٧٨ - وخﻻل المقابﻻت التي أجريت ﻷغراض هذا التقرير، أشارت بعض البلدان المساهمة بقوات إلى ضرورة وضع ترتيبات نموذجية بشأن عدد من المسائل، منها &apos; ١ &apos; اتفاقات بشأن الموظفين المعارين من الحكومات والمركز القانوني لموظفي اﻷمم المتحدة في الميدان؛ &apos; ٢ &apos; واتفاقات &quot; حسن الجوار &quot; مع البلدان المجاورة لمنطقة البعثة، والتي كثيرا ما تضطلع بدور حاسم في الدعم السوقي للبعثة)٤٥(؛ &apos; ٣ &apos; وتنقيح اﻻتفاق النموذجي للخدمات (A/46/185)، على نحو ما أوصى به الفريق العامل المعني بالمشروع المتعلق بالسداد إلى البلدان المساهمة بقوات)٤٦(؛ &apos; ٤ &apos; ووضع مدونة قواعد سلوك ﻷفراد اﻷمم المتحدة العاملين في مجال حفظ السﻻم؛ تتماشى والقانون الدولي اﻹنساني الساري)٤٧(.
78. В ходе бесед, проводившихся в связи с подготовкой настоящего доклада, некоторые предоставляющие войска страны указали на необходимость разработки типовых соглашений по ряду вопросов, включая: i) соглашения, касающиеся персонала, временно направляемого правительствами, и статуса персонала Организации Объединенных Наций на местах; ii) &quot; добрососедские &quot; соглашения со странами, граничащими с районом проведения миссии, которые зачастую играют важнейшую роль в материально-техническом обеспечении миссии 45/; iii) пересмотр типового соглашения об обслуживании 1991 года (A/46/185) в соответствии с рекомендацией рабочей группы по проекту возмещения расходов странам, предоставляющим войска 46/; iv) разработку кодекса поведения миротворческого персонала Организации Объединенных Наций, соответствующего применимым нормам международного гуманитарного права 47/.