35 - وقد طُبق عاملا التأخر في التوظيف بنسبة 40 في المائة وبنسبة 50 في المائة على عملية حساب التكاليف فيما يتصل بالوظائف الدولية وعددها 55 وظيفة في مقر الأمم المتحدة وبالوظائف الدولية وعددها 114 في الميدان (بما في ذلك فريق مراقبة السلوك والتأديب ومكتب الرقابة القيم)، على التوالي.
Se han aplicado unos factores de retraso en la contratación del personal del 40% y del 50% en el cálculo de los costos relacionados con los 55 puestos de contratación internacional en la Sede de las Naciones Unidas y los 114 puestos de contratación internacional en el terreno (incluido el Equipo de Conducta y Disciplina y la Oficina de Supervisión Residente), respectivamente.