ويقابل الفرق جزئياً تطبيق معدل شغور أعلى نسبته 15 في المائة لـ 192 موظفاً من فئة الخدمات العامة الوطنية في الفترة 2013/2014، بالمقارنة مع 5 في المائة لـ 194 موظفاً من فئة الخدمات العامة الوطنية في الفترة 2012/2013.
这项差异被部分抵销的原因是2013/14年度192名本国一般事务人员适用15%的空缺率，高于2012/13年度194名本国一般事务人员5%的空缺率。