Набор сотрудников производится на конкурсной основе; кроме того, эта политика обеспечивает рамки для успешного продвижения по службе и профессионального роста штатных сотрудников благодаря новым назначениям и изменению условий работы.
在竞争基础上实施了对工作人员的甄选；此外，该政策还提供了一个框架，工作人员可在该框架内通过面对新的分派和各种条件积极追求各自的职业生涯和专业期望。