Les employeurs ne sont pas tenus de justifier de l &apos; embauche ou du rejet d &apos; un candidat; il est donc aisé d &apos; échapper, faute de preuves tangibles, à toute accusation de discrimination prohibée par la loi.
Наниматели не обязаны каким-либо образом аргументировать прием на работу или отклонение любой кандидатуры, и поэтому им очень легко, за отсутствием материальных доказательств, отвести любое обвинение в дискриминации, запрещенной законом.