Успех приведенных выше примеров определялся в основном тем, что реформы организационной базы строились при должном учете существующей в каждой стране социально-экономической системы.
上述案例取得成功的决定性因素主要在于：相关体制改革合理地适应了各国的主要社会和经济制度。