ففي الفترة 2012/2013، طُبق معدل شغور يبلغ 20 في المائة على الموظفين في جميع المواقع، في حين يُطبق في الفترة 2013/2014 معدل شغور يبلغ 10 في المائة على موظفي البعثة ويُطبق على الموظفين المنتدبين للعمل في مركز الخدمات الإقليمي في عنتيبي معدل شغور يبلغ 5 في المائة.
2012/13年度，所有地点工作人员均采用20%的空缺率，2013/14年度南苏丹特派团工作人员采用10%的空缺率。 派驻恩德培区域服务中心工作人员采用5%的空缺率。