208. В целях создания более значительных финансовых стимулов и сокращения числа случаев отсутствия на работе по болезни работодатель платит также в виде сбора на страхование по болезни (15% пособия по болезни) часть расходов на работников, получающих 100-процентное пособие по болезни от Управления социального страхования по истечении периода выплаты этого пособия предприятием.
208. 为了制造更强劲的经济激励及减少病假，雇主还通过一种病假保险费(疾病现金津贴的15%)来支付让雇员在领取病假工资期后从社会保险办公室获得100%疾病津贴的部分成本。