Les besoins peuvent être groupés dans les catégories suivantes : a) le personnel temporaire nécessaire pour liquider l &apos; arriéré de travail et &quot; remettre les affaires en ordre &quot; , b) le personnel nécessaire à titre permanent pour écouler la charge de travail minimale, et c) les effectifs susceptibles d &apos; être élargis ou réduits en fonction des missions nouvelles ou sur le point de s &apos; achever.
Потребности в ресурсах в этой области можно подразделить на a) те, что временно необходимы для устранения отставания в работе и &quot; приведения хозяйства в порядок &quot; , b) те, что необходимы на постоянной основе для выполнения работы при минимальной рабочей нагрузке, и c) те, которые могут увеличиваться/ уменьшаться в зависимости от создания новых или ликвидации старых миссий.