Además, Tailandia es parte en cinco de los ocho convenios esenciales de la Organización Internacional del Trabajo, relativos al trabajo forzoso u obligatorio y su abolición (Convenios No. 29 y 105), la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor (Convenio No. 100), la edad mínima de admisión al empleo (Convenio No. 138), y la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil (Convenio No. 182).
Кроме того, Таиланд является государством-участником пяти из восьми основных конвенций Международной организации труда -- относительно принудительного труда и его упразднения (Конвенции № 29 и 105), о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Конвенция № 100), о минимальном возрасте для приема на работу (Конвенция № 138) и о запрещении и искоренении наихудших форм детского труда (Конвенция № 182).