وفي حين أن من المعقول توقع ارتفاع معدلات الشغور أثناء مرحلة بدء البعثات الجديدة مثل بعثة الأمم المتحدة في السودان وعملية الأمم المتحدة في كوت ديفوار وبعثة الأمم المتحدة في ليبريا فإن تجاوز معدل الشغور نسبة 20 في المائة في البعثات المستمرة مثل بعثة منظمة الأمم المتحدة في جمهورية الكونغو الديمقراطية وبعثة الأمم المتحدة في إثيوبيا وإريتريا وقوات الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان وهيئة الأمم المتحدة لمراقبة الهدنة على أي مستوى يمكن أن يضر بتنفيذ ولاية البعثة أو قد يشير إلى أن بعض الوظائف غير لازمة.
Si bien es lógico esperar que haya más vacantes en la etapa inicial de las misiones nuevas, como la Misión de las Naciones Unidas en el Sudán (UNMIS), la Operación de las Naciones Unidas en Côte d &apos; Ivoire (ONUCI) y la Misión de las Naciones Unidas en Liberia (UNMIL), una tasa de vacantes superior al 20% en cualquier categoría en las misiones en actividad, como la Misión de las Naciones Unidas en la República Democrática del Congo (MONUC), la Misión de las Naciones Unidas en Etiopía y Eritrea (MINUEE), la Fuerza Provisional de las Naciones Unidas en el Líbano (FPNUL) y la Organización de las Naciones Unidas para la Vigilancia de la Tregua (ONUVT), podría ser perjudicial para la ejecución del mandato de las misiones o indicar que algunos puestos son innecesarios.