وكما هو الحال بالنسبة للإطار الجديد لإدارة أداء الموظفين، فإن الإطار الجديد لإدارة شؤون الموظفين بموجب اتفاق الخدمة الفردية يتوافق مع نظام الرأسمال البشري التابع لنظام اليونيدو لتخطيط الموارد المؤسسية، الذي يتكامل بدوره مع حافظة نظام تخطيط الموارد المؤسسية ونهج إدارة المشاريع (PPM).
与新的工作人员绩效管理框架一样，新的个别服务协定持有者框架得到工发组织机构资源规划系统人力资本模块的支持，与机构资源规划组合和项目管理模块整合在一起。