El establecimiento de un programa o sistema para compartir e intercambiar conocimientos antes de la jubilación y la aplicación de una política de recursos humanos dinámica permitirá asegurar la sustitución inmediata de las personas jubiladas.
Создание программы/системы передачи опыта и обмена знаниями до выхода на пенсию и разработка инициативной кадровой политики позволят обеспечить непосредственную замену ушедших сотрудников.