وعدم حسن توقيت البت في تلك الطلبات يضر بكل من الموظف والمنظمة ويزيد من مخاطرة التعرض إلى دفع تعويضات لا موجب لها، في غياب إعفاء مؤقت يمنح للموظف الذي يتقدم بدعوى ظاهرة الوجاهة تبرر التعليق.
La falta de decisiones oportunas sobre esas solicitudes hubiera ido en detrimento del personal y de la Organización y hubiera aumentado el riesgo de demandas por daños y perjuicios innecesarios en ausencia de una reparación inmediata cuando un funcionario presenta una versión razonablemente verosímil que justifique la suspensión.