وقد شكلت اليونيدو في آذار/مارس 2011 الفريق المعني بإدارة التغيير الثقافي، بهدف أن ينفذ إجراءات التغيير الثقافي الناتجة من تنفيذ نظام &quot; ساب &quot; لتخطيط الموارد المؤسسية.
工发组织于2011年3月成立了文化行动小组，目的是实施执行思爱普所产生的文化变革行动。