لذلك ينبغي أن تعاد تسمية المعدﻻت المهنية الخاصة؛ ويمكن أن تكون فروق الكفاءة أحد البدائل الممكنة. وهذه الفروق، التي ستُستخدم ﻻجتذاب واستبقاء اﻻخصائيين المؤهلين تأهيﻻ عاليا ستحددها الوكالة المعنية، مع مراعاة ضرورة استيفاء شاغل الوظيفة للمستوى التعليمي الﻻزم ومواصلة تطبيق مستوى الكفاءة على الوظيفة المعنية.
En consecuencia, habría que llamar de otra manera a las tasas ocupacionales especiales y una posibilidad sería diferenciales de competencia, que se usarían para atraer y conservar especialistas altamente calificados y serían determinados por cada organismo teniendo presente la necesidad de satisfacer el nivel educacional que debe tener el titular del puesto y la aplicación constante del nivel de competencia al puesto de que se trate.