Sin embargo, la Comisión Consultiva señala que del párrafo a) de la cláusula 9.1 del Estatuto del Personal, se desprende que el Secretario General podrá rescindir el nombramiento de un funcionario titular de un nombramiento permanente si tal medida redunda en interés de la buena administración de la Organización y se ajusta a las normas de la Carta, &quot; a condición de que esta medida no sea impugnada por el funcionario interesado &quot; .
Консультативный комитет отмечает, однако, что согласно положениям пункта (a) положения 9.1 Положений о персонале Генеральный секретарь может уволить сотрудника, который работает по постоянному контракту, если такая мера диктуется интересами надлежащего управления Организацией и соответствует требованиям Устава, &lt; &lt; при условии, что эта мера не оспаривается данным сотрудником &gt; &gt; .