وأخيراً، ينظر التقرير في بعض جوانب إدارة الموارد البشرية اللازمة من أجل التنفيذ السليم لأي نهج قائم على النتائج، وهي جوانب منها مثلاً المساءلة، وتفويض السلطات، والمرونة الإدارية، وإدارة الأداء.
Por último, en el informe se estudian algunos aspectos de la gestión de recursos humanos necesarios para aplicar correctamente cualquier enfoque basado en los resultados: la rendición de cuentas, la delegación de autoridad, la flexibilidad en la gestión, así como la gestión del rendimiento.