وعلاوة على ذلك، تقع مسؤولية الإعلان عن الشواغر وإدارة الأداء وتنظيم شؤون الموارد البشرية وإدارة الخبراء الاستشاريين على عاتق قسم إدارة الموارد البشرية في الأونكتاد وبذا، فإن بإمكان قسم إدارة الموارد البشرية في الأونكتاد أن يؤثر تأثيراً كبيراً في إدارة الموارد البشرية في الأمانة.
此外，空缺和业绩管理、咨询人的人事行政和管理都是贸发会议人事部门的职责。 因此，贸发会议的人事科对秘书处人事管理可以有显著影响。