Uno de los principales objetivos de la reforma de la gestión de los recursos humanos es reconocer que la Organización necesita una fuerza laboral verdaderamente integrada, orientada al servicio sobre el terreno y de ámbito mundial.
Одна из основных задач реформы системы управления людскими ресурсами заключается в признании того, что Организация нуждается в подлинно объединенных, ориентированных на деятельность на местах и глобальных людских ресурсах.