وعلاوة على أسلوب الإدارة وإقامة العدل، شدَّد الإطار على دور ممثلي الموظفين الذي عُرِّف بأنه المشاركة الكاملة والمساهمة في جميع الشؤون المتصلة بسياسات وممارسات الموظفين/الموارد البشرية.
除管理作风和司法行政问题外，框架还强调了员工代表的作用，将这一作用定义为：充分参与所有有关人事/人资政策和做法的事务并作出贡献。