وفي هذا الخصوص، يُتوقع إحراز المزيد من التقدم، وبخاصة في مجالين اثنين هما ترجمة الأهداف والغايات والنواتج إلى خطط عمل تتدرج من المستويات العليا إلى المستويات الدنيا (المكوِّن/الشعبة/القسم/الوحدة) نزولاً إلى مستوى خطط العمل الفردية، والمسألة المعروفة تماماً المتمثلة في الحاجة إلى تحسين القابلية للمقارنة فيما يخص الأهداف والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز والنواتج.
A este respecto, cabe esperar nuevos progresos, especialmente en dos esferas: la transmisión de los objetivos, metas y productos a los planes de trabajo de niveles inferiores (componente/división/sección/dependencia), hasta llegar a los planes de trabajo individuales; y la necesidad de refinar los objetivos, los logros previstos y los indicadores de progreso y los productos, así como de hacerlos más susceptibles de medición, un problema bien conocido.