Министерство также разработало систему контроля за соблюдением положений Закона о борьбе с сексуальными домогательствами в частном секторе и установило жесткие правила, касающиеся процедуры заключения трудовых соглашений с иностранными трудящимися женщинами-мигрантами, соответствующие Трудовому кодексу Филиппин и Конвенции.
劳动和就业部还建立了一个系统，监督私营部门中《反对性骚扰法》有关规定的遵守情况，并根据《菲律宾劳动法》和《公约》制定了严格的规范，用以审批海外女性移徙工人的合同。