أما تمديد التعيينات المحدّدة المدة التي تتجاوز فترة السنوات الثلاث العادية وتصل إلى خمس سنوات كحدّ أقصى، فيجوز أن يُمنح بصفة استثنائية وفقا لشروط يضعها المدير العام.
在例外情况下可根据总干事确定的条件，允许定期任用的延长期超过通常的三年期限，但最长不得超过五年。