وكان وضع عدد محدود من التدابير النوعية في معظمها يعد نهجاً عملياً لجمع البيانات عن الجوانب الرئيسية للخطة على نطاق المنظمة دون فرض أعباء على الموارد، أو النظم، أو قدرة الموظفين.
设定数量有限的衡量尺度(大多数为定量衡量尺度)，是在资源、系统或工作人员能力负担不会过重的情况下，在全组织收集行动计划重要方面数据的一种务实做法。