٥٧ - وتم تعيين عدد من القيود والتحديات فيما يتعلق بكل من تدريب الموظفين والتدريب على الصعيد القطري، بما في ذلك أن موظفي المكاتب القطرية لم يدربوا كلهم جميعا على دمج منظور نوع الجنس في أوجه النشاط الرئيسية؛ والحاجة إلى تكييف أدلة التدريب وفقا للسياقات المحلية؛ وضآلة عدد المؤسسات التي قيمت اﻷثر الناتج عن التدريب؛ والصعوبة التي تصادفها معظم البلدان في ترجمة التدريب إلى إجراءات فعلية للمتابعة.
Divers obstacles et difficultés ont été signalés pour ce qui est de la formation du personnel au niveau des pays, à savoir notamment : certains fonctionnaires des bureaux de pays n’ont pas été formés à l’intégration d’une perspective sexospécifique; les manuels de formation doivent être adaptés aux caractéristiques locales; très peu d’organisations ont évalué l’impact de la formation; enfin la plupart des pays ont eu du mal à mettre en pratique les enseignements tirés de la formation.