Sin embargo, en el párrafo 368 del informe de la Junta, se indicaba que el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz no disponía de un mecanismo viable que permitiese atribuir la falta de candidatos al tipo de contrato ofrecido y que el Departamento había observado que &quot; si bien algunos datos anecdóticos indican que las condiciones de trabajo más favorables ofrecidas por otras organizaciones, incluso del sistema de las Naciones Unidas, son un factor que influye en la contratación y retención de personal altamente calificado para las operaciones de paz, esa información es difícil de comprobar empíricamente &quot; .
Вместе с тем в пункте 368 доклада Комиссии было указано, что Департамент операций по поддержанию мира не располагал каким-либо пригодным механизмом для определения того, объясняются ли трудности с привлечением кандидатов типом предлагаемых контрактов, и что Департамент отметил, что, &lt; &lt; хотя информация по отдельным конкретным случаям показывает, что одним из факторов, влияющих на набор высококвалифицированных сотрудников для операций по поддержанию мира и удержание их на службе, являются более благоприятные условия службы в других организациях, включая организации общей системы Организации Объединенных Наций, эту информацию трудно задокументировать эмпирически &gt; &gt; .