11 - واستنادا إلى التقرير والمعلومات الإضافية المقدمة إلى اللجنة الاستشارية، فإن الهيكل الإقليمي المقترح سيستعيض عن المكاتب دون الإقليمية الحالية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة البالغ عددها 15 مكتباً بما يلي: (أ) ستة مكاتب إقليمية في المراكز الإقليمية المشتركة التابعة للأمم المتحدة (نيروبي لشرق أفريقيا والجنوب الأفريقي، وداكار لغرب ووسط أفريقيا، ومدينة بنما للأمريكتين ومنطقة البحر الكاريبي، والقاهرة للدول العربية، وبانكوك لآسيا والمحيط الهادئ، وإسطنبول لأوروبا وآسيا الوسطى)؛ (ب) ستة مكاتب متعددة الأقطار (في جنوب أفريقيا والمغرب والهند وفيجي وكازاخستان وبربادوس)؛ (ج) مكاتب قطرية؛ (د) التواجد القطري بمستشار أقدم للشؤون الجنسانية، يقدم المشورة الفنية للشركاء الوطنيين، ومنسق الأمم المتحدة المقيم والفريق القطري في بلد معين؛ (هـ) التواجد القطري لمشروع يشرف عليه مكتب قطري أو مكتب متعدد الأقطار لفترة زمنية محدودة ويرتبط بمشروع أو برنامج معين (UNW/2012/10، الفقرتان 35 و 36 والمرفق الأول).
11. 根据该报告和向行预咨委会提供的进一步信息，拟议区域架构将以下列安排取代妇女署现有15个次区域办事处：(a) 联合国共同区域中心的六个区域办事处(内罗毕：东部和南部非洲；达喀尔：西部和中部非洲；巴拿马城：美洲和加勒比；开罗：阿拉伯国家；曼谷：亚洲及太平洋；伊斯坦布尔：欧洲和中亚)；(b) 六个多国办事处(南非、摩洛哥、印度、斐济、哈萨克斯坦和巴巴多斯)；(c) 国家办事处；(d) 国家工作点，由高级性别平等问题顾问为特定国家的国家伙伴、联合国驻地协调员和国家工作队提供技术咨询；(e) 国家工作点，在某一国家办事处或多国办事处的监督下在有限时期内实施与特定项目或方案有关的项目(UNW/2012/10，第35和36段及附件一)。