En la continuación de su sexagésimo período de sesiones, en mayo de 2006, la Asamblea General pidió al Secretario General que estableciera un sistema eficaz de rendición de cuentas que definiera claramente la estructura jerárquica y las responsabilidades; pidió también al Secretario General que asegurara que los directores de los programas comprendieran y respetaran las funciones de supervisión y evaluación que desempeñan los órganos de supervisión; decidió que la evaluación de la actuación profesional del personal debía mejorarse aún más; pidió al Secretario General que administrase y supervisase un régimen más amplio de declaración de intereses financieros y de otro tipo aplicable a los funcionarios de las Naciones Unidas; reconoció la necesidad de exigir gradualmente que todos los funcionarios pertinentes, en particular los que trabajasen en áreas de alto riesgo, presentasen una declaración de su situación financiera; y pidió al Secretario General que le informase al respecto en su sexagésimo primer período de sesiones, en el contexto de su informe sobre las actividades de la Oficina de Ética; y pidió también al Secretario General que informase de la percepción que tenía el personal de los efectos de la Oficina de Ética en la mejora de la ética y la integridad en la Organización; y pidió además al Secretario General que, en el contexto de su informe anual, le informase de las actividades de la Oficina de Ética y la aplicación de las normas éticas (resolución 60/254).
На своей возобновленной шестидесятой сессии в мае 2006 года Генеральная Ассамблея просила Генерального секретаря создать такую эффективную систему подотчетности, в которой были бы четко определены порядок подчинения и сфера компетенции; просила также Генерального секретаря обеспечить, чтобы руководители программ с пониманием и уважением относились к выполнению надзорными органами функций по контролю и оценке; постановила, что следует продолжать совершенствовать систему оценки работы сотрудников; просила Генерального секретаря обеспечить более широкое представление должностными лицами Организации Объединенных Наций информации о финансовой и другой заинтересованности и контроль за этим; признала необходимость постепенного распространения требования о представлении надлежащей финансовой информации на всех соответствующих сотрудников, в частности на сотрудников, работающих в областях повышенного риска, и просила Генерального секретаря представить информацию по этому вопросу Ассамблее на ее шестьдесят первой сессии в контексте его доклада о деятельности Бюро по вопросам этики; просила также Генерального секретаря представить информацию о мнениях персонала в отношении влияния Бюро по вопросам этики на улучшение положения Организации в том, что касается этики и добросовестности; и просила далее Генерального секретаря включать в его годовой доклад информацию о деятельности Бюро по вопросам этики и об осуществлении политики в области этики (резолюция 60/254).