وربما يعزى ارتفاع معدل اشتراك المرأة في القوة العاملة في الظروف اﻻقتصادية المتغيرة الى عوامل متعددة اﻷبعاد، من قبيل ما جرت عليه العادة من تقدير العمل تقديرا بالغا في منظومة قيم المرأة، والضرورة اﻻقتصادية الناجمة عن استمرار نموذج اﻷسرة المعتمدة على دخل مضاعف، والموقف من العمل، ﻻ كمصدر للدخل، بل وكمجال لﻻتصاﻻت اﻻجتماعية ولتحقيق الذات.
Si les femmes sont encore très nombreuses parmi les actifs, alors que les conditions économiques ont changé, cela tient probablement à des facteurs qui ne sont pas seulement conjoncturels, par exemple au fait que les femmes slovaques ont toujours jugé le travail valorisant, que l &apos; existence de deux revenus reste une nécessité économique, et que le travail est aussi considéré comme un moyen d &apos; entretenir des relations sociales et de s &apos; accomplir.