3 - وما فتئت الإدارة تسعى إلى تحقيق أهداف تشمل ما يلي: (أ) دعم أنشطة الأمم المتحدة وتيسير تنفيذها بشكل فعال، من خلال كفالة التصدي بصورة متسقة وفعالة وفي الوقت المناسب لجميع التهديدات وغيرها من حالات الطوارئ ذات الصبغة الأمنية؛ (ب) كفالة التخفيف من حدة المخاطر بصورة فعالة عن طريق إنشاء آلية منسقة لتقييم التهديدات والمخاطر الأمنية في إطار منهجية مشتركة على نطاق المنظومة؛ (ج) وضع سياسات ومعايير وإجراءات تنفيذية رفيعة الجودة مستمدة من أفضل الممارسات في المجال الأمني على نطاق منظومة الأمم المتحدة، بما في ذلك تحقيق درجة مناسبة من التوحيد؛ (د) دعم تنفيذ تلك السياسات والمعايير والإجراءات التنفيذية الأمنية ورصد الامتثال لها؛ (هـ) كفالة توفير واستخدام أفراد الأمن بأكثر الأساليب فعالية من حيث التكلفة، وذلك بالاستفادة من وفورات الحجم ومن خلال الإدارة المركزية لعمليات التوظيف والاختيار والتدريب والانتشار والتطوير المهني.
Entre los objetivos que el Departamento ha tratado de alcanzar figuran los siguientes: a) apoyar y posibilitar la realización eficaz de las actividades de las Naciones Unidas, dando una respuesta coherente, eficaz y oportuna a todas las amenazas relacionadas con la seguridad y a otras emergencias; b) atenuar el riesgo de manera efectiva, estableciendo un mecanismo coordinado de evaluación de la amenaza y el riesgo para la seguridad, en el marco de una metodología común a todo el sistema; c) elaborar políticas, normas y procedimientos operacionales que sean de alta calidad, constituyan las mejores prácticas en todo el sistema de las Naciones Unidas y se caractericen por un grado adecuado de normalización; d) prestar apoyo a la ejecución y vigilar la observancia de las políticas, normas y procedimientos operacionales en materia de seguridad; y e) garantizar que el procedimiento de contratación y empleo de personal de seguridad sea el más eficaz en función de los costos, procurando obtener economías de escala y aplicando procedimientos centralizados de contratación y selección, capacitación, despliegue y promoción de las perspectivas de carrera.