f) обеспечить, чтобы руководители брали на себя ведущую роль и оказывали поддержку, как это от них требуется, в том числе принимая меры в целях повышения степени информированности, укрепления приверженности и потенциала на основе разработки и применения нетрадиционных подходов к деятельности по наращиванию потенциала, рассчитанные непосредственно на сотрудников руководящего звена;
(f) 确保管理人员给予必需的领导和支持，包括通过特别为管理层设计的能力建设创新办法来提高认识，加强支持和增强能力；