وتنص أيضاً ﻻئحة النظام التأديبي على أنه يجوز للمدير أن يقرر وقف الموظف عن العمل ووقف مرتبه لمدة ٠٣ يوماً يجري خﻻلها تحديد مسؤوليته.
El reglamento de régimen disciplinario establece también que el director puede suspender de cargo y sueldo al funcionario por espacio de 30 días mientras se determina la responsabilidad del mismo.