j) разработать эффективные способы оценки результативности учебных мероприятий в дополнение к проведению обычного анкетирования участников по завершении прохождения подготовки, в том числе разработать показатели для проведения на систематической основе контроля и оценки учебной деятельности;
(j) 除了在培训班结束时向参与者分发常规问题单之外，也确立有效方式的影响评估，包括订立有系统地监测和评价培训工作的指标；