وهذه العناصر هي الشفافية في توظيف كبار شاغلي الرتب العليا، والمرونة في تعيين الموظفين اﻷكثر تخصصا، وتقييم اﻷداء على نحو منتظم يركز على النتائج المحققة وتوحيد ممارسات وسياسات الموارد البشرية على نطاق المنظومة، وجعل التعويض قادرا على المنافسة ومتصﻻ باﻷداء.
Estos elementos son la contratación transparente de personal de categoría superior, el empleo flexible de personal más especializado, la evaluación sistemática de la actuación, orientada hacia los resultados, prácticas y políticas unificadas en materia de recursos humanos en todo el sistema, y una remuneración competitiva y vinculada a la actuación.