وفي الدورة نفسها، رحبت الجمعية العامة باعتزام اﻷمين العام أن يتشاور بصورة كاملة مع ممثلي الموظفين لدى وضع نظام جديد ﻹقامة العدل داخليا؛ وطلبت إلى اﻷمين العام أن يقدم خﻻل الدورة التاسعة واﻷربعين المستأنفة للجمعية العامة في أوائل عام ١٩٩٥ اقتراحا تفصيليا يشمل، في جملة أمور، التغييرات المؤسسية والقانونية واﻹجرائية المحددة التي يلزم اﻻضطﻻع بها في هذا الصدد، وقررت مواصلة نظرها في هذه المسألة خﻻل الدورة المستأنفة )المرجع نفسه، الجزء الرابع( وفي الجلسة ٥٩ المعقودة في ٢٦ حزيران/يونيه ١٩٩٥، اعتمدت اللجنة الخامسة مشروع مقرر قدمه رئيسها شفويا، قررت فيه تأجيل النظر في هذا البند إلى الدورة الخمسين )انظر A/C.5/49/SR.59(.
На той же сессии Генеральная Ассамблея приветствовала намерение Генерального секретаря в полной мере консультироваться с представителями персонала при разработке новой внутренней системы отправления правосудия и просила Генерального секретаря представить подробное предложение, охватывающее, в частности, конкретные организационные, правовые и процедурные изменения, которые необходимо в этой связи внести, в ходе возобновленной сорок девятой сессии Генеральной Ассамблеи в начале 1995 года и постановила продолжить рассмотрение этого вопроса в ходе этой возобновленной сессии (там же, раздел IV). Пятый комитет на своем 59-м заседании 26 июня 1995 года принял проект решения, представленный устно Председателем, в котором Комитет постановил отложить рассмотрение этого пункта до пятидесятой сессии (см. A/C.5/49/SR.59).