En opinión de la OSSI, para salvaguardar la integridad del proceso de contratación, el Servicio debería dejar de aceptar candidatos que hubiesen sido recomendados sin usar anuncios de vacantes y listas de candidatos.
По мнению УСВН, для обеспечения объективности процесса набора Службе кадрового управления и поддержки следует отказываться от рассмотрения кандидатов, рекомендуемых без объявления вакансий и не из списков.