Защита от дискриминации по возрасту предусмотрена 3аконом 1967 года о запрещении дискриминации по возрасту в области занятости (запрещающим дискриминацию лиц в возрасте 40 лет и старше при приеме на работу).
1967年 &quot; 就业年龄歧视法 &quot; 规定保护人们不受年龄歧视(禁止在就业中歧视40岁以上工人或应聘者)。