ومن نافلة القول إن ذلك المبدأ الجوهري الذي يرتكز على الميثاق، إذا كان لا بد من تطبيقه على إصلاح الإدارة، فلا بد أيضا من تطبيقه على ميادين الإصلاح الأخرى.
Huelga decir que si aplicamos ese principio fundamental, basado en la Carta, a la reforma de la gestión, también debería aplicarse a otras esferas de la reforma.