٢٧ - وتوجد، فيما يتعلق بإعادة توزيع الموارد من الموظفين ﻷداء مهام المرجع، أربع طرائق رئيسية يمكن بواسطتها إعادة توزيع الموارد من الموظفين داخل اﻷمانة العامة وهي: النقل، وإعادة التكليف، واﻻنتداب المؤقت على وظيفة ما، واﻻنتداب المؤقت مع وجود وظيفة.
En cuanto a la reasignación de recursos de personal para las tareas en el Repertorio, hay cuatro métodos principales para la reasignación de recursos de personal dentro de la Secretaría: transferencia, reasignación, asignación temporal a un puesto, y asignación temporal con un puesto.