وتعلقت الشكاوى باﻷساس بحاﻻت التمييز في العمل، مثل ظروف العمل غير المشجعة )اﻷجور، وأيام العمل، وحاﻻت النقل، وما إلى ذلك( بالمقارنة مع العمال من الذكور الذين يقومون بمهام وظيفية لها نفس القيمة، والتحرش الجنسي والطرد من العمل في حالة العامﻻت الحوامل.
Ces plaintes concernent essentiellement des cas de discrimination dans le domaine du travail : conditions de travail (salaire, horaires, mutations, etc.) moins avantageuses que celles offertes aux hommes effectuant des tâches équivalentes, harcèlement sexuel ou licenciement de femmes enceintes.