وينص القانون على أن يقدم الموظف الذي يتلقى علاوة خاصة بنسبة 45 في المائة أو أكثر من مرتبه الأساسي، خدماته على أساس حصري لهذه المصلحة، أي أنه ينبغي أن يكون متفرغاً وملتزماً تماماً بالعمل في هذه المصلحة ولا يجوز لـه أن يعمل في أي عمل آخر مدفوع الأجر في القطاع العام أو في القطاع الخاص على السواء، مع بعض الإستثناءات.
La ley dispone que el personal al que se asigne un complemento específico igual o superior al 45% de su sueldo base, debe prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva, es decir, con plena disponibilidad y absoluta dedicación, y no pueden realizar ninguna otra actividad lucrativa en el sector público o privado, salvo ciertas excepciones.