20 - تشير إلى الفقرة 39 من تقرير اللجنة الاستشارية لشؤون الإدارة والميزانية()، وتطلب إلى الأمين العام إنشاء نظام أقوى للعقوبات لمعالجة مسألة تقصير الموظفين في الأداء من أجل إرساء ثقافة قوامها المساءلة؛
20. 回顾行政和预算问题咨询委员会报告 第39段，并请秘书长为解决工作人员业绩不佳问题建立一个更有力的处分制度，从而营造问责文化；