وأشار الى أن اﻷحكام الحالية للتصدي لﻷداء القاصر المستوى تشمل تأخير العﻻوات داخل الرتب، والى أن ذلك سيؤدي الى ذات النتيجة المترتبة على تعديل درجات الرتب.
Asimismo, observó que en las disposiciones vigentes relativas a la forma de enfrentarse a la actuación profesional insatisfactoria se incluían la congelación del incremento periódico dentro de la categoría, cuyo resultado sería el mismo que la concesión de escalones adicionales.