Соответственно, они имеют право на непрерывный отпуск по беременности продолжительностью девять месяцев, причем этот отпуск наступает в обязательном порядке за 28 дней до родов или, по рекомендации соответствующего врача, за 45 дней до рождения ребенка.
其中，女雇员有权享受连续九个月的产假；强制性地规定这种产假从预产期前18天开始起算，或根据相关医生的观察意见在预产期前45天起算。