В Законе, согласно статье 1(b) Конвенции, провозглашается принцип равной оплаты, то есть &lt; &lt; отсутствие любого рода прямой или косвенной дискриминации по признаку пола в том, что касается выплаты вознаграждения за равный труд или за труд, имеющий равную ценность &gt; &gt; , причем равноценный труд квалифицируется как &lt; &lt; выполняемая мужчинами и женщинами работа, которая является либо идентичной, либо по своему физическому содержанию тождественной или которая имеет равную ценность, установленную исходя из объективных критериев &gt; &gt; .
该法按照公约第1条(b)款规定，同酬原则是指 &quot; 同等工作或定为同等价值的工作的报酬不以性别而有任何直接、间接歧视 &quot; ，将同等价值的工作界定为 &quot; 男女执行工作，其性质相同或实际上相同或根据客观标准定为同等价值 &quot; 。