La CAPI, entretanto, después de determinar en su 63° período de sesiones, celebrado en julio de 2006, que las propuestas de reforma del Secretario General se presentarían a la Asamblea General en su sexagésimo primer período de sesiones, decidió, como medida provisional, permitir la máxima flexibilidad en el marco de los actuales arreglos contractuales para el personal que prestaba servicios en operaciones de paz y recomendar la adopción de las siguientes medidas: i) suprimir el límite de cuatro años impuesto a los nombramientos de la serie 300; ii) permitir la conversión a contratos específicos para misiones de los contratos de los funcionarios que llevaban un mínimo de cuatro años de servicio, a reserva de que se hubieran examinado y considerado necesarias sus funciones y se hubiera confirmado que su desempeño era enteramente satisfactorio; y iii) permitir la reasignación de funcionarios contratados expresamente para una misión a otras misiones para que desempeñaran funciones similares, a fin de atender a las necesidades de la Organización.
210. Тем временем после того, как КМГС выяснила на своей шестьдесят третьей сессии в июле 2006 года, что предложения Генерального секретаря по реформе будут представлены Генеральной Ассамблее на ее шестьдесят первой сессии, Комиссия постановила в качестве временной меры разрешить применение максимальной гибкости при назначениях в нынешней системе контрактов персонала миротворческих операций и рекомендовать следующие меры: i) снять четырехлетний предел при назначении по контрактам, предусмотренным в Правилах о персонале серии 300; ii) разрешить перевод на контракты применительно к конкретным миссиям тех сотрудников, срок службы которых составляет не менее четырех лет, при условии, что их функции будут проанализированы и признаны необходимыми, а их работа будет признана полностью удовлетворительной; и iii) разрешить перевод сотрудников, нанятых по контрактам применительно к конкретным миссиям, на работу в другую миссию в аналогичном качестве в целях удовлетворения потребностей Организации.