ويجري استكشاف أشكال أخرى للمساءلة أهمها إمكانية وضع عنصر يتعلق بقضايا الجنسين في تقارير اﻷداء الدورية للموظفين.
Parmi les autres formes éventuelles de responsabilisation, on étudie la possibilité de prendre en compte les sexospécificités dans le système de notation du personnel.