Статьей 155 Уголовного кодекса Республики Таджикистан предусмотрена ответственность работодателя за безосновательный отказ в приеме на работу или безосновательное увольнение с работы женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.
《刑法典》第155条规定了雇主无理拒绝雇用带有三岁以下子女的妇女，或无理解雇此类妇女应负的责任。