٢٩ - رغم معالجة العوامل المتعلقة بنوع الجنس في معظم برامج تطوير الموظفين عن طريق استخدام دراسات الحاﻻت اﻹفرادية، فإنه من المزمع أيضا تجربة برامج تدريبية محددة تراعي الفوارق بين الجنسين وذلك في الجزء اﻷخير من عام ١٩٩٧، وتنفيذها في فترة السنتين المقبلة.
Aunque en la mayoría de los programas de perfeccionamiento del personal se tratan los factores de género mediante estudios de casos, también se prevé que en los últimos meses de 1997 se llevarán a cabo ensayos de los programas piloto de capacitación para aumentar sensibilidad a las cuestiones de género que se ejecutarán en el siguiente bienio.