١٧ - وتتضمن اﻷحكام المتعلقة بحماية المرأة حظر عملها في بيئات العمل الخطيرة )المادة ٦٣( والعمل الليلي والعمل في أيام العطﻻت الرسمية )المادة ٦٨(؛ ووضع حدود للعمل اﻹضافي )المادة ٦٩(؛ وحظر العمل تحت اﻷرض )كما في مناجم الفحم( )المادة ٧٠(؛ ومنح بدل سفر للعودة الى الوطن )المادة ٧٤(، وكذلك أنظمة لحماية اﻷمومة من قبيل إجازة المحيض )المادة ٧١(، واﻹجازات السابقة للوﻻدة الﻻحقة لها )المادة ٧٢(، وحماية المرأة العاملة الحامل )البند ٢ من المادة ٣٠ والبند ٤ من المادة ٥٩(، وأوقات مستقطعة ﻹرضاع اﻷطفال )المادة ٧٣(.
Les dispositions tendant à protéger les femmes sont notamment l’interdiction de l’emploi des femmes dans un environnement de travail dangereux (article 63), du travail de nuit et du travail les jours fériés (article 68), la limitation du nombre d’heures supplémentaires que peuvent travailler les femmes (article 69), l’interdiction du travail souterrain, par exemple dans les mines de charbon (article 70), le versement d’une indemnité de déplacement pour le retour au foyer (article 74) ainsi que différentes mesures de protection de la maternité, comme des congés de menstruation (article 71), des congés avant et après l’accouchement (article 72), la protection des travailleuses enceintes (article 30, point 2, article 59, point 4) et des pauses pour l’allaitement des nouveau-nés (article 73).