Этот механизм представляет собой схему поддержки, в рамках которой компании и организации могут принимать молодых людей на работу с выплатой им половины заработной платы в течение шести месяцев.
这是一项支助规划，根据这项规划，公司和机构可以以一半工资的费用雇佣青年工作6个月。