Кроме того, в данном Законе устанавливается право женщины на дополнительные шесть месяцев отпуска без сохранения содержания, причем в обоих случаях за женщиной сохраняется ее рабочее место.
此外，还规定了母亲有权享受另外6个月的无薪假期，在上述休假期间，她们有权要求保留自己的工作职位。