أخيرا، اقترح نظام تحسب بموجبه منهجية ترجيح الوظائف باﻻستناد إلى رواتب الوظائف.
Por último, se propuso un sistema en el que la metodología para la ponderación de puestos se basaría en cálculos de los sueldos correspondientes a los puestos.