27 - ونجم عن الشراكة المبتكرة بين الصندوق والسكك الحديدية الهندية، وهي ثالث أكبر رب عمل في العالم، والتي ترمي إلى إدماج السياسات والممارسات إزاء فيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز التي تراعي المنظور الجنساني، تحقيق منجزات ملموسة: حيث توظف في السكك الحديدية زوجات الرجال الذين توفوا بسبب الإيدز؛ وقدمت للعاملين المصابين بالإيدز ويقاسون التحرش والعار خيارات بديلة؛ وازدادت مطالبة الأفراد بإجراء الفحص الطوعي عليهم مع توفير العقاقير المضادة للفيروس بالمجان؛ وشهدت استراتيجيات الاتصالات تغيرات في المواقف من خلال إعادة تعريف مسؤولية الذكور لينتقل الحوار من موضوع ممارسة الجنس غير المشروعة إلى موضوع توخي السلامة في العلاقة الجنسية.
Una asociación creativa entre el UNIFEM y la Compañía Ferroviaria de la India, el tercer empleador más grande del mundo, que se estableció para incorporar políticas y prácticas relacionadas con el VIH/SIDA en las que se tenga en cuenta la perspectiva de género está logrando resultados concretos, a saber: se está contratando por conducto de la empresa ferroviaria a viudas de hombres fallecidos a causa del SIDA; se están ofreciendo alternativas a los trabajadores que viven con el VIH/SIDA y que son hostigados y estigmatizados; han aumentado las solicitudes de pruebas voluntarias y se proporcionan medicamentos antirretrovirales sin costo alguno; y las estrategias de comunicaciones están cambiando las actitudes y redefiniendo la responsabilidad de los hombres, con lo que el debate ha dejado de centrarse en las actividades sexuales ilícitas para girar en torno a la seguridad en las relaciones sexuales.