8. В докладе указано, что, хотя правительством были установлены квоты на представленность женщин в составе государственных органов (на уровне 5 процентов -- на государственной службе, 17 процентов -- в составе Национальной ассамблеи, сената и ассамблей провинций и на уровне 33 процентов -- в составе большинства подразделений местных органов власти), &lt; &lt; меры такого рода не принесли ожидаемых результатов &gt; &gt; , и &lt; &lt; министерство по положению женщин стремится обеспечить большую согласованность процесса осуществления правительством программ квотирования на основе Плана действий в области гендерной реформы (GRAP) &gt; &gt; (стр. 24).
8. 报告指出，虽然政府在公职岗位为妇女制订了5％的配额，在国民议会、参议院和省议会为妇女制订了17％的配额，在大多数级别的地方机构为妇女保留33％的配额，但是， &quot; 这些行动尚未取得预期的进展 &quot; ， &quot; 妇女发展部正在通过`两性平等改革行动计划 &apos; 促成更加协调一致的政府反歧视行动方案 &quot; （第25和26页）。