وغالبية الشكاوى المعروضة على اللجنة تتعلق بتمييز مزعوم في سوق العمل، بما في ذلك التوظيف أو إنهاء الخدمة أو اﻷجور.
Dans la grande majorité des cas, les plaintes concernent les conditions d’emploi (conditions de recrutement, cessation d’emploi, rémunération, notamment).