Une femme ayant subi un traitement discriminatoire, par exemple au niveau de la rémunération, du recrutement ou de la promotion, pouvait intenter contre son employeur une action en réparation du préjudice économique causé par ce traitement.
Женщины, которые явились жертвами дискриминации, например, в том, что касается уровня оплаты труда, найма на работу или повышения по службе, могут возбуждать иски против своих нанимателей в целях получения компенсации в связи с финансовым ущербом, понесенным в результате такой дискриминации.