Закон о занятости распространяется как на государственный, так и на частный сектор, а средства массовой информации и НПО внимательно следят за его соблюдением.
《就业法》既适用于公共部门也适用于私营部门，而且媒体和非政府组织也一直密切关注其执行情况。