409 - وسيواصل موظف الموارد البشرية (ف-3) المتفرغ لأنشطة إدارة الأداء تنظيم دورات تدريبية عملية وتوجيهية للمستخدمين والقيام، في إطار شراكة مع إدارة الدعم الميداني، بتنسيق وتيسير التدريب الإلزامي على إدارة الأداء لجميع المديرين والمشرفين ضمانا للامتثال التام لنظام إدارة الأداء وتطويره.
409. 专门负责业绩管理的人力资源干事(P-3)将继续提供用户实训和情况介绍会，并与外勤部合作，协调和协助对所有管理和主管人员的强制性业绩管理培训，以确保充分遵守业绩管理和发展制度。