وكما يرد في الجدول 4 أعلاه، كانت معدلات الشغور للموظفين الدوليين أعلى مما كان متوقعا في 10 من البعثات الـ 15 (بعثة الأمم المتحدة للاستفتاء في الصحراء الغربية، وبعثة منظمة الأمم المتحدة في جمهورية الكونغو الديمقراطية، وقوة الأمم المتحدة لحفظ السلام في قبرص، وقوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان، وبعثة الأمم المتحدة في إثيوبيا وإريتريا، وبعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو، وبعثة الأمم المتحدة في ليبريا، وبعثة الأمم المتحدة للدعم في تيمور الشرقية، وعملية الأمم المتحدة في كوت ديفوار، وبعثة مراقبي الأمم المتحدة في جورجيا).
Como se indica en el cuadro 4 supra, las tasas de vacantes para el personal de contratación internacional fueron superiores a las previstas en 10 de las 15 misiones (MINURSO, MONUC, UNFICYP, FPNUL, MINUEE, UNMIK, UNMIL, UNMISET, ONUCI y UNOMIG).