191 - وبالرغم من أن المسارات الوظيفية تتخذ أشكالا مختلفة قد لا يمكن التنبؤ بها بالضرورة في هذه البيئة السريعة التغير، فإن وضع نماذج وظيفية تتضمن مسارات وظيفية محتملة ونقط عبور سيساعد الموظفين على التنقل في المهام والمهن وفيما بينها وسيوفر الدعم للتدريب العابر للمهام وتنقل الموظفين بشكل يتسم بدرجة أكبر من المنهجية.
Aunque las trayectorias profesionales pueden adoptar formas diversas y no ser forzosamente previsibles en este entorno en curso de cambio acelerado, la elaboración de modelos de carrera con trayectorias y puntos de cruce potenciales ayudará a los funcionarios a variar de funciones y de ocupaciones y sustentará una formación interfuncional más sistemática y la movilidad del personal.