وقد أدى قانون المساواة في اﻷجر بين العاملين والعامﻻت لعام ٦٩٩١ إلى تغيير كلي لقانون المساواة في اﻷجر بين العاملين والعامﻻت لعام ٤٦٩١.
En effet, la loi de 1996 sur l &apos; égalité de rémunération entre la main-d &apos; oeuvre masculine et la main-d &apos; oeuvre féminine a totalement refondu les dispositions de la loi de 1964 portant le même intitulé.