Этот компонент, несомненно, является одним из главнейших, и на него приходится до 50% вознаграждения каждого служащего и до 80% всего вознаграждения на высших должностных позициях.
这一部分很重要，占个人工资水平的50%，直到占最高层职位工资总额的80%。