Женщинам необходимо предоставить более широкие возможности трудоустройства в качестве работодателей и руководителей и сформулировать такую кадровую политику, которая помогала бы женщинам найти работу, соответствующую их индивидуальному уровню образования и доступную для них.
妇女应当有更多的机会从事雇主和管理者的工作。 为此，政府应制定相关的征聘政策，帮助妇女找到适合她们自身教育程度的且可以获得的岗位。