وتحدد المؤسسات نظام الأجور والمعدلات وجداول المرتبات والعلاوات بناء على اتفاقات جماعية يتفاوض بشأنها بين العمال وأرباب العمل، بمشاركة النقابات.
Las empresas determinan el sistema de remuneración laboral, las tarifas, las escalas de sueldos y las primas sobre la base de los convenios colectivos entre los empleadores y los empleados, con la participación de los sindicatos.