فبموجب قانون العﻻقات في أماكن العمل لعام ٦٩٩١، يوجد مجاﻻن تؤدي فيهما المقتضيات الخاصة للوظيفة إلى اعفاء هذه الوظيفة من متطلبات مكافحة التمييز.
Au termes de la loi de 1996 sur les relations au sein de l &apos; entreprise, il existe deux domaines dans lesquels les exigences inhérentes à un emploi le dispensent des obligations de non-discrimination que pose cette loi.