&quot; ينبغي أن تركز المساعدة المقدمة من برنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي في المقام اﻷول على بناء القدرات )تنمية الموارد البشرية والتدريب والمعدات والعمليات واﻹجراءات واﻷنظمة التنظيمية، وغير ذلك( وعلى تدعيم المؤسسات؛ وتود إريتريا أن ترى نهجا مرنا للبرمجة وتفضل أن يضم برنامجا واحدا فقط )بناء القدرات( على أن يقترن بعدد آخر قليل للغاية من البرامج الصغيرة )على سبيل المثال، تقديم دعم في وضع الدستور وإلى الﻻجئين والمرأة( ﻹتاحة المجال للتنويع؛ وينبغي أن توحد في إطار البرنامج مخصصات اﻷموال وأن يجري التركيز على عدد قليل من المسائل الرئيسية التي لها أهمية آنية أو في اﻷجل الطويل والتي ترى الحكومة أنها ذات أولوية عليا؛ وينبغي أن تسهم المساعدة المقدمة من برنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي بشكل فعال في جهود التنمية الوطنية التي تبذلها إريتريا دون تشجيع أي شكل من أشكال التبعية؛ وينبغي إعادة توجيه/إعادة تخصيص الموارد البرنامجية المرحلية الحالية من أجل اﻷنشطة ذات التأثير العالي ولكن مع التركيز على بناء القدرات؛ وتشمل إشارة الحكومة إلى بناء القدرات ما يلي أساسا: بناء القدرات المؤسسية وتنمية الموارد البشرية وبناء القدرات البشرية &quot; .
&quot; L &apos; assistance du PNUD devrait être concentrée sur la création de capacités (mise en valeur des ressources humaines et formation, équipement, processus et procédures, réglementations, etc.) et le renforcement des institutions; l &apos; Érythrée souhaite une démarche de programmation souple et préfère que la coopération soit concentrée sur un programme-cadre (création de capacités), qui pourrait être complété par quelques programmes secondaires (aide pour la rédaction de la Constitution, réfugiés, femmes, etc.); les crédits alloués devraient être consolidés et affectés à quelques actions essentielles, à court ou à long terme, que le Gouvernement considère comme prioritaires; il faut que l &apos; aide du PNUD appuie efficacement les efforts de développement national de l &apos; Érythrée sans créer une quelconque dépendance. Il faudrait réaffecter les ressources mises à la disposition de l &apos; Érythrée dans le cadre du programme transitoire et les concentrer sur des activités ayant un effet multiplicateur important, tout en continuant à privilégier la création de capacités, c &apos; est-à-dire essentiellement la création de capacités institutionnelles et la mise en valeur des ressources humaines. &quot;