وسيجري تعزيز برامج إلزامية لتنمية قدرات الموظفين من الرتبة ف-2 وتوسيعها إلى موظفي الرتبة ف-3 وربط الترقية إلى مستويات المسؤولية المتتالية في المنظمة بإنهاء التدريب الإلزامي في مجالات من قبيل الأخلاقيات، والميزانية والمالية، والموارد البشرية.
Se intensificarían los programas obligatorios de capacitación para los funcionarios de la categoría P-2 y se ofrecerían esos programas a los funcionarios de la categoría P-3, y los ascensos a niveles superiores de responsabilidad dentro de la Organización estarían supeditados al requisito de capacitación obligatoria en esferas clave como ética, presupuesto y finanzas y recursos humanos.