في الدورة الستين المستأنفة في أيار/مايو 2006، طلبت الجمعية العامة، إلى الأمين العام، في جملة أمور، أن يحدد تحديدا دقيقا جوانب المساءلة وكذلك آليات واضحة للمساءلة؛ وطلبت إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة في دورتها الحادية والستين تقارير عن المقترحات من 1 إلى 4 و 7؛ والمقترحات من 8 إلى 10 و 17 و 18؛ والمقترحين 14 و 15، الواردة في تقريره (A/60/692 و Corr.1)؛ وطلبت إلى الأمين العام أن يقدم معلومات عن عمليات التشاور التي تجري مع ممثلي الموظفين لوضع مقترحات بشأن السياسات الخاصة بشؤون الموظفين؛ وقررت العودة، في دورتها الحادية والستين إلى النظر في مسألة إجراء تحليل مفصل للفوائد التي ستتحقق في التكلفة نتيجة لتغيير مكان أداء العمل والاستعانة بمصادر خارجية وفرص العمل من بعد؛ وطلبت إلى الأمين العام أن يقدم مقترحا مفصلا عن تعزيز أدوات الرصد والتقييم في الأمانة العامة (القرار 60/260) (انظر البنود 46 و 114 و 115 و 120 و 121 و 130 و 148).
En la continuación de su sexagésimo período de sesiones, en mayo de 2006, la Asamblea General, entre otras cosas, pidió al Secretario General que definiera específicamente la rendición de cuentas y unos mecanismos diáfanos para rendir cuentas; pidió al Secretario General que le presentase en su sexagésimo primer período de sesiones informes sobre las propuestas 1 a 4 y 7, las propuestas 8 a 10, 17 y 18 y las propuestas 14 y 15 que figuraban en su informe (A/60/692 y Corr.1); pidió al Secretario General que presentara información sobre las consultas iniciadas con los representantes del personal con miras a elaborar las propuestas en materia de políticas de personal; decidió volver a examinar en su sexagésimo primer período de sesiones la realización de un análisis detallado de los costos y beneficios del traslado, la contratación externa y la prestación a distancia de algunos servicios administrativos; y pidió al Secretario General que le presentara una propuesta detallada sobre el fortalecimiento de los mecanismos de supervisión y evaluación de la Secretaría (resolución 60/260) (véanse los temas 46, 114, 115, 120, 121, 130 y 148).