112- هل سيؤدي الإنشاء الرسمي لوظيفة للأخلاقيات مزودة بالموارد وآليات التنفيذ الكافية (بما في ذلك ضمان استقلالية مكاتب الرقابة، وموظفي الأخلاقيات، ومستشاري الموظفين، وأمناء المظالم والوسطاء، والمحكمين) في جميع المؤسسات المعنية، بما يتماشى وتوصيات وحدة التفتيش المشتركة ذات الصلة، إلى تعزيز العلاقة بين الموظفين والإدارة؟ وهل سيشعر الموظفون عامة، وممثلوهم خاصة، بمزيد من الثقة فيما يتعلق بمساءلة مؤسساتهم وزملائهم؟ وبالرغم من وجود النظامين الإداري والأساسي للموظفين ومعايير السلوك فعلاً ومن شمولهما، لا يزال ينبغي فعل الكثير - من جانب ممثلي الإدارة وممثلي الموظفين على السواء - لضمان استيعاب جميع الموظفين من جميع المستويات ما يكفي من هذه المبادئ لجعلهم مساءلين مساءلة كاملة.
112. 按照联检组的相关建议，正式设立道德操守职能部门，为其配备适足的资源和机制以便在所有相关组织落实这一职能(包括保证监督办公室、道德操守干事、工作人员顾问、监察员、调解员和仲裁员具有独立性)，是否会推进工管关系？ 一般工作人员，特别是员工代表，会不会在问责方面对其所在组织和同事更有信心？ 虽然已经具备全面的职工条则和行为标准，但仍然有许多工作要做----对管代和员工代表而言都是如此----才能确保全体工作人员在所有各级将那些原则融入自我意识，足能全面接受问责。