В законе от 9 мая 2001 года, касающемся обеспечения равноправия между мужчинами и женщинами в профессиональной деятельности, предусмотрен механизм достижения сбалансированного представительства женщин и мужчин в прюдомальных судах.
2001年5月9日颁布的关于男女职业平等的法律建立了一种机制，力求使劳资调解机构内的男女代表达到比例平衡。