ولذلك فإن الرؤساء التنفيذيين ورؤساء الوحدات التنظيمية الرئيسية هم أول من يساءل عن النتائج التي يتوقع منهم تحقيقها &quot; (). ويشكل نظام تقييم الأداء (PAS) الأداة الرئيسية القائمة لأغراض تقييم أداء الأفراد، وهي الطريقة الأكثر فعالية لممارسة المساءلة على المستوى الفردي.
Los jefes ejecutivos y los jefes de las principales dependencias orgánicas serán, pues, los primeros a los que se considerará responsables de los resultados que se prevé obtener. &quot; El sistema de evaluación de la actuación profesional (PAS) es el principal instrumento que existe para evaluar el desempeño de las personas y es el modo más eficaz de hacer efectiva la rendición de cuentas a nivel individual.