واستُحدث النظام الجديد لإدارة الأداء وتطويره في عام 2010 لتعزيز المساءلة الإدارية ولمعالجة غالبية أوجه القصور التي أبرزتها وحدة التفتيش المشتركة في تقاريرها عن الإدارة القائمة على النتائج().
2010年，推出了新的业绩管理和发展系统，以加强管理问责制，消除联检组在关于成果管理制报告中列出的大多缺陷。