ويمكن توجيه اهتمام خاص الى أساليب التعامل مع بناء القدرات المؤسسية وتنمية الموارد البشرية لتحقيق اﻻستجابة المطلوبة فيما يتعلق بالمعاملة المنصفة للمرأة، مع تعزيز التطبيق واﻻستفادة القصوى من نتائج التدابير واﻻستراتيجيات واﻷنشطة النموذجية.
Une attention particulière serait accordée aux modalités de conception du développement des capacités et des ressources humaines dans l’optique d’une orientation allant dans le sens de l’égalité de traitement des femmes, ainsi qu’aux modalités de promotion et d’optimisation des résultats des mesures, stratégies et activités types.