26 - وبصفة عامة، تنطوي ثقافة المساءلة في أي منظمة على القواعد والتوقعات والقيم والعادات والمعايير والنُهج والمواقف والعلاقات وجملة من العناصر الأخرى التي لا تنحصر في مجرد الاعتراف بأهمية ثقافة المساءلة في وثيقة ما أو نشر إعلان مبادئ على الموقع الشبكي للمنظمة.
26. 一般而言，一个组织的问责文化由规范、期望、价值观、习惯、标准、做法、态度、关系和一系列不限于在文件中确认其重要性或在其网站上张贴一份原则声明的其他要素构成。