لعلّه ينبغي إجراء تقدير لاحتياجات التدريب لكل فئة من موظفي اليونيدو، وكذلك وضع الصيغة النهائية للجدول الزمني للتدريب على إجراءات إدارة الأعمال المنقّحة، التي تُدار من خلال مبادرة تخطيط الموارد المؤسسية، وذلك في أبكر وقت ممكن من أجل ضمان تحقيق الأهداف التي ترمي إليها خطة تنفيذ برنامج التغيير والتجديد في المنظمة.
可对工发组织各个职类的雇员的培训需求做一次评价，并尽早最后确定由机构资源规划管理的针对修订业务流程的培训日程表，以确保《变革和组织振兴方案执行计划》的目标得以实现。