ويجوز للرؤساء التنفيذيين، بعد إجراء مشاورات أو مفاوضات (وفقاً للأحكام السارية وحسب الهيئات المشتركة المعنية) استكمال هذه الأحكام بقواعد إدارية أخرى تركِّز على قضايا محدَّدة (من قَبيل التسهيلات القائمة لتمكين ممثلي الموظفين من أداء وظيفتهم التمثيلية الرسمية، ونصوص تهدف إلى حمايتهم من التمييز فيما يتعلق بدورهم كممثلين للموظفين)().
(依照现行规定和相关工管联席机构)经过协商或谈判后，行政首长可以侧重具体问题的其他行政布告来补充这些规定(例如，为使员工代表履行其官方代表职能而提供的便利，旨在保护他们不因员工代表身份而遭受歧视的条文)。