)ج( وتستهدف إدارة اﻷداء اﻹدارة الفعالة لجميع مستويات اﻷداء: )١( تحسين/اﻻرتقاء الى أقص حد ﺑ &quot; اﻷداء المرضي &quot; )وهو ليس مرادفا لﻷداء المتوسط(؛ و )٢( تقدير اﻷداء المتميز؛ و )٣( معالجة قصور اﻷداء.
c) La gestión de la actuación profesional apuntaba a una gestión efectiva de esa actuación en todos los planos: i) mejorar u optimizar &quot; una actuación satisfactoria &quot; (lo que no debía entenderse como sinónimo de mediocridad); ii) reconocer una actuación profesional excepcional y iii) tomar medidas en caso de una actuación insatisfactoria.