وتتعلق آخر نتائج مجلس الرؤساء التنفيذيين تحديداً بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، بما في ذلك تعميم مراعاة الشؤون الجنسانية، وتحقيق المساواة في تمثيل المرأة، وترد تلك النتائج في خطة العمل الخمسية على نطاق المنظومة (الخطة الخمسية) التي اعتُمدت في نيسان/أبريل 2012، وتُلزم جميع أعضاء المجلس باستيفاء المعايير الدنيا المنبثقة عن الولايات الحكومية الدولية، بشأن تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
行首协调会的最新成果明确涉及性别平等和妇女赋权问题，包括主流化和妇女的平等代表权问题，2012年4月通过的五年期联合国全系统行动计划(《性别平等和增强女权行动计划》)中纳入了这些成果，该计划责成行首协调会所有成员务必达到政府间授权规定的促进两性平等和赋予妇女权能工作的最低标准。