وينبغي لهذه الاستراتيجية أن تأخذ في الاعتبار ارتفاع معدل تبدل الموظفين والحاجة إلى إضفاء الطابع المنهجي على العمليات التدريبية؛ وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي للاستراتيجية أن تنظر في استحداث آليات وأدوات تدريبية فعالة ومرنة، مثل زيادة استخدام تكنولوجيات المعلومات ونماذج التدريب الإلكتروني المباشر.
La estrategia debe tener en consideración la elevada tasa de movimiento de personal y la necesidad de sistematizar los procesos de capacitación; además, debe incorporar mecanismos e instrumentos eficaces y flexibles, como un mayor uso de tecnología de la información y módulos de capacitación en línea.