El programa de 1996 también ofrecía a los funcionarios a los que les faltaban dos años para llegar a los 55 años de edad y/o para completar 25 años de aportación a la Caja de Pensiones la posibilidad de utilizar, por un período de hasta dos años, parte de su indemnización por rescisión del nombramiento para hacer aportaciones completas a la Caja de Pensiones y al plan de seguro médico después de la separación del servicio.
Программа 1996 года предлагала также сотрудникам, которым оставалось менее двух лет до достижения 55летнего возраста и/или до 25-летнего пенсионного стажа в Пенсионном фонде, возможность использовать -- в течение периода до двух лет -- часть своего выходного пособия для обеспечения дальнейшего полного внесения своих взносов в Пенсионный фонд и для получения медицинской страховки после выхода на пенсию.