Los requisitos para poder optar a un puesto incluían la antigüedad del funcionario en su puesto, su situación contractual, la fuente de financiación del puesto, el cuadro y la categoría a que pertenecía, la duración del contrato o las limitaciones de servicio a una oficina en particular y si el puesto estaba sujeto a distribución geográfica.
Предъявляемые к отбору кандидатов требования включают время пребывания сотрудника в должности, тип контракта, источник финансирования должности, уровень, категорию, срок контракта или ограничения срока пребывания на конкретной должности, а также то обстоятельство, занимает ли сотрудник географический пост.