١٦ - وأما فيما يتعلق بتعيين الموظفين، فقال إن وفده بالرغم من تسليمه بأن العقود الدائمة ينبغي أن تبقى هي القاعدة بما يسمح بتخطيط الوظائف، فإنه يرى أن التعيينات لمدد محددة تتميز بالمرونة وأنه يمكن تشجيع المنظمات على اللجوء إليها من باب التجربة.
16. Pour ce qui est du recrutement des fonctionnaires, la délégation norvégienne, tout en reconnaissant que les engagements permanents doivent rester la norme afin de permettre la planification des carrières, estime que les engagements de durée limitée offrent l’avantage de la souplesse et qu’on peut encourager les organisations à y recourir à titre expérimental.