● ما زالت توجد اختﻻﻻت عرقية -فمثﻻ ٤٢ في المائة من فئة المشرفين المهرة، و ٥٢ في المائة من اﻹدارة و ٤٠ في المائة من اﻹدارة العليا هم من الرجال البيض.
∙ Le déséquilibre entre les races persiste : 42 % des superviseurs qualifiés, 58 % des cadres et 40 % des cadres supérieurs sont des hommes de race blanche.