7 - بيد أنه يتعذر في اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا التمييز بشكل جلي بين الهياكل القائمة والأفرقة، الأمر الذي أوجد نوعا من الخلط في التوقعات بالنسبة إلى الإدارة المتوسطة والموظفين لأن صفة &quot; الفريق &quot; استخدمت في إعادة تسمية هياكل تنظيمية قائمة، وإن لم تكن لها، من حيث مضمون عملها وطابعه وديناميته، نفس السمات الواضحة للنهج الأصلي القائم على الأفرقة.
En la CESPAO, sin embargo, se ha borrado la línea que permite distinguir entre las estructuras establecidas y los equipos, lo que creó expectativas confusas entre los directivos de nivel intermedio y el personal, pues la denominación de &quot; equipo &quot; se utilizó para renombrar estructuras orgánicas establecidas aunque el contenido de fondo, la naturaleza y la dinámica del trabajo no tenían las características de un auténtico enfoque de trabajo en equipo.