(ج) قيام المدراء التنفيذيين، بالتشاور مع نقاط التنسيق المعنية بالشؤون الجنسانية، باستعراض صياغة المعايير المتعلقة بالتعليم، والخبرة العملية، والتقييم، في إعلانات الشواغر بقصد ضمان أن تكون شاملة إلى حد كافٍ؛
c) Examen a cargo de los directores, en consulta con los centros de coordinación sobre cuestiones de género, de la formulación de criterios de educación, experiencia de trabajo y evaluación en los anuncios de vacantes, para asegurar que tengan la amplitud suficiente;