- статья 111 Закона о труде (с поправками 2002 года): работодатель должен соблюдать принцип равенства мужчин и женщин при приеме на работу и использовании трудящихся, при определении и повышении окладов работников;
- 劳工法第111条（2002年修订）：雇主必须在征聘、利用、发薪和加薪方面遵守对其雇员适用男女平等原则。