&apos; ٢ &apos; ينبغي أﻻ تدفع منح ومكافآت اﻷداء إلى ما يزيد على ٣٠ في المائة من القوة العاملة.
ii) Las recompensas y gratificaciones por rendimiento no deberían pagarse a más del 30% de la fuerza de trabajo.