ويعمل رؤساء الإدارات والمكاتب على زيادة عدد التعيينات من المرشحين من الدول غير الممثلة والممثلة تمثيلا ناقصا في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي؛ ورصد نصيب البلدان النامية والبلدان التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية والبلدان المتقدمة النمو في التكوين الجغرافي للأمانة العامة، وذلك في الفئة الفنية والفئات العليا.
Los jefes de los departamentos y las oficinas intentan contratar a más candidatos de Estados Miembros no representados e insuficientemente representados para puestos sujetos al principio de la distribución geográfica, y vigilan el porcentaje del puestos del cuadro orgánico y categorías superiores ocupados por nacionales de países en desarrollo, países de economía en transición y países desarrollados en la composición geográfica de la Secretaría.