(أ) رئيس الدائرة/قسم إدارة البرامج والتقييم (وظيفة مد-1، ووظيفة ف-4، ووظيفتان ف-3): تتمثل المسؤوليات الوظيفية في: توفير القيادة والتوجيه فيما يتعلق بتنفيذ سياسة واستراتيجية التدريب وغيرها من المسائل ذات الصلة بالتدريب، ورصد جميع جوانب نواتج التدريب للتحقق من أن التدريب المقترح والمقدم يتماشى مع المعايير المقررة واستراتيجية التدريب المعتمدة، والإشراف على متوالية أنشطة تدريب القيادات العليا في البعثات، والمسؤوليات المتعلقة بالإدارة في اللجان والمجالس الداخلية، ورصد التنفيذ والإبلاغ المتعلق بالمستوى 3 من تقييم التدريب في البعثات، ودعم تطوير مناهج التنفيذ والإبلاغ ذات الصلة، والاتصالات بوكالات الأمم المتحدة الأخرى والهيئات الدولية للتدريب في مجال حفظ السلام بهدف الارتقاء بالتدريب الذي تقدمه إدارة عمليات حفظ السلام إلى المستوى الأمثل وتقديم إسهامات إلى السلطات الأخرى بشأن جوانب خاصة من التدريب الذي توفره الإدارة وتحتاجه هذه الوكالات.
a) Jefe de Servicio/Sección de Gestión y Evaluación de Programas (1 D-1, 1 P-4 y 2 P-3). Sus funciones serán asumir el liderazgo y la dirección en la aplicación de la estrategia y política de capacitación y en otras cuestiones relacionadas con la capacitación, controlando todos los aspectos relacionados con los resultados de la capacitación para asegurarse de que la capacitación propuesta e impartida guarde conformidad con las normas establecidas y la estrategia de capacitación aprobada; supervisar todos los aspectos de la capacitación del personal directivo superior de las misiones y las funciones de gobernanza en las comisiones y juntas internas; vigilar la ejecución y la presentación de informes de la capacitación para la evaluación de nivel 3 en las misiones; apoyar la elaboración de metodologías para la aplicación de la estrategia y la presentación de informes al respecto; hacer de enlace con otros organismos de las Naciones Unidas y órganos internacionales de capacitación en mantenimiento de la paz para optimizar la capacitación proporcionada por el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz, y aportar contribuciones a otras autoridades en asuntos específicos relacionados con la capacitación cuando lo precisen.