Establecer una capacidad y un sistema de planificación integrados de los recursos humanos a mediano y largo plazo que determinen los objetivos de la Organización a nivel de cada departamento u oficina.
19. Создание потенциала и системы комплексного среднесрочного и долгосрочного планирования людских ресурсов с определением целей Организации на уровне отдельных департаментов и управлений.