La institucionalización de una cultura de la gestión de la actuación profesional es una empresa a largo plazo que exige importantes cambios en la cultura de la Organización y un aprendizaje continuo.
173. Процесс становления культуры эффективной организации служебной деятельности представляет собой долгосрочное мероприятие, требующее существенного изменения производственной культуры и внедрения принципов непрерывного обучения.