٤١ - وفقا للمشار اليه في الفرع رابعا أعﻻه، شمل التدريب المقدم على مدى السنة الماضية للموظفين الجدد والمديرين في المستويين اﻷعلى والمتوسط من أجل تنمية مهاراتهم اﻹدارية الﻻزمة لتغيير الثقافــة اﻹدارية في المنظمة تحقيق التوازن بين الجنسين والتوعية بالمسائل المتعلقة بالجنسين وقضايــا التنـوع.
41. Как упоминалось в разделе IV выше, в программу профессиональной подготовки новых сотрудников и руководителей высшего и среднего звена в целях выработки у них навыков управления, необходимых для изменения культуры управления Организацией, за прошедший год были включены вопросы поддержания гендерного баланса, учета потребностей женщин и других факторов.