Это право обеспечивается путем установления продолжительности рабочего дня и недели, еженедельных дней отдыха, предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска и иными условиями, предусмотренным Законом.
通过规定每周的工作日和工作日长度、规定每周的休息日和带薪年假，以及其他的法律规定来保障这一权利。