)ﻫ( القيام، بالتشاور مع مكتب الشؤون القانونية ومكتب ادارة الموارد البشرية، بوضع تعاريف متفق عليها للعناصر التي تشكل مختلف اﻷفعال التي تمثل انتهاكا للقواعد أو اﻷنظمة، أو تعد من قبيل سوء اﻻدارة، أو سوء السلوك، أو تبديد للموارد، أو التعسف في استعمال للسلطة، أو سوء استعمال لﻷموال، أو تبديد أو إساءة استعمال مرافق اﻷمم المتحدة أو امتيازاتها؛
e) выработка в консультации с Управлением по правовым вопросам и Управлением людских ресурсов согласованных определений тех элементов, которые представляют собой различные акты нарушений правил или положений, должностных упущений, неправильного поведения, расточительного расходования ресурсов, злоупотребления служебным положением, неправильного использования средств и расточительства и злоупотреблений в связи с льготами и привилегиями Организации Объединенных Наций;