130 - يتمثل العامل الرئيسي الذي أسهم في حدوث الفرق تحت هذا البند في تطبيق معدل شغور أقل يبلغ 9 في المائة في حساب تكاليف الموظفين الدوليين مقارنة بمعدل الشغور المطبق فيما يتعلق بالفترة 2012/2013 وقدره 12 في المائة، استنادا إلى النمط التاريخي للبعثة، فضلا عن تنقيح جدول المرتبات المقرر للفترة المالية 2013/2014، يقابلها جزئيا خفض 28 وظيفة.
130. 造成本项下差异的主要因素是，根据特派团的历史模式，计算国际工作人员费用时采用了9%的空缺率(2012/13年期间为12%)，以及2013/14年财政期间采用了订正薪金表，并由裁撤28个员额部分抵消。