Cada funcionario debe identificar por lo menos una actividad de perfeccionamiento profesional para cada ciclo del e-PAS y en el registro final queda constancia de si se ha llevado a cabo esa actividad, además de cualesquiera otras actividades de perfeccionamiento profesional.
В каждом цикле ЭССА у каждого сотрудника должен быть определен как минимум один показатель развития карьеры, а в итоговом отчете указывается, было ли выполнено это условие или любое другое условие развития карьеры.