وفي عام 1995، استحدثت الحكومة نظاما لتحديد الأهداف المتعلقة بتوظيف النساء، الغرض منه زيادة أعداد النساء في الخدمة العامة إلى نسبة 20 في المائة بحلول عام 2000.
En 1995 le Gouvernement a lancé un système de discrimination sélective dans le but d &apos; accroître la représentation féminine dans le service public et atteindre ainsi les 20 % en l &apos; an 2000.