Un análisis de sus mandatos y trabajos indica que hay problemas que les son comunes y que se refieren a deficiencias en la coordinación y la cooperación, falta de racionalización, ambigüedad en las normas de rendición de cuentas y falta de evaluaciones del efecto real que son indispensables para establecer prioridades en sus planes de trabajo.
Проведенный анализ их мандатов и деятельности выявил общие проблемы, связанные в основном с недостаточными усилиями по обеспечению координации и сотрудничества, отсутствием рационализации деятельности, размытостью системы обеспечения подотчетности и отсутствием эффективного механизма оценки отдачи от их деятельности, что необходимо для установления приоритетов в их планах работы.