- اعتماد تدابير العمل الإيجابي وتعديل النظام الداخلي لإعطاء الأفضلية للنساء على الرجال في شغل الوظائف البرلمانية (بما في ذلك مناصب رؤساء اللجان والمناصب القيادية في مكتب البرلمان أو هيئة الإدارة) في الحالات التي تكون فيها مؤهلات المرأة متساوية أو جعل التوزيع متناسبا مع تمثيلها في البرلمان؛
- 采取平权行动措施并修改内部规则，以便在资格相当或与其在议会中的代表比例相称的情况下，优先考虑让妇女而不是男子担任议会职务，包括委员会主席以及主席团或理事会的领导职务。