Los sistemas actuales de tecnología de la información para la gestión de los recursos humanos no permiten atender a las necesidades de un enfoque más estratégico e integrado de la gestión de los recursos humanos.
Нынешние информационно-коммуникационные системы в области людских ресурсов не отвечают потребностям более стратегического и комплексного подхода к управлению людскими ресурсами.