53. La mission a proposé les mesures suivantes : a) placement de fonctionnaires internationaux de l &apos; ONU et de personnel désigné par la mission aux postes de gestion clefs (pour une durée moyenne de 24 mois); b) embauche de personnel contractuel international pour pourvoir les postes de spécialiste et de technicien (pour une durée moyenne de 18 mois); c) recours aux Volontaires des Nations Unies pour pourvoir les postes nécessitant une expérience minimale de l &apos; ONU ou du théâtre des opérations (pour une durée moyenne de 9 mois); d) recruter des agents locaux pour pourvoir les postes non sensibles dont les attributions ne prévoient pas le franchissement des frontières ou des lignes d &apos; affrontement; enfin, e) recrutement de personnel sous le régime des contrats de louage de services.
53. Миссия выдвинула следующие предложения: a) назначение на ключевые руководящие должности (в среднем сроком на 24 месяца) международных сотрудников Организации Объединенных Наций и назначаемых для работы в миссии; b) прием на работу международного персонала, набираемого по контрактам, на должности категории специалистов и технические должности (в среднем сроком на 18 месяцев); c) использование Добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) на должностях, квалификационные требования к которым предполагают минимальный опыт работы в Организации Объединенных Наций или на театре военных действий (в среднем сроком на 9 месяцев); d) набор персонала на местах на неключевые должности, которые не требуют поездок через границы или линии противостояния; и e) предоставление персонала по служебным контрактам.