Правовые аспекты доступа к занятости, то есть отношения до вступления в силу трудового договора и осуществление национальной политики в области занятости, регламентируются Законом о занятости (435/2004).
《就业法》（第435/2004号）从法律的层面对就业做出了规定，也就是对签署劳动合同和执行国家就业政策之前的就业关系做出了规定。