Так, например, исключение может быть сделано в том случае, если в Дании проживает женщина, размер дохода которой в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам не соответствует квалификационному требованию о способности содержать супруга, но когда по окончании отпуска по беременности и родам женщина вновь вернется на работу, размер ее дохода (до и после отпуска по беременности и родам) позволит ей содержать своего супруга.
例如，居住在丹麦的人是妇女，她由于休产假无法达到供养要求，就可以免予适用，但该妇女休产假后返回工作时 -- -- 产假前后 -- -- 须能够维持配偶的生活。