فهل ستؤدي إضافة مزيد من الأعضاء غير الدائمين إلى اعتماد أساليب عمل جديدة؟ وما لم يكن هناك أعضاء جدد بين الأعضاء الدائمين الذين يقدمون مبدأ الأهلية الانتخابية - مبدأ الخضوع للمساءلة - والذين يحاطون بإجراءات مساءلة مباشرة ومنفصلة من خلال آلية استعراض دائمة وقابلة للاستدامة الذاتية، وبالتحديد عبر إضافات إلى الفصل الثاني فيما يتعلق بحق حجب الثقة، هل يمكن لمثل أساليب العمل هذه أن تتحقق؟ أو هل يمكن تحقيق ذلك بمجرد اعتماد قرار آخر أو إضافة أعضاء دائمين جدد؟
El hecho es que no se han aprobado. ¿Se aprobarán nuevos métodos de trabajo al ampliarse el número de miembros no permanentes? A menos que haya nuevos miembros permanentes entre los miembros permanentes que introdujeron el principio electivo -- el principio de rendición de cuentas -- y que estén rodeados de medidas separadas y directas de rendición de cuentas por medio de un mecanismo autosuficiente y permanente de examen -- en concreto, con adiciones al Capítulo II respecto del derecho de revocación -- ¿sería posible lograr esos métodos de trabajo? ¿o sería necesario aprobar una nueva resolución o agregar nuevos miembros permanentes?