La Oficina de Gestión de Recursos Humanos (OHRM) señaló que, en marzo de 2005, se había publicado la circular informativa ST/IC/2005/19 (denuncias de sospechas de faltas de conducta) con el fin de facilitar información sobre los mecanismos existentes para la denuncia de faltas de conducta.
Управление людских ресурсов отметило, что для информирования о существующих механизмах сообщения о случаях ненадлежащего поведения в марте 2005 года был опубликован информационный циркуляр ST/IC/2005/19 (сообщение о предполагаемых случаях ненадлежащего поведения).