&apos; ٤ &apos; ينبغى أﻻ تتجاوز تكلفة برنامج التقدير والمكافأة عموما نسبة ١,٥ في المائة من التكاليف المسقطة لﻷجر في منظمة ما )أى صافي أجور الفئة الفنية وما فوقها ومرتبات فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة(؛
iv) El costo total del programa de reconocimiento y recompensa no debería exceder del 1,5% del costo proyectado de la remuneración para una organización (es decir, la remuneración neta del personal del cuadro orgánico y categorías superiores y los sueldos del personal del cuadro de servicios generales y cuadros conexos);