101. Régimes de rémunération supplémentaires de la fonction publique de référence à prendre en compte dans les études sur les équivalences de place et dans la comparaison des rémunérations.
101. Дополнительные системы оплаты, действующие у компаратора, которые следует учитывать в исследованиях эквивалентности классов и последующих сопоставлениях вознаграждения.