115. На том основании, что домашние работники в большей степени подвергаются риску эксплуатации и даже могут стать предметом торговли, трудовое законодательство предусматривает, что если домашний работник покидает страну вместе со своим работодателем на срок не более шести месяцев, последний должен взять на себя обязательство обеспечить его возвращение на родину за свой счет и оплатить, в случае необходимости, расходы по его госпитализации при заболевании или несчастном случае.
115. 考虑到家政服务人员最容易遭到剥削和被贩卖，劳动立法规定：当一名雇员在其雇主的陪同下离开国土最高期限为六个月时，雇主应该做出承诺，他出资让雇员回国并承担雇员生病或发生意外事故住院的费用。