Se ha elaborado una serie de programas de fomento de la dirección, administración y supervisión a fin de reforzar el cambio cultural en la Organización, promover el empeño en pro de los valores institucionales compartidos, desarrollar competencias básicas y de gestión, y fomentar una administración eficaz orientada a la obtención de resultados.
Был разработан целый ряд программ развития навыков лидера, руководителя и управляющего в целях оказания поддержки организационно-культурным переменам, воспитания верности общеорганизационным ценностям, совершенствования общечеловеческих и управленческих качеств и компетенции и содействия эффективному управлению рабочим процессом.