Одним из вариантов могла бы стать разработка пятилетней программы работы, которая предусматривала бы надлежащее разграничение приоритетных направлений работы и указание последовательности достижения ожидаемых результатов;
一种办法是采用五年工作方案，适当划分优先工作和顺序安排预期结果；