152. На период чрезвычайного положения и особых форм правления руководители предприятий, учреждений и организаций вправе в необходимых случаях переводить рабочих и служащих без их согласия на работу, не обусловленную трудовым договором.
在实行紧急状态和紧急管制期间，企业、机构和组织的领导有权在必要时不经工人和雇员的同意，将工人和雇员调到就业合同中没有明确说明的工作岗位。