ويرى اتحاد رابطات الموظفين المدنيين الدوليين أن من المهم أن يفضي أي استكمال لمعايير السلوك إلى وضع معايير أساسها اﻻستقامة ﻻ اﻻمتثال وأﻻ تقتصر على ذكر مسؤوليات والتزامات الموظفين فحسب، بل كذلك على مسؤوليات والتزامات المنظمة إزاء الموظفين.
Il importe pour la FICSA que toute révision des normes aboutisse à l’adoption d’un ensemble de règles reposant sur l’intégrité, et non d’un recueil de directives à respecter, et que les nouvelles normes définissent non seulement les responsabilités et obligations du personnel mais également celles des organisations envers ce personnel.