أما مبدأ عدم التمييز فيعني أن العاملين بعقود محددة المدة لن يعامَلُوا بطريقة أقل رعاية بالمقارنة مع طريقة معاملة العاملين الدائمين لا لسبب إلا لأنهم أصحاب عقود محددة المدة ما لم توجد مبررات موضوعية لمعاملتهم معاملة مختلفة.
非歧视原则意味着不得仅仅因为定期工作者持有定期合同，而使他们的待遇不如可比的不限期工作者优厚，除非不同待遇具有客观正当理由。