El 54,1% restante de los puestos se llenaron mediante el proceso de contratación cuando los comités centrales de examen estuvieron seguros de que no había candidatos internos idóneos.
Остальные 54,1 процента должностей заполнялись путем найма сотрудников, когда центральные комитеты по обзору убеждались, что не было подходящих внутренних кандидатов.