21. Г-жа Паттен, касаясь вопроса о равном вознаграждении, говорит, что было бы полезно узнать, какая применяется система оценки труда; какой орган отвечает за такую оценку; в какой степени к этому привлекается Отдел гендерных отношений или консультируются ли с ним и каким образом он обеспечивает отсутствие дискриминации в отношении женщин при оценке труда; а также включается ли в коллективные договоры принцип равного вознаграждения за труд равной ценности.
21. Patten女士谈到同酬问题，她说，了解以下情况很有帮助：实行哪种工作评价制度；由哪个机构负责进行评价；性别关系部在多大程度上参与评价或磋商，它如何确保工作评价不会歧视妇女；以及同工同酬原则是否纳入集体协议中。