Observó que el Centro había decidido sumarse al estudio experimental del sistema de remuneración con arreglo al desempeño teniendo en cuenta los siguientes objetivos: a) mejorar el desempeño individual y colectivo y la motivación y sensibilizar al personal sobre las tareas institucionales; b) asegurar que las disposiciones fuesen transparentes, justas y comprensibles; y c) racionalizar los procedimientos de ascenso y de descripción de los puestos.
Он отметил, что решение принять участие в экспериментальном исследовании, посвященном использованию системы вознаграждения с учетом выполнения работы, было принято исходя из стремления: а) повысить эффективность работы отдельных сотрудников и организации, повысить заинтересованность сотрудников и их осведомленность о необходимости выполнения институциональных задач; b) обеспечить использование транспарентных, справедливых и понятных механизмов; и с) рационализировать процедуры повышения в должности и описания должностных функций.