Ввиду этого рекомендуется изучать механизмы информирования, пропаганды и подготовки кадров, которые были бы устойчивыми с течением времени, недорогостоящими и обладали бы широким охватом.
因此建议探讨持久性、低成本、规模大的信息、传播和培训机制。