121- ترمي عملية المفوضية للتغيير الهيكلي والإداري، التي بدأت في مطلع عام 2006، إلى التصدي لعدد من التوجهات، منها فقدان المرونة، والزيادات في التكاليف الثابتة، والتراجع في استعمال الشركاء التنفيذيين وكذلك في حصة الموارد التي يجري تقديمها مباشرة للاجئين ولغيرهم من الأشخاص الذين تعنى بهم المفوضية.
121. El propósito del proceso de cambio estructural y de la gestión del ACNUR, iniciado a principios de 2006, es rectificar una serie de tendencias como la pérdida de flexibilidad, el incremento de los gastos fijos y la disminución del uso de asociados en la ejecución, así como del porcentaje de recursos que se proporcionan directamente a los refugiados u otras personas de la competencia del ACNUR.