Однако принятый недавно парламентом Закон № 3488/2006 &lt; &lt; Об обеспечении мужчинам и женщинам равных возможностей в плане занятости, профессиональной подготовки и развития карьеры, условий труда и других соответствующих положениях &gt; &gt; представляет собой надлежащую правовую основу (статья 11) для сотрудничества с компетентными субъектами и механизмами, позволяющую обеспечить сбор таких данных.
然而，议会最近颁布关于 &quot; 实行就业、职业培训和职业提升、工作条件男女待遇平等及其他规定 &quot; 的第3488/2006号法，成了主管经营者和机制开展合作的适当法律根据（第11条），目的是为了能够收集此类数据。