عـﻻوة على ذلك، قــال إنه في حين أن هناك سببا للقلق إزاء النسبة العالية لﻻنتهاء من الخدمة، خاصة بين صغار الموظفين، فﻻ يبدو أن هذا اﻷمر يُعزى إلى مستويات المرتبات، نظرا ﻷن مستويات الفئات ف - ١ إلى ف - ٣ تتمتع بهامش أكبر A/53/30)، المرفق الثالث(، بل يُعزى إلى مشكﻻت أساسية أكبر، بما في ذلك ضيق فرص الترقيات إلى آفاق مهنية أعلى في المنظمة.
Par ailleurs, s’il y a lieu de s’inquiéter du taux élevé des cessations de service, notamment parmi les administrateurs de rang inférieur, ce phénomène ne semble pas attribuable au niveau des traitements, la comparaison avec la fonction publique de référence étant favorable pour les classes P-1 à P-3 (A/53/30, annexe III), mais à des causes plus profondes, comme l’absence de perspectives de carrière.