Законопроект предусматривает введение с 1 июля 2006 года 14-недельного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для матерей, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и их партнеров, которые отработали положенный срок, трудясь требуемое количество часов в неделю (по меньшей мере шесть месяцев по десять часов в неделю).
该法案规定自2006年7月1日起，给予自营职业的母亲以及符合休假条件和每周工作时数要求（至少工作6个月，每周工作10小时）的配偶14周的带薪育儿假。