В пункте 2 раздела 8 Трудового кодекса изложены дополнительные гарантии права на заработную плату. В нем говорится, что работник может не отказываться заранее от каких-либо своих прав, обеспечивающих защиту своей заработной платы или личности, и может не заключать каких-либо соглашений, ущемляющих такие права в ущерб ему.
《劳动法》第八节第二款为工资权进一步提供保障，规定雇员不得事先放弃任何保障其工资或人格得到保护的权利，不得订立任何侵犯这种权利、于其不利的协议。