Es necesario crear dentro de las divisiones estructuras estables que tengan una nomenclatura convencional y una subordinación jerárquica definida, y establecer una estructura complementaria flexible integrada por equipos multidisciplinarios. La revisión del enfoque de equipo según esos lineamientos promovería los principios fundamentales de la reforma que viene llevando a cabo la CESPAO, a saber, la descentralización racional del proceso de adopción de decisiones y el fortalecimiento de la rendición de cuentas.
Необходимо создать стабильные межведомственные структуры, имеющие традиционную номенклатуру и четкий порядок подчинения, а также вспомогательную, гибкую систему межведомственных команд. Такая корректировка концепции &lt; &lt; команд &gt; &gt; должна способствовать реализации основных принципов текущей реформы в ЭСКЗА, нацеленной на рациональную децентрализацию процесса принятия решений и укрепление подотчетности.