443. С 1949 года с учетом Закона № 832 о создании Национального совета по вопросам заработной платы и ее регулирования, включая внесенные в этот закон изменения в 1996 и 1997 годах, основным методом, использовавшимся этим Советом при установлении заработной платы, является постоянный диалог и непрерывный поиск сторонами консенсуса в качестве гарантии периодического пересмотра и определения размера заработной платы, получаемой всеми трудящимися.
从1949年起，随着设立了全国工资委员会及其章程的第832号法律的通过及1996年和1997年的修正，该委员会确定工资的主要方法是各方之间的长期对话和不断寻求共识，作为所有劳动者都能感受到的定期修改和确定工资工作的保障。