ولا يؤدي تكريس جهد أحد العاملين الأشد احتراما وأكثر خبرة في المؤسسة من أجل إرشاد أحد الاختصاصيين الشباب إلى إتاحة الفرصة لذلك الشاب كي يتكيف مع الوظيفة المهنية ويتلقى المعارف ويكتسب الخبرات العملية الضرورية فحسب، بل وليندمج في الوسط ويكتسب فهما أعمق للصنعة.
分派企业最受人尊敬、专业能力最强的人员指导年轻的专业人才，可以让年轻人不仅能够更好地适应职业活动，获取必要的新知识和职业技能，而且可以融入集体、深入了解生产情况。