El tiempo medio de contratación para cubrir vacantes fue de 12 meses, superior a la meta de 9 meses, debido a que se introdujeron diversas pruebas y exámenes y al gran número de solicitantes.
Средний срок набора сотрудников на вакантные должности составил 12 месяцев (против 9 по плану), что было связано с введением ряда тестов и экзаменов и большим числом кандидатов.