В число таких ключевых организационных стратегий, намеченных в МРПФ на 2004 - 2007 годы входят: a) меры по укреплению партнерских связей и повышению уровня координации в рамках системы Организации Объединенных Наций и с партнерами по развитию; b) меры, направленные на более широкое задействование составляющих эффективности деятельности в области развития; и c) меры по укреплению внутреннего организационного потенциала.
2004-2007年多年筹资框架确定了多项此类主要组织战略，包括：(a) 深化联合国系统内部以及同发展社区的伙伴关系和协调的行动；(b) 促进发展实效驱动因素的行动；及(c) 建设内部组织能力的行动。