وملئت نسبة الـ 54.1 في المائة الباقية من خلال التعيين عندما اطمئنت لجان الاستعراض المركزية إلى عدم وجود مرشحين داخليين مناسبين.
El 54,1% restante de los puestos se llenaron mediante el proceso de contratación cuando los comités centrales de examen estuvieron seguros de que no había candidatos internos idóneos.