90 - ويركز هذا التقرير على السياسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والتدابير المتبعة في منظومة الأمم المتحدة لتشجيع التكافؤ بين الجنسين إلا أنه يتعين أن تقوم الدول الأعضاء بوضع آليات داخل النظم الخاصة بها وتعزيزها لتشجيع النساء المؤهلات من المصادر الحكومية وغير الحكومية على السواء على التقدم للوظائف الشاغرة في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة ووكالاتها.
El presente informe hace hincapié en las políticas y medidas de gestión de recursos humanos en el sistema de las Naciones Unidas encaminadas a promover la paridad de género. Ahora bien, los Estados Miembros tendrán que establecer y promover mecanismos en sus respectivos sistemas para alentar a mujeres cualificadas de fuentes gubernamentales y no gubernamentales a solicitar puestos en las organizaciones y organismos del sistema de las Naciones Unidas.