ركز الصندوق، في سعيه الدائم لتحسين عملياته واتساقا مع التوصيات التي أسفر عنها تقييم القدرات، على تعزيز قدراته الذاتية من خﻻل: )أ( عقد حلقتي عمل ميدانيتين لموظفي البرامج في جمهورية ﻻو الديمقراطية الشعبية في أيار/ مايو ١٩٩٧، وفي زامبيا في تشرين الثاني/نوفمبر ١٩٩٧؛ )ب( مشاركة موظفي البرامج الميدانيين المتحدثين بالفرنسية في حلقة عمل ميدانية عقدت بالسنغال في حزيران/يونيه ١٩٩٧؛ )ج( مشاركة الموظفين في حلقتي عمل بشأن اﻷطراف المؤثرة عقدت في بوركينا فاصو والسنغال؛ )د( حلقة عمل بشأن صناديق التنمية المحلية عقدت في أوغندا لتوفير فرصة تعلم للموظفين من خﻻل الجمع بين اﻷكاديميين والممارسين في هذا الميدان؛ )ﻫ( تنظيم أربعة &quot; أسابيع إقامة &quot; أتاحت الفرصة لموظفي المقر والميدان ﻻكتساب المعرفة بشأن مجموعة متنوعة وللوقوف على آخر ما وصل إليه التفكير في هذا الميدان؛ )و( إبرام اتفاق مع المعهد اﻵسيوي للتكنولوجيا )بانكوك، تايلند( يقدم المعهد بموجبه دعما تقنيا لوضع برامج الصندوق وتنفيذها في آسيا وسوف ييسر أيضا نشر الدروس المستفادة بشأن قضايا السياسات إلى قطاع أعرض من المستفيدين في المنطقة؛ )ز( إعداد استقصاء بشأن تنمية الكفاءات قام بالرد عليه موظفو الصندوق؛ )ح( توظيف اخصائي في الرصد والتقييم ومستشار تقني إقليمي بشأن صناديق التنمية المحلية.
Dans le cadre de ses initiatives prises pour améliorer son fonctionnement et conformément aux recommandations du rapport d &apos; évaluation des capacités, le FENU s &apos; est attaché à renforcer ses propres capacités : a) en organisant deux ateliers à l &apos; attention des administrateurs de programme hors siège, en République démocratique populaire lao en mai 1997, et en Zambie en novembre 1997; b) en envoyant des administrateurs de programme hors siège francophones participer à un atelier écologique au Sénégal en juin 1997; c) en faisant participer le personnel aux ateliers organisés à l &apos; intention des bénéficiaires des programmes au Burkina Faso et au Sénégal; d) en organisant un atelier sur les caisses locales d &apos; aménagement en Ouganda pour donner aux personnels la possibilité de s &apos; initier à ce concept en réunissant théoriciens et praticiens; e) en organisant quatre &quot; semaines d &apos; immersion &quot; qui ont permis au personnel du siège et des bureaux extérieurs de se familiariser avec divers sujets et les toutes dernières théories; f) en signant un accord avec l &apos; Institut asiatique de technologie (Bangkok) aux termes duquel l &apos; Institut fournira régulièrement un appui technique pour la mise au point et l &apos; exécution des programmes du FENU en Asie et facilitera également la diffusion des enseignements tirés de l &apos; expérience sur des questions théoriques auprès d &apos; un grand nombre de personnes; g) en établissant un questionnaire sur le perfectionnement professionnel qui a été rempli par le personnel du FENU; et h) en recrutant un spécialiste de la supervision et de l &apos; évaluation et un conseiller technique régional pour les caisses locales d &apos; aménagement.