Поскольку это справедливо до сих пор, в новом Многолетнем плане в области политики обеспечения равноправия на 2006 - 2010 годы эта тема как отдельная также не выделена.
由于这种情况仍然适用，新的《2006-2010年多年平等待遇政策计划》也没有单独涉及这一问题。