وفي واقع اﻷمر، يمنح نظام المساءلة والمسؤولية الجديد المديرين حرية التنظيم - أي تبسيط اﻹجراءات اﻹدارية، واعتماد قدر كبير من الﻻمركزية وتفويض السلطات، وإتاحة مزيد من المرونة في إدارة الموارد، وتشجيع التوسع في اﻻبتكار والمبادرة.
Фактически, новая система подотчетности и ответственности предоставляет руководителям свободу управлять — благодаря упорядочению административных процедур, проведению значительной децентрализации и делегированию многих полномочий, предоставлению большей свободы в управлении ресурсами и поощрению новаторства и инициативы.