وقد أُعدَّ هذا التقرير، شأنه شأن تقرير عام 2011، في أعقاب الاقتراحات التي قدَّمها وكيل الأمين العام للشؤون الإدارية وشبكة الموارد البشرية التابعة لمجلس الرؤساء التنفيذيين المعني بالتنسيق وعدد من ممثِّلي الموظفين، وهو يستند إلى الاستنتاجات الواردة في الوثيقة JIU/REP/2011/10 ويكمِّلها.
与2011年报告一样，本报告是根据负责管理事务的联合国副秘书长、联合国行政首长协调委员会(行政协调会)人力资源网和若干工作人员代表提出的建议撰写的，其中借鉴并补充了JIU/REP/2011/10号文件的结论。