ولقد أدرجت هذه الكفاءات تدريجيا في كافة النظم الرئيسية للموارد البشرية، بما فيها نظم التعيين والتنسيب وتطوير الموظفين وتقييم آدائهم.
Esas competencias se han integrado progresivamente en todos los principales sistemas de recursos humanos, entre ellos los relativos a la contratación, la colocación y el perfeccionamiento del personal y la evaluación de la actuación profesional.