ومن شأن الرقم القياسي الواحد لتسوية مقر العمل أن يؤدي إلى حاﻻت عديدة من الظلم الجوهري، حسبما توضح اﻷمثلة المشار إليها أعﻻه، وبالنسبة لحالة الموظفين الذين يمنحون القوة الشرائية اﻻفتراضية، والتي تناظر، في حاﻻت كثيرة، القوة الشرائية الحقيقية التي يتمتعون بها قانونيا أو بالممارسة.
El índice único daría lugar a numerosos casos de injusticia esencial, como muestran los ejemplos mencionados, y daría origen también a una situación en que se atribuiría a los funcionarios un poder adquisitivo teórico que, en muchos casos, no se correspondería con el poder adquisitivo real que tendrían por derecho y en la práctica.