е) [Когда оба супруга являются сотрудниками ЮНИДО, неиспользованная часть отпуска по беременности и родам, на получение которой мать имеет право согласно пункту (а) выше, может быть использована отцом ребенка в качестве отпуска по уходу за детьми для отцов в течение периода, составляющего не более четырех недель.] Сотрудники мужского пола имеют право на отпуск по уходу за ребенком для отцов в пределах и на условиях, устанавливаемых Генеральным директором.
(e) [如夫妻双方都是工发组织工作人员，女方按上述(a)款本应享受的产假期尚未用完的部分，可由婴儿的父亲用作陪产假，最长不超过四个星期。 ]男性工作人员应有权在总干事确定的限制范围以及条款和条件下享有陪产假。