К числу таких показателей относят, в частности, численность безработных, наличие возможностей профессиональной подготовки, уровень безработицы в городах, количество созданных рабочих мест и гибкость трудового законодательства, но показателям достойной работы большого внимания не уделяется.
此类指标包括失业人数、技术培训的提供、城市就业率、创造就业数以及劳动法的灵活性等。 但是体面工作指标没有引起多少重视。