&apos; ٦ &apos; تبادل الرسائل مع المرشحين المرتقبين. إرسال نحو ٥٠٠ ١٨ رسالة وإجراء نحو ٠٠٠ ١٢ استفسار هاتفي في السنة بشأن فرص التوظيف في الفئة الفنية؛ والقيام بالمراسﻻت الرسمية مع الدول اﻷعضاء بشأن مسائل التوظيف )نحو ٥٠٠ رسالة ومذكرة شفوية في السنة(؛
vi) контакты с потенциальными кандидатами: приблизительно 18 500 писем и 12 000 телефонных запросов в год относительно возможностей трудоустройства на должности категории специалистов; официальная переписка с государствами-членами по вопросам набора персонала (приблизительно 500 писем и вербальных нот ежегодно);