وعُدل نموذج ملاك الموظفين في بعض البعثات ليأخذ في الاعتبار العوامل التي تميز كل بعثة من البعثات وهي: العدد الإجمالي لأفراد حفظ السلام؛ والحالة الأمنية السائدة؛ والعوامل الثقافية والاقتصادية والسياسية المحلية؛ وتحديد ما إذا كان يسمح في مركز العمل باصطحاب الأسرة أو لا يسمح فيه ذلك؛ ومساحة منطقة البعثة وعدد المواقع التي ينتشر فيها الموظفون؛ ومدى انتشار وخطورة المزاعم بحدوث سوء سلوك في منطقة البعثة.
El modelo de dotación de personal se ha adaptado en ciertas misiones para incluir factores específicos como: el número total de personal de mantenimiento de la paz; la situación de seguridad imperante; factores culturales, económicos y políticos locales; la designación del lugar de destino como apto o no apto para familias; el tamaño de la zona de la misión y el número de lugares con personal desplegado; y el número y gravedad de las supuestas denuncias de conducta indebida en la zona de la misión.