٢ - وبموجب ذلك القرار نفسه، ﻻحظت الجمعية العامة ما بذله اﻷمين العام حتى اﻵن من جهود لتنفيذ خطة العمل اﻻستراتيجية لتحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة )١٩٩٥ - ٠٢٠٠()١(، بيد أنها أعربت عن خيبة أملها لعدم تحقيق الهدف المحدد في قرارها ٤٥/١٢٥ المؤرخ ١٤ كانون اﻷول/ديسمبر ١٩٩٠ وهو أن تكون نسبة المشاركة اﻹجمالية للمرأة ٣٥ في المائة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بحلول عام ١٩٩٥، وكذلك لعدم تحقيق الهدف المحدد في القرار ٤٥/٢٣٩ جيم وهو أن تكون مشاركة المرأة في الوظائف من الرتبة مد - ١ وما فوقها بنسبة ٢٥ في المائة بحلول عام ١٩٩٥.
Por la misma resolución, la Asamblea General tomó nota de las iniciativas tomadas hasta la fecha por el Secretario General para aplicar el plan de acción estratégico para el mejoramiento de la situación de la mujer en la Secretaría (1995-2000)1, y manifestó decepción de que no se hubiera cumplido el objetivo establecido en su resolución 45/125 de 14 de diciembre de 1990 de lograr que la tasa de participación general de la mujer en puestos sujetos a distribución geográfica fuese del 35%, así como la meta establecida en la resolución 45/239 C de lograr que la tasa de participación de las mujeres en puestos de categoría D-1 y categorías superiores fuese del 25% para 1995.