4 - والتقييم في هيئة الأمم المتحدة للمرأة هو وسيلة لتنفيذ برنامج تعميم مراعاة المنظور الجنساني والقواعد والمبادئ الواردة في اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، ومنهاج عمل بيجين، والأهداف الإنمائية للألفية، واستنتاجــات المجلــس الاقتصادي والاجتماعي المتفق عليها في قراره 1997/2 وكذلك قرار المجلس 2011/5، والسياسة التي وضعها مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وخطة عمله المقابلة لتلك السياسة على نطاق المنظومة.
4. 妇女署的评价工作是实施性别平等主流化议程和以下文件所概述的准则及原则的手段：《消除对妇女一切形式歧视公约》、《北京行动纲要》、《千年发展目标》、经济及社会理事会第1997/2号商定结论和第2010/5号决议、联合国系统行政首长协调理事会(首协会)关于性别平等和增强妇女权能政策及相应的全系统行动计划。