Хотя в последние годы многие организации разработали формальные кодексы поведения для своих сотрудников, Инспекторы считают, что существующие механизмы в этой области в большинстве организаций являются недостаточными (приложение IX). Они предлагают создать в каждой организации официальное звено по вопросам этики для разработки политики и процедур и надзора за применением минимальных приемлемых норм поведения.
虽然近年来许多组织为其工作人员确立了正式的行为守则，但检查专员认为，大多数组织这方面的现有机制是不够的(附件九)。 他们提议，每个组织建立一个正式的处理道德问题的职能，以制定政策和程序，监督最低限度的行为标准的实施。