Même si cette divergence est inévitable (et même souhaitable) compte tenu de la spécificité des situations nationales et locales et si la nature évolutive des méthodes de mise en valeur des ressources humaines se prête mal à une normalisation, il serait bon de préciser la définition et les modes d &apos; exécution des politiques intégrées de mise en valeur des ressources humaines.
Хотя различия в национальных и местных условиях будут (и должны) способствовать подобным различиям в определениях, а эволюция подходов в области развития людских ресурсов будет все менее благоприятствовать стандартизации, ясность как при определении, так и при применении комплексных стратегий в области развития людских ресурсов будет иметь положительное значение.