ولم يحدد البرنامج الإنمائي مراحل أداء يمكن على أساسها قياس مدى تحقيق أهداف التوازن بين الجنسين، إلا أنه أبلغ المجلس بأنه شرع في عملية تحديد الأهداف الجنسانية المؤقتة لعامي 2007 و 2009 للمكاتب الرئيسية التسعة بغية تحقيق توزيع للوظائف بين الجنسين بنسبة 50/50 بحلول عام 2010.
El PNUD no ha establecido hitos con los que evaluar el logro de los objetivos de la paridad entre los géneros, pero informó a la Junta de que ya había empezado a fijar objetivos provisionales para 2007 y 2009 para las nueve oficinas principales, a fin de lograr que en 2010 las mujeres ocuparan el 50% de los puestos directivos.