٢٨٣- وفي حين أن رب العمل ليس مسؤوﻻً عن دفع مرتب الموظفة أثناء إجازة اﻷمومة، فإنه ملزم من الناحية القانونية بمواصلة تسديد حصته من اﻻشتراكات في المعاش التقاعدي للموظفة وأية حصص في أية اشتراكات أخرى يسددها رب العمل والموظف.
382. Ce n &apos; est pas l &apos; employeur qui verse son salaire ou traitement à la salariée quand elle est en congé de maternité, mais son employeur reste légalement tenu de continuer de cotiser à la caisse de retraite et à tous les autres régimes d &apos; assurance conçus d &apos; après le principe de la double cotisation ouvrière et patronale.