В сессионном документе № 5 от 2005 года по вопросам гендерного равенства и развития (к рассмотрению которого парламент вновь вернется) предусматривается, что правительство примет надлежащие меры по достижению равного представительства мужчин и женщин в политической жизни и на руководящих постах с помощью институциональных механизмов, которые будут способствовать назначению женщин на руководящие посты и реализации принципа пропорционального (50/50) представительства мужчин и женщин.
将再次提交议会的《2005年性别平等与发展第5号议会文件》称，政府将采取适当行动，通过机制制度化来保证参政与决策上的性别均等，以促进妇女被任命担任高决策职位，并最终实现各职位男女数量各50%。