Никакой косвенной дискриминации не происходит, если соответствующая мера или определение условий, казавшихся дискриминационными, оказываются адекватными и необходимыми или могут быть оправданы объективными фактами.
如果采取某种措施或者详细规定似乎是歧视性的条件是适当而且必要的，或者是可以用客观事实证明是合理的，那么就没有发生间接的歧视。