a) Un sistema de planificación de los recursos humanos que proporciona a la Organización perfiles y tendencias de la fuerza de trabajo a nivel de toda la Secretaría y de cada uno de los departamentos.
a) систему планирования людских ресурсов, которая обеспечивает Организации информацию о составе рабочей силы и тенденциях ее изменения на уровне Секретариата и департаментов.