أينما كانت هذه النصوص غير متوفِّرة حالياً، ينبغي للرؤساء التنفيذيين في المؤسسات المشمولة بالاستعراض اعتماد نظام إداري للموظفين من أجل حماية ممثّلي الموظفين من أي معاملة تمييزية أو ضارة على أساس مركزهم أو أنشطتهم بصفتهم ممثّلين للموظفين، سواء أثناء فترة تمثيلهم للموظفين أو بعد انتهائها.
在受审查组织中若不存在此种条文，则行政首长应通过工作人员细则，以保护工作人员代表在任职期间或任期结束后，不因其作为工作人员代表的地位或活动而受到歧视或不利对待。