c) дифференцированных размеров сумм, выраженных в процентах от расходов на выплату окладов, применительно к разным источникам финансирования, включая регулярный бюджет, средства, предназначенные на финансирование операций по поддержанию мира, и внебюджетные средства, с учетом, насколько это возможно, различных вариантов карьеры сотрудников, должности которых финансируются из этих источников, достаточных для финансирования обязательств по медицинскому страхованию после выхода в отставку на предсказуемой основе без создания резерва;
(c) 按薪金费用的一个百分比，有区别地对不同经费来源，包括经常预算、维和基金和预算外基金收取费用，数额足以在不建立准备金的前提下以可预测的方式应付离职后健康保险负债，其中尽可能考虑到这些经费来源所供资的工作人员的不同职业发展模式；