Un enfoque de esta clase integraría los elementos existentes de la gestión basada en la consecución de resultados en una estrategia amplia que abarcaría: a) el proceso de planificación, programación, presupuestación, supervisión y evaluación; b) el sistema de delegación de atribuciones y rendición de cuentas; y c) la gestión de la actuación profesional y los contratos.
Такой подход позволяет объединить существующие элементы управления, ориентированного на конкретные результаты, в комплексную стратегию, охватывающую: a) процессы планирования, составления программ и бюджета, контроля и оценки; b) систему делегирования полномочий и подотчетности; и c) систему управления служебной деятельностью персонала и контракты.