10- اشتملت المنهجية المتبعة في التقرير على مجموعة واسعة من أساليب التقييم، مثل: تحليل وثائق السياسات المتاحة ذات الصلة؛ والتقارير والوثائق الداخلية المقدمة إلى هيئات الإدارة؛ واستبيان سُلم إلى المنظمات يرتكز على استعراض الوثائق المتاحة وكذلك الردود على هذا الاستبيان؛ وإجراء مقابلات ومؤتمرات فيديوية مع موظفي الموارد البشرية والمشتريات، ومديري التوظيف، وممثلي الموظفين، وخبراء استشاريين في مجالات مهنية وتقنية شتى.
10. 下述方法包含一系列评价技巧：分析现有的相关政策文件；提交给理事机构的内部报告和文件；根据对现有文件的审查发给各组织的问卷和对问卷的答复；与人力资源和采购干事、征聘管理人、工作人员代表，以及与不同专业和技术领域的顾问举行的访谈和视频会议。