5. Необходимо пересмотреть структуру заработной платы в тех видах деятельности, где преимущественно заняты женщины, и искоренить сегрегацию женщин при трудоустройстве путем их продвижения на должности, требующие квалифицированного труда, а также на руководящие посты. Следует обеспечить женщинам доступ к нетрадиционным для них профессиям, возможность обучения без отрыва от производства и повышения в должности на государственной службе.
5. 以女性为主的职业的工资结构必须得到审查，应该结束职业上的隔离，方法是促进妇女从事技术工作和走上管理职位，确保她们从事非传统职业，并在公务员系统中得到在职发展和升迁的机会。