١٧٤ - وﻻ يمكن اعتبار عدم التكافؤ في فرص الحصول على الموارد وفوائد السياسات والبرامج الجارية في القطاع الزراعي على أنها تمييز سافر من الناحية القانونية أو التنظيمية أو المؤسسية. ذلك أن العوامل المسؤولة عن هذا الوضع تتعلق بدرجة كبيرة بالتقاليد الثقافية التي أحيانا ما تعززها من جديد اﻷنماط الجامدة التي لدى بعض المسؤولين المشاركين في التنمية الزراعية، ومنها على سبيل المثال شكوى بعض النساء من أن موظفي اﻹرشاد الذكور ﻻ ينظرون إليهم على أنهن مزارعات &quot; جادات &quot; .
174. L &apos; inégalité qui marque l &apos; accès des femmes aux ressources et avantages offerts par les politiques générales et les programmes actuels concernant le secteur agricole ne peut, en général, être directement attribuée, d &apos; un point de vue juridique, réglementaire ou institutionnel, à une discrimination flagrante. les facteurs qui expliquent cette situation sont pour la plupart liés à des traditions culturelles qui sont parfois renforcées par des images stéréotypées retenues par certains fonctionnaires s &apos; occupant de développement rural; par exemple, quelques femmes se sont plaintes que les moniteurs d &apos; encadrement ne les considèrent pas comme des exploitants agricoles &quot; sérieux &quot; .