Para reforzar la obligación de los funcionarios directivos de cumplir los mandatos en materia de recursos humanos y poner de relieve que la gestión de los recursos humanos es una responsabilidad de dirección fundamental, en 1999 se introdujo un sistema de planes de acción en materia de recursos humanos.
43. В целях повышения ответственности за решение кадровых задач и в целях улучшения управления кадрами, так чтобы эта работа считалась одной из главных обязанностей руководителей, в 1999 году была внедрена система принятия планов действий в области людских ресурсов.