ويبدو أنه قد جرى النظر في عدة خيارات، من بينها نظام يخصص بمقتضاه لكل دولة عضو عدد من الوظائف برتب محددة سلفا لكل درجة؛ ونظام آخر ينطوي على منهجية للترجيح بالنقاط، يماثل في الظاهر المنهجية المستخدمة حاليا ولكنه يختلف عنه من حيث أنه يقضي بأن يخصص لكل دولة عضو عدد من النقاط بدﻻ من عدد من الوظائف.
Al parecer, se examinaron varias posibilidades, con inclusión de un sistema con arreglo al cual se asignaría a cada Estado Miembro un número de puestos a categorías predeterminadas. Otro sistema consistiría en aplicar una metodología de ponderación por puntos, al parecer análoga a la utilizada actualmente, con la diferencia de que asignaría a cada Estado Miembro un número determinado de puntos en lugar de asignarle un número determinado de puestos.