وتولي مجموعة ريو أهمية كبيرة للمبادئ العامة والمبادئ التوجيهية التي صاغتها لجنة الخدمة المدنية الدولية فيما يتعلق بالموظفين الذين يكون أداؤهم غير مرض.
Le Groupe de Rio attache une grande importance aux principes et directives qu’elle a formulés concernant les fonctionnaires dont le comportement professionnel n’est pas satisfaisant.