وتُطبق تدابير العمل الإيجابي من خلال &quot; نظام الأهداف المتعلقة بتوظيف النساء في القطاع العام &quot; ؛ ونتيجة لذلك، بلغت نسبة النساء 10 في المائة من الموظفات الجدد في عام 1996.
Des mesures de discrimination positive sont prises à travers le &lt; &lt; système de recrutement de femmes pour l &apos; administration publique &gt; &gt; avec pour résultat que 10 % des nouvelles recrues sont des femmes en 1996.