17. В отношении Закона о равенстве возможностей и равном обращении при найме и обеспечении занятости (2000 год) оратор говорит, что в Законе не определены конкретные примеры исключительных случаев, когда может допускаться дискриминация.
17. 她在提到2000年《受雇与任职机会平等和待遇平等法案》时说，该法案没有确认在例外情况下可以采取区分做法的具体事例。