(أ) تعزيز الجهود الرامية إلى القضاء على التمييز المهني، على المستويين الرأسي والأفقي كليهما، واعتماد تدابير لتضييق وسد الفجوة في الأجور بين المرأة والرجل من خلال تطبيق نظم تقييم الوظائف في القطاع العام متصلة برفع الأجور في القطاعات التي تسيطر عليها المرأة؛
加强努力，消除横向和纵向的职业隔离，并采取措施，缩小和消除男女工资差距，例如实行与提高以妇女为主的部门工资有关的公共部门岗位评估办法；