وفي عام 2004 بلغ مجموع الإدارات التي استعانت بالمتدربين الداخليين 30 إدارة مقارنة بـ 21 إدارة في عام 2005، استعانت 11 إدارة و 8 إدارات منها، على التوالي، بخدمات 50 متدربا داخليا أو أكثر لكل منها.
Un total de 31 departamentos emplearon internos en 2004 frente a 21 departamentos en 2005, siendo 11 y 8 departamentos, respectivamente, los que emplearon 50 o más pasantes cada uno.