ووفقاً للبند ٥٧ من قانون النظام اﻷساسي للعمل، يلتزم مجلس اﻷعمال بالتحقق من معاملة كل شخص يعمل في المؤسسة وفقاً لمبادئ القانون واﻻنصاف، وبوجه خاص التحقق من أنه ليس هناك أي تمييز ضد أي شخص بسبب نسبه أو دينه أو جنسيته أو أصله أو نشاطه السياسي أو النقابي أو معتقداته.
De acuerdo con el artículo 75 de la Ley de constitución de empresas, el consejo de empresa tiene la obligación de asegurar que el trato dado a todos los empleados del establecimiento sea compatible con los principios del derecho y la equidad y, en particular, que no se discrimine a nadie por su ascendencia, religión, nacionalidad, origen, actividad política o sindical, o por sus convicciones.