٣٢- ولما كان التدريب يعتبر عنصرا أساسيا من عناصر اﻹبداع وتجويد ورفع مستوى اﻷداء فقد نصت أحكام المادة ٢٤)١( من قانون الخدمة العامة المدنية لسنة ٤٩٩١ على أن التدريب واجب وظيفي على كل العمال في الخدمة العامة. وتحدد القوانين واللوائح خطط وأحكام التدريب وأنواعه.
23. La formation étant considérée comme un élément essentiel pour l &apos; innovation, la progression et l &apos; amélioration des résultats, le paragraphe 1 de l &apos; article 42 de la loi sur la fonction publique de 1994 dispose que cette activité est un devoir fonctionnel de tous les employés de l &apos; administration et que les lois et règlements doivent définir les plans, les objectifs et les types de formation.