C &apos; est ainsi que lorsque ceux-ci avaient plus de 30 employés, ils devaient planifier tous les ans, avec le concours des conseils du travail, des mesures ouvrant aux femmes autant de possibilités d &apos; emploi qu &apos; aux hommes.
Работодатели в сотрудничестве с советами рабочих на предприятиях, где работает более 30 человек, обязаны ежегодно составлять план действий по обеспечению равных возможностей в области занятости.