106- وعلى هذا، فقد تم في عام 2011 تنفيذ تدابير إصلاح نظام الأجور في الوزارات والوكالات وغيرها من هيئات وإدارات سلطة الدولة بحيث يتم الربط اقتصادياً بين مستوى مؤهلات العاملين ونوعية عملهم والتفريق في الأجور على هذا الأساس.
106. 2011年实施了对各部委及其他国家权力和管理机关体系中的工资制度进行改革的措施，实现了员工技能水平、工作矢量和薪酬相应分化间的经济联系。