ويرد في التذييل بيان الحالات التي تتباين فيها مصالح ومسؤوليات معينة يمكن أن تتولاها مؤسسات الأمم المتحدة الأربع فيما يتصل بالوظائف المبينة في التذييل (مثل المصلحة و/أو المزايا النسبية للمؤسسات الأربع في تطبيق قواعدها على عملية تعيين موظفي الأمانة)، أما الهدف من ذلك التوزيع المحتمل للمسؤوليات فهو إيجاد طريقة أكثر تحديدا يمكن اتباعها في التعاون وهو لا ينم بأي حال عن وجود اختلافات بين المؤسسات الأربع من حيث الالتزام بالتعاون عموما بشأن استضافة المنبر.
对于这几个联合国组织在附录所述职能领域具有不同具体兴趣和潜在责任的情况(例如四个组织在运用其规则任命秘书处工作人员方面具有不同兴趣和(或)比较优势)，附录对此作了说明。 这种潜在的责任分配旨在更具体地确定潜在合作方式，绝不意味着四个组织对在主办平台方面开展总体合作的承诺有任何差异。