При выработке или переработке стандартов, а также при устранении различий и других озабоченностей в связи с неодинаковым режимом, который распространяется на сотрудников организаций системы Организации Объединенных Наций, следует учитывать принцип &quot; наиболее благоприятного режима &quot; , рекомендованный в первоначальном докладе Группы о соглашениях в отношении штаб-квартир (А/59/526 и Аdd.1).
检查组关于总部协定的第一份报告(A/59/526和Add.1)曾建议采取 &quot; 最优惠待遇 &quot; 原则，在确立或重新制定标准，解决联合国系统各组织工作人员之间不平等待遇或其他关切时应该考虑到这一原则。