La Oficina de Gestión de Recursos Humanos desempeña una función estratégica en ayudar a la Organización a poner su capacidad de recursos humanos a la altura de las nuevas situaciones y en apoyar la creación de nuevas entidades.
15. Управление людских ресурсов играет стратегическую роль в том, чтобы помочь Организации сформировать потенциал людских ресурсов, способных решать возникающие проблемы, и оказать ему поддержку в создании новых подразделений.