49 - ويتلقى رئيس/مدير مكتب التقييم الدعم في تنفيذ خطة عمل المكتب من أخصائيين ومحللين في مجال التقييم، وأخصائيين في التقييم الإقليمي، ومساعدين في مجال التقييم، يتبعونه مباشرة وتتوافر فيهم الكفاءات الأساسية الخاصة التي قرر فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم ضرورة توافرها في المقيِّمين، ويتقيدون بقواعد الفريق ومعاييره ومبادئه التوجيهية الأخلاقية ومدونته الخاصة بقواعد السلوك.
49. 评价办公室主管/主任执行办公室工作计划时，得到评价专家、评价分析员、区域评价专家和评价助理的支助；他们直接向主管/主任报告工作，具备联合国评价小组的核心评价能力，遵守联合国评价小组规范和标准、联合国评价小组道德准则和联合国系统评价行为守则。