S &apos; agissant de ce dernier, le Service de la gestion du personnel devrait établir un plan d &apos; action pour le reste de l &apos; année, énonçant les principaux objectifs, dates et délais fixés, ainsi que les ressources jugées nécessaires à la fois pour assurer une transition sans à-coups et pour permettre un contrôle transparent de sa bonne gestion;
В последнем случае Службе кадрового управления и обеспечения следует подготовить план действий на оставшуюся часть года с указанием основных целей, дат и крайних сроков, а также потребностей в ресурсах, необходимых для обеспечения как плавного перехода, так и гласного контроля за эффективностью управления этим процессом;