33 - وواصل المكتب اتباع نهج موجّه نحو أهداف معيَّنة في التدريب، وهو نهج يستند إلى التوجُّهات بالنسبة لطلبات تقديم المشورة وإثارة وعي المديرين بالنسبة لمسؤوليتهم فيما يتعلق بتشجيع التزام الموظفين بقواعد وسياسات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
33. 在了解咨询请求趋势的基础上，道德操守办公室进行有针对性的训练，不断提高管理人员促使工作人员遵守开发署的规则和政策的责任意识。 2011年不同类别道德操守咨询请求分类表