)ب( أوضح القانون وسيلة أداء اﻷجر وكيفية ابراء ذمة صاحب العمل منه، والتزام صاحب العمل به إذا حضر العامل ولم يتمكن من مباشرة عمله ﻷسباب ترجع لصاحب العمل، وعلى استحقاقه نصف اﻷجر إذا كانت اﻷسباب خارجة عن إرادة صاحب العمل )المواد ٣٣ و٤٣ و٥٣ و٦٣(؛
L &apos; employeur est tenu de verser le salaire quand le salarié se présente au travail mais ne peut pas s &apos; y atteler pour des raisons imputables à l &apos; employeur; le salarié n &apos; a droit qu &apos; à la moitié du salaire si les causes pour lesquelles il ne peut se mettre au travail sont indépendantes de la volonté de l &apos; employeur (articles 33, 34, 35 et 36);