183. Забастовка считается незаконной, если она проводится без соблюдения всех предусматриваемых законом условий или направлена на нарушение какого-либо положения Конституции, или предпринята против какой-либо принятой работодателем меры, изменение которой относится к компетенции суда, а также если она была начата с целью изменения какого-либо положения коллективного договора в тот период, когда коллективный договор являлся действительным.
183. 如不具备所有法律条件就发动罢工，或者罢工追求的目标违反了《宪法》规定，或者发动罢工是为了反对修改权属于法院的某项雇主措施，或者甚至是在集体协议的有效期内为了修改集体协议的条款发动罢工，则属不合法罢工。