٤٢ - ولهذه الغاية، توجد حاجة فعلية لتنظيم مهمة وضع الموظفين تحت قيادة مدير حازم، لتحقيـــق ما يلي: )أ( وضع شكل نهائي لجميع نظم إدارة شؤون الموظفين وكفالة أن تكون جميع هذه النظم عاملة على نحو كامل وتنسجم في نهاية المطاف مع أهداف عملية نظام المعلومات اﻹدارية المتكامل؛ و )ب( إغناء هذه النظم بالبيانات ذات الصلة؛ و )ج( استعراض البيانات في قائمة مكتب إدارة الموارد البشرية لتحديد أي ملف مرشح، إن وجد، ينبغي نقله إلى قائمة دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم؛ و )د( نقل هذه البيانات؛ و )ﻫ( وضع اﻹجراءات ﻹقرار المرشحين والتفاعل معهم؛ و )و( وضع صيغة نهائية لجميع النماذج والمذكرات الجديدة ذات الصلة.
42. В этой связи имеется реальная потребность в организации кадровой функции под строгим управлением, с тем чтобы a) завершить создание всех систем управления кадрами и обеспечить, чтобы они полноценно функционировали и в конечном счете отвечали целям мероприятия Комплексной системы управленческой информации; b) ввести в эти системы соответствующие данные; c) провести обзор данных в списке Управления людских ресурсов для определения того, каких кандидатов, если таковые имеются, следует перевести в список Службы кадрового управления и обеспечения; d) осуществить перевод этих данных; e) разработать процедуры утверждения кандидатов и взаимодействия; и f) завершить подготовку всех соответствующих новых форм и меморандумов.