وأفضى اﻻجراء الحالي الى حالة أصبح فيها اﻷجر الصافي في مونتريال لموظفي الرتبة ف - ٤ وما فوقها أقل بنسبة تتراوح بين ٨ و ١٥ في المائة من أجر موظفين من الرتب المعادلة في الخدمة المدنية اﻻتحادية في الوﻻيات المتحدة في واشنطن واقترح اتباع نهج بديلة للتغلب على الصعوبات التي نشأت في ظل النظام الحالي، مثل استخدام مبالغ محددة استنادا الى مرتبات نيويورك، أو سلة عمﻻت، أو استخدام أرقام قياسية إفرادية لخارج المنطقة.
В результате применения нынешней процедуры сложилось положение, при котором чистое вознаграждение в Монреале для классов С-4 и выше на 8-15 процентов ниже вознаграждения сотрудников федеральной гражданской службы Соединенных Штатов в Вашингтоне на должностях эквивалентных уровней. Он предложил альтернативные подходы к преодолению трудностей, возникающих в рамках нынешней системы, а именно использование либо фиксированных сумм, основанных на размерах окладов в Нью-Йорке, либо корзины валют, либо индивидуальных индексов расходов вне места службы.