٢٧ - وأردفت قائلة إنه ينبغي اﻻضطﻻع بمزيد من التنقيح لنظام تقدير اﻷداء من أجل تشجيع الحوار بين الموظفين والمشرفين بشأن اﻷهداف الواجبة التحقيق وأساس تقييم اﻷداء الفردي، وينبغي أيضا أن يقدر أداء المشرفين على يد الموظفين التابعين لهم، وﻻ سيما في ضوء ما أعلنه اﻷمين العام من أنه يعتزم تفويض السلطة لمديري البرامج.
27. Le système de notation des fonctionnaires devrait être encore révisé pour encourager le dialogue entre les agents et leurs superviseurs concernant les objectifs à réaliser et la base sur laquelle les performances individuelles doivent être évaluées; la performance des superviseurs devrait aussi être évaluée par leurs subordonnés, compte tenu en particulier de l &apos; intention déclarée du Secrétaire général de déléguer des pouvoirs aux directeurs de programme.