Los planes de acción en materia de recursos humanos permiten realizar un análisis más detallado, a mayor escala y más profundo de los logros y las necesidades respecto de la fuerza laboral de la Organización.
Планы действий в области людских ресурсов позволяют проводить более детальный и более широкий анализ достижений и потребностей персонала Организации.