d) по итогам осуществления этой Программы Генеральный секретариат по гендерному равенству подготовил &lt; &lt; Руководство по политике стимулирования учета аспектов гендерного равенства на предприятиях &gt; &gt; (2005 год), в котором представлен перечень стимулов, нацеленных на принятие конструктивных мер по обеспечению гендерного равенства на предприятиях.
d. 实施上述方案之后，两性平等总秘书处编写了 &quot; 推动企业重视两性平等的政策指南 &quot; （2005年）。 它提出了一套促使企业在两性平等问题上采取积极行动的举措。