163. Как уже говорилось выше, деятельность частных компаний регламентируется Трудовым кодексом, и в положения Кодекса, касающиеся прав беременных женщин, поправок не вносилось: работающие женщины имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 10 недель.
163. 正如我们所见，私营部门企业受《劳动法》管理，而且该法有关孕妇权利的规定未作修正；女工有资格享有10周产假。