تقضي القاعدة 47 من القواعد النموذجية الدنيا (SMRs) بأن يتلقى موظفو السجون تدريبا على أداء واجباتهم العامة والخاصة قبل الالتحاق بالخدمة (تدريب مستوى الدخول في الخدمة)، بما في ذلك الاختبارات النظرية والعملية، وأن يَحْضروا، على فترات مناسبة، دورات تدريبية خلال حياتهم المهنية (التدريب أثناء العمل) من أجل صون قدراتهم المهنية وتحسينها (انظر أيضا (EPR-81/1,2*, PBPA-XX*, PCLA-50/2,3*): مجلس أوروبا، توصية لجنة الوزراء رقم Rec (2006) 2 إلى الدول الأعضاء بشأن القواعد الأوروبية للسجون (2006)-81/1، 2، لجنة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان والمبادئ والممارسات الفضلى المتعلقة بحماية الأشخاص المحرومين من حريتهم في الأمريكتين (2008)- المبدأ العشرون، التقرير العام للجنة الدائمة لأمريكا اللاتينية من أجل تنقيح وتحديث قواعد الأمم المتحدة النموذجية الدنيا لمعاملة السجناء (2009)-50/2، 3).
《最低限度标准规则》规则47载有监狱工作人员就职前应在一般和特殊职责方面接受培训（职前培训），包括理论和实际测验，就职后和在职期间，应该参加不时举办的在职训练班（在职培训），以维持并提高他们的知识和专业能力（另见EPR-81/1、2*、PBPA-XX*、PCLA-50/2、3*）。