:: стремиться закрепить за менеджерами отделов, главами подразделений и руководителями служб главную ответственность за деятельность и развитие в целях расширения функций молодых сотрудников, накопления ими опыта и их поэтапного обучения на постоянной основе, в то время как функции помощников Генерального секретаря, как было указано выше, будут заключаться в обеспечении контроля, координации и руководства.
肯定部门经理、司长和主管人员在工作和发展中的主管地位，以鼓励年轻人发挥作用、积累经验、并对他们进行分阶段的持续培训，而助理秘书长的作用，如上所述，是进行监管、协调和指导。