وعلى كل صاحب عمل في نيو برونزويك ليس طرفاً في اتفاق جماعي عند إنهاء عمل مستخدم أو تسريحه أن: `١` يوجه له إخطاراً قبل أسبوعين بإنهاء العمل أو التسريح حيثما يكون المستخدم قد استخدم لفترة ستة أشهر مستمرة أو أكثر، وإنما أقل من خمس سنوات؛ `٢` يوجه له إخطارا قبل أربعة أسابيع بإنهاء العمل أو التسريح حيثما يكون قد استخدم لمدة خمس سنوات متواصلة أو أكثر.
Tout employeur du Nouveau-Brunswick qui n &apos; est pas partie à une convention collective doit, lorsqu &apos; il met fin aux fonctions d &apos; un salarié ou qu &apos; il le met à pied, donner 1) un préavis écrit de cessation d &apos; emploi ou de mise à pied de deux semaines si le salarié à été employé pendant une période continue d &apos; au moins six mois mais de moins de cinq ans; 2) un préavis écrit de cessation d &apos; emploi ou de mise à pied de quatre semaines si le salarié a été employé pendant une période continue d &apos; au moins cinq ans.