وعلى وجه التحديد، ركز التقرير على تمثيل المرأة على مستوى منظومة الأمم المتحدة، وكيانات الأمانة العامة وإداراتها، فيما يتعلق بالتعيينات والترقيات وحالات انتهاء الخدمة، والتقدم المحرز والعقبات المصادفة في تحقيق التوازن بين الجنسين، بما في ذلك السياسات والممارسات، ونماذج الممارسات الجيدة، والعراقيل التي تحول دون إحراز تقدم.
报告重点介绍了妇女在整个联合国系统、各实体和秘书处各部门的任命、晋升和离职情况，在实现性别均衡方面取得的进展和遇到的障碍，包括政策和实践、良好做法范例以及阻碍进展的各种因素。