ولئن كان ينبغي للأعمال التجارية التقيد باتفاقيات وتوصيات منظمة العمل الدولية، بما في ذلك التوصية المتعلقة بفيروس نقص المناعة البشرية والإيدز وعالم العمل لعام 2010 (التوصية رقم 200)، التي يدعى فيها أرباب العمل واتحادات ونقابات العمال، والموظفون والمتطوعون، إلى القضاء على الوصم والتمييز، وحماية حقوق الإنسان وتيسير الحصول على خدمات الوقاية من فيروس نقص المناعة البشرية، والعلاج والرعاية والدعم، لا يزال هناك الكثير مما يتعين القيام به للقضاء على التمييز والاستبعاد حتى في أماكن العمل.
尽管各企业应遵守国际劳工组织各项公约和建议，包括关于艾滋病毒/艾滋病和工作场所的第2010(200)号建议，即要求雇主、工会、雇员和志愿者消除污名和歧视，保护人权并为获得艾滋病毒预防、治疗、护理和支持服务提供便利。 但在消除工作场所的歧视和排斥方面，仍大有可为。