В соответствии с этим Законом требуемый стаж работы был сокращен до восьми месяцев применительно к случаям, когда одно и то же лицо должно было повторно подтверждать применение условия, касающегося занятости.
这项法律将规定就业时间降低到8个月，在此期间申请人必须始终符合就业的条件。