وتمضي الدولة الطرف لتقول إن المصرف بيَّن أن تسريح صاحب البلاغ قد جاء نتيجة لسلوكه في العمل وأخطائه العديدة، وأن هذا هو دافع المصرف الحقيقي للتخلص منه، وهو دافع بعيد جدا عن التمييز القائم على أساس حمله لفيروس نقص المناعة البشري.
El Estado Parte agrega que como lo indicó el Banco de Bogotá, el despido se debió al comportamiento laboral del autor, a sus múltiples fallas en el desempeño de su cargo, que fueron el motivo objetivo para que la empresa quisiera desvincularlo, lo que es muy diferente a la discriminación por ser portador del virus de VIH.