وإذ تدرك أن وجود سياسة شاملة ترمي إلى منع المضايقات الجنسية ومعالجتها ينبغي أن يكون جزءا ﻻ يتجزأ من سياسة شؤون الموظفين،
сознавая, что всеобъемлющая политика, направленная на недопущение сексуальных домогательств и принятие в этой связи соответствующих мер, должна стать неотъемлемой частью кадровой политики,