532. В связи с работой профсоюзов следует отметить статью 363 Трудового кодекса, в которой запрещаются &quot; действия или упущения, влекущие за собой несоблюдение, ограничение, сдерживание или воспрепятствование свободному осуществлению коллективных прав трудящихся, их профсоюзов или коалиций &quot; . Также устанавливается, что &quot; любой акт, направленный на эти цели, является абсолютно недействительным и неэффективным и карается по форме и на условиях, указанных в Трудовом кодексе и дополняющих его или смежных законах, с целью пресечения нарушения установленных требований &quot; .
在工会运作方面始终应强调的是，《劳动法》第363条禁止 &quot; 倾向于避免、限制、约束或阻止劳动者、劳动者的工会或劳动者的组织集体权利的自由行使的行为或疏漏 &quot; ，还规定 &quot; 任何此类行为都绝对是无效的，并根据《劳动法》及其补充或相关法律关于惩罚违反禁令的方式和条件的规定进行惩罚 &quot; 。