201. Каким бы ни был характер конфликта между работодателем и работником/работницей относительно условий контракта, и даже если стороны в конфликте принадлежат к категориям, не подпадающим под действие положений Закона о занятости, правом на разрешение конфликтов наделены суды по трудовым конфликтам (так называемые арбитражные советы по трудовым конфликтам), состоящие из судьи-председателя и двух членов суда, один из которых представляет интересы работодателей, а другой -- трудящихся.
201. 不论企业主与男/女雇员之间就劳动合同发生何种分歧，即使双方都不在劳动法规定的类别之内，均由劳动法庭（即 &quot; 劳动仲裁委员会 &quot; ）进行裁决。 劳动法庭是由一名法官和另两名陪审员组成，其他一名代表企业主利益，另一名代表雇员利益。