&apos; ٤ &apos; تصميم وتنفيذ نظام للقيام مركزيا برصد وتقييم سير نظام تقييم اﻷداء الجديد على نطاق كامل اﻷمانة العامة بهدف وضع خطط للثواب والعقاب فيما يتعلق باﻷداء ووضع معايير للمساءلة؛
iv) разработка и внедрение механизма централизованного контроля и оценки функционирования новой системы служебной аттестации в рамках всего Секретариата в целях создания системы стимулов и санкций; разработка стандартов подотчетности;