ومن جهة أخرى، هناك عدد من الصياغات والصياغات الجديدة لهذا المبدأ لﻻسترشاد بها في تحديد مرتبات الموظفين المعينين محليا وذلك منذ اﻷيام اﻷولى لﻷمم المتحدة سواء قبل الصياغة اﻷولية لمبدأ فليمنغ في عام ١٩٤٩ أو بعدها.
Por otro lado, desde entonces se había formulado y reformulado en varias ocasiones el principio que guiaba la determinación de los sueldos del personal de contratación local, tanto antes como después de la formulación inicial del principio Flemming en 1949.