وأُعرب عن استحسان لتعيين الشباب من الموظفين المهنيين من خلال عملية تنافسية إلى حد بعيد، وجعل هؤلاء الشباب يعملون جنباً إلى جنب مع موظفين أقدم من ذوي الخبرة، ويشاركون في دورات تدريبية مشتركة بين النظراء في مجال إدارة المعارف، وفي مؤتمرات في الخارج وحلقات عمل متخصصة لتيسير تبادل الخبرات.
通过高度竞争的选拔过程招聘年轻的专业人员，让他们与有经验的资深工作人员一道开展工作并参加同行知识管理培训，海外会议和专门的讲习班，以便促进经验交流等办法都备受欢迎。