Se centra en el reforzamiento de destrezas fundamentales en materia de comunicación, negociación en un ambiente de colaboración y autogestión y les expone la situación de la reforma de la gestión de los recursos humanos, con inclusión del modelo de competencias de las Naciones Unidas y del programa de reasignación dirigida de jóvenes profesionales.
В ходе вводного курса сотрудникам указывается на необходимость приобретения ключевых навыков общения, ведения коллективных переговоров и организации рабочего места, и они знакомятся с последними событиями в области реформы управления людскими ресурсами, включая ознакомление с разработанной в Организации Объединенных Наций моделью необходимых профессиональных качеств и программой регулируемых назначений, предназначенной для младших сотрудников категории специалистов.