وﻻ بد من تحقيق توازن معقول بين الﻻمركزية والتمكين، من ناحية، ورصد سياسات الموارد البشرية والتحكم فيها مركزيا من الناحية اﻷخرى.
Un équilibre raisonnable doit être établi entre la décentralisation et l &apos; habilitation, d &apos; une part, et le suivi et la surveillance au plan central des politiques de gestion des ressources humaines, de l &apos; autre.