وتشمل سياسة العمالة أيضا نهجا متكامﻻ يستند إلى أساس شخصي: فالخطة &quot; trajectbegeleiding &quot; تُفصﱠل تبعا لطالب الوظيفة وهي ﻻ تشمل تدريبا أوليا وفقا ﻻحتياجاته التأهيلية فحسب، وإنما توجهه أيضا نحو عمل منتظم وتدربه ثانية بعد أن يتم التعيين.
Une approche intégrée et personnalisée fait aussi partie de la politique de l &apos; emploi : le &quot; trajectbegeleiding &quot; est un plan établi sur mesure en fonction du demandeur d &apos; emploi qui propose non seulement une première formation en rapport avec ses besoins de qualification, mais encore une orientation vers un travail régulier et une deuxième formation une fois le travailleur engagé.