18- إدارة الموارد البشرية هي المهمة التنظيمية التي تتناول المسائل المتعلقة بالأفراد مثل الأجر، والتعيين، وإدارة الأداء، وتطوير قدرات المنظمة، والسلامة، والصحة، والاستحقاقات، وتحفيز الموظفين، والتواصل، والشؤون الإدارية، والتدريب.
18. 人力资源管理是指处理与人员相关的问题的组织职能，这些问题有：赔偿、雇用、业绩管理、组织发展、安全、身心健康、福利、调动雇员积极性、联络、行政、培训。