والدائرة مسؤولة أيضا عن تنفيذ ومواصلة مكونات إدارة الموارد البشرية لنظام المعلومات اﻹدارية المتكامل وعن استحداث تطبيقات جديدة تستخدم فيها البيانات المتوفرة من نظام المعلومات اﻹدارية المتكامل، مثل نظم التخطيط التعاقبي، وحصر المهارات ونظم الحياة الوظيفية.
Служба отвечает также за внедрение и обслуживание компонента Комплексной системы управленческой информации (ИМИС), связанных с управлением людскими ресурсами, а также за разработку с использованием данных ИМИС новых аспектов управления людскими ресурсами, таких, как системы планирования замещения должностей, реестры специалистов и системы развития карьеры.