После подтверждения в судебной инстанции факта нарушения профсоюзных прав судья принимает решение о восстановлении работника и о выплате недостающей заработной платы, причем эти меры не смягчают санкции, которые следует применить к работодателю в соответствии с положениями Трудового кодекса и дополняющими его или смежными законами.
一旦在司法途径证明违反劳动权利的现象，法官将下令恢复劳动者身份，支付所丧失的工资，这种情况不损害根据《劳动法》及其补充或相关法律规定应该对雇主实施的惩罚。