189. Нормами Трудового кодекса Республики Таджикистан закреплено право каждого гражданина Республики Таджикистан и лиц без гражданства вступать в трудовые отношения с работодателем, предварительно заключив трудовой договор, в котором работник обязуется выполнять работу по одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям с соответствующей квалификацией, а работодатель обязуется оплачивать работнику выполняемую работу и обеспечивать условия его труда (статья 26 Трудового кодекса Республики Таджикистан).
《劳动法》的条款规定了每一位塔吉克斯坦公民和无国籍人员在签署就业合同后与雇主发生的劳动关系中的各项权利。 根据就业合同，工人同意从事一种或多种要求相应资格的职业、专业或职位的工作，而雇主则同意向工人支付相应的工资，并提供规定的工作条件（《劳动法》第26条）。