وزودت اللجنة بعد ذلك بتفاصيل العوامل المختلفة التي تسهم في ارتفاع معدﻻت الشغور ومن بينها مزيج من اﻵثار الناتجة عن تجميد التعيينات في الفترة ١٩٩٦-١٩٩٧ )الذي رفع في نيسان/أبريل ١٩٩٧( والعملية الطويلة والمعقدة المتعلقة بملء الشواغر عن طريق إجراءات التعيين واﻹجراءات الداخلية.
Plusieurs raisons ont été avancées par le Secrétariat, qui a notamment attribué la persistance de ces taux à l’effet différé du gel du recrutement appliqué au cours de l’exercice 1996-1997 (gel levé en avril 1997) et à la lourdeur des procédures de recrutement et d’affectation des candidats à des postes vacants.