Сектор услуг в таких ситуациях выступает скорее в качестве &lt; &lt; работодателя на крайний случай &gt; &gt; , нежели в качестве динамичного фактора роста производительности.
在此情况下，服务部门起着 &quot; 最后就业门路 &quot; 的作用，而不是促进生产率增长的能动作用。