وينص قانون التكافؤ في فرص العمل على التدابير التي يتعين على أصحاب العمل اتخاذها ، بما في ذلك تأمين الوقت الﻻزم للمرأة العاملة للحصول على التوجيه الصحي وعلى فحص طبي وفقا لقانون صحة اﻷم والطفل ، وتمكين النساء العامﻻت من اتباع تعليمات اﻷطباء .
La loi sur l’égalité des chances dans l’emploi stipule les mesures que les employeurs doivent prendre, y compris permettre aux femmes qui travaillent de prendre le temps de se faire conseiller et de subir des contrôles de santé conformément à la loi relative à la santé maternelle et infantile, et de suivre les conseils donnés par les médecins.