وعلاوة على ذلك فثمة مثبط رئيسي لحصول الموظفين الدوليين على مركز المقيم الدائم أو الاحتفاظ به في البلد الذي يوجد فيه مركز عملهم حيث أن ذلك يستتبع فقط انطباق شروط الحصول على استحقاقات الأجانب من قبيل منحة التعليم وإجازة الوطن.
Además, un factor importante que disuade a los funcionarios de contratación internacional de adquirir o conservar la residencia permanente en el país en que se encuentra su lugar de destino es que ello entraña la pérdida de las prestaciones por expatriación, como por ejemplo el subsidio de educación y la licencia para visitar el país de origen.