43 - ولكي يضطلع المديرون بقدر أكبر من المسؤولية عن تنفيذ المهام المتعلقة بالموارد البشرية، إلى جانب تعزيز إدارة هذه الموارد باعتبارها من المسؤوليات الإدارية الرئيسية، جرى في عام 1999 إدخال نظام لتخطيط الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
Para reforzar la obligación de los funcionarios directivos de cumplir los mandatos en materia de recursos humanos y poner de relieve que la gestión de los recursos humanos es una responsabilidad de dirección fundamental, en 1999 se introdujo un sistema de planes de acción en materia de recursos humanos.