Medida 27. Incorporación, en las entrevistas de fin de servicio, de indicadores relacionados con el género sobre cuestiones de separación y retención, equilibrio entre la vida laboral y personal y cultura de gestión.
мера 27: включать в процесс собеседований по выезду учитывающие гендерную проблематику показатели, касающиеся вопросов прекращения службы и удержания сотрудников, баланса с точки зрения организации труда и быта и управленческой культуры.