87- السيد أجمل (مدير مكتب التغيير والتجديد في المنظمة): قال إنَّ برنامج التغيير والتجديد في المنظمة يُجري تغييرات أساسية في عمليات المنظمة من أجل زيادة كفاءتها وفعّاليتها، وإضفاء الطابع المؤسسي على الإدارة القائمة على النتائج وإدارة المعارف والمخاطر وهي قضايا أثارها في الواقع الفريق العامل غير الرسمي المعني بمستقبل اليونيدو، بما في ذلك برامجها ومواردها.
87. Ajmal先生（变革和组织振兴办公室主任）说，变革和组织振兴方案正在从根本上改变本组织的各项业务，以提高效率和效力并实现注重成果的管理以及知识和风险管理的制度化，这些正是工发组织前途（包括各项方案和资源）问题非正式工作组提出的问题。