Закон о занятости также не распространяется на семейные предприятия, то есть предприятия, в которых под руководством отца, матери или опекуна работают исключительно члены семьи.
家族机构应该是在一家之主，如父亲、母亲或监护人的指导下训练家庭成员的机构，同样也不适用于劳动法。