i) Élaboration et mise en oeuvre de mécanismes permettant d &apos; identifier et prévoir de manière systématique les besoins de personnel au Secrétariat, y compris l &apos; établissement de systèmes de planification du renouvellement des effectifs;
i) разработка и внедрение механизмов определения и прогнозирования, на систематической основе, кадровых потребностей Секретариата, включая разработку систем планирования замещения должностей;