وتواجه الإدارة العامة عراقيل من جراء التحيز في عملية التعيين، إذ كثيرا ما تُعْطى الخدمة العسكرية للمرشح قيمة أكبر من قيمة الكفاءة التقنية في التنافس على المناصب.
由于征聘时偏向有从军经历的候选人，而不是有技术能力的候选人，使公共行政管理受到影响。