٢٧ - وأوصى المجلس بأنه يجب على أمانة لجنة الخدمة المدنية الدولية: أن تقدم مقترحات بوضع منهجية إجمالية لﻷجور من أجل تقييم مدى تنافسية مرتبات النظام الموحد لدى موظفي الفئة الفنية بالنسبة للمرتبات المتخذة أساسا للمقارنة؛ وأن تستعرض استخدام اﻷسلوب التنازلي لتجنب حاﻻت الشذوذ؛ وأن تنشئ قاعدة بيانات تتعلق بموظفي النظام الموحد مع تضمينها بيانات عن توزيع الموظفين وبدﻻت المرتبات؛ وأن تدخل نظاما محوسبا ومتكامﻻ للمعلومات اﻹدارية بالتنسيق مع مؤسسات النظام الموحد بهدف تحسين اﻹجراءات الحالية المتصلة بجمع ونقل ومعالجة البيانات.
27. Le Comité a recommandé au secrétariat de la Commission de prendre les mesures suivantes : faire des propositions tendant à appliquer une méthode fondée sur la rémunération totale pour évaluer la compétitivité des traitements offerts aux administrateurs par les organisations appliquant le régime commun par rapport aux traitements versés par la fonction publique de référence; examiner l &apos; application de la technique de régression pour éviter les anomalies; mettre en place une base de données sur le personnel de toutes les organisations appliquant le régime commun, contenant des renseignements sur les effectifs, traitements et indemnités; et introduire un système intégré de gestion informatisée en étroite coordination avec les organisations appliquant le régime commun, afin d &apos; appliquer les procédures de collecte, de transmission et de traitement des données.