27- ويتعين أن تستهدف الاستراتيجيات المشتركة لإدارة المعارف وإدارة الموارد البشرية في وكالات المنافسة التأثير على صنع السياسات، وذلك للسببين التاليين: (أ) يعتبر ذلك سبيلاً للتأثير على السياسات التي تشجع المنافسة ورفاه المستهلك في بلدان ومناطق تلك الوكالات؛ (ب) يؤدي ذلك إلى فهم عمل وكالات المنافسة، لأغراض دعم الميزانية.
27. 竞争管理机构的知识管理和人力资源管理联合战略应当旨在出于以下两个理由对决策产生影响：(a) 影响推动所在国家和区域的竞争及消费者福利的政策；(b) 确立对竞争管理机构工作的了解，以便在预算方面获得支持。