Со своей стороны, учреждениям необходимо усиливать организационную подотчетность, расширять возможности персонала на всех уровнях, проводить проверки в гендерной области и составлять бюджет с учетом интересов женщин, а также разрабатывать базовые данные и средства для контроля за происходящими изменениями.
各机构本身必须建立体制问责制，发展各级工作人员的能力、建立性别审计和促进两性平等预算编制、以及拟制基准数据和追查改变的办法。