وتعني سرعة تبدل الموظفين بسبب طبيعة العمل المجهدة وعقود التوظيف القصيرة اﻷجل ذات الطابع المؤقت، أن الخبرة الثمينة والدروس المستفادة تضيع من الوكالة الموظفة.
Эта текучесть, объясняемая напряженным характером работы и краткосрочным, временным характером большинства контрактов, означает, что организации-наниматели теряют ценный опыт и приобретенные знания.