В коллективном трудовом договоре должны обязательно быть положения, содержащие результаты коллективных переговоров, которые касаются принципа равного обращения в отношении мужчин и женщин в тех учреждениях и на тех предприятиях, на которые распространяется коллективный трудовой договор.
劳资协议务必包括记载集体谈判结果的条款，谈判应该涉及在协议适用的机构和企业中实施妇女与男子待遇平等原则。