28. В 2005 году еще одной приоритетной обла-стью явилась реализация предложения по програм-ме и бюджетам на основе управления, ориентиро-ванного на конкретные результаты (УОКР), что представляет собой значительный шаг вперед в деле внедрения новой культуры управления, кото-рая выходит за рамки осуществления программ и проектов и сосредоточивается на достижении ко-нечных результатов.
28. 2005年关注的另一个重要方面是实施了一项以注重成果的管理为基础的方案和预算提案，这是在推行新的管理文化方面迈出的重要一步，该文化超出了活动实施范围，注重的是最终成果。