الخطوة ١: استعراض المعايير الحالية ﻻختيار الخدمة المدنية المحتمل اتخاذها أساسا للمقارنة أي المبادئ التوجيهية الحالية للجنة الخدمة المدنية الدولية فيما يتعلق بالخدمة المدنية الوطنية التي توظف أعدادا كبيرة من الموظفين في الرتب ذات الصلة والتي وضعت أنماطا وشروطا متدرجة لﻷجر واﻻستحقاقات؛
Этап 1: обзор существующих критериев отбора потенциального(ых) компаратора(ов), то есть существующих руководящих принципов КМГС в отношении национальных гражданских служб со значительным числом сотрудников на соответствующих уровнях и с установленной классификацией должностей и системой вознаграждения и пособий;