(ح) إلزام المؤسسات بإصدار بيان واضح تشير فيه إلى أن أعمال التحرش والعنف في مكان العمل غير مسموح بها مع الإشارة إلى الإجراءات التي يجب اتباعها في حالة وقوع مشاكل، بما في ذلك إجراء التحقيقات ومعالجة الشكاوى، واتخاذ ما يلزم من تدابير ضد مرتكبي تلك الأعمال وتقديم الدعم للضحايا؛
(h) 要求企业明文规定，绝不允许工作场所出现骚扰和暴力行为，并明确在出现此类问题时应遵循的程序，包括调查和受理投诉、对肇事者采取适当措施、以及为受害人提供支持；