٤٠ - وبما أن الغرض من تسوية مقر العمل هو تحقيق المساواة في القوة الشرائية بين الموظفين في مركز العمل اﻷساس وفي مراكز العمل اﻷخرى، فﻻ أظن أن اﻷخذ بنظام مزدوج سيسفر عن انتهاك لمبدأ اﻷجر المتساوي لقاء العمل المتساوي القيمة، حيث أنه يحاول أن يكفل للموظفين حتى لو أقاموا عبر الحدود الوطنية تعويضات مماثلة في قوتها الشرائية لﻷجور في منطقة اﻷساس، وهو أمر جوهري في أي نظام لتثبيت المرتبات على نطاق العالم.
Teniendo en cuenta que la finalidad del ajuste por lugar de destino es igualar el poder adquisitivo de los funcionarios de la ciudad de base y de los demás lugares de destino, no creo que un sistema de dos índices vulneraría el principio de igual remuneración por igual trabajo, ya que intenta garantizar que, incluso si los funcionarios residen en una zona situada al otro lado de una frontera, los emolumentos de esos funcionarios permitirán tener el mismo poder adquisitivo que los de la ciudad de base, que es un principio fundamental de todos los sistemas de fijación de sueldos de alcance mundial.