822- إسرائيل طرف في عدة اتفاقيات دولية خاصة بمنع التمييز، ومنها الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري (التقارير الدورية السابع والثامن والتاسع قدمت في تموز/يوليه 1997)، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة منذ عام 1991 (التقرير الأولي والتقرير الأول قدما في آذار/مارس 1997)؛ والعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، منذ عام 1991 (قدمت إسرائيل التقرير الأولي والتقرير الدوري الأول في تشرين الثاني/نوفمبر 1997)، واتفاقية التمييز (الاستخدام والمهنة) التي أصدرتها منظمة العمل الدولية عام 1958 (رقم 111) وذلك منذ عام 1959 (آخر تقرير قدمته إسرائيل يتناول 1992-1993)، واتفاقية المساواة في المعاملة (الضمان الاجتماعي) التي أصدرتها منظمة العمل الدولية عام 1962 (رقم 118)، وذلك منذ عام 1965 (آخر تقرير قدمته إسرائيل يشمل المدة من 1991 إلى 1993)، واتفاقية المساواة في المكافأة التي أصدرتها منظمة العمل الدولية عام 1951 (رقم 100) وذلك منذ عام 1965 (آخر تقرير من إسرائيل يشمل السنوات 1991-1993).
822. Israël est partie à plusieurs conventions internationales qui portent sur la prévention de la discrimination, dont la Convention internationale pour l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale (septième, huitième et neuvième rapports périodiques soumis en juillet 1997), la Convention pour l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, depuis 1991 (rapport périodique initial soumis en mars 1997), le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, depuis 1991 (rapport initial soumis en novembre 1997), la Convention de l’Organisation internationale du Travail (OIT) de 1958 (No 111) concernant la discrimination en matière d’emploi et de profession, depuis 1959 (le rapport le plus récent d’Israël porte sur la période 1992-1993, la Convention de l’OIT de 1962 (No 118) concernant l’égalité de traitement des nationaux et des non-nationaux en matière de sécurité sociale, depuis 1965 (le dernier rapport d’Israël porte sur la période 1991-1993), la Convention de l’OIT de 1951 (No 100) concernant l’égalité de rémunération entre la main d’œuvre masculine et la main d’œuvre féminine pour un travail de valeur égale, depuis 1965 (le dernier rapport d’Israël porte sur la période 1991-1993).