٥٤- يستحق العامل اجازة بأجر لمدة عشرين يوماً عن كل سنة عمل وثﻻثين يوماً في اﻷعمال المرهقة أو الضارة بالصحة وكذلك لﻷحداث ويضاف يومان إلى إجازة العامل السنوية بعد كل )٥ سنوات( يقضيها في خدمة مستمرة لدى صاحب العمل ذاته وتمنح اﻻجازة السنوية للعامل دفعة واحدة، وللعامل أن يحصل على اجازة إضافية بدون أجر إذا طلب ذلك )المواد ٧٦، ٨٦، ٩٦، ٣٩(، من قانون العمل النافذ(.
45. El trabajador tiene derecho a 20 días de vacaciones pagadas en todo trabajo que sea físicamente difícil o perjudicial para la salud, mientras que los jóvenes tienen derecho a 30 días. Se añaden dos días a las vacaciones anuales pagadas del trabajador por cada período de cinco años de servicio continuo con el mismo empleador. El trabajador debe tomar las vacaciones anuales de una sola vez. En caso de solicitarlo, podrá también tomar licencia sin sueldo (Ley del trabajo, arts. 67, 69 y 93).