وفي إطار نظام اختيار الموظفين الحالي، يضطلع رئيس الإدارة/المكتب الذي جرى تفويضه بسلطة اختيار الموظفين بالمسؤولية عن التقدم المحرز على طريق تحقيق الغايات المتعلقة بالتوازن الجغرافي والجنساني، والتي ستقدم في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة، وترد بالتفصيل في ذلك السياق، في الميزانية البرنامجية.
Con arreglo al actual sistema de selección del personal, el jefe de departamento u oficina en quien se haya delegado la competencia para seleccionar personal es responsable de los progresos realizados en la consecución de los objetivos de equilibrio geográfico y de género, que se presentarán en la sección dedicada a la dirección y gestión ejecutivas del presupuesto por programas y se detallarán en ese contexto.