٨٢- ويرد في التشريع البلغاري بعض المتطلبات لوظائف/مراكز معينة ولممارسة مهن معينة ﻻ تمثل تمييزاً بالمعنى الوارد في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ١١١.
28. La legislación búlgara establece ciertos requisitos para ocupar determinados puestos/cargos y para ejercer determinadas profesiones, requisitos que no se considera constituyan una discriminación en el sentido del Convenio Nº 111 de la OIT.