٤ - وفي القرار ٥٠/١٦٤، كررت الجمعية العامة تأييدها لتطبيق مزيد من ممارسات العمل المرنة التي تراعي نوع الجنس، بما في ذلك على سبيل المثال: اﻷخذ بسياسات تقاسم الوظائف ومواعيد العمل المرنة، وتوفير مرافق رعاية اﻷطفال أو تيسير تلك الترتيبات؛ وإتاحة ترتيبات اﻻنقطاع المؤقت عن العمل الوظيفي؛ وتشجيع فرص توظيف اﻷزواج؛ وتحسين إمكانيات وصول جميع الموظفين إلى فرص التدريب والتطوير الوظيفي.
En la resolución 50/164, la Asamblea General reiteró su apoyo a la adopción de prácticas de trabajo más flexibles y más sensibles en cuestiones relacionadas con el género, entre ellas, por ejemplo, las siguientes: la adopción de políticas que permitan compartir puestos y tener horarios de trabajo flexibles; la prestación o facilitación de servicios de guardería; el establecimiento de planes de interrupción de la carrera; la facilitación del empleo de los cónyuges y el mejoramiento del acceso de todo el personal a oportunidades de capacitación y de promoción de las perspectivas de carrera.