7.2.1. Независимо от половой принадлежности работников работодатель одинаково обращается с ними и обеспечивает равные возможности в том, что касается приема на работу, продвижения по службе, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, производственной аттестации и увольнения любого лица. 7.2.2.
第7.2.1条 凡涉及雇佣、晋升、培训、再培训、职业发展、工作表现评估及解雇员工问题时，雇主对其雇员应不分性别一视同仁，为其创造平等机会。