وأما الفشل فسيكون ثمنه باهظا. فالوقت والموارد واﻷموال ستذهب سدى؛ والتحسينات لن تتحقق، واﻷداء التنظيمي سيضعف، وستسري موجة جديدة من انعدام الثقة بين الموظفين عموما، الذين هم في حالة نفسية سيئة، لذا يتعين أن تخضع عملية التغيير ﻹدارة حسنة منذ البداية.
El precio del fracaso sería enorme: se perderían tiempo, recursos y dinero; no se obtendrían las mejoras programadas; se afectaría el desempeño de la organización; y se produciría una nueva corriente de escepticismo entre los miembros del personal, que ya estaban deprimidos.