54 - ويستجيب التحويل المقترح لوظيفة موظف إداري برتبة ف-3 إلى وظيفة من فئة الخدمة الميدانية في وحدة الامتثال والرصد لضرورة الاستفادة تماما من الإصلاحات التي أدخلت مؤخرا على إدارة الموارد البشرية، من أجل تيسير التخطيط الفعال للقوى العاملة وعمليات إدارة تعاقب الموظفين وكفالة تحقيق توازن ملائم من منظور التسلسل الهيكلي ومن منظور التطوير الوظيفي على حد سواء.
54. 根据充分实现近期的人力资源管理改革惠益的需要，提议将遵章监督股1个P-3行政干事员额改划为外勤事务，以促进有效进行员工队伍规划和继任管理业务，并确保从结构等级和职业发展两个角度进行适当平衡。