Другим элементом, который необходимо учитывать, является то, что в ходе реформы заработной платы 2005 года женщины получили особые выгоды, поскольку увеличение размера заработной платы было начато с секторов, в которых в основном работают женщин, как, например, образование и здравоохранение.
另一个必须考虑到的因素是，在2005年的工资改革过程中，对妇女特别有利，因为是从教育和卫生等女性人数多部门开始加薪的。