Он пересмотрел свою техническую консультативную программу (пришедшую на смену системе технической поддержки), укрепил свои функции управления и внедрил новые стратегии в области людских ресурсов и учебной подготовки в целях наделения сотрудников навыками, необходимыми им с учетом изменения моделей развития.
人口基金修订了自己的技术咨询方案（用以接替技术支助系统），加强了管理职能，并开始实行新的人力资源和学习战略，以便向工作人员提供他们为适应不断变化的发展结构所需要的技能。