d) обеспечение управления людскими ресурсами в &lt; &lt; переходный период &gt; &gt; между завершением первоначального этапа развертывания сотрудников и созданием более долгосрочной кадровой структуры;
(d) 管理工作人员初期部署浪潮结束与建立长期工作人员编制之间的人力资源 &quot; 过渡缺口 &quot; ；