24 - وأُبلغت اللجنة الاستشارية أيضا أنه بالنظر إلى هذا التحسن وإجازة الاستجمام العرضية الإلزامية التي بدأ مكتب إدارة الموارد البشرية العمل بها بعد استعراض أُجري في كانون الأول/ديسمبر 2005، والتي تفرض ضغطا على الموظفين المتبقين في منطقة البعثة لتغطية أعمال القائمين بإجازة، من المستحسن مواصلة صرف البدل الخاص بالعراق لمواصلة تحسين معدلات الشغور والحفاظ على معنويات الموظفين في حالة جيدة في ظل الظروف التي تتسم بتحديات غير معتادة.
Se informó también a la Comisión Consultiva de que, en vista de esa mejora y de la licencia de recuperación ocupacional obligatoria introducida por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos después de un examen realizado en diciembre de 2005, que aumenta la presión a la que está sometido el personal que permanece en la zona de la misión y debe hacer el trabajo de quienes se encuentran en goce de licencia, sería conveniente continuar la prestación especial para el Iraq a fin de reducir aún más las tasas de vacantes y mantener la moral del personal en unas circunstancias particularmente difíciles.