وينص شرح المبادئ التوجيهية على وجوب أن تولي المؤسسات اهتماماً خاصاً لآثار معينة على حقوق الإنسان تطال أفراداً من جماعات أو فئات من السكان قد يكونون معرضين بشدة لخطر الضعف والتهميش مثل الشعوب الأصلية وأن تسعى إلى فهم شواغل الجهات المعنية التي يحتمل تأثرها، بالتشاور معها مباشرة.
指导原则的评注部分指出，工商企业应尤其关注对可能日趋弱势或边缘化的群体或人口(如土著人民)中的个人的人权影响；工商企业应与可能受到影响的利益攸关者直接协商，努力了解他们所关切的问题。