Para alcanzar estos objetivos, la representante recordó y reiteró firmemente algunas de las decisiones adoptadas por el Comité Directivo del Estudio Experimental en relación con el proyecto: a) difundir calificaciones agregadas de la evaluación del desempeño para promover una mayor rendición de cuentas del personal directivo; b) introducir un mecanismo de evaluación de la competencia para cada categoría de puestos con objeto de ayudar a los directivos a calificar las competencias dentro del sistema de evaluación del desempeño y asegurar que la autoevaluación y el diálogo sobre la evaluación del desempeño entre los directivos y el personal estén mejor estructurados; c) aprovechar las oportunidades para recabar información de los clientes como medida del desempeño del equipo; d) tratar de promover una cultura institucional.
20. В связи с достижением поставленных целей представитель напомнил и решительно подтвердил некоторые лежащие в основе проекта решения, принятые Координационным комитетом по экспериментальному исследованию: а) распространять информацию об общих оценках в рамках служебной аттестации для содействия обеспечению большей подотчетности руководителей; b) в целях содействия руководителям в оценке профессиональных качеств в рамках системы служебной аттестации и обеспечения более обстоятельного диалога в рамках служебной аттестации и самооценок руководителей и сотрудников внедрить использование ведомостей оценки профессиональных качеств, дифференцированных по уровню должностных функций; с) использовать возможности для получения отзывов клиентов для их применения в качестве показателя оценки коллективной работы; и d) формировать организационную культуру.