La OSSI considera que el Departamento de Gestión tiene que hacer un examen completo y objetivo para evaluar los resultados de la delegación de atribuciones en el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz, teniendo en cuenta a) la finalidad original de esa delegación; b) la eficiencia y eficacia con que el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz ejerce las facultades delegadas en él; c) la eficacia con que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos supervisa el ejercicio de las atribuciones delegadas; y d) las ideas del Secretario General sobre la reforma de la Organización en materia de recursos humanos para aumentar la eficacia de los servicios de dotación de personal prestados a las misiones sobre el terreno.
УСВН считает, что для оценки результатов делегирования полномочий ДОПМ ДУ необходимо провести всесторонний и объективный анализ с учетом следующего: a) первоначальной цели делегирования полномочий; b) эффективности и результативности использования ДОПМ делегированных ему полномочий; c) эффективности контроля за использованием делегированных полномочий со стороны Управления людских ресурсов; и d) предложений Генерального секретаря по реформе управления людскими ресурсами в Организации с целью повышения эффективности кадровой поддержки полевых миссий.