605. Кроме того, работающие женщины, работники в возрасте до 18 лет и работники с физическими и умственными недостатками имеют права на особую защиту согласно законодательству; во время беременности, родов и ухода за ребенком каждая работающая женщина имеет право на отпуск по беременности и родам сроком в 365 дней, начиная со дня ее ухода в отпуск (статьи 74 - 83).
605．另外，女雇员、不到18岁的雇员和残疾的雇员有权依法得到特别保护；在孕、产以及照料子女期间，每一个女性雇员都有权休365天的产假，产假时间从休假之日算起（第74至83条）。