١٥ - كما أن استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة (A/C.5/49/5) تستهدف معالجة عدد من العقبات التي تعرقل منذ عهد بعيد تحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة.
En la estrategia del Secretario General para la gestión de los recursos humanos de la Organización (A/C.5/49/5) también se trata de hacer frente a varios obstáculos de larga data al mejoramiento de la condición de la mujer en la Secretaría.