В этом плане уделяется внимание вопросу равного обращения и равных возможностей для мужчин и женщин в рамках самой организации, в частности в таких областях, как набор персонала, отбор и назначение на старшие должности, а также в широком диапазоне мероприятий в этой сфере.
这项计划促进欧安组织内部的平等待遇和平等机会，包括在征聘、甄选和任命工作人员担任（高级）职务方面，以及在外地开展的一系列活动方面。