ويحبذ مكتب إدارة الموارد البشرية إلى تحويل ذلك المكتب من سلطة مركزية إلى إدارة دعم مركزية توفر المبادئ التوجيهية والتدريب والمراقبة دون أن تكون لها سلطة إنفاذ النظام اﻹداري للقواعد اﻹدارية المتعلقة بالموظفين.
Le Bureau de la gestion des ressources humaines préconise pour lui-même une transformation consistant à remplacer une autorité centrale par une entité qui fournirait des services d’appui centralisés établissant des directives, en assurant une formation et en exerçant un contrôle, et qui n’aurait plus le pouvoir de faire appliquer les dispositions du Statut et du Règlement du personnel.