والغرض من هذه اﻷحكام هو معاملة هؤﻻء العمال معاملة مكافئة للعمال المتفرغين عندما تكون اﻷجور أو استحقاقات اﻹجازة السنوية، بمقتضى الممارسات التجارية القائمة، متجاوزة للمعايير الدنيا. )المادتان ١٤ -١ و٤٧-١(.
Ces dispositions ont pour objectif de leur assurer un traitement équivalent à celui réservé aux personnes travaillant à plein temps lorsque, en vertu des pratiques en vigueur dans les entreprises, le taux de salaire ou les avantages relatifs aux vacances annuelles excèdent les normes minimales sur ces sujets (articles 41.1 et 74.1).