وحماية الأفراد من المديرين الذين ينتقمون بطرائق مختلفة من الموظفين بسبب إثارة مشكلات وأوجه قلق تمثِّل مسألة هامة بالنسبة للإدارة؛ وهذه الحماية هي بصفة عامة جزء من إدارة المخاطر وتشكِّل مصدر قلق رئيسي جرى التعبير عنه في زيارتنا لبرنامج الأمم المتحدة بالنسبة لخضوع الإدارة للمساءلة() &quot; .
保护个人防止受到管理层针对工作人员提出问题和担忧以各种方式进行报复是一个重要的管理问题；这种保护一般是风险管理的一部分，管理责任，在我们参观开发署时也表示该保护是中心关注点。 &quot;