٦٥- يقر قانون العمل ذو الرقم ١٧ لسنة ٧٨٩١ للعمال بالحق في اﻻضراب في الفصل اﻷول من الباب الثامن منه، وهو يعتبر اﻻضراب المرحلة اﻷخيرة من مراحل تسوية منازعات العمل الجماعية.
56. El artículo 1 del capítulo 8 de la Ley del trabajo Nº 71 de 1987 reconoce el derecho de huelga de los trabajadores y considera que la huelga es la última medida en el proceso de solución de los conflictos laborales colectivos.