В соответствии с этим Законом работающей женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 12 недель с сохранением заработной платы в полном объеме.
该法律赋予作为母亲的劳动者产前和产后的12周带薪产假，工资100%发放。