f) обеспечения полной и твердой приверженности старших руководящих сотрудников учету гендерного подхода и его внедрению в стратегии, программы и проекты;
(f) 确保高级管理官员对将性别观点纳入主流及其在各项政策、方案和项目中实施作出充分和有力的承诺；