فتطبيق نسب مئوية مختلفة على مرتبات تختلف تكاليفها باختلاف البلدان أمر غير مستصوب إذ سيؤدي ذلك إلى معاملة جميع الموظفين معاملة غير منصفة.
La aplicación de diferentes porcentajes según los gastos de los sueldos en diferentes países no sería conveniente, ya que no redundaría en un trato ecuánime de todo el personal.