Однако далее указывается, что агентства по трудоустройству обычно не могут предложить работу зарегистрированным в них женщинам; многие работодатели &lt; &lt; без колебаний &gt; &gt; нарушают положения Закона о занятости ввиду неадекватного обеспечения соблюдения его положений; а судебные разбирательства тянутся годами и используются работодателями для оказания давления на работающих (стр. 56).
报告接着指出，就业机构未能经常向登记的妇女提供就业机会。 由于条款执行不利，很多雇主对违反《就业法》规定有恃无恐。