92. Для эффективного внедрения требуется разработка учебной программы, которая содействовала бы управлению преобразованиями в масштабах всей организации и с помощью которой руководители и сотрудники на всех уровнях были бы ознакомлены с концепциями и требованиями УОКР и последствиями его внедрения для их собственной работы.
92. 要有效地实现内部化，就必须制订一项培训战略，以在全组织内推动管理变革，通过这种做法，各级管理人员和职员都能熟悉成果管理制概念和要求及其对各自工作的影响。