Al 30 de junio de 2006, el 13,3% del personal tenía un nombramiento permanente, como muestra el gráfico VII. Tenían nombramientos permanentes el 28,5% de los funcionarios en el cuadro de dirección, el 28,1% en el cuadro orgánico y el 9,3% en el cuadro de servicios generales y cuadros conexos.
20. По состоянию на 30 июня 2006 года постоянные контракты имели 13,3 процента сотрудников, как это показано на диаграмме VII. Постоянные назначения имели 28,5 процента сотрудников категории директоров, 28,1 процента сотрудников категории специалистов и 9,3 процента сотрудников категории общего обслуживания и смежных категорий.