ويُعنى &quot; برنامج التغيير &quot; بإدخال تعديلات جوهرية على طريقة عمل المنظمة من أجل المضّي قُدماً في زيادة كفاءتها وفعَّاليتها وكذلك في إضفاء الطابع المؤسسي على الإدارة القائمة على النتائج وإدارة المخاطر والمعارف.
变革和组织振兴方案对本组织的运作方式作了根本性调整，目的是进一步提高其效率和效能，实现注重结果的管理、风险和知识管理的做法制度化。