ويتوقع أن تتصدى مقترحات إصلاح إدارة الموارد البشرية لهذه الاختلافات بالنسبة للموظفين من الفئة الفنية حيث تنص على تعيين موظفي الأمم المتحدة في إطار مجموعة واحدة من النظام الإداري للموظفين وعلى مواءمة شروط الخدمة في الميدان بين موظفي الأمانة العامة للأمم المتحدة وموظفي الصناديق والبرامج، بهدف كفالة قدر أكبر من الإنصاف في معاملة جميع الموظفين (انظر A/61/255، الجزءان سادسا وسابعا).
Se prevé que la cuestión de esas diferencias entre funcionarios del cuadro orgánico se abordará en las propuestas de reforma de la gestión de recursos humanos, que contemplan el nombramiento de personal de las Naciones Unidas con contratos de una serie del Reglamento del Personal y la armonización de las condiciones de servicio sobre el terreno de los funcionarios de la Secretaría de las Naciones Unidas con las de los fondos y programas, a fin de garantizar una mayor igualdad de trato para todo el personal (véase A/61/255, secciones VI y VII).