В частности, УВКПЧ будет стремиться преодолеть хроническую нехватку кандидатов из не представленных и недопредставленных стран путем проявления более инициативного подхода к процессу набора кадров, поскольку рассчитывать на случайных претендентов на вакантные должности оказалось недостаточным.
具体而言，高专办将采取中更加积极的甄聘方针，设法克服无人任职和任职人数不足国家人选长期缺乏的问题，因为事实证明依靠自发申请不足以解决问题。