ويشمل ذلك تطبيق استراتيجيات مثل التدريب الرفيع المستوى، وتوفير فرص المشاركة في العمل الأكاديمي، والمرونة في أوقات العمل وأماكنه، وتشجيع التوازن بين الحياة العملية والحياة الخاصة، والعلاوات، والمكافآت للموظفين الأفضل أداء، والتقدير على الأعمال الهامة().
这包括采取以下做法：提供高质量培训，提供从事学术工作的机会，在工作时间和地点上作出灵活安排，鼓励适当兼顾工作和生活，设置发放奖金，奖励优秀雇员，以及表彰完成重大工作的人员等。