٢٣- التدرب الصناعي: التدرب الصناعي نظام يسمح لشاب صغير السن )ما بين ٥١/٦١ و٨١ سنة( بتعلم مهنة يمارسها عادة عامل مدفوع اﻷجر، والتدرب عملياً في مؤسسة ومتابعة دروس نظرية تكميلية في التعليم لساعات محدودة.
32. Apprentissage industriel : l &apos; apprentissage industriel est un système de formation grâce auquel un jeune (entre 15/16 et 18 ans) peut apprendre une profession habituellement exercée par un travailleur salarié. L &apos; apprenti reçoit une formation pratique dans une entreprise et suit des cours théoriques complémentaires dans l &apos; enseignement à horaire réduit.