36- وعمليات التوظيف تحبط أحياناً عزائم الأشخاص في الأربعينات والخمسينات من العمر الذين يطلبون عملاً، وتثنيهم عن المشاركة في عمليات التدريب وإعادة التدريب أو في تغيير المسار المهني.
36. 招聘流程有时不利于四五十岁的人申请工作、参加培训或再培训，或是跳槽。