وسييسر النظام المذكور إدماج جوانب عملية إدارة الموارد البشرية المجزأة حاليا، مثل إدارة الاستحقاقات، واستمارات الإجراءات الوظيفية، وكشوف المرتبات، وإدارة الوظائف، وتنفيذ تخطيط الموارد البشرية وإدارة الأداء.
Dicho sistema facilitará la integración de aspectos del proceso de gestión de los recursos humanos que actualmente están fragmentados, como la administración de las prestaciones, los trámites de personal, la nómina de sueldos y la gestión de puestos, así como la aplicación de la planificación de los recursos humanos y la gestión de la actuación profesional.