Toutefois, le Comité consultatif estime qu &apos; il aurait fallu mieux expliquer, à chaque rubrique, les raisons justifiant la réaffectation de postes entre différentes unités et divisions; il aurait notamment fallu donner des informations sur l &apos; impact que les réaffectations proposées peuvent avoir sur le service qui reçoit les postes en question et, dans certains cas, sur celui qui les libère.
Вместе с тем Консультативный комитет считает, что причины перераспределения персонала между различными группами и отделами следовало бы более четко пояснить в рамках каждого подраздела и включить информацию о последствиях предлагаемых изменений для укрепляемых подразделений, а в отдельных случаях и для подразделений, из которых переводится персонал.