والمبدأ الذي استُند إليه في نقل الوظائف من وحدة إلى أخرى في الجدول التنظيمي هو ضرورة أن تظهر بصورة صحيحة الوظائف المتصلة بالوحدات المختلفة والمتعلقة بها على وجه التحديد بغية تمكين المعهد من انجاز برنامج عمله.
El principio rector de la reasignación de puestos de una dependencia a otra en el organigrama era reflejar correctamente las funciones pertenecientes específicamente a las diferentes dependencias, de modo que el Instituto pudiese llevar a cabo su programa de trabajo.