ولأنظمة سوق العمل دور أساسي في تعزيز حماية العاملين، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بقضايا من قبيل السن الدنيا، والحد الأدنى للرواتب، والفصل التعسفي، وساعات العمل القصوى وساعات العمل الإضافية، واستحقاقات العمل، والصحة والسلامة المهنية، وسياسات مناهضة التمييز لحماية النساء والمعوقين والأقليات والعاملين المهاجرين.
劳动力市场法规在促进工人保护方面发挥根本作用，包括对下列问题做出规定，如最低年龄、最低工资、不当解雇、最长工作时间和加班、工作福利、职业卫生与安全以及保护妇女、残疾人、少数群体和移徙工人的各种反歧视政策。