9. В докладе говорится, что проведение близорукой в гендерном отношении политики найма, расстановки и выдвижения кадров на государственной службе зачастую приводит к недостаточной представленности женщин на уровне принятия решений (см. пункт 96).
9. 报告指出， &quot; 在公务员的招聘、任命和提拔中无视性别因素往往导致决策层缺少妇女代表 &quot; (见第96段)。