وما يعزز أكثر هذا النشر على نطاق الهرم المؤسسي هو نظام إدارة الأداء وتطويره، الذي يشير إلى إدراج أولويات رؤساء الإدارات والمكاتب والبعثات في خطط عمل الوحدات والأفراد.
这种自上而下的办法得到了业绩管理和发展系统的进一步加强，该系统要求各部/厅/特派团主管的优先事项转化为各单位和个人的工作计划。