Это означает, что они должны проводить кадровую политику, основанную на общепринятых принципах справедливого и надлежащего обращения с наемными работниками во всех аспектах найма, включая обеспечение хороших и безопасных условий работы, беспристрастный отбор при приеме на работу соответственно квалифицированных людей и возможность повышения квалификации отдельных работников.
这就是说，所实行的人事制度必须包括人们普遍认为使雇员在就业的各个方面享有公平合理的待遇所必需的措施，包括提供良好安全的工作环境、公正合理地量才用人、为个体雇员提供提高自身能力的机会。