Кроме того, нехватка знаний или слабое владение языком могут ограничивать возможности иностранных работников в вопросах поиска информации о трудовом законодательстве и практике в этой области.
此外，缺乏知识或者语言不通也使得外国雇员很难获得有关劳动法律和做法的信息。