وفي نفس الوقت، فمن الواضح أنه لا يمكن، ولا ينبغي، إخضاع كل شيء لعملية التآزر، فتحديد أولويات العمل وتحقيق التوازن فيه، على سبيل المثال، يتطلبان قدراً من الفطنة من جانب الموظفين، كما يحتاج الموظفون إلى توسيع مداركهم بدرجة كبيرة أثناء تعلمهم لمعاهدات وإجراءات جديدة، وأثناء بناءهم التدريجي للانضباط اللازم لضمان الاحترام التام للاستقلالية القانونية للاتفاقيات.
与此同时，由于并非所有工作都可以或都应实现协同增效，因此，工作人员需灵活地确保各项工作的优先排序和平衡，并在熟悉各项新条约和程序及积累相关学科知识的同时，逐步扩大工作范围，以确保公约的法律自主权得到充分尊重。