30. Признавая важное значение приверженности руководителей старшего звена курсу на внедрение гендерного подхода и их ответственности в этом плане, некоторые подразделения организовали специальные программы подготовки для руководителей старшего звена.
30. 有些实体确认高级管理人员必须致力于社会性别主流化工作，对他们实行这方面的问责制，对高级管理人员进行了具体的培训。