وتتمثل المشكلة الرئيسية في أنه في حين أن مقارنات الهامش تشمل عددا من نظم اﻷجور الخاصة المنفصلة والمتميزة بالوﻻيات المتحدة، وهي تنافسية مقابل النظام الموحد، يتضاءل أثر نظم اﻷجور الخاصة هذه أمام العدد الكبير جدا من موظفي الجدول العام المدرجين في المقارنات.
Основная проблема состоит в том, что, хотя ряд отдельных и отличных от других специальных систем оплаты Соединенных Штатов, являющихся весьма конкурентоспособными в сравнении с вознаграждением в рамках общей системы, был включен в сопоставления с целью определения разницы, влияние этих специальных систем оплаты сведено на нет из-за того, что в сопоставлениях учитываются сотрудники, получающие вознаграждение в соответствии с общей шкалой, число которых весьма велико.