Комитет особенно обеспокоен неясностью трудового законодательства и тем, что слабое обеспечение соблюдения законов о труде и отсутствие санкций за их несоблюдение и эффективных механизмов наблюдения не позволяют женщинам пользоваться своими правами согласно пункту 2 статьи 4 и статье 11 Конвенции, в том числе правом на равное вознаграждение, отпуск по беременности и уходу за ребенком, социальное обеспечение и защиту от сексуальных домогательств.
虽然根据《公约》第4条第2款和第11条妇女享有各种权利，包括同工同酬、产假、社会保险、不受性骚扰的权利，但对这些规定的实施缺乏有效监测，不遵守这些规定的行为得不到处罚。