٠٦- وأتاح هذا النوع من العقود للوكاﻻت العامة والمؤسسات الخاصة استخدام الشباب، شريطة أﻻ يكون بين موظفيها عاملون معلقون من الخدمة وشريطة أﻻ تكون قد خفضت عدد موظفيها في الشهور اﻟ ٢١ التي تسبق الطلب )ما لم تكن المهارات والحرف التي ينطوي عليها استخدام الشباب مختلفة عن المهارات والحرف التي كان يتمتع بها العاملون المعلقون من الخدمة والمسرحون(.
60. Ce type de contrat permet aux entreprises publiques et aux entreprises privées d’embaucher des jeunes, toujours à condition qu’il n’y ait pas eu de mise à pied ni de compression d’effectifs au cours des 12 mois précédant la demande (à moins que les qualifications et les métiers faisant l’objet de l’embauche ne soient différents de ceux qui sont en jeu dans lesdites mises à pied ou compressions d’effectifs).