ونص القانون الوطني لضمان العمالة الريفية في الهند، وهو أحد الأمثلة التي يستشهد بها على نطاق واسع بشأن هذا الاتجاه في مجال السياسات، على توفير 50 يوم من العمل المأجور سنويا لحوالي 50 مليون أسرة معيشية، وكان له أثر إيجابي على العديد من العوامل المتعلقة بالفقر، مثل الإنفاق على التعليم والرعاية الصحية واستهلاك الأغذية().
印度的《国家农村就业保障法》是被人广泛引用用于说明这种政策趋势的例子；该法案规定每年向大约5 000万个家庭提供50个有偿工作日，由此对众多与贫穷相关的因素产生了积极影响，例如家庭在教育、保健和食品消费方面的支出。