81 - يعزى انخفاض الاحتياجات إلى ما يلي: (أ) تطبيق عامل شغور يبلغ 13 في المائة، بالمقارنة مع 12 في المائة في الفترة 2012/2013، استناداً إلى أنماط شغل الوظائف المتبعة مؤخراً؛ (ب) انخفاض الاعتماد المقدر للتكاليف العامة للموظفين من 84.6 في المائة من صافي المرتبات للفترة 2012/2013 إلى 82.1 في المائة من صافي المرتبات للفترة 2013/2014، استناداً إلى أنماط الإنفاق المتبعة مؤخراً؛ (ج) احتساب مرتبات 23 موظفا دوليا نشروا في مركز الخدمات الإقليمي استناداً إلى جداول المرتبات في عنتيبي.
81. 所需资源减少的原因是：(a) 根据近期的在职情况适用13%的空缺率，而2012/13年度的空缺率为12%；(b) 根据近期的支出情况，一般工作人员费用的经费估计数从2012/13年度占薪金净额84.6%减少为2013/14年度占薪金净额82.1%；(c) 根据恩德培薪金表计算部署到区域服务中心23名国际工作人员的薪金。