وتستحق العاملة الحامل التي لديها عقد عمل مستمر )أي مدته أربعة أسابيع على اﻷقل يتألف كل أسبوع منها من ١٨ ساعة عمل( والتي أبلغت صاحب العمل بأنها حامل الحماية ضد الفصل.
Une employée enceinte possédant un contrat d &apos; emploi continu (c &apos; est-à-dire un minimum de quatre semaines à 18 heures de travail par semaine) qui a fait part de sa grossesse à son employeur est protégée contre tout licenciement.