وتجدر الإشارة إلى أنه يتبين من الدراسات الاستقصائية للتصورات المتعلقة بالمعوقات في أوساط المؤسسات في البلدان النامية أن أنظمة العمل نادرا ما تكون مصدر قلق كبير مقارنة بقضايا من قبيل الفساد، أو النقص في التمويل أو الهياكل الأساسية، أو المهارات().
应该指出，在有关发展中国家企业对限制因素的看法调查中，与腐败、基础设施不足、资金或技能等问题相比，劳动法规很少被认为是一个令人严重关切的问题。