وخلصت الدراسة اﻻستقصائية التي أجراها صندوق تكافؤ فرص العمل في عام ١٩٩٧ بشأن الوعي بتكافؤ فـــرص العمـــل وقبوله والممارسات المتبعة في المؤسسات النيوزيلندية في هذا المجال إلى أن ما يتراوح بين ربع وثلث المؤسسات المشمولة بالدراسة تمنح إجازة والدية أطول مما تقضي به التشريعات.
Selon l &apos; enquête menée en 1997 par l &apos; EEO Trust sur la prise en considération des impératifs d &apos; égalité des chances en matière d &apos; emploi par les entreprises et organismes néo-zélandais, un quart à un tiers des établissements étudiés accordaient à leurs employés des congés de maternité/paternité plus longs que ceux requis par la loi.