تتيح أطر إدارة الموارد البشرية توجيهات استراتيجية لإدارة الموارد البشرية وتطويرها في كل مؤسسة وفقاً للاحتياجات والتحديات التنظيمية، وتوجه ممارسات استقدام تتسم بالكفاءة والفعالية في استقطاب واختيار مرشحين أكفاء يتميزون بمختلف الأوصاف اللازمة.
人力资源管理框架为每个组织根据组织需求和挑战管理和开发人力资源提供了战略方向，并且指导招聘工作，使之高效率和富有成效地吸引和甄选出符合各项条件的合格候选人。