ГРУЛАК выражает особую озабоченность в том числе в связи с низким уровнем представленности сотрудников - выходцев из стран Латинской Америки и Карибского бассейна на всех уровнях, сохранением вакантных должностей директоров региональных отделений в странах Латинской Америки, а также в связи с низкой представленностью женщин на старших должностях как в штаб-квартире, так и на местах.
拉丁美洲和加勒比集团除其他外，尤其对下列情况感到关切：来自拉丁美洲和加勒比区域的人员在各职等任职的比例较低；拉丁美洲各区域办事处主任一级的空缺继续存在；总部和外地高级职位的妇女人数较少。