وفي عام 1999، أدخل المكتب نظام تخطيط للموارد البشرية على صعيد الإدارات لكي يتسنى تحسين التخطيط والأداء على صعيد الإدارات فيما يتعلق بالولايات التشريعية في مجال إدارة الموارد البشرية.
En 1999, la Oficina introdujo un sistema de planificación de los recursos humanos de los departamentos para mejorar la planificación y el desempeño de éstos en relación con el mandato legislativo en materia de gestión de los recursos humanos.