В 2002 году правительство инициировало проект в целях повышения уровня осведомленности среди старших должностных лиц и предоставления компаниям инструментов по нейтральному в гендерном отношении подбору кадров.
2002年，政府实施了一个项目，目的是提高高层决策者的意识并为公司提供用于推行不分性别的招聘过程的工具。