Según la propuesta del Secretario General, una vez transcurridos cinco años, en función de la actuación profesional y de que los servicios del funcionario sigan siendo necesarios, el nombramiento se convierte en continuo (véase A/59/263/Add.1).
9. Согласно предложению Генерального секретаря непрерывный контракт предоставляется после пяти лет службы на срочных контрактах в Организации при условиях хорошей работы и сохраняющейся потребности в сотруднике (см. А/59/263/Add.1).