La reforma de la gestión de los recursos humanos es parte integrante de la reforma de la Organización, cuyo propósito es promover un cambio de cultura institucional con el fin de maximizar la eficacia de las Naciones Unidas, y promover y llevar adelante con credibilidad su misión más amplia de organismo en transformación progresiva por el bien de las naciones y los pueblos del mundo (véase A/51/950).
8. Реформа управления людскими ресурсами является составной частью реформы всей Организации, цель которой заключается в том, чтобы содействовать изменению культуры управления в Организации, с тем чтобы обеспечить максимальную эффективность Организации Объединенных Наций, отстаивать и авторитетно осуществлять свою более широкую функцию проводника прогресса на благо как стран, так и народов всего мира (см. А/51/950).