في هذه الظروف، تخلص الوثيقة إلى أن صاحب العمل مسؤول عن إثبات أنه ﻻ يمكن له اتخاذ إجراءات معقولة ﻹرضاء العاملة، وﻻ يمكن له بالتالي مواصلة استخدامها.
Dans ces conditions, le document conclut que c &apos; est l &apos; employeur qui sera tenu de démontrer qu &apos; il est dans l &apos; impossibilité de prendre des mesures d &apos; accommodement raisonnable et de justifier ainsi son refus de garder la salariée dans l &apos; entreprise.