٥٩ - وفي تحرك حاسم يهدف إلى معالجة اﻻختﻻل في التوازن العددي بين الجنسين في صفوف موظفي القطاع العام، أنشأت الحكومة نظاما يستهدف استخدام الموظفات في القطاع العام، وهو نظام يتيح المجال لتوظيف نسبة مئوية محددة من النساء في القطاع العام كل سنة بصرف النظر عن النسبة المئوية لعدد النساء الذي يفوز في اﻻمتحانات التنافسية للوظيفة العامة.
Fermement résolu à remédier aux déséquilibres entre hommes et femmes parmi les employés du secteur public, le gouvernement a institué un système d’objectifs pour ce qui est de la proportion de femmes à recruter chaque année dans le secteur public, sans égard à la proportion de femmes qui subissent avec succès les concours d’entrée.