)٢( A/53/417. ٤ - تﻻحظ مع القلق أيضا التعليق الذي أبدته اللجنة اﻻستشارية لشؤون اﻹدارة والميزانية)٣( بأن حاﻻت قبول موظفين مقدمين دون مقابل، المشار إليها في تقريري اﻷمين العام)٤(، من جانب المحكمة الدولية لمحاكمة اﻷشخاص المسؤولين عن اﻻنتهاكات الجسيمة للقانون اﻹنساني الدولي التي ارتكبت في إقليم يوغوسﻻفيا السابقة منذ عام ١٩٩١، والمحكمة الجنائية الدولية لمحاكمة اﻷشخاص المسؤولين عن أعمال اﻹبادة الجماعية وغير ذلك من اﻻنتهاكات الجسيمة للقانون اﻹنساني الدولي المرتكبة في إقليم رواندا والمواطنين الروانديين المسؤولين عن أعمال اﻹبادة الجماعية وغيرها من اﻻنتهاكات المماثلة المرتكبة في أراضي الدول المجاورة بين ١ كانون الثاني/يناير و ٣١ كانون اﻷول/ ديسمبر ١٩٩٤، تتعارض مع أحكام قرارها ٥١/٢٤٣، الذي ﻻ يجيز قبول موظفين مقدمين دون مقابل بسبب عدم تمكن اﻷمانة العامة من تعيين موظفين على وجه السرعة؛
selon laquelle les cas où le Tribunal international chargé de poursuivre les personnes présumées responsables de violations graves du droit international humanitaire commises sur le territoire de l &apos; ex-Yougoslavie depuis 1991 et le Tribunal criminel international chargé de juger les personnes présumées responsables d &apos; actes de génocide ou d &apos; autres violations graves du droit international humanitaire commis sur le territoire du Rwanda et les citoyens rwandais présumés responsables de tels actes ou violations commis sur le territoire d &apos; États voisins entre le 1er janvier et le 31 décembre 1994 ont accepté du personnel fourni à titre gracieux – cas que mentionnent les rapports du Secrétaire généralA/C.5/52/51, par. 4 et 5, et A/C.5/52/56, par.4. – contreviennent aux dispositions de la résolution 51/243 qui n &apos; autorisent pas l &apos; acceptation de ce type de personnel pour le motif que le Secrétariat n &apos; a pu recruter rapidement le personnel voulu;