وكشوف النقاط المحرزة في أداء خطط العمل تيسر من عمليات الرصد من جانب مختلف الإدارات، وكذلك من جانب مكتب إدارة الموارد البشرية.
Los sistemas de puntuación facilitan la supervisión estratégica por los departamentos y la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.