15. Что касается планирования замещения кадров, то ЮНФПА приступил к реализации политики ротации, им была проведена переоценка описания должностных функций представителей и помощников представителей, проведены -- на основе профессиональных качеств -- конкурсные отборы кандидатов, а также созданы реестры кандидатов (пункт 156).
15. 有关人员继任规划，人口基金颁布了轮换政策，重新评价各代表和副代表的职位说明，执行了以才干为标准的征聘活动，并且建立了各种名册（第156段）。