5- يستعرض هذا التقرير أدوار ومسؤوليات المديرين المباشِرين وإدارات الموارد البشرية ودوائر خدمات الصحة المهنية/الخدمات الطبية في إدارة مسائل الإجازات المرضية في المنظمة. وفي بعض الحالات، تتطلب القواعد والأنظمة في المنظمات من دوائرها الطبية/دوائرها للصحة المهنية أن تضيف إلى مهامها الراهنة دوراً رقابياً بخصوص إدارة مسائل الإجازات المرضية.
5. 本报告对一个组织内部门负责人、人力资源部门和医疗/职业卫生服务部门各自的管理病假作用进行检讨，在有些情况下，组织的规章条例要求各组织的医疗/职业卫生服务部门在其现有任务之外添加病假管理工作的监督作用。