Если говорить более конкретно, работа по регулированию найма проводилась в период с июня 2005 по февраль 2006 года, когда все основные внебюджетные посты были заполнены по системе набора персонала.
具体地说，在2005年6月至2000年2月之间开展了职位经常化的工作，所有的预算外核心职位全部根据工作人员甄选制度进行填补。