Так, например, УВКБ была создана онлайновая система управления знаниями, позволяющая сотрудникам обмениваться опытом и совместными усилиями решать проблемы, с которыми они сталкиваются в деле обеспечения всестороннего учета гендерных аспектов в своей повседневной работе.
例如，难民署建立了在线知识管理系统，工作人员可通过该系统交流其日常工作的社会性别观点主流化方面经验和难题。