وضمن هذا الإطار الزمني الصارم والضيق، يتعين على الموظفين القانونيين إجراء استعراضات لمقبولية طلبات التقييم الإداري، وصياغة رد معلل يقدم للموظف، في حال تقرّر أن الطلب غير مقبول، تحدَّد فيه الأسس القانونية للقرار.
在这一严格而又紧迫的时限内，法律干事必须进行管理评价请求可受理性审查，并在此种请求被确认为不可受理的情形下，起草一份致工作人员的有理有据的答复，列出不可受理的法律依据。