وتمثل هذه الخصائص ميزة أساسية من الناحية العملية بالنسبة للمؤسسة وللعمل العادي لهيئة تمثيل الموظفين؛ فهي تجنب المهمة الصعبة المتمثلة في التوفيق بين مصالح مختلف هيئات التمثيل المحلية ومسار العلاقة بين الموظفين والإدارة الطويل والمعقد والمكلف، مثلما هو الشأن بالنسبة إلى لجنة التنسيق بين الإدارة والموظفين - وهو تحدٍ مطروح أمام اللجنة المشتركة بين الموظفين والإدارة، بصفتها الهيئة التي خلفت لجنة التنسيق.
从实用意义上讲，这种特性对组织、对一个工管关系框架的日常工作而言是一大优点；它避开了协调各地工代利益的艰巨任务，也避免了与联合国工管协委会运作方式类似的一种冗长、复杂且高成本的工管关系流程----工管协委会的继任机构工作人员－管理层委员会(工管委)正在继续应对这一挑战。