В отношении праздничных дней пунктом 1 статьи 148 Трудового кодекса предусматривается следующее: &quot; Праздничными днями с обязательной оплатой считаются 1 января, 11 апреля, Великий четверг и Святая пятница, 1 мая, 25 июля, 15 августа, 15 сентября и 25 декабря.
&quot; 在假日方面，《劳动法》第148条第一段规定： &quot; 下列日期被视为节日，因此为强制性带薪日：1月1日、4月11日、圣周、5月1日、7月25日、8月15日、9月15日和12月25日。