وعلى الرغم من حدوث انخفاض قدره ١,٨ في المائة في النسبة المئوية اﻹجمالية لترقية المرأة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي، فإن نسبة ترقية الموظفات في الرتبتين مد - ١ و ف - ٥ قد زادت زيادة كبيرة مقارنة بالعام الماضي، مما أفضى بالتالي إلى زيادة مجموع عدد الموظفات المؤهﻻت للترقية في المستقبل القريب إلى رتب أعلى في مجال صنع القرار.
Si bien hubo una disminución del 1,8% del porcentaje global de ascensos de mujeres en puestos sujetos a distribución geográfica, el porcentaje de ascensos de mujeres en las categorías D-1 y P-5 ha aumentado considerablemente en comparación con el año anterior, lo que ha producido un aumento del número de mujeres que podrían ascender en un futuro cercano a puestos directivos superiores.