4 - وفيما يتعلق بالفقرة 25-4 من التوجّه العام، لاحظ بعض الوفود الجهود التي تبذلها الأمانة العامة لتعزيز قدرة المديرين على تنفيذ البرامج الصادر بشأنها تكليف باتباع نهج يقوم على النتائج، إلا أنها ارتأت أنه يتعين على الجمعية العامة أن تطلب إلى الأمين العام أن يكثف جهوده من أجل ضمان وجود ثقافة إدارية في المنظمة يكون قوامها المساءلة وينصب تركيزها بشكل كامل على النتائج.
4. 对于关于总方向的第25.4段，一些代表团表示，虽然注意到秘书处努力确保管理人员采用成果制办法完成任务的能力，但大会需要请秘书长加紧努力，确保在本组织建立基于问责制和充分的成果制的管理文化。