Для целей обзора представлена примерно половина стратегических целей и показателей, используемых в системе сбалансированного учета ФКРООН, тогда как остальные показатели используются главным образом для целей внутреннего управления.
38. 表5概括列出2005年组织业绩成果,内载资发基金平衡计分卡中所用的约半数的战略目标和指标，其余主要供内部管理之用。