В организованном секторе рынки труда региона являются чрезмерно жесткими из-за невозможности перевода пенсионных накоплений, соответствующей требованиям конкретных предприятий профессиональной подготовки и строгих правил увольнения.
在正规部门，由于退休金不可转移、公司专门的培训和严格的解聘规定，本区域的劳动力市场过于僵硬。