وطبقت المحكمة العليا في قرارين ﻻحقين واجب تلبية احتياجات العاملين على النقابات واﻻتفاقات الجماعية، وأكدت أنه يعني القيام بجهود صادقة، بما يتجاوز القيام بمجرد جهود ضئيلة، وأنه قد ينطوي على مضايقات طفيفة للمستخدمين اﻵخرين )منطقة أوكاناغان التعليمية الوسطى رقم ٣٢ ضد رينو؛ اللجنة التعليمية اﻹقليمية لشامبلي ضد بيرغيفين(.
Dans deux décisions ultérieures, la Cour suprême a imposé, aux syndicats et aux conventions collectives, l &apos; obligation de tenir compte de la situation de la personne et elle a insisté sur le fait que cela voulait dire déployer des efforts véritables, plus que de simples efforts négligeables, et pouvait causer des inconvénients mineurs aux autres employés (Central Okanagan School District No. 23 c.