196. Работодатель может устанавливать сокращенный рабочий день для выполнения повседневных функций в меньшем объеме или когда это требуется в силу характера выполняемой работы.
196. 如果从事小规模日常工作或者所要做的工作性质有必要的话，雇主可以决定减少工时。