Установление минимальной заработной платы для трудящихся, недискриминационная система оплаты труда, возможности для работы за границей и т.д. также способствовали формированию чувства экономической безопасности.
向工人支付固定的基本工资，建立无歧视的工资制度，为到国外就业提供机会等，也使人民感觉到有了经济保障。