وتجري متابعة المبادرات الهادفة إلى إعداد نظام إرشادي للموظفات مثل مضاهاة النساء في الرتب اﻷقدم بالنساء في الرتب اﻷصغر.
Se están estudiando varias medidas para establecer un sistema de mentoras entre el personal femenino, por ejemplo, vinculando a funcionarios superiores con otras de categoría subalterna.