439. Коста-Рика является участницей и ратифицировала следующие конвенции, имеющие отношение к содержанию статьи 7, в том что касается обеспечения достойных условий труда: Конвенция № 14 МОТ от 1921 года о еженедельном отдыхе в промышленности; Конвенция № 81 МОТ от 1947 года об инспекции труда; Конвенция № 100 МОТ от 1951 года о равном вознаграждении; Конвенция № 106 МОТ от 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях; Конвенция № 120 МОТ от 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях; Конвенция № 129 МОТ от 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве; Конвенция № 131 МОТ от 1970 года об установлении минимальной заработной платы; и Конвенция № 148 МОТ от 1977 года о производственной среде (загрязнение воздуха, шум и вибрация). Общеправовые рамки
哥斯达黎加加入并批准了同关于体面劳动条件的第7条内容有关的以下公约：1921年的国际劳工组织第14号公约《工业企业每周休息公约》，1947年的国际劳工组织第81号公约《劳动监察公约》，1951年的国际劳工组织第100号公约《同工同酬公约》， 1957年的国际劳工组织第106号公约《商业和办公处所每周休息公约》，1964年的国际劳工组织第120号公约《商业和办公处所卫生公约》， 1969年的国际劳工组织第129号公约《农业劳动监察公约》，1970年的国际劳工组织第131号公约《确定最低工资公约》，1977年的国际劳工组织第148号公约《工作环境（特别是空气污染、噪音和震动）公约》。