22- ويقول هارمان وبريلاد إن النجاح في وكالات المنافسة &quot; سيتجسد في نشر ثقافة تدعم تبادل المعارف والمعلومات، وتُنشئ حدوداً تنظيمية مرنة، وتركز على تجميع الموارد بأسلوب خلاق من أجل تحقيق نتائج على الصعيد الاجتماعي &quot; .
22. Harman和Brelade指出，判断竞争管理机构是否有成效， &quot; 要看此种机构能否建立一种能够支持知识和信息的分享，确立可更改的组织界限，以及注重创造性地调动一切资源以带来社会结果的氛围。