162. Поскольку работодатель может установить нерегулярный рабочий график на несколько рабочих дней подряд, в Трудовом кодексе определены лимиты, в соответствии с которыми в таких случаях продолжительность рабочего дня не может быть короче четырех часов.
162. 雇主可以具体规定连续若干工作日的不规则工作时间安排，《劳动法》对这种情况有限制规定，每日工作时间不得少于4小时。