Al renunciar un gran número de funcionarios de los Tribunales, incluso de cargos superiores, dejando puestos vacantes que no podían llenarse, las tasas de vacantes se elevaron considerablemente, con lo que se arriesgaba el incumplimiento de los plazos de la estrategia de conclusión (véase A/59/561, párrs. 9 a 12 y anexo).
Поскольку многие сотрудники, в том числе сотрудники и старшего звена, уходили из трибуналов, а после их ухода оставались вакантными должности, которые нельзя было заполнить, показатель доли вакансий резко вырос, что поставило под угрозу реализацию стратегии завершения работы (см. A/59/561, пункты 9 - 12 и приложение).