Основные методы оценки, принятые для улучшения процесса отбора кандидатов на конкурсной основе, были успешно опробованы в ходе набора сотрудников категории специалистов.
在这些专业职员的招聘中，已经成功实施了为加强工发组织择优挑选程序而采用的评估中心技术。