ونظرا إلى أن بعض الموظفين الجدد جرى وسيجري تعيينهم باستخدام طريقة التعاقد على تعيينات محدود المدة، يبدو أن العدد اﻹجمالي من الوظائف الثابتة يزيد على اﻻحتياجات الفعلية للمكتب؛ وفي هذا الصدد تشير اللجنة إلى أن المدير التنفيذي كان قد اعتزم إجراء استعراض شامل للوظائف الثابتة في خريف عام ١٩٩٥ لتحديد الوظائف التي يمكن إلغاؤها وتقديم اقتراح إلى المجلس التنفيذي في مطلع عام ١٩٩٦ DP/1995/45)، الفقرة ٨(.
Puesto que varios nuevos funcionarios habían sido contratados, y lo seguirían siendo, según el régimen de nombramientos de duración limitada, el número total de puestos de plantilla al parecer era superior a las necesidades reales de la UNOPS; a ese respecto, la Comisión recuerda que el Director Ejecutivo se propuso realizar un estudio general de los puestos de plantilla en el otoño de 1995 para determinar cuáles se podrían abolir y presentaría una propuesta a la Junta Ejecutiva a principios de 1996 (DP/1995/45, párr. 8).