Хотя нигерийские женщины нанимаются на работу в отделения международных организаций на местной основе, имеющиеся данные показывают, что большинство международных организаций не смогли достигнуть гендерного паритета при отборе своего нигерийского персонала.
尽管驻尼日利亚的国际组织也在其所在地征聘妇女，但是现有数据表明大多数国际组织在选拔尼日利亚工作人员时未能做到两性平等。