Un mecanismo más sistemático y eficaz para la promoción de la carrera realzará la condición de empleador de la Organización en el contexto del sector público internacional y ayudará a atraer y retener personal del más alto nivel.
207. Наличие системы более систематического и эффективного развития карьеры повысит статус Организации как желательного работодателя среди международных организаций и поможет привлечь и удержать персонал самой высокой квалификации.