Предприятия выплачивают оклады и заработную плату своим работникам без какой-либо дискриминации, и их размер не может быть ниже местной стандартной минимальной заработной платы.
企业支付给劳动者的工资报酬，不分性别，均不得低于当地最低工资标准。