(أ) الموظف السابق الذي عمل بموجب تعيين محدد المدة أو تعيين مستمر والذي يعاد توظيفه بموجب تعيين محدد المدة أو تعيين مستمر في غضون 12 شهرا من تاريخ انتهاء خدمته يمكن رده إلى وضعه السابق إذا ارتأى الأمين العام أن هذه الإعادة إلى الوضع السابق ستكون في صالح المنظمة.
复职 (a) 原定期或连续任用的退职工作人员，如在离职后12个月内重新获得定期或连续任用，可在秘书长认为复职合乎本组织利益的条件下予以复职。