وتشتمل إدارة الموارد البشرية على ما يلي: (أ) إجراء تحليل الوظائف؛ (ب) تخطيط الاحتياجات من الموظفين واستقدامهم؛ (ج) اختيار أفضل الأفراد للوظيفة؛ (د) التوجيه والتدريب؛ (ه( تحديد الأجور والمرتبات وتنظيم شؤونها؛ (و) توفير الاستحقاقات والحوافز؛ (ز) تقييم الأداء؛ (ح) تسوية المنازعات؛ (ط) التواصل مع كل الموظفين على المستويات كافة.
人力资源管理包括：(a) 进行职务分析；(b) 规划人员需要，招聘；(c) 挑选恰当人员从事相关工作；(d) 熟悉情况和培养；(e) 确定并管理工资和薪金；(f) 提供福利和奖励；(g) 考绩；(h) 解决纠纷；(i) 与全体雇员沟通。