В 1991 году, как только были созданы необходимые условия, женщинам была дана возможность продлить отпуск по беременности и родам на срок до шести месяцев, считая от даты рождения ребенка, с сохранением 60 процентов заработной платы.
当条件允许的时候，于1991年增加了将产后假期延长到6个月，领取60%工资的规定。