)ب( ينبغـي لﻹدارة أن تقوم بتحليل اﻷسباب في عدم نجاح اﻹصدار ٢، ووضع خطة عمل لتمكين اﻹصدار ٢ من التمشي مع قواعد استحقاقات الموظفيــن، ووضـــع جــدول زمنـي لتشغيل النظام؛
b) Analyser les raisons de l’échec du module 2, élaborer un plan d’action pour assurer que ce module soit harmonisé avec les règles régissant les prestations payables au personnel et établir un calendrier pour la mise en marche du système.