٩٧٢ - إضافة إلى ذلك، وبهدف جعل التدريب/التعليم نشاطا أكثر اكتماﻻ يشترك فيه جميع الموظفين، فقد جرى تعزيز دور المديرين والمشرفين في توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل. وسيكون المديرون والمشرفون مسؤولين اﻵن على نحو متزايد عن رعاية بيئة تعليمية، وعن توفير اﻹرشاد الخاص بشكل مستمر وتقييم تأثير التدريب المُهيكل على اﻷداء الوظيفي للموظفين )وفقا لعملية استعراض تقييم اﻷداء(.
279. En outre, afin de faire de la formation et l &apos; apprentissage une activité de plus en plus intégrée intéressant l &apos; ensemble du personnel, on a renforcé le rôle du personnel de gestion et d &apos; encadrement pour ce qui est de la formation en cours d &apos; emploi et du soutien pédagogique : il prendrait désormais une part de plus en plus active à la mise en place de bonnes conditions d &apos; apprentissage, en dispensant constamment des conseils et en évaluant l &apos; impact d &apos; une formation structurée sur le comportement professionnel (grâce au système de notation des fonctionnaires).