ويستند إلى التعليق العام رقم 25(57) الصادر عن اللجنة المعنية بحقوق الإنسان والذي يقضي بأنه &quot; لضمان فرصة الحصول على هذه الوظائف على قدم المساواة، يجب أن تكون المعايير والإجراءات المتبعة في التعيين، والترقية، والوقف المؤقت عن العمل، والطرد، موضوعية ومعقولة &quot; .
Invoca la Observación general Nº 25 (57) del Comité de Derechos Humanos, según la cual, &quot; para garantizar el acceso en condiciones generales de igualdad, los criterios y procedimientos para el nombramiento, ascenso, suspensión y destitución deben ser razonables y objetivos &quot; .