وقد تضمنت الدراسة تحليلا لبيانات تجريبية، وسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية، وتصورات لفرادى الموظفين.
El estudio incorporó un análisis de datos empíricos, políticas y procedimientos de gestión de los recursos humanos y percepciones individuales de funcionarios.