ويلاحظ على وجه الخصوص أن المشكلة الطويلة الأجل المتعلقة بتحديد الوظائف المنشأة لأغراض محددة ونقلها بصورة دائمة من البرامج التي غالبا ما يكون لديها حاجات ناشئة وذات أولوية للوظائف، لا تظهر عند تنفيذ تجربة السلطة التقديرية المحدودة.
En particular el problema a largo plazo relativo a la determinación y redistribución permanente de determinados puestos establecidos de los programas, que traen aparejadas sus propias necesidades de dotación de personal nuevas, no se plantea en la ejecución del experimento de facultades discrecionales limitadas.