:: отсутствие системы квот, которая функционировала бы таким образом, чтобы число женщин, занимающих научные должности, возрастало, и чтобы обеспечивалось более справедливое распределение должностей между представителями обоих полов.
* 缺少一个能增加女性科研职位，并保证两性之间的职位能够合适分配的配额系统。