Además, a partir de junio de 2005, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos informa periódicamente a los administradores acerca de: a) los requisitos para la revisión de decisiones administrativas; b) su responsabilidad en lo que respecta a justificar una decisión impugnada, que se ha de incluir en la respuesta del demandado; y c) el plazo para la revisión de una decisión administrativa y la presentación de sus observaciones.
Кроме того, уже с июня 2005 года Управление людских ресурсов регулярно информирует руководителей о следующих вопросах: a) требования в отношении проведения административных проверок; b) ответственность руководителей за обоснование оспариваемого решения, причем такое обоснование должно включаться в ответ, представляемый ответчиками; и c) сроки проведения административной проверки и представления своих комментариев.