وبالمثل حيثما تقيﱢم الحكومات أو المنظمات الحكومية الدولية اﻷخرى معدﻻت أجورها الخاصة على مبدأ، &apos; أفضل الظروف السائدة لﻻستخدام`، أو شيء يشابهه، فإن جداول مرتباتها قد تكون مرشدا قيما؛ ومن الناحية اﻷخرى ففي حالة قيام اﻷعمال التجارية الصغيرة التي ﻻ يوجد لديها سوى عدد ضئيل من الموظفين بدفع معدﻻت تزيد على معدﻻت الحكومة فإنه ينبغي اﻻتجاه إلى تجاهلها.
De manera análoga, si los gobiernos u otras organizaciones intergubernamentales basan sus escalas de sueldos en el principio de &apos; las mejores remuneraciones prevalecientes &apos; o en otro parecido, sus escalas pueden ser índices muy útiles; en cambio, si las pequeñas empresas mercantiles con pocos empleados pagan sueldos mucho mayores que el Estado, hay que tender a hacer caso omiso de ellas.