وتلاحظ اليونيسيف بقلق المنظور السلبي أحياناً للتقرير عن حالة العلاقات بين الموظفين والإدارة في منظومة الأمم المتحدة الأوسع، وما قد يترتب على ذلك من آثار على تلك العلاقات داخل اليونيسيف.
儿基会关切地注意到报告偶尔对更广泛的联合国系统内工作人员-管理层关系状态提出对立观点，以及这种观点对儿基会内部工作人员-管理层关系可能造成的潜在影响。