وكان التصور العام هو أن كبار الإداريين والقادة يُسمح لهم بتفادي العقوبة المترتبة على سوء السلوك، بينما يعاقب الموظفون من الرتب الأدنى لارتكاب المخالفات ذاتها.
La percepción común era que al personal superior de dirección y a los comandantes se les permitía escapar al castigo por faltas de conducta, mientras que el personal de rango inferior era castigado por las mismas faltas.