ومن المفارقة أنه يجوز في هذه المرحلة اتخاذ قرار بفصل الموظف بإجراءات موجزة، مع السماح له بالطعن في القرار، إن أراد ذلك، أمام إحدى اللجان التأديبية المشتركة، في حين أن الإدارة لا يمكنها أن تتخذ قرارا بفرض تدبير أقل قسوة إلا بعد التماس مشورة إحدى تلك اللجان.
Paradójicamente, en ese punto puede tomarse la decisión de destituir sumariamente a un funcionario, siendo éste el que deba apelar entonces al Comité Mixto de Disciplina, pero sin embargo la decisión de imponer algún tipo de medida de menor grado sólo puede tomarla la administración tras consultar al Comité.