Aunque se propone una reducción en el número de puestos de categoría superior (1 D-2, 1 P-5, y 5 P-4), se necesitarán ocho puestos adicionales de oficial electoral (P-3) para que presten asistencia en: a) la ejecución de una gama de actividades de fomento de la capacidad y capacitación en materia electoral, el establecimiento de los procedimientos y los mecanismos financieros y administrativos necesarios, las políticas y estrategias en materia de derechos humanos que permitan el surgimiento de una institución electoral permanente, que sea eficaz y profesional (dos puestos); b) cuestiones operacionales y logísticas relacionadas con la dirección de los procesos electorales y la ejecución de actividades electorales en el país (dos puestos); c) la labor de la dependencia de adquisiciones de la autoridad electoral iraquí en lo referente al procesamiento de contratos internacionales y el asesoramiento en cuestiones relacionadas con las adquisiciones (un puesto); d) el establecimiento de los marcos regulatorios y operacionales necesarios para procesar y proporcionar recomendaciones sobre la forma de manejar las reclamaciones relacionadas con los próximos procesos electorales (un puesto); e) el diseño de soluciones técnicas para evaluar y actualizar la lista de votantes, la planificación técnica de campañas de inscripción de votantes, y el asesoramiento sobre cuestiones técnicas relacionadas con el recuento de los votos (un puesto); y f) el apoyo logístico y técnico al equipo de asistencia electoral, incluida la logística del apoyo administrativo y en materia de personal y la traducción (un puesto).
Предлагается сокращение ряда должностей старшего уровня (одной должности класса Д2, одной -- класса С5 и пяти -- класса С4), однако потребуются дополнительно восемь должностей сотрудников по вопросам выборов (класса С3) для оказания помощи: а) в осуществлении ряда мероприятий по созданию потенциала и организации подготовки по вопросам выборов, разработки необходимых финансовых и административных процедур и механизмов, политики в области людских ресурсов и стратегий, позволяющих создать эффективный и профессиональный постоянный избирательный орган (две должности); b) в решении оперативных и материально-технических вопросов, связанных с проведением выборов и избирательных кампаний в стране (две должности); с) группе по закупкам иракского избирательного органа в заключении и выполнении международных контрактов и консультировании по связанным с закупочной деятельностью вопросам (одна должность); d) в создании нормативной и оперативной основы, необходимой для выполнения и выработки рекомендаций по вопросам рассмотрения жалоб, связанных с предстоящими выборами (одна должность); е) в разработке технических решений для оценки и обновления списков избирателей, в технических вопросах планирования кампаний по регистрации избирателей и консультировании по техническим вопросам, связанным с обработкой результатов (одна должность); и f) в оказании материально-технической и оперативной поддержки группе по оказанию помощи в проведении выборов, включая административную и кадровую поддержку, материально-техническое обеспечение и письменный перевод (одна должность).