وفي القرار ٤٩/١٦٧، حثت الجمعية العامة اﻷمين العام على أن ينفذ تنفيذا تاما خطته اﻻستراتيجية للعمل من أجل تحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة، )١٩٩٥ - ٢٠٠٠( )انظر الوثيقة A/49/587 و Corr.1(، وتتضمن الغايات الطويلة اﻷجل للخطة خلق ظروف المساواة والفرص للرجال والنساء للمشاركة مشاركة كاملة في عمل اﻷمانة العامة وتحقيق المساواة بين الجنسين، بحيث تبلغ نسبة تمثيل المرأة ٥٠ في المائة في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بحلول عام ٢٠٠٠.
В резолюции 49/167 Генеральная Ассамблея настоятельно призвала Генерального секретаря в полном объеме осуществить Стратегический план действий по улучшению положения женщин в Секретариате (1995-2000 годы) (см. A/49/587 и Corr.1). Долгосрочные цели Плана действий включают создание мужчинам и женщинам таких условий, при которых им обеспечивалось бы равноправие и возможности для полноценного участия в работе Секретариата и было бы достигнуто равное соотношение числа мужчин и женщин - 50 процентов женщин на должностях, подлежащих географическому распределению, - к 2000 году.