19 - نسلم بأهمية وضع سياسات، بما في ذلك سياسات وتشريعات فعالة لسوق العمل، حسب الاقتضاء، تدعم نظم الحد الأدنى المتعارف عليه أو المتفق عليه للأجور وشروط عمل مقبولة ومعايير عمل معززة، حسب الاقتضاء، ومؤسسات التفاوض الجماعي وإدارة العمل، لأغراض منها تفادي دوامة الانكماش المخفضة للأجور وزيادة الطلب وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والحد من الفقر وانعدام المساواة وتحقيق العدالة الاجتماعية.
19. 我们认识到应当制定各项政策，包括酌情制定有效的劳动力市场政策和立法，支持法定或商定的最低工资制度、可接受的工作条件、经加强的劳工标准，以及在必要时，建立集体谈判和劳动行政管理机构，以便除其他外避免工资的通缩螺旋下降，增加需求，促进经济稳定，减少贫困和不平等，以及实现社会公正。