Зачастую не существует надлежащих механизмов отчетности и прочного потенциала для деятельности по учету гендерной проблематики, в том числе наблюдается большой разрыв в знаниях, что оборачивается ограниченной информированностью и непониманием того, что учет гендерной проблематики является одной из стратегий достижения равенства между мужчинами и женщинами.
常常是没有适当的问责制，将性别观点纳入主流的能力很低，包括知识上有很大的差距，导致对将性别观点纳入主流作为实现两性平等的这样一种战略不甚了解和不甚理解。