(هـ) أوجه الكفاءة والقيم الأساسية - وُضع نموذج لأوجه الكفاءة على صعيد المنظمة يتضمن قيما أساسية وجوانب أساسية وإدارية للكفاءة من خلال عملية تشاركية، وأعلن هذا النموذج في عام 1999.
e) Competencias y valores básicos. En 1999 se puso en marcha un proceso de participación para elaborar un modelo de competencia institucional que incluyera valores básicos y competencias básicas de gestión.