Même une fois tenu compte des facteurs qui influent sur la rémunération (nombre d &apos; années d &apos; étude et expérience professionnelle, par exemple), ces études montrent que les Noirs et les femmes sont généralement moins bien payés que leurs homologues blancs de sexe masculin.
Даже с поправкой на факторы, сказывающиеся на размере заработной платы (такие, как уровень образования и опыт работы), результаты этих исследований, как правило, указывают на то, что черные и женщины за ту же самую работу получают более низкую заработную плату, чем белые мужчины.