٣ - تطلب أيضا إلى اﻷمين العام أن يصدر تعليمات إدارية محددة يقرر فيها بوضوح مسؤولية ومساءلة مديري البرامج بشأن اﻻستخدام المناسب للموارد البشرية، فضﻻ عن تحديد جزاءات وفقا للمادة ١١٢-٣ مــن النظام اﻹداري للموظفين في حالة تكبد اﻷمم المتحدة أي خسارة مالية نتيجة ﻹهمال جسيم، بما في ذلك سوء النية، أو اﻻنتهاك المتعمد أو التجاهل غير المسؤول لقواعد ومواد النظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين، والسياسات المعتمدة التي تنظم التعيين والتنسيب والترقية؛
3. Pide también al Secretario General que emita instrucciones administrativas concretas en que se establezca claramente la responsabilidad de los directores de programas respecto de la utilización adecuada de los recursos humanos, así como las sanciones que corresponda aplicar de conformidad con la regla 112.3 del Reglamento de Personal por cualquier perjuicio financiero que sufran las Naciones Unidas como resultado de negligencia grave, con inclusión de la motivación indebida, o del hecho de transgredir intencionalmente o desestimar temerariamente el Estatuto o el Reglamento del Personal o las normas establecidas que rigen la contratación, la colocación y los ascensos;