١٧- إن تحقيق اﻻعتدال في اﻷجور خﻻل الفترة ٤٩٩١-٦٩٩١ كان معناه أنه ﻻ يجوز النص في أي عقد عمل فردي وﻻ في أي اتفاقية عمل جماعية على زيادة في اﻷجر أو أي مزية أخرى، بأي شكل من اﻷشكال.
71. La modération salariale durant la période 1994-96 signifiait qu &apos; aucun contrat de travail individuel, ni aucune convention collective de travail ne pouvait prévoir d &apos; augmentation salariale ou de nouvel avantage, sous quelque forme que ce soit.