En su informe sobre la reforma de la gestión de los recursos humanos (A/55/253 y Corr.1), el Secretario General indicó que mejorar las condiciones de servicio era un elemento crucial de su programa general de reforma de la gestión de los recursos humanos, y destacó que la Organización debería tener un sistema competitivo de remuneración global que permitiera atraer y retener a personal muy competente, así como un buen entorno laboral.
266. В его докладе о реформе управления людскими ресурсами (A/55/253 и Corr.1) Генеральный секретарь определил улучшение условий службы как один из наиболее важных элементов его общей программы реформы системы управления людскими ресурсами и подчеркнул, что в Организации должен предусматриваться конкурентоспособный пакет вознаграждения, позволяющий привлекать и удерживать высококвалифицированный персонал, и хорошие условия работы.