واعتبارا من ٢٢ كانون الثاني/يناير ١٩٩٥، أعيد تجميع تصنيفات فرق مقر العمل: وتوجد اﻵن ستة مستويات لتصنيف مقار العمل من حيث المشقة، يعبر عن كل منها بنسبة مئوية من إجمالي المرتب عند اﻷساس من نظام اﻷجور في واشنطن:
С 22 января 1995 года была изменена структура классификации этой надбавки: сейчас существует шесть уровней классификации мест службы с точки зрения тяжести условий работы, каждый из которых выражается в процентах от валового оклада на базе системы оплаты в Вашингтоне: