٣ - وفقا لﻷحكام ذات الصلة من النظام اﻷساسي للمحكمة وﻻئحة المحكمة، يخضع موظفو قلم المحكمة لنظام أساسي للموظفين تعتمده المحكمة)٢(، وتنشئ المادة ١١ من النظام اﻷساسي نظاما للطعن ينص على قيام المحكمة بانتخاب واحد من أعضائها كقاض لطعون الموظفين، مطلوب منه &quot; النظر في أي طعن يقدمه موظف ما ضد قرار إداري للمسجل ويشكو فيه من عدم التقيد بشروط تعيين الموظف، بما في ذلك جميع اﻷنصبة والقواعد التي تنطبق على موظفي القلم أو ضد إجراء تأديبي &quot; و &quot; السعي إلى إيجاد حل سريع للمسألة وفقا لﻷنظمة والقواعد ذات الصلة &quot; .
De conformidad con las disposiciones aplicables del Estatuto y el Reglamento de la Corte, el personal de su secretaría está sujeto al reglamento del personal que apruebe la Corte Corte Internacional de Justicia, Reglamento de la Corte, art. 28, párr. 4. . En el artículo 11 del reglamento se establece un sistema de apelación en virtud del cual la Corte elige a uno de sus miembros para que conozca de las apelaciones del personal, concretamente, para que examine la apelación que interponga un funcionario contra una decisión administrativa del Secretario en que se aduzca el incumplimiento de las condiciones de empleo, con inclusión de todas las normas y reglamentos aplicables al personal de la Secretaría, o contra una medida disciplinaria, y agrega que ese magistrado ha de tratar de dirimir prontamente la cuestión de conformidad con las normas y los reglamentos aplicables.