وتشمل برامج التدريب تنظيم تدريب للموظفين تتقاسم تكلفته جماعات أرباب العمل؛ وتدريب وإعادة تدريب للعاملين الذين سرحوا من العمل أو الذين يحتاجون إلى مهارات جديدة؛ ومشاركة مؤسسات التعليم لمرحلة ما بعد التعليم الثانوي مع جماعات الخدمة المجتمعية وتدريب القوة العاملة؛ واستحداث عمليات تلمذة صناعية جديدة ترتكز على طلبات سوق العمل وزيادة فرص وصول الفئات التي كانت مبعدة تقليديا عن ترتيبات التلمذة الصناعية؛ وإتاحة فرص الوصول إلى التدريب الذي يلبّي احتياجات المجتمعات المحلية )خصوصا في المجتمعات المحلية النائية التي تمرّ بعمليات انتقال اقتصادي واجتماعي كبيرة( ﻷصحاب اﻷعمال الحرة، والعمال، والقائمين بتوفير التعليم، وجماعات المساهمين؛ وإتاحة المجال ﻷصحاب اﻷعمال الحرة والعمال وجماعات المساهمين ﻹسداء المشورة إلى الحكومة عن اﻻحتياجات التدريبية للمقاطعة.
Les programmes visent les objectifs suivants : donner une formation aux employés, les frais étant partagés avec les groupes d &apos; employeurs; former et recycler les travailleurs licenciés ou ayant besoin d &apos; acquérir de nouvelles qualifications; jumeler établissements d &apos; enseignement postsecondaire et groupes de formation au sein de la collectivité et en milieu de travail; élaborer de nouveaux stages d &apos; apprentissage en fonction de la demande du marché du travail et en élargir l &apos; accès aux groupes qui en ont depuis toujours été exclus; permettre l &apos; accès à une formation qui répond aux besoins de la collectivité (en particulier dans les collectivités éloignées qui vivent une période de transition économique et sociale importante) en ce qui concerne le monde des affaires, du travail, les dispensateurs de services éducatifs et les groupes d &apos; équité; et donner la possibilité aux groupes du monde des affaires et du travail et aux associations qui s &apos; attachent à promouvoir le respect de l &apos; équité de conseiller le Gouvernement sur les besoins de la province en matière de formation.