386. Политика эффективного протекционизма в сфере труда проводится с целью позитивного развития отношений между работниками и работодателями посредством обеспечения систематического и направленного функционирования Постоянной программы предупреждения трудовых конфликтов, применения действующего трудового законодательства, которое предполагает проверку условий труда, организации отдыха и досуга, а также развития производства в центрах труда с целью улучшения состояния здоровья населения в целом.
制定劳动有效保护政策是为了通过系统和有目的地执行预防劳动冲突常设计划、执行有利于监督劳动条件的现行劳动法律，以及在劳动场所进行改善全面健康的劳动再创造和促进工作来推动劳资关系的良性发展。