ومن ثم، فإن الاقتراحات تدعو إلى تنفيذ عمليات إعادة الانتداب المنظم بطريقة تسمح بالنظر في الطلبات المتعلقة بتأخير إنفاذ الحدود الزمنية المقررة لشغل الوظائف عندما تكون هناك أسباب مشروعة تتعلق بمصالح المنظمة.
Por consiguiente, en las propuestas se prevé que el proceso de reasignación dirigida se desarrolle de modo que se tengan en cuenta las solicitudes de aplazamiento de la aplicación de los límites de permanencia en los puestos cuando haya razones válidas para ello relacionadas con los intereses de la Organización.