е) разрабатывать нетрадиционные формы деятельности по созданию потенциала, помимо формального обучения, в том числе путем использования информационно-коммуникационных технологий, и систематически проводить оценку результативности применения новых подходов;
(e) 除正式培训之外，也确立新形式的能力建设，包括使用信息和通信技术，并且有系统地评估新方式所产生的影响；