ويعمل النظام الجديد، الذي يُكمِّله إطار جديد لإدارة الأداء، على دعم وتعزيز إدارة الأداء القائمة على النتائج بما ينطوي عليه ذلك من نتائج ذات مغزى وهامّة من حيث إنه يمكِّن من إجراء تقييم شمولي لأداء الموظفين.
该新的系统得到了新的业绩管理框架的补充，支持并加强了注重结果的业绩管理工作，取得了意义深远的相关结果，得以对工作人员的业绩展开整体评估。