Эти недостатки касались также высокой текучести международного персонала, отсутствия четких описаний квалификации сотрудников УКГВ, размещенных на местах, и неодинаковых лидерских качеств координаторов-резидентов/координаторов по гуманитарным вопросам Организации Объединенных Наций.
不足还表现在国际工作人员频繁轮换，共同人道主义行动计划部署在实地的工作人员资格不够，以及联合国驻地/人道主义协调员领导能力参差不齐等方面。