ومن الممكن تماما أنه لو كان اﻷطراف، في وقت إبرام عقود التعيين، على علم بظروف اﻹعسار التي تواجهها منظمة العمل الدولية ... لما كانوا قد تعاملوا مع المرتب المتفق عليه باعتباره أمرا ﻻ يمكن المساس به.
Existen grandes posibilidades de que si las partes, en el momento en que se celebraron los contratos de empleo, hubieran tenido en cuenta las difíciles circunstancias por que atravesaba la OIT, no habrían considerado el sueldo acordado como inmodificable.