ويعني هذا عموما أن كل إعادة تصنيف صعودا ينبغي أن تعادلها إعادة تصنيف نزولا لوظيفة أخرى أو لوظائف ستتم مبادلتها (مثلا، تتم الاستعاضة عن وظيفة من الرتبة ف-5 في أحد المكاتب بوظيفة من الرتبة ف-4 في مكتب آخر).
Esto supondría en términos generales que por cada reclasificación a una categoría superior debería reclasificarse otro puesto a una categoría inferior, o bien que se produciría un intercambio de puestos, esto es, un puesto P-5 en una oficina se intercambiaría por un puesto P-4 en otra.