ويركز القانون تركيزاً أكبر على المساومة الجماعية والفردية لكنه يُبقي على شبكة أمان فيما يخص اﻷجور والشروط الدنيا العادلة )الواردة في القرارات التحكيمية الصادرة عن لجنة العﻻقات الصناعية اﻷسترالية(.
Cette loi insiste sur la négociation collective et individuelle mais garantit un minimum équitable de règles en matière de salaires et de conditions de travail (posées par les décisions arbitrales de l &apos; AIRC).