وفي هذا الصدد، فإن اﻹدارة السليمة للموظفين ينبغي أن تكفل إعادة إدماج الموظفين بعد عودتهم بصورة ناجحة وبأسلوب يكفل اﻻستفادة الكاملة من المهارات التي اكتسبوها وتعزيز التطلعات الوظيفية لهؤﻻء الموظفين.
A ese respecto hay que asegurar, mediante una gestión de personal apropiada, que a su regreso, esas personas se reintegren con éxito a su labor, de forma que se puedan aprovechar plenamente los conocimientos que han adquirido, al mismo tiempo que se fomentan sus aspiraciones profesionales.