Новые правовые положения, касающиеся порядка предоставления отпуска по уходу за ребенком, способствуют совмещению карьерных целей и семейных обязанностей, в то время как пересмотр профессиональных пенсионных программ содействует улучшению положения работников, работающих неполный рабочий день.
关于育儿假的新法律规定有利于促进兼顾事业和家庭，而对职业养恤金计划的修改改善了非全日制职工的状况。