Согласно положениям этого Закона, о наличии дискриминации следует вести речь во всех случаях, когда имеет место неодинаковое обращение, которое не оправдано объективными причинами.
根据此法可以认为，只要人们受到客观上不能论证有理有据的区别对待，便是存在歧视。