En el plan de gestión de las oficinas para 2006-2007 se enumeran algunas prioridades: es posible que el examen que realice la Directora Ejecutiva de la orientación estratégica, las políticas y las estructuras de la Organización dé lugar a cambios; esta nueva configuración (dos nuevos directores ejecutivos adjuntos) también puede generar cambios en la dirección y las estructuras; la exhortación a que el UNICEF asuma un papel de liderazgo en determinadas esferas; ubicar al UNICEF en el centro del proceso de reforma de las Naciones Unidas; se requerirá un alto grado de participación de la Directora Ejecutiva y de los directores ejecutivos adjuntos durante el año del sexagésimo aniversario del UNICEF.
В Плане управленческой деятельности на 2006 - 2007 годы перечислены некоторые приоритеты: обзор Директором-исполнителем стратегических направлений, программ и структур Организации может повлечь изменения. Эта новая структура (два новых заместителя Директора-исполнителя) также может потребовать изменений в направлении и структурах; призыв к ЮНИСЕФ взять на себя руководящую роль в отдельных областях; ведущее положение ЮНИСЕФ в процессе реформирования Организации Объединенных Наций; от Директора-исполнителя и его заместителей потребуется высокая степень активности в связи с шестидесятилетием ЮНИСЕФ.