204- وإلى جانب القوانين المشار إليها أعلاه، هناك قوانين معينة تتضمن أحكاماً تكفل المساواة بموجب القانون؛ فمثلاً تنص كل من المادة 27 من قانون الخدمة الوطنية العامة والمادة 13 من قانون الخدمة المحلية العامة على تطبيق مبدأ المساواة في المعاملة بين جميع الموظفين العموميين؛ وتحظر الفقرة 3 من القانون 244 للاستقلال الذاتي المحلي، المعاملة التمييزية للسكان المحليين في استعمال المرافق العامة؛ وتحظر المادة 3 من قانون معايير العمل، المعاملة التمييزية فيما يتعلق بالأجور، أو ساعات العمل، أو أي شرط آخر من شروط العمل بسبب الجنسية، أو العقيدة، أو الوضع الاجتماعي لأي عامل؛ وتقنن المادة 4 من القانون نفسه مبدأ المساواة في الأجور بين الرجل والمرأة؛ وتنص الفقرة 2 من المادة 5 من قانون النقابات العمالية على أنه لا يجوز الحيلولة دون انضمام أي شخص لعضوية النقابات بأي حال من الأحوال على أساس العنصر، أو الدين، أو نوع الجنس، أو الانتماء الأسري، أو المركز؛ وتقنن المادة 2 من قانون المساعدة العامة الحق في تلقي مساعدة من الحكومة بطريقة تقوم على عدم التمييز والمساواة.
204. 除了上述法律外，某些法律还包括保障法律面前人人平等的条款；例如，《国家公务员法》第27条和《地方公共服务法》第13条规定在公务员录用方面适用全体公民平等待遇原则；《地方自治法》第244条第3款禁止在使用公共实施方面给予当地居民不当的歧视性待遇；《劳动基准法》第3条禁止因员工的国籍、信仰或社会地位而在工资、工时或其他工作条件方面做出区别对待；该法案第4条规定了男女同酬原则；《工会法》第5条第2款规定，在任何情况下，不得因种族、宗教、性别、家庭出身或地位取消任何人的工会会员资格；《官方援助法》第2条规定了在获得官方援助时不歧视和平等的权利。