فأي نظام لتسوية مقر العمل يأخذ في حسبانه ظروف الموظفين المستعدين للعيش في بلد خﻻف البلد المضيف، أو في بلد ﻻ يتمتع فيه الموظفون بحماية قانونية مقارنة أو حتى بحق غير مقيد في اﻹقامة، قد يتضح أنه نظام غير سليم في جوهره.
Un sistema de ajustes por lugar de destino que tenga en cuenta las circunstancias de los funcionarios que estén dispuestos a vivir en un país que no sea el país anfitrión, en un país en que, los funcionarios no estén amparados por medidas de protección legal similares y no disfruten sin restricciones del derecho a residir, podría ser considerado básicamente defectuoso.