ووفقا لاستعراض قانوني للمسائل الجنسانية أجرته منظمة العمل الدولية، لا يزال المجتمع الفلسطيني ينظر إلى وجود المرأة الفلسطينية في سوق العمل على أنه تهديد لفرص عمل الرجل، وبأنه يكلّف رب العمل أكثر ما يكلفه وجود الرجل بسبب الارتفاع المتصوٍَّر لتكاليف تشغيلهن بسبب الحالة الزوجية وإجازة الأمومة().
劳工组织两性平等问题法律审查发现，巴勒斯坦社会仍将妇女就业视为是对男子工作机会的一种威胁，而且雇主认为，雇佣妇女比雇佣男子更费钱，因为妇女的婚姻状况和产假，导致认为雇佣妇女的费用更高。