Согласно Закону о работниках, занятых неполный рабочий день (Запрещение неравенства в обращении) 2002 года (L.76(I)/2002), каждый работник, занятый неполный рабочий день, имеет право на те же условия найма и на то же обращение и защиту, что и занятый в течение полного рабочего дня работник на сопоставимой должности.
根据2002年《非全时雇员(禁止歧视待遇)法》(第76(I)/2002号法)，每一个非全时雇员有权享受同等就业条件和同等待遇并应获得与相当条件全时雇员相同的保护。