11.18 Закон не требует сохранения за женщиной рабочего места на время беременности и родов, и в нем нет положения, обязывающего нанимателя из частного сектора оплачивать отпуск по беременности и родам или предоставляемый одному из родителей отпуск по уходу за ребенком.
法律不要求在妇女怀孕和生产期间保留对其的雇用，也没有规定要求私营部门的雇主支付孕产假或陪产假薪水。