وهذا النظام يشكل جزءاً لا يتجزأ من برنامج اليونيدو للتغيير والتجديد في المنظمة، كما أنه يدعم ويعزز الإدارة القائمة على النتائج ويأتي بنتائج مجدية ومهمة.
工作人员绩效管理制度是工发组织变革和组织振兴方案的一个不可分割部分，该制度支持和加强注重成果的绩效管理，可产生有意义和相关的结果。