89. В 1991 году в Постановлении № 10 министра-председателя Комитета по труду и социальной защите (ныне Министерство труда) устанавливалось, что работающая мать, которая по причинам, связанным с уходом за ребенком, не смогла вернуться на работу, вправе по истечении послеродового отпуска дополнительно получить социальное пособие в сумме до 60 процентов ее заработной платы.
1991年劳工和社会保险委员会（现劳动部）第10号部长令规定，女性劳动者如果在产假结束之后，由于需要照顾子女的原因无法重新工作，可以选择接受相当于工资60%的社会援助。