● حظر التمييز المجحف &quot; بصورة مباشرة أو غير مباشرة، ضد أي مستخدم ﻷي سبب تعسفي ويشمل ذلك، على سبيل المثال ﻻ الحصر، العرق ونوع الجنس والجنس واﻷصل العرقي واللون واﻻتجاه الجنسي والسن واﻹعاقة والدين والضمير والمعتقد والرأي السياسي والثقافة واللغة والحالة العقلية أو المسؤولية العائلية &quot; .
∙ Interdit toute discrimination inéquitable &quot; pratiquée soit directement soit indirectement à l &apos; encontre d &apos; un employé pour cause arbitraire, notamment, mais non exclusivement, pour cause de race, de sexe, d &apos; origine ethnique, de couleur, d &apos; orientation sexuelle, d &apos; âge, de handicap, de religion, de conscience, de conviction, d &apos; opinion politique, de culture, de langue, d &apos; état mental ou de responsabilité familiale &quot; .