87. Законом было установлено - это положение сохранено и в ныне действующем законодательстве, - что беременная женщина в период беременности периодически проходит медицинское обследование и уходит в отпуск по беременности и родам по истечении 34 недель беременности, причем она получает оплачиваемый отпуск на период в 6 недель до родов и 12 недель после родов.
该法律规定妇女在怀孕期间接受定期体检，从怀孕34周起停止工作，从分娩前6周起到分娩后12周享受带薪产假，这些规定在现行的新法律中得到了保留。