535. Установлено, что &quot; подлежат наказанию действия и упущения, совершенные работодателями, трудящимися или их соответствующими организациями, нарушающие нормы, предусмотренные в конвенциях, принятых Международной организаций труда и ратифицированных Законодательной ассамблеей, и нормы, предусмотренные в настоящем Кодексе и законах в области социального обеспечения &quot; .
&quot; 规定： &quot; 雇主、劳动者或他们各自的组织侵犯立法大会批准的国际劳工组织的公约和本法以及社会保障方面的法律规定的作为或不作为，构成该受惩罚的过失。