وفي الواقع، يقضي القانون رقم ٢٨-٦٠، في ٧٢ شباط/فبراير ٢٩٩١، المتعلق بالعﻻقات الفردية للعمل، في مادته ٥١، بأن المرأة تستفيد من حقوق محددة ترتبط بأحوال العمل العامة والوقاية من اﻷخطار المهنية.
En effet, la loi No 82-06 du 27 février 1992 relative aux relations individuelles de travail dispose dans son Article 15 que &quot; les femmes bénéficient de droits spécifiques relatifs aux conditions générales de travail et à la prévention des risques professionnels &quot; .