37. Кроме того, поскольку оказание основной поддержки Канцелярии Генерального секретаря, исключающей какую бы то ни было ошибку руководителей в отношении правильности установления приоритетов в реагировании на возникающие кризисы, требует больших усилий, решение вопросов управления и оперативных вопросов нередко отходит на второй план, что имеет негативные последствия для функционирования внутренних систем и удовлетворения нужд персонала.
37. 此外，管理层优先处理正在出现的危机，这是正确的，虽然他们没有做错，但由于必须将大量精力用于向秘书长办公厅提供实质性支助，管理和业务问题就往往被置于次要地位，这损害了内部制度，不利于工作人员所关心问题的解决。