ويتراوح تمثيل المرأة في الرتب الأخرى من نسبة منخفضة قدرها 40 و 39.1 في المائة في الرتبتين ف-5 وف-4 إلى نسبة 42.6 في المائة في الرتبة ف-3.
La representación en otras categorías va desde mínimos del 40% y el 39,1% en las categorías P-5 y P-4 hasta un máximo del 42,6% en la categoría P-3.