por lo menos el 50% del total de puestos vacantes, en particular del cuadro orgánico y categorías superiores, a fin de alcanzar el equilibrio de género en todos los cuadros y categorías
Отбирать женщин-кандидатов по крайней мере на 50 процентов всех вакантных должностей, особенно в категориях специалистов и выше с целью добиться гендерного баланса во всех категориях и классах.