Это повлечет за собой, в частности, повышение степени подотчетности и расширение полномочий, делегируемых миссиям по поддержанию мира в вопросах управления финансовыми и людскими ресурсами (т.е. в вопросах организации индивидуальной служебной деятельности на основе электронной системы служебной аттестации (ЭССА), поощрения и наказания, набора персонала на местной основе и т.д.), а также в финансовой области.
这就必须在财务和人力资源管理方面(即通过电子考绩制度、奖惩、当地招聘等等的个人业绩管理)以及在财务领域加强问责，增加维持和平特派团的权力。