وسيقتضي الأخذ بعقد عمل واحد لموظفي الأمم المتحدة أيضا إدخال تعديلات إضافية على النظام الإداري للموظفين بحيث تنص القاعدة 104-12 منه على توفير تعيينات مؤقتة تصل مدتها إلى سنة واحدة (وإلى سنتين لتلبية الاحتياجات الطارئة في الميدان) وتنص القاعدة 104-14 منه بصيغة محددة على إسداء هيئات الاستعراض المركزية المشورة للأمين العام بشأن التعيينات المحددة المدة التي تمتد سنة أو أكثر.
La introducción del contrato único de las Naciones Unidas también exigiría modificar el texto de la regla 104.12 del Reglamento del Personal para incluir los nombramientos temporales por períodos inferiores a un año (o hasta dos años para responder a necesidades creadas por el mayor volumen de trabajo sobre el terreno) y modificar el texto de la regla 104.14 del Reglamento del Personal para especificar que los órganos centrales de examen asesorarían al Secretario General sobre los nombramientos de plazo fijo por períodos de un año o más.