El planteamiento del UNIFEM conlleva a) la determinación en cada contexto de las diferentes instituciones que ofrecen el máximo potencial para lograr la igualdad de derechos, justicia y oportunidades para las mujeres; b) la creación de asociaciones internas y externas a largo plazo para lograr una reforma institucional sostenible; y c) el fomento de la capacidad institucional para mejorar el entendimiento de las cuestiones de igualdad entre los géneros y la rendición de cuentas al respecto.
Применяемый ЮНИФЕМ подход предусматривает: a) определение в каждом конкретном случае учреждений, которые обладают наибольшим потенциалом в области обеспечения равноправия, справедливости и широких возможностей для женщин; b) установление долговременных отношений с внутренними и внешними партнерами для обеспечения устойчивости институциональной перестройки; и c) укрепление институционального потенциала для повышения степени осознания актуальности проблемы достижения равенства между мужчинами и женщинами и укрепления подотчетности в этой области.