وكان 40 في المائة من الشكاوى المقدمة في الفترة 2008-2009 متصل بالعمالة، و35 في المائة متصل بإمكانية الوصول إلى السلع والخدمات والمرافق، و9 في المائة متصل بالتعليم.
就业是根据残疾歧视法提出的申诉的最大涉及面，2008-2009年提出的申诉的40%涉及到就业，35%涉及到取得货物、服务和设施，而9%涉及到教育。