В течение рассматриваемого периода показатель разницы в размере заработной платы мужчин и женщин оставался стабильным (25,1 процента), и это, возможно, обусловлено тем фактом, что число женщин, занятых на низкооплачиваемых должностях, увеличилось, а их число на высокооплачиваемых должностях уменьшилось.
在本报告所述期间，两性薪资差距保持稳定(25.1％)，这可能与妇女增加了在低报酬职业中的就业而减少了在高报酬职业中的就业的情况有关。