La selección de funcionarios de organizaciones distintas del PNUD para que ocupen el cargo de coordinador residente constituye una fuga de capital humano para esas organizaciones, ya que, como dice el UNICEF, se trata de un &quot; juego de suma cero &quot; , pues el aumento de la diversidad del sistema de coordinadores residentes entraña, de hecho, la disminución de la diversidad en los organismos de los que precedan los coordinadores.
Отбор на должность координаторов-резидентов сотрудников из других организаций, помимо ПРООН, означает &quot; утечку мозгов &quot; из этих организаций, которую ЮНИСЕФ называет &quot; нулевым выигрышем &quot; в том смысле, что положительные сдвиги в разнообразии кандидатур в системе координаторов-резидентов на деле могут привести к уменьшению числа учреждений, выдвигающих кандидатуры.