Отмечая риски, связанные с процессом перестройки, а именно способность своевременно и эффективно осуществлять деятельность, способность сохранить доверие клиентов и моральный дух персонала, исполняющий обязанности Директора-исполнителя признал, что для обеспечения успешного завершения программы перестройки важно заручиться поддержкой Исполнительного совета, Комитета по координации управления и всего персонала.
临时执行主任指出，改革必然存在着风险，例如及时和有效实施的能力，维持客户信心的能力，保持工作人员士气等等，因此他承认执行局、管理协调委员会和所有工作人员的支持对确保改革方案取得成功意义重大。