155- وليس من باب الصدفة أن تكون الاتصالات بين ممثلي الموارد البشرية وهيئة تمثيل الموظفين منتظمة ومتواترة، ورسمية وغير رسمية، وتشجعها سياسة الباب المفتوح، حيثما اعتبر الموظفون والإدارة هذه العلاقات جيدة أو ممتازة.
155. 工作人员和管理层都认为这些关系良好或优秀的情况下，人力资源和工代机构代表见的联系是固定、频繁、非正规和正规的，并受到开放政策的鼓励，这并不是巧合。