Комитет далее настоятельно призывает государство-участник обеспечить разработку систем оценки качества работы на основе учитывающих гендерную проблематику критериев в целях сокращения существующего разрыва в заработной плате женщин и мужчин.
委员会进一步促请缔约国确保根据对性别问题有敏感认识的准则来制订职务评价制度,以弥补男女之间现存的工资差距。