ويحاول هذا النموذج تزويد الشركات بالمرونة اللازمة لاستخدام قوتها العاملة بما في ذلك مرونة التعيين والفصل من العمل، مع توفير قدر من الأمان في الدخل للعاملين إذا ما أضيروا من قرارات الشركات.
这种模式试图使企业得以灵活地使用劳动力，包括在雇用和解雇方面，同时在工人受到公司决定的负面影响时向工人提供收入保障。