١٠٦ - وفي الشركات، يؤثر التمييز الذي يصعب إثباته، في شروط العمل واﻷجور والتطوير الوظيفي ويحدد حاﻻت الفصل من الخدمة.
106. На уровне предприятий дискриминационный подход, который, кстати сказать, не всегда легко выявить, затрагивает условия найма, уровень заработной платы, продвижение по службе, а также, в определяющей степени, вопросы увольнения.