13 - ويتمسك المجلس برأيه القائل بأن ممارسات اليونيسيف تحيد عن البند 112-2 من النظام الإداري لموظفي الأمم المتحدة، وتنطوي على خطر تشجيع منافسة مُكلِّفة بين الوكالات من أجل اجتذاب المهارات ذات الصلة واستبقائها.
La Junta mantiene que las prácticas del UNICEF se apartan de la regla 112.2 del Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y podrían promover una competencia peligrosa entre organismos para atraer y conservar al personal con conocimientos especializados pertinentes.