Si bien es lógico esperar que haya más vacantes en la etapa inicial de las misiones nuevas, como la Misión de las Naciones Unidas en el Sudán (UNMIS), la Operación de las Naciones Unidas en Côte d &apos; Ivoire (ONUCI) y la Misión de las Naciones Unidas en Liberia (UNMIL), una tasa de vacantes superior al 20% en cualquier categoría en las misiones en actividad, como la Misión de las Naciones Unidas en la República Democrática del Congo (MONUC), la Misión de las Naciones Unidas en Etiopía y Eritrea (MINUEE), la Fuerza Provisional de las Naciones Unidas en el Líbano (FPNUL) y la Organización de las Naciones Unidas para la Vigilancia de la Tregua (ONUVT), podría ser perjudicial para la ejecución del mandato de las misiones o indicar que algunos puestos son innecesarios.
Хотя на этапе развертывания новых миссий, таких, как Миссия Организации Объединенных Наций в Судане (МООНВС), Операция Организации Объединенных Наций в Кот-д &apos; Ивуаре (ОООНКИ) и Миссия Организации Объединенных Наций в Либерии (МООНЛ), можно ожидать более высоких показателей вакансии, показатели вакансии свыше 20 процентов в существующих миссиях, например в МООНДРК, Миссии Организации Объединенных Наций в Эфиопии и Эритрее (МООНЭЭ), Временных силах Организации Объединенных Наций в Ливане (ВСООНЛ) и Органе Организации Объединенных Наций по наблюдению условий перемирия (ООНВУП), могут негативно сказываться на выполнении миссиями своих мандатов или указывать на то, что некоторые должности являются ненужными.