Большинство нанимателей домашних работниц - женщины, и Закон о предоставлении отпуска по беременности и родам мог бы обязать их оплачивать отпуск работниц и нанимать им замену.
大多数帮佣工人的雇主是妇女，而《产假法》责成这些雇主为工人的产假支付工资并雇用替代人员。