507. Что касается отпуска, то - помимо Закона № 325, принятого в октябре 1943 года, - законы 1996, 1998 и 2000 годов вносят изменения в статью 156 Трудового кодекса, регулирующую отдых в период отпуска и каникул, который ни в каком случае не может заменяться денежной компенсацией, за исключением особых случаев, четко оговоренных в соответствующих статьях.
最高劳动法庭和行政诉讼法庭在同一时期也强调了这项权利。 在休假方面，除了1943年10月的第325号法律，1996年、1998年和2000年的法律都对《劳动法》第156条进行了修正，该款规范了享有绝对无法补偿的假期权利，该款中明确指出的例外情况除外。