122- وينبغي للنظم إدارة الأداء أن تبلغ وتوضح الأهداف التنظيمية للموظفين وأن توائم توقعات الأداء الفردي مع أهداف البعثة.
122. Los sistemas de gestión de la actuación profesional deben servir para comunicar y aclarar las metas de la organización al personal y hacer converger las expectativas respecto del desempeño profesional individual con los objetivos de las misiones.