90-дневный дородовой отпуск с сохранением заработной платы, а также было признано право работающих мужчин, являющихся супругами или партнерами работающих женщин, на 10-дневный отпуск с сохранением заработной платы начиная со дня рождения ребенка.
该州还规定，作为女工丈夫或同居伙伴的男工，在子女出生后，也有权享受10天的带薪休假。