48. Les politiques de mise en valeur des ressources humaines, pour être efficaces, doivent faire la jonction entre la préparation des individus à la vie active, d &apos; un côté, et les débouchés et moyens d &apos; existence qu &apos; ils peuvent en attendre, de l &apos; autre.
48. В основе эффективной стратегии в области развития людских ресурсов лежит тесная взаимосвязь между a) подготовкой к работе и жизни и b) характером ожидаемого стиля жизни.