En opinión de la Oficina, el Departamento debería utilizar como indicadores de la actuación las tasas de vacantes en las misiones políticas especiales y el número de normativas que promulgue, ya sea elaborándolas en el marco del Departamento o estableciendo vínculos con expertos de otras entidades del sistema de las Naciones Unidas o ajenas a éste, en función del número de normativas solicitadas por las misiones o identificadas por el Departamento.
По мнению УСВН, в качестве показателей для оценки своей работы Департаменту следует использовать: доли вакансий в специальных политических миссиях и число даваемых директивных установок, либо разрабатываемых самим Департаментом, либо передаваемых на разработку экспертным структурам в других организациях системы Организации Объединенных Наций или вне Организации Объединенных Наций, определяемое по числу поступающих от миссий просьб о разработке директивных указаний или директивных указаний, определенных Департаментом.