С точки зрения трудовой политики, телеработа представляет собой новый тип трудовых отношений, которые в первую очередь коснутся молодых, квалифицированных работников и тех, кто легко приспосабливается к требованиям информационного общества.
远程工作从就业政策的角度看是一种新型的就业形式，最初是对年轻合格的人才以及那些轻易适应信息社会需要的人员采用的。