Вместе с тем если работодатель обязан в соответствии с Законом о коллективных договорах (436/1946) соблюдать коллективный договор, в котором другой договаривающейся стороной является национальная организация наемных работников, то вместо общеприменимого коллективного договора он может применять положения коллективного договора, который он обязан соблюдать.
如果根据《集体协议法》(436/1946)的规定，雇主必须遵守另外一个缔约方为全国性的雇员组织的集体协议，雇主还是可以实行这项集体协议而不是普遍适用的集体协议的有关规定。