وبناء عليه، كان يتعين على مديري البرامج أن يبينوا في مقترحات الميزانية البرنامجية، على مستوى البرامج الفرعية، واحدا على الأقل من الإنجازات المتوقعة التي تعكس أهم الأبعاد الجنسانية في عملهم، مشفوعا بمؤشر ملائم يثبت تحققه.
En consecuencia, los directores de programas debían indicar en las propuestas de presupuesto por programas, a nivel de subprogramas, al menos un logro previsto que reflejara la principal dimensión de género de su labor y acompañarlo con un indicador de logro adecuado.