Работа по оценке должна осуществляться органом, структурно не связанным с теми органами данной организации, которые занимаются практическим управлением и принятием решений, для того чтобы эта оценка была более объективной, чтобы не было постороннего влияния и чтобы имелись все необходимые полномочия для представления докладов непосредственно соответствующим органам, принимающим решения.
评价职能应该在结构上独立于本署的业务管理和决策职能，从而不为不当影响所左右，更为客观，而且有充分的职权，可直接向适当的决策层汇报。