وإذا لم يصل تصنيفا الأداء الإجمالي إلى مستوى مرضٍ في نهاية فترة تحسين الأداء، يترك عادة التعيين المحدّد المدّة حتى ينقضي، أو يُنهى قبل تاريخ انتهائه وفقا للبند 10-3 (ج) من النظام الأساسي للموظفين.
如果在改进绩效期结束时两个总体考绩评分均不合格，一般应允许定期任用届满或依照工作人员条例10.3(c)在届满之日前予以终止。