21 - ويقوم نظام التخطيط للموارد البشرية على صعيد الإدارات على خطط عمل تشمل كل منها فترة سنتين، وهي عبارة عن اتفاقات بين رؤساء الإدارات/المكاتب المشاركة والأمين العام المساعد لشؤون إدارة الموارد البشرية.
El sistema de planificación de los recursos humanos de los departamentos se basa en planes de acción bienales, que son pactos entre los jefes de los departamentos y las oficinas participantes y el Subsecretario General de Gestión de los Recursos Humanos.