La Oficina de Gestión de Recursos Humanos y la Oficina de la Asesora Especial en cuestiones de Género tienen importantes funciones de asesoramiento y seguimiento; sin embargo, la responsabilidad de los departamentos por la paridad entre los géneros, particularmente a nivel de directores de programas y de manera continuada, es fundamental.
Управление людских ресурсов и канцелярия Специального советника по гендерным вопросам выполняют важные консультативные и контрольные функции; однако ответственность департаментов за достижение гендерного баланса, особенно на уровне руководителей программ и на постоянной основе, имеет основополагающее значение.