76- ويتعين أن تضع وكالات المنافسة أنظمة لإدارة المعارف وإدارة الموارد البشرية تكون مصممة خصيصاً وموجهة نحو تلبية الاحتياجات المختلفة لعملائها وأصحاب المصلحة فيها، بمن فيهم المنتمون لأوساط الأعمال وصناع السياسات ورابطات المستهلكين والأوساط الأكاديمية والجهات المنظمة لقطاعات محددة.
76. 竞争管理机构应当设计专门的知识管理和人力资源管理系统，以便满足其客户和利害关系方的各种需要，包括企业界、决策者、消费者协会、学术界以及部门管理机构的需要。