٤٣- وتم توفير ضمانات جديدة لممارسة الحق في العمل عن طريق إحياء المفاوضات الجماعية كتنظيم على مستوى ثان لعﻻقات العمل )ﻻئحة تنظيمية - عقد عمل جماعي - اتفاق بين اﻷطراف على عﻻقات استخدام فردية(، اﻷمر الذي ينشئ شروطاً موائمة بدرجة أكبر لعﻻقات العمل واﻻستخدام للعمال وموظفي المكاتب بالمقارنة مع الشروط الواردة في اللوائح التنظيمية الحكومية )المواد ٠٥-٩٥ من قانون العمل(.
34. Se han establecido nuevas garantías para el ejercicio del derecho al trabajo mediante el restablecimiento de las negociaciones colectivas como mecanismo regulador de segundo nivel de las relaciones laborales (disposición normativa-contrato laboral colectivo-acuerdo entre las partes respecto de las relaciones de empleo individual), que establece para los trabajadores y empleados de oficinas condiciones de trabajo y empleo más favorables que las fijadas en las disposiciones normativas del Estado (artículos 50 a 59 del Código Laboral).