Сохраняются дискриминационное законодательство, административные положения и практика на рынке труда, более высокие показатели безработицы среди женщин и разрыв в заработной плате в частном и государственном секторах; отсутствует адекватная социальная защита женщин в частном секторе.
劳动力市场继续存在歧视性立法、行政条款和惯例；妇女失业率高，公共和私营部门仍然存在工资差别，在私营部门工作的妇女缺乏充足的社会保护。