ويحق لﻷم أن تتقاضى في فترة اﻻجازة قبل الوﻻدة وإجازة اﻷمومة نسبة ٠٠١ في المائة من أجرها أو راتبها اﻻجمالي وذلك اعتباراً من تاريخ بدء اﻻجازة.
Mientras goza de la licencia prenatal o de maternidad, la madre tiene derecho al 100% de su sueldo bruto desde la fecha del comienzo de la licencia.