وقلة ضئيلة فقط من المكاتب هي التي أنشأت آليات للمسؤولية والمساءلة والتنسيق فيما يتعلق بقضايا دمج منظور نوع الجنس في أوجه النشاط الرئيسية.
Très peu de bureaux ont institué des mécanismes de responsabilisation et de coordination en faveur de l’intégration d’une perspective sexospécifique.