وكل منسق مقيم/ ممثل مقيم ملزم بإعداد خطة إدارية سنوية وخطة أداء شخصية تستعرضها إدارة البرنامج العليا بانتظام، وتشكل أساسا ﻻستعراض اﻷداء السنوي.
Каждый координатор-резидент/представитель-резидент обязан составлять годовой план организационной деятельности и личный план работы, который регулярно рассматривается представителями высшего руководящего звена ПРООН и на основании которого проводится ежегодная служебная аттестация.