Кроме того, были организованы две лекции специально для сотрудников отделов кадров о руководстве смешанными коллективами и недопущении дискриминации при оценке показателей работы.
此外，还就多样化管理和非歧视性人事评价，特别针对人力资源官员组织了两场讲座。