١١ - وأعرب ممثلو نقابات العمال، تؤيدهم المنظمات غير الحكومية، عن الرأي القائل بأنه ينبغي، بوجه عام، أن تتسم المبادرات الطوعية بالسمات التالية: الشفافية والمساءلة وإقامة آليات في مكان العمل لكفالة اشتراك العمال ونقابات العمال؛ وإتاحة رصد وتقييم ممارسات الشركات، بدءا من مكان العمل؛ وكفالة سبل اطﻻع العمال وأفراد المجتمعات المحلية والحكومات على المعلومات من أجل تقييم اﻵثار المترتبة على قرارات وممارسات الشركات؛ وتحديد أهداف يمكن قياسها كميا واﻻمتثال لقوانين البيئة؛ وتجسيد مؤشرات التنمية المستدامة التي تروجها منظمة العمل الدولية؛ ومبادئ &quot; الحق في المعرفة &quot; ؛ و &quot; حماية من يدق ناقوس الخطر &quot; و &quot; حق رفض &quot; العمل حيث يتبين أن اﻷنشطة التي تمارس في مكان العمل ضارة بالبيئة.
Les représentants des syndicats ont partagé le point de vue des organisations non gouvernementales selon lequel, d’une manière générale, les initiatives devaient présenter les caractéristiques suivantes : transparence, responsabilité et mécanisme assurant sur les lieux de travail la participation des travailleurs et des syndicats; permettre le contrôle et l’évaluation des pratiques des entreprises, en commençant par le lieu de travail; assurer l’accès de l’information aux travailleurs, à la collectivité et aux pouvoirs publics afin de permettre l’évaluation des effets des décisions et pratiques des entreprises; fixation d’objectifs chiffrables et respect du droit de l’environnement; prise en compte d’indicateurs du développement durable préconisés par l’OIT; application des principes du droit à l’information, de la protection des «dénonciateurs» et du droit de refuser le travail lorsqu’il est manifeste que les activités nuisent à l’environnement.