وقد أعربت لجنة التنسيق اﻹدارية في عدة مناسبات عن قلقها لتزايد اﻻفتقار الى عنصر القدرة التنافسية في شروط خدمة موظفي منظومة اﻷمم المتحدة مقارنة بشروط خدمة موظفي الوكاﻻت الثنائية والمتعددة اﻷطراف للتمويل والمعونة، وحثت لجنة الخدمة المدنية الدولية على تقديم اقتراحات إلى الجمعية العامة بهدف إدخال تغييرات على النظام المعمول به اﻵن في تحديد مرتبات الموظفين بما يحقق إعادة القدرة التنافسية.
Административный комитет по координации неоднократно высказывал свою обеспокоенность в связи с продолжающимся снижением уровня конкурентоспособности условий службы сотрудников системы Организации Объединенных Наций по сравнению с двусторонними и другими многосторонними финансовыми организациями и учреждениями, занимающимися оказанием помощи, и настоятельно призвал Комиссию по международной гражданской службе представить Генеральной Ассамблее предложения о внесении изменений в нынешнюю систему определения вознаграждения сотрудников для восстановления конкурентоспособности.