Процесс обмена знаниями в поддержку ЦРДТ носит недостаточно стратегический характер, является недостаточно целенаправленным или не в полной мере увязан с организационными целями.
支持千年发展目标的知识共享工作未充分提到战略高度，针对性不强，并且未与组织目标妥善结合。