Эффективное управление людскими ресурсами обеспечивает наличие у Комиссии возможностей на устойчивой основе решать поставленные перед ней задачи и удовлетворять будущие потребности на переходном этапе без отклонения от достижения главных целей в ее работе.
有效的人力资源管理能巩固委员会任务执行能力的可持续性，并确保委员会有能力在不偏离核心工作目标的前提下应付今后的过渡性需要。