١٧- ويحق للعمال والموظفين الحصول على اجازة سنوية مدفوعة اﻷجر شريطة مرور ثمانية أشهر على اﻷقل في الخدمة )الفقرة ١ من المادة ٥٥١ من قانون العمل( وتتوقف مدة اﻻجازة السنوية المدفوعة اﻷجر على طول مدة الخدمة: ٤١ يوم عمل لمن تصل مدة خدمته الى ٠١ سنوات؛ و٦١ يوم عمل لمن أمضى في الخدمة ٠١-٥١ سنة و٨١ يوم عمل لمن تجاوزت مدة خدمته ٥١ سنة.
71. Los trabajadores tienen derecho a vacaciones anuales pagadas siempre que hayan trabajado un mínimo de 8 meses (párrafo 1 del artículo 155 del Código del Trabajo). La duración de las vacaciones pagadas anuales depende del tiempo que el trabajador lleve trabajando: 14 días laborales por menos de 10 años de trabajo; 16 días laborales si lleva trabajando de 10 a 15 años, y 18 días laborales si lleva más de 15 años.