229. Кроме того, указанные кадровые государственные служащие - мужчины и женщины, а также претенденты на эти должности имеют право оспаривать административные решения по вопросам, касающимся их назначения, продвижения по службе или отставки или вынесенных им дисциплинарных взысканий, путем подачи апелляции в вынесшую решение инстанцию или в вышестоящий орган.
此外，上述人事机制内的男女公务员及应聘者，有权通过各种渠道对影响到其收入、晋升或退休的行政决定或纪律处分进行反驳。