فيما يتعلق بالمسؤوليات اﻷسرية والمهنية، وضعت المسودة اﻷولية لقانون تدابير التوفيق بين المسؤوليات المهنية واﻷسرية للعاملين، ويقصد إلى تكييف التشريعات اﻻسبانية بما يتفق مع المبادئ التوجيهية للجماعة اﻷوروبية رقم ٩٦/٣٤ بشأن اﻹجازات الوالدية ورقم ٩٢/٨٥ المؤرخة ١٩ تشرين اﻷول/ أكتوبر ١٩٩٢ بشأن الصحة والسﻻمة في اﻷعمال التي تقوم بها المرأة الحامل والقضاء على التمييز في استخدام المرأة فضﻻ عن حماية الوظيفة اﻻجتماعية لﻷمومة.
Un avant-projet de loi a été adopté en vue de permettre aux travailleurs de concilier leurs responsabilités professionnelles et familiales. Il vise à adapter la législation espagnole aux directives communautaires 96/34 (relative au congé parental) et 92/85 du 19 octobre (relative à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail des femmes enceintes); éliminer la discrimination à l &apos; égard des femmes en matière de recrutement; protéger la maternité en tant que fonction sociale.