٦٠ - وينكر قانون العمل على الشركات الحق في رفـض تشغيل المرأة أو خفـض مرتبها بسبب كونهــا حامﻻ أو لِكون أن لها أطفاﻻ دون سن الثالثة، أو في رفض تشغيل اﻷمهات غير المتزوجات، إن كان لهــن أطفال دون سن الثالثة )أو أطفال معوقون، دون سن اﻟ ١٦(.
60. La législation du travail interdit aux entreprises de refuser d’engager des femmes et de diminuer leur salaire pour cause de grossesse ou parce qu’elles ont des enfants âgés de moins de 3 ans, et quand il s’agit de femmes seules, si elles ont des enfants de moins de 13 ans (si les enfants sont handicapés, la limite est repoussée à 16 ans).