Компенсация заработной платы во время отпуска по беременности и родам распространяется лишь на беременных женщин, в то время как два других права могут осуществляться так же и мужчинами, то есть отцами, на условиях, предусмотренных в упомянутом Законе.
只有妇女和孕妇可享有产假期间的工资补助。 其余两种补助，在该法规定条件下，可由男性也就是父亲享有。