請列出有關Uber的爭議並簡要說明.
Context:有爭議  忽略和逃避當地法規 這項策略不顧當地法規而在城市開展運營. 該公司也在推動政治運動, 透過遊說活動支援, 該公司表示, 該公司是"科技公司", 而不是計程車公司, 烏伯的策略通常是"尋求原<unk>而非許可". 在加利福尼亞沒有許可的機場接送案例中, 司機被告知不遵守當地法規, Uber對加利福尼亞國會第5號法案 (2019) 的回應, 該公司宣佈不遵守法律, 接著聘請遊說者, 並進行昂貴的公眾<unk>論活動, 該公司的政策違反了計程車法規, 儘管一些法院確實發現Uber故意違反了計程車規則,  在2017年3月, 紐約時報的調查顯示Uber開發了一款名為"灰球"的軟體工具, 該工具使用地理圍<unk>,挖掘信用卡資料庫,識別裝置和搜尋社群媒體來識別政府官員. 該公司表示它只使用該工具來識別違反其服務條款的乘客, 但在俄勒岡州波特蘭和美國司法部調查後, 該公司在 2017 年 9 月決定不續約 Uber 的私人租賃運營商許可證, 烏伯在 2018 年一月的<unk>博新聞報導指出, 當這些辦公室遭到政府突襲時, 烏伯常常使用"Ripley"代號的"恐慌按<unk>"系統鎖定,關閉和更改員工電腦的密碼. 該公司在2015年春至2016年底使用了這個按<unk>至少24次.  關於集體訴訟原告的反諜報研究 2016 年, Uber 聘請全球安全諮詢公司 Ergo 祕密調查一宗集體訴訟中的原告. 試圖聯絡原告律師的夥伴, 獲得可能對他們來說有用的資訊. 該法官將以欺詐方式獲得的證據丟棄.  涉嫌性騷擾的指控與管理層的變革 (2017) 2017 年 2 月 19 日, 烏伯前工程師 Susan Fowler 在她的網站上發表說, 卡拉尼克據稱已知道該投訴. 在2017年2月27日, 烏伯的工程高階副總裁Amit Singhal被迫辭職, 在前總檢察長埃裡克霍爾德和Uber董事會成員亞莉安娜哈芬頓的調查後, 卡拉尼克在長期休假後, 在投資者的壓力下, 他建議Uber僱傭一群反對派研究員和記者, 提供百萬美元的預算, 針對Uber負面報導的記者的個人生活和背景"挖掘汙垢", 特別針對PandoDaily的編輯莎拉·萊西, 在 2018 年 8 月, Uber 同意支付總共 700 萬美元來解決性別歧視,騷擾和敵意工作環境的索賠,其中 480 名員工和前員工每人獲得 10,700 美元,而 56 名員工和前員工每人獲得額外 33,900 美元. 卡拉尼克於2019年12月辭去公司董事會,並出售他的股份.  遲遲披露資料洩露事件 在2015年2月27日, Uber承認它在九個月前遭受資料洩露. 據估計約有5萬名司機的姓名和車牌資訊不小心被披露. 該公司在2014年9月發現這一漏洞,  在2017年11月的一份公告顯示, 在2016年, 這些資料包括姓名,電子郵件地址,電話號碼, 黑客使用員工的使用者名稱和密碼, 這些使用者名稱和密碼在之前的漏洞中遭到破解 (這是一種"認證填充"的方法), 黑客在資料庫檔案中找到該公司的Amazon Web Services資料庫的憑證, 烏伯向黑客提供了10萬美元的贖金, 該公司因隱瞞這起資料洩露事件而受到批評. 霍斯羅沙希公開道歉. 在 2018 年 9 月, 在資料洩露的最大多州和解案中, Uber 向聯邦貿易委員會支付了 1.48 億美元, 承認其聲稱內部對消費者個人資訊的密切監控是錯誤的, 並表示未能履行對消費者資料提供合理安全的承諾. 歐巴馬的英國分部也被資訊委員辦公室罰款385,000英<unk> (降至308,000英<unk>).  2020 年, 美國司法部宣佈對前首席安全官喬·蘇利文以妨礙司法為罪起訴. 索利文在卡拉尼克的知情下安排支付2016年漏洞的贖金,
以下是Uber相關爭議的總結: - 忽略和逃避當地法規:Uber經常在沒有獲得法規批准或遵守法律的情況下, 烏伯祕密調查原告以獲得可能對他們而言的資訊. 這位前員工發表了一封公開信, 這最終導致前總裁被<unk>除, - 遲遲披露資料洩露事件:Uber過去曾遭遇資料洩露事件,