Первое из таких исследований охватывало все аспекты законодательства, касающиеся работы в рамках государственной службы Иордании, включая систему в целом и положения, регулирующие порядок ее деятельности, с целью побудить граждан положить конец дискриминации в отношении женщин и представить свои предложения в этом отношении.
其中第一个覆盖有关约旦公务员系统就业的所有立法，包括整个系统和支配其活动的条例，以便诱使公民结束对妇女的歧视，并为此提出建议。