ii) Personnel recruté sur le plan local : 20 % du point médian du barème des rémunérations locales applicable; au cas où l &apos; application des nouvelles dispositions se traduirait par une diminution du montant de la prime, des mesures de transition permettraient d &apos; en assurer le versement au taux en vigueur jusqu &apos; à ce qu &apos; il n &apos; y ait plus de différence entre l &apos; ancien et le nouveau montant.
ii) для сотрудников, набираемых на местах: 20 процентов от медианной ставки применимой местной шкалы окладов; в случаях, когда в соответствии с новыми положениями сотрудникам причитается меньшая сумма, будут применяться переходные меры, заключающиеся в продолжении выплат по действующей ставке до тех пор, пока не исчезнет разница между старой и новой суммами.