Sin embargo, un sistema de planificación de recursos institucionales no resolverá ni eliminará las actuales deficiencias y limitaciones que constituyen obstáculos en varios ámbitos estratégicos de la gestión de los recursos humanos, como la contratación, la movilidad, la promoción de las perspectivas de carrera y el apoyo a la carrera.
Однако система планирования общеорганизационных ресурсов не устранит недостатки и ограничения, которые в настоящее время создают препятствия в ряде областей управления людскими ресурсами, включая набор кадров, мобильность, развитие карьеры и содействие служебному продвижению.