28. Раздел А главы Х Трудового кодекса раздел А предусматривает особую защиту для несовершеннолетних и женщин, устанавливая минимальный возраст принятия на работу, согласно которому на работу запрещено принимать несовершеннолетних в возрасте до 16 лет, и по вопросу о видах трудовой деятельности, не связанных с производством тяжелых работ, предусматривается, что несовершеннолетние работники в возрасте 1418 лет могут приниматься на работу, которая не наносит ущерба их здоровью или развитию, но только на период школьных каникул.
28. 《劳动法》第十章A节涉及对未成年人和妇女的特殊保护，规定了未成年人的最低就业年龄，即禁止雇用16岁以下儿童，关于儿童工作，规定14-18岁未成年人可雇用来从事儿童工作，因为这不影响他们的健康或发育，但只可在学校放假期间工作。