(أ) تعميم مراعاة منظور جنساني على نطاق المنظومة في جميع أنشطة الأمم المتحدة، آخذا في الاعتبار ولايات الهيئات المختصة()؛ (ب) تنسيق السياسات داخل الأمم المتحدة من أجل تنفيذ منهاج عمل بيجين، بما في ذلك تقديم الخدمات الفنية للشبكة المشتركة بين الوكالات المعنية بالمرأة والمساواة بين الجنسين (قرار الجمعية العامة 50/203 (الفقرة 30))؛ (ج) تنسيق المسائل المتعلقة بالترابط بين المرأة والسلام والأمن (قرار مجلس الأمن 1325 (2000) والبيانات الرئاسية ذات الصلة)؛ (د) تحقيق التوازن بين الجنسين داخل الأمم المتحدة بما في ذلك الأمانة العامة (قرار الجمعية العامة 39/245، الفقرة 5).
La Oficina tiene los siguientes mandatos: a) incorporación de una perspectiva de género en todas las actividades del sistema de las Naciones Unidas teniendo en cuenta los mandatos de los órganos interesados; b) coordinación de las políticas dentro de las Naciones Unidas para la aplicación de la Plataforma de Acción de Beijing, en particular la prestación de servicios sustantivos a la Red interinstitucional de las Naciones Unidas sobre la mujer y la igualdad entre los géneros (resolución 50/203 de la Asamblea General, párr. 30); c) coordinación de las cuestiones relacionadas con el vínculo entre las mujeres, la paz y la seguridad (resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad y declaraciones conexas de la Presidencia); y d) consecución del equilibrio de género en las Naciones Unidas, incluida la Secretaría (resolución 39/245 de la Asamblea General, párr. 5).