Les procédures de travail ont pour objet d &apos; assurer une action rapide de la part des groupes spéciaux, tandis que le système des étapes successives incluses dans une période qui ne doit pas dépasser 34 semaines a pour objet d &apos; empêcher les tactiques dilatoires et de garantir aux plaignants que le système de règlement des différends fonctionnera efficacement.
Процедуры работы призваны обеспечить скорейшее принятие группой решения, в то время как график рассмотрения, имеющего максимальную продолжительность 34 недели, должен исключить тактику проволочек и гарантировать жалобщикам эффективное функционирование системы урегулирования споров.