إدارة اﻷداء العملية التي يمكن بها تحقيق أمثل أداء على مستوى الفرد والفريق والوحدة واﻹدارة والوكالة.
a) &quot; Remuneración dependiente de los méritos &quot; , &quot; remuneración basada en la actuación profesional &quot; , &quot; remuneración basada en el rendimiento &quot; y &quot; remuneración variable &quot; .