Размер выходного пособия равен базовой оплате работника за время, проведенное вне работы, плюс пропорциональную величину регулярных добавок к заработной плате, а также пропорциональную среднюю величину дополнительных платежей за незапланированную работу или работу, выполненную в дополнение к установленному рабочему циклу (подраздел 1 статьи 151/А Трудового кодекса).
请假费相当于雇员停工休假这段时间的基本工资；外加按比例正常工资补助额；同时领取额外工作和加班完成工作的按比例平均额外补助(《劳动法》第151/A条(1)分节)。