Запрос рекомендации этой Комиссии также обязателен для работодателей, не согласных с предложением относительно сокращенной рабочей недели, на которую имеют право женщины и мужчины, имеющие детей в возрасте до 12 лет.
如果雇主不同意抚养12岁以下子女的妇女和男子有权受益于缩短的工作时刻表，雇主也必须征求这一委员会的建议。