وهناك نظام آخر يواجه نفس المخاطر التي يواجهها نظام التفرغ، وهو تحديد عدد من الأيام تمنح كل سنة لهيئة ممثلي الموظفين وتخصص لهم بحرية حسب احتياجات عملهم التمثيلي.
另一个可能遭遇与脱产时间相同风险的制度是每年分配给一个工代机构的固定天数，这些天数可以根据其代表工作的需要自由分配。