Il est apparu que, bien que les contrats conclus avec les organismes de louage de services internationaux fassent très clairement de ces derniers les employeurs du personnel contractuel international, et bien que les membres de celui-ci signent des contrats de travail individuels avec leur organisme respectif, les procédures en vigueur pour gérer les activités de ce personnel risquaient de mener à une interprétation juridique de la situation d &apos; emploi dans laquelle l &apos; ONU serait considérée comme &quot; coemployeur &quot; avec l &apos; organisme considéré.
Обзор показал, что, хотя нынешние контракты с международными агентствами по трудоустройству четко определяют их как нанимателей сотрудников, набираемых по контрактам на международной основе, и хотя эти сотрудники подписывают индивидуальные контракты о найме с этими агентствами, все же имеется риск того, что нынешние процедуры руководства работой набираемого по контрактам на международной основе персонала могут привести к такому правому толкованию этих отношений, в рамках которого Организация Объединенных Наций будет рассматриваться в качестве &quot; совместного нанимателя &quot; (при этом другим совместным нанимателем будет являться соответствующее международное агентство по трудоустройству).