وسيظل هذا المجال موضع تركيز في عام 2007، لا سيما في تدعيم سياسة التماس ردود أفعال من جميع الجهات ووضع هذه السياسة موضع التنفيذ لدى جميع كبار المسؤولين، وترسيخ إطار التقييم، وكذلك نموذج مركز التقييم الذي يربط التدريب بالتقييم والتوظيف في سياق التخطيط الوظيفي.
Esta labor seguirá siendo prioritaria en 2007, concretamente para consolidar la política y la puesta en práctica de la retroinformación de 360 grados para todo el personal directivo superior, el marco de evaluación y el modelo de centro de evaluación que vincula el aprendizaje con la evaluación y el nombramiento en relación con la planificación de la carrera.