٥ - وأكدت أنه ﻻ يمكن تغيير ثقافة اﻹدارة في المنظمة إﻻ عن طريق مواصلة اﻻستثمار في التدريب والتعلم.
5. Le style de gestion de l &apos; Organisation ne pourra changer que si elle investit constamment dans la formation et le savoir.