وبموجب المادة 163 من القانون، يسمح للمرأة الحامل، في حال وجود رأي قانوني لذلك، بتخفيض عبأي العمل ومعايير الخدمة، أو يمكن نقلها إلى عمل أقل عبئاً لا تتعرض فيه إلى عوامل الإنتاج الضارة، مع المحافظة على متوسط أجرها الشهري في مستوى أجر عملها السابق.
根据此项法令第163条，孕妇可遵照医嘱减少工作量和服务标准，或调到较轻松的工作岗位以避免接触不良生产要素，但其月平均工资仍维持之前工作的水平。