وإلى جانب هذا اﻻعتبار قد توجد حاﻻت أخرى يكون فيها من الضروري تحديد معدﻻت تزيد نوعا ما عن أفضل المعدﻻت المحلية السائدة، وعلى سبيل المثال حيثما يزيد الطلب على فئات معينة من الموظفين عن العرض أو حيثما تجعل شروط العمل اﻷخرى المقدمة من أصحاب اﻷعمال الخارجين من الصعوبة بمكان جذب المنظمات الدولية للموظفين الﻻزمين )وعلى سبيل المثال حيثما يكون أصحاب اﻷعمال هؤﻻء قادرين على إعطاء مدد طويلة في نفس الوقت أو منافع أكثر جذبا( &quot; )أ(.
Además, en otros casos puede ser necesario fijar sueldos y salarios un poco más elevados que los vigentes en la localidad, como cuando la demanda de ciertas categorías de personal exceda a la oferta, o cuando las mejores condiciones de trabajo ofrecidas por otros empleadores hagan difícil para las organizaciones internacionales conseguir el personal necesario (como en el caso, por ejemplo, de que esos empleadores den al mismo tiempo garantías de estabilidad en el cargo, o ventajas más atractivas). &quot; Informe del Comité de Expertos en materia de sueldos, subsidios y licencias (Documentos Oficiales de la Asamblea General, cuarto período de sesiones, Quinta Comisión, anexo, tema 39 del programa, documento A/C.5/331 y Corr.1), párr. 71.