Она просила принять меры, с тем чтобы при проведении обзора деятельности организации и вспомогательного стратегического обзора состояния работы по управлению людскими ресурсами принимались во внимание выводы, содержащиеся в докладе по вопросу об улучшении положения женщин.
她要求组织审查和与之配套的人力资源管理战略审查应将性别问题报告的结果包含在其工作之中。