Работодатель будет подвергнут штрафу за правонарушение, если он не обеспечит работающим женщинам особую защиту, охрану материнства или право на уход за ребенком в соответствии с положениями Закона (статья 164).
如果雇主没能遵守《劳动法》（第164条）的规定确保女性雇员受到特别保护，以及对孕产和照顾孩子的权利的保护，那么雇主就将受到罚款处罚。