وأكد حرصه على تكريس تلك الثقافة في اليونيدو بحيث يكون الموظفون مكوَّنين من أشخاص يؤمنون إيماناً صادقاً بأهمية تقديم الحلول إلى البلدان النامية ولا يتصرفون باعتبارهم نخبة.
他热衷于在工发组织建立这样一种文化，从而使工作人员队伍是由真正相信必须为发展中国家找到解决方案并不以精英自居的人组成的。