٢٤٥ - ولدى مناقشة توصيات اللجنة اﻻستشارية لشؤون اﻹدارة والميزانية، الواردة في الوثيقة DP/FPA/1997/15، ذكرت المديرة التنفيذية أنها ترى أن العدد الكبير إلى حد ما من الوظائف برتبة ف - ٥ وما فوقها تبرره طبيعة أنشطة الصندوق، التي تتطلب أفرادا ذوي مهارات وخبــرة عاليــة، وﻻ سيمــا فيما يتعلق بتنفيذ وظائفه التقنية والوظائف المتعلقة بالمراقبة والتقييم وبإدارة المكاتب القطرية.
245. Passant en revue les recommandations du CCQAB (DP/FPA/1997/15), la Directrice exécutive a dit que le nombre relativement important de postes d &apos; administrateur de la classe P-5 et de fonctionnaire de rang supérieur était justifié compte tenu de la nature des activités du Fonds, qui avait besoin de personnel hautement qualifié et expérimenté, notamment pour mener à bien ses activités techniques, exercer les fonctions de contrôle et d &apos; évaluation, et gérer les bureaux de pays.