ومن ثم، فإن مساواة تنمية الموارد البشرية برأس المال البشري، وغير ذلك من نهج عوامل اﻹنتاج وتخطيط القوى العاملة )بما في ذلك التدريب الموجه حصرا نحو التوظيف( يجب أن يقابله من جهة أخرى اعتراف بجوانب التمكين النفسية اﻻجتماعية اﻷوسع نطاقا بالنسبة لجميع الناس.
Таким образом, решение уравнения развития людских ресурсов, составными частями которого являются подходы, связанные с &quot; человеческим &quot; капиталом и другими факторами производства и планированием в области людских ресурсов (включая профессиональную подготовку исключительно в целях обеспечения занятости), должно дополняться признанием более широких психосоциальных аспектов расширения возможностей всех людей.