وترى أيضاً أن نهج القانون العام الذي يقر بحرية اﻹضراب فحسب، والمفهوم الذي يعتبر فعل اﻹضراب انتهاكاً أساسياً لعقد يبرر الفصل، ﻻ يتناسبان مع حماية الحق في اﻹضراب.
Il considère que l &apos; approche de la &quot; common law &quot; consistant à ne reconnaître que la liberté de faire grève, et l &apos; idée selon laquelle la grève constitue une rupture fondamentale du contrat de travail justifiant le licenciement, ne sont pas conformes au principe de protection du droit de grève.