:: تعزيز شروط منح الإجازة الوالدية، واستفادة الموظفين الذين لهم مسؤوليات أسرية من ترتيبات العمل المرنة، بما في ذلك إتاحة فرص العمل بعض الوقت والترتيبات المرنة لهذا الغرض وتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وتعزيز مشاركة الوالدين ودعم مجموعة واسعة من الترتيبات المتعلقة برعاية الأطفال، مع ملاحظة أهمية التوفيق بين العمل والحياة الأسرية والتسليم بمبدأ تحمل الوالدين مسؤوليات مشتركة عن تربية الطفل ونموه؛
* 加强育儿假的规定，为有家庭责任的雇员作出灵活工作安排，包括灵活的非全时就业机会和安排，促进性别平等和赋予妇女权能，加强父亲的参与，并支持各种高质量的托儿安排，而且指出必须兼顾工作与家庭生活，并确认父母对养育子女共同负有责任这一原则，