39. Генеральному директору следует продолжать свою комплексную политику развития людских ресурсов с учетом необходимости обеспечивать справедливое географическое распределение при наборе новых сотрудников.
39. 总干事应当坚持其总的人力资源政策，并在雇用新的工作人员时应谨记公平地域分配的需要。