Например, несмотря на ряд заявлений о том, что с возрастом трудовой потенциал постоянно ослабевает, многие исследования, посвященные работодателям и работающим пожилым людям, недвусмысленно свидетельствуют о том, что как пожилые люди, так и молодые трудящиеся имеют свои положительные и отрицательные стороны и могут поразному вносить вклад в трудовую деятельность.
例如尽管有人认为，随着年龄增长，工作能力也随之有系统地下降；但是对雇主和年长工作人员所做多项研究结果清楚地表明，年长工作人员和年轻人各有长短，对劳动力作出的贡献各不相同。