Содействие продвижению женщин на более высокие должности отвечает принципам управления многообразием, а в последнее время и политике организации всей профессиональной жизни, особенно в крупных компаниях.
推动妇女升迁符合多样化管理，也符合最近的终生政策，尤其是大公司。