وهو مسؤول عن صون استقلالية مكتب التقييم عن طريق تعيين رئيس/مدير تقييم كفؤ وضمان كفاية موظفي المكتب وموارده للاضطلاع بدوره المتصل بقيام هيئة الأمم المتحدة بتقييم وتنسيق التقييمات على نطاق المنظومة في ما يتعلق بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
执行主任负责维护评价办公室的独立性，任命一名有能力的评价工作主管/主任，确保评价办公室人员和资源充足，以发挥其在妇女署评价和协调全系统关于性别平等和增强妇女权能的评价方面的作用。