(و) خلق ثقافات بحثية توفر بيئات مرنة للعمل تدعم المسار الوظيفي للمرأة والرجل على قدم المساواة من خلال تحسين الطريقة التي تتم بها إدارة المنظور الجنساني والتنوع في الجامعات ومؤسسات البحوث؛
(f) 改进大学和研究机构管理性别和多样化的方式，建立提供灵活工作环境的科研文化，以平等支持妇女和男子的事业；