وعند إدماج عمليات تعيين الخبراء الاستشاريين وإدارة شؤونهم في صلب نظم المعلومات على مستوى المعاملات، يمكن لهذه الرقابة المُدمَجة أن تؤدي دوراً بالغ الأهمية بالنظر إلى أنه يمكن لنظم المعلومات أن تكشف عن كثير من المعاملات غير السليمة وأن تمنعها (مثلاً الأجور المفرطة، والطول المفرط للعقد بما في ذلك المدة التراكمية القصوى، والإفراط في استخدام المتقاعدين) والتي لولا هذه النظم لمرّت دون الكشف عنها.
当整个顾问征聘和管理过程在执行层面被纳入信息系统时，这样的内部控制有可能发挥关键作用，因为信息系统能够查出和阻止很多不当行为(例如薪酬过高、合同期过长、包括累计最长合同期过长，以及过多聘用退休人员)，否则无法查出这些不当行为。