وكما هو مبين في الجدول 3 أدناه، اتصلت معظم هذه القضايا بمسائل تأديبية (14.66 في المائة)؛ الترقية (13.16 في المائة)؛ وعدم تجديد عقود محددة المدة (11.28 في المائة).
Como se muestra en el cuadro 3 que figura a continuación, la mayoría de esos casos se referían a cuestiones disciplinarias (14,66%); ascensos (13,16%); y no renovación y/o rescisión de contratos (11,28%).