وبينما تستفيد المهام اللامركزية الراسخة من خصائص تكفل نزاهة مصداقية التقييمات (بما في ذلك الخصائص الوظيفية والسلوكية)، إلا أنها ليست بحاجة إلى أن تكون مستقلة من الناحية الهيكلية عن إدارة البرامج.
坎入的、分散的职能虽然可以通过一些要素(包括功能的和行为的)确保评价工作的完整性和公信力，却不需要在结构上独立于方案管理之外。