وفي عام 2000 قررت حصة قدرها سبعة في المائة للأشخاص ذوي الإعاقة في الوظائف الإدارية، كما تشجع القطاع الخاص على زيادة فرص تشغيلهم؛ هذا وتم إنشاء لجنة مشتركة بين الوزارات لرصد تنفيذ الاتفاقية، كما تم إعداد دليل للوقاية من الإعاقة في مكان العمل.
在2000年为残疾人担任公共行政职位设定了7%的配额；鼓励私营部门为残疾人提供更多就业机会；设立了一个部际委员会来监察公约的执行情况；并编写了一本防止在工作场所造成残疾的指南。