فعند وجود علاقة توظيف (من النوع القائم بين رب عمل وموظف) من أجل القيام بالعمل، ينبغي أن تكون الطريقة التعاقدية هي عقد موظف؛ وإذا لم تكن الطريقة التعاقدية هي علاقة متعاقد مستقل فإنها ينبغي أن تكون عقداً من عقود الخبراء الاستشاريين أو عقود غير الموظفين.
如果存在着为完成工作建立的雇用(雇主和雇员)关系，合同方式应是正式工作人员合同；如果是独立承包人关系，合同方式应是顾问或者其他编外人员合同。