٣٥ - رغم أن مؤسسات تدريب موظفي السلك الحكومي من قبيل أكاديمية الشرطة ومعهد النقل بالسكك الحديدية، ومعهد الشؤون الضريبية وغيرها، ﻻ تضع قيودا على التحاق الطالبات بها، فإنها كانت تتبع نظاما للحصص صار في واقع اﻷمر يمارس التمييز الجنسي عند تحديد الحد اﻷقصى لكل حصة.
Élargissement de l’accès des femmes aux établissements de formation de la fonction publique Les différents établissements spécialisés de formation des employés du secteur public, par exemple l’Académie de police, le Collège de formation du personnel ferroviaire, l’Institut des impôts, etc., sans restreindre l’admission des femmes, appliquaient un système de quotas qui, dans la pratique, a constitué une discrimination à l’égard des femmes.