Rappelant, dans le contexte de la stratégie globale de gestion des ressources humaines du HCR17, la description du projet relatif au système de gestion des carrières, composé de quatre éléments, soit un système de gestion des compétences définissant les compétences indispensables pour les principaux groupes d &apos; emplois; un processus d &apos; évaluation objective du comportement professionnel; une composante relative à l &apos; organisation des carrières; et une formation intensive à la gestion,
ссылаясь, в рамках общей стратегии УВКБ в области управления людскими ресурсами 17/, на изложение проекта по созданию системы управления развитием карьеры, состоящего из четырех элементов, а именно системы учета профессиональной квалификации, которая определяет ключевые требования к профессиональной квалификации по основным группам должностей, процесса объективной оценки служебной деятельности, элемента, связанного с развитием карьеры, и расширенной системы подготовки управленческих кадров,