Этот метод может быть использован для обзора ставок заработной платы с целью выявления необоснованной разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами, как это предусмотрено Законом о равных возможностях.
这套方法可以用来对工资进行调查，以按照《机会均等法》的要求查出妇女和男子之间的不公平收入差距。