La falta de un sistema de planificación institucional de los recursos ha llevado a la proliferación de sistemas no integrados de gestión de los recursos humanos, que a menudo apoyan funciones parecidas y procesan la misma información.
Отсутствие системы планирования общеорганизационных ресурсов является одной из причин появления большого числа разрозненных кадровых систем, многие из которых выполняют аналогичные функции и обрабатывают одну и ту же информацию.