Мобилизация потенциала пожилых людей в плане добровольного оказания услуг в сфере административного управления, что позволяет реализовать две основные задачи: рациональным образом заполнить досуг охватываемого контингента и задействовать их ресурс для целей решения менее сложных институциональных проблем с трудоустройством.
为老年人创造机会，在机关行政领域内提供志愿服务，可以实现两个首要目标：适当调整老年人的空闲时间，提高开展不复杂的机关工作的能力。