وفي بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو، على سبيل المثال، ورغم أن السياسات العامة للشرطة المدنية واضحة فيما يخص الإجراءات التأديبية التي يلزم اتخاذها، فإن العديد من أفراد الشرطة المدنية الذين استطلعت آراؤهم أوضحوا بأن الإجراءات التأديبية تتخذ في الواقع على نحو غير متسق رهنا بوظيفة الضابط وجنسيته و/أو جنسه.
Por ejemplo, en la UNMIK, aunque las normativas de la policía civil establecen claramente qué medidas disciplinarias se deben adoptar, muchos policías civiles respondieron a la encuesta indicando que, en la práctica, las medidas disciplinarias se aplicaban de modo desigual dependiendo del puesto, la nacionalidad o el sexo del oficial.