111. Согласно статье 5 Закона о трудовых отношениях, права наемных работников, закрепленные в Конституции, законодательстве и коллективном договоре, не подлежат отмене или ограничению решением или действием работодателя.
111. 根据《劳资关系法》第5条，不得通过某项政令或雇主的行为剥夺或限制《宪法》、法律和集体劳资协议所规定的各项权利。