Con arreglo al actual sistema de selección del personal, el jefe de departamento u oficina en quien se haya delegado la competencia para seleccionar personal es responsable de los progresos realizados en la consecución de los objetivos de equilibrio geográfico y de género, que se presentarán en la sección dedicada a la dirección y gestión ejecutivas del presupuesto por programas y se detallarán en ese contexto &quot; .
В соответствии с существующей системой отбора персонала руководитель департамента/управления, которому делегированы полномочия на отбор персонала, несет ответственность за прогресс в достижении целей по обеспечению сбалансированного географического и гендерного представительства, который будет отражен в разделе &lt; &lt; Руководство и управление &gt; &gt; и подробно рассмотрен в этом контексте в бюджете по программам &gt; &gt; .