В законопроекте &lt; &lt; О равных правах и возможностях &gt; &gt; предусматриваются статьи, обязывающие работодателей реализовать специальные программы по устранению разрыва в оплате труда женщин и мужчин путем выравнивания их профессиональной подготовки, ликвидации малоквалифицированных и низкооплачиваемых работ.
《权利平等和机会均等法》草案中规定了一些条款，责成雇主执行专门方案，通过职业培训使男女处于同一水平，还通过消除职业技能不高的工作和低薪工作，从而消除妇女和男子薪酬方面的差距。