El personal directivo que ingrese en la Organización desde el exterior debe recibir sin demora orientación e introducción para que pueda comprender plenamente la mentalidad de la Organización y sus responsabilidades y obligaciones de rendición de cuentas.
Руководители, которых берут на работу в Организацию Объединенных Наций из других структур, должны быстро пройти вводно-ознакомительный курс, чтобы глубоко понять культуру Организации, свои обязанности и ответственность, которая возлагается на них как на старших руководителей.