45. Директор Управления людских ресурсов особо остановился на программах обучения в организациях, ориентированных на гендерные аспекты, в том числе на тесном сотрудничестве между Учебным центром и ЮНИФЕМ, и ориентированной на гендерные аспекты учебной программе Виртуальной академии по вопросам развития.
45. 人力资源厅主任强调本组织对性别问题有敏感认识的学习方案，包括学习资源中心与妇发基金之间的密切合作关系以及模拟发展学院以性别问题为重点的课程。