ينبغي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن يدمج في نظامه الخاص بتقييم الأداء، لكل من الموظفين والأنشطة، أحكاما محددة تبين صراحة الوسائل والحوافز لإضفاء الطابع المؤسسي على التعلم لكي يمكن الاستفادة في كل ما يقوم به البرنامج الإنمائي - سواء في إطار مختلف المشاريع أو مع مرور الزمن - من الدروس المستخلصة من حالات النجاح ومن حالات الفشل.
开发署应当将明确指出制度化学习方法和激励措施的具体规定纳入其对工作人员和活动的绩效评估系统，以便从每个活动成功和失败中吸取经验教训，并将反馈意见纳入开发署各个项目和逐步开展的工作中。