Являясь своего рода программой действий в области обеспечения равноправия, эти планы отражают выраженные в конкретных цифрах цели в сфере привлечения женщин к высшим управленческим должностям.
作为促进平等的真正的行动指南，这些计划规定了行政部门高级职位上女性所占比例的数字指标。