وعلاوة على ذلك، يحجم المديرون عن معالجة قصور الأداء بسبب وجود انطباع ببطء الإجراءات وعدم سلاستها، والتي غالبا ما تنطوي على خوض مسارات مضنية من الاستشكالات والطعون.
此外，管理人员不愿意处理业绩不佳问题，因为在他们看来，整个程序复杂又缓慢，往往涉及繁琐的辩驳和上诉程序。