ورأى أن تقييم اﻷداء يمثل عنصرا واحدا فقط من عناصر تحديد اﻷهلية للحصول على جوائز الجدارة: ويجب أخذ عناصر أخرى في اﻻعتبار.
Señaló que la evaluación de la actuación profesional era sólo un elemento para determinar si el funcionario tenía derecho a recibir una gratificación por mérito y que había que tener en cuenta otros factores.