ويُعمل على تطبيق هذه الأهداف الجنسانية بصرف النظر عن نوع أو مدة تعيين الموظفين، أو مجموعة النظام الإداري للموظفين التي جرى التعيين بموجبها، أو مصدر التمويل.
Los objetivos relacionados con el género deben aplicarse independientemente del tipo o de la duración del nombramiento del personal, la serie del Reglamento del Personal utilizada para el nombramiento o la fuente de financiación.