وعرض أيضا برنامجُ عام 1996 على الموظفين الذين كان متوقعا خلال سنتين أن يبلغوا سن الخامسة والخمسين أو يتموا 25 سنة من الخدمة المحسوبة في صندوق المعاش التقاعدي الخيار بأن يستخدموا لفترة قد تصل إلى سنتين جزءاً من تعويض نهاية خدمتهم لغرض مواصلة دفع اشتراكاتهم كاملة في صندوق المعاش التقاعدي واستمرار الضمان الصحي بعد انتهاء الخدمة.
El programa de 1996 también ofrecía a los funcionarios a los que les faltaban dos años para llegar a los 55 años de edad y/o para completar 25 años de aportación a la Caja de Pensiones la posibilidad de utilizar, por un período de hasta dos años, parte de su indemnización por rescisión del nombramiento para hacer aportaciones completas a la Caja de Pensiones y al plan de seguro médico después de la separación del servicio.