وقد أتيحت حلقات عمل للتطوير الوظيفي للموظفين والمديرين التنفيذيين لمعالجة تخطيط الحياة الوظيفية، والتعرف على المهارات وأوجه الكفاءة القابلة للنقل، وتحليل إعلانات الشواغر، وإعداد الطلبات، وإنجاز موجزات التاريخ الشخصي، وإعداد السير الحياتية، وكتابة خطابات الإحالة وإجراء المقابلات و/أو المشاركة فيها.
Se han organizado seminarios para los funcionarios y el personal directivo sobre planificación de la carrera, identificación de aptitudes y competencias transferibles, análisis de los anuncios de vacantes, preparación de solicitudes, elaboración de perfiles biográficos, hojas de vida y cartas de envío, y realización de entrevistas o participación en ellas.