El Departamento de Gestión debería evaluar objetivamente el éxito de la delegación de autoridad sobre la gestión de los recursos humanos al Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz, teniendo en cuenta la intención original de esa medida, el uso eficiente y eficaz de la autoridad delegada, la eficacia de la supervisión de la autoridad delegada y las consecuencias de la visión del Secretario General para la reforma de los recursos humanos de la Organización.
95. Департаменту по вопросам управления следует провести объективную оценку результатов делегирования Департаменту операций по поддержанию мира полномочий по управлению людскими ресурсами с учетом первоначальной цели их делегирования, эффективности и результативности процесса делегирования полномочий, эффективности контроля за их использованием, а также отдачи от реализации плана Генерального секретаря в области реформы управления людскими ресурсами в Организации.