Кроме того, в докладе о трехгодичном всеобъемлющем обзоре политики в области оперативной деятельности в целях развития в рамках системы Организации Объединенных Наций (A/59/85-E/2004/68) отсутствие стимулов и институциональных систем поощрения, побуждающих подразделения предоставлять в распоряжение всей системы свои знания, названо серьезным недостатком, препятствующим использованию экспертных знаний в рамках всей системы Организации Объединенных Наций.
而且，联合国系统发展方面业务活动三年期全面政策审查报告（A/59/85-E/2004/68）认为，缺少鼓励和机构奖励体制来鼓励各实体在全系统范围内共享知识极大地制约了整个联合国系统专业知识的利用。