Однако оно отметило, что то, что показатели не поддаются количественному измерению, отнюдь не способствует адекватной аттестации служебной деятельности и управлению, ориентированному на достижение конкретных результатов.
但是，监督厅指出，指标缺乏可衡量性不利于业绩评估和注重成果的管理。