27. В связи с моим промежуточным докладом (IDB.30/8 и PBC.21/8) о новой упрощенной системе служебной аттестации, введенной Генеральным директором административным распоряжением № 15 от 26 июля 2002 года, и учитывая, что недавно созданная целевая группа по пересмотру систем управления людскими ресурсами должна представить свои рекомендации, мне хотелось бы отметить ряд дополнительных новшеств, которые могут оказаться полезными:
27. 在我提出关于总干事通过2002年7月26日第15号行政指示提出的新的简化考绩制度的期中报告（IDB.30/8和PBC.21/8）之后，并在注意到新成立的工组队就人力资源管理制度审查提出的预期建议的情况下，我想强调一些可能有用的进一步改进之处：