وفي عام ١٩٩٣، اتخذت اللجنة خطوات أولى نحو معالجة هذه المسألة وذلك بتنقيح معايير استبقاء أصحاب العمل )من ٥ إلى ٧( بالنسبة ﻟ ١٥ من مراكز العمل المختارة يوجد بها عدد كبير من موظفي اﻷمم المتحدة وتتميز بأسواق متنوعة/ متغيرة من اليد العاملة.
En 1993, la Comisión tomó una primera medida para solucionar la cuestión revisando el criterio de retención de empleadores (de 5 a 7) de 15 lugares de destino seleccionados que tenían numerosos funcionarios de las Naciones Unidas y se caracterizaban por mercados laborales diversos y dinámicos.