В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 главы 2 Закона о договорах найма, подпунктом 1 пункта 12 Закона о гражданских служащих местных органов власти и пунктом 11 Закона о государственных гражданских служащих работодатель не может переводить кого-либо на другую должность без обоснованной причины - например, в силу возраста соответствующего лица.
根据《雇佣合同法》第二章第二节第一分节、《地方政府公务员法》第十二节第一分节以及《国家公务员法》第十一节的规定，雇主不得在没有可以接受理由的情况下以年龄等因素为由区别对待其雇员。