Хотя в ходе оценки были выявлены обнадеживающие примеры &lt; &lt; кардинальных сдвигов &gt; &gt; в области руководства, особенно в рамках общинных бесед ПРООН и программ подготовки руководящих кадров, в момент проведения обследования не удалось точно установить, был ли обеспечен достаточный масштаб и глубина различных мероприятий ПРООН для полного удовлетворения потребностей в руководящих кадрах.
虽然评价发现在领导能力 &quot; 突破 &quot; 方面有令人鼓舞的实例，尤其是在开发署社区对话和领导能力建设方案方面，但在进行评价时，尚不能确定开发署的各种干预措施在规模和深度上是否能完全满足对领导能力的需求。