وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي: الخدمات الاستشارية الاستراتيجية المقدمة لقيادة البعثة؛ والتوجيه الاستراتيجي؛ والإبلاغ؛ وعملية التخطيط للبعثات وتخطيط الموارد البشرية؛ واستعراض الجوانب المتعلقة بالملاك الوظيفي في ميزانية البعثة؛ وإدارة الأداء؛ وتنمية قدرات الموظفين؛ وإقامة العدل؛ وبناء القدرات؛ والعلاقات بين الموظفين والإدارة؛ والتنسيق مع عمليات الفريق القطري التابع للأمم المتحدة؛ والتواصل مع الموظفين؛ واستقدام الموظفين الوطنيين وإلحاقهم بالعمل؛ وإدارة جداول الملاك الوظيفي والوظائف؛ وإدارة عملية اختيار الموظفين الدوليين؛ والتوجيه التمهيدي وترتيبات التأشيرة؛ وإقامة المراقبين العسكريين والشرطة المدنية؛ والمسائل المتعلقة بالتأمين الصحي؛ والسجل.
这些职责将包括：为特派团领导层提供战略咨询服务、政策指导、报告、特派团规划流程和人力资源规划、特派团预算的人员配置审查、业绩管理、工作人员发展、内部司法、能力建设、工作人员与管理部门的关系、与联合国国家工作队的行动协调、与工作人员沟通、本国工作人员的征聘和上岗、人员配置表和员额管理、国际工作人员的甄选流程管理、上岗培训和签证安排、军事观察员和民警管理、医疗保险问题以及书记官处。