462. STKK отмечала, что средний совокупный доход женщин на протяжении их трудовой деятельности остается ниже, чем у мужчин, не только из-за более низкого уровня заработной платы в секторах, в которых основную часть занятых составляют женщины, но и вследствие того, что законодательство не регулирует вопрос о выплате заработный платы в период отпуска по материнству.
462. STTK认为，妇女在职期间的平均工资总额仍然低于男子，这不仅是因为女工占多数的部门工资水平较低，同时还因为产假期间的工资不是由法律规定的。