ومثلما تبذل برامج اﻻئتمانات الصغيرة جهودا خاصة للوصول إلى المقترضات كذلك ينبغي تصميم التدريب والتعيين لتعزيز التوازن بين الجنسين في موظفي البرامج على الصعيدين الميداني واﻹداري.
Así como en los programas de microcrédito se trata en particular de prestar servicios a mujeres, la capacitación y contratación deberían apuntar a un equilibrio entre los sexos en la composición del personal de los programas en el terreno y en los puestos directivos.