88- ويربط النقاش الوارد أعلاه إدارة المعارف وإدارة الموارد البشرية باستراتيجية المنافسة للمنظمة، أي أن أسلوب تطبيق المعارف على الأهداف الاستراتيجية لمنظمة ما، لا المعارف ذاتها، هو المكون الحاسم في التنافسية والنجاح.
88. 以上讨论将知识管理和人力资源管理与组织的竞争性战略联系在一起，就是说，对竞争力和成功来说至关重要的，并非知识本身，而是将知识运用于组织的战略目标的方式。