16. Переход на рыночную экономику разделил рынок труда на два сектора: один -- новый, рыночный, в основном &lt; &lt; мужской &gt; &gt; , высоко статусный и хорошо оплачиваемый; другой -- традиционный, государственный сектор, преимущественно &lt; &lt; женский &gt; &gt; , с сохраняющимся чисто внешне высоким статусом социальных занятий, но с низкой оплатой труда.
16. 向市场经济的过渡把劳动力市场一分为二：一个是新的、面向市场的、以男性为主的高地位、高薪部门；另一个是传统的、以妇女为主的国营部门，其仍保持纯属表面的公职地位，但薪酬很低。