В центре подхода ДООН находится убеждение в том, что добровольческая деятельность миллионов людей в охваченных программами странах и других регионах в значительной мере не получает должного признания и является в недостаточной степени используемым ресурсом, который необходимо задействовать на стратегическом уровне для обеспечения успешного решения задачи по реализации ЦРДТ.
联合国志愿人员方法的核心是认为，在方案国家和其他地方，对于成百万人自愿行动的认识极其肤浅，对这一资源利用极不充分，如果要成功地应对千年发展目标的挑战，需要从战略上利用这一资源。