وفي الاستنتاج الخاص بتدابير زيادة حصة أفراد الأقليات القومية في هيئات الإدارة العامة، الذي اعتمدته حكومة جمهورية صربيا في أيار/مايو 2006، يرد النص على أنه يجب على هيئات الإدارة العامة، التي يعمل أكثر من ثلث مجموع ملاكها الدائم في وحدات إقليمية قائمة في إقليم يستخدم واحدة أو أكثر من لغات الأقليات القومية عملاً بقرارات الهيئات المختصة لوحدات الحكم المحلي، أن تُدرج تدابير في قواعدها الإجرائية بشأن التنظيم وتصنيف الوظائف تتوخي بموجبها إنشاء عدد محدد من وظائف العاملين إذا كان تنفيذ المهام المطلوبة للوظائف المحددة يستدعي أن يجيد شاغلوها على الأقل لغة واحدة وحروف كتابتها من لغات الأقلية القومية المستعملة رسمياً في إقليم وحدة الحكم المحلي.
塞尔维亚共和国政府于2006年5月通过的《关于提高公共行政机构中少数民族成员比例的措施的结论》规定，公共行政机构计划系统员工总数的三分之一以上在地区建立的地方单位工作，如果在这个地区根据地方政府主管机构的决定使用一种或多种少数民族语言，公共行政机构应当采取措施，规定在《内部组织和工作分工程序规则》中有特定数量的工作岗位，在执行特殊工作任务时，工作人员需要有关于至少一种在地方政府部门所在地区正式使用的少数民族语言和文字的知识。