5. Pide además al Secretario General que realice una revisión del sistema de selección del personal haciendo especial hincapié en el mejoramiento del desempeño de la Secretaría de las Naciones Unidas, revisión que ha de incluir un sondeo de la opinión del personal directivo acerca, entre otras cosas, de las posibilidades que ofrece ese sistema para elegir al candidato mejor cualificado para un cargo y mejorar la representación geográfica y el equilibrio de género, y que le informe al respecto en el contexto de su informe periódico sobre los recursos humanos, en su sexagésimo tercer período de sesiones;
5. просит далее Генерального секретаря провести обзор системы отбора персонала с уделением особого внимания повышению эффективности работы Секретариата Организации Объединенных Наций, который бы включал проведение обследования мнений руководителей в отношении, в частности, предлагаемых в рамках этой системы возможностей для выбора кандидатов, в наибольшей степени отвечающих требованиям для занятия определенной должности, и улучшения географического представительства и обеспечения более сбалансированного представительства мужчин и женщин, и доложить ей об этом в контексте его очередного доклада по людским ресурсам на ее шестьдесят третьей сессии;