كما أوضحوا أيضا أن المديرين التنفيذيين للبرامج يحتاجون إلى مزيد من التدريب على صياغة الإعلانات عن الشواغر ومعايير التقييم، وفي مجال تقييم المرشحين.
También indicaron que los directores de programas necesitaban más capacitación para redactar los anuncios de vacantes y los criterios de evaluación y en la forma de evaluar a los candidatos.