وقد أظهرت مراجعة إدارية أجريت لعملية التعيين في سنة ١٩٩٧، باستخدام قاعدة بيانات تتبع عمليات التعيين في مكتب إدارة الموارد البشرية كمصدر لهذه المراجعة، أن متوسط الوقت المستغرق في عملية تعيين موظف، هو ٤٦٠ يوما.
Un audit des modalités de recrutement effectué en 1997 à l’aide de la base de données du Bureau de la gestion des ressources humaines sur le recrutement a permis d’établir que le temps moyen nécessaire pour recruter un fonctionnaire était de 460 jours.