МГР предусматривает поддержку процесса развития гендерной политики в целях укрепления равенства возможностей мужчин и женщин в вопросах занятости, равной оплаты за одинаковый труд, обучения, профессионального роста и участия в процессе принятия решений.
该模型谋求促进正在进行的将性别政策纳入主流的举措，目的在于促进两性在下列领域有平等的机会：就业、工资、培训、职业发展和参与决策。