&apos; ١ &apos; ينبغي أﻻ تتجاوز المنح النقدية الممنوحة ﻷي فرد عن فترة أداء معينة نسبة ١٠ في المائة من النقطة الوسطى من المرتبات اﻷساسية/الدنيا للفئة الفنية ونسبة ١٠ في المائة من النقطة الوسطى لصافي مرتبات موظفي الخدمات العامة )وإذا أفضى ذلك إلى دفع مبلغ أعلى للموظف في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة، فينبغي وضع حد أقصى للمبلغ يساوي المبلغ المدفوع للموظفين في الفئة الفنية وما فوقها(؛
i) Las recompensas pecuniarias por rendimiento de cualquier funcionario durante un período de servicio dado no deberían superar el 10% del punto medio de la escala de sueldos básicos/mínimos del personal del cuadro orgánico ni el 10% del punto medio de la escala de sueldos netos del cuadro de servicios generales (si en este último caso correspondiera una suma mayor al personal del cuadro de servicios generales y cuadros conexos, debería establecerse un límite consistente en la suma correspondiente al personal del cuadro orgánico y categorías superiores);