واقترحت الإدارة آليات تمويل لخصومها التقديرية المتعلقة بالتأمين الصحي لما بعد الخدمة (في الفترة 2004-2005، 2.1 بليون دولار) لكنها لم تستكشف آليات تمويل خصومها المتعلقة بالإجازة السنوية المستحقة وغيرها من استحقاقات نهاية الخدمة التي بينت التقديرات، في 31 كانون الأول/ ديسمبر 2005، أنها تتراوح ما بين 218 مليون دولار و 228 مليون دولار.
La Administración había propuesto mecanismos de financiación para sus obligaciones estimadas correspondientes al seguro médico después de la separación del servicio (que en 2004-2005 ascendían a 2.100 millones de dólares), pero no había estudiado mecanismos de financiación de sus obligaciones correspondientes a los días acumulados de vacaciones anuales y otras prestaciones por rescisión del nombramiento, que, al 31 de diciembre de 2005, se calculaba que sumaban entre 218 y 228 millones de dólares.