Неравный доступ женщин к руководящим должностям сдерживает прогресс в деле достижения всех целей Организации Объединенных Наций, включая обеспечение равноправия, развития и мира.
妇女在担任拥有决策权的职位方面的不平等情况，成为实现联合国各项目标的障碍，其中包括平等、发展及和平的目标。