:: разработка правовой основы для деятельности по борьбе с дискриминацией, и в частности закона 2002 года о равном отношении к мужчинам и женщинам в вопросах труда и занятости и профессиональной подготовки (L.205(I)/2002), который обеспечивает защиту женщин от прямой и косвенной дискриминации по признаку пола в том, что касается трудоустройства и развития карьеры;
* 为消除歧视而建立法律框架，具体而言即2002年男女就业和职业培训平等待遇法（L.205(I)/2002），它切实保护妇女在就业和晋升方面免受基于性别的直接和间接歧视