وتُعرَّف قلة من الهيئات المشتركة بأنها منتديات تفاوضية: يحدث ذلك على وجه الخصوص في الأمم المتحدة (لجنة إدارة الموظفين على نطاق الأمانة العامة للأمم المتحدة()، و(بشكل تدريجي) في لجان التفاوض المشتركة في مراكز العمل الرئيسية) وفي منظمة العمل الدولية التي تقر فيها النصوص القانونية المعمول بها (المادة 10-1(ج) من النظام الأساسي للموظفين) بأن شروط التوظيف في منظمة العمل الدولية يمكن أن تحدَّد على نحو مشترك بين المدير العام أو من يعينهم من ممثلين واتحاد موظفي منظمة العمل الدولية من خلال الحوار الاجتماعي، والمعلومات والمشاورات، والتفاوض الجماعي.
工管联席机构很少被定义为谈判场所：但这种情况也有，特别是在联合国(整个联合国秘书处的工管委 以及主要工作地点的联谈委(越来越多))和劳工组织，劳工组织目前有效的条文(《工作人员条例》第10.1条(c)项)承认，劳工组织的雇用条件可由总干事或其指定代表与劳工组织工会通过社会对话、通报情况、协商和集体谈判共同决定。