وكان معدل الشغور في 31 كانون الثاني/يناير 2012 على النحو التالي: 8.5 في المائة للموظفين الدوليين، مقارنة بنسبة 15 في المائة المدرجة في الميزانية؛ 13.7 في المائة للموظفين الفنيين الوطنيين، مقارنة بنسبة 8 في المائة المدرجة في الميزانية؛ 6.2 في المائة للموظفين من فئة الخدمات العامة الوطنية، مقارنة بنسبة 5 في المائة المدرجة في الميزانية.
截至2012年12月31日的空缺率为：国际工作人员8.5%，而编入预算的为15%；本国专业干事13.7%，而编入预算的为8%；本国一般事务人员6.2%，而编入预算的为5%。