وبموجب هذا الترتيب الذي يشار اليه أحيانا باسم &quot; عقد ادارة &quot; ، يمكن أن تكون مكافأة المتعهد من القطاع الخاص مرتبطة بأدائه ، وكثيرا ما يكون ذلك من خﻻل آلية تتعلق بتقاسم اﻷرباح ، وان أمكن أيضا استخدام طريقة المكافأة على أساس رسم ثابت ، خصوصا عندما يجد الطرفان من الصعب عليهما توفير آليات مقبولة من كليهما لتقييم أداء المتعهد .
Dans le cadre de cet arrangement, parfois appelé “contrat de gestion”, la rémunération de l’exploitant privé peut être liée à ses résultats, souvent par le biais de mécanismes de partage des bénéfices, encore que l’État puisse également choisir une redevance fixe, en particulier lorsque les parties jugent difficile d’établir des mécanismes mutuellement acceptables pour évaluer les résultats de l’exploitant.