4-1-5 المحافظة على تمثيل الجنسين في جميع الرتب (2011/2012: تمثيل الإناث بنسبة 38 في المائة؛ 2012/2013: تمثيل الإناث بنسبة 38 في المائة؛ 2013/2014: تمثيل الإناث بنسبة 38 في المائة)
4.1.5 所有职等的男女比例得到维持(2011/12年度：女性占38%；2012/13年度：女性占38%；2013/14年度：女性占38%)