وقد طرأ مزيد من التقدم في الرتبتين مد - ١ و ف - ٥ خﻻل الفترة المشمولة بالتقرير، إذ حققت على التوالي نسبتا ٢٢ و ٣٣ في المائة في تمثيل الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي مقارنة بالنسبتين ١٩,٣ و ٢٧,٨ في المائة في حزيران/يونيه ١٩٩٦.
Durante el período de que se informa se registraron más avances en las categorías D-1 y P-5, en las que hay un 22% y un 33% de mujeres, respectivamente, en los cargos sujetos a distribución geográfica, mientras que en junio de 1996, los porcentajes respectivos eran del 19,3% y el 27,8%.