Наиболее недавними решениями являются следующие: постановление № 11/2005, в соответствии с которым был повышен уровень минимальной заработной платы &lt; &lt; для всех профессиональных категорий до 225 песо в месяц &gt; &gt; , и постановление № 30/2005, в соответствии с которым предусматривается &lt; &lt; для всех профессиональных категорий единая шкала заработной платы &gt; &gt; , что включает равенство без различия по признаку пола или какую -- либо другую форму дискриминации в плане равной заработной платы как для мужчин, так и для женщин, независимо от профессиональных групп и категорий.
有关最新的决议如下：第11/2005号决议，决定将 &quot; 所有职类的最低工资提高到每月225比索 &quot; ；第30/2005号决议，规定了 &quot; 所有职类的统一工资等级 &quot; 。 因此，职业类别相同的男女薪酬平等，不分性别或任何其他类型的差别待遇。