a) Établir un écart de traitement suffisant entre deux classes successives de manière à tenir pleinement compte de la gradation des attributions et responsabilités inhérentes aux différents postes dans chaque classe, telles qu &apos; elles sont déterminées par application de la norme-cadre de classement des emplois;
a. установления разницы между ставками окладов для соседних классов, достаточной для надлежащего учета различных уровней ответственности и функций на должностях каждого класса, определенных посредством применения Эталона классификации;