وﻻ يُسمح به إﻻّ في حاﻻت معينة مذكورة صراحة في قانون العمل )المادة ٤٤١(، مع زيادة اﻷجر )المادتان ٠٥١ و٣٦٢( وأقصى مدة عمل يُسمح بها هي ٠٥١ ساعة سنوياً.
Sólo se permiten en ciertos casos, previstos expresamente en el Código del Trabajo (art. 144), con un aumento de paga (arts. 150 y 263). El máximo anual permitido es de 150 horas.