(د) تمثيل المرأة في المناصب العليا: ظلت نسبة تمثيل المرأة في المناصب العليا (الرتب ف-5 ومد-1 ومد-2) ثابتة لم تتغير؛ فخلال النصف الأول من عام 2012، كانت نسبة تمثيل المرأة في المناصب العليا في الكيانات غير الميدانية 30 في المائة، بينما بلغت النسبة نفسها في الكيانات الميدانية 20 في المائة.
(d) 妇女在高级职位中的比例：妇女在高级职位(P5、D1和D2职等)中的比例保持稳定。 2012年上半年，非外地实体的高级职位任职者中有30%为妇女，在外地实体中，这一比例为20%。