La CESPAO no está de acuerdo con la recomendación y pide que se suprima el párrafo pertinente del informe definitivo de la OSSI, pues a partir de octubre de 2004 se han venido haciendo grandes esfuerzos no sólo para garantizar el cumplimiento oportuno de los procedimientos de evaluación del personal, sino también por promover una cultura de gestión de la actuación profesional a fin de lograr la reorientación de un sistema de políticas sobre recursos humanos a uno de prácticas de recursos humanos.
75. ЭСКЗА не согласна с этой рекомендацией и просит удалить соответствующий пункт из заключительного доклада УСВН, поскольку начиная с октября 2004 года предпринимаются активные усилия, направленные не только на обеспечение своевременного выполнения процедур служебной аттестации, но и поощрение культуры управления работой сотрудников с целью добиться отхода от системы соблюдения правил управления людскими ресурсами и перехода к использованию практики их управления.