(و) الاستثمار الملموس والمستمر في أنشطة إدارة التغيير على نحو يركز على التدريب والتعليم ونقل المعرفة، كحجر الزاوية في المرحلة الانتقالية؛
f) Debe hacerse una inversión considerable y sostenida en actividades de gestión del cambio, otorgando prioridad a la capacitación, la educación y la transferencia de conocimientos, como principales elementos de la transición;