Il s &apos; agissait essentiellement de déterminer a) s &apos; il était généralement admis que l &apos; hypothèse sous-jacente au principe Noblemaire était de faire en sorte que les traitements des Nations Unies soient compétitifs; b) dans l &apos; affirmative, s &apos; ils continuaient de l &apos; être et par comparaison avec quel employeur ou quels employeurs; c) dans le cas contraire, ce qu &apos; il fallait faire pour corriger la situation.
По существу к числу вопросов, требующих решения, относятся следующие: является ли общепризнанным то, что основополагающая посылка принципа Ноблемера заключается в обеспечении конкурентоспособности размеров окладов в Организации Объединенных Наций? Если да, то, являются ли оклады в системе Организации Объединенных Наций по-прежнему конкурентоспособными и при сопоставлении с каким нанимателем или нанимателями? И если нет, то что необходимо сделать для исправления положения?