ورغم أن المديرين فيما يبدو ينظرون إلى العلاقة التعاقدية المتعلقة بغير الموظفين على أنها أفضل خيار أمامهم، فإن الأسباب التي يوردونها لا تكون مقنعةً دائماً ولا تنطوي على الامتثال الكامل لقيم الأمم المتحدة ولممارسات العمل الجيدة على الصعيد الدولي.
尽管看起来管理人员将编外人员合同视为最佳选项，但提出的理由并不总是令人信服，也不完全符合联合国的价值观和良好的国际雇用做法。