وتطبﱠق أيضا المعايير الدنيا لﻷجور عند التوقيع على عقد ﻻ ينص صراحة على اﻷجر أو عندما يكون من الصعب تحديد هذا اﻷجر.
Les normes salariales minimales sont également applicables dans le cas de la signature d &apos; un contrat qui ne prévoit pas expressément de salaire ou lorsque le montant de celui-ci est difficilement déterminable.