Los nombramientos de duración limitada no ofrecen una compensación económica competitiva ni la seguridad laboral necesaria para captar y retener a expertos, dirigentes y administradores competentes para trabajar en misiones grandes y multidimensionales y tampoco permiten a la Organización desarrollar y aprovechar las aptitudes del personal de las misiones.
Назначения на ограниченный срок не обеспечивают конкурентоспособного вознаграждения или гарантии сохранения работы, с тем чтобы привлекать и удерживать квалифицированных экспертов, лидеров и руководителей, необходимых в более крупных многоаспектных миссиях; это также лишает Организацию возможности развивать и задействовать способности персонала миссий.