Так, положения статей 52 и 53 предусматривают право каждого человека на труд, свободный выбор профессии и занятости, справедливые и гуманные условия труда и защиту в период перерыва в работе, а также на соответствующее вознаграждение, установленную продолжительность рабочего дня, оплачиваемый отпуск и защиту на работе.
即，第52条和53条规定每个人都有权工作，自由地选择职业和工作，拥有公平人道的工作条件，在失业期间受到保护；雇员有权得到适当报酬，有限的工作时间，带薪休假和劳动保护。