وعلى ما في هذا من سوء، فإن الأمر أسوأ بالنسبة لقاضي المحكمة الجنائية الدولية لرواندا الذي يخدم تسع سنوات إذا لم يكن قد شغل منصبه قبل 1 كانون الثاني/يناير 1999، فإذا كان على سبيل المثال قد شغل منصبه في أيار/مايو 1999 وترك منصبه في عام 2008 بعد إعادة انتخابه مرتين، فإن معاشه مقيد بالأثر &quot; التجميدي &quot; للمادة (1) (2) (أ) من المرفق الثالث، أي إنه مجمد عند نسبة تُسْعي المرتب، أي حوالي 000 37 دولار أو بما يقل بمقدار 000 48 دولار عن المعاش التقاعدي لقاضي محكمة العدل الدولية الذي أمضى مدة خدمة مماثلة في الطول - مما يتنافى هنا أيضا صراحة مع أحكام النظام الأساسي، التي تقضي بأن تماثل شروط خدمة قاضي المحكمة الجنائية الدولية لرواندا شروط خدمة قاضي محكمة العدل الدولية.
Sin embargo, la situación es aún peor para un magistrado del Tribunal que haya prestado servicios durante nueve años pero no haya asumido el cargo antes del 1° de enero de 1999. Si, por ejemplo, el magistrado asumió el cargo en mayo de 1999 y lo deja en 2008, tras haber sido reelegido dos veces, su pensión se ve afectada por el efecto de &quot; detención &quot; del apartado a) del párrafo 2 del artículo 1 del anexo III, es decir, queda congelada en las dos novenas partes del sueldo, una suma de aproximadamente 37.000 dólares e inferior en 48.000 dólares a la pensión de un magistrado de la Corte con el mismo número de años de servicio. En este caso también se da un resultado que evidentemente no se ajusta al requisito estatutario de que las condiciones de servicio del magistrado del Tribunal sean las mismas que la del magistrado de la Corte.