210 - وفي الوقت نفسه بعد أن رأت لجنة الخدمة المدنية الدولية في دورتها الثالثة والستين المعقودة في تموز/يوليه 2006 أن مقترحات الأمين العام بشأن الإصلاح ستقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والستين، قررت اللجنة السماح، كتدبير مؤقت، بأقصى قدر من المرونة في إطار الترتيبات التعاقدية الراهنة بالنسبة للموظفين في عمليات السلام، والتوصية بالتدابير التالية: &apos; 1` إلغاء حد السنوات الأربع بالنسبة لتعيينات مجموعة الـ 300؛ &apos; 2` السماح بالتحويل إلى العقود الخاصة بالبعثات للموظفين الذين أمضوا أربع سنوات في الخدمة كحد أدنى، شريطة أن يكون قد جرى استعراض للمهام التي يقومون بها ووجد أنها ضرورية، وأن يكون أداؤهم قد تأكد أنه مرضٍ بشكل تام؛ و &apos; 3` السماح بإعادة تكليف المعينين بعقود خاصة للبعثات إلى بعثة أخرى في عمل مماثل لتلبية احتياجات المنظمة.
La CAPI, entretanto, después de determinar en su 63° período de sesiones, celebrado en julio de 2006, que las propuestas de reforma del Secretario General se presentarían a la Asamblea General en su sexagésimo primer período de sesiones, decidió, como medida provisional, permitir la máxima flexibilidad en el marco de los actuales arreglos contractuales para el personal que prestaba servicios en operaciones de paz y recomendar la adopción de las siguientes medidas: i) suprimir el límite de cuatro años impuesto a los nombramientos de la serie 300; ii) permitir la conversión a contratos específicos para misiones de los contratos de los funcionarios que llevaban un mínimo de cuatro años de servicio, a reserva de que se hubieran examinado y considerado necesarias sus funciones y se hubiera confirmado que su desempeño era enteramente satisfactorio; y iii) permitir la reasignación de funcionarios contratados expresamente para una misión a otras misiones para que desempeñaran funciones similares, a fin de atender a las necesidades de la Organización.