26. Несмотря на усилия по привлечению как можно большего числа женщин к руководящей работе в государственном и частном секторах, женщины на этом уровне по-прежнему недопредставлены; даже в министерстве, где работает оратор, число женщин на руководящих должностях не превышает 30 процентов.
26. 虽然确实正在努力让更多的妇女进入公营部门和私营部门的管理层，但是，妇女在管理层所占的比例仍然偏低。 即使是在她自己所在的部，也只有30%的管理者是妇女。