ولكن التركيز الخاص لعقود التدريب المهني على عمالة الشباب توقف عند دخول القانون رقم ٨٠٦ لعام ٦٩٩١ حيز النفاذ. فهذا القانون يخول لجنة العمالة اﻹقليمية أن ترفع دون قيد أو شرط الحد اﻷعلى لسن العاملين الذين يجوز استخدامهم بموجب عقود التدريب المهني هذه.
Mais les contrats emploi-formation en faveur de l’emploi des jeunes ont perdu leur connotation spéciale lorsqu’est entrée en vigueur la loi n° 608 de 1996 qui donne à la Commission régionale pour l’emploi toute latitude pour relever l’âge limite des travailleurs pouvant être engagés au titre de contrats emploi-formation.