198- في القضية رقم 1016/2001 (هينستروسا ضد بيرو) بشأن فصل موظف عمومي بداعي إعادة الهيكلة ونظراً إلى سنه، ذكرت اللجنة بسوابقها القانونية التي مفادها أن العمر في حد ذاته ولئن كان غير وارد كأحد أسباب التمييز المحرمة بموجب المادة 26، فإن أي تفريق يتعلق بالعمر لا يستند إلى معايير معقولة وموضوعية قد يعد تمييزاً على أساس &quot; وضع آخر &quot; بموجب المادة المذكورة، أو إنكاراً للحماية القانونية على قدم المساواة بالمعنى المقصود في الجملة الأولى من المادة 26.
198. En el caso Nº 1016/2001 (Hinostroza c. el Perú), relativo al despido de un funcionario público debido a una reestructuración y en vista de su edad, el Comité recordó su jurisprudencia a los efectos de que, si bien la edad en sí misma no se menciona entre los motivos de discriminación prohibida en el artículo 26, una distinción relacionada con la edad que no se base en criterios razonables y objetivos puede constituir una discriminación por motivos de &quot; cualquier otra condición social &quot; en el marco de la cláusula de que se trata, o una denegación de la igual protección de la ley como se entiende en la primera frase del artículo 26.