وتم مؤخرا في هذا الصدد إعلان العديد من السياسات والبرامج ذات الصلة شملت منع التحرش في أماكن العمل والتحرش الجنسي وإساءة استعمال السلطة (ST/SGB/2005/20) ومنع الانتقام بسبب الإبلاغ عن سوء السلوك أو التعاون مع وحدات مراجعة الحسابات والتحقيقات المفوضة حسب الأصول (ST/SGB/2005/21) وإنشاء مكتب للأخلاقيات (ST/SGB/2005/22) وإنشاء أفرقة لمراقبة السلوك والانضباط بإدارة عمليات حفظ السلام في المقر في تشرين الأول/أكتوبر 2005 وفي بعض بعثات حفظ السلام (بوروندي وكوت ديفوار وجمهورية الكونغو الديمقراطية وهايتي وليبريا وسيراليون وتيمور - ليشتي والسودان).
En este contexto, recientemente se han promulgado varios programas y políticas pertinentes, incluida la prevención del hostigamiento, el acoso sexual y el abuso de autoridad en el lugar de trabajo (ST/SGB/2005/20); la protección contra las represalias por informar sobre faltas de conducta y cooperar con las auditorías o investigaciones debidamente autorizadas (ST/SGB/2005/21); el establecimiento de una oficina de ética (ST/SGB/2005/22); y el establecimiento de equipos de conducta y disciplina del Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz en la Sede en octubre de 2005 y en algunas misiones de mantenimiento de la paz (Burundi, Côte d &apos; Ivoire, Haití, Liberia, la República Democrática del Congo, Sierra Leona, el Sudán y Timor-Leste).