٧٩٣١- وتنص المادة ٧٥ من قانون معايير العمل على أﻻ يكون معدل أجر العاملة أقل من معدل أجر العامل، وأﻻ يكون معدل أجر العامل أقل من معدل أجر العاملة ﻷداء نفس العمل تقريباً في نفس المؤسسة، ويتطلب أداء هذا العمل نفس المهارات والجهود والمسؤوليات تقريباً، ويؤدى بشروط عمل مماثلة.
L &apos; article 57 du Code des normes du travail porte qu &apos; un employé de sexe féminin ne peut recevoir un taux de rémunération inférieur à celui versé à un employé de sexe masculin, ou vice versa, pour des fonctions substantiellement identiques, dans le même établissement, dont l &apos; exécution exige substantiellement les mêmes aptitudes, le même effort et la même responsabilité, et qui sont exécutées dans des conditions de travail similaires.