Se formularán descripciones claras de las funciones de todos los puestos y se especificarán las competencias necesarias que se utilizarán como criterio de evaluación de los candidatos, en particular: a) sólidos conocimientos estratégicos y de planificación y capacidad para supervisar la ejecución a largo plazo de planes integrados complejos; b) experiencia en puestos directivos de responsabilidad cada vez mayor en grandes organizaciones, con demostrada capacidad de dirección y administración de personal; c) conocimiento a fondo de las funciones pertinentes estipuladas en el mandato de la misión, más allá de las propias esferas de especialización de los candidatos, y comprensión de las funciones que desempeñan los diferentes componentes de la misión y cómo contribuyen a la ejecución del mandato de ésta; d) sólido conocimiento del país o territorio y región de la misión, en particular de la situación política, social, cultural y económica del país o territorio; e) capacidad para actuar con eficacia dentro del sistema administrativo de las Naciones Unidas y f) compromiso de integrar con eficacia las actividades de las Naciones Unidas, lo cual será muestra de haber comprendido la necesidad de integrar la totalidad de las actividades de las Naciones Unidas sobre el terreno.
Они будут включать: a) сильные навыки планирования и стратегического мышления, а также умение руководить осуществлением долгосрочных интегрированных комплексных планов; b) постепенное накопление опыта руководства крупными организациями, включая обладание признанными качествами руководителя и навыками управления кадровыми ресурсами; c) более прочное знание соответствующих обязанностей, вытекающих из мандата миссии, чем того требует специализация кандидата, а также понимание разных функций, выполняемых различными компонентами миссии в содействии осуществлению ее мандата; d) глубокое знание страны или территории и района действия миссии, включая политическую, социальную, культурную и экономическую обстановку в стране или на территории; e) умение эффективно выполнять свои обязанности в рамках административной системы Организации Объединенных Наций; и f) стремление к эффективной интеграции усилий Организации Объединенных Наций, свидетельствующее о понимании необходимости интеграции всей деятельности Организации Объединенных Наций на местах.