&apos; ٤ &apos; إدارة شؤون الموظفين وفقا لﻷنظمة والقواعد السارية؛ عروض التعيينات والتمديدات اﻷولية؛ استعراض المركز التعاقدي للموظفين؛ تقديم المشورة بشأن مشاكل الموظفين واﻻمتثال لمدونة قواعد سلوك موظفي الخدمة المدنية الدولية؛ تحديد المشاكل الكامنة بين اﻹدارة والموظفين واﻹسهام في تسويتها؛ المساهمة في تطوير وتنقيح سياسات الموظفين في ضوء الخبرة المكتسبة في تطبيقها؛
iv) Administración del personal de conformidad con los estatutos y reglamentos pertinentes; ofertas iniciales de nombramientos y prórrogas; examen de la situación contractual del personal; orientación sobre los problemas del personal, observancia del código de conducta de los funcionarios públicos internacionales; determinación de posibles problemas entre la administración y el personal e intervención en su resolución; contribución a la elaboración y revisión de políticas relativas al personal habida cuenta de la experiencia en su aplicación;