٣٥ - ومن شأن تنمية ثقافة تنظيمية، تشدد على مبادئ المساواة واﻻبتكار وحسن اﻷداء وامتياز اﻹدارة، أن تؤثر بشكل إيجابي على أعمال اﻷمم المتحدة.
35. La création d &apos; une culture d &apos; organisation qui favorise les principes d &apos; équité, d &apos; innovation, de performance et d &apos; excellence en matière de gestion aura une incidence positive sur les travaux de l &apos; Organisation des Nations Unies.