88. Что касается более широкого подхода к управлению людскими ресурсами, то программа АС приступила к пересмотру системы отбора персонала для секретариата в целях укрепления существующих рамок, когда это необходимо.
88. 在更广泛的人力资源管理方面，行政服务方案发起了一次对秘书处工作人员选择办法的审查，目的是视需要改进目前的框架。