47. En matière de politiques publiques, les efforts de mise en valeur des ressources humaines, qui, longtemps, ont porté avant tout sur le versant institutionnel de la formation (celui de l &apos; offre) où la transmission du savoir et des compétences se fait par l &apos; enseignement traditionnel, alors que dans le monde professionnel, des besoins spécifiques de formation apparaissaient, témoignent de plus en plus d &apos; une compréhension des changements en matière de ressources humaines plus nuancée et plus orientée vers la demande.
47. В связи с этим в том, что касается государственной политики, подходы к деятельности в области развития людских ресурсов, сконцентрированные в основном на предоставляющие услуги учреждения, которые отвечают за обучение и обеспечение доступа к знаниям (т.е. к обучению в учебных заведениях и профессиональной подготовке), с меньшим вниманием к профессиональным требованиям для конечного &quot; продукта &quot; , постепенно уступают место более активному и ориентированному на спрос пониманию перемен в людских ресурсах.