Como se muestra en el cuadro 3 que figura a continuación, la mayoría de esos casos se referían a cuestiones disciplinarias (14,66%); ascensos (13,16%); y no renovación y/o rescisión de contratos (11,28%).
Как указывается в таблице 3 ниже, большинство этих дел касались дисциплинарных вопросов (14,66 процента); повышения по службе (13,16 процента); и непродления срочных контрактов (11,28 процента).