Supposons qu &apos; un lieu d &apos; affectation ait un coefficient d &apos; ajustement de 50, mais un indice d &apos; ajustement de 140, ce qui revient à dire que, pour une raison ou une autre, la rémunération est supérieure à ce qu &apos; elle devrait être si le principe de la parité de pouvoir d &apos; achat était respecté.
Предположим, для места службы установлен множитель 50, а индекс корректива по месту службы составляет 140, т.е. по тем или иным причинам размеры заработной платы превышают те, которые оправданы с точки зрения паритета покупательной способности.