Были реализованы лишь немногие рекомендации, вынесенные в 2004 году группами по обеспечению руководства преобразованиями в Департаменте по политическим вопросам, поскольку и подвергшееся критике руководство, и персонал оказались не способны усовершенствовать внутренние оперативные процедуры, улучшить качество подготовки кадров и реализовать инициативы в области повышения квалификации.
由于面临困境的管理层和工作人员都无法贯彻执行内部业务改进、培训或能力建设举措，政治事务部改革管理小组2004年提出的建议很少得到落实。