ويمكن أن يسفر نظام أوقات العمل المرنة عن قيام الموظفين باستخدام وقت رسمي أقل في الأمور الشخصية بالنظر إلى أنه ستتوافر لديهم المرونة في تحديد وقت مواعيدهم.
时间安排灵活可以使员工减少用上班时间处理个人事情的现象，因为他们在安排预约的时候有更大的灵活性。