89- ولا تزال اللجنة تشعر بالقلق إزاء انخفاض نسبة تمثيل المرأة في مناصب صنع القرار في القطاعين العام والخاص على السواء، وإزاء استمرار وجود فروق كبيرة في الأجر على الرغم من حظر التمييز على أساس الجنس وعلى الرغم من العمل بمبدأ المساواة في الأجر المنصوص عليه في تشريع الدولة الطرف (المواد 6 و3 و9).
89. 委员会始终关注在公共和私营部门内妇女在决策地位的代表性低下，并关注尽管缔约国的立法禁止基于性别的歧视并具有同工同酬的原则，但收入的差异仍然很大(第六、第三和第九条)。