وﻻ يجوز للحدث أو ولي أمره التنازل عن اﻻجازة السنوية أو أي جزء منها مقابل تعويض أو بدونه، وذلك حرصاً على صحته الجسدية والنفسية ولتمكينه من القيام بعمله بما ﻻ يتعارض مع ما جاء في هذه المواد التي اشترطت توفير أفضل شروط وظروف العمل لتشغيل الحدث.
Cette dernière disposition a pour but de protéger la santé physique et mentale des jeunes travailleurs et de leur permettre d &apos; accomplir leur travail d &apos; une façon compatible avec les articles de la loi qui veulent qu &apos; ils ne soient employés que dans les conditions et selon les modalités les plus favorables.