d) разработка стратегии систематического сбора и использования знаний сотрудников, уходящих из Организации Объединенных Наций, с использованием более систематических и эффективных протоколов по сравнению с методами, применяемыми в настоящее время;
(d) 利用较现行方法更系统有效的规程，制定一项战略，系统集纳和利用调离联合国的工作人员的知识；