54 - ويأخذ البرنامج المنظور الجنساني في الحسبان في سياساته المتعلقة بالإدارة والتوظيف والتطوير الوظيفي: فقد ظلت نسبة النساء من موظفي الفئة الفنية في البرنامج مستقرة في عام 2011 عند مستوى 40 في المائة وزادت نسبة النساء المشاركات في مركز تنمية الإدارة التابع للبرنامج والذي تديره كلية كرانفيلد للإدارة بالمملكة المتحدة من 27 في المائة في عام 2010 إلى 41 في المائة في عام 2011.
54. 粮食署将性别平等列入管理、征聘和职业发展政策：2011年，粮食署国际专业人员中的女性人数保持稳定，占40%；在联合王国克兰菲尔德管理学院管理的粮食署管理开发中心中，妇女的比例从2010年的27%增至2011年的41%。