خضع التذييل ميم من النظام الإداري للموظفين والقواعد المشار إليها أعلاه من النظام الإداري للموظفين لتغييرات تأخذ بالحسبان بدء العمل بالنظام الجديد لإدارة أداء الموظفين الذي يدعم ويعزز إدارة الأداء القائمة على النتائج مع ما تنطوي عليه من آثار ذات صلة مثل العلاوات الدورية داخل الرتب وتمديد التعيينات.
已对工作人员细则附录M 和上述工作人员细则作了更改，以反映采用了新的工作人员绩效管理制度。 该制度支持和加强注重成果的绩效管理，可带来职等内加薪和延长任用等相关结果。