- разработка предложений по всем вопросам, имеющим прямое или косвенное отношение к равенству между мужчинами и женщинами в области занятости, профессиональной подготовки, продвижения по службе, оплаты труда и условий труда;
- 就所有直接或间接涉及在就业、培训、晋升、报酬和劳动条件等方面男女平等的问题提出建议；