٩- وثمة مسألة بعينها استحوذت على اهتمام اللجنة هي مسألة إجازة اﻷمومة التي عولجت من وجهتي نظر منفصلتين: إمكانية إحﻻل نساء محل النساء الغائبات )وهو موضوع تناولته وزارة العمل في نهاية عام ٧٩٩١(؛ وحق المرأة في أداء وظائف تتناسب واحتياجاتها الخاصة أثناء فترة الحمل والسنة اﻷولى من حياة الطفل، بحيث ﻻ تضطر إلى طلب إجازة تغيب، لما لذلك من آثار سلبية في تطور الحياة المهنية لﻷفراد والهيكل التنظيمي للعمل عموما.
9. Le Comité s’est en particulier penché sur le problème spécial du congé de maternité envisagé d’un double point de vue : le remplacement des femmes absentes (question que doit aborder le Ministère du travail à la fin de 1997) et la possibilité pour les femmes d’assurer des fonctions compatibles avec leur état pendant la grossesse et la première année de maternité. Cela leur éviterait d’avoir à demander une autorisation d’absence, situation qui ne peut qu’être préjudiciable au développement des carrières des personnes concernées comme à l’organisation des services en général.