Преимущество в социальной защите Закон предоставляет категории безработных, которые потеряли работу по независимым от них обстоятельствам, то есть в случае увольнения работников в связи с сокращением численности или штата, увольнение по собственному желанию по уважительной причине, невозможности продолжения работы по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, в случае окончания срокового трудового договора, призыва на воинскую или направление на альтернативную (невоенную) службу.
根据法律，提供社会保护的优先对象是那些因自己无法控制的原因而失业的员工，也就是说，因为雇主裁减人员、因无法抗拒的理由而自愿辞职或因为健康原因或缺乏必要资格而无法继续工作的员工；因劳工合同规定时限到期；或因为被招募服兵役或被指派从事替代性(非军事)服务而失去职位的人员。