Степень доступа женщин к непрерывному образованию возрастает с увеличением размеров предприятия. На предприятиях с числом работников менее 100 человек показатели разрыва в степени доступа оказываются в пользу женщин, и, наоборот, эти показатели оказываются в пользу мужчин на предприятиях с численностью работников более 100 человек (на которых степень доступа к непрерывному образованию является наиболее высокой).
企业规模越大，接受职业培训的比例越高；在雇佣劳动者人数少于100人的企业中，妇女接受职业培训的比例高；而在雇佣劳动者人数多于100人的企业中，男人接受职业培训的比例高（那里接受职业培训的比例也最高）。