Таким образом, в вопросах заработной платы имеются весьма ограниченные возможности для проявления дискриминации в отношении женщины, по крайней мере, в областях, подпадающих под положения Закона о занятости.
据此可以看出，在工资方面对妇女进行歧视的做法是有限的。