&apos; ٣ &apos; دمج تصنيف الوظائف في عمليات اﻹدارة - إعداد التعليمات اﻹدارية أو ورقات المواقف الداخلية أو وثائق السياسات المتعلقة بمسائل التصنيف، بما في ذلك وضع السياسات واﻻجراءات المتعلقة بالتصنيف وتنسيقها مع العمليات المتصلة بتخطيط البرامج، والتحليل التنظيمي، واستخدام الموارد البشرية، والتطوير الوظيفي؛
iii) интеграция классификации должностей в процесс управления: подготовка административных инструкций и внутренних программных и директивных документов по вопросам классификации, включая разработку классификационной политики и процедур и их координацию с процессами, связанными с планированием программ, структурным анализом, использованием людских ресурсов и развитием карьеры;