Les systèmes de notation et de gestion sur la base des résultats et les systèmes d &apos; organisation et d &apos; aménagement des carrières, y compris la planification du renouvellement des effectifs et la formation ciblée du personnel de toutes les catégories, font partie intégrante de ces stratégies.
Составными элементами таких стратегий являются системы служебной аттестации и управления, системы служебного роста и регулирования вопросов продвижения по службе, включая планирование преемственности сотрудников и целевую профессиональную подготовку сотрудников всех категорий.