وتشمل هذه التوصيات: توصيات ترمي إلى بلوغ الرقم المستهدف للتمثيل المحدد بنسبة ٥٠ في المائة؛ والوسائل الكفيلة بتمكين الموظفين المؤهلين من فئة الخدمات العامة من دخول الامتحانات التنافسية الوطنية للتعيين في رتبة ف - ٢/ف - ٣؛ وضرورة تقييم أداء المديرين والمشرفين في بلوغ غاية التوازن بين الجنسين.
К их числу относятся: рекомендации в отношении достижения целевого показателя о 50-процентном представительстве; средства, обеспечивающие участие отвечающих требованиям сотрудников категории общего обслуживания в конкурсных экзаменах для национальных сотрудников уровня С-2/С-3; необходимость оценки деятельности руководителей по достижению равного соотношения между мужчинами и женщинами.