Si bien el Comité reconoce el nivel de participación de la mujer en el mercado de trabajo, que sigue siendo alto, así como las medidas adoptadas por el Estado Parte en apoyo de dicha participación, que permiten que tanto mujeres como hombres puedan conciliar la vida laboral con la familiar gracias a planes ampliados de licencia de maternidad y paternidad, sigue preocupando al Comité la significativa segregación por ocupaciones, la persistencia de las diferencias de sueldo entre hombres y mujeres, así como la baja representación de la mujer en los principales cargos directivos y en los consejos de administración de las empresas privadas.
559. Признавая сохраняющийся высокий уровень участия женщин на рынке труда и меры, принятые государством-участником в поддержку такого участия путем предоставления как женщинам, так и мужчинам возможностей сочетать производственную деятельность и семейную жизнь с помощью механизмов продленного отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, Комитет попрежнему выражает озабоченность в связи со значительными масштабами разделения профессий по половому признаку, сохраняющимся разрывом в заработной плате, а также низкой представленностью женщин на уровне высших управленческих должностей и в составе правлений частных компаний.