وفي حين ذكرت أنها لا تعتقد أن هذا النهج هو الأفضل في المدى الطويل، إلا أن النهج الحالي يجعل المنظمات تقوم بدور &quot; الجد &quot; بالنسبة للموظفين المستحقين للبدلات في النظام الحالي، مما يطرح بدوره صعوبات إدارية كبيرة.
Aunque la representante no creía que este método fuese el mejor a largo plazo, el método actual exigiría que las organizaciones &quot; hicieran una excepción &quot; con el personal con derecho a las prestaciones en el sistema actual, lo que a su vez plantearía importantes dificultades administrativas.