أجاز القانون منح اجازة بنصف اﻷجر ﻷداء فريضة الحج أو زيارة اﻷماكن المقدسة )المادة ٩٤(. ونص القانون على حق العامل في الحصول على اجازة بأجر كامل في اﻷعياد التي يحددها وزير العمل.
La même loi dispose que le salarié a droit à un congé rémunéré à 50 % du salaire habituel s &apos; il veut consacrer ce congé au pèlerinage ou se rendre dans des lieux saints (article 49) et que le salarié a également droit aux journées de congé officielles rémunérées à taux plein qui sont fixées par le ministre du travail.