ونظرا إلى أن هذا النظام يركز على اﻷداء كطريقة إدارة اﻷداء بحسب اﻷهداف، والتي أثبتت جدواها، فإنه يأمل بأن يسمح هذا النظام للموظفين بأن يتكيفوا باستمرار مع اﻻحتياجات المتطورة للمنظمة.
Étant donné que ce système met l’accent sur les résultats, comme la méthode de direction par objectifs dont l’efficacité n’est plus à démontrer, on peut espérer qu’il permettra au personnel de s’adapter constamment à l’évolution des besoins de l’Organisation.