(ط) ضمان إحراز التقدم، بوسائل منها المساءلة على صعيد المديرين والإدارات، في تحقيق هدف التوازن بين الجنسين بنسبة 50/50 على كل المستويات في الأمانة العامة وفي منظومة الأمم المتحدة بأكملها، مع إيلاء الاعتبار الواجب لتمثيل المرأة من البلدان النامية وأخذ مبدأ التمثيل الجغرافي العادل في الاعتبار، بما يتفق مع الفقرة 3 من المادة 101 من ميثاق الأمم المتحدة؛
(i) 确保按照《联合国宪章》第一百零一条第3款，包括通过管理和部门问责制，在秘书处各级和整个联合国系统实现男女比例50/50目标方面取得进展，并适当注意发展中国家妇女的代表人数并铭记公平地域代表性原则；