Необходимо повысить эффективность механизмов трудоустройства посредством улучшения информации, укрепления стимулов и сокращения сегментации, с тем чтобы уменьшить операционные издержки, расширяя при этом доступ к работам для наиболее уязвимых групп населения.
应通过更好地提供信息、激励措施和减少条块分割现象改善就业安排机制，以降低交易成本，特别是要为最弱势的群体拓宽渠道。