 年, 收入最高的1%的人從勞動收入中獲得37%, 收入上位的1%來自於58%的資本, 政府轉移的收入只佔前1%的收入,  根據經濟合作與發展組織 (OECD) 2018年的一份報告, 美國的收入不平等程度高, 低收入勞工比例比其他任何先進國家都高,
這份文字列出了以下原因造成美國收入不平等:勞工工會的衰退,全球化,技能偏見的技術變革,超級明星,金融化,受過教育程度較低的勞工的移民,大學學費,自動化,公共政策,企業主義和體制,女性勞動力參與,高收入和教育水平的家庭中不成比例的股票所有權.