التدبير 11 - تحديد موظفي فئة الخدمات العامة ذوي الإمكانيات العالية عن طريق نظام تقييم الأداء ووضع خطط التطوير الوظيفي.
Medida 11. Identificación de funcionarios del cuadro de servicios generales de gran potencial mediante el sistema de evaluación de la actuación y el desarrollo de planes de adelanto profesional.