ورغم ظهور تحسن مقارنة بمعدل تسعة شهور في فترة السنتين السابقة، ما زالت الفترة الزمنية اللازمة لملء الوظائف الشاغرة تتجاوز بكثير هدف مكتب إدارة الموارد البشرية المحدد في 120 يوما، والمستهدف أيضا في خطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية للجنة الاقتصادية لأوروبا لدورة الفترة 2005-2006.
Aunque se trataba de una mejora respecto del promedio de nueve meses del bienio anterior, el plazo necesario para cubrir las vacantes seguía siendo muy superior al objetivo de 120 días establecido por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos y previsto también en el Plan de acción sobre recursos humanos de la CEPE para el ciclo 2005-2006.