46. Les constatations susvisées donnent à penser que le Service de la gestion du personnel a) n &apos; est pas encore suffisamment préparé pour assumer pleinement la responsabilité qui vient de lui être déléguée en matière de nomination et, à certains égards, b) est fragmenté en &quot; organes &quot; qui pourraient servir à des fins plus constructives s &apos; ils étaient soit réorganisés, soit transférés (c &apos; est-à-dire rattachés au Groupe de la gestion des dossiers et au Groupe/Section des politiques, de la planification et de l &apos; examen, une fois que les nouvelles attributions seraient pleinement opérationnelles.
46. Приведенные выше выводы дают основание полагать, что Служба кадрового управления и обеспечения a) пока недостаточно готова эффективно и действенно нести всю полноту ответственности за выполнение недавно делегированных ей полномочий по назначению персонала и в определенном отношении b) раздроблена на организационные &quot; подразделения &quot; , которые могли бы более конструктивно использоваться либо в случае реорганизации, либо в случае их передачи другим службам (т.е. применительно к Группе по ведению досье и Группе/Секции планирования политики и обзора, как только новые полномочия будут осуществляться в полном объеме.