178 - وتقوم سياسة التطوير الوظيفي، التي تؤكد أن التطوير الوظيفي هو مسؤولية مشتركة، على المبدأ المتمثل في أن مسؤولية النمو والتطوير في المجال الوظيفي يتقاسمها المنظمات والمديرون التنفيذيون والموظفون الذين يؤدي كل منهم دورا حاسما. وتتطلب هذه السياسة أن توفر المنظمة إطارا من الفرص والبرامج والنظم اللازمة للدعم؛ وتتطلب أن يقوم المديرون التنفيذيون بدعم التطوير الوظيفي والتقدم الوظيفي؛ كما تتطلب أن يلتزم الموظفون باستمرار نموهم المهني.
La política de promoción de las perspectivas de carrera, que pone el acento en que se trata de una responsabilidad compartida, se basa en el principio de que la Organización, el personal directivo y los funcionarios comparten la responsabilidad por el adelanto y el perfeccionamiento profesional, y que a cada uno de ellos corresponde una función crítica: la Organización debe proporcionar un marco de oportunidades y los necesarios programas y sistemas de apoyo; el personal directivo debe facilitar el perfeccionamiento y el adelanto profesional, y los funcionarios deben comprometerse a mejorar continuamente sus competencias profesionales.