También es importante señalar que si un miembro del personal no ve convertido su nombramiento, quedaría separado del servicio porque no se contempla la posibilidad de un contrato de plazo fijo consecutivo (véase A/59/263/Add.1).
Существенно важно также отметить, что если сотруднику не предоставляется непрерывный контракт, то он/она подлежит увольнению из Организации, поскольку заключение нового срочного контракта не предусмотрено (см. A/59/263/Add.1).