وتعتبر النقابة ملزمة بإخطار رب العمل خطياً بقرار اﻹضراب، وبتاريخ بدء اﻹضراب، وبمدته المحتملة، وذلك قبل بدء اﻹضراب بأسبوعين على اﻷقل.
El sindicato está obligado a comunicar por escrito al empleador la decisión de declarar una huelga, la fecha de inicio de ésta y su posible duración, a más tardar dos semanas antes de iniciarse la huelga.