Цель этого исследования заключается в том, чтобы определить ведомственную оценку и методы отбора, которые мешают или препятствуют созданию равных возможностей для женщин и мужчин.
该研究的目的是识别那些阻碍或防止男女享有平等机会的制度化的评估和挑选方法。