فما هي اﻷهــداف التــي طرحت في ثقافة اﻹصﻻح الجديدة هذه؟ توحيد اﻷمانة؛ وإجــراء تخفيضــات في التكاليف اﻹدارية كبرنامج &quot; عائد التنمية &quot; ؛ وتفويض السلطات، مع توقع قدر أكبر من المساءلة؛ لمدراء البرامج؛ وتبسيــط اﻹجــراءات والقوانيــن؛ وتقوية موظفي اﻷمم المتحدة من خﻻل تحسين إدارة الموارد البشرية؛ وتوسيع الخدمات المشتركة؛ وتكنولوجيا المعلومات ذات التقنية العالية؛ وإنشاء قاعدة مالية قوية.
Il y a la rationalisation du Secrétariat, un programme de réduction des coûts administratifs en tant que «dividende pour le développement», une délégation de pouvoir accompagnée d &apos; un renforcement de l &apos; obligation redditionnelle des gestionnaires de programmes, une simplification des règles et des procédures, un renforcement du personnel de l &apos; ONU grâce à l &apos; amélioration de la gestion des ressources humaines, un élargissement des services communs, une technologie de l &apos; information de pointe et l &apos; établissement d &apos; une base financière solide.