198. En el caso Nº 1016/2001 (Hinostroza c. el Perú), relativo al despido de un funcionario público debido a una reestructuración y en vista de su edad, el Comité recordó su jurisprudencia a los efectos de que, si bien la edad en sí misma no se menciona entre los motivos de discriminación prohibida en el artículo 26, una distinción relacionada con la edad que no se base en criterios razonables y objetivos puede constituir una discriminación por motivos de &quot; cualquier otra condición social &quot; en el marco de la cláusula de que se trata, o una denegación de la igual protección de la ley como se entiende en la primera frase del artículo 26.
198. В деле № 1016/2011 (Иностроса против Перу), касающемся освобождения от должности государственного служащего в связи с реорганизацией и по возрасту, Комитет сослался на свою правовую практику в этой области, согласно которой, хотя среди оснований для дискриминации, запрещенной в статье 26, сам по себе возраст не упоминается, различие по признаку возраста, проводимое без наличия обоснованных и объективных критериев, может представлять собой дискриминацию по признакам &quot; иного обстоятельства &quot; по смыслу рассматриваемого положения или отказ в равной защите закона, предусмотренный в первом предложении статьи 26.