16. В докладе говорится, что &lt; &lt; больший упор делается на реформирование системы распределения заработной платы на предприятиях, с тем чтобы (...) принцип равной оплаты за равный труд применялся как в отношении мужчин, так и в отношении женщин &gt; &gt; (см. стр. 40).
16. 报告指出， &quot; 更加重视企业内部工资分配制度的改革，以便落实男女同工同酬 &quot; (见第32页)。