По данным одного из последних исследований, в период 2001 - 2004 годов женщины в среднем получали 75 процентов заработной платы мужчин, т.е. на 25 процентов меньше, причем это отставание носит более явно выраженный характер в неформальном секторе (31 процент), чем в формальном (17 процентов)30, и был сделан вывод о том, что &lt; &lt; многие женщины считают, что им и членам их семей более целесообразно развивать собственные предпринимательские инициативы, что позволяет им самостоятельно определять собственные условия труда &gt; &gt; 31.
最近的调查结果显示2001至2004年女职工的收入平均为男职工的75％，相差25％，在非正式部门的差距(31％)较正式部门为大(17％)，30 &quot; 有许多妇女为适应自己和其家庭的需要能够自行决定工作条件，走上创业途径 &quot; 31。