En particulier, la responsabilité individuelle des cadres en ce qui concerne l &apos; application effective des stratégies visant à améliorer la situation des femmes au Secrétariat, tant qualitativement que quantitativement, a été intégrée dans le système global d &apos; obligation redditionnelle et de responsabilité, par le biais du système de notation des fonctionnaires.
В частности, личная ответственность руководителей за эффективное осуществление стратегий, направленных на улучшение положения женщин в Секретариате как в количественном, так и в качественном выражении, была отражена в системе служебной аттестации в рамках общей системы учета и подотчетности.