Сегодня все имеющие на это право женщины могут получить 14-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если они намереваются вернуться на работу, при этом они должны проработать на одного и того же работодателя шесть предыдущих месяцев, трудясь в среднем не менее 10 часов в неделю.
现在所有符合条件的妇女，如果有重返工作岗位的意向，都可休为期14周的带薪育儿假，条件是必须为同一雇主工作6个月，每周平均至少工作10小时。