Закон о трудовых отношениях запрещает дискриминацию по различным признакам, в том числе по признаку пола, в нем определяются прямая и косвенная дискриминация, а также содержатся положения, касающиеся сексуальных домогательств.
《劳动关系法》禁止以包括性别在内的各种理由进行歧视，对直接歧视和间接歧视进行了定义，并且还载有关于性骚扰方面的条款。