وشارك عدد كبير من الموظفين من الرتب ف-4/5 ومد-1/2 في برنامج واحد على الأقل لتطوير القدرات الإدارية، ويستدل المعلومات المستقاة من ردود الفعل إلى أن هذه البرامج كان لها أثر إيجابي على سلوك المسؤولين الإداريين والنهج التي يتبعونها.
Gran número de funcionarios de las categorías P-4/P-5 y D-1/D-2 han participado por lo menos en un programa de formación de personal directivo y la información de seguimiento indica que los programas han tenido un efecto positivo en el comportamiento y los métodos del personal directivo.