403. Были предусмотрены и другие меры по устранению дискриминации по признаку возраста и пола: в 2000 году разработана Национальная программа занятости и выработан ее Регламент, в статье 1 которого было сказано, что программа создана &quot; в качестве меры по увеличению занятости и содействию реализации проектов, позитивно сказывающихся на экономических и социальных условиях жизни общин и людей, которые принимают участие в их выполнении &quot; .
还采取了其他措施避免基于年龄和性别因素的歧视：2000年制定了全国就业计划及其章程。 根据第1条的规定，认为这是 &quot; 促进就业和帮助发展各项有利于推动社团的经济和社会条件向积极方面发展的计划以及促进参与执行计划的人员自身发展的途径 &quot; 。