وللوظائف المؤقتة التي تم اﻹبقاء عليها، والوظائف المؤقتة الجديدة التي تمت الموافقة عليها بالفعل لعام ١٩٩٨، والوظائف المحولة لتناسب الموظفين المقدمين دون مقابل، استخدمت نفس اﻻفتراضات المستخدمة في الميزانية اﻷولية لعام ١٩٩٨، أي )أ( عامل إحﻻل الموظفين بنسبة ٨ في المائة للوظائف المستمرة في الفئة الفنية وبنسبة ٥ في المائة للوظائف المستمرة في فئة الخدمات العامة، )ب( وعامل إحﻻل الموظفين بنسبة ٦٠ في المائة و ٥٠ في المائة للوظائف المؤقتة الجديدة المعتمدة لعام ١٩٩٨، )ج( وفي حالة الوظائف المحولة لتناسب الموظفين المقدمين دون مقابل، تم توفير اعتماد قدره ٢٥ في المائة من كامل التكلفة السنوية ﻹظهار نية اﻹنهاء التدريجي للترتيبات المتعلقة بهؤﻻء الموظفين وتعيين موظفين في عام ١٩٩٨. ــ ــ ــ ــ ــ
Pour les postes temporaires existants, les nouveaux postes déjà approuvés pour 1998 et les postes actuellement occupés par du personnel fourni à titre gracieux qui doivent être transformés, les hypothèses budgétaires sont les mêmes que pour le projet de budget pour 1998, à savoir : a) un taux de renouvellement du personnel de 8 % pour les postes existants d’administrateur et de 5 % pour les postes existants d’agent des services généraux; b) des taux de renouvellement du personnel s’élevant respectivement à 60 % et de 50 % pour chacune de ces catégories en ce qui concerne les nouveaux postes approuvés pour 1998; et c) le montant demandé pour les postes occupés par du personnel fourni à titre gracieux qui seraient transformés en postes temporaires ne représente que 25 % du coût intégral annuel, car il est prévu d’abandonner progressivement le recours à ce type de personnel et de recruter à la place des fonctionnaires.