Разрыв в оплате труда является для молдавского общества типичным, поскольку женщины, как правило, работают в низкооплачиваемых областях, таких как здравоохранение, образование и социальные услуги, и поскольку большинство женщин сконцентрировано на низших ступенях служебной лестницы.
工资差距在摩尔多瓦社会很常见，因为妇女倾向于从事低报酬行业，如医疗、教育和社会服务，而且多集中于低级别岗位。