On applique ensuite la norme-cadre aux emplois sélectionnés afin d &apos; établir, à partir des définitions d &apos; emploi, les équivalences de classe sur lesquelles s &apos; appuiera la comparaison des rémunérations.
Второй шаг заключается в применении Эталона КМГС к отобранным должностям с целью определить на основе должностных функций эквивалентность классов, которая является отправной точкой для сопоставления вознаграждений.