On conseille donc désormais de subordonner les salaires aux indications émanant du marché plutôt qu &apos; à des objectifs d &apos; équité quand l &apos; Etat entreprend une réforme de la fonction publique qui consiste notamment à y rationaliser l &apos; emploi.
Методика установления заработной платы, ориентирующаяся на рыночные силы, а не на цели социальной справедливости, отстаивается в тех случаях, когда правительства проводят реформы гражданской службы, включающие в себя, в частности, мероприятия по рационализации занятости в государственном секторе.