والمنظمة بحاجة إلى برنامج ناجع للتطوير الوظيفي، ومعايير وتقييمات مجدية لﻷداء، مقرونة بنظم حقيقية للحوافز اﻹيجابية والسلبية، فضﻻ عن ثقافة مؤسسية تشجع من يخدمونها وتوحد فيما بينهم.
La Organización necesita un programa de promoción de las perspectivas de carrera que funcione satisfactoriamente, criterios y evaluaciones de la actuación profesional útiles ajustados a sistemas efectivos de incentivos y desincentivos, así como una cultura institucional que inspire y unifique a quienes le prestan servicios.