Хотя компании, как правило, не используют термин &quot; сфера влияния &quot; , такая дифференциация по принципу постепенного снижения прямой ответственности корпораций перед различными субъектами по мере ослабления их связи со своими работниками, по всей видимости, свидетельствует о формировании определенного консенсуса среди ведущих компаний12.
虽然公司一般不使用 &quot; 势力范围 &quot; 一词，但是逐步不对雇员以外的人承担直接社会责任的观点似乎反映在大公司正在形成的共识中。