В 2002 году основными социальными партнерами - Ямайской федерацией работодателей, Ямайской конфедерацией профсоюзов и правительством Ямайки - был подготовлен официальный документ ( &quot; Зеленая книга &quot; ), содержащий предложения относительно создания гибких условий труда в качестве меры по упрощению процесса заключения коллективных трудовых соглашений.
2002年各主要社会伙伴（包括牙买加雇主协会、牙买加工会联合会和牙买加政府）联合草拟了一份关于《引进弹性工作安排制》的 &quot; 绿皮书 &quot; ，作为促成集体劳资协议的一个手段。