ويمثل هذا الوضع نقاط ضعف في: رصد المشاريع والرقابة عليها (15 مكتبا)؛ وإدارة الأصول (مثلا، عدم إنجاز الجرد المادي للأصول، وعدم تسجيل الأصول غير الرأسمالية في نظام (أطلس)، وعدم التخلص من الأصول العتيقة بشكل سليم) (13 مكتبا)؛ وتجهيز المدفوعات (11 مكتبا)؛ وإدارة شؤون السفر (مثلا، عدم إنجاز مطالبات السفر وعدم دعم مطالبات السفر بمستندات) (10 مكاتب)؛ وسجلات الإجازات والحضور (8 مكاتب)؛ وإدارة اتفاقات الخدمة الخاصة (7 مكاتب)؛ وعملية التوظيف (7 مكاتب)؛ وإدارة شؤون البائعين (6 مكاتب)؛ واستخدام رموز للحسابات (6 مكاتب)؛ واستخدام عمليات الشراء الإلكتروني (5 مكاتب).
在以下方面存在薄弱之处：项目监测和监督（15个办事处）；资产管理（例如，未对资产进行实物存货、Atlas中未记录非资本资产，以及未妥善处置陈旧资产）（13个办事处）；对支付问题的处理（11个办事处）；差旅管理（例如，差旅报销申请不完善，以及差旅报销申请无证明）（10个办事处）；休假和出勤记录（8个办事处）；对特别服务协定的管理（7个办事处）；征聘过程（7个办事处）；供应商管理（6个办事处）；账户代码的使用（6个办事处）；以及电子采购的使用（5个办事处）。