وفي سياق تشكيل قائمة الاختبار وقائمة المرشحين في المسابقات العامة الجارية، يتطلب أهم جانب في العمل الإيجابي أن تولي لجنة المسابقة و/أو رئيس هيئة السلطة العامة اهتماماً خاصاً لتمثيل أعضاء الأقليات القومية في مجموع تشكيلة العاملين في الهيئة، بحيث يكون ذلك هو الاعتبار الرئيسي في الاختيار بين مرشحين متساوين، مع مراعاة تطبيق مبدأ المهنية، الذي يتوخى المؤهلات المهنية للمرشحين ومعارفهم ومهاراتهم لأداء مهام هيئة الإدارة العامة.
平等权利行动最重要的方面规定，在组织公开竞争中制定选举名单和候选人名单时，竞争委员会和/或公共权力机构负责人应特别注意在该机构工作人员总体结构中少数民族员工的代表性，以此作为在实行专业原则中，在平等的候选人之间进行选择的主要标准。 专业原则规定了候选人执行公共行政机构任务的专业资格、知识和技能。