- ضمان مزيد من المرونة بغية توطيد القواعد والممارسات التي تيسر اﻻتصال بين المؤسسات والعاملين وبالتالي العمالة، وبغية ضمان التوازن في حماية العاملين الدائمين والمؤقتين؛
- garanties accrues de souplesse, non seulement en vue de favoriser les règles et pratiques susceptibles de faciliter les contacts entre employeurs et travailleurs et partant l’emploi, mais aussi afin de garantir un certain équilibre dans la protection des travailleurs ayant un emploi permanent et ceux dont l’emploi est précaire;