f) информацию об альтернативных подходах к расчету суммы поощрительной выплаты в связи с удержанием персонала, в частности делая в предложениях акцент на основных должностях, требуемом стаже работы, возможных механизмах установления верхнего предела и сроках выплаты, а также на условиях функционирования таких систем удержания персонала.
(f) 计算留用奖金数额的替代办法，所提建议应侧重核心职位、规定服务年限、可能的封顶机制和支付时间，以及这种留用办法的附加条件。