Общие коллективные соглашения предусматривают право на материальную компенсацию в ходе забастовки на уровне не ниже 60% от минимальной заработной платы, определенной Коллективным соглашением, в том случае, если забастовка организуется и оправдывается причинами, установленными законом.
集体劳资总协议设想，如果罢工是合法组织的，参加罢工者有权在罢工期间获得至少相当于集体劳资总协议确定的最低工资60%的物质补偿。