Además, la Ley de igualdad de trato entre trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial exige que se dispense el mismo trato a los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial.
Кроме того, Закон 1996 года о равном отношение (к работникам, работающим полный рабочий день, и к работникам, работающим неполный рабочий день) устанавливает требование, чтобы было обеспечено равное отношение к работникам, работающим полный рабочий день, и к работникам, работающим неполный рабочий день.