8 - إن إصلاح إدارة الموارد البشرية هو جزء لا يتجزأ من إصلاح المنظمة، الذي يتمثل الغرض منه في تشجيع تغيير ثقافة المنظمة لكي يتسنى تحقيق أقصى قدر من فعالية الأمم المتحدة، والدعوة إلى مهمتها الكبرى بوصفها وكالة للتغيير التقدمي لدول العالم وشعوبه والاضطلاع بهذه المهمة بشكل يعزز مصداقيتها (A/51/950).
La reforma de la gestión de los recursos humanos es parte integrante de la reforma de la Organización, cuyo propósito es promover un cambio de cultura institucional con el fin de maximizar la eficacia de las Naciones Unidas, y promover y llevar adelante con credibilidad su misión más amplia de organismo en transformación progresiva por el bien de las naciones y los pueblos del mundo (véase A/51/950).