إذ تتمثل الممارسة المتبعة حاليا في إحالة مسألة اتخاذ إجراءات تأديبية أو عدم اتخاذها إلى المقر في نيويورك أيا كان المكان الذي يعمل فيه الموظف.
La práctica actual consiste en transferir a la Sede de Nueva York la responsabilidad de decidir si adoptar o no medidas disciplinarias, independientemente del lugar de destino del funcionario en cuestión.