Налаживание личных контактов как один из основных способов установления связи между сотрудниками является типичным для организаций, находящихся на ранних этапах развития своего процесса управления знаниями.
对于处在知识管理发展初级阶段的组织，私人网络一般是连接工作人员的主要手段。