٦٢ - وتبين للمجلس أيضا أن استبعاد استحقاقات اجتماعية هامة عند وضع هياكل مرتبات فئة الخدمات العامة يتعارض مع مضمون مبدأ فلمنغ، مما يؤدي إلى اﻹفراط في التعويض ببعض مراكز العمل وبخس التعويض بمراكز أخرى.
26. Le Comité des commissaires aux comptes a aussi constaté que l &apos; exclusion de prestations importantes de l &apos; établissement des structures de rémunération des agents des services généraux est contraire à l &apos; esprit du principe Flemming et se traduit parfois, selon les lieux d &apos; affectation, par des niveaux de rémunération tantôt excessifs, tantôt insuffisants.