107- وفقاً لقانون تنظيم الأجور ينص القانون على حد أدنى للأجور، لا ينطبق إلا على المقاولات والمنظمات والمؤسسات، بغض النظر عن شكل ملكيتها، والأشكال التنظيمية والقانونية.
107. 根据《法典》为按照法律程序调节薪酬确定了最低工资水平，用于调节企业、组织和机构的薪酬，不论其所有制形式和法律组织形式。