Плохое обращение выражается, в частности, в том, что работодатель увеличивает продолжительность рабочего дня и не соблюдает принцип неприкосновенности частной жизни домашней прислуги.
这种不公平待遇主要体现在劳动时间及保证家政从业者应享有隐私权的规定上。