لذلك كان من الضروري، عند تجميع الموظفين لسلطة اﻷمم المتحدة اﻻنتقالية في كمبوديا، تحديد مصادر بديلة للموظفين اﻷكفاء من خارج النظام الموحد لﻷمم المتحدة، بما في ذلك أسواق المهنيين اﻹقليمية، وقائمة المتقاعدين، ومتطوعو اﻷمم المتحدة، والموظفون المدنيون المعارون من الحكومات، ولقي هذا النهج تشجيعا من الدول اﻷعضاء.
En consecuencia, para reunir el personal de la APRONUC fue necesario recurrir a otras fuentes de personal idóneo ajenas al régimen común de las Naciones Unidas, entre ellas los mercados regionales de profesionales, la nómina de jubilados, los voluntarios de las Naciones Unidas y personal civil proporcionado por los gobiernos, método que recibió el apoyo de los Estados Miembros.