وينبغي إعادة تأكيد ضرورة عدم النظر في إعادة تصنيف إحدى الوظائف بدون مراعاة الجدول الكامل لمﻻك موظفي اﻹدارة المعنية، بغية مقارنة الوظائف.
Следует вновь отметить, что любое решение о проведении реклассификации той или иной должности должно приниматься с учетом полного штатного расписания данного подразделения, что необходимо для сопоставления постов.