Таким образом, для целей социального обеспечения оплата этого отпуска должна осуществляться из расчета внесенных в фонд социального обеспечения взносов, и такой отпуск засчитывается как активная трудовая деятельность.
所以，为了社会保障目的，假期为相当于所缴款项的报酬的登记所取代，被视为有效提供的工作。