وتتمثل أولويات شعبة الموظفين الميدانيين لفترة السنتين 2014-2015 في تحسين قدرات البعثات الميدانية على إدارة نفسها، وتعزيز قدرة الإدارة على التخطيط للنشر السريع لموظفين ذوي كفاءة عالية، وتحسين تمثيل البلدان المساهمة بقوات وأفراد شرطة، والتمثيل الجنساني على جميع المستويات، وإتاحة فرص لبناء القدرات الوطنية، وتطبيق ممارسات لتطوير مهارات الموظفين وتقييم أدائهم تفضي إلى تكوين مديرين للموارد المالية والبشرية والمادية يتمتعون بالثقة بالنفس والكفاءة، مما يضمن دعما جيدا للعمليات الميدانية.
外勤人事司2014-2015两年期的优先事项是提高外地特派团自我管理的能力，加强该部规划迅速部署高素质人才的能力，增强部队和警察派遣国的代表性及改善各级的性别平等，提供国家能力建设机遇，并采取工作人员发展和业绩评估举措，以便培养有信心、有能力的财务、人力和物力资源管理人员，从而确保为外地业务提供高质量的支助。