9 - وبينما ينفذ قيد التطبيق عدد من الترتيبات الداخلية التي تهدف إلى تحسين الأمن الوظيفي، وتخفيف قلق الموظفين، وتوفير الفرص لتطوير الموظفين، والتي كان لها أثر إيجابي على معنويات الموظفين، وما زالت كذلك، فإنها ليست كافية في حد ذاتها لتحفيز الموظفين للبقاء في المنظمة إلى أن تلغى وظائفهم أو إلى أن تكتمل ولاية المحكمتين.
Aunque se han adoptado varias medidas internas con el objetivo de mejorar la seguridad en el empleo, mitigar la ansiedad del personal y proporcionar oportunidades de perfeccionamiento y éstas han tenido y siguen teniendo repercusiones positivas en la moral del personal, no bastan por sí mismas para motivar al personal a que permanezca en la Organización hasta que se supriman sus puestos o hasta que concluya el mandato del Tribunal.