ومن الناحية الأخرى، أشار المسؤولون في بعض المنظمات إلى أن الوكالات الخاصة لا تقدم في بعض الأحيان أجراً كافياً أو استحقاقات كافية مما ينتج عنه عدم إحساس الخبراء الاستشاريين بالرضا مما يُسفر عن ارتفاع وتيرة تغيّرهم.
另一方面，有些组织的官员指出，有时私营代理机构不提供适足的薪酬和/或福利，使顾问产生不满，导致更替率高。