Las cuatro causas principales de separación del servicio para todos los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores fueron jubilación (37,4%), expiración del nombramiento (30,8%), renuncia (15,7%) y separación acordada (11%).
Четырьмя основными причинами прекращения службы по всем сотрудникам категории специалистов и выше были уход на пенсию (37,4 процента), истечение срока действия контракта (30,8 процента), отставка (15,7 процента) и прекращение службы по согласованию с администрацией (11 процентов).