ونظرا لمحدودية الموارد بين الموظفين في مكتب مدير إدارة التغيير، تولى القسم المعني بأفضل ممارسات حفظ السلام الذي لديه عدد أكبر من الموظفين القيام بأعمال إدارة التغيير.
Debido a la escasez de personal de la oficina del Director de Gestión del Cambio era la Sección de Prácticas Recomendadas de Mantenimiento de la Paz, que tenía más personal, la que se encargaba de la gestión del cambio.