a) обновленные данные о людских ресурсах, в том числе данные о нынешней и прогнозируемой текучести кадров, с учетом также истечения контрактов и числа выбывших сотрудников и с указанием ключевых должностей, в связи с которыми может возникнуть проблема с удержанием персонала;
(a) 最新人力资源数据，包括目前和预计的工作人员更替数据，同时考虑到合同期满、离职人数和列明可能出现留用问题的关键职位；