131. Хотя факты назначения женщин на руководящие должности отражают новую динамику осознания необходимости включения женщин во все государственные структуры, этого оказывается недостаточным с точки зрения установления равенства, поскольку, с одной стороны, число женщин на руководящих должностях не составляет даже 10 процентов от числа женщин в парламенте, и, с другой стороны, ведомства, которыми руководят женщины, отражают все то же традиционное распределение ролей (семья, детство, инвалиды, иммиграция, ликвидация неграмотности и неформальное образование) и не наделены большими полномочиями институционального характера и достаточными финансовыми и людскими ресурсами.
131. 虽然这些任命反映出意识到必须让妇女进入国家各个机构的新趋势，但是从实现平等的观点来看，还是远远不够的，因为一方面，晋升的妇女人数甚至还没有达到议会中实现的10%，另一方面，分配给妇女的职责离不开传统的定型角色（家庭、儿童、残疾人、移民、扫盲和非正规教育），并且这些部门也没有大的权限和足够的人力和财力资源。