&quot; ... à juger du bien-fondé des dispositions actuelles en l &apos; absence d &apos; informations détaillées sur les critères relatifs à la création de postes ou au recrutement de personnel temporaire que le Secrétaire général avait proposés dans son précédent rapport (A/45/493, par. 16), à savoir : volume de travail, liens fonctionnels entre les postes proposés et le programme de travail du bureau ou du département concerné, possibilité de procéder à des transferts de postes, éléments justifiant l &apos; imputation des postes demandés sur le compte d &apos; appui aux opérations de maintien de la paix et type d &apos; engagement à offrir aux titulaires, classement proposé pour les postes considérés, compte tenu des normes de classement en vigueur, incidences de la création des postes considérés sur la structure organisationnelle de l &apos; unité dont ils dépendront, durée de la période pendant laquelle les fonctions attachées aux postes devront être assurées et financement disponible. &quot;
&quot; ... трудно установить, является ли адекватным нынешний механизм финансирования вспомогательного счета ввиду отсутствия подробной информации о критериях, касающихся учреждения должностей или оказания временной помощи, которые были предложены в предыдущем докладе Генерального секретаря (A/45/493, пункт 16), а именно: показатели рабочей нагрузки, функциональная взаимосвязь предлагаемых должностей с планом работы соответствующих управлений или департаментов, возможности перераспределения имеющихся штатных ресурсов, целесообразность финансирования должностей за счет средств вспомогательного счета, а также виды контракта, который будет предложен занимающим эти должности сотрудникам, предлагаемая классификация должностей в соответствии с существующими нормами классификации, последствия введения новых должностей с точки зрения организационной структуры соответствующих подразделений и продолжительность выполнения должностных функций, предусмотренных для каждой должности, а также наличие источников финансирования &quot; .