وما زالت المحكمة تواجه صعوبات في استبقاء الموظفين ذوي الخبرة الذين ما فتئوا يتركون العمل بالمحكمة لقبول عروض للعمل لدى جهات أخرى، سواء داخل منظومة الأمم المتحدة أو خارجها، نظراً لانعدام ما يحفزهم مالياً على البقاء في المحكمة لإنجاز أعمالهم، وقلة احتمالات الترقية، وقلة الأمن التعاقدي.
由于在法庭工作没有物质奖励，晋升机会很小，合同保障减少，法庭很难留住经验丰富的工作人员，他们因此离开法庭接受其他地方(联合国系统内外)的聘用合约。