En dépit du multiculturalisme propre à l &apos; Organisation des Nations Unies, les cas de harcèlement sur le lieu de travail qui y sont constatés sont souvent, tout comme dans les secteurs public et privé, caractérisés par l &apos; abus de pouvoir et la crainte de représailles de la part des victimes.
Несмотря на наличие такого дополнительного фактора, как разнообразие культур, случаи домогательства на рабочих местах в Организации Объединенных Наций, как и в государственном и частном секторах, часто характеризуются злоупотреблением властью, когда жертвы опасаются преследований.