15. Анализ &lt; &lt; гендерной составляющей &gt; &gt; в Многолетней рамочной программе финансирования (МРПФ) 2005 года показывает, что, хотя понимание сотрудниками этого инструмента улучшилось, масштабы его использования попрежнему уступают остальным пяти &lt; &lt; составляющим эффективности деятельности в области развития &gt; &gt; .
15. 2005年多年筹资框架的 &quot; 性别驱动因素 &quot; 分析显示，虽然工作人员对这一工具的理解有所提高，但该工具依然落后于其他五个 &quot; 发展实效驱动因素 &quot; 。