Оратор подчеркивает, что в государственном секторе уровень зарплаты для мужчин и женщин устанавливается государством на основе правила равной оплаты за равноценный труд, в то время как на частных предприятиях условия оплаты труда определяются путем заключения коллективных договоров.
她强调，在公共部门，国家根据同工同酬规则确定了男女薪金标准，而在私人企业，薪金条件通过集体谈判确定。