وتشتمل إدارة الموارد البشرية على: (أ) إجراء تحليل الوظائف؛ (ب) تخطيط الاحتياجات من الموظفين واستقدامهم؛ (ج) اختيار أفضل الأفراد للوظيفة؛ (د) التوجيه والتدريب؛ (ه( تحديد الأجور والمرتبات وتنظيم شؤونها؛ (و) توفير الاستحقاقات والحوافز؛ (ز) تقييم الأداء: (ح) تسوية المنازعات؛ (ط) التواصل مع كل الموظفين على المستويات كافة.
人力资源管理包括：(a) 进行职务分析；(b) 规划人员需要，招聘；(c) 挑选恰当人员从事相关工作；(d) 熟悉情况和培养；(e) 确定并管理工资和薪金；(f) 提供福利和奖励；(g) 考绩；(h) 解决纠纷；(i) 与全体雇员沟通。