ويرى المفتش أن من الممكن تحقيق تحسن في زيادة معدل تنقل الموظفين، لكن ينبغي أن يتم ذلك بالتشاور الوثيق مع الموظفين المعنيين للمواءمة بين التنقل والتطوير الوظيفي، مراعاةً لشواغل واحتياجات الطرفين، أي الجانب التنظيمي للمنظمة ومصلحة الموظفين في تطوير مساراتهم الوظيفية وخبراتهم.
在检查专员看来，可以在提高流动率方面实现改善，但其过程应与相关员工密切协商，以使流动与职业发展一致，并将双方的关切和需求都纳入考虑，兼顾组织的管理方面以及员工发展职业和专门知识的利益。