٨٤١- وﻻ تحق اﻻجازات المخصصة لفترتي ما قبل الوﻻدة وما بعدها إﻻّ لﻷمهات اللواتي يعملن بموجب عقد عمل أما اﻷمهات غير العامﻻت )اللواتي ﻻ تحق لهن تلك اﻻجازات( فتحسب لهن فترة ما قبل الوﻻدة وفترة ما بعد الوﻻدة فضﻻً عن فترة رعايتهن للرضيع كسنوات خدمة.
148. Unicamente las madres que tienen un contrato de trabajo tienen derecho a la licencia prenatal y posnatal. En el caso de las mujeres desempleadas (que no tienen derecho a estas licencias) el período prenatal, posnatal y de cuidado del lactante contará como años de servicio.