Catorce (24%) de los 47 indicadores restantes eran medibles; otros 14 (24%) permitían evaluar pero no medir el rendimiento y los últimos 19 (33%) no eran medibles.
Из 47 остальных показателей 14 (24 процента) поддавались количественной оценке, 14 (24 процента) давали представление о деятельности, но не могли быть количественно измерены, а оставшиеся 19 (33 процента) не поддавались количественной оценке.