En relación con esta cuestión, la Comisión recuerda la recomendación que hizo en su primer informe sobre el proyecto de presupuesto para el bienio 20062007 de que &quot; tiene que haber toda una gama de desincentivos específicos para los casos en que no haya un desempeño satisfactorio, que lleguen incluso a la destitución, así como incentivos para los casos de desempeño excelente &quot; (A/60/7, párr. 57).
В этой связи Комитет напоминает о своей рекомендации, содержащейся в его первом докладе о предлагаемом бюджете по программам на двухгодичный период 2006 - 2007 годов о том, что &lt; &lt; следует применять целый ряд конкретных мер воздействия в случае неудовлетворительного выполнения работы, вплоть до увольнения, наряду с мерами поощрения за отличную работу &gt; &gt; (A/60/7, пункт 57).