Это часто мешает женщинам получить постоянную работу и тем самым иметь возможности для развития своей карьеры. 1 марта 2005 года министерство труда создало рабочую группу с целью проведения обзора законодательных положений, касающихся обеспечения согласованности между работой и семейной жизнью.
这种情况往往使得妇女无法获得长期工作，从而影响其职务的晋升。 2005年3月1日，劳工部成立了一个工作组以审议有关协调工作和家庭的法律规定。