٦٨- وتستخدم قوات الشرطة مجموعة متنوعة من اﻷساليب ﻻجتذاب مقدمي طلبات التحاق بخدمة الشرطة من اﻷقليات اﻹثنية مثل اﻹعﻻن بانتظام في محطات اﻹذاعة الخاصة باﻷقليات اﻹثنية أو في صحف اﻷقليات اﻹثنية، وتشكيل مجموعات اتصاﻻت من الشرطة والمجتمعات المحلية لتشجيع أفراد مجموعات اﻷقليات اﻹثنية على حضور دورات دراسية إطﻻعية وأيام مفتوحة وهي أساليب تبين عمل قوات الشرطة، وتشغيل نظام لمقدمي المشورة في مجال التوظيف يرمي إلى تزويد مقدمي طلبات اﻻلتحاق المحتملين من اﻷقليات اﻹثنية بنظرة عميقة واقعية في وظيفة في دائرة الشرطة إلخ.
86. Las fuerzas de policía recurren a distintos métodos para atraer a candidatos de minorías étnicas, por ejemplo, anuncios periódicos en emisoras de radio o en la prensa de minorías étnicas; grupos de enlace entre la policía y la comunidad para alentar a miembros de grupos de minorías étnicas a asistir a cursos de familiarización y jornadas abiertas para exponer la labor de la policía; aplicación de un plan rector de reclutamiento encaminado a proporcionar a los posibles candidatos de grupos de minorías étnicas una visión realista de la carrera profesional en las fuerzas de policía, etc.