ويكمل النص، من بين ما يكمل من المبادئ التوجيهية التي سبقته والتي لها صلة بالعلاقات بين الموظفين والإدارة، جوانب من مثل النزاهة (الفقرة 5)، واحترام جميع الأشخاص على قدم المساواة دون تمييز من أي نوع (الفقرة 6)، واحترام حقوق الآخرين في التمسك بوجهات نظر مختلفة (الفقرة 14)، وعدم التعرض للتمييز كحق أساسي من حقوق الإنسان (الفقرة 15).
&quot; 除之前存在的其他工管关系相关指导原则外，该案文补充了忠诚(第5段)、一视同仁地平等尊重所有人(第6段)、尊重他人持不同见解的权利(第14段)和不受歧视作为一项基本人权(第15段)等方面的内容。