В частности, безосновательный отказ в принятии на работу или безосновательное увольнение женщины с работы по причине беременности, а равно безосновательный отказ в принятии на работу или безосновательное увольнение с работы женщины имеющей ребенка в возрасте до трех лет - наказывается штрафом в размере от 300 до 500 минимальных размеров заработной платы, либо исправительными работами на срок до двух лет (статья 155 Уголовного кодекса Республики Таджикистан).
比如，对仅以妇女怀孕为由，无理拒绝雇用妇女，或以同样理由无理解雇妇女，或无理拒绝雇用带有3岁以下子女的妇女，或无理解雇此类妇女的，处以最低工资300至500倍的罚金，或惩罚性减少两年以下收入（《刑法典》第155条）。