31- وتنطبق الحماية من التمييز على مجالات الحياة العملية والتعليم والعمل وسياسات سوق العمل وخدمات التوظيف غير المرتبطة بعقود عامة، وإنشاء المشاريع التجارية أو إدارتها، والاعتراف المهني، والعضوية في بعض المنظمات، وتوفير السلع والخدمات والإسكان، والاجتماعات والمناسبات العامة، والصحة والرعاية الطبية والخدمات الاجتماعية وما إلى ذلك، ونظام التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، والتمويل الممنوح للطلاب، والخدمة الوطنية العسكرية والمدنية، ومساعدة الجمهور بتوفير المعلومات أو التوجيه أو المشورة أو أساليب المساعدة الأخرى المماثلة، أو على أنواع أخرى من الاتصالات مع الجمهور عندما يَضطلع بها في إطار مهني شخص يشمله قانون التوظيف العام كلياً أو جزئياً().
31. 防止歧视的保护适用于诸多领域，包括工作生活、教育、劳动力市场政策活动和公共合同以外的就业服务、开办和经营企业、专业承认、加入某些组织、提供产品、服务和住房、参加公共会议和活动、医疗保健服务和社会服务等、社会保险体系、失业保险、学生资助、国家军事和民事服务、向公众提供信息、指导、建议及其他类似帮助，或者在这些活动由《公共就业法》完全或部分涵盖的某个人按义务开展时与公众订立的其他种类合同。