, les conceptions extérieures selon lesquelles c &apos; était à l &apos; État de planifier la formation de la main-d &apos; oeuvre au niveau national laissent la place à des méthodes plus décentralisées et participatives qui privilégient le concept d &apos; auto-assistance et s &apos; efforcent d &apos; intégrer les divers éléments de la mise en valeur des ressources humaines dans un grand nombre de secteurs.
В связи с определенными ограничениями 2/ первоначальные более централизованные государственные подходы, основанные главным образом на национальном планировании рабочей силы, уступают место более децентрализованным и обеспечивающим участие населения стратегиям с упором на &quot; изобретательность &quot; человека и учетом элементов развития людских ресурсов на уровне многих секторов.