11. В статье 4 Конвенции МОТ № 158 о прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя (1982 год) определены законные основания для увольнения и, в частности, закрепляются требование относительно наличия законных оснований для увольнения, а также право на судебную и иную защиту в случае необоснованного увольнения.
11. 劳工组织1982年《终止雇用公约》(第158号)，在第四条中对辞退的合法性作出了界定，并特别要求提供关于辞退的说得过去的理由以及遇有不公正辞退的情况，有权诉诸法律或其他补救。