48. По мнению УСВН, глубинной причиной неровного качества работы является несоответствие между объемом ресурсов и охватом мандатов и, как следствие, высокая рабочая нагрузка.
48. 监督厅认为，工作质量参差不齐的根源是资源与任务搭配不当，从而造成沉重的工作量。