ويحظر الباب ٧ ألف على رب العمل أن يهضم حق المستخدم فيما يتعلق باﻷجر أو الترقية أو غير ذلك من شروط العمل، ويحظر عليه تسريحه من العمل إذا ما قدم شكوى تتعلق بانتهاك أحكام هذا القانون.
L &apos; article 7 bis de la loi interdit désormais à l &apos; employeur de causer un préjudice à un salarié sur le plan salarial, sur celui de l &apos; avancement ou celui d &apos; autres conditions de travail, et lui interdit également de le licencier quand l &apos; intéressé a porté plainte contre une infraction.