Без учета других факторов разрывы в оплате труда в целом выглядят внушительно, однако, если исключить такие элементы, как продолжительность отпуска и выслуга лет, то устранить дискриминацию, которая, тем не менее, все равно присутствует, будет гораздо проще.
往往工资差距从总体上看非常糟糕，然而当休假时间和资历水平等因素被排除后，尽管歧视仍然存在，但会变得更加容易确定。