وترى الحكومة اﻻتحادية أن وجود بعض مواصفات متضاربة لمجموعات اﻷجور في عدد ضئيل من اتفاقات اﻷجور الجماعية ﻻ يشير في حد ذاته إلى ما إذا كان عمل المرأة مصنفا تصنيفا مجحفا بالفعل في كل قطاع من قطاعات اﻷجور. ٠١-٥ التوفيق بين الحياة اﻷسرية والمسار الوظيفي/سياسة سوق العمل للمرأة
Le Gouvernement fédéral est d &apos; avis que la présence, dans un petit nombre de conventions collectives sur les salaires, de descriptions controversées pour certaines tranches de salaires ne permet pas, en elle-même, de trancher de la question de savoir si le travail des femmes est ou non effectivement sous-évalué dans la tranche de salaires considérée.