ويجب بعد ذلك على أرباب العمل هؤﻻء أن يضعوا خططا سرية للعمل اﻹيجابي تتضمن أهداف التوظيف واﻻقتراحات المتعلقة بطريقة بلوغها)٧٨(.
Эти руководители должны затем представить конфиденциальные планы позитивных действий с указанием целей найма и с предложениями в отношении путей их достижения 80/.