وينبغي ذكر الفوارق في المسارات الوظيفية للرجال والنساء داخل الشركة )من ذلك على سبيل المثال أن النساء يعملن لمدة أطول، في المتوسط، من الرجال وإن كان عدد ساعات عملهن أقل، بصفة عامة، بعد اﻹجازات الممنوحة ﻷسباب تتعلق باﻷسرة؛ يظل عدد ساعات عمل الرجل على حالة قبل وﻻدة طفل وبعدها، لكنهم يغادرون الشركة، بصفة عامة، بعد ١٠ سنوات من العمل(.
Elle doit aussi faire état des différences entre les profils de carrière des hommes et des femmes au sein de l’entreprise (à titre d’exemple, les femmes restent en moyenne plus longtemps dans l’entreprise que les hommes mais généralement, elles travaillent moins d’heures après un congé pour motif familial, tandis que les hommes travaillent le même nombre d’heures avant et après la naissance d’un enfant mais généralement quittent l’entreprise après 10 années de travail).