٥٤ - واﻻتفاقية الرئيسية للمنظمة في مجال التمييز هي اتفاقية التمييز )في اﻻستخدام والمهنة( لعام ١٩٥٨ )رقم ١١١( التي صدق عليها ١٢٠ بلدا. وتطلب اﻻتفاقية إلى جميع الدول المصدقة &quot; أن تضع وتطبق سياسة وطنية تهدف، من خﻻل طرائق توائم ظروف البلد وأعرافه، إلى تحقيق المساواة في الفرص وفي المعاملة على صعيد اﻻستخدام والمهنة، بغية القضاء على أي تمييز في هذا المجال &quot; .
El principal convenio de la OIT en la esfera de la discriminación era el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (No. 111), que había sido ratificado por 120 países y obligaba a todos los Estados que lo hubieran ratificado a &quot; formular y llevar a cabo una política nacional que promueva, por métodos adecuados a las condiciones y a la práctica nacionales, la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación, con objeto de eliminar cualquier discriminación a este respecto &quot; .