d) подготовка аналитических исследований, касающихся развития людских ресурсов в области информационной и коммуникационной технологии, среди прочего, путем определения потребностей в подготовке кадров и обмена передовой практикой использования программ развития людских ресурсов и методов обучения.
(d) 开展信通技术人力资源开发方面的分析研究，包括查明培训需求和促进交流人力资源开发方案方面的最佳做法和培训方法。