:: Elaboración efectiva de una capacidad de planificación estratégica de la fuerza laboral (a mediano y largo plazo) y una capacidad de planificación de los departamentos y las oficinas (a corto y mediano plazo) para cumplir los mandatos de la Asamblea General
:: Фактически создание потенциала стратегического планирования в области людских ресурсов (средне- и долгосрочного) и потенциала планирования по департаментам/управлениям (средне- и краткосрочного) для выполнения требований Генеральной Ассамблеи