Суд вынес решение, что предложение Бюро по трудоустройству относительно работы не содержало элементов дискриминации и что пункты 1а и 1b статьи 11 Конвенции не были нарушены.
法院认定，就业办公室的工作许可表中没有歧视因素，没有违反《公约》第11条第1a款和第1b款的规定。