أما فيما يتعلق بمتابعة السلوك المهني، فقال إنه ﻻ مفر من تشجيع اﻷخذ بنظم لمنح المكافآت أو التقديرات باﻻستناد إلى حسن اﻷداء.
Pour ce qui est du suivi du comportement professionnel, on ne peut qu’encourager l’introduction de régimes de primes ou de gratifications basées sur les performances.