Генеральный директор придает стратегическое значение работе по оценке, которая должна объединить осу-ществление программ и разработку стратегий и уже позволила укрепить доверие к функции оценке.
总干事战略性地赋予评价工作将方案执行与战略制定联系起来的地位，从而进一步提高了评价职能的可信度。