التدبير 30 - إدراج مؤشرات، مثل التوازن بين الجنسين ومراعاة الفروق بين الجنسين، في تقييم الأداء لكافة المديرين التنفيذيين.
Medida 30. Inclusión de indicadores, como los de paridad de género y sensibilidad a las cuestiones de género, en las evaluaciones de la actuación de todos los directores.