غير أن الأونكتاد يحظى بمستوى كبير جداً من تفويض السلطة مما ينبغي أن يؤدي إلى تحسين الأداء من حيث التقيد بالأهداف التي يتعين بلوغها في إطار عمليات التوظيف داخل الأمانة، والواقع أن تقييم خطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية (انظر الفقرة 121)، وهي جزء من اتفاق كبار المديرين المبرم بين الأمين العام للأونكتاد وبين الأمين العام للأمم المتحدة، يشير إلى إخفاق الأداء فيما يتعلق ببلوغ معظم الأهداف المرسومة.
然而，贸发会议得益于高度的权利下放，本应在遵照实现秘书处内征聘工作拟达到的目标方面做出更好的业绩。 而实际上，作为贸发会议秘书长和联合国秘书长之间高管约法组成部分的人力资源行动计划评估(见第121段)显示，大部分目标的完成情况都不如人意。