19 - تلاحظ اللجنة الاستشارية أن هيكل الملاك الوظيفي المقترح لبعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو يتضمن إعادة تصنيف تنازلي لثلاث وظائف من الرتبة مد-2 إلى الرتبة مد-1 (وظيفة مدير مكتب، ووظيفة رئيس مكتب الاتصال في بلغراد، ووظيفة مدير شؤون الإدارة)، ووظيفة من الرتبة مد-1 (وظيفة رئيس الخدمات الإدارية) إلى الرتبة ف-5، و 11 وظيفة من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-3 ووظيفة واحدة من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-2، وتحويل مهام أربع وظائف دولية إلى وظائف وطنية.
La Comisión Consultiva observa que la estructura de la dotación de personal propuesta para la UNMIK prevé la reclasificación a un nivel inferior de 3 puestos de D-2 a D-1 (los puestos de Jefe del Estado Mayor, Jefe de la Oficina de Enlace en Belgrado y de Director de Administración), 1 D-1 (el puesto de Jefe de Servicios Administrativos) a la categoría P-5, 11 puestos de P-4 a P-3 y 1 P-4 a P-2 y la transferencia de las funciones de 4 puestos de contratación internacional a puestos de contratación nacional.