وأخيرا شدد الوفد على ضرورة أن تواصل المنظمات عملية المواءمة بما في ذلك العمل على تحديد المؤشرات اﻷساسية المشتركة لقياس اﻷداء، مثل الميزانية العادية مقارنة باﻷموال من خارج الميزانية، ونسبة الميزانيات اﻹدارية المستمدة من مكونات مختلفة، والموظفين الفنيين وغير الفنيين واﻻعتمادات البرنامجية حسب الوظيفة.
Enfin, elle a indiqué que les organisations devaient poursuivre le processus d &apos; harmonisation, à savoir par exemple examiner la question des indicateurs communs de performance, comme la comparaison du budget ordinaire et des fonds extrabudgétaires, la part relative des budgets administratifs dérivée des diverses composantes, la proportion des administrateurs par rapport aux autres catégories de personnel et le montant des fonds de programmation par poste.