١٥٢- حسبما هو مذكور في التقارير السابقة، يحمي القانون الكندي لحقوق اﻹنسان وقانون العمل الكندي المستخدمين الذين يعملون في حدود الوﻻية القضائية اﻻتحادية من التمييز في اﻷجور القائم على نوع الجنس.
Comme le mentionnent les rapports antérieurs, la loi canadienne sur les droits de la personne et le Code canadien du travail protègent les employés relevant de la compétence fédérale contre la discrimination en matière de rémunération fondée sur le sexe.