وإضافة على ذلك، تفتقر الكيانات إلى إطار محدد يتضمن معايير للجودة ومنهجيات وآليات مساءلة لقياس أداء الموظفين؛ وحوافز للتعلم المؤسسي لتحقيق المساواة بين الجنسين؛ وميزانية كافية.
此外，各实体缺乏一个具体框架，这包括用以衡量工作人员业绩的质量标准、方法和问责机制；鼓励组织学习促进性别平等的措施；和充足的预算。