3) различное обращение по признаку возраста, когда таковое имеет объективное и надлежащее обоснование и обусловлено политикой занятости, состоянием рынка труда или требованиями профессиональной подготовки, или какую-либо другую обоснованную цель, либо когда различное обращение мотивируется возрастными ограничениями, связанными с требованиями выхода на пенсию, а также пособиями по инвалидности, установленными в рамках системы социального обеспечения.
在就业政策、劳动力市场或者职业培训或者其他一些类似的正当目标方面建立在客观和适当标准基础上的出于正当目的而针对年龄规定的不同待遇或者在社会福利制度内就退休或者残疾福利的资格而规定的有关年龄限制的不同待遇。