تعكس التسوية البالغة ٢,٤٨ في المائة التي أوصت بها اللجنة زيادة في أجور الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة؛ وإذا تمت الموافقة على هذه التسوية فإنها ستُستوعب عن طريق توحيد نقاط مضاعف تسوية مقر العمل في المرتبات اﻷساسية على أساس انتفاء الخسارة أو الكسب ويحيط اتحاد رابطات موظفي الخدمة المدنية الدولية علما بالتسوية، ويؤكد في الوقت ذاته أن المرتبات ينبغي )أ( أن تستند إلى مرتبات الخدمة المدنية الوطنية التي تتلقى أعلى أجر )وﻻ ينطبق ذلك على الخدمة المدنية للوﻻيات المتحدة(؛ )ب( أن تزداد بالقيمة الحقيقية بنسبة ﻻ تقل عن ٢٥ في المائة للتعويض عن الخسارة في القوة الشرائية على مدى السنوات اﻟ ١٥ الماضية.
La Commission recommande de relever le barème de 2,48 % pour tenir compte de l’augmentation des traitements dans la fonction publique de référence. Si ce relèvement est approuvé, il sera effectué par incorporation aux traitements de base d’un montant correspondant à un certain nombre de points d’ajustement, sur la base du principe «ni gain, ni perte». La FICSA en prend acte mais tient à réaffirmer que les traitements : a) devraient être fondés sur ceux de la fonction publique nationale la mieux rémunérée (qui n’est pas l’Administration fédérale des États-Unis); b) devraient être augmentés d’au moins 25 % en termes réels pour compenser la perte de pouvoir d’achat subie au cours des 15 dernières années.