ومع ذلك، من الواضح أن وضع استخدام &quot; الأفراد من غير الموظفين &quot; أقل استقراراً من وضع الموظفين أو المسؤولين، وهذا من شأنه أن يؤثر في الكيفية التي ينظر بها إليهم المديرون وممثلو الموظفين بصفتهم فاعلين أو مفعولاً بهم في العلاقة بين الموظفين والإدارة.
但是，十分显然， &quot; 非工作人员 &quot; 的就业状况一般都比工作人员或官员的更不稳定，这影响着管理层和员工代表如何看待这类人员，是否将他们视为工管关系中的主体和角色。