33. В докладе проводится анализ целесообразности использования применительно к системе начисления заработной платы возможностей партнерства государственного и частного секторов и внешнего подряда, которые могут быть более экономичными для системы Организации Объединенных Наций, что позволило бы сосредоточить усилия на осуществлении важнейших программных мероприятий.
33. 报告试图评估工资单处理是否能够提供建立公私伙伴关系的机会和外包备选办法，这些机会和办法可为联合国系统提供更多的价值，从而将资源集中在至关重要的任务活动上。