Como consecuencia de ello, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos sólo tuvo que gestionar a través de su programa centralizado el traslado del 40% de los funcionarios de la categoría P-2 sujetos al requisito de la movilidad.
В результате Управлению людских ресурсов пришлось самому назначать на другие должности лишь 40 процентов от всех сотрудников уровня С2, подпадающих под программы централизованных регулируемых перемещений.