المطلوب: زيادة إمكانية مساءلة المديرين عن تحقيق النتائج والشواغل المقررة التي من قبيل التوزيع الجغرافي والتوازن بين الجنسين فيما يتعلق بالموظفين، فضﻻ عن زيادة المرونة وإسناد المسؤولية عن إدارة الموارد المالية والموارد من الموظفين وغير ذلك من الموارد.
OBJETIVO: Conseguir que los administradores tengan una mayor obligación de rendir cuentas respecto del logro de resultados y del cumplimiento de mandatos como la distribución geográfica y el equilibrio de la composición del personal por sexos, al mismo tiempo que se les otorga más flexibilidad y se les ceden más competencias en la administración de los recursos financieros, de personal y otros.