ومن الواضح أن المنظمات وصلت الى مراحل مختلفة في تطوير نظم إدارة اﻷداء فيها: ولذلك فإنها تحتاج الى العمل في إطار مرن وغير إلزامي.
Era evidente que las organizaciones se encontraban en distintas fases en la evolución de sus sistemas de gestión de la actuación profesional y, por ende, tenían que obrar en un contexto flexible y no preceptivo.