ولذلك، لا تقبل دائما التوصيات التي تصدر بالإجماع لصالح الموظفين. بيد أن الموظفين ينظرون إلى ذلك عموما على أنه مؤشر يدل على عدم استعداد الإدارة للالتزام بالتوصيات المعاكسة ودليلا على أن النظام يعمل في غير صالحهم.
Por ese motivo en algunos casos no se aceptan recomendaciones unánimes en favor de funcionarios, un hecho que sin embargo el personal considera una indicación de la falta de voluntad de la administración de verse vinculada por recomendaciones desfavorables y prueba de que el sistema no es favorable a los funcionarios.