وطبقا للسوابق القضائية للمحكمة اﻹدارية لمنظمة العمل الدولية، يكون هناك عدم مساواة في المعاملة عندما ﻻ يُعامل بالتساوي موظفون يخضعون لنفس الحالة، من الناحيتين القانونية والفعلية.
Según la jurisprudencia del Tribunal Administrativo de la OIT, la desigualdad de trato ocurre cuando no se trata de la misma manera a funcionarios que se encuentran en la misma situación tanto de derecho como de hecho.