Por lo que respecta a las hipótesis demográficas, en 2005 el Comité Permanente, por recomendación de la Comisión de Actuarios, aprobó las siguientes modificaciones: a) una reducción del 15% en las tasas actuariales por cese en el servicio para los hombres del cuadro orgánico, para todos los períodos de servicio; b) una reducción del 15% en las tasas actuariales por cese en el servicio para las mujeres del cuadro orgánico, para los primeros tres años de servicio; c) un aumento del 20% en las tasas actuariales por cese en el servicio para los hombres del cuadro de servicios generales con más de tres años de servicio, y d) un aumento del 10% en las tasas actuariales por cese en el servicio para las mujeres del cuadro de servicios generales con más de tres años de servicios.
23. Что касается демографических предположений, то в 2005 году Постоянный комитет по рекомендации Комитата актуариев утвердил следующие изменения: а) уменьшение на 15 процентов табличных ставок выхода из Фонда для сотрудников категории специалистов мужского пола применительно ко всем периодам службы; b) уменьшение на 15 процентов табличных ставок выхода из Фонда для сотрудников категории специалистов женского пола применительно к первым трем годам службы; с) увеличение на 20 процентов табличных ставок выхода из Фонда для сотрудников категории общего обслуживания мужского пола со стажем работы более трех лет; и d) увеличение на 10 процентов табличных ставок выхода из Фонда для сотрудников категории общего обслуживания женского пола со стажем работы более трех лет.