)ج( كفالة الشفافية وفعالية التنفيذ في إجراءات تعيين الموظفين ومبادئه وممارساته؛ وكفالة الحفاظ على الطابع الدولي البحت للموظفين؛ وضمان أرفع مستويات الكفاءة والمقدرة والنزاهة، فضﻻ عن زيادة الفعالية في تطبيق المبادئ التي تنظم تعيين الموظفين، بما في ذلك توخي أن يكون التوظيف على أوسع أساس جغرافي ممكن، مع احترام مواد الميثاق ذات الصلة؛
c) Velar por la transparencia y la aplicación efectiva de los procedimientos, los principios y las prácticas de contratación; velar por el carácter exclusivamente internacional del personal; y asegurar las normas más altas de eficiencia, competencia e integridad, así como una aplicación más eficaz de los principios que rigen la contratación del personal, incluida la contratación sobre la base geográfica más amplia posible, respetando los artículos de la Carta en la materia;