وتبلغ نسبة احتياجات استبدال الموظفين في الرتبتين مد-2/مد-1 خلال الخمس سنوات المقبلة 38.8 في المائة و 25.4 في المائة على التوالي.
Las necesidades de reemplazo de personal en las categorías D-2/D-1 y P-5 en los próximos cinco años son del 38,8% y el 25,4%, respectivamente.