En los demás países prevalece el modelo del trabajador altamente cualificado que cambia a un puesto de trabajo de poca especialización (especialmente en el caso de los trabajadores de los ocho países de economía en transición que se adhirieron a la Unión Europea que migran para trabajar en la Unión Europea de los 15), lo que merma la calidad del capital humano en los países de procedencia de la mano de obra.
В других местах прослеживается тенденция к занятию высококвалифицированными работниками рабочих мест, не требующих высокой квалификации (особенно из ЕС-8 в ЕС-15), ухудшая качество человеческого капитала в странах происхождения.