Конвенция № 111: В своем замечании, сделанном в 2003 году, Комитет отметил, что в ходе планируемого пересмотра Трудового кодекса в него будут добавлены положения, запрещающие дискриминацию в сфере занятости по признаку пола, возраста, сексуальной ориентации, этнической принадлежности и инвалидности.
第111号公约：在其2003年评论意见中，委员会注意到计划改革《劳动法典》，增补工作中心不得有基于性别、年龄、性取向、民族血统和残障的歧视。