129. Закон о трудовых договорах конкретно оговаривает также минимальные ставки заработной платы для тех случаев, когда не существует ни общеприменимого коллективного договора, ни какого-либо иного коллективного договора, являющегося обязательным для работодателя в соответствии с Законом о трудовых договорах, и когда ставки заработной платы не согласованы в трудовом договоре.
129. 《雇佣合同法》还具体规定了在以下情况中的最低工资：既没有任何普遍适用的集体协议，也没有任何根据《雇佣合同法》对于雇主有约束力的集体协议；在雇佣合同中没有商定工资。