(م) يكون تضارب المصالح قائما متى كانت المصالح الشخصية للموظف تحول، نتيجة إتيان عمل أو الامتناع عن عمل، دون أدائه لمهامه ومسؤولياته الرسمية أو تخل بقيم النزاهة والاستقلال والحياد المفروض توافرها في الموظف بوصفه موظفا مدنيا دوليا.
(m) 当通过行为或不行为，工作人员的个人利益对其公务或职责的履行或者对该工作人员的国际公务员身份所需的正直、独立和公正造成干扰时，即发生利益冲突。