ويمكن أن يعزى هذا الفائض الى أربعة عوامل، أﻻ وهي ارتفاع معدل الشغور عما كان مفترضا في الميزانية )٢,٥ مليون دوﻻر(؛ وانخفاض التكاليف المشتركة للموظفين عن اﻻفتراضات اﻷصلية )٣,١ مليون دوﻻر(؛ واﻻختﻻف الناجم عن تقلبات أسعار الصرف )١,٢ مليون دوﻻر(؛ واﻻختﻻف بين التكاليف القياسية والفعلية للمرتبات )مليون دوﻻر(:
L’excédent de 7 848 600 dollars enregistré à cette rubrique est attribuable à quatre facteurs : un taux de vacance de postes plus élevé que prévu (2,5 millions de dollars), des dépenses communes de personnel moins élevées qu’escompté (3,1 millions de dollars), des fluctuations du taux de change (1,2 million de dollars) et des coûts salariaux effectifs inférieurs aux coûts standard :