:: توسيع الفرص المتاحة للموظفين الموجودين بالخدمة للعمل في المنظمة لأجل طويل، وتكوين مجمع أوسع من المواهب بإلغاء القيود التي تحد من الأهلية بناء على المركز التعاقدي أو الفئة المهنية أو الموقع أو مدة الخدمة.
:: Mayores oportunidades de carrera para el personal en servicio y aumento del número de candidatos idóneos mediante la eliminación de las restricciones respecto de la situación contractual, el cuadro, el lugar de destino o la duración del servicio.