ويقترح إنشاء وظيفتين أخريين لﻷنشطة المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين واستحقاقاتهم بالنسبة لجميع الموظفين الممولين من الميزانية أو من موارد خارجة عن الميزانية، مثل الدورات التمهيدية، ومراقبة العقود، وتجديد التعيينات وانتهاء الخدمة، وتحركات الموظفين واستحقاقاتهم وعﻻواتهم والطعون المقدمة منهم.
Il est proposé de créer deux postes supplémentaires pour les tâches d’administration et de gestion des avantages sociaux du personnel financé sur le budget ordinaire et à l’aide de fonds extrabudgétaires – stages de formation, suivi des contrats, prolongation des engagements et cessations de services, notifications administratives, prestations et droits, recours.