&quot; ترحب باعتزام اﻷمين العام تبسيط اﻹجراءات اﻹدارية وإزالة اﻻزدواجية، فيما يتصل بإدارة الموارد البشرية، عن طريق تفويض السلطة لمديري البرامج، وتطلب إليه أن يكفل، قبل تفويض السلطة على هذا النحو، وجود آليات مُحكمة التصميم للمساءلة، بما في ذلك اﻹجراءات الﻻزمة للرصد والمراقبة الداخليين والتدريب، وأن يقدم تقريرا عن ذلك الى الجمعية العامة في دورتها الثالثة والخمسين &quot; )١١(
“Acoge con satisfacción la intención del Secretario General de racionalizar los procedimientos administrativos y eliminar la duplicación, en relación con la gestión de recursos humanos, mediante la delegación de autoridad a los directores de programas, y le pide que, antes de delegar esa autoridad, se cerciore de que se hayan establecido mecanismos bien concebidos de rendición de cuentas, incluidos los procedimientos necesarios de supervisión y control internos, así como de capacitación, y que le presente un informe al respecto en su quincuagésimo tercer período de sesiones.”11