ويدفع تعويض بطالة للعاطلين عن العمل نتيجة للتغييرات التي طرأت على نظام اﻹنتاج والعمالة، بما فيها تصفية المؤسسات، وإعادة تنظيمها أو إعادة هيكلتها، وتخفيض عدد الموظفين، وللموظفين الذين انتهى عقد عملهم، وخريجي المعاهد التعليمية الذين بلغوا سن الثامنة عشرة، والشبان الذين أنهوا الخدمة العسكرية أو خدمة بديلة وما إلى ذلك. وعمﻻ بالقانون الجديد أيضا، تستفيد النساء الﻻتي يقدمن رعاية لﻷطفال الذين تقل أعمارهم عن ٣ سنوات ولَسن موظفات، من هذا الحق مهما كان سبب عزلهن من العمل.
L’indemnité de chômage est versée aux personnes frappées par le chômage par suite des changements intervenus dans le système de production et de travail, notamment en cas de liquidation, réorganisation ou restructuration des entreprises, de réduction des effectifs et d’expiration d’un contrat, aux diplômés des établissements d’enseignement qui ont atteint l’âge de 18 ans, aux jeunes gens après le service militaire ou tout autre service de remplacement, etc. Par ailleurs, en application de la nouvelle loi, les femmes s’occupant d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et n’ayant pas d’emploi jouissent de ce droit quelle que soit la raison pour laquelle elles ont perdu leur emploi.