117- لقد وجهت في أحيان كثيرة انتقادات إلى قسم إدارة الموارد البشرية تعيب عليه قلة أخذه بمبدأ الشفافية وطول الفترات التي يتعين الانتظار خلالها قبل ملء الشواغر داخل الأمانة.
117. 人力资源管理科常常因为缺乏透明以及秘书处内职位的空缺长期得不到填补而受到批评。