Nombre d &apos; organismes et d &apos; organes interorganisations prennent des initiatives très intéressantes visant l &apos; amélioration de la gestion et la formation dans ce domaine, le contrôle de l &apos; efficacité, la réalisation d &apos; études structurelles par des consultants extérieurs et l &apos; élaboration de réformes pour condenser les structures hiérarchiques, assouplir la gestion et promouvoir le recours à des équipes de travail.
Многие организации и межучрежденческие органы осуществляют весьма крупные инициативы в области повышения профессиональной квалификации и подготовки руководящих кадров, рациональной организации служебной деятельности, анализа организационной структуры с привлечением внешних консультантов, а также проводят реорганизации в целях создания менее громоздких организационных структур, повышения гибкости управления и использования возможностей рабочих групп.