ويُعزى انخفاض الاحتياجات من الموظفين الدوليين (300 503 1 دولار) أساساً إلى الأسباب التالية: (أ) انخفاض تكاليف تصنيف وظائف الخدمة الميدانية بسبب النسبة المئوية للزيادة الفعلية بين مستويات الرتب، التي جاءت أقل مما كان مُدرجاً في الميزانية؛ (ب) متوسط معدل الشغور الفعلي البالغ 10.9 في المائة خلال الفترة المشمولة بالتقرير مقارنة بمتوسط معدل الشغور المتوقع البالغ 10 في المائة؛ (ج) قرار لجنة الخدمة المدنية الدولية الذي اعتمدته الجمعية العامة في قرارها 66/235 بتخفيض معدلات الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين بنسبة 15 في المائة اعتباراً من 1 كانون الثاني/يناير 2012 ( المرجع نفسه، الفقرة 35).
国际工作人员所需经费减少(1 503 300美元)，主要原因是：(a) 外勤员额叙级费用减少，原因是职等之间实际增加百分比低于预算；(b) 该报告所述期间实际平均空缺率为10.9%,而预计平均空缺率为10.0%；(c) 经国际公务员制度委员会决定并由大会第66/235号决议批准，2012年1月1日起工作人员薪金税率减少15%(同上，第35段)。