٣٣- ويراعى عند تحديد أجور العاملين ورواتبهم تطبيق مبدأ اﻷجر المتساوي للعمل المتساوي وفقا لطبيعة العمل ومدى صعوبة القيام بالواجبات والمسؤوليات المترتبة عليها والظروف التي تؤدى فيها بغض النظر عن الجنس )قانون العمل لسنة ٤٩٩١ كما عُدﱢل في عام ٧٩٩١(.
33. Pour définir les salaires et la rémunération des travailleurs, on retient le principe d &apos; une rémunération égale pour un travail égal en se fondant sur la nature du travail, la difficulté de la tâche et des responsabilités y afférentes, ainsi que sur les conditions dans lesquelles le travail est accompli, sans distinction de sexe (loi sur le travail de 1994, telle qu &apos; amendée en 1997).