Что касается работников, остающихся за рамками системы коллективных договоров, то к ним применяется положение статьи 10 главы 2 Закона о трудовых договорах, касающееся минимальной оплаты труда в отсутствие коллективного договора.
至于那些仍然没有参加集体协议的工人，《雇佣合同法》第二章第十节中有关在没有集体协议情况下最低工资的规定也同样适用。