Далее, хотя новый Трудовой кодекс и содержит некое положение, предусматривающее запрет дискриминации по признаку пола, непонятно, будет ли данный Кодекс обеспечивать гендерное равенство.
而且，尽管新《劳动法典》确实做出一些规定禁止基于性别的歧视，但仍不清楚是否将规定性别平等。