وتشمل خطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية المؤشرات الأساسية لمساءلة الإدارة والمؤشرات غير الأساسية للتوعية لأغراض الإرشاد.
El PARH incluye indicadores básicos de la responsabilidad del personal directivo e indicadores no básicos de sensibilización con fines indicativos.