فمثﻻً قانون العمل للقطاع الخاص رقم ٨٣ في الكويت ينظم ظروف العمل لكافة العاملين في القطاع الخاص سواء للعمال المحليين أو الوافدين بتحديد ساعات العمل المطلوبة وكما ينص على مكافآت العمل اﻻضافي والعطﻻت اﻻسبوعية والسنوية.
Por ejemplo, en Kuwait la Ley Nº 38 sobre el trabajo en el sector privado regula las condiciones de trabajo de todos los trabajadores de ese sector, tanto interno como expatriado, limitando el número de horas de trabajo obligatorio, previendo el pago de horas extraordinarias e imponiendo la obligación de otorgar un descanso semanal y vacaciones anuales.