ولاحظ مكتب إدارة الموارد البشرية أن التعميم الإعلامي ST/IC/2005/19 (reporting of suspected misconduct) صدر في آذار/مارس 2005 لتقديم معلومات عن آليات قائمة للإبلاغ عن حالات سوء السلوك.
La Oficina de Gestión de Recursos Humanos (OHRM) señaló que, en marzo de 2005, se había publicado la circular informativa ST/IC/2005/19 (denuncias de sospechas de faltas de conducta) con el fin de facilitar información sobre los mecanismos existentes para la denuncia de faltas de conducta.