فقد ظلت نسبة الوظائف التي تشغلها المرأة من الرتبة مد - 1 دون تغيير إلى حد كبير، وهى 41 في المائة خلال السنوات الخمس الماضية، وكان التقدم بالنسبة للتكافؤ الجنساني على مستوى الرتبة مد - 2 غير مستقر، إذ ارتفعت نسبة الوظائف التي تشغلها المرأة من 41 في المائة في عام 2008 إلى 45 في المائة في عاميّ 2009 و 2010، ولكنها انخفضت إلى 38 في المائة في عام 2011.
然而，D1和D2级的进展不容乐观：在过去五年里，妇女在D1级的占比基本上未变，仍为41%，D2级的性别均等方面的进度不平衡，妇女占比由2008年的41%增至2009年和2010年的45%，但2011年又降至38%。