وتبين من الاستعراض أن نظم تخطيط الموارد في المؤسسة في معظم المنظمات معدلة بدرجة عالية حسب الاحتياجات (مما يؤدي إلى أثر سلبي على إمكانية استخدامها والاستفادة منها) وتتجاوز تكاليف تنفيذها عموما الاعتمادات المرصودة لها في الميزانية أو تُنفذ خارج الجدول الزمني المقرر، وأن ما يحققه النظام من فوائد ووفورات في التكاليف وتجنب للتكاليف لا يقاس كميا.
审查发现，在大多数组织，企业资源规划系统是高度定制化的(给可用性和可供量造成了负面影响)，实施时普遍超出了预算和时间表，对企业资源规划带来的好处、费用节省和成本免除也未作量化衡量。