ونتيجة لذلك لم تعد محكمة العمل تصدر أوامر بوضع برامج عمل إيجابية في حاﻻت المضايقة الجنسية أو التمييز على أساس الجنس حيث تكون مقدمة الشكوى قد تركت مكان العمل.
En conséquence de cette décision, le Tribunal du travail ne prescrit plus de programmes d &apos; action concrets en cas de harcèlement ou de discrimination sexuels lorsque le requérant a quitté son lieu de travail.