Con este fin, se necesitan conocimientos externos especializados sobre cultura organizacional, reorganización de los procedimientos e introducción de estructuras empresariales simplificadas para complementar los conocimientos disponibles internamente en materia de gestión del cambio.
Для этой цели необходимы специальные услуги внешних экспертов в области оценки организационной культуры, перестройки процесса работы и внедрения упрощенных организационных структур в дополнение к имеющимся внутри подразделений знаниям и умениям в области руководства преобразованиями.