وتشمل الأنشطة المخططة لهذا الغرض إدخال التدريب الإلزامي في المحالات الرئيسية لجميع الموظفين (على سبيل المثال الأخلاقيات)، أو للموظفين الراغبين في العمل في مجالات معينة (مثل المالية، والموارد البشرية، والميزانية، والتمويل)؛ تقديم تجارب وتقييمات إنمائية منظمة، حسب الاقتضاء، وربطها بكل مرحلة من مراحل الحياة الوظيفية للموظف؛ واشتراط تقديم أدلة على استيفاء متطلبات التقدم إلى أعمال على مستويات أعلى.
Las actividades planeadas con esta finalidad consisten en instituir una formación obligatoria de todos los funcionarios en aspectos esenciales (por ejemplo, ética), o bien de los que deseen trabajar en determinadas áreas (por ejemplo, finanzas, recursos humanos, presupuesto y finanzas); ofrecer experiencias dirigidas de perfeccionamiento, y evaluaciones, según proceda y vinculadas a cada fase de la carrera del funcionario; y exigir que se demuestre haber cumplido los requisitos fijados para ascender a puestos de nivel superior.