ويؤثر انعدام إجازات اﻷمومة المدفوعة اﻷجر وعدم توفير مرافق لرعاية الطفل أو محدودية تلك المرافق أو عدم كفايتها تأثيرا معاكسا على قدرة المرأة على الجمع بين مسؤوليات العمل والمسؤوليات اﻷسرية، وتظل تؤثر من ثم على قدرتها على العمل وعلى مركزها الوظيفي وأجرها وفرص ترقيها.
Outre le fait que la législation ne prévoit pas de congés de maternité avec maintien de la rémunération, l’absence ou l’insuffisance des services de soins aux enfants fait qu’il est difficile aux femmes de concilier activité professionnelle et responsabilités familiales, ce qui a des effets préjudiciables sur leur participation à la vie économique, leur situation professionnelle, leur rémunération et leurs possibilités de promotion.