363. Уголовный кодекс предусматривает наказание за нарушение прав наемного работника, в том числе права на получение работы, регламентацию рабочего дня, права на отпуск, защиту несовершеннолетних работников и запрет на сверхурочную и ночную работу.
363. 《刑法典》规定了对侵犯就业权行为的制裁措施，此类违法行为包括侵犯签订劳动合同的权利，以及违反有关工时、假期、未成年雇员的保护、禁止让未成年人加班和值夜班等方面的规定。