Когда те или иные должности предназначаются для женщин, это рассматривается как потери, а не выгоды, особенно в тех случаях, когда та или иная область считается по праву рождения отведенной определенному полу.
当指定由妇女担任职位，特别是男子把职位视为与生俱来的权利时，就会被视为有失，而非有得。