34. Что касается различий в оплате труда, которые затрагивают интересы женщин, то необходимо устранить пробел в разделе 86 Трудового кодекса, так как определение заработной платы связывается лишь с равными условиями труда и не воплощает принципа &quot; равноценного труда &quot; .
34. 有关影响到妇女的报酬差异，有必要弥补一下《劳动法》第86章中的一个漏洞，因为工资的确定只与平等的工作条件挂钩，而并不体现 &quot; 等值工作 &quot; 原则。