وتبتعد مهام الموارد البشرية عن الأدوار التقليدية المتعلقة بالأفراد والشؤون الإدارية والمعاملات، وهي المهام التي تتزايد الاستعانة بمصادر خارجية في الاضطلاع بها().
人力资源方面的职能正在失去传统的人事、管理和交易作用特色，这些作用正在越来越多地被外包。