فإمّا أنَّ تخطيط الموارد البشرية الأصلي، الذي استمر لمدة السنتين الأوليين من التنفيذ، بالغ في تقدير الاحتياجات من خبراء نظام &quot; ساب &quot; ، أو أنه تم الآن اللجوء إلى ترتيب لسدّ الفجوة بجكم الضرورة.
或者是在最初两年里持续执行的原始人力资源规划夸大了对思爱普专家的要求，或者是现在采取了弥补不足的安排作为权宜之计。