٨٧ - وذكرت، في معرض اﻹجابة على سؤال يتعلق بطرق تقدير نظام تقييم اﻷداء، أن اﻷخذ بهذا النظام حسب رأي اﻷمانة العامة يمثل عملية طويلة جدا، وﻻ بد لنا من اﻹدراك أن هدف المنظمة أثناء السنة اﻷولى تمثل في البداية في التعريف بالمبادئ العامة: تخطيط العمل، ووضع اﻷولويات، والمتابعة، والوقوف على ردود الفعل واﻻستعراض والتقييم.
87. Répondant à une question sur les modalités d’évaluation du système de notation, Mme Salim rappelle que, de l’avis du Secrétariat, l’introduction de ce système est une opération de longue haleine; il faut bien voir que l’objectif de l’Organisation pendant la première année a d’abord été d’en faire connaître les principes généraux : planification du travail, établissement des priorités, suivi, information en retour, examen et évaluation.