وفي الواقع، تضَّمن هذا الإطار القانوني الجديد سمات مبتكرة من بينها إعداد برنامج لرعاية العمل ييسر توظيف العمال المسرحين في وظائف جديدة أو تدريبهم لتعزيز قدرتهم على الحصول على عمل، أو يساعدهم، إذا اختاروا ذلك، على إنشاء مشاريع صغيرة، إلى جانب دفع استحقاق بطالة مؤقت لا يقل عن 000 3 روبية لمدة أقصاها سنة واحدة.
事实上，这一新法律框架的一个创新特色就是，设立工作福利方案，帮助下岗职工安排新工作或者为其提供培训，提升其就业资质，或者，如果他们是这样选择的话，帮助他们小规模创业，并每月发放不低于3 000卢布的过渡时期失业救济，最高发放一年。