كما ستركز الشعبة على تطوير بعض برامجها لجعل أنشطتها أكثر اتساقا مع الأولويات الحالية للمنظمة، بالقيام مثلا بما يلي: (أ) زيادة تعزيز برنامج التأهب لحالات الطوارئ الذي يتضمن أفرقة استجابة طبية على نطاق منظومة الأمم المتحدة من أجل الاستجابة لحالات الأزمات؛ (ب) &apos; 1` المداومة على استكمال &quot; المبادئ التوجيهية لخطة الطوارئ الخاصة بالموظفين التي تضعها الخدمات الطبية بالأمم المتحدة لمواجهة وباء الإنفلونزا &quot; من أجل كفالة التأهب لاستجابة تتسم بالتوقيت المناسب والاتساق والتنسيق عبر المنظمات التابعة للأمم المتحدة، في حال حدوث تهديد عالمي محتمل يفرضه وباء الإنفلونزا، وبالتالي تقليل آثار هذا الوباء إلى الحد الأدنى؛ &apos; 2` تقديم المشورة والمساعدة للإدارة العليا وأفرقة إدارة الأزمات (على نطاق العالم بما في ذلك المقر) في إعداد خطط التأهب القطرية الخاصة بهم لمواجهة وباء الإنفلونزا؛ &apos; 3` التعاون مع المدينة المضيفة لتحقيق استجابة منسقة؛ (ج) توفير خدمات الصحة العقلية بوصفها جزءا من الرعاية الصحية الشاملة؛ (د) تعزيز الجهود من أجل كفالة تنفيذ الجوانب الطبية لسياسة شؤون الموظفين بالأمم المتحدة فيما يتعلق بفيروس نقص المناعة البشرية/متلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز)، بما في ذلك إمكانية الحصول على الرعاية والعلاج؛ (هـ) زيادة تبسيط الأنشطة الطبية - الإدارية، وترشيدها، وتفويضها إلى المكاتب الموجودة خارج المقر؛ (و) تنفيذ برامج الحفاظ على الصحة والوقاية في مواقع العمل؛ (ز) المضي قدما في تطوير تنفيذ النظام الجديد لإدارة المعلومات المتعلقة بالصحة المهنية الذي يشمل سجلا إلكترونيا للمرضى من أجل تحسين أداء الخدمات وتوسيع نطاق برامج الإرشاد الصحي والبرامج الوقائية.
La División dedicará también especial atención al desarrollo de algunos de sus programas para seguir ajustando sus actividades a las prioridades actuales de la Organización, por ejemplo: a) seguir fortaleciendo el programa de preparación para casos de emergencia, lo que incluye un equipo de intervenciones médicas en situaciones de crisis para todo el sistema de las Naciones Unidas; b) i) actualizar continuamente las directrices del plan del personal del servicio médico de las Naciones Unidas para el caso de una pandemia de gripe, al objeto de asegurar una respuesta oportuna, coherente y coordinada de todas las entidades de las Naciones Unidas ante una posible amenaza mundial de pandemia de gripe, minimizando así los efectos de esa pandemia; ii) asesorar y ayudar al personal directivo superior y a los equipos de gestión de situaciones de crisis (en todo el mundo, incluida la Sede) a organizar sus propios planes de preparación del país en caso de una pandemia de gripe; iii) colaborar con la ciudad anfitriona para establecer una respuesta coordinada; c) prestar servicios de salud mental como parte de una atención sanitaria amplia; d) realizar mayores esfuerzos para garantizar la aplicación de los aspectos médicos de la política de personal de las Naciones Unidas sobre el VIH/SIDA, incluido el acceso a la atención y tratamiento; e) continuar el proceso de simplificación y racionalización de las actividades médico/administrativas y su delegación a las oficinas fuera de la Sede; f) aplicar programas preventivos y de salud integral en el lugar de trabajo; y g) seguir mejorando la aplicación del nuevo sistema de gestión de la información sobre higiene del trabajo, con inclusión de historias clínicas electrónicas para mejorar la prestación de los servicios y ampliar los programas preventivos y de promoción de la salud. Subprograma 4