وقد وُجهت انتقادات شديدة، في الكثير من المقابلات وكذلك في إطار التعليقات النوعية المستقاة من الاستبيانات على شبكة الإنترنت، إلى اللجوء إلى العقود القصيرة الأجل &quot; الطويلة الأجل بفعل الواقع &quot; والتي تعود إلى منح عقود متجددة قصيرة الأجل للموظف ذاته طوال سنوات بما في ذلك عودته، إلى العمل بعد الانقطاع الإلزامي عن الخدمة.
同一员工接连续签短期合同多年，包括在硬性规定的合同间断之后继续聘用，这造成短期合同用成 &quot; 实际上的长期 &quot; 合同的局面，这在很多面谈中受到了严厉批评，也是在线调查中提出的定性意见的部分内容。