٧٦٠١- وبشكل أعم، ينص ميثاق كبيك أيضاً على عدم التمييز في التوظيف والترقية والتدريب المهني، ويشترط وجوب دفع مُرَتﱠب أو أجر مكافئ على عمل مكافئ القيمة، دونما تمييز )المواد ٠١ و٦١-٩١(.
Plus largement, la Charte québécoise prévoit aussi la non-discrimination dans l &apos; embauche, la promotion, la formation professionnelle et qu &apos; à des conditions de travail égales doit correspondre un salaire égal, sans discrimination (articles 10 et 16 à 19).