В интересах обеспечения ясности, простоты и согласованности в качестве руководящего принципа было провозглашено сохранение соответствия между конкретными рамками результативности ДООН и МРПФ ПРООН, ее структурой, включающей 5 целей, 30 областей обслуживания и 6 межсекторальных &lt; &lt; стимулов &gt; &gt; , и определение специфического характера деятельности ДООН в качестве ее дополнительного аспекта.
为了清晰、简洁和统一起见，指导原则是继续将志愿人员方案专用成果框架同开发署多年投资框架及其5个构成目标、30个服务系列和6个全面`驱动程序 &apos; 和志愿人员方案特异性定义衔接，作为它们的补充层面。