12. Сегодня многие программы профессиональной подготовки выходят за рамки обычных учебных семинаров, работа которых строится по принципу передачи экспертами опыта/информации участникам, к семинарам, методика проведения которых основана на применении принципа заинтересованного участия слушателей, например индивидуальные или групповые занятия, построенные с учетом знаний и опыта участников.
富有新意的处理办法 12. 今天的很多培训方案超出了从专家向参与者转移知识/信息的常规培训讲习班的模式，更多的是采取参与性方法，例如单人或分组指导，并以参与者的知识和经验为基础。