e) во время беременности, в течение трех месяцев после рождения ребенка или во время декретного отпуска работодатели не могут в обычном порядке разорвать трудовые отношения (пункт 90);
在雇员怀孕期间、生育后三个月内，或休产假期间，雇主不得以通常的解聘方式终止与其的雇用关系(第90段)；