كما أن الموجود من نظم تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية لا تدعم الطلب على اتباع نهج في إدارة الموارد البشرية أكثر تكاملا يتوافر فيه الطابع الاستراتيجي بقدر أكبر.
Los sistemas actuales de tecnología de la información para la gestión de los recursos humanos no permiten atender a las necesidades de un enfoque más estratégico e integrado de la gestión de los recursos humanos.