И наконец, статья 5 Закона от 7 мая 1999 года гласит, что &quot; для целей применения настоящего Закона сексуальные домогательства на рабочем месте квалифицируются как дискриминация по признаку пола &quot; .
1999年5月7日法令第5条最后规定： &quot; 根据本法令的规定，工作场所的性骚扰被推定为基于性别的歧视 &quot; 。