i) Recrutement à long terme d &apos; environ 200 candidats chaque année pour des postes d &apos; administrateur soumis à la répartition géographique; élaboration d &apos; avis internes et d &apos; annonces externes de vacance de poste; établissement à l &apos; intention des départements de listes de candidats qualifiés (fournies par la Division des services de spécialistes); interview des candidats en coopération avec les départements; soumission aux organes de nomination et de promotion de recommandations relatives au recrutement des candidats, établissement de demandes de visas et de détachement à adresser aux gouvernements et organisation des voyages; le cas échéant;
i) набор на долгосрочной основе примерно 200 сотрудников категории специалистов в год для замещения должностей, подлежащих географическому распределению; подготовка внешних и внутренних объявлений и сообщений о вакансиях; представление департаментам списков квалифицированных кандидатов (составляемых Отделом специального обслуживания); проведение в сотрудничестве с департаментами собеседований с кандидатами; представление рекомендаций в отношении набора кандидатов органам по назначениям и повышению в должности, обработка просьб об освобождении с государственной службы и выдаче виз; и организация поездок (при необходимости);