56. Условия труда сотрудников местных органов власти, определяемые национальным законодательством, должны предусматривать возможности для найма и удержания высококвалифицированного персонала на основе критериев высоких производственных показателей, профессиональной компетенции и опыта и равенства между мужчинами и женщинами, а также исключение любого вида дискриминации по признакам религиозной принадлежности, языка или этнического происхождения.
由国家法规规定的、地方政府雇员的服务条件应做到能够根据最佳表现、专业工作能力和经验以及根据男女平等的原则聘用和保留高质量的工作人员，并应排除任何种类的基于宗教、语言或民族的歧视行为。