i) Interviews au moment de la cessation de service pour déterminer les raisons du départ du fonctionnaire et consigner son témoignage, ce afin d &apos; améliorer les relations avec le personnel et les politiques relatives au personnel au sein de l &apos; Organisation;
i) проведение заключительных собеседований с сотрудниками, уходящими в отставку, на предмет выяснения причин ухода и получения информации о накопленном ими опыте с целью улучшения взаимоотношений между персоналом и администрацией и совершенствования политики в этой области в рамках Организации;