В Трудовом кодексе имеется ряд лазеек, и жертвы сексуальных домогательств не обеспечиваются должной защитой, поскольку правовая помощь по конкретному случаю возможна только после неоднократного обращения работницы с жалобами к своему работодателю.
《劳工法典》存在各种漏洞，性骚扰的受害者得不到充分的保护，原因在于只有在雇员反复对其雇主提出申诉后不良行为才可能得到矫正。