16 - وفي القاعدة 10-4 من النظام الإداري للموظفين، توقيع الإجازة الإدارية حتى الانتهاء من التحقيق والعملية التأديبية، عُدلت الفقرات الفرعية (أ) و (ج) و (د) لتوضيح الشروط التي يجوز بموجبها منح إجازة إدارية للموظف.
16. 在细则10.4(调查期间和纪律程序结束前的行政假)中，对(a)、(c)和(d)款作出修正，以澄清可对工作人员实施行政假的条件。