ويتولد عن اللامساواة في معاملة موظفي الأمانة قياسا إلى موظفي الصناديق والبرامج العاملين في الميدان شعور بعدم الإنصاف ويحول دون اجتذاب الأمانة العامة للموظفين اللازمين للاضطلاع بالمهام الأساسية في الميدان والاحتفاظ بهم.
La desigualdad del trato otorgado a los funcionarios de la Secretaría en comparación con los funcionarios de los fondos y programas que desempeñan actividades sobre el terreno genera una sensación de falta de equidad y hace que a la Secretaría le resulte difícil atraer y retener a los funcionarios necesarios para desempeñar funciones esenciales sobre el terreno.