Действительно, когда со стороны работодателя навязывается работа с частичной занятостью, с точки зрения условий труда речь идет о неквалифицированной работе по гибкому графику.
实际上，当雇主将非全日制强加给雇员时，非全日制又与没有专业资格要求的工作以及工作条件灵活的工作联系在一起。