476. В 1991 году Постановлением № 10 министра-председателя Комитета по труду и социальной защите (ныне Министерство труда) было установлено, что работающая мать, которая по причинам, связанным с уходом за ребенком, не смогла вернуться на работу, может по истечении послеродового отпуска дополнительно получать социальное пособие в сумме до 60 процентов ее заработной платы.
根据1991年劳工和社会保险委员会主席（部长级）第10号决议，古巴规定，作为母亲的劳动者如果因为照看子女的缘故无法重新工作，从产假结束之日起，可以选择接受相当于60%工资的社会援助。