٤٩ - وأخيرا، يمكن القول بأن وضع رقم قياسي مزدوج لتسوية مقر العمل سيشكل تدخﻻ في الحقوق المكتسبة للموظفين.
Por último, un índice doble de ajuste por lugar de destino podría afectar a los derechos adquiridos del personal.