(أ) نظام للتخطيط المتعلق بالموارد البشرية يزود المنظمة بخصائص واتجاهات القوة العاملة على صعيدي الأمانة العامة - والإدارات.
a) Un sistema de planificación de los recursos humanos que proporciona a la Organización perfiles y tendencias de la fuerza de trabajo a nivel de toda la Secretaría y de cada uno de los departamentos.