Наконец, управление знаниями и обмен ими отнесены к числу профессиональных качеств в пособии Управления людских ресурсов Profile of an Effective Manager ( &lt; &lt; Требования, предъявляемые к эффективному руководящему работнику &gt; &gt; ) и являются одним из компонентов в его пособии Profile of an Effective Department ( &lt; &lt; Требования, предъявляемые к эффективному департаменту &gt; &gt; ), хотя они обсуждаются в рамках более широких категорий -- соответственно под заголовками &lt; &lt; Технические/основные профессиональные качества &gt; &gt; и &lt; &lt; Эффективно управляемые ресурсы &gt; &gt; .
最后，人力资源管理厅将知识管理和知识共享确定为《有效管理者特征归类》中的能力以及《有效部门特征归类》的一部分内容，虽然知识管理和知识共享是分别在 &quot; 技术/实质能力 &quot; 和 &quot; 管理完善的资源 &quot; 的大类别下讨论的。