28. С 1 января 2001 года организации трудящихся, с которыми работодатель заключил коллективные соглашения, имеют право на получение информации, необходимой для сотрудничества с работодателем при проведении обзора и анализа системы заработной платы и имеющегося неравенства в этой области и при составлении планов действий в целях обеспечения равной заработной оплаты.
从2001年1月1日起，与雇主签订集体协议的雇员组织有权获得其需要的信息，以便在工资构成及工资差别的调查以及制定平等工资行动计划过程中与雇主合作。