Если говорить о забастовках, то гражданский служащий, который намеренно отсутствует на своем рабочем месте и не выполняет своих профессиональных обязанностей в рабочее время, не получит оплаты за эти соответствующие часы, если только работодатель не даст ему возможность изложить веские причины своего отсутствия.
关于罢工问题，如果公务员在工作时间擅离职守，就不得领取这段时间的工资，除非其雇主给予机会说明离开工作岗位的原因。