ومع أن المستخدم الفرد يتمتع بالحماية، فإن ممارسة الحق في اﻹضراب ﻻ تترك بين يديه وإنما يُعهد بها إلى طرف معترف به في نزاع عمل، هو منظمة العمل التي ينتمي إليها.
Même si le salarié individuel est protégé en cas de grève, l &apos; exercice du droit de grève ne relève pas de l &apos; initiative de l &apos; individu, mais de la partie au conflit reconnue comme telle, c &apos; est-à-dire l &apos; organisation syndicale représentative de l &apos; individu.