Данные исследования показали, что действующие в Китае на сегодняшний день законы и нормативы (например, Закон о труде) не в достаточной степени охватывают и защищают законные интересы и права домашних работников, в результате чего они не пользуются предоставляемой государством социальной защитой и не подпадают под положения, регламентирующие рабочее время, минимальную заработную плату, предоставление медицинских услуг и/или участие в профессионально-технической подготовке.
该研究表明，现行的中国法律和立法（即中国《劳动法》）没有充分覆盖和保护家政工人的合法利益和权利，结果造成家政工人被排除在国家提供的社会保护之外，无法享受规定的工作小时、最低工资、保健和/或教育培训。