وقد امتنعت اللجنة عن تحديد مستوى مرجعي معين &quot; ﻻحتياجات منخفضي اﻷجور &quot; ﻷسباب مختلفة منها ضرورة تجنب توقع حدوث تسويات تلقائية لمعدﻻت اﻷجور المحددة عن طريق القرارات التحكيمية.
L &apos; AIRC a refusé de donner un critère précis des &quot; besoins des salariés modestes &quot; pour différentes raisons, notamment pour éviter l &apos; attente d &apos; un ajustement automatique des taux de salaires convenus.