Новое исключение распространяется на решения о занятости, продвижении по службе и профессиональной подготовке, необходимой для продвижения по службе, и формулируется следующим образом: &quot; когда лицо конкретного пола требуется в связи с характером работы или обстоятельствами, в которых выполняется данный вид работы &quot; .
新例外适用于决定雇佣、提升及提升需要的训练。 新例外如下： &quot; 某工作由于其工作性质及工作条件必须由女性或男性从事 &quot; 。