وقد اقترح فيها تعاريف ﻷنواع الخبرة الخارجية التي تستعين بها المنظمة وحددت مسؤوليات كل من فرادى اﻹدارات والمكاتب ومكتب إدارة الموارد البشرية.
Il est proposé de définir les différents types de concours extérieurs auxquels l &apos; Organisation fait appel, ainsi que de définir les responsabilités respectives des différents départements et bureaux et du Bureau de la gestion des ressources internes.