(ب) توفير التوجيه المؤسسي للموظفين المعينين حديثاً لتمكين المنظمة من تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية وتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم وتحقيق أقصر منحنى للتعليم؛
向新雇佣的人员提供组织定位，使组织能够让生产力、员工激励和人员稳定实现最大化，实现更短的学习曲线；