٥٩ - وقد بدأ العمل بنظام جديد لتقييم اﻷداء في اﻷمم المتحدة في عام ١٩٩٦، كوسيلة لقياس الطريقة التي تنفذ بها المهام التي صدرت بها تكليفات. وتمشيا مع إدخال نظام اﻷمم المتحدة الجديد، اشترط المكتب وضـع تقييــم سنــوي لكــل موظــف.
En 1996, on a commencé à appliquer un nouveau système de notation des fonctionnaires des Nations Unies permettant d’évaluer la qualité de leur travail et dans le cadre de ce système, le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets a demandé que l’on procède chaque année à une évaluation du comportement professionnel de chacun de ses fonctionnaires.