ويولى اهتمام خاص لتوعية المديرين بالواجب المنوط بهم بأن يعملوا على تشجيع أن يكون مكان العمل خاليا من الانتقام وعلى دعم الثقافة التنظيمية الإيجابية والسلوك التنظيمي الإيجابي.
管理层需要特别注意自己在促进免遭报复的工作环境以及形成积极的组织文化和行为方面的责任。