d) Alentar a las organizaciones a que responsabilicen a los funcionarios directivos por el logro de los objetivos anuales establecidos en materia de género mediante mecanismos de evaluación de la actuación profesional;
d) призвать организации спрашивать с руководителей за достижение поставленных целей в гендерной области в рамках их ежегодной служебной аттестации;