&quot; يعاقب صاحب العمل أو من ينوب عنه بغرامة ﻻ تقل عن خمسة وعشرين ديناراً وﻻ تزيد على مئة دينار عن كل حالة يدفع فيها إلى عامل أجراً يقل عن الحد اﻷدنى المقرر لﻷجور وذلك باﻹضافة إلى الحكم للعامل بفرق اﻷجر، وتضاعف العقوبة كلما تكررت المخالفة &quot; .
&quot; L &apos; employeur ou le représentant de l &apos; employeur qui rémunère un travailleur à un taux inférieur au salaire minimum est passible d &apos; une amende de 25 à 100 dinars. De plus, le travailleur intéressé recevra les arrérages manquants. L &apos; amende sera doublée pour chaque cas de récidive. &quot;