Además, se recordó a los directores que si constantemente no se alcanzaban las metas, se les podría retirar la autoridad delegada en ellos en materia de contratación y colocación de personal.
Руководителям также напомнили о том, что длительное невыполнение поставленных целей может в конечном итоге привести к лишению их предоставленных им полномочий по принятию решений в вопросах найма и распределения персонала.