وهذا يشمل إدخال تعديلات على الإجراءات وتغييرات في السياسات المتعلقة بعملية إدارة الإجازات المرضية()، وتوجيه رسائل إلى المديرين المباشرين أو إلى موظفي تسجيل وقت العمل تذكّرهم بمسؤولياتهم في هذا المجال، وتنظيم برامج للنهوض بالصحة بشأن مسائل محددة، مثل إساءة استعمال العقاقير ومعالجة الإجهاد، بالنظر إلى أن هذه المسائل هي بعض أسباب الغياب في إجازات مرضية().
这包括病假管理程序的修改和政策的变更、 提请事务部门负责人或记时人员不忘自己在这方面的责任的信函、举办针对诸如药物滥用和心理压力掌控等具体问题的增进健康方案，因为这些问题是病假缺勤的主要几种原因。