ومن الجدير بالذكر أيضا أن يلاحظ أنه إذا لم يتم تحويل تعيين الموظف، فإنه سيتم إنهاء خدمته لأنه لا يوجد أي نص على منح عقد محدد المدة لاحقا (انظر A/59/263/Add.1).
También es importante señalar que si un miembro del personal no ve convertido su nombramiento, quedaría separado del servicio porque no se contempla la posibilidad de un contrato de plazo fijo consecutivo (véase A/59/263/Add.1).