24. Комитет отмечает, что сексуальные домогательства на рабочем месте квалифицируются как серьезное правонарушение в Трудовом кодексе государства-участника. Он, однако, попрежнему обеспокоен тем фактом, что такие деяния не признаются уголовным преступлением в Уголовном кодексе.
24. 委员会注意到根据缔约国《劳动法》，工作场所的性骚扰是严重的不当行为，但仍然关切这种行为根据《刑法》不是犯罪。