221. Закон о трудовых отношениях гласит, что законной может считаться лишь такая профсоюзная деятельность работников, которая осуществляется через организации работников, имеющие устав, правила процедуры и программу.
221. 《劳资关系法》规定，只有通过有章程、有议事规则、有行动纲领的雇员组织实施的工会活动方可视为合法。