Además, los indicadores de la actuación del Departamento deben estar claramente vinculados con el sistema de evaluación de la actuación profesional (PAS) de los funcionarios responsables y de los directores del Departamento encargados de la gestión de las misiones, puesto que por lo general el PAS de los funcionarios responsables no incluía criterios de evaluación específicos.
Кроме того, показатели работы Департамента должны быть четко увязаны со служебной аттестацией ответственных сотрудников и руководителей Департамента, отвечающих за управление миссиями, поскольку в служебных аттестациях ответственных сотрудников, как правило, отсутствуют конкретные критерии оценки.