وكبار المديرين بحاجة أيضا إلى أن يتفهّموا دورهم في إيجاد ثقافة تنظيمية تشجِّع توفير بيئة عمل إيجابية يمكن فيها طرح المسائل وأوجه القلق دون الخوف من الانتقام &quot; ().
高级管理层还需要了解他们在创造组织文化中的作用，这样的组织文化可以促成问题和关注点可以被提出而不害怕遭到报复的积极工作环境。