151- وتقيّم بعض المنظمات أداء الخبراء الاستشاريين باستخدام نماذج موحدة ذات أسئلة مُسهبة، بينما لا تستخدم منظمات أخرى أي نماذج ولكنها تتطلب من المدير القائم بالتعيين تقديم بيان بالتنفيذ المرْضي للمهام من جانب الخبير الاستشاري.
151. 有些组织利用带有精心设计的问题的标准表格来评价顾问的业绩，而其他组织不利用任何表格，而要求征聘管理人提交一份完成任务满意度说明。