Se adoptarán estrategias más activas de búsqueda de personal de manera que sea posible identificar y atraer candidatos promisorios para los cargos directivos superiores, y para llenar todos los puestos de categoría superior será obligatorio realizar entrevistas centradas en la competencia.
Намечено перейти на стратегии подбора кадров, нацеленные на выявление и привлечение многообещающих старших руководителей и сделать проведение собеседований на предмет выяснения деловых качеств кандидатов обязательным элементом при заполнении всех старших должностей.