25 - يطبق العديد من المؤسسات نظاماً من النطاقات المستصوبة بهدف تحقيق التوزيع الجغرافي العادل في تعيين الموظفين في أماناتها، وينطوي أكثر هذه النظم تطوراً على عملية حسابية ترجيحية بالنسبة إلى كل دولة من الدول الأعضاء، بناءً على عوامل العضوية والمساهمة المالية والسكان.
25. 许多组织采用适当幅度制度，以期在秘书处人员配置中实现公平地域分配，根据会籍、会费和人口因数对每个会员国的人员配额进行了精密复杂的加权计算。