إذ أن التفرقة بين مراكز العمل بأي وسيلة خﻻف اﻷرقام القياسية لتسوية مقر العمل من المرجح أن تعتبر تعسفية وأن تفتح المجال للطعن القانوني فيها على اعتبار أنها تمييزية.
Проведение различий между местами службы по любым другим показателям, кроме индексов коррективов по месту службы, вполне можно считать произвольным, и это может быть обжаловано в правовом порядке как дискриминация.