وقد تم دعم الميزنة اﻻستراتيجية الطويلة اﻷجل لهذه المنظمة بأن أنشئت وظيفة للمراجعة االداخلية للحسابات، وبدئ بمشروع نموذجي مركزي لموظفي الدعم أدى إلى زيادة المرونة في استخدام الموارد من الموظفين والوفورات، وأقر نظام التشغيل اﻵلي للمكاتب ونظام منقح لتقييم اﻷداء.
La budgétisation stratégique à long terme de l’OMM a été appuyée par la création d’une fonction d’audit interne, un projet pilote de centralisation du personnel d’appui qui s’est traduit par une plus grande souplesse dans l’utilisation des ressources en personnel et par des économies, la création d’un système de bureautique et un système de notation révisé.