`١` التوظيف الطويل اﻷجل لما يقرب من ٢٠٠ موظف من الفئة الفنية في السنة للوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي؛ وإعداد نشرات وإعﻻنات داخلية وخارجية عن الشواغر؛ وتقديم قوائم بالمرشيحين المؤهلين )مقدمـة من شعبة خدمات اﻻخصائيين( إلى اﻹدارات؛ وإجراء مقابﻻت للمرشحين بالتعاون مع اﻹدارات؛ وتقديم التوصية إلى هيئات التعيينات والترقيات لتعيين المرشحين؛ وطلبات ﻹخﻻء الطرف من الحكومات والحصول على التأشيرات؛ وإجراء ترتيبات السفر عند اﻻقتضاء؛
i) набор на долгосрочной основе примерно 200 сотрудников категории специалистов в год для замещения должностей, подлежащих географическому распределению; подготовка внешних и внутренних объявлений и сообщений о вакансиях; представление департаментам списков квалифицированных кандидатов (составляемых Отделом специального обслуживания); проведение в сотрудничестве с департаментами собеседований с кандидатами; представление рекомендаций в отношении набора кандидатов органам по назначениям и повышению в должности, обработка просьб об освобождении с государственной службы и выдаче виз; и организация поездок (при необходимости);