وهذا يمثل تحسناً مقارنة بعام 2010، عندما وصل الرقم إلىبلغت النسبية 24 في المائة، ولكنه لا يزال بعيداً عن الهدف المحدد وهو 80 في المائة من الموظفين الذين يبلغون عن اهتمام واضح بتعميم المنظور الجنساني بحلول عام 2012.
这表明，同2010年相比已有所改善，2010年的比例为24%，不过，这一数字远远低于目标值，即到2012年80%的工作人员报告称，他们明确关注了性别主流化。