Работодатель несет ответственность за то, чтобы ей были обеспечены нормальные условия труда без сокращения заработной платы и без перевода на другое место работы.
在怀孕期间，雇主应保证该妇女在合适的条件下开展工作，不能影响到她的工资水平和职位。 1994年