La falta de éxito de los programas de movilidad voluntaria para el personal de las categorías P-3 y P-4 demuestra que esos programas deben ser administrados por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, como sucede en el caso del programa para los funcionarios de categoría P-2.
Безуспешные попытки внедрить программу добровольной мобильности для сотрудников категорий С-3 и С-4 показывают, что этой программой должно руководить УЛР, как в случае с программой для сотрудников категории С-2.