La selección de candidatos en los departamentos y las oficinas con gran disparidad entre los géneros, en que la distribución por género sea inferior a la meta establecida en sus planes de acción en materia de recursos humanos durante por lo menos dos años consecutivos, será vigilada de cerca y se abordará en el marco de la Junta sobre el Desempeño de las Funciones Directivas.
Усилия по набору кандидатов в департаментах и управлениях, где есть большое несоответствие между числом мужчин и числом женщин, а доля женщин ниже показателя, установленного в плане действий в области людских ресурсов, на протяжении по крайней мере двух лет подряд, будут находиться под пристальным вниманием и контролем со стороны Совета по служебной деятельности руководителей.