33 - وخلُص المفتش إلى أن نوعية العلاقات بين الموظفين والإدارة تختلف اختلافا كبيرا من مؤسسة إلى أخرى، وأن وجود حوار منتظم قائم على حسن النية والاحترام المتبادل والمساءلة والشفافية يشكّل عاملا مهما في قيام علاقات مُرضية بين الإدارة والموظفين.
33. 检查专员发现，每个组织工作人员与管理当局的关系差别巨大，但在坦诚相待、相互尊重、问责和透明的基础上进行经常性对话，是工作人员与管理当局关系令人满意的关键。