La opción del traslado lateral ha permitido llenar algunas vacantes; sin embargo, la solución de recurrir a traductores e intérpretes temporeros no es satisfactoria a largo plazo, en la medida en que no asegura la permanencia ni la continuidad del trabajo e implica la capacitación constante de un personal que debe poder basarse en su experiencia y en un conocimiento profundo de los engranajes de la Organización para poder trabajar en puestos de idiomas.
Тем не менее вариант перевода на том же уровне позволил заполнить отдельные должности, в то время как решение привлекать временных письменных и устных переводчиков не является удовлетворительным в долгосрочном плане, поскольку не гарантирует преемственности и последовательности в работе и требует постоянной подготовки сотрудников, которая должна основываться на приобретенном опыте и детальном знании механизмов функционирования Организации, позволяющем работать на языковых должностях.