٢ - اﻷجور بالمعنى الوارد في أحكام هذه الﻻئحة هي المعاشات أو المرتبات اﻷساسية العادية أو الدنيا، وكل ما يدفع مباشرة أو بصورة غير مباشرة من امتيازات ومبالغ إضافية نقدا كانت أو عينا، من جانب صاحب العمل إلى العامل مقابل عمل هذا اﻷخير.
2. Par rémunération au sens des dispositions du présent règlement, il faut entendre le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous les autres avantages et accessoires payés, directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l’employeur au travailleur en raison de l’emploi de ce dernier.