Las organizaciones que utilizaban ese modelo informaron de que sus tasas de vacantes oscilaban entre una cifra insignificante y un máximo del 8%, en comparación con las operaciones de paz de las Naciones Unidas, donde la tasa media de vacantes era del 25%.
Организации, использующие такой подход, сообщают, что показатели доли вакантных должностей у них охватывают диапазон от очень маленького уровня до максимум 8 процентов, в то время как в операциях Организации Объединенных Наций в пользу мира эти показатели составляют в среднем 25 процентов.