El programa de mentores de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos se ha demostrado muy útil para el personal contratado mediante concursos nacionales con la categoría P-2, y debería aplicarse también a otras categorías más altas.
Программа наставничества, руководимая УЛР, доказала свою состоятельность в отношении сотрудников категории С-2, отобранных по результатам национальных конкурсных экзаменов, и ее необходимо распространить на сотрудников более высоких классов должностей.