75 - وفي هذا الصدد، لزيادة تعزيز قدرات المديرين التنفيذيين على اختيار المرشحين على أساس الجدارة، أكد في الدورة السابعة والعشرين للجنة التنسيق المشتركة بين الموظفين والإدارة أن إجراء المقابلات التي تركز على الكفاءة سيكون إلزاميا لجميع الوظائف وسيشترط على جميع أعضاء أفرقة إجراء المقابلات التدريب اللازم في مجال إجراء المقابلات التي تركز على الكفاءات.
A este respecto, para mejorar la capacidad de los administradores de seleccionar a los candidatos en razón de sus méritos, se confirmó en el 27° período de sesiones del Comité de Coordinación entre el Personal y la Administración que las entrevistas basadas en las competencias serían obligatorias para todos los puestos y todos los integrantes del grupo de entrevistadores deberían recibir capacitación en la realización de entrevistas basadas en las competencias.