وكذلك أعادت اليونيسيف تأكيد وجهة نظرها التي مفادها أن &quot; تطبيق وإدارة استحقاقات الموظفين يندرج في الإطار العام للنظامين الأساسي والإداري لموظفي الأمم المتحدة، مع أخذ المرونة التشغيلية المطلوبة للوفاء بالأهداف والمقاصد العامة للمنظمة بعين الاعتبار &quot; (المرجع نفسه).
También reiteró su opinión de que &quot; la aplicación y administración de las prestaciones a que tiene derecho el personal se llevan a cabo en el marco amplio del Reglamento del Personal de las Naciones Unidas, teniendo en cuenta la flexibilidad operacional necesaria para cumplir las metas y objetivos generales del Fondo &quot; .