14 - ويرى مكتب الأخلاقيات أن زيادة الوعي بالغرض من سياسة الإقرارات المالية، والتعاون مع شعبة الموارد البشرية ورؤساء المكاتب في تحديد الموظفين المطالبين بتقديم البيانات وفقاً للفئات المنصوص عليها في سياسة الإقرارات المالية، والرسائل الصادرة من المدير التنفيذي التي توضح أهمية الامتثال والالتزام بالموعد النهائي لتقديم بيانات في سياق المساءلة التنظيمية، كان لها أثر قوي في سرعة تقديم بيانات الإقرار المالي في دورة تقديم البيانات عام 2011، وأسفرت عن الالتزام بنسبة 100 في المائة.
14. 人口基金道德操守办公室认为，提高对财务披露政策宗旨的认识，与人力资源司和人口基金各办事处主管开展合作根据财务披露政策中指明的人员类别确定必须提交报表的工作人员，以及执行主任强调在组织问责背景下遵守和坚持最后提交期限重要性的信件，对在2011年申报周期及时提交财务披露报表产生了重大影响并促成了100%的遵守率。