11. Toma conocimiento de los planes del Secretario General para abordar la cuestión relativa a la planificación de la sucesión mediante el perfeccionamiento de programas de capacitación interna y externa, la elaboración de programas de intercambio de personal entre organizaciones y la participación en actividades de divulgación orientadas a las instituciones que forman al personal de idiomas de las organizaciones internacionales;
11. отмечает планы Генерального секретаря, предусматривающие решение проблемы планирования замещения сотрудников на основе повышения эффективности внутренних и внешних программ профессиональной подготовкой, разработки программ обмена персоналом между организациями и участие в мероприятиях по оказанию помощи учебным заведениям, которые занимаются подготовкой языкового персонала для международных организаций;