وتشمل هذه الصلاحيات النظر في نظم بديلة لحل النزاعات في المنظمات مع مراعاة الخصائص الفريدة لمنظومة الأمم المتحدة، والنظر في استعراض الأقران، وتحديد تدابير من قبيل التثقيف والتدريب لتخفيض عدد النزاعات، واستعراض سير عمل المحكمة الإدارية للأمم المتحدة وعلاقتها بالمحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية.
Estos cometidos incluyen considerar sistemas alternativos de resolución de conflictos en la Organización, teniendo en cuenta en todo momento el carácter singular del sistema de las Naciones Unidas, evaluar el mecanismo de revisión entre pares, determinar medidas como la enseñanza y la capacitación para reducir el número de conflictos y analizar el funcionamiento del Tribunal Administrativo de las Naciones Unidas (TANU) y su relación con el Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo (TAOIT).