259. Controlar el proceso de aplicación de las tecnologías de la información en la gestión de los recursos humanos también implica satisfacer los requisitos de adquirir y mantener un personal motivado y competente, así como lograr la máxima contribución de ese personal a los procesos de tecnología de la información.
259. Контроль за информационно-технологическим процессом управления людскими ресурсами должен также отвечать требованиям набора и удержания на службе заинтересованных и компетентных работников и внесения персоналом максимального вклада в информационно-технологические процессы.