وعلى الرغم من أن التدريب قد جرى في الأونروا فإنه لم تكن هناك أية خطط للتطور الشخصي لفرادى الموظفين للاسترشاد بها في تقييم نموهم وتطورهم الشخصي.
Aunque se impartía capacitación dentro del OOPS, no había planes de formación personal que permitiesen a cada empleado evaluar su propio progreso y desarrollo.