Por último, en el informe se estudian algunos aspectos de la gestión de recursos humanos necesarios para aplicar correctamente cualquier enfoque basado en los resultados: la rendición de cuentas, la delegación de autoridad, la flexibilidad en la gestión, así como la gestión del rendimiento.
И наконец, в докладе рассматриваются некоторые аспекты управления людскими ресурсами для эффективного внедрения любого подхода, ориентированного на достижение конкретных результатов, такие, как подотчетность, делегирование полномочий, управленческая гибкость и организация служебной деятельности.