El mandato del Ombudsman, definido en el boletín del Secretario General ST/SGB/2002/12, de 15 de octubre de 2002, establece que el Ombudsman puede tener conocimiento de cualquier tipo de conflicto relacionado con el empleo en las Naciones Unidas.
11. Согласно описанию круга ведения Омбудсмена, содержащегося в бюллетене Генерального секретаря ST/SGB/2002/12 от 15 октября 2002 года, Омбудсмен уполномочен рассматривать конфликты любого характера, связанные с работой в Организации Объединенных Наций.