وبما أن المتقاعدين من الموظفين السابقين كانوا يستخدمون غالبا لملء شواغر الاستبدال المؤقتة في البعثات، ولم يشكل استخدامهم عائقا أما خطط التوظيف على المدى البعيد، كانت الإدارات والمكاتب تميل إلى استخدام الموظفين السابقين المتقاعدين ذوي الخبرة والجاهزين لدعم الاحتياجات التشغيلية.
Dado que frecuentemente los ex funcionarios jubilados eran empleados como sustitutos para llenar vacantes provisionales en las misiones y su empleo no representaba ningún obstáculo para los planes de contratación a largo plazo, los departamentos y oficinas tendían a contratar a ex funcionarios jubilados con experiencia disponibles para prestar apoyo a las necesidades operacionales.