وينبغي أن يضطلع بدور في هذا الصدد النظام الجديد لتقييم اﻷداء الذي يجعل من التحسس بالخصائص الجنسية أحد معايير الفعالية التي يعتمد عليها لتقييم أداء الموظفين الذين يؤدون وظائف إشراف أو من الكوادر.
Le nouveau système de notation qui fait de la sensibilité aux sexospécificités l’un des paramètres d’efficacité sur lesquels les fonctionnaires exerçant des fonctions de supervision ou d’encadrement sont évalués devrait jouer un rôle à cet égard.