وكانت الغرض الرئيسي من هذه المشاورات هو تحديد تدابير لإنفاذ امتثال الإدارة للسياسات القائمة عن التعيين/الاختيار وتقييم الأداء، والسياسات والعمليات الأخرى التي تعزز معاملة الموظفين المنصفة والقائمة على الاحترام.
这些协商的主要目的是确认措施，强化管理层遵守现有招募/挑选、绩效考核政策，以及其他促进工作人员公正待遇的政策和程序。