12. Il importe effectivement d &apos; attirer le plus grand nombre possible de candidats aptes à pourvoir les postes vacants et le renforcement de la capacité de planification ainsi que la mise en oeuvre du volet recrutement de la stratégie pour la gestion des ressources humaines (A/C.5/49/5) devraient apporter certaines améliorations dans ce domaine.
12. Признается, что для заполнения вакансий необходимо определять более значительное число кандидатов, и ожидается, что сдвиги в этом направлении будут обеспечены за счет укрепления потенциала в области планирования и осуществления элементов стратегии управления людскими ресурсами (A/С.5/49/5), относящихся к набору.