В отсутствие адекватных механизмов подотчетности результативность прохождения отдельными сотрудниками подготовки будет, как и прежде, зависеть от того, какую политику в этих вопросах проводят учреждения, в которых работают прошедшие подготовку сотрудники.
如果没有充分的责任机制，训练的结果将依然取决于专门负责此项工作的个别工作人员所起的作用。