وترى اللجنة أن الاستراتيجية الرئيسية لبلوغ التوازن بين الجنسين تتمثل في تطوير استراتيجيات مناسبة للتوظيف وتحديد أهداف جنسانية واقعية وقابلة للتحقيق ضمن إطار زمني محدد.
La estrategia fundamental para lograr un equilibrio entre los géneros consistía en elaborar estrategias de contratación adecuadas y establecer objetivos en materia de género alcanzables en plazos concretos.