(ﻫ) إتاحة المعلومات عن البلدان غير الممثلة والبلدان الممثلة تمثيلاً ناقصاً والبلدان الممثلة تمثيلاً زائداً لمديري التوظيف وقت اتخاذ قرار الاختيار، وأخذ هذه المعلومات في الاعتبار في عملية اتخاذ القرار.
在作出甄选决定时向用人单位主管提供关于没有国民任职、任职人数不足或偏高的国家的资料，在决策过程中考虑这一情况。