(ج) توافر أداة سجل قياس أداء إدارة الموارد البشرية في جميع الإدارات والمكاتب مشفوعة بأهداف تشغيلية استراتيجية وتقارير مرحلية داخلية لرصد مدى النجاح في تحقيق تلك الأهداف
(c) 向各部厅提供人力资源管理计分卡工具，其中载列战略业务指标并内带监督这些指标是否成功实现的进展报告