وقد بدأ مكتب إدارة الموارد البشرية في عام 2004 شبكة الدعم من النظراء المتطوعين المعروفة باسم برنامج SOS وذلك للمساعدة في تشجيع تهيئة بيئة عمل يسودها الاهتمام بالآخرين وفي تحديد الدعم اللازم للمتضررين والمحتاجين وتزويدهم به والاستجابة السريعة للحوادث الهامة والأزمات الرئيسية.
En 2004 la Oficina de Gestión de Recursos Humanos estableció una red de apoyo entre compañeros, de carácter voluntario, conocido como el Programa de Apoyo y Solidaridad, con objeto de fomentar un entorno laboral propicio, identificar a funcionarios que atraviesan circunstancias difíciles y prestarles apoyo e intervenir rápidamente en caso de incidentes y crisis graves.