21. В докладах отмечается, что, несмотря на наличие законодательства, запрещающего дискриминацию по признаку пола в вопросах вознаграждения, гендерные различия в оплате труда сохраняются, вследствие чего женщины зарабатывают в среднем на 20 процентов меньше мужчин.
21．定期报告说，虽然法律禁止基于性别的薪酬歧视，两性工资的差距继续存在，妇女的收入平均低于男子20％。