)أ( مواصلة الجهود لتنمية الموارد البشرية من خﻻل، في جملة أمور، إقامة برامج تدريبية رسمية في اﻷجلين الطويل والقصير ودعم أنشطة التدريب أثناء العمل، واﻹفادة من الخبراء اﻻستشاريين الوطنيين في وضع المشاريع وتنفيذها، والتوسع في استخدام موظفي المشاريع الوطنيين من الفئة الفنية واستغﻻل فرص التعاون فيما بين بلدان الجنوب ومن خﻻل دعم حلقات العمل والحلقات الدراسية والجوﻻت الدراسية وغيرها من اﻵليات لتبادل الخبرة؛
a) Poursuivre les efforts de valorisation des ressources humaines, et notamment exécuter des programmes de formation structurée à long et à court terme, ainsi que de formation continue en cours d &apos; emploi, faire appel à des consultants nationaux en vue de l &apos; élaboration et de l &apos; exécution des projets, recourir davantage aux administrateurs de projet recrutés sur le plan national, faire appel à la coopération Sud-Sud et appuyer l &apos; organisation d &apos; ateliers, de séminaires et de voyages d &apos; étude pour favoriser les échanges de connaissances spécialisées;