٣٧٨- وبموجب التغييرات اﻹضافية التي أُجريت على ذلك القانون في عام ٣٩٩١ اشترط على النقابات وأرباب العمل التفاوض وصوﻻً إلى خطة لتعديل العمالة في حالتي اﻹغﻻق أو تسريح ٠٥ موظفاً أو أكثر؛ كما اشترط على أرباب العمل تزويد وزارة العمل بمزيد من المعلومات في حاﻻت التسريح الجماعي؛ وعُزز النص الذي يجيز لوزير العمل أن يشترط على الطرفين التباحث مع العاملين لديهم بشأن تدابير التعديل أو بدائل الفصل الجماعي.
D &apos; autres modifications apportées à cette loi en 1993 obligent les syndicats et les employeurs à négocier un plan d &apos; aide à l &apos; adaptation de la main-d &apos; oeuvre dans les cas d &apos; interruption des activités ou de licenciement de 50 employés ou plus, obligent les employeurs à fournir plus de renseignements au Ministère du travail dans les cas de licenciements collectifs, et renforcent la disposition selon laquelle le Ministre du travail peut demander aux parties de discuter avec leurs salariés de mesures d &apos; aide à l &apos; adaptation de la main-d &apos; oeuvre ou de solutions de rechange aux licenciements collectifs.