وباستثناء هذه اﻹدارات الثﻻث، تجاوزت ١٢ إدارة نسبة ٣٥ في المائة في مجال تمثيل الموظفات، بينما لم تحقق ١٢ إدارة أخرى هذا الرقم.
. Otros 12 departamentos y oficinas han sobrepasado el 35% y 12 aún no lo han hecho.