وبصفة عامة، فإن التدريب المتعلق بنوع الجنس لموظفي اليونيسيف ونظرائهم في الحكومة والمنظمات غير الحكومية يمثل استراتيجية هامة لدمج منظور نوع الجنس في أوجه النشاط الرئيسية، وهي اﻻستراتيجية التي أثمرت فيما يتعلق ببناء قدرتهم على تخطيط وتنفيذ برامج زيادة الوعي بنوع الجنس.
D &apos; une manière générale, l &apos; UNICEF considère que la formation de son personnel et de ses homologues gouvernementaux et du personnel des ONG aux questions d &apos; équité entre les sexes est une stratégie importante pour l &apos; intégration des femmes qui a porté ses fruits en ce qu &apos; elle a renforcé la capacité de ces personnels de planifier et de mettre en oeuvre des programmes qui tiennent compte de ces aspects.