По смыслу статьи 1614 Гражданского кодекса этот срок считается &quot; относительно непродолжительным сроком &quot; , и поэтому в течение этого срока женщина получает свою зарплату в полном объеме.
按照《民法》第1614条的解释，12周被认为是 &quot; 较短时间 &quot; ，因此有关雇员在整个产假期间仍然可以领取全额工资。