وتشمل العوامل الرئيسية الأخرى التي يجري أخذها في الاعتبار لدى استعراض الملاك الوظيفي، ما يلي: (أ) إمكانية إحالة المهام التي يضطلع بها حاليا ملاك الموظفين الدوليين ومتطوعي الأمم المتحدة إلى وظائف وطنية، من أجل تعزيز بناء القدرات الوطنية؛ و (ب) الزيادة المتوقعة في أفراد الشرطة الذين يتكلمون العربية، على نحو ما طلبته حكومة السودان، وهو ما أدى إلى انخفاض كبير في عدد المساعدين اللغويين الذي تحتاج إليه العملية؛ و (ج) إمكانية الاستعانة بمصادر خارجية لتنفيذ المهام الإضافية، من قبيل خدمات الحراسة والتنظيف وقيادة المركبات، التي يمكن أن يوفرها الاقتصاد المحلي بفعالية؛ و (د) استمرار الصعوبات في الحصول على تأشيرات الدخول السودانية للموظفين الدوليين ومتطوعي الأمم المتحدة المعينين حديثا.
在审查人员配置时所考虑的其他关键要素包括：(a) 是否有可能把目前由国际人员和联合国志愿人员编制履行的职能本国化，以便加强国家能力建设；(b) 预计将按照苏丹政府的请求增加阿拉伯语警察，导致混合行动所需的语言助理人数大幅减少；(c) 有可能会把辅助职能外包，其中包括安保服务、清洁服务和司机，这些服务可由当地市场来有效提供；(d) 新聘国际工作人员和联合国志愿人员获得苏丹入境签证继续面临困难。