وتؤكد اللجنة في هذا الصدد أن آلية ترك الخدمة مقابل تعويض ينبغي عدم استخدامها لمعالجة المسائل المتعلقة بنقص الأداء أو عدمه، حيث إن طريقة معالجة هذه المسائل منصوص عليها في البند التاسع من النظام الأساسي للموظفين.
A este respecto, la Comisión pone de relieve que el mecanismo de gratificación excepcional por retiro no debería utilizarse para resolver cuestiones relacionadas con la actuación profesional deficiente o insatisfactoria, porque las medidas a tomar en tales circunstancias ya están estipuladas en el artículo IX del Estatuto del Personal.