В частности, Трибуналу необходимо было определить, пренебрег ли начальник заявителя своими обязанностями в течение трех следующих различных временных периодов: за несколько месяцев до того, как заявитель отправилась в миссию в Азию, когда от нее постоянно требовалось работать сверхурочно; период, когда она находилась в командировке в Азии, где трижды теряла сознание изза сердечной недостаточности; и период сразу после ее возвращения в Нью-Йорк, когда начальник освободил ее от работы без каких-либо объяснений.
法庭尤其要确定原告的上级是否在三个时段玩忽职守：原告前往亚洲出差前几个月，其间，曾要求原告持续加班；原告在亚洲出差时段，其间，她心脏三次犯病；她返回纽约后，未经解释，立即遭上级解职。