32. Что касается выхода на пенсию большого числа сотрудников и необходимости управления этим процессом, то ЮНИСЕФ решает эту проблему путем заблаговременного планирования замен, поощрения межучрежденческой мобильности, создания стимулов для профессионального роста молодых сотрудников категории специалистов и расширения практики набора сотрудников на должности среднего звена.
32. 关于管理大批退休人员的问题，他说，儿童基金会正在通过进行接班规划、便利机构间调动、鼓励初级专业人员及增加职业中途征聘等方法处理该问题。