Во многих случаях глобальное конкурентное давление заставляет уделять особое внимание обеспечению большей гибкости в плане определения размера заработной платы, при этом оно также ведет к сокращению числа регламентирующих положений и налогов, уменьшению занятости, в том числе в государственном секторе, ослаблению позиций правительств в плане отстаивания своих интересов и сокращению государственных ассигнований в жизненно важных для неимущего населения областях, таких, как здравоохранение, образование и социальное обеспечение.
在许多情况下，全球竞争压力还导致强调增加工资灵活性，减少管制和征税，减少就业，包括公共部门就业，减弱讨价还价力量，以及减少保健、就业和社会保护系统等对穷人具有重要作用的领域的政府开支。