51 - في عام 2011، دعمت هيئة الأمم المتحدة للمرأة إدراج أهداف ومؤشرات أداء مراعية للمنظور الجنساني وخاصة بقطاعات محددة في الخطط والميزانيات لتيسيير قياس التقدم المحرز وضمان المساءلة في التنفيذ، من خلال ربطها بتنفيذ الأطر المعيارية (انظر الشكل السابع).
2011年，妇女署支持将对性别问题有敏感认识、具体部门的目标和绩效指标纳入计划和预算，以便衡量进展情况，并确保负责任地执行，将之与规范性框架的执行情况相结合（见图七）。