ويشير تحليل التعاهدات إلى أن معظم رؤساء البعثات يحققون الأهداف التشغيلية ذات الصلة بولاية كل منهم، لكنهم يحرزون نجاحا أقل في ما يتعلق بالأهداف المتعلقة بإدارة الموارد، لا سيما مقاييس الأداء المتصلة بإدارة الموارد البشرية.
这些契约的分析表明，大多数特派团团长实现与各自任务有关的业务目标，但证明在资源管理目标，特别是与人力资源管理有关的业绩计量方面不太成功。