En las ofertas y cartas de nombramiento se informa a los candidatos de que la aceptación de un puesto en la Organización supone que tendrán que trasladarse a un puesto distinto, en el que desempeñarán nuevas funciones y tendrán nuevos supervisores, en el mismo o en otro departamento o lugar de destino, a los dos o tres años de su primer nombramiento.
В предложениях и письмах о назначении кандидаты в настоящее время информируются о том, что, соглашаясь работать в Организации, они должны быть готовы после двух или трех лет работы на своей первоначальной должности перейти на другую должность с новыми функциями и в подчинение нового руководителя в том же или другом департаменте/месте службы.