وعدم وجود خطة عامة للتدريب، قد يثير قضايا بشأن عدم اتساق نهج التدريب الذي تتبعه المكاتب الميدانية وازدواجية الجهود.
La falta de un plan general de capacitación podría crear incoherencias en los enfoques de capacitación de las oficinas sobre el terreno, así como duplicación de esfuerzos.