Следствием этого станет рационализация бюрократического аппарата Лиги и сокращение его штата, с опорой на выдающиеся личности, которым система предоставляет возможность продвижения и развития в соответствии с показателями эффективности работы, прилежания и дисциплины.
这种做法可以使阿盟的官僚机构合理化、减少人员数量、并依赖于杰出的人员，而这种制度也会根据表现、尽职和纪律情况的相关标准给这些人员发展和进步的机会。