والتقديرات ذات الصلة تراعي وجود معامل شغور يبلغ 10 في المائة يقابله معامل تأخير في التوظيف يبلغ 5 في المائة في الفترة 2005/2006، وتستند هذه التقديرات إلى المرتبات ومعدلات الاقتطاعات الإلزامية منها، المستمدة من متوسط النفقات الفعلية حسب فئات الموظفين ورتبتهم في الفترة 2004/2005.
Las estimaciones tienen en cuenta un factor de vacantes del 10%, frente al factor de demora en la contratación del 5% aplicado en el período 2005/2006, y se basan en las escalas de sueldos y de contribuciones del personal obtenidas al hallar el promedio de los gastos efectivos por cuadro y categoría de personal en 2004/2005.