خلال الفترة المالية 2011/2012، تأثرت معدلات الشغور بالنسبة للموظفين الدوليين والوطنيين على السواء باثنين من التطورات المستجدة هما تطبيق نظام مواءمة ظروف الخدمة للموظفين الميدانيين على صعيد المنظومة، ومدى توافر المرشحين المؤهلين في إطار ترتيبات مجلس الاستعراض المركزي لموظفي الميدان.
在2011/12财政期间，国际和本国工作人员空缺率均受到两个事态发展的影响，即联合国全系统执行统一外地工作人员服务条件，以及按照外地中央审查理事会安排有可用的合格候选人