وفي الواقع، فإن اﻷثر الملموس المترتب على فرض رقم قياسي واحد لتسوية مقر العمل هو أن يتسبب في التمييز ضد موظفي الخدمة المدنية الدوليين العاملين في جنيف إذا أقاموا في ذات المدينة والبلد حيث يعملون.
De hecho, en la práctica, la aplicación del índice único disuadiría a los funcionarios contratados internacionalmente que trabajan en Ginebra de residir en la misma ciudad y en el mismo país en que trabajan.