13- يقر التقرير (CEDAW/C/TKM/3-4، الفقرة 196) بوجود فجوة في الأجور بين الرجل والمرأة في الدولة الطرف ويشير إلى أن ذلك يعود إلى التفاوت في متوسط مستوى الأجور بين أشكال العمالة &quot; المذكرة &quot; و &quot; المؤنثة &quot; .
13. 报告承认(CEDAW/C/TKM/3-4, 第196段)在缔约国内存在男女之间工资差距，并表示这是由于 &quot; 男性 &quot; 和 &quot; 女性 &quot; 工作形式的平均工资水平不同造成的。