121 - ولكي يتسنى إحداث تغيير فعال في ثقافة الإدارة والقيام بشكل سليم بالتصدي للتصور السائد حاليا بأن النظام الحالي يحمي المديرين من المساءلة، يقترح فريق إعادة التصميم أن يدافعوا شخصيا عن أفعالهم وقراراتهم، وأن يقوم نظام العدل الرسمي بالنظر في طلبات إنفاذ المساءلة المالية الفردية.
Para conseguir que se produzca un auténtico cambio de la mentalidad de gestión y hacer frente a la opinión dominante de que el sistema actual protege a los directivos de la posibilidad de hacerles rendir cuentas, el Grupo de Reforma propone que éstos respondan personalmente por sus actos y decisiones, y que el sistema judicial resuelva demandas relativas al cumplimiento de la responsabilidad financiera individual.