The office network was streamlined, emphasis being given to local expertise by converting international posts to national programme officer posts and greater attention being placed on decentralization of operational concerns and delegation of authority in programme design and management.
Se racionalizó la red de oficinas y se dio importancia al personal local especializado transformando los puestos internacionales en puestos de oficiales nacionales de programas; además, se prestó una mayor atención a la descentralización de los problemas operacionales y a la delegación de competencias en la elaboración y gestión de programas.