El ACNUR explicó que el aumento del número de funcionarios se debía a la necesidad de contar con más personal de seguridad y protección sobre el terreno y que un factor característico del ACNUR que afectaba a dichos gastos era que un porcentaje considerable (más del 44%) del personal trabajaba en lugares de destino con condiciones de vida difíciles. Ello conllevaba gastos de personal mucho más elevados debido a la mayor rotación de los funcionarios, las licencias especiales, las vacaciones en el país de origen a intervalos más frecuentes, etc.
УВКБ пояснило, что увеличение числа сотрудников обусловлено необходимостью направления на места большего числа сотрудников охраны и безопасности и что УВКБ находится в уникальном положении, поскольку значительная доля (свыше 44 процентов) его сотрудников работают в местах службы с трудными условиями, что выливается в значительно более высокие расходы по персоналу в связи с более частой ротацией, предоставлением специальных отпусков, более коротким циклом отпуска на родину и т.д.