والهدف من ذلك هو إنشاء بعد استراتيجي في السياسات واﻹجراءات المتعلقة بالتعيين والتوظيف والتقييم والترقية، يكون مرتبطا بإنجاز مهمة المنظمة وأهدافها.
El objetivo era incorporar una dimensión estratégica en las políticas y procedimientos de contratación, colocación, evaluación y promoción vinculada al cumplimiento de la misión y los objetivos de la organización.