Низкий уровень заработной платы привел к тому, что Генеральный секретариат, в силу своей неспособности подчиняться законам спроса и предложения на рынке труда, лишен возможности нанимать наиболее квалифицированные арабские кадры.
由于工资等级制度中存在的缺陷，使得总秘书处无法应对劳动力市场上的供求法则，而阿拉伯最优秀的专门技能在目前的劳动力市场上非常匮乏。