Исполнительный совет с особым энтузиазмом отнесся к идее создания руководящего и имплементационного комитета по гендерной проблематике под председательством Администратора и призвал принять дополнительные меры по усилению действующих систем стимулирования и подотчетности для персонала на оперативном уровне, а также по всей цепочке старших руководителей.
执行局尤其对设立由署长主持的性别问题指导和执行委员会欢欣鼓舞，呼吁采取其他措施强化业务人员和整个高级管理层的奖励机制和问责制。