26. Помимо санкций, основанных на вышеупомянутых положениях Уголовного кодекса, работодателю может быть предписано согласно статье 12 Закона о трудовых договорах возместить убытки на основе принципа деликтной ответственности или выплатить компенсацию в иной форме в соответствии с положениями Закона о недискриминации (21/2004) или Закона о равноправии женщин и мужчин (609/1986).
26. 除了依据《刑法》的上述规定作出制裁以外，还可以根据《雇佣合同法》第12条，命令雇主为其侵权行为责任支付赔偿金，或者根据《禁止歧视法》(21/2004)或者《男女平等法》(609/1986)作出其他形式的赔偿。