836- وأحكام منع التمييز التي جاءت في قانون المساواة في فرص الاستخدام تنعكس مرة أخرى في قانون إدارة التخديم 5719-1959، وهو ينظم عمل تلك الوكالة الحكومية التي تهدف إلى التوفيق بين طلبات أصحاب العمل في القطاع العام والخاص وبين مؤهلات الأشخاص الباحثين عن عمل.
836. Les dispositions anti-discrimination de la Loi sur l’égalité de chance dans l’emploi se reflètent dans la Loi sur l’Agence pour l’emploi, 5719–1959, qui réglemente les activités de cet organisme public dont la vocation est de faire correspondre les besoins des employeurs des secteurs public et privé avec ceux des demandeurs d’emploi.