2 - واعتمدت لجنة الخدمة المدنية الدولية، في عام 2000، إطاراً لإدارة الموارد البشرية حدد عناصر متنوعة ولكنها مترابطة تتألف منها إدارة الموارد البشرية في النظام الموحد.
2. 2000年，国际公务员委员会(国公委)通过了人力资源管理框架(人资框架)，该框架确定了共同系统内不同但相互关联的人力资源管理要素。