ورغم وجود المرأة في العديد من قطاعات النشاط (الهيئات النظامية للدولة، أو التدريب، حيث تبلغ نسبة الإناث في التعليم أكثر من 50 في المائة، أو العدالة، حيث يتبين من ملاك الموظفين أن نسبة الإناث تبلغ 38 في المائة)، لم يرتفع معدل مشاركة للمرأة في سوق العمل إلا بنسبة ضئيلة: فوفقا لدراسة استقصائية عن العمل أجراها الديوان الوطني للإحصائيات، كانت نسبة 1.5 فقط من أصل 10 نساء عاملة في عام 2010.
尽管妇女参与许多经济部门(在国家机关，主要是教育机关，50%以上教育人员为妇女；在司法系统，38%管理人员为妇女)，妇女在劳务市场的参与率只略有增加；根据国家统计局就业调查，在2010年，10个妇女中只有1.5个有工作。