452. Родители и опекуны, а также уполномоченные на то органы вправе требовать прекращения трудового договора (контракта) с лицами, моложе восемнадцати лет, если продолжение работы угрожает их здоровью или сопряжено для них с иным ущербом.
父母、监护人以及正式受权的机构有权要求撤销与18岁以下的工人签署的劳动合同或协议，如果继续工作将危及其健康或造成伤害的话。