وفي نيسان/أبريل 2007، تغيرت الأجور بنسبة 8.57 مقابل زيادة في الرقم القياسي الوطني للأسعار الاستهلاك بنسبة 3.30 في المائة في الفترة ما بين أيار/مايو 2006 وآذار/مارس 2007، وهو ما شكل زيادة حقيقية بنسبة 5.1 في المائة في الحد الأدنى للأجور.
2007年4月，相对于2006年5月至2007年3月之间国内居民消费价格指数3.30%的增幅，工资增幅为8.57%，意味着最低工资的实际增长为5.1%。