26C.13 Au cours de l &apos; exercice biennal 1996-1997, on attachera une importance particulière à la supervision et à la coordination des nouvelles activités du Bureau de la gestion des ressources humaines, en particulier la planification des ressources humaines, le nouveau système de notation des fonctionnaires, le perfectionnement et la formation des cadres, l &apos; aménagement des carrières, le programme de recours accru à l &apos; attrition naturelle et de licenciements à l &apos; amiable, la nouvelle fonction d &apos; audit des ressources humaines et la gestion de la restructuration du Bureau.
26C.13 В течение двухгодичного периода 1996-1997 годов основное внимание будет уделяться руководству новыми видами деятельности Управления и их координации, в частности планированию людских ресурсов, применению новой системы служебной аттестации, развитию управленческих навыков, развитию карьеры, программе стимулирования досрочного выхода в отставку, новым аудиторским функциям в области людских ресурсов и руководству деятельностью по реорганизации Управления.