ومن الملامح الرئيسية لنظام تقييم الأداء قيام الموظف والمشرف عليه/عليها في بداية سنة الأداء بوضع تعريف واضح لأهداف العمل ومؤشرات الأداء ذات الصلة.
Un elemento clave de ese sistema es que, al comienzo del período de evaluación, el funcionario y su supervisor definen claramente los objetivos y los indicadores del desempeño conexos.