:: многосекторальность: все заинтересованные стороны в сфере труда должны применять более комплексный и многосторонний подход к решению проблем как в формальном, так и неформальном секторах занятости в рамках общины, чтобы создать этическую и правовую основу для осуществления стратегий и программ в области труда и защиты прав работников, планирования социально-экономических последствий ВИЧ/СПИДа, искоренения любых форм дискриминации и изоляции людей, живущих с ВИЧ/СПИДом, и содействия обеспечению равного доступа к профилактике, уходу и лечению;
* 多部门方法：就业领域的所有利益有关者必须采取更加综合的多部门方法，联络社区内的正规和非正规就业部门，以便提供一个道德和法律框架，指导工作场所的政策和方案，保护劳动者的权利，准备应对艾滋病毒/艾滋病造成的社会经济后果，消除艾滋病毒/艾滋病感染者受到的各种歧视和孤立问题，帮助确保公平获得预防、保健和治疗等服务。