Однако в реальной жизни определенная дискриминация все еще существует, и поэтому положения Закона № 9/2001 от 21 мая расширяют сферу компетенции Генеральной инспекции по вопросам труда проводить инспектирование, выявлять случаи дискриминации и выносить соответствующее наказание, а также повышают действенность рекомендаций Комиссии по обеспечению равных возможностей в области труда и занятости (КРВТЗ).
然而，实际上仍存在一些歧视，所以5月21日第9/2001号法增强了劳动总检查局检查、认定和惩治歧视的权限并更加重视工作和就业平委会的建议。