Para que se emprenda una planificación efectiva y previsora de la gestión de los recursos humanos de los citados equipos, se recomienda a los departamentos de gestión de recursos humanos de las organizaciones que estén representadas en la JJE (y en el GNUD) que incrementen y perfeccionen su intercambio de información en materia de planificación de la gestión de la plantilla de los citados equipos, en lo que respecta, particularmente, a las vacantes, las sustituciones y las jubilaciones.
Для перехода на эффективное перспективное планирование ЛР в интересах СГООН департаментам по УЛР членов КССР (и ГРООН) рекомендуется расширить и улучшить обмен информацией по вопросам кадрового планирования в СГООН применительно к вакансиям, их заполнению и прекращению службы.