أما الحافز &quot; فيستند إلى الرغبة الشخصية في العمل، في حين يتمثل دور المديرين في التيسير &quot; والتوجيه بصفتهم زملاء، لا من خلال الرقابة.
&quot; 工作动力 &quot; 靠的是工作中的内在积极性，管理者的作用在于以同事身份提供便利 &quot; 2和辅导，而不是实行直接控制。