(ج) من اللازم اتباع نهج متمايز فيما يتعلق بالتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإدارتها واستبقائها ونشرها وذلك لتكون انعكاسا للاحتياجات المؤسسية اللازمة لتلبية الاحتياجات الإنمائية المتنوعة في طائفة واسعة من البلدان المستفيدة من البرامج؛
(c) 必须就人力资源的战略规划、管理、保留和部署采取因地制宜的做法，以配合组织的需要，满足各种各样方案国的多样化发展需求；