&quot; على الرغم من أن أول نظام إداري للموظفين )١٩٤٨( نص على منح تعويض الى الموظفين الذين يتعرضون لﻷصابة أو يتوفون أثناء أداء واجباتهم للمنظمة، إﻻ أنه لم يعلن أي موقف بصفة رسمية حيال حاﻻت الوفاة أو اﻹصابة أو المرض التي يتعرض لها أفراد القوات والتي ترجع الى العمل في خدمة اﻷمم المتحدة إﻻ في عام ١٩٥٦ في سياق تمويل قوة الطوارئ التابعة لﻷمم المتحدة &quot; .
&quot; Хотя в первых Правилах о персонале (1948 год) предусматривалась компенсация гражданскому персоналу в случае смерти или увечья при выполнении служебных обязанностей от имени Организации, лишь в 1956 году в связи с финансированием Чрезвычайных вооруженных сил Организации Объединенных Наций (ЧВСООН) была официально изложена позиция в вопросах, касающихся смерти, увечья или болезни, причиненных службой в Организации Объединенных Наций &quot; .