وفي قطاع الإدارة العليا من القوى العاملة كانت النساء تشغل نسبة 19.5 في المائة عام 1995 أي بزيادة طفيفة عن رقم 1990 (حين كانت نسبة 18 في المائة من الإدارة العليا في أيدي النساء).
En 1995, sur le nombre total de cadres supérieurs, il y avait 19,5 % de femmes, soit une légère progression par rapport à 1990 (18 %).