Elles concernent les moyens d &apos; atteindre l &apos; objectif de 50 % pour la représentation des femmes au Secrétariat, les mesures à prendre pour permettre aux agents des services généraux qualifiés de se présenter aux concours nationaux et la nécessité d &apos; évaluer le degré de succès des cadres de gestion et superviseurs au regard des objectifs fixés en matière de représentation équitable des femmes.
К их числу относятся: рекомендации в отношении достижения целевого показателя о 50-процентном представительстве; средства, обеспечивающие участие отвечающих требованиям сотрудников категории общего обслуживания в конкурсных экзаменах для национальных сотрудников уровня С-2/С-3; необходимость оценки деятельности руководителей по достижению равного соотношения между мужчинами и женщинами.