Каждая работающая мать имеет право на отпуск по беременности и родам: согласно Закону о медицинском страховании, каждой женщине с новорожденным должно в течение 20 недель выплачиваться ежедневное пособие в размере не менее 80 процентов зарплаты, которую она получала бы, если бы работала, из которых не менее 16 недель должны приходиться на период после рождения ребенка, при условии что она участвовала в программе медицинского страхования как минимум в течение 270 дней, без перерывов продолжительностью более трех месяцев.
每个职业母亲都有权休产假：根据《健康保险法》，刚生完孩子的职业母亲必须得到至少为其薪金80%的日补贴，补贴期限为20周，其中至少有16周是在其生育之后，但条件是，刚生完孩子的职业母亲已经参加健康保险计划至少270天，三个月以上没有间断。