وقد عزز التحسن الكبير في التوازن بين الجنسين على أعلى مستويات اتخاذ القرارات في المنظمات، واﻻلتزامات المالية تجاه مسائل الجنسين، وآليات المساءلة الجديدة، البيئة التمكينية من أجل إدماج مسألة الفوارق بين الجنسين في التيارات الرئيسية.
Grâce à l &apos; amélioration sensible de l &apos; équilibre entre les fonctionnaires des deux sexes aux postes de décision les plus élevés, à l &apos; allocation de ressources budgétaires aux mesures visant à améliorer la situation des femmes et à la mise en place de nouveaux mécanismes de responsabilisation, l &apos; organisation a créé un milieu plus favorable à l &apos; intégration d &apos; une perspective sexospécifique.