Сотрудники директивных органов и руководители программ должны обладать надлежащей профессиональной подготовкой, которая позволяла бы им учитывать проблемы молодежи и престарелых при планировании социально-экономической деятельности и обеспечивать, чтобы и молодежь, и престарелые привлекались к процессу развития и пользовались его благами.
决策者和方案主管应当接受足够的培训，以便能够将青年和老龄问题纳入社会和经济规划的主流，确保青年和老人成为发展进程的一部分并分享其好处。