17 - ولم ينفذ مكتب إدارة الموارد البشرية تنفيذا كاملا توصية أوردها مكتب خدمات الرقابة الداخلية في تقريره عن أثر إصلاح إدارة الموارد البشرية (انظر A/59/253) الصادر عام 2004، ويُشدد بمقتضاها على الحاجة إلى أن يحدد مكتب إدارة الموارد البشرية بوضوح الكيفية التي ستوجه بها عمليةُ التنقل المهارات والكفاءات التي أجري حصر لها في الإدارات المختلفة بحيث تلبي احتياجات التشغيل في الإدارات.
La Oficina de Gestión de Recursos Humanos no ha aplicado cabalmente una recomendación formulada por la OSSI en su informe sobre el efecto de la reforma de la gestión de los recursos humanos (véase A/59/253) formulada en 2004, en que se destacaba la necesidad de que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos definiera claramente la forma en que la movilidad canalizaría las aptitudes y las competencias consignadas en los inventarios de los departamentos para atender las necesidades operacionales de estos.