ومن ثم تعرِّف الأمانة العامة الإدارة القائمة على النتائج بأنها &quot; نهج إداري واسع النطاق يستخدم المعلومات المتعلقة بالنتائج المتوقعة لأغراض التخطيط الاستراتيجي، وصنع القرار في مجال الموارد البشرية والميزانية، وقياس الأداء والتعلم &quot; (انظر A/62/701 و Add.1 و Corr.1).
因此，秘书处的成果管理制定义为， &quot; 一种宽泛的管理方法，利用有关预期成果的信息，进行战略规划、人力资源和预算决策、业绩衡量和学习 &quot; (见A/62/701和Add.1和Corr.1)。