٤٦ - توحي النتائج المشار اليها أعﻻه بأن خدمات إدارة شؤون الموظفين وخدمات الدعم، )أ( ليست مهيأة بعد تهيئة كافية لتتولى بكفاءة وفعالية كامل المسؤولية عن صﻻحية التعيين المناطة بها حديثا، وإنها من جوانب معنية، )ب( منشطرة الى &quot; هيئات &quot; تنظيمية يمكن اﻹفادة منها بصورة بناءة أكثر لو أعيد تشكيلها أو نقلها )أي: مع وحدة إدارة السجﻻت ووحدة/قسم تخطيط واستعراض السياسات، حال دخول الصﻻحيات الجديدة حيز التنفيذ الكامل(.
46. Приведенные выше выводы дают основание полагать, что Служба кадрового управления и обеспечения a) пока недостаточно готова эффективно и действенно нести всю полноту ответственности за выполнение недавно делегированных ей полномочий по назначению персонала и в определенном отношении b) раздроблена на организационные &quot; подразделения &quot; , которые могли бы более конструктивно использоваться либо в случае реорганизации, либо в случае их передачи другим службам (т.е. применительно к Группе по ведению досье и Группе/Секции планирования политики и обзора, как только новые полномочия будут осуществляться в полном объеме.