ورأت المحكمة أنه &quot; من أجل ضمان استقﻻل الموظف، ومن ثم استقﻻل المنظمة نفسها في اﻹجراء الذي تتخذه، ﻻ بد من أﻻ يكون ]هذا الموظف[ بحاجة في أدائه لواجباته إلى اﻻعتماد على أي حماية أخرى غير حماية المنظمة ... &quot; .
Selon elle, «afin de garantir l’indépendance de l’agent et, en conséquence, l’action indépendante de l’Organisation elle-même, il est essentiel que l’agent, dans l’exercice de ses fonctions, n’ait pas besoin de compter sur une autre protection que celle de l’Organisation...».