74. Le montant des crédits demandés (117 700 dollars), qui marque une baisse de 30 100 dollars, se décompose comme suit : a) 40 900 dollars pour les dépenses de personnel temporaire (non requis pour les réunions) à prévoir pour faire face aux pointes d &apos; activité et pour remplacer le personnel en congé de maternité ou en congé de maladie de longue durée; b) 35 900 dollars d &apos; heures supplémentaires nécessaires pour résorber l &apos; arriéré de travail; c) 40 900 dollars de frais de formation, principalement liés à l &apos; évolution des systèmes informatiques.
74. Испрашиваемые по данному разделу ресурсы (117 700 долл. США), отражающие отрицательный рост на 30 100 долл. США, включают а) 40 900 долл. США на временный персонал общего назначения, необходимый в период пиковой нагрузки и для замены сотрудников, находящихся в отпусках по беременности и родам и длительных отпусках в связи с болезнью; b) 35 900 долл. США на выплату сверхурочных для сокращения накопившейся необработанной документации; и с) 40 900 долл. США для профессиональной подготовки, связанной, в основном, с изменениями в компьютерных системах.