Вышесказанное предусматривает право женщин заключать трудовой договор, запрещение любых мер дискриминационного характера, касающихся вступления в профсоюзы наемных работников, и право замужней или незамужней женщины вступать в профсоюз, участвовать в работе его административных органов и управлении им.
由前所述可以看出：妇女有权签订劳动合同，禁止对参加工会的职工采取任何纪律措施，妇女不论婚否均有权加入职业工会并参与其行政和管理。