También se preguntó si el hincapié en la contratación de los mejores funcionarios y en la necesidad de que el personal tuviera que capacitarse y educarse continuamente no contradecía la intención de limitar las bonificaciones para los funcionarios de mejor actuación a únicamente un número reducido de funcionarios ya que, cuanto más se alentara una mejor actuación, mayor sería la necesidad de compensar a quienes así lo hicieran, lo que tendría incluso mayores consecuencias presupuestarias.
Был также задан вопрос о том, не противоречит ли упор на найме наилучших сотрудников и на необходимости в непрерывной профессиональной подготовке и повышении квалификации персонала намерению поощрять за самые высокие результаты работы только небольшое число сотрудников, учитывая то, что чем выше стимулы для лучших работников, тем больше требуется средств для их поощрения. Если это так, то последствия для бюджета будут еще более значительными.