Аналогичным образом, женщина имеет право подавать апелляцию в Высший суд по трудовым спорам по административным решениям по вопросам, касающимся назначений на должности в государственных учреждениях, ежегодных надбавок, продвижения по службе, расторжения трудового договора, увольнений, дисциплинарных мер, споров по поводу заработной платы и пособий, пенсионных пособий и т. п.
相类似，在公共机构任职、年度增薪、提升职级、停职、解雇、采取纪律措施、工资和福利问题争端及养恤金应享权利等事项上，妇女有权就行政决定向最高劳动法庭上诉。