4-1-1 زيادة النسبة المئوية للموظفين الوطنيين من مجموع المشاركين في التدريب، مع إعطاء الأولوية للنساء، وذلك عن طريق تنفيذ برنامج تدريب مهني لبناء قدرات الموظفين الوطنيين (2011/2012: 59 في المائة؛ 2012/2013: 60 في المائة؛ 2013/2014: 65 في المائة)
4.1.1 通过实施本国工作人员能力建设职业培训方案，使所有参加培训者中本国工作人员的比例增加，优先考虑妇女参加培训(2011/12年度：59%；2012/13年度：60%；2013/14年度：65%