En outre, la rémunération des femmes dans le secteur non structuré demeure inférieure à celle des hommes : les données concernant l &apos; Amérique latine et l &apos; Afrique montrent que les entreprises dirigées par des femmes sont caractérisées par des recettes plus faibles, des avoirs moins importants et des marges bénéficiaires plus réduites que les entreprises dirigées par des hommes; au Pérou, par exemple, les avoirs commerciaux des femmes n &apos; atteignent que 50 % de ceux des hommes C. Grown et J. Sebstad, &quot; Introduction: Towards a wider perspective on women &apos; s employment &quot; , World Development, vol. 17, No 7 (juillet 1989), p. 937.
Женщинам также меньше платят, чем мужчинам: &quot; собранные данные по Латинской Америке и Африке показывают, что для предприятий женщин в неорганизованном секторе характерны более низкие доходы, меньшие активы и меньшая прибыльность, чем для предприятий мужчин; так, в Перу стоимость предпринимательских активов женщин составляет только половину от стоимости активов мужчин &quot; 30/.