وتﻻحظ اللجنة أن النساء ما زلن يشغلن نسبة أدنى بكثير من الوظائف اﻹدارية، ﻻ سيما في القطاع الخاص، ونسبة مئوية غير متكافئة من الوظائف اﻷدنى أجراً والعمل بدوام جزئي.
Le Comité note que les femmes continuent à être sous—représentées dans les postes de direction, en particulier dans le secteur privé, alors qu &apos; elles sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes à occuper des emplois moins bien rémunérés ou des emplois à temps partiel.