وذهب البعض إلى أن المعرفة تعتمد على الناس، وأن المسائل التي تتناولها إدارة الموارد البشرية، مثل الاستقدام والاختيار، والتدريب وتطوير القدرات، وإدارة الأداء، والأجور والمكافآت، وبناء ثقافة التعلم، كلها أمور بالغة الأهمية لإدارة المعارف داخل الشركات().
据认为，知识取决于人，人力资源管理问题，如招聘和选拔，教育和培养，业绩管理，工资和奖励，以及创造学习氛围等，对公司内部的知识管理来说至关重要。