٣١١ - وجرى التشديد على المساءلة الفردية عن النتائج عند إعداد مجموعة اﻹصﻻحات، مع وضع حدود واضحة للمساءلة انطﻻقا من الممثل المقيم ووصوﻻ إلى مدير المكتب اﻹقليمي، ومن مدير المكتب اﻹقليمي إلى المدير المعاون والمدير.
311. En définissant la forme que prendrait la refonte, on avait fortement mis l &apos; accent sur la responsabilisation individuelle tout au long de la structure hiérarchique, du représentant résident au directeur du bureau régional, à l &apos; Administrateur associé et à l &apos; Administrateur.