ترى المحكمة الدستورية أن المعاملة التفضيلية ليست تمييزية لأن الأطباء العاملين بموجب عقد حصري يجب أن يكونوا على استعداد للعمل في أي وقت تكون فيه المصلحة بحاجة إليهم، ولأن هذا النوع من علاقة العمل هو أكثر ملاءمة لمصلحة الرعاية الصحية.
Según el Tribunal Constitucional, el trato diferente no es discriminatorio porque la disponibilidad de los médicos en régimen de exclusividad puede ser exigida por el Servicio y porque es el tipo de dedicación más apropiada para las instituciones sanitarias.