Работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением заработной платы, исчисленной из средней заработной платы по прежней работе.
雇主根据医疗诊断报告应让孕妇改做其他对生产不会产生不良影响的工作，同时保留原来工作的平均工资。