Dans les petites unités où les possibilités de promotion étaient inexistantes, il fallait qu &apos; à niveau de responsabilités inchangé, le barème continue d &apos; assurer une certaine progression de la rémunération, faute de quoi les spécialistes qui y travaillaient ne seraient nullement incités à rester productifs.
В частности, отсутствие возможностей для продвижения в небольших подразделениях означает, что в рамках шкалы необходимо по-прежнему обеспечивать определенное повышение размеров окладов для одного и того же уровня ответственности. В противном случае для таких специалистов не будет никаких стимулов в плане поддержания уровня производительности.