Se eligió una estrategia de fomento de la capacidad formada por tres componentes, a saber: a) responder a las solicitudes de capacitación de los clientes; b) generar oportunidades de aprendizaje por medios electrónicos; y c) proporcionar apoyo y orientación metodológicos y técnicos sobre cuestiones inmediatas y de más largo plazo que preocupan a los clientes, a través de la red de coordinadores del informe sobre la ejecución de los programas.
В отношении развития потенциала был выбран подход, предусматривающий достижение трех целей, а именно: a) удовлетворение просьб клиентов об организации профессиональной подготовки; b) создание возможностей для обучения с использованием электронных средств; и c) оказание методологической и технической помощи и подготовка инструкций в связи с решением как неотложных, так и долгосрочных проблем, волнующих клиентов, посредством сети координаторов по вопросам составления доклада об исполнении программ.