ويمكن تلخيص السياسة المصرية لمواجهة المشكلة في تخفيض الطاقات البشرية الزائدة عن حاجة العمل في الحكومة والقطاع العام حيث أسفرت السياسات السابقة عن وجود تكدس في مستوى العمالة بها دون حاجة فعلية لها، ودفع هذه الطاقات وغيرها من القوى العاملة المضافة، كأثير من آثار الزيادة السكانية أو كنتيجة مباشرة لسياسة مجانية التعليم، إلى مجاﻻت العمل التي تقتضيها الخطط القومية لتنمية الموارد واﻻستثمار المحلي واﻷجنبي، وتشجيعها على ذلك برفع الطاقات اﻻستيعابية لتلك المجاﻻت وتعزيز دور المجتمع المحلي والقطاع الخاص على خلق فرص عمل وتوفير القروض الميسرة للنشاط اﻻنتاجي وتنظيم الهجرة للعمل بالخارج.
En matière de travail, les objectifs sont en résumé les suivants : réduire l &apos; excédent de main-d &apos; œuvre dans l &apos; administration et dans les entreprises publiques, où les sureffectifs résultent des politiques adoptées précédemment; redéployer ces sureffectifs et les autres excédents de main-d &apos; œuvre résultant de l &apos; accroissement démographique ou de la gratuité de l &apos; éducation nationale dans des secteurs où les plans de développement et de mise en valeur des ressources ainsi que l &apos; investissement local et étranger créent des emplois; et promouvoir ce processus de redéploiement par une augmentation de la capacité d &apos; absorption de ces nouveaux domaines d &apos; activité, encourager les collectivités locales et le secteur privé à créer un plus grand nombre de débouchés, faciliter l &apos; octroi de prêts en vue d &apos; activités de production et organiser l &apos; émigration en quête d &apos; un emploi à l &apos; étranger.