وعلاوة على ذلك، تم تعديل النظام الأساسي للموظفين اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2006 لتوضح أن الاستغلال والاعتداء الجنسيين يشكلان سوء سلوك جسيم ومعرضان لذلك لاتخاذ إجراء تأديبي، بما في ذلك الفصل بإجراءات موجزة (انظر ST/SGB/2006/4).
Por otra parte, el Estatuto del Personal de las Naciones Unidas ha sido enmendado, con efecto a partir del 1° de enero de 2006, para aclarar que la explotación y los abusos sexuales constituyen faltas graves de conducta y que, por ende, pueden dar lugar a la adopción de medidas disciplinarias, incluida la destitución sumaria (véase ST/SGB/2006/4).