Согласно положениям подраздела 34(1) указанного Закона, генеральный директор департамента труда может по заявлению, поданному на его имя в рамках конкретного дела, своим письменным распоряжением освободить любую работающую женщину или группу работающих женщин от действия любого ограничения, связанного с запретом на работу на любом сельскохозяйственном или промышленном предприятии с 10 часов вечера до 5 часов утра или на использование женского труда на работах с перерывом для отдыха менее 11 непрерывных часов.
根据《就业法》第34(1)款但书，如果有人提出特案申请，劳动部总监可书面豁免任何女性雇员或一批女性雇员不受任何限制，在夜间10点到凌晨5点之间在任何农工业部门工作，或可以连续休息不到11个小时就开始工作。