La ausencia de una política y una estructura apropiada de los procesos y los sistemas, la falta de coherencia en la presentación de informes y la falta de una definición clara de las responsabilidades crean un entorno que no favorece la gestión basada en los resultados.
Отсутствие такой политики и надлежащей организации процессов и систем, непоследовательное предоставление отчетности и нечеткое определение обязанностей создали обстановку, которая не способствует обеспечению ориентированного на достижение конкретных результатов управления.