&quot; في صورة عدم التوصل إلى مصالحة، يمكن أن يكون القرار اﻹداري أو اﻹجراء التأديبي موضع طلب يقدم إلى المحكمة اﻹدارية لﻷمم المتحدة، وفقا للنظام اﻷساسي لتلك المحكمة وبشروط تحدد في تبادل للرسائل بين رئيس محكمة العدل الدولية واﻷمين العام لﻷمم المتحدة &quot; .
“En caso de que no haya conciliación, la decisión administrativa o la medida disciplinaria podrá ser objeto de una demanda ante el Tribunal Administrativo de las Naciones Unidas de conformidad con el estatuto de ese Tribunal o en las condiciones que se fijen en un intercambio de cartas entre el Presidente de la Corte y el Secretario General de las Naciones Unidas.”