iii) En que se aduzca conducta prejuiciosa o injuriante que no se ajuste al Estatuto y Reglamento del Personal o a las instrucciones administrativas, que conlleve una infracción del deber de diligencia, el deber de actuar de buena fe o el deber de respetar la dignidad de los funcionarios, que infrinja sus derechos, incluido el derecho a la igualdad, o que haya tenido un propósito indebido, incluida la represalia por haber solicitado la asistencia de la Oficina del Ombudsman o por haber iniciado una causa ante el Tribunal;
iii) о действиях, предположительно наносящих ущерб или вред, которые не соответствуют Правилам и положениям о персонале или административным инструкциям; связаны с невыполнением обязанности соблюдать осторожность, обязанности действовать в духе доброй воли или обязанности уважать достоинство сотрудников; нарушают их права, включая право на равное обращение; или были предприняты в ненадлежащих целях, в том числе в ответ на обращение за помощью к аппарату омбудсмена или возбуждение иска в Трибунале;