В число других стратегий повышения эффективности работы Организации входят закрепление навыков управления рисками и практики подотчетности в рамках системы обеспечения ответственности руководителей, общеорганизационные инициативы по управлению рисками, политика в области борьбы с мошенничеством и обеспечения соблюдения этических норм, повышение потенциала страновых отделений, аттестация персонала и создание субрегиональных совместных центров обслуживания.
其他改善组织业绩的战略包括通过管理问责框架、机构风险管理举措、防舞弊和道德政策、国家办事处能力强化方案、工作人员证书方案以及次区域共同事务中心，加强风险管理和问责制度。