- надбавки в размере до 50% должностного оклада за высокие достижения в работе, за выполнение особо важной работы ( на срок ее выполнения), за сложность, напряженность в работе (для национального учебного заведения в размере до 150% в суммарном расчете по этим видам надбавок);
因下列理由得到多达其薪金50%的补助金：杰出成就、进行特别重要的工作(完成工作后付给)、工作的困难条件和压力(对国立教学机构来说，这种补助金总共可积累到薪金水平的150%)；