En outre, on a également fait valoir que le faible taux d &apos; interchangeabilité de la main-d &apos; oeuvre masculine et de la main-d &apos; oeuvre féminine réduit la capacité des hommes de changer de secteur d &apos; emploi en fonction des changements de débouchés C. Blackden et E. Morris-Hughes, Paradigm Postponed: Gender and Economic Adjustment in Sub-Saharan Africa.
Кроме того, также высказывалась мысль о том, что ограниченные возможности для замещения мужской рабочей силы женской ограничивают способность мужчин перераспределять свое участие в трудовой деятельности в соответствии с изменениями рыночной конъюнктуры 45/.