ويعرض الأمينُ العام في تقريره تدابيرَ إضافية اتُخذت لتعزيز ثقافة المساءلة، تشمل إحاطة القادة المعينين حديثا بمسؤولياتهم المهنية فيما يتعلق بالأخلاقيات والنزاهة (المرجع نفسه، الفقرة 21) واستحداث برنامج &quot; حوار القيادات &quot; المراد به تشجيع المديرين على الالتزام بالقيادة المراعية للأخلاقيات، وبناء جسور الثقة من خلال المناقشة النشطة للمسائل المتعلقة بالأخلاقيات في مكان العمل، وإبراز الصلة المباشرة بين عمل الفرد وسمعة الأمم المتحدة كمنظمة (المرجع نفسه، الفقرتان 23 و 24).
秘书长在报告中介绍了为促进问责文化采取的其他措施，其中包括向新任命的领导人说明他们在道德操守和廉正方面的专业责任(同上，第21段)、制订领导对话方案来推动管理人员承诺在道德操守方面发挥领导作用、通过积极讨论工作场所的道德操守问题建立信任和信心、以及强调个人行动与联合国的声誉之间的联系(同上，第23和第24段)。