وقد أظهر تحليل أجري لـ 468 عملية اختيار لمناصب عليا غير ميدانية في الفترة بين كانون الثاني/يناير 2011 وأيلول/ سبتمبر 2012 أن واحدا فقط من بين كل أربعة طلبات كان مقدما من امرأة، مما يشير إلى الحاجة إلى القيام بمزيد من التوعية والاتصال لاجتذاب عدد أكبر من المتقدمات المؤهلات؛
对2011年1月至2012年9月期间468个高级职位非外地甄选的分析结果表明，收到的应聘申请中每4个仅有1个是妇女应聘者，这说明可能需要更多的外联和内联活动以吸引更多的合格女性申请者；