وكثيراً ما يُسفر ذلك عن وجود فوارق يُعتد بها في مستويات الأجور فيما يتعلق بالمهام المتماثلة داخل المنظمة نفسها أو حتى أحياناً وجود أجر متباين بخصوص العقود المتتابعة المنطوية على المهام نفسها.
这常常导致同一组织内工作相似，薪酬水平显著不同，有时甚至涉及相同工作的连续合同的薪酬也有变化。