В типичной семейной компании оба супруга регулярно работают на компанию. В такой ситуации при сокращении объема работы в компании другой супруг(а) имеет право на получение пособий по безработице лишь в случае, если коммерческая деятельность будет прекращена или супруг(а) найдет другую работу как минимум на десять месяцев.
在典型的家庭公司中，夫妇长期为公司工作，如果公司的营业状况不好，另外一名配偶无权领取失业补助，除非其商业活动终止或者该配偶找到另外一份工作并且至少工作10个月。