В Коста-Рике поступление на постоянную государственную должность осуществляется по согласованию или под непосредственным контролем Главного управления гражданской службы. Ежегодно проводится конкурс среди учителей для определения кандидатов на штатные или временные должности, что позволяет иметь необходимые людские ресурсы для замещения освобождающихся должностей.
就业保障：在哥斯达黎加，正式获得公共职务需要得到民事服务总局的协调或直接监督，为此每年要举行一次教师考试以便确定正式职位和临时职位，因此具备必要的人力资源来填补顶替免职者的空缺。