ففي السنوات الأربع بين 1993 و1996 زادت نسبة النساء المرشحات في هذه الوظائف بأكثر من الضعف (من 23.2 في المائة عام 1994 إلى 51.9 في المائة عام 1996) كما أن النسبة المئوية للنساء الذين تم تعيينهم بإعلانات من هذا النوع زادت بأكثر من الضعف أيضاً (من 26.1 في المائة إلى 55.7 في المائة في نفس الفترة) وزاد اشتراكهن في إعلانات وظائف الخدمة المدنيـة المفتوحة للجميــع بنسبة أكبر (35.2 في المائة من المرشحين و36.7 في المائة من المعينين عام 1995) ثم انخفض قليلاً عام 1996.
Entre 1993 et 1996, le pourcentage représenté par les candidates à ces postes a plus que doublé (passant de 23,2 % en 1994 à 51,9 % en 1996), tout comme celui des femmes nommées à ces postes (55,7 % contre 26,1 % pendant la même période). En ce qui concerne les annonces externes de vacances de poste, la progression a été beaucoup plus lente (35,2 % de candidatures féminines et 36,7 % de recrutements en 1995) et a légèrement fléchi en 1996.