فإذا ما أريد لنهج إدارة الموارد البشرية أن يصبح أكثر تكاملا وأكثر اتساما بالطابع الاستراتيجي ، لا بد من توافر ما يلزم من نظم تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية.
Para adoptar un enfoque más estratégico e integrado de la gestión de los recursos humanos hay que establecer los sistemas necesarios de tecnología de la información para los recursos humanos.