Кроме того, Регламентом к Общему закону о трудовой инспекции и защите трудящихся, принятым в соответствии с Президентским декретом № 020-2001-TR, предусмотрено, что в случае выявления факта несоблюдения работодателем норм, отвечающих интересам трудящихся, что может быть квалифицировано как нарушение, на виновного налагается штраф, а предприятие заносится в реестр предприятий, которые будут особенно часто подвергаться внезапным проверкам.
劳动监督和劳动者保护普通法条例（第020-2001-TR号最高法令）规定，如果雇主没有遵守劳动保护方面的相关规定便视为违法行为，届时不但要对其进行罚款，而且会将其列入企业黑名单，视为重点调查对象，不时对其进行抽查。