وفضﻻ عن ذلك، ستواصل شعبة سياسات الموظفين اﻻضطﻻع بخدمات تنفيذية مثل إدارة مخطط المشقة )بما في ذلك نحو ٣٠٠ عملية تصنيف سنويا( واستعراض مخطط التنقل والمشقة وبدل المخاطر.
Кроме того, Отдел по вопросам кадровой политики будет по-прежнему осуществлять оперативные функции, например, обеспечивать применение системы надбавок за работу в трудных условиях (предусматривающей примерно 300 классификаций в год) и проводить обзор системы надбавок за мобильность и работу в трудных условиях и размеров выплат за работу в опасных условиях.