Habida cuenta del tamaño, complejidad y alcance de la Misión, a fin de hacer frente a la creciente complejidad de la información que se está procesando y atender al mismo tiempo otras tareas principales, como se describe más arriba, se proponen los siguientes puestos adicionales: un oficial de gestión de la información (P-4) que establezca el plan de reunión de la información y asigne y coordine los recursos de gestión de la información para reunir datos; dos oficiales de información adjuntos (P-2) que se encarguen de la creciente información que se recibe procedente de una gama de fuentes cada vez mayor; dos oficiales de información (funcionarios nacionales del cuadro orgánico), uno de ellos encargado de la reunión de información de los medios de difusión locales y regionales y de establecer enlaces con el mundo académico en el Sudán, y el otro encargado del análisis del entorno político y cultural del Sudán; un oficial informante adjunto (P-2) que se encargue de reunir, consolidar y editar informes de situación diarios, semanales y mensuales; y un analista de información adjunto (P-2) que proporcionará evaluaciones y análisis intersectoriales en diversos campos, incluidas las cuestiones y problemas entre las tribus y dentro de ellas, los mecanismos tradicionales de solución de los conflictos y las leyes y costumbres tradicionales.
С учетом масштабов, степени сложности и характера Миссии и в связи с необходимостью обработки все более сложной информации и одновременно выполнения других вышеуказанных функций предлагается учредить следующие дополнительные должности: сотрудник по вопросам управления информацией (С-4), отвечающий за составление плана мероприятий по сбору информации и распределение и координацию используемых для сбора информации информационных ресурсов; два младших сотрудника по вопросам информации (С-2), отвечающие за обработку увеличивающегося потока поступающей информации из все более разнообразных источников; два сотрудника по вопросам информации (национальные сотрудники категории специалистов), из которых один будет отвечать за сбор информации, поступающей от местных и региональных средств массовой информации, и за поддержание контактов с научно-исследовательскими и учебными заведениями, занимающимися Суданом, а второй будет изучать политические и культурные условия в Судане; один сотрудник по сбору информации (С-2), отвечающий за составление, пополнение и редактирование ежедневных, еженедельных и ежемесячных информационных сводок; один младший сотрудник по анализу информации (С-2), отвечающий за осуществление межсекторальных оценок и подготовку аналитических материалов по ряду направлений, включая вопросы и проблемы внутри- и межплеменных отношений, традиционные механизмы урегулирования конфликтов, традиционные нормы права и обычаи.