٦٢ جيم - ٧ وستكون مهمة الرصد والتدقيق التي تتركز في اﻹدارة العليا والمجموعات الجديدة جزءا ﻻ يتجزأ من اﻻستراتيجية الجديدة ﻹدارة الموارد البشرية، لكفالة تساوق تطبيق السياسات والمبادئ التوجيهية، باﻹضافة إلى التطبيق الحصيف للنظام اﻹداري للموظفين.
26C.7 Неотъемлемой частью новой стратегии управления людскими ресурсами станут функции контроля и ревизии, которым будут наделены старшее управленческое звено и новые подразделения, что позволит обеспечить последовательное осуществление политики и руководящих принципов, а также продуманное применение Правил о персонале.