ويجسد ذلك الإطار قرارا استراتيجيا اتخذته إدارة اليونيدو يعتبر الموظفين العاملين بموجب اتفاق الخدمة الفردية ISA جزءا لا يتجزأ من رأسمال اليونيدو البشري، ومن ثم، فإن عملية توظيف هذه الفئة من العاملين وإدارة شؤونهم يجب أن تستند إلى مبادئ ومعايير سلوك مماثلة لتلك التي تنطبق على الأفراد العاملين في إطار النظام الإداري لموظفيها وأن تُحكم بها.
该框架反映了工发组织管理层的一项战略决定，即在个别服务协定下雇用的人员是工发组织人力资本的一个不可分割部分，因此此类人员的征聘和管理应以适用于工作人员细则下所雇用人员的类似原则和行为准则为基础并受其管辖。