Наилучшей аналогией, возможно, являются промышленные отношения, в рамках которых наиболее эффективные модели обычно предусматривают использование посредничества и проведение переговоров, а не вынесение юридических решений.
类似最好的例子或许是劳资关系，在劳资关系中，最有效的模式通常涉及调解和谈判，而不是法律裁决。