وثمة تدابير أخرى يمكن التفكير فيها تشمل تدريب الموظفين العاملين في مجال حقوق اﻹنسان على الوعي فيما يتعلق بالنوع، بما في ذلك في مجال فهم الممارسات التقليدية التي تؤثر في المشردات داخلياً، والتعاون اﻷوثق مع المجموعات النسائية في هذا الميدان)٤(.
Podrían contemplarse otras medidas, como la formación de los funcionarios que trabajan en el ámbito de los derechos humanos en todo lo relativo a la discriminación por motivos de sexo, incluso el conocimiento de las prácticas tradicionales que afectan a las desplazadas internas, y una cooperación más estrecha con los grupos de mujeres sobre el terreno Véase también E/CN.4/1996/105.