كما استخدمت أيرلندا استراتيجيتها الوطنية المتعلقة بالمرأة لوضع أحكام مراعية للجانب الجنساني فيما تقوم كل من الأردن وتركيا والسلفادور وسلوفينيا وسنغافورة وكولومبيا بتنفيذ سياسات وتشريعات للقضاء على التمييز على أُسس جنسانية في موقع العمل.
同样，爱尔兰利用其国家妇女战略制定对性别问题有敏感认识的规定。 哥伦比亚、萨尔瓦多、约旦、新加坡、斯洛文尼亚和土耳其正在实施政策和立法，以消除职场中的性别歧视。