ونتيجة ﻻستخدام كوريا نظاما لﻷجور قائما على مدة شغل الوظيفة، يُعمل حاليا، على اﻷقل من الناحية النظرية، بمبدأ اﻷجر المتساوي لقاء المدة المتساوية في شغل الوظيفة وبمبدأ اﻷجر المتساوي لقاء العمل المتساوي في القيمة.
Comme il est appliqué en Corée un système de rémunération fondé sur l’ancienneté, il est actuellement appliqué, tout au moins en théorie, non seulement le principe “à travail égal, salaire égal”, mais aussi le principe “à ancienneté égale, salaire égal”.