ويرى اﻻتحاد أن مقترحات اﻷمين العام تركز أكثر مما ينبغي على آليات المساءلة والجزاءات وﻻ تركز بالقدر الكافي على توفير الحوافز لدى الموظفين.
La FAFI considère que les propositions du Secrétaire général mettent trop l &apos; accent sur les mécanismes de responsabilisation et les sanctions et pas assez sur la motivation du personnel.