22 -وتختلف نسبة التعيينات الدائمة والمحددة المدة ما بين الإدارات والمكاتب، وتتوقف بالدرجة الأولى على مصدر التمويل.وللكيانات الممولة بالدرجة الأولى من مصادر من غير الميزانية العادية أقل نسبة من المعينين الدائمين من بين موظفيها، وهي تحديدا البعثات الميدانية التي تديرها إدارة عمليات حفظ السلام (1.5 في المائة)، ولجنة الأمم المتحدة للتعويضات (2.6 في المائة)، وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة (4.3 في المائة)، ومكتب تنسيق الشؤون الإنسانية (6.2 في المائة)، وبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (6.5 في المائة)، ولجنة الأمم المتحدة للرصد والتحقق والتفتيش (8.2 في المائة). وللكيانات الممولة بالدرجة الأولى من الميزانية العادية أكبر نسبة مئوية للتعيينات الدائمة، وهي تحديدا إدارة شؤون الجمعية العامة والمؤتمرات (54.3 في المائة)، ومكتب الشؤون القانونية (49.3 في المائة)، وإدارة الشؤون السياسية (39.1 في المائة)، وإدارة الشؤون الإدارية (37.9 في المائة)، وإدارة الشؤون الاقتصادية والاجتماعية (34.4 في المائة).
Las entidades financiadas principalmente con fondos extrapresupuestarios, a saber, las misiones sobre el terreno administradas por el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz (1,5%), la Comisión de Indemnización de las Naciones Unidas (2,6%), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (4,3%), la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios (6,2%), el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos (6,5%) y la Comisión de las Naciones Unidas de Vigilancia, Verificación e Inspección (8,2%), tienen el porcentaje más bajo de funcionarios con nombramiento permanente, mientras que el más elevado lo tienen las que se financian principalmente con cargo al presupuesto ordinario, a saber, el Departamento de la Asamblea General y Gestión de Conferencias (54,3%), la Oficina de Asuntos Jurídicos (49,3%), el Departamento de Asuntos Políticos (39,1%), el Departamento de Gestión (37,9%) y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales (34,4%).