36 - ترحب باستنتاجات وتوصيات الفريق الحكومي الدولي العامل المعني بالتنفيذ الفعال لإعلان وبرنامج عمل ديربان وترحب، بوجه خاص، بتجديد الثغرات الفنية والإجرائية و/أو النظر فيها وبطلب تعيين خمسة خبراء على درجة عالية من الكفاءة لمواصلة دراسة طبيعة تلك الثغرات وحجمها، مما يشمل على سبيل المثال لا الحصر المجالات المحددة في استنتاجات رئيس الحلقة الدراسية الرفيعة المستوى وللقيام، في ظل التشاور مع هيئات معاهدات حقوق الإنسان والمقرر الخاص المعني بالأشكال المعاصرة من العنصرية والتمييز العنصري وكراهية الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب وسائر الجهات المكلفة بمهام في هذا الصدد، بإعداد وثيقة أساسية تتضمن توصيات محددة بشأن وسائل أو سبل سد تلك الثغرات، مما يشمل على سبيل المثال لا الحصر، صياغة بروتوكول جديد للاتفاقية الدولية المتعلقة بالقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة أو اعتماد صك جديد، كما ترحب بطلب أن تجري لجنة القضاء على التمييز العنصري دراسة أخرى بشأن التدابير الممكن اتخاذها لتنفيذ الاتفاقية وبمقترحاته المتعلقة بتقديرات وتقييم مدى تنفيذ الدول الأعضاء للصكوك الدولية القائمة في مجال حقوق الإنسان، وتحقيقا لهذه الغاية، تشجع الفريق العامل الحكومي الدولي على مواصلة أعماله المتعلقة بإعداد معايير تكميلية دولية وفقا لإعلان وبرنامج عمل ديربان؛
36. Acoge con beneplácito las conclusiones y recomendaciones del Grupo de Trabajo Intergubernamental sobre la aplicación efectiva de la Declaración y el Programa de Acción de Durban, en su cuarto período de sesiones, en particular su identificación y/o examen de lagunas de fondo y de procedimiento, y el pedido de que se nombre a cinco expertos altamente calificados para que sigan estudiando el contenido y alcance de estas lagunas en los ámbitos determinados en las conclusiones de la Presidencia del seminario de alto nivel y en otros ámbitos, y para que, en consulta con los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos, el Relator Especial sobre las formas contemporáneas de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia y otros titulares de mandatos pertinentes, elaboren un documento básico con recomendaciones concretas sobre las formas de llenar estas lagunas, entre otras cosas, mediante la elaboración de un nuevo protocolo de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial o la aprobación de nuevos instrumentos; y de que el Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial siga analizando las medidas que pueden adoptarse para reforzar la aplicación de la Convención y sus propuestas relativas a las evaluaciones y el examen de la aplicación de los instrumentos internacionales de derechos humanos vigentes por los Estados partes y, con este fin, alienta al Grupo de Trabajo Intergubernamental a seguir trabajando en la elaboración de normas internacionales complementarias de conformidad con la Declaración y el Programa de Acción de Durban;