وسوف تشتمل التوصيات الرئيسية لﻻستراتيجية المقترحة على ما يلي: )أ( تبويب منهجي لﻻحتياجات من الموارد البشرية، )ب( وضع أولويات في مجال الجمهور المستهدف، )ج( تزويـــد المدارس بما يكفــي مــن المواد، )د( وضع اعتبار خاص لﻷطفال الذين لم يلتحقوا بالمدارس بعد، )ﻫ( زيــادة التركيز علــى نــدرة المياه والمسائل العابرة للحدود في برنامج التوعية، )و( ضمان إدراج اﻻحتياجات من الموارد البشرية في تقييمات المياه، )ز( وضع تشديد خاص على قضايا الجنسين، و )ح( زيادة تشجيع التعليم بالمراسلــــة عن طريق اﻹنترنت.
La stratégie proposée vise à développer le volet humain de la gestion de l’eau et est axée tout particulièrement sur les jeunes, la formation professionnelle et la formation permanente; il est principalement préconisé de a) recenser systématiquement les moyens humains nécessaires, b) cibler les groupes prioritaires, c) mettre les matériaux qui conviennent à la disposition des écoles, d) intégrer dans l’action les enfants non scolarisés, e) s’occuper davantage du problème du manque d’eau et des questions de franchissement de frontière qui y sont liés, f) veiller à ce que les besoins en personnel soient pris en considération dans les évaluations de situation, g) ne jamais oublier de considérer la situation des femmes, et h) développer l’enseignement à distance, par l’Internet.