وبالنظر إلى حجم البعثة ونطاقها وما تتسم به من تعقيد، تقترح الوظائف الإضافية التالية لمسايرة التعقيد المتزايد للمعلومات الجاري تجهيزها مع القيام في الوقت نفسه بالمهام الرئيسية الأخرى المبينة أعلاه: موظف إدارة معلومات (ف-4) يضع خطة جمع المعلومات ويخصص موارد إدارة المعلومات لجمع المعلومات ويقوم بتنسيق تلك الموارد؛ وموظفا معلومات معاونان (ف-2) للتعامل مع الكم المتزايد من المعلومات الآتية من مصادر لا ينفك نطاقها يزداد اتساعا؛ وموظفا معلومات (من موظفي الفئة الفنية الوطنيين)، يكون أحدهما مسؤولا عن جمع المعلومات من وسائط الإعلام المحلية والإقليمية والاتصال بالعالم الأكاديمي في السودان، بينما يركز الآخر على تحليل الأوضاع السياسية والثقافية السودانية؛ وموظف تقارير معاون (ف-2) يكون مسؤولا عن جمع تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الحالة وإعدادها في شكل موحد وإدخال التنقيحات التحريرية عليها؛ ومحلل معلومات معاون (ف-2) يقوم بإجراء تقيييمات وتحليلات شاملة لقطاعات متعددة في ميادين شتى منها القضايا والمشاكل المصادفة بين القبائل وداخلها، والآليات التقليدية لتسوية الصراعات، والقانون التقليدي، والأعراف.
Habida cuenta del tamaño, complejidad y alcance de la Misión, a fin de hacer frente a la creciente complejidad de la información que se está procesando y atender al mismo tiempo otras tareas principales, como se describe más arriba, se proponen los siguientes puestos adicionales: un oficial de gestión de la información (P-4) que establezca el plan de reunión de la información y asigne y coordine los recursos de gestión de la información para reunir datos; dos oficiales de información adjuntos (P-2) que se encarguen de la creciente información que se recibe procedente de una gama de fuentes cada vez mayor; dos oficiales de información (funcionarios nacionales del cuadro orgánico), uno de ellos encargado de la reunión de información de los medios de difusión locales y regionales y de establecer enlaces con el mundo académico en el Sudán, y el otro encargado del análisis del entorno político y cultural del Sudán; un oficial informante adjunto (P-2) que se encargue de reunir, consolidar y editar informes de situación diarios, semanales y mensuales; y un analista de información adjunto (P-2) que proporcionará evaluaciones y análisis intersectoriales en diversos campos, incluidas las cuestiones y problemas entre las tribus y dentro de ellas, los mecanismos tradicionales de solución de los conflictos y las leyes y costumbres tradicionales.