ويربط نظام تقييم الأداء بين خطط عمل الأفراد وخطط عمل الوحدات والإدارات ويشجِّع التغذية المرتدة والاتصالات بين الموظفين والرؤساء.
El sistema vincula los planes de trabajo individuales con los de las dependencias y los departamentos de trabajo, y promueve la relación y las comunicaciones entre el personal y los supervisores.