وتأخذ المقترحات المتعلقة بملاك الموظفين في الحسبان النشر المستمر للموظفين الفنيين بالبعثة إلى أربعة مكاتب ميدانية في بوجومبورا رورال وغيتيغا ونغوزي وماكامبا، وما ينتج عن ذلك من احتياجات للدعم الإداري والفني واللوجستي، إضافة إلى الزيادات المفاجئة المتوقعة في عبء العمل، والتي تعزى لاستدعاء أو فحص أو صيانة الموجودات، بما في ذلك المركبات ومعدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بغرض الاستعداد لشحنها أو شطبها والتصرف فيها؛ وإدارة الموظفين خلال فترة إنهاء العملية، ويشمل ذلك إنهاء خدمة الموظفين الدوليين أو إعادة تكليفهم بالعمل، والاستشارات المتعلقة بإدارة المستقبل الوظيفي، وإنهاء خدمة الموظفين الوطنيين، والبرامج التدريبية لبناء قدرات الموظفين الوطنيين؛ وإعادة أماكن العمل والمرافق إلى حالتها الأصلية وتسليمها إلى مالكيها؛ وتفكيك المخيمات العسكرية.
Para formular la propuesta se ha tenido en cuenta el mantenimiento del despliegue del personal sustantivo de la misión en las cuatro oficinas de Bujumbura Rural, Gitega, Ngozi y Makamba y la consiguiente necesidad de apoyo administrativo, técnico y logístico, así como el aumento previsto de la carga de trabajo debido a la retirada, inspección y mantenimiento de bienes, incluidos vehículos, sistemas informáticos y equipos de comunicaciones en preparación para su envío, disposición y liquidación; la administración del personal durante el período de retiro gradual, que implica la adopción de medidas como la separación del servicio o la reasignación del personal de contratación internacional, el asesoramiento en materia de perspectivas de carrera, la separación del servicio del personal nacional y el diseño de programas de adiestramiento para fomentar la capacidad del personal nacional; la rehabilitación y devolución de terrenos e instalaciones a sus propietarios; y el desmantelamiento de campamentos militares.