ولهذا دﻻلته الخاصة بالنظر إلى ما يعرف من توجه العمال إلى اﻹحجام عن رفع شكاوى ضد أرباب عملهم طالما بقيت عﻻقة العمل قائمة وبالنظر إلى أن التمييز في اﻻستخدام ليس من عﻻقات العمل في شيء.
Cela est d &apos; autant plus vrai que les travailleurs, on le sait, tendent à s &apos; abstenir d &apos; intenter des poursuites contre leur employeur tant que la relation n &apos; est pas rompue, et que, de surcroît, la discrimination à l &apos; embauche aboutit à vider les relations professionnelles de toute substance.