В последние годы в Чешской Республике в подходе работодателей к гендерным вопросам произошли значительные улучшения, в том числе благодаря деятельности на чешском рынке многих иностранных компаний, которые активно проводят политику обеспечения равных возможностей.
近年来，捷克共和国境内雇主在性别问题上所采取的措施大有改进，这是因为有许多外国公司在捷克市场开展业务，这些公司积极采取了机会均等的政策。