٦٩- وحيثما يُوظف العاملون على أساس غير منتظم، تمنح القرارات التحكيمية واﻻتفاقات عادة مبلغاً اضافياً كمدفوعات عﻻوة للتعويض عن جملة أمور منها عدم منح اجازة سنوية مدفوعة اﻷجر أو اجازة مرضية.
Pour les travailleurs occasionnels, les décisions arbitrales et les accords prévoient normalement une allocation supplémentaire pour remplacer, entre autres, l &apos; absence de congés annuels ou d &apos; arrêts-maladie rémunérés.