ففي بعثة الأمم المتحدة في السودان واستنادا إلى عينة لاستعراض 60 حالة تعيين وجد مكتب خدمات الرقابة الداخلية في 34 حالة لتعيين المرشحين (أو نسبة 64 في المائة) أن المرشحين قد تم تعيينهم دون المرور بعملية الإعلان عن الشواغر؛ وفي 41 حالة (أو نسبة 69 في المائة) لم تكن هناك قوائم قصيرة لمرشحين مؤهلين أعدتها دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم، وفي 40 حالة (أو نسبة 68 في المائة) لا يوجد تحليل مقارن موثق لمؤهلات المرشحين.
El examen que hizo la OSSI de una muestra de 60 contrataciones tramitadas en la Misión de las Naciones Unidas en el Sudán (UNMIS) reveló que en 34 casos (es decir, el 64%), los candidatos habían obtenido el puesto sin que la vacante se hubiera anunciado; en 41 casos (es decir, el 69%), el Servicio de Gestión del Personal y Apoyo de Personal no había preparado listas de candidatos preseleccionados; y en 40 casos (es decir, el 68%), no había documentos que indicaran que se había hecho un análisis comparativo de los candidatos.