ومن المقترح تزويد كل مكتب إقليمي بعدد يبلغ 63 موظفا، باستثناء كابول، التي ستزود ب 60 موظفا، منهم رئيس مكتب برتبة ف-5 (وهي وظيفة من المقترح إنشاؤها برتبة مد-1 في قندهار وحيرات، انظر الفقرة 41 أدناه)، و 3 وظائف برتــبة ف-4، و 3 وظائف برتبة ف-3، ووظيفة واحدة برتبة ف-2، و 3 وظائف من فئــة الخدمات الميدانية، و 11 وظيفة برتبة موظف وطني، و 41 وظيفة بالرتب المحلية، تخصَّص لدعم العنصر الأول والعنصر الثاني ومهام الدعم الإداري، على النحو المبين في الفقرة 55 من وثيقة الميزانية والهيكل التنظيمي المرفق الذي يبين هيكلا نموذجيا لمكتب إقليمي (انظر A/60/585/Add.3، ص. 50).
La dotación de personal propuesta para cada oficina regional es de 63 puestos, con la excepción de Kabul, que cuenta con 60, incluidos 1 P-5, Jefe de Oficina (propuesto en la categoría D-1 en Kandahar y Herat, véase párr. 41 infra), 3 P-4, 3 P-3, 1 P-2, 3 puestos del Servicio Móvil, 11 Oficiales Nacionales, 41 puestos de categoría local que prestarían apoyo al Componente I y al Componente II y cumplirían funciones de apoyo administrativo, como se indica en el párrafo 55 del documento del presupuesto y el organigrama adjunto que refleja la estructura normal de una oficina regional (véase A/60/585/Add.3, anexo B).