Однако ПРООН не может одобрить &lt; &lt; окончательный вариант &gt; &gt; , т.е. разработку единой системы окладов на основе одной системы ПОР Организации Объединенных Наций, до тех пор пока не будет проделана дополнительная работа.
但是，开发计划署无法接受在开展更多工作以前的最终结局，即采用以一个单一的联合国企业资源规划为依据的薪给系统。