Она заверила Исполнительный совет в приверженности ЮНФПА конкурсному набору персонала, проведению служебной аттестации и совершенствованию системы управления программами и подтвердила, что кадровая политика Фонда и его политика в области закупочной деятельности и кодекс поведения предполагают проведение политики, направленной на предотвращение конфликта интересов.
她向人口基金执行局保证将实行竞争性征聘、业绩评估、改进方案管理，并且确认已将利益冲突政策列入基金的人事和采购政策以及行为守则。