La estrategia fundamental para lograr un equilibrio entre los géneros consistía en elaborar estrategias de contratación adecuadas y establecer objetivos en materia de género alcanzables en plazos concretos.
Главная стратегия обеспечения гендерного баланса заключается в разработке надлежащих стратегий в области найма и постановке реалистичных и достижимых целей в гендерной области на конкретный срок.