El personal directivo tendría la responsabilidad de asegurar que se respetaran los objetivos estratégicos y los intereses de la Organización, que la etapa voluntaria del programa de gratificación excepcional por retiro fuera transparente y equitativa y que todas las decisiones sobre la separación del servicio se ajustaran al objetivo y los propósitos del programa.
357. Руководители будут отвечать за достижение стратегических целей, защиту интересов Организации, транспарентное и справедливое осуществление добровольного единовременного расчета с персоналом и за обеспечение того, чтобы все решения о прекращении службы соответствовали целям и задачам этой программы.