Таким образом, с учетом этих ограничений посредством забастовки можно добиваться целей, предусмотренных коллективным договором, при условии, если забастовка не направлена на заключение нового коллективного договора.
因此，在服从这些限制的情况下，可以通过罢工来实现集体协议所涉的目标，但是罢工之目的并不是要争取新的集体协议。