Однако важно отметить, что все участники Системы управления деятельностью по гендерным вопросам, которые уполномочены принимать и осуществлять План действий, не располагают сегодня достаточным потенциалом для осуществления всестороннего сотрудничества и проведения соответствующей работы по включению гендерных аспектов во все направления деятельности.
但必须指出，两性平等问题管理体系所有当事方虽已获授权开展行动计划的工作和通过该计划，但目前系统各个方面尚未充分加强，所以未能全面开展合作进行两性平等主流化的工作。