На Нидерландских Антильских островах многое зависит от желания работодателей сотрудничать в плане адаптации рабочего места и видов деятельности, поскольку фактически ни один из законодательных актов не обязывает их это делать, равно как и ни в одной из стратегий правительства не предусмотрено соответствующих стимулов.
在荷属安的列斯群岛，成功在很大程度上取决于雇主是否愿意在改变工作地点和活动方面进行合作，因为实际上在这一方面没有任何法律规定，也没有任何政府的激励政策。