Уголовная ответственность установлена статьей 153 Уголовного кодекса Республики Таджикистан за заведомое незаконное увольнение лица с работы, невыполнение решения суда о восстановлении на прежней работе, а равно иное умышленное существенное нарушение законодательства Республики Таджикистан о труде.
《刑法典》第153条规定，基于法律上不能成立的理由而解雇雇员、未能按照法院判决重新任命相关雇员担任原职以及其他对劳动法的故意严重违反行为，均为刑事犯罪。