٢٦٧ - وقد أخذ عنصر المساءلة عن التكافؤ بين الجنسين يشكل بصورة متزايدة جزءا من نظم اﻹدارة الوظيفية في اﻷمانة العامة والوكاﻻت اﻷكثر نشاطا في هذا الصدد.
La paridad de mujeres y hombres es un factor que se tiene cada vez más en cuenta en los sistemas de promoción de las perspectivas de carrera de la Secretaría y de los organismos más activos.