59 - وتضمنت الوثيقة الختامية للمؤتمر الأحكام التالية التي توصل إليها المشاركون بتوافق الآراء: الاعتراف بالدور الإيجابي الذي تؤديه المؤسسات الوطنية في محاربة العنصرية والتمييز العنصري في مختلف بلدان المنطقة والحاجة إلى تعزيز قدراتها للنهوض بدورها في تعزيز المساواة بين الأعراق والحاجة إلى تعزيز وضع آليات رصد وطنية وإيجاد مؤشرات لقياس أثر السياسات والبرامج الوطنية في مكافحة العنصرية والتمييز العنصري؛ ووضع برامج تدريبية في مجال حقوق الإنسان لموظفي الحكومة ، خاصة في ميدان إقامة العدل ؛ وتوجيه نداء للحكومات والمؤسسات الدولية لوضع بيانات موثوق بها ومصنفة حسب نوع الجنس عن العنصر والجنس والتوزيع الجغرافي والمؤشرات الاجتماعية والاقتصادية لدعم صياغة سياسات عامة لتعزيز المساواة بين الأعراق؛ ودعوة جميع حكومات المنطقة إلى تعزيز التطبيق الفعال للصكوك الدولية لحقوق الإنسان المتعلقة بالعنصرية والتمييز العنصري والدعوة لبذل جهود من أجل أن يتضمن تنفيذ أهداف إعلان الأمم المتحدة للألفية، التوصيات الواردة في إعلان وبرنامج عمل ديربان؛ والحاجة إلى اعتماد سياسات لاتخاذ إجراءات إيجابية وتنفيذها بفعالية؛ والحاجة إلى زيادة إبراز شواغل السكان المنحدرين من أصل أفريقي، والسكان الأصليين والمهاجرين؛ والتوصية بالتصدي لمسائل التعدد الثقافي والتنوع؛ ودعوة وكالات الأمم المتحدة إلى تعزيز المبادرات الإقليمية لتقديم المساعدة والدعم فيما يتعلق باستعراض إعلان وبرنامج عمل ديربان والطلب إلى مجلس الأمن أن يضع في جدول أعماله استعراض عملية ديربان في أقرب وقت ممكن.
En el documento final de la Conferencia se incorporaron las disposiciones acordadas por consenso por los participantes y que se enumeran a continuación: reconocimiento del papel positivo que desempeñan las instituciones nacionales en la lucha contra el racismo y la discriminación racial en los diferentes países de la región y la necesidad de fortalecer su capacidad para que desempeñen una función más prominente respecto del fomento de la igualdad racial; la necesidad del desarrollo ulterior de mecanismos nacionales de vigilancia y de la elaboración de indicadores para medir los efectos de las políticas y los programas nacionales de lucha contra el racismo y la discriminación racial; la elaboración de programas de capacitación en derechos humanos para funcionarios públicos, en particular en la esfera de la administración de la justicia; la formulación de un llamamiento a los gobiernos y a las instituciones internacionales para que reúnan datos fiables y desagregados sobre raza, sexo, distribución geográfica e indicadores socioeconómicos que permitan elaborar políticas públicas destinadas a fomentar la igualdad racial; la formulación de un llamamiento a todos los gobiernos para que promuevan la aplicación efectiva de los instrumentos internacionales de derechos humanos que guardan relación con el racismo y la discriminación racial; la formulación de un llamamiento para que se procure que en la aplicación de los objetivos contenidos en la Declaración del Milenio se incluyan las recomendaciones expuestas en la Declaración y el Programa de Acción de Durban; la necesidad de adoptar y aplicar con eficacia políticas de acción afirmativa; la necesidad de dar mayor prominencia a las preocupaciones de las personas de ascendencia africana, los pueblos indígenas y los migrantes; la recomendación de que se aborden las cuestiones del multiculturalismo y la diversidad; y la formulación de un llamamiento para que los organismos de las Naciones Unidas presten mayor asistencia y apoyo a las iniciativas regionales, en relación con el examen de la Declaración y el Programa de Acción de Durban y la formulación de una petición al Consejo de Derechos Humanos de que considere la posibilidad de incluir en su programa un tema sobre el examen del proceso de Durban.