وقد شجعت مواد الاتصال، بوصفها عناصر رئيسية للمساءلة المؤسسية، الموظفين على معارضة السلوك غير الأخلاقي دون خوف من الانتقام، وعززت التزام الإدارة باتخاذ إجراء سريع للتصدي للسلوك غير الأخلاقي.
作为组织问责的关键要件，各类交流材料鼓励工作人员毫无顾虑地说出不当行为，而不用担心遭到报复，这些材料还增强了管理层采取紧急措施应对不当行为的义务。