El titular del puesto formulará recomendaciones sobre la prevención y determinación de faltas de conducta en todas las categorías del personal de la Misión, y sobre la respuesta ante tales faltas, señalará los conocimientos adquiridos y las prácticas recomendadas en relación con las faltas de conducta del personal, presentará informes al Jefe de la Misión sobre las faltas de conducta del personal, elaborará y ejecutará programas de capacitación sobre las normas de conducta de las Naciones Unidas, incluida la capacitación concreta sobre la prevención de la explotación y el abuso sexuales, establecerá mecanismos a los que pueda acceder fácilmente la población local para la formulación de denuncias relativas a faltas de conducta del personal y remitirá las denuncias a los funcionarios competentes para la adopción de las medidas pertinentes, prestará asesoramiento técnico en las investigaciones preliminares y a las juntas de investigación sobre los procedimientos y las directrices de las Naciones Unidas en relación con las medidas disciplinarias, mantendrá la comunicación con la Sede de las Naciones Unidas y realizará un seguimiento de las investigaciones sobre las faltas de conducta del personal así como con otras organizaciones de las Naciones Unidas y organizaciones no gubernamentales para asegurar la coherencia con las iniciativas de las misiones encaminadas a tratar los problemas de conducta y asegurar el cumplimiento de las políticas, los procedimientos y las directrices pertinentes de las Naciones Unidas.
Сотрудник на этой должности будет разрабатывать рекомендации по вопросам предупреждения, выявления и реагирования в случае проступков со стороны персонала Миссии, обобщать накопленный опыт и передовую практику решения вопросов, связанных с проступками персонала, представлять главе миссии доклады по проступкам персонала, разрабатывать и осуществлять программы профессиональной подготовки на основе стандартов поведения Организации Объединенных Наций, включая специальную подготовку по вопросам предупреждения случаев сексуальной эксплуатации и надругательств, создавать механизмы, которые были бы доступны для местного населения, с тем чтобы собирать жалобы, касающиеся проступков персонала, и направлять эти жалобы соответствующим должностным лицам для принятия мер, оказывать техническую и консультативную помощь в вопросах проведения предварительных расследований и консультативную помощь совета по расследованиям в отношении дисциплинарных процедур и руководящих принципов Организации Объединенных Наций, поддерживать связь с Центральными учреждениями Организации ОбъединенныхНаций и контролировать расследования проступков персонала, а также в сотрудничестве с другими организациями системы Организации Объединенных Наций и НПО обеспечивать согласованность усилий миссий по предупреждению проступков и обеспечению соблюдения соответствующих норм, процедур и руководящих принципов Организации Объединенных Наций.