В докладе рекомендовалось провести до 31 декабря 2005 года обзор роли, функций и взаимосвязи Управления по развитию национальных людских ресурсов (УЛР) с другими административными структурами в области обучения и профессиональной подготовки.
报告建议，在2005年12月31日之前，对人力资源发展司对其他教育和培训的行政安排所发挥的角色、作用及与这些安排之间的关系进行审查。