وتحدد خلال المناقشة الإنجازات المستهدفة لفترات السنتين بالنسبة للمجالات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية من قبيل إدارة الشواغر، والتمثيل الجغرافي، والاعتبارات الجنسانية، وإدارة الأداء.
Durante los debates se establecen objetivos bienales para aspectos fundamentales de la gestión de los recursos humanos, como la gestión de vacantes, la representación geográfica, el género y la gestión de la actuación profesional.