El informe de la Comisión recordaba las directrices relativas a la creación de la categoría, entre otras: a) la labor debe tener un carácter nacional y requerir conocimientos y experiencias nacionales; b) los funcionarios nacionales del cuadro orgánico deben ser nacionales del país en que prestan servicio y no pueden ser asignados a ningún lugar de destino fuera del país de origen; c) los puestos de funcionarios nacionales del cuadro orgánico deben clasificarse sobre la base de las normas aplicables a la clasificación de puestos del cuadro orgánico; y d) las condiciones de servicio deben establecerse de conformidad con el principio de las mejores condiciones prevalecientes en la localidad para los nacionales que realicen funciones de igual nivel mediante la aplicación de la metodología para el estudio de los sueldos de los funcionarios nacionales del cuadro orgánico promulgada por la CAPI.
184. В докладе, представленном Комиссии, воспроизводятся руководящие принципы, которыми следует руководствоваться при создании этой категории, включая следующее: a) работа должна быть национальной по содержанию, требующей знания национальных условий и наличия национального опыта; b) НСС должны быть гражданами страны места службы и не должны переводиться на работу в какое-либо место службы, расположенное за пределами их страны; с) должности НСС должны классифицироваться на основе норм, используемых для классификации должностей категории специалистов; и d) условия службы должны определяться в соответствии с принципом наилучших преобладающих условий в данном месте службы для местных работников, выполняющих аналогичные функции, на основе применения утвержденной КМГС методологии проведения обследований окладов НСС.