اﻹجراءات: وضع قسم المعاهدات أهدافا واضحة للعمل باستخدام نظام تقييم اﻷداء، وقام بتدريب جميع الموظفين على إنشاء أفرقة العمل وإدارتها، واستعمل أسلوب النشر الحاسوبي المكتبي، وزود جميع الموظفين بحواسيب ودراية فنية جديدة في مجال المهارات الحاسوبية المتطورة.
MEDIDAS: La Sección de Tratados estableció objetivos claros de rendimiento utilizando el sistema de evaluación de la actuación profesional, capacitó a todos los funcionarios en la integración y administración de equipos, preparó publicaciones en computadoras personales y proporcionó computadoras nuevas a todo el personal y capacitación avanzada en el uso de computadoras.