127. Согласно новому Закону о трудовых договорах (55/2001), минимальные условия труда попрежнему определяются общеприменимыми коллективными договорами.
127. 根据新的《雇佣合同法》(55/2001)，最低工作条件仍然是由普遍适用的集体协议确定的。