وكانت العوامل التي تكمن وراء عدم الاستمرار تتمثل بصورة رئيسية في نقل الموظفين وتقاعدهم، إلى جانب عدم وصول هذا التدريب إلى جميع الموظفين.
Entre las causas de la falta de retención figuran en un lugar preeminente la reasignación y la jubilación de funcionarios, junto con el hecho de que este tipo de actividades de capacitación no alcanza a todo el personal.