وكان التطبيق الفعلي أحيانا أكثر تحديا، وبخاصة الحاجة الى أن يكون ﻹدارة اﻷداء أهمية وفائدة للمديرين والمشرفين )المبدأ اﻷساسي ٤(، والحاجة الى اﻻتصال الواضح )المبدأ اﻷساسي ٨(، وأهمية تقدير اﻷداء بشكل موضوعي ودقيق )المبدأ اﻷساسي ٩(.
La aplicación en la práctica había resultado en algunos casos más difícil, particularmente en relación con la necesidad de que la gestión de la actuación profesional fuera importante y útil para el personal directivo y los supervisores (principio 4), la necesidad de claridad de comunicación (principio 8) y la importancia de que las calificaciones de la actuación profesional se aplicaran en forma objetiva y precisa (principio 9).