Эта реформа во многом схожа с реформой, проведенной в частном секторе, предполагая учет таких особенностей схемы пенсионного обеспечения государственных служащих, как гарантии, касающиеся начисления пенсий, а также требований к возрасту выхода на пенсию, которые существовали до 1 января 1995 года.
这项改革同在私营部门实施的改革是基本一致的，考虑到了国家工作人员退休金计划的特殊性，例如，有关退休金累积的保障以及在1995年1月1日之前的退休年龄。