١٠١ - وفي وقت ﻻحق، أفادت ممثلة اﻷمين العام بأنه تم اﻻتفاق، في أعقاب مشاورات مع مكتب إدارة الموارد البشرية ومكتب الشؤون القانونية التابعين باﻷمانة العامة لﻷمم المتحدة، على أن يكون من حق الموظفين المعنيين الذين عملوا في المعهد لمدة تزيد عن خمس سنوات في إطار مجموعة الوظائف ١٠٠ ولم يُنظر قط في منحهم تعيينات دائمة الحصول على تعويض بعد انتهاء عقودهم، يعادل مرتب شهر واحد عن كل سنتين تامتين من الخدمة.
La Représentante du Secrétaire général a ensuite indiqué qu’à l’issue de consultations avec le Bureau de la gestion des ressources humaines et le Bureau des affaires juridiques du Secrétariat de l’ONU, il avait été convenu que les membres du personnel touchés qui avaient été au service de l’Institut pendant plus de cinq ans, relevaient de la série 100 du Règlement du personnel et n’avaient jamais été considérés pour une nomination définitive recevraient des indemnités, à l’expiration de leur contrat, correspondant à un mois de salaire par période de deux ans passés au service de l’Institut.