معتمدة لعام 2006 مقترحة لعام 2007 3-15يُقترح إنشاء وظيفة لموظف للشؤون الجنسانية (ف-3) يضطلع بالمسؤولية عن دعم إدماج المنظورات الجنسانية في جميع مكونات عمل المكتب، وتنفيذ قرار مجلس الأمن 1325 (2000) بشأن المرأة والسلام والأمن؛ وضمان مواصلة تقديم المشورة والدعم للنظراء الحكوميين بشأن وضع وتنفيذ سياسات وبرامج تراعي الفروق بين الجنسين، وتعزيز توثيق شراكات العمل مع فريق الأمم المتحدة القطري والعناصر الفاعلة غير الحكومية؛ وتيسير إشراك المنظمات النسائية في جميع جوانب البرنامج الحكومي؛ وإقامة التعاون والشراكات مع الجهات المانحة، بما في ذلك الدول الأعضاء والوكالات الحكومية الدولية والمنظمات الإقليمية وآليات للتغذية المرتدة مع الشركاء الوطنيين لاستخلاص الدروس المستفادة ولتقييم تقدم البعثة ونجاحها في النهوض بالمساواة بين الجنسين على صعيد العملية الانتقالية؛ وضمان تبادل المعلومات مع مقر الأمم المتحدة.
3.15 Se propone crear un puesto de oficial de cuestiones de género (P-3) que se encargará de apoyar la incorporación de las perspectivas de género en todos los componentes de trabajo de la Oficina y la aplicación de la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad relativa a las mujeres y la paz y la seguridad; seguir prestando asesoramiento y apoyo a los homólogos gubernamentales en materia de formulación y aplicación de políticas y programas que tengan en cuenta las cuestiones de género; fomentar la colaboración estrecha con el equipo de las Naciones Unidas en el país y los agentes no gubernamentales; facilitar la participación de las organizaciones de mujeres en todos los aspectos del programa del Gobierno; cooperar y establecer alianzas con la comunidad de donantes, en particular los Estados Miembros, los organismos intergubernamentales y las organizaciones regionales, y crear mecanismos de información con los asociados nacionales a fin de analizar la experiencia adquirida y evaluar el progreso y el éxito de la misión en la promoción de la igualdad entre los géneros durante el proceso de transición; y asegurar el intercambio de información con la Sede de las Naciones Unidas.