Cependant, il a entrepris une politique de réaménagement de ces mesures en ordonnant à tous les chefs de départements et d &apos; agences publiques de se conformer aux principes directeurs énoncés comme suit : &quot; Le programme doit être supprimé ou modifié : a) s &apos; il crée un quota; b) s &apos; il crée des préférences pour des personnes non qualifiées; c) s &apos; il est cause de discrimination à rebours; ou d) s &apos; il continue d &apos; être appliqué alors que son objectif en matière d &apos; égalité des chances a été atteint Memorandum from the White House to heads of executive departments and agencies, 19 juillet 1995.
Тем не менее, он стал проводить курс на реорганизацию этих мер, обязав главы всех государственных департаментов и учреждений в своей деятельности исходить из следующих руководящих принципов: &quot; Необходимо отказаться от политики или реформировать ее, если она: a) предполагает учреждение квот, b) отдает предпочтение неквалифицированным лицам, c) создает дискриминацию наоборот или d) продолжается даже после достижения ее целей, каковыми является создание равных возможностей &quot; 78/.