El proceso de transición del UNFPA fue iniciado por la Directora Ejecutiva para definir una dirección estratégica común para el UNFPA, aumentar su capacidad de organización, elaborar una estructura realineada basada en las funciones y una estrategia de recursos humanos, promover la generación y difusión de conocimientos y aumentar la visibilidad del Fondo.
Процесс преобразования был начат Директором-исполнителем в целях определения общего стратегического направления деятельности ЮНФПА, расширения его организационных возможностей, создания преобразованной, ориентированной на функции структуры и разработки стратегии в области людских ресурсов, поощрения создания интеллектуального потенциала и обмена знаниями и повышения авторитета ЮНФПА.