فلكي يتم تمكين الموظفين والمديرين - وهم العنصر المحوري في خطة الإصلاح - لا بد وأن يكون هناك إطار للتعلم المستمر لإتاحة الفرصة للموظفين والمديرين لاكتساب مهارات جديدة.
Pour donner des responsabilités au personnel et aux directeurs – l &apos; élément central de la politique de réforme – il faut mettre en place un système d &apos; enseignement continu pour permettre au personnel et aux chefs d &apos; acquérir des connaissances nouvelles.