d) слежения за тем, чтобы в случае равной квалификации и одинакового опыта руководители программ отдавали предпочтение кандидатам из не представленных или недопредставленных стран;
(d) 如果资历和经历相当，务必保证是方案主管优先考虑无人任职或任职人数不足国家的人选；