ينبغي أن تكون نوعيات ومؤهﻻت المرشحين لجميع الوظائف المرجع اﻷساسي الذي يبنى عليه في النهاية اختيار أحدهم وتعيينه.
Las aptitudes y conocimientos de los candidatos a todos los puestos deben constituir el factor fundamental para la selección y el nombramiento.