وفي حين أن من المتصور أنه يلزم إتاحة رتب عالية المستوى ﻻجتذاب الموظفين الذين تكون لديهم معارف أو تجارب علمية خاصة، يﻻحظ الفريق أن معظم هذه الوظائف مشغولة من قبل، أو مسندة إلى أفراد يقومون بتنفيذ برامج إدارية وتنسيقية.
Aunque la necesidad de ofrecer categorías elevadas para atraer a funcionarios con determinados conocimientos científicos o experiencia es una consideración válida, el grupo observó que la mayoría de esos puestos se cubrían con personas que se encargaban de la gestión y coordinación de programas.