ونقلت نسبة أخرى قدرها 40 في المائة منهم من خلال الانتداب المنظم، وطلب 10 في المائة التأجيل لمدة سنة واحدة لأسباب مختلفة، بما فيها الاحتياجات التنفيذية، من قبيل القدرة على إكمال دورة ميزانية، أو الاضطرار لظروف شخصية.
Otro 40% se trasladó con el ejercicio de reasignación obligatoria y un 10% pidió prórrogas de un año por distintas razones, incluso por necesidades operacionales como la de terminar un ciclo presupuestario, o por razones personales de peso.