ثامنا - ١٣ ونظرت اللجنة اﻻستشارية بالتفصيل في مختلف جوانب اﻻستراتيجية الجديدة ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وﻻ سيما الطرق البديلة للتعيين ومفهوم المجموعات/اﻷفرقة لتقديم خدمات متكاملة في مجــال شــؤون الموظفين لﻹدارات والمكاتب، والنقــل مــن مكتب المراقبة الداخلية للوظائف المتصلة ﺑ &quot; الدليل التنظيمي &quot; والتدريب وإدارة الحياة الوظيفية وتحسين التوازن بين الجنسين في اﻷمانة العامة والتعاقد بشأن وظائف تقنية مختارة.
Консультативный комитет подробно рассмотрел различные аспекты новой стратегии управления людскими ресурсами Организации, в частности такие, как альтернативные пути набора, концепция создания комплексных подразделений/групп для оказания комплексных услуг в области набора и расстановки кадров департаментам и управлениям, передача ранее выполнявшихся Управлением служб внутреннего надзора функций, связанных со &quot; Справочным пособием по организационной структуре &quot; , вопросы профессиональной подготовки, развитие карьеры, повышение сбалансированности числа мужчин и женщин в Секретариате и привлечение внешних подрядчиков для выполнения отдельных технических функций.