32. Другим существенным фактором, препятствующим обмену знаниями в Секретариате, является отсутствие систематического подхода к учету институциональных знаний сотрудников, прекращающих службу или уходящих в отставку.
机构知识的收集和传承 32. 秘书处知识共享的另一个严重障碍是缺乏收集离职或退休人员的机构知识的系统办法。