признавая, что обучение имеет исключительно большое значение для повышения информированности, углубления знаний, укрепления приверженности и расширения возможностей персонала в деле учета гендерных факторов в политике и программах Организации Объединенных Наций и что для обеспечения подготовки по гендерным вопросам требуются надлежащие финансовые и людские ресурсы,
认识到培训对工作人员增进关于将社会性别观点纳入联合国各项政策和方案的主流的了解、知识、决心和能力至关重要，并认识到提供有效的社会性别问题培训需要充足的财政和人力资源，