Главное различие между двумя этими процедурами заключается в том, что &quot; переаттестация &quot; предполагает массовое отстранение от должности затрагиваемого персонала и его возвращение на соответствующие посты на конкурсной основе, тогда как &quot; пересмотр &quot; предполагает проведение индивидуализированного анализа при наличии гарантий того, что вышестоящий орган будет обязан рассматривать подаваемые в этой связи обжалования в соответствии с Принципом 20, согласно которому &quot; решения о дисциплинарном наказании, отстранении от должности или увольнении должны быть предметом независимой проверки &quot; .
这两者之间的主要区别在于： &quot; 重新任命 &quot; 旨在完全清除所涉人员和重新规定义务，而 &quot; 复查 &quot; 意味着采取个别分析并保证根据《基本原则》第20段---- &quot; 纪律措施、停职或解除职务的决定应经过独立审查 &quot; ----向上级机构提出上诉。