٢٦ - وفيما يتعلق بالموظفين الذين لا يعتبرون منتجين بما فيه الكفاية، فقد قالت إنه من المزمع في الثقافة الإدارية الجديدة أن يحل نظام التقدم الوظيفي القائم على الكفاءة والإنتاجية والإنجاز والنمو المهني المستمر محل الترقي القائم على الأقدمية.
62. En ce qui concerne les fonctionnaires qui ne sont pas considérés comme suffisamment productifs, il est prévu, dans le nouveau système, que la promotion à l &apos; ancienneté sera remplacée par une promotion fondée sur le mérite, la productivité, les résultats et l &apos; amélioration professionnelle continue.