وﻻحظت أن المرونة والتنقل من الثوابت اﻷساسية في مقترحات اﻷمين العام ﻹصﻻح إدارة الموارد البشرية، وأشارت إلى أن هناك حدودا لكل من المرونة والتنقل، وﻻ سيما في الوكاﻻت المتخصصة التي تتطلب خبرة تقنية متخصصة وليس كفاءة عامة.
Notant que souplesse et mobilité sont deux des constantes fondamentales des propositions de réforme de la gestion des ressources humaines formulées par le Secrétaire général, Mme Eldon fait observer qu &apos; il y a des limites à la flexibilité et à la mobilité, particulièrement dans le cas des institutions spécialisées, qui ont besoin de techniciens et de spécialistes plutôt que de généralistes.