٣٠ - يُسعى في خطة مﻻك الموظفين لﻷمانة الدائمة إلى تحقيق مزيج من رتب أو درجات الموظفين، من أجل اجتذاب كل من عنصري الخبرة والشباب، وإتاحة الفرص للموظفين للترقي داخل اﻷمانة، وكفالة توفر القدرة اﻹدارية المﻻئمة.
30. При составлении штатного расписания постоянного секретариата была предпринята попытка обеспечить такое сочетание уровней или классов должностей, которое обеспечивало бы привлечение как опытных сотрудников, так и молодежи, открывало бы возможности служебного роста сотрудников в рамках секретариата и гарантировало бы адекватную управленческую базу.