(ب) الإدارات والمكاتب ذات احتياجات الإحلال الاستراتيجية المتوسطة (ما بين و 40 في المائة 25 في المائة من موظفيها الحاليين): مكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات (25 في المائة)، إدارة الشؤون السياسية (27.5 في المائة)، مكتب خدمات الدعم المركزية، ومكتب الشؤون القانونية، وبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (27.6 في المائة لكل منها)، مكتب وكيل الأمين العام للشؤون الإدارية (27.8 في المائة)، مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية (27.9 في المائة)، مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (28.1 في المائة)، البعثات الميدانية التي تديرها إدارة عمليات حفظ السلام، وإدارة عمليات حفظ السلام (29.2 في المائة لكل منهما)، اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لآسيا والمحيط الهادئ (31.6 في المائة) ، إدارة شؤون نزع السلاح (33.3 في المائة)، إدارة شؤون الإعلام (34.7 في المائة)، اللجنة الاقتصادية لأفريقيا (34.9 في المائة)، إدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (36 في المائة)، مكتب الأمم المتحدة في فيينا (36.4 في المائة)، اللجنة الاقتصادية لأوربا (40 في المائة).
b) Departamentos y oficinas con necesidad mediana de reemplazo de personal (entre el 25% y el 40% de su plantilla actual): Oficina de Planificación de Programas, Presupuesto y Contaduría General (25%), Departamento de Asuntos Políticos (27,5%), Oficina de Servicios Centrales de Apoyo, Oficina de Asuntos Jurídicos y Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (27,6% cada uno), Oficina del Secretario General Adjunto de Gestión (27,8%), Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (27,9%), Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (28,1%), misiones sobre el terreno administradas por el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz y Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz (29,2% cada uno), Comisión Económica y Social para Asia y el Pacífico (31,6%), Departamento de Asuntos de Desarme (33,3%), Departamento de Información Pública (34,7%), Comisión Económica para África (34,9%), Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (36%), Oficina de las Naciones Unidas en Viena (36,4%) y Comisión Económica para Europa (40%);