9-3 وضع وتقديم نهج جماعي لتكليف مديرين رفيعي المستوى بالعمل في المكاتب القطرية المعنية بالأزمات، مع مراعاة قدرات الفريق المعني بالمكتب القطري ككلَّ، وذلك من أجل سد الفجوات المتعلقة بالقدرات
9.3 制定并实施向危机国家办事处分配高级管理人员的团队方法，同时考虑到国家办事处管理团作为一个整体的能力以及填补能力差距的目标