وتعزيزا للتكافؤ في الفرص والمساواة في المعاملة بين الرجل والمرأة في مكان العمل خُففت الى درجة معينة القيود المفروضة على عمل المرأة ساعات اضافية وأثناء العطﻻت وفي ساعات متأخرة من الليل ، إﻻ في حاﻻت حماية اﻷمومة بموجب قانون القواعد المتعلقة بالعمل .
En vue de promouvoir l’égalité des chances et l’égalité de traitement pour les femmes et les hommes sur le lieu de travail, les restrictions portant sur les heures supplémentaires, le travail pendant les vacances et le travail de nuit ont été quelque peu assouplies en ce qui concerne les femmes, sauf dans les cas relevant de la protection maternelle dans le cadre de la loi sur les normes du travail.