بيد أنه ما من استعراض أو نظر لهذه المسألة، تناول هذا الموضع طيلة السنوات الخمس الماضية، قد عالج القاعدة ذات الصلة في اﻷمم المتحدة المتعلقة بتضارب المصالح، سواء أكان ذلك بشكل رسمي أم غير رسمي: فالقاعدة ١٠١-٦ من النظام الداخلي للموظفين تشترط أنه لوجود تضارب في المصالح، ﻻ بد &quot; أن يكون للموظف رباط فعلي بإدارة أية مؤسسة صناعية أو تجارية أو أن تكون له مصلحة مالية فيها &quot; .
En ninguno de los exámenes o consideraciones, tanto oficiales como oficiosos, que trataron el tema en los últimos cinco años, se ha tenido en cuenta la norma pertinente del Reglamento del Personal de las Naciones Unidas sobre conflicto de intereses: la regla 101.6 del Reglamento del Personal exige que, para que se configure un conflicto de intereses, el funcionario debe “participar activamente en la dirección de una empresa” o “tener intereses financieros en ella”.