На основе принятого метода оценки должностей и должностных функций было установлено, что из пяти организационных уровней женщины наиболее широко представлены на трех наиболее низких уровнях: специалисты -- 43 процента, технические специалисты -- 40 процентов и вспомогательный персонал -- 46 процентов, причем во всех случаях они представлены в меньшей степени, чем мужчины.
应用 &quot; 海方法 &quot; 评估职位和背景资料，划分5个职级，大多数妇女是在下面第三级至第五级 -- -- 专业级43％、技术级40％及支助级46％-，在所有职级中，女性人数都低于男性。