El personal con contratos temporales que quiera solicitar los puestos de más larga duración anunciados tendrá que entrar en un proceso competitivo, en el que participará un órgano central de examen, para acceder a nombramientos de plazo fijo por un período de dos o más años, que podría prorrogarse siempre que el servicio fuera satisfactorio y la necesidad continuara.
Для получения срочного назначения на двухгодичный или более продолжительный срок, который может быть продлен при условии удовлетворительного прохождения службы и сохранения потребностей в данной должности, сотруднику, имеющему временное назначение, необходимо будет подать заявление на заполнение объявленной вакансии с прохождением конкурсного отбора с участием центрального контрольного органа.