والمبادئ اﻷساسية لهذه السياسة هي تنظيم تكوين مصادر اﻷجور وزيادتها في المصانع والشركات التي تديرها الدولة والبلديات، مثﻻً تنظيم مصادر اﻷجور في المصانع والشركات التي تديرها الدولة والبلديات كل ثﻻثة أشهر، وتعديل مصادر اﻷجور في مجال الميزانية كل ثﻻثة أشهر، ومواءمة الحد اﻷدنى لﻷجور وغيرها من المكافآت التي تتمتع بالحماية مع معدل التضخم.
Los principios básicos de esta política son una formación regulada y un aumento de los recursos para salarios en fábricas y empresas estatales y municipales, por ejemplo una regulación trimestral de los recursos para salarios en las fábricas y empresas estatales y municipales, un ajuste trimestral de los recursos para salarios en el ámbito presupuestario y un salario mínimo y otras remuneraciones protegidas en consonancia con la tasa de inflación.