غير أن التقييم على أساس هذا المعيار لا يتم بالضرورة بطريقة منهجية بالنسبة لجميع الموظفين.، فالمزيد من وضوح الرؤية والمكافآت بالنسبة للأداء المتميز من جانب المكاتب والبرامج والأفراد يعد وسيلة أخرى لزيادة التقدير والالتزام بالمساواة بين الجنسين على نطاق المنظمة.
不过，按照此项标准进行评估不一定非要针对全体工作人员以系统方式开展。 大力表扬和奖励业绩好的办事处、方案和个人，也是提升全机构对性别平等珍视和承诺的一种办法。