ومن النتائج اﻷخـرى لسياسـة التنـاوب أن مهـارات منسقـي التدريـب وخبرتهـم ﻻ تستعمل في جميع الحاﻻت ﻷنهم قد ينقلون إلى مراكز عمل ﻻ تتضمن تدريبا.
Otra consecuencia de la política de rotación es que no siempre se aprovechan los conocimientos técnicos y especializados de los coordinadores de la capacitación dado que éstos pueden ser transferidos a puestos que no conllevan una función de capacitación.