Закон о (поощрении) занятости выходцев из меньшинств, который находился в силе с 1998 по 2004 год, предусматривал стимулы для работодателей, чтобы они выработали политику найма выходцев из этнических меньшинств.
《少数民族就业（促进）法》从1998年到2004年实施，向雇主提供了制订政策以征聘少数民族的临时奖励办法。