Необходимо заострять внимание на наличии надлежащих качеств руководителя при наборе новых руководителей и назначении, повышении или переводе сотрудников на руководящие должности, а также на участии нынешних руководителей в программах повышения квалификации руководящих кадров.
在招聘新的管理人员和将工作人员任命、晋升和重新分配到管理职位上时必须重视充分的管理能力，也必须重视现任管理人员参与领导和管理发展方案的问题。