Для таких ненадежных форм найма характерны меньший набор социальных льгот и предусмотренных законами прав, низкая заработная плата и плохие условия труда, и их нельзя путать с гибким режимом работы, который иногда по инициативе самих работников вводится в развитых странах.
不稳定就业的特点，是社会福利和法定权利有限、工资低和工作条件差，这不应与发达国家中有时出现的雇员要求的灵活工作安排混为一谈。