ومن بين اﻻستراتيجيات المستخدمة، جوائز هيئات العمل اﻻيجابي التي تستهدف التعرف على المبادرات الجديرة باﻻهتمام والتدابير اﻷخرى التي يضطلع بها أرباب اﻷعمال، مثل استراتيجيات التعليم، والتجاوز عن شرط تقديم تقارير سنوية بالنسبة للمنظمات التي تنفذ برامج عالية النوعية للعمل اﻹيجابي على مدى فترات مدتها ثﻻث سنوات.
Entre las estrategias utilizadas para promover su participación figuraban las subvenciones concedidas por el Organismo de Acción Afirmativa para premiar las iniciativas meritorias de los empleadores y otras medidas, como programas de enseñanza y la exención del requisito de presentación de informes anuales para las organizaciones que hubieran puesto en práctica programas eficaces de acción afirmativa por un período mínimo de tres años.