50 - غير أن الالتزام، والمساءلة، وتخصيص الموارد للأنشطة والآليات التي تدعم تحقيق المساواة بين الجنسين لا تزال من الأمور التي تتسم بالمراوغة في عدة جوانب من عمل المنظمة، مثل برامج قطاعية معينة، والخطط القطرية والإقليمية، ونظم القياس والموارد البشرية.
不过，在本组织工作的若干方面，对支持性别平等活动和机制的承诺、问责制及资源分配仍然模糊，如具体的部门方案、国家和区域计划、衡量及人力资源体系。