32. Реформа гражданской службы, которая предполагает расширение возможностей гражданской службы выполнять свой мандат, по определению включающий вопросы набора кадров и продвижения по службе, окладов, числа сотрудников, служебной аттестации и смежные вопросы, попрежнему является главной частью национальных программ реформы государственно-административной деятельности.
32. 公务员制度改革意味着为公务员制度履行其职权而建立能力，范围包括征聘和升级、薪酬、雇员人数、考绩等问题和相关事项。 公务员制度改革仍然构成国家公共行政机构改革方案的主要部分。