وفيما يتعلق بهذه اﻻعتبارات اﻷخيرة، أشير أيضا إلى أن الممارسة المتبعة في النظام الموحد بالنسبة لتعيين أعداد كبيرة من الموظفين في المستويات الوسطى والعليا، بدﻻ من مجرد التعيين في مستويات اﻻلتحاق للمبتدئين، إنما تعني ضرورة توفير معدﻻت أجور قادرة على المنافسة في كل مستوى من مستويات جدول المرتبات اﻷساسية.
В отношении этих последних соображений было также отмечено, что практика общей системы найма значительного числа сотрудников на должности средних и высоких уровней, а не на должности младших уровней означает необходимость обеспечения конкурентоспособных ставок для каждого уровня шкалы базовых окладов.