وبيد أن قانون تكافؤ الفرص في العمل لعام 1989 وقانون رعاية الرضّع والأطفال لعام 1991 ساعدا على تذليل بعض العقبات التي تحول دون مشاركة المرأة في القوى العاملة، فإن انعدام المرافق لحضانة الأطفال في أماكن العمل وانعدام التدريب المهني للمرأة ما زالا عاملان يبعدان نساء الفئة العمرية اللواتي تتراوح أعمارهن بين 25 و 34 عن القوى العاملة.
Alors que la loi de 1989 sur l &apos; égalité des chances en matière d &apos; emploi ainsi que la loi de 1991 sur la protection de l &apos; enfant ont aidé à abattre certains des obstacles à la participation de la femme à la force de travail, le manque de crèches sur les lieux de travail et de formation professionnelle pour les femmes a maintenu celles de la tranche d &apos; âge 25-34 ans en marge de la force de travail.