وفي الدورة الحادية والخمسين)١٨٠(، أعادت الجمعية العامة تأكيد هدف المساواة العامــة بين الجنســين، بنسبــة ٥٠ في المائة لكل منهما، بحلول عام ٢٠٠٠، وأعربت عن قلقها إزاء إمكان عدم تحقيق هذه الهدف، وﻻ سيما في وظائف رسم السياسات وصنع القرار )الرتبة مد - ١ وما فوقها(؛ وطلبت إلى اﻷمين العام أن يكفل التنفيذ الكامل والعاجل لخطة العمل اﻻستراتيجية المتعلقة بتحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة )١٩٩٥-٢٠٠٠(؛ وطلبت إلى اﻷمين العام أن يواصل عمله الرامي إلى تهيئة بيئة عمل تراعي الفوارق بين الجنسين؛ وطلبت إليه كذلك أن يعمل على تمكين مركز تنسيق شؤون المرأة من القيام بصورة فعالة برصد وتسهيل إحراز تقدم في تنفيذ الخطة اﻻستراتيجية؛ وشجعت بقوة الدول اﻷعضاء على دعم الخطة اﻻستراتيجية، بتحديد المرشحات وتقديم المزيد منهن بصورة منتظمة، وبتشجيع النساء على التقدم لوظائف اﻷمانة العامة والوكاﻻت المتخصصة واللجان اﻹقليمية؛ وحثت اﻷمين العام على أن يزيد عدد موظفات اﻷمانة العامة المنتميات إلى البلدان النامية والبلدان ذات التمثيل النسوي المنخفض؛ وطلبت إليه أن يقدم إلى الجمعية في دورتها الثانية والخمسين تقريرا عن التقدم المحرز )القرار ٥١/٦٧(.
En su quincuagésimo primer período de sesiones180 la Asamblea reafirmó el objetivo de lograr que las mujeres ocuparan el 50% de los puestos para el año 2000 y expresó su preocupación ante la posibilidad de que no pudiera lograrse ese objetivo, sobre todo en lo que respecta a los puestos directivos y de adopción de decisiones (categoría D-1 y categorías superiores); instó al Secretario General a que pusiera en ejecución íntegramente y con urgencia el plan de acción estratégico para el mejoramiento de la situación de la mujer en la Secretaría (1995-2000); pidió al Secretario General que prosiguiera con su labor de crear un medio de trabajo en que se tuvieran en cuenta las consideraciones de género; le pidió además que dispusiera lo necesario para que la Coordinadora de las cuestiones relacionadas con la mujer supervisara y facilitara eficazmente el proceso de aplicación del plan estratégico; instó encarecidamente a los Estados Miembros a que apoyaran el plan de acción estratégico presentando sistemáticamente más candidaturas de mujeres y alentando a éstas a solicitar puestos dentro de la Secretaría, los organismos especializados y las comisiones regionales; instó al Secretario General a que aumentara el número de mujeres empleadas en la Secretaría procedentes de países en desarrollo y de países que tuvieran una baja representación de mujeres; y le pidió que presentase a la Asamblea, en su quincuagésimo segundo período de sesiones, un informe sobre los progresos realizados (resolución 51/67).