Законом о трудовых отношениях предусматривается штраф в размере 500-100 средних месячных окладов в отношении работодателей, которые нарушают положение об особой защите работников в возрасте младше 18 лет.
《劳资关系法》设想对违反有关18岁以下雇员特别保护条例的雇主处以相当于国内平均工资500到100倍的罚金。