41. Показатели внутренней эффективности отражали высокие темпы процесса приближения сотрудников категории специалистов к клиентам из числа наименее развитых стран, причем к концу 2005 года почти две трети сотрудников ФКРООН категории специалистов работали на должностях странового или регионального уровня.
41. 在内部效率领域,指标显示专业工作人员已予迅速分散，他们与我们的最不发达国家客户更为接近，到2005年年底时资发基金将近有三分之二的专业工作人员被委派到国家或区域一级任职。