Одним из конкретных результатов явилось создание специального резерва должностей научно-исследовательских работников для молодых женщин-исследователей, с тем чтобы они со временем могли стать лучше подготовленными для более высоких постов.
其所产生的实际结果之一，就是现在的高等教育机构中聚集了一批特别为较年轻的女性研究人员保留的研究职位，这样假以时日，她们就能够胜任更高级的职位。