К концу 2005 года был назначен директор агентства по вопросам равенства между мужчинами и женщинами, поэтому заполненность рабочих мест составила 20 процентов с учетом числа мест, предусмотренных в уставе внутренней организации.
2005年年底指定了两性平等机构负责人，从而使安置的工作员额达到《组织内部细则》规定员额的20％。