وتحقق الطريقة الجديدة لتقييم اﻷداء، التي أعدت بالتشاور مع منظومة اﻷمم المتحدة بأكملها والتي تقوم على أساس نموذج للكفاءة، وجود رابطة مع خطة العمل السنوية للفريق القطري، بحيث يجري تحليل اﻹنجازات السنوية للفريق القطري والظروف الخاصة بكل بلد إلى عواملها.
Établie à l’issue de consultations dans l’ensemble du système des Nations Unies et fondée sur le critère de la compétence, la nouvelle méthodologie d’évaluation des résultats tient compte du plan de travail de l’équipe de pays, de manière à faire intervenir les résultats annuels de l’équipe de pays et d’autres facteurs propres au pays.