Комитет с озабоченностью отмечает, что, несмотря на то, что недавно внесенные поправки в Федеральный закон о равном обращении распространяют сферу его действия на все сферы трудовой деятельности, женщины несоразмерно больше представлены на низкооплачиваемых работах, предполагающих неполную занятость, и часто получают за равный труд более низкую оплату, чем мужчины.
419. 委员会关切地注意到，尽管最近修订了《联邦平等待遇法》，将该法适用范围扩大到所有工作环境，但在低薪、非全日工作岗位中，妇女占居多数，而且与男性相比往往同工不能同酬。