Nombre d &apos; organismes de secours se caractérisent par un renouvellement rapide du personne dû au caractère contraignant du travail et au fait que la plupart des contrats sont de courte durée, ce qui revient à dire que l &apos; organisme employeur perd sur le plan de l &apos; expérience et des enseignements tirés.
Для многих организаций, занимающихся оказанием помощи, характерной особенностью является высокая текучесть кадров. Эта текучесть, объясняемая напряженным характером работы и краткосрочным, временным характером большинства контрактов, означает, что организации-наниматели теряют ценный опыт и приобретенные знания.