Эта же норма применяется в том случае, если целью меры воздействия в рамках трудовых взаимоотношений является оказание поддержки другому лицу, намеревающемуся заключить коллективный договор с такой компанией.
同样的规则适用于一次劳工行动是为了支持打算与一家此种公司达成一项集体协议的人的场合。