33- ويلزم تركيز جهود وكالات المنافسة في مجال استبقاء المعارف على المجالات المعرفية الأصعب في الاستعاضة عنها وأكثرها تعرضاً لخطر الضياع بسبب ارتفاع معدل تبديل الموظفين.
33. 竞争管理机构的知识留存工作需要侧重的，是由于人员更替率高而面临(知识)丢失风险的最无法弥补、极易受影响的知识领域。