١١٥ - وذكرت اﻹدارة أن حاﻻت التأخير تنشأ أساسا في اﻹدارات التي تقدم المقترحات، وترجع أيضا إلى تعليق منح البدل خﻻل اﻷشهر اﻷربعة ﻹعادة التوزيع، وإلى عبء العمل في مكتب إدارة الموارد البشرية.
L’Administration a déclaré que les retards étaient essentiellement imputables aux services demandeurs, mais également au fait que le paiement de l’indemnité est suspendu pendant les quatre premiers mois de la réaffectation et à la charge de travail du personnel du Bureau de la gestion des ressources humaines.