11 - وتسلم رؤية الأمين العام لإصلاح إدارة الموارد البشرية بالحاجة إلى تحول النماذج إلى ثقافة جديدة من التمكين والمسؤولية والمساءلة واستمرار التعلم، وكذلك أهمية التغيير الاستراتيجي في المواقف والتصرفات الأساسية فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية لكي يتسنى ضمان النجاح في تنفيذ تدابير الإصلاح (انظر A/53/414).
La visión del Secretario General de la reforma de la gestión de los recursos humanos reconoce la necesidad de lograr un cambio paradigmático para abrazar un nuevo concepto de la potenciación, la responsabilidad y la rendición de cuentas, así como el aprendizaje continuo, y la importancia del cambio estratégico de las actitudes y el comportamiento subyacentes en lo que respecta a la gestión de los recursos humanos para asegurar el éxito de las medidas de reforma (véase A/53/414).