К другим направлениям работы относятся использование общих помещений и обслуживания и совместных представительств; ревизия совместных видов деятельности; информационные технологии и связь; людские ресурсы; всесторонний учет гендерной проблематики; и система служебной аттестации и подотчетности координаторов-резидентов.
其他要致力从事的事项包括下列方面：共同房地和服务及合用办公室；联合审计活动；信息技术及通讯；人力资源；将性别观点纳入主流；以及驻地协调员的评估和问责框架。