ولذلك تقدم منظمة العمل الدولية المساعدة لعدد كبير من البلدان لمواءمة قوانينها وممارستها لمتطلبات معايير منظمة العمل الدولية في هذا المجال وﻻ سيما ﻻتفاقية التفرقة العنصرية في العمالة والمهن لعام ٨٥٩١ )اﻻتفاقية رقم ١١١(.
Por esta razón, la OIT ha trabajado con numerosos países para ayudarles a adaptar su legislación y su práctica a las normas de la OIT en la materia, en particular al Convenio relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, 1958 (Nº 111).