بيد أنه يتعين مواجهة خمسة تحديات رئيسية حتى تتمكن اللجنة من تحقيق كامل قدراتها: (أ) يتعين وضع الهيكل التنظيمي وفقا للقواعد؛ (ب) يلزم إعادة إنشاء شعبة الإحصاءات؛ (ج) يتعين إعادة تقييم المزايا النسبية للجنة وتعزيز التواصل لغرض التعاون مع شركائها الإقليميين؛ (د) وجوب الارتقاء بإدارة المعلومات والمعارف إلى مستوى نوعي جديد يتناسب والدور الإقليمي للجنة؛ (هـ) ضرورة جعل ثقافة الإدارة التنفيذية أكثر اتساقا وموضوعية وشفافية.
No obstante, para que la CESPAO pueda realizar todo su potencial es necesario hacer frente a cinco desafíos fundamentales: a) hay que establecer una estructura orgánica normalizada; b) es necesario restablecer la División de Estadística; c) es preciso evaluar de nuevo las ventajas comparativas de la CESPAO y fortalecer sus vínculos de colaboración con los asociados regionales; d) debe impulsarse la gestión de la información y los conocimientos hasta un nivel cualitativo superior que se corresponda con la función que cumple la CESPAO en la región; y e) es necesario que la cultura de gestión ejecutiva sea más coherente, objetiva y transparente.