٦٣- يتألف اﻹطار اﻷساسي لبرنامج التدريب المهني في اليابان من قانون تعزيز تنمية الموارد البشرية )وهذا هو قانون التدريب المهني المشار اليه في التقرير اﻷوﱠلي، والمعدﱠل بالقانون الخاص بتعديل جزء من قانون التدريب المهني، الصادر في حزيران/يونيه ٥٨٩١(، فضﻻً عن الخطة اﻷساسية لتنمية الموارد البشرية، التي تصدر كل خمس سنوات بناء على القانون المشار اليه أعﻻه.
36. Le programme japonais de formation professionnelle s &apos; appuie sur la loi relative à la promotion de la mise en valeur des ressources humaines (appelé loi sur la formation professionnelle dans le rapport initial, ce texte a été modifié par la loi, promulguée en juin 1985, portant révision partielle de la loi sur la formation professionnelle) et sur le plan général de mise en valeur des ressources humaines - formulé tous les cinq ans en application de cette loi.