10 - وفيما يتعلق بالبرنامج الفرعي 3، إدارة الموارد البشرية، طُلبت توضيحات بشأن تدابير التخفيف المعتمدة ليس فحسب في المقر بل أيضا في جنيف وفيينا ونيروبي من أجل تمكين المديرين من الإلمام بنظام إنسبيرا (Inspira)، لأن افتقارهم إلى التدريب بات يمثّل أحد الأسباب الرئيسية لحالات التأخّر في عمليات استقدام الموظفين.
10. 关于次级方案3(人力资源管理)，有与会者要求说明不仅在总部而且在日内瓦、维也纳和内罗毕为使管理人员熟悉Inspira采取了哪些缓解措施，因为管理人员缺乏培训是所提出的在招聘过程中出现延误的主要原因之一。