وتستند عوامل الشغور المقترحة للفترة 2013/2014 بالنسبة للموظفين الدوليين والوطنيين إلى أنماط شغل الوظائف في الآونة الأخيرة، ومتوسط معدلات الشغور الفعلية للفترة من 1 تموز/يوليه إلى كانون الأول/ديسمبر 2012، وصافي الحد من مستويات ملاك الموظفين المدنيين بما يعادل 44 وظيفة ثابتة ومؤقتة (21 دولية و 23 وطنية).
2013/14年度国际和本国工作人员的拟议空缺率的确定依据是：最近的任职情况、2012年7月1日至12月的实际平均空缺率以及文职人员编制净减44个员额和职位(21个国际员额和23个本国员额)。