b) Objetivos de conocimiento: garantizar que los miembros de los equipos de las Naciones Unidas en los países gestionaran de forma más eficaz la complejidad de las intervenciones de las Naciones Unidas; comprendieran su función, como miembros de los equipos de las Naciones Unidas en los países, de elaborar una estrategia común de las Naciones Unidas en el plano nacional con resultados claros y aplicables y formular programas en colaboración; comprendieran las principales consecuencias para el sistema de las Naciones Unidas de la programación basada en los objetivos de desarrollo del Milenio y los mandatos y las modalidades operacionales de los organismos de las Naciones Unidas; y comprendieran las funciones y responsabilidades de los directivos superiores en la defensa de los valores y la ética de las Naciones Unidas, la gestión de las reuniones, los equipos y las personas y el respeto a las exigencias básicas del protocolo;
b) цели, связанные с приобретением знаний, -- сделать так, чтобы члены страновой группы Организации Объединенных Наций более эффективно управляли многоплановой деятельностью Организации; понимали свою роль как членов страновой группы Организации Объединенных Наций в разработке общей стратегии Организации на страновом уровне с ясными и достижимыми результатами и совместной разработке программ; понимали основные задачи, которые ставит перед системой Организации Объединенных Наций концепция составления программ исходя из целей в области развития, поставленных в Декларации тысячелетия, а также мандаты и оперативные механизмы учреждений Организации Объединенных Наций; и понимали роль и обязанности старших руководителей в деле пропаганды ценностей и этических норм Организации Объединенных Наций, руководства совещаниями, группами и отдельными сотрудниками и соблюдения основных протокольных требований;