Примером отсутствия такого общего систематического подхода служат ответы респондентов на вопросы обследования, описывающие процесс обмена знаниями внутри их департаментов или отделов.
答卷人对所属部或司的知识共享的看法，典型地说明了这种缺乏系统化共同办法的局面。