٤٦- وفيما يتعلق بالمساعدات المقدمة للعمالة، يمنح نوعان من المكافآت للذين يقومون بتوظيف أشخاص معوقين: مكافأة عن التكييف )إسهام مالي في تكاليف اﻷجور خﻻل فترة التكييف المهني التي تدوم من ثﻻثة أشهر إلى ثﻻث سنوات( أو مكافأة تعويضية )تحمﱡل جزء من اﻷجر واﻷعباء اﻻجتماعية تبعاً للخسارة في اﻹنتاج المتكبدة نتيجة لتوظيف عامل معوق(.
64. En matière d &apos; aide à l &apos; emploi, deux types de primes peuvent être accordées aux employeurs de personnes handicapées : une prime d &apos; adaptation (intervention financière dans les coûts salariaux durant la période d &apos; adaptation professionnelle qui dure de 3 mois à 3 ans) ou une prime de compensation (prise en charge d &apos; une partie de la rémunération et des charges sociales en fonction de la perte de rendement subie par l &apos; emploi du travailleur handicapé).