٢ - اﻹشارة إلى نوع جنس العامل أو اﻷجير أو العامل لحسابه في شروط الحصول على العمل ومعايير اﻻنتقاء ﻷغراض شغل الوظائف والمناصب، وذلك أيا كان القطاع أو فرع النشاط، أو استخدام عناصر، في هذه الشروط أو المعايير، تؤدي إلى التمييز حتى وإن لم تشر صراحة إلى نوع جنس العامل؛
2° De faire référence au sexe du travailleur, salarié ou indépendant, dans les conditions d’accès et les critères de sélection aux emplois ou postes de travail, quel que soit le secteur ou la branche d’activité, ou d’utiliser dans ces conditions ou critères des éléments qui, même sans référence explicite au sexe du travailleur, aboutissent à une discrimination;