والتقديرات ذات الصلة تأخذ في الاعتبار معامل شغور يبلغ 10 في المائة مقابل تطبيق عامل تأخر في التوظيف يبلغ 5 في المائة أثناء الفترة 2005/2006، وهذه التقديرات تستند إلى جداول المرتبات المعمول بها فيما يتصل بموظفي الخدمات العامة الوطنيين (الرتبة ع-3، الدرجة 5) والموظفين الفنيين الوطنيين أيضا (الموظفين الوطنيين من الرتبة باء، الدرجة 2).
Las estimaciones tienen en cuenta un factor de vacantes del 10%, frente al factor de demora en la contratación del 5% aplicado en el período 2005/2006, y se basan en las escalas de sueldos del personal de contratación nacional establecidas para el personal del cuadro de servicios generales (G-3/escalón 5) y los oficiales nacionales (ON-B/escalón 2).