Le Bureau de la gestion des ressources humaines entend s &apos; attaquer à ce problème en 1996, dans le cadre des préparatifs de l &apos; examen triennal des dossiers des fonctionnaires qui n &apos; ont pas été promus, comme le Secrétaire général l &apos; a indiqué dans son rapport sur une stratégie pour la gestion des ressources humaines de l &apos; Organisation (A/C.5/49/5, par. 8).
Это положение будет рассмотрено УЛР в 1996 году в контексте подготовки к трехгодичному обзору тех сотрудников, которые не воспользовались системой повышения в должности, изложенной в докладе Генерального секретаря о стратегии управления людскими ресурсами (см. A/C.5/49/5, пункт 8).