ومن المفروض أن يؤدي استخدام &quot; التحليل الوظيفي &quot; إلى توسيع نطاق العوامل الواجب مراعاتها في منح الترقية وإلى تقييد قدرة أرباب العمل على التمييز في مجال ترقية العاملين.
Le recours à l &apos; analyse du travail devrait élargir la gamme des éléments à prendre en considération pour accorder de l &apos; avancement et il devrait, dès lors, être plus difficile aux employeurs de pratiquer une discrimination dans ce domaine.