وفيما يتعلق بالمﻻحظة المتصلة بعدم التوازن بين الجنسين، ذكر مكتب إدارة الموارد البشرية أنه سيكون من الصعب &quot; النظر إلى التوازن بين الجنسين في تعيين المتقاعدين بنفس الطريقة التي ينظر بها إلى هذه الجوانب عند تعيين الموظفين العاديين المعينين على أساس متواصل، وبخاصة عندما يجري التقيد بالتوصية التي تدعو إلى اللجوء للتعيينات المحلية ﻷسباب تتعلق بالتكاليف &quot; .
Quant à l’observation faite au sujet des disparités entre sexes, le Bureau de la gestion des ressources humaines a déclaré qu’il serait difficile «de tenir compte de la parité dans le recrutement de retraités de la même manière que cet aspect est pris en considération dans le recrutement de personnel de carrière, en particulier lorsque sont appliquées, pour des raisons de coût, les recommandations visant à procéder à des recrutements locaux.