63. Реальное реформирование политики найма и оплаты труда в государственном секторе также могло бы остановить высокую безработицу, сократив стимулы для длительного поиска работы.
63. 公营部门聘任政策与工资政策的可信的改革，通过减少长期寻职的诱因，也有助于控制高失业率。