:: Структура должна привлекать, а не отвергать, высококвалифицированных лиц для работы в Генеральном секретариате путем принятия концепции расширения полномочий и возможностей выдающихся личностей.
该结构应该通过利用赋予个人权利的理念，吸引、而非排斥杰出和有经验的个人来总秘书处工作。