وأخيرا، هو بناء نظام لمساءلة جميع الموظفين يشمل نظاما مبسطا لتقييم اﻷداء ولمساءلة المديرين أمام هيئات الطعون عما يصدرونه من قرارات إدارية.
Enfin, il s &apos; agit de l &apos; introduction d &apos; un système d &apos; obligation redditionnelle applicable à tous les fonctionnaires, ainsi que d &apos; un système simplifié de suivi du comportement professionnel et d &apos; un système visant à rendre les directeurs de programme responsables de leurs décisions administratives devant les organes de recours.