Los resultados de las entrevistas, sin embargo, determinaron una fuerte percepción entre los funcionarios masculinos del cuadro orgánico de que todo intento por aumentar el número de mujeres en puestos de categoría P-5 y superiores tendría efectos directos sobre las posibilidades de ascenso de funcionarios meritorios, lo que daría lugar a un fuerte resentimiento.
Вместе с тем результаты собеседований указывают на укоренившееся среди сотрудников-мужчин категории специалистов мнение о том, что любая попытка увеличить число женщин на уровне С5 и выше окажет прямое воздействие на шансы продвижения по службе заслуживающих этого сотрудников-мужчин, что вызовет сильную неблагоприятную реакцию.