وإذا ما تم التوصل إلى اتفاق فعلي فإنه ينبغي أن يكون ملزما لجميع اﻷطراف، وليس فقط لممثلي الموظفين.
Si un accord est effectivement conclu, il doit être contraignant pour toutes les parties, pas uniquement pour les représentants du personnel.