٥٢١- وثمة حاﻻت استثنائية يكون فيها حد السن القانونية أدنى، فيجوز لﻷفراد لدى بلوغهم السادسة عشرة من العمر أن يعملوا بموجب عقد عمل وأن يقرروا بأنفسهم ما سيفعلون باﻷجور التي يتقاضونها كما يجوز لهم اﻻشتراك بصفتهم الشخصية في المناقشات التي تدور حول خﻻفات العمل )المادة ١٠٣ من قانون العمل مقترنة بالفقرة ٢ من المادة ٤ من قانون اﻷفراد واﻷسر، والفقرة ٣ من المادة ٦١ من قانون اﻹجراءات المدنية(.
125. Hay excepciones en que ese límite de edad es inferior. A los 16 años una persona puede ser contratada para trabajar, puede administrar sus propios ingresos y participar en negociaciones colectivas (artículo 301 del Código del Trabajo, junto con el párrafo 2 del artículo 4 de la Ley de personas y familias y el párrafo 3 del artículo 16 del Código de Procedimiento Civil).