5. признает ту важную роль, которую играют сотрудники старшего руководящего звена в создании условий, активно способствующих внедрению гендерного подхода, и настоятельно призывает их делать это;
5. 认识到高级管理层在创造一种积极支持社会性别主流化的环境方面所发挥的重要作用，并大力鼓励他们这样做；