وبغية التوافق بشكل أوثق مع منهاج عمل بيجين، وُضعت في عام 2009 مبادرة هامة اتخذت شكل تعزيز مؤسسي لتعميم مراعاة المنظور الجنساني من حيث الموارد البشرية ووضع ميزانية مراعية للمنظور الجنساني من خلال لائحة وزير المالية رقم 119/2009 المتعلقة بالمبادئ التوجيهية لصياغة وتقييم خطط الأنشطة الوزارية وقوائم المشاريع.
为了与《北京行动纲要》更加一致，2009年通过财政部关于起草和评估部级活动计划和项目清单指导方针的第119/2009号财政部长条例，采取了一项重要举措，其形式是从制度上加强人力资源方面的性别平等主流化以及促进性别平等的预算编制。