В оценке предложено разработать план укрепления потенциала, с тем чтобы обеспечить в рамках процессов управления закупками передачу навыков сотрудников ПРООН и, насколько это возможно, привести их в соответствие с национальными процедурами, располагая четкой стратегией выхода.
评价建议制定一项能力建设计划，以确保在采购管理过程中，开发署能够转让各种技能，同时尽可能与各国的程序保持一致，并有明确的撤出战略。