)أ( رتبة الوظيفة مقابل رتبة الموظف: ﻻ تزال اللجنة اﻻستشارية تؤيد إدراج الوظائف التي يرتأى أنها تشكل جزءا من نظام رتبة الموظف، في دراسة معادلة الرتب. ويمكن تحديد المعادﻻت لهذه الوظائف، كما هو الحال بالنسبة للوظائف في فئة الخدمة التنفيذية العليا؛
a) подход, основанный на учете должностных обязанностей и функций, и подход, основанный на учете личных качеств: ККАВ продолжал поддерживать включение в исследование эквивалентности классов должностей, которые, как предполагается, относятся к системе, основанной на учете личных качеств; эквивалентные классы для таких должностей могут быть определены так же, как и для должностей, входящих в группу СРС;