Какого-либо единого пути перехода на УОКР не существует; этот подход должен применяться гибко, с учетом уникальности каждой ОПМ и ее специфических условий, на которые сильное влияние оказывают внешние и непредвиденные факторы.
实现成果管理制并没有放之四海而皆准的途径；应当结合每项维和行动独特性及其受到外部和不可预测因素强烈影响的具体环境、以灵活的方式采用成果管理制。