Такое возможно только в случае работы в режиме дежурства или когда работа проводится в непрерывные смены или несколько смен, или же в случае сезонных работ (подразделы 1 и 2 статьи 123 Трудового кодекса).
这只有在待命工作、连续工作两班或者几班或者从事季节性工作的情况下才有可能(《劳动法》第123条(1)和(2)分节)。