وطلب أن تعكس خطة العمل إدراكا على نطاق المنظومة للمفاهيم والقواعد والمعايير والمؤشرات، التي يجب أن تُبنى على الدروس المستفادة والإنجازات التي حققتها كل هيئة على حدة وتحديد الإجراءات اللازمة لتنفيذ عناصرها الستة، وهي المساءلة، والإدارة القائمة على النتائج، والموارد البشرية والمالية، وتنمية القدرات، والرقابة، وإدارة المعارف، مع تحديد الأطر الزمنية والمؤشرات، والمسؤوليات، وآليات المساءلة والموارد.
该行动计划将反映全系统对理念、规范、标准和指标的认识，将以每一个实体的经验教训和成就为基础，并将具体列明实施其六个部分 -- -- 问责行动、成果管理、人力和财政资源、能力建设、监督和知识管理 -- -- 所需采取的行动，订明时限和指标、责任、问责机制和资源。