واستنادا إلى هذا القانون، يحظر التمييز في التوظيف ضد المعوقين الذين ﻻ تؤثر حالتهم الجسدية في أدائهم عملهم، ولضمان المساواة الحقيقية للمعوقين، يفرض القانون على هيئات الدولة والهيئات المستقلة المحلية أن تشكل نسبة المعوقين أكثر من ٢ في المائة من الموظفين الجدد.
En janvier 1990, le gouvernement a promulgué une Loi pour la promotion de l’emploi des personnes handicapées, qui interdit toute discrimination en matière de recrutement de personnes dont le handicap est sans rapport avec l’emploi et qui oblige l’État et les organes autonomes locaux à engager au moins 2 pour cent d’handicapés parmi les nouveaux recrutements.