- لم يكن مديرو اﻷمم المتحدة، بمن فيهم كبار المسؤولين، يدرﱠبون في العادة على اﻹدارة الفعالة للموارد البشرية التي تعهد بها إليهم ولم يبدأ التدريب اﻹلزامي على إدارة اﻷفراد إﻻ في عام ١٩٩٥ لتعزيز قدرة اﻹدارة على القيادة، والرؤية اﻻستراتيجية ودعم تطوير الموظفين؛
- Tradicionalmente no se ha impartido a los administradores de las Naciones Unidas, incluidos los altos funcionarios, formación para gestionar con eficacia los recursos humanos que les han sido encomendados, ya que la formación en gestión de personal sólo se hizo obligatoria en 1995 para aumentar la capacidad de la administración de liderazgo, visión estratégica y apoyo a las perspectivas de carrera del personal;