Para garantizar el acceso en condiciones generales de igualdad, los criterios y procesos en relación con el nombramiento, ascenso, suspensión y despido deben ser objetivos y razonables. 6.3.
Для гарантированного обеспечения доступа к государственной службе на общих условиях равенства критерии и процедуры назначения, повышения по службе, отстранения от должности и увольнения должны быть объективными и обоснованными.