Ello significaba que ya no tenía efecto alguno en la posible decisión de los candidatos a funcionarios para seleccionar un empleador y que, por tanto, no debería utilizarse en los estudios que pretendieran evaluar la competitividad de la administración pública federal de los Estados Unidos en la contratación de personal.
Поскольку эта система закрыта для новых участников, она не оказывает никакого влияния на отбор работодателем потенциальных кандидатов и поэтому не должна учитываться в рамках исследований для оценки конкурентоспособности гражданской службы Соединенных Штатов в плане найма персонала.