)أ( أوﻻً وقبل كل شيء، ﻻ تعد المشاركة في اﻹضراب انتهاكاً لعقد العمل الفردي، بما في ذلك اﻻلتزامات الفردية بموجب اﻻتفاق الجماعي )المادة ٩١ من قانون اﻻتفاقات الجماعية لعام ٧٥٩١(.
a) En premier lieu et principalement, le fait de prendre part à une grève ne doit pas être considéré comme une rupture du contrat de travail individuel, y compris des obligations individuelles contractées aux termes d &apos; une convention collective (article 19 de la loi de 1957 relative aux conventions collectives).