وينبغي أن يكون للجنة التنسيق دور موسع خﻻل السنوات الخمس التالية لكفالة إجراء مشاورات وتعاون وثيقين فيما يتعلق بقضايا إصﻻح إدارة الموارد البشرية.
On devrait confier au Comité de coordination entre l’Administration et le personnel un rôle élargi pendant les cinq prochaines années afin d’instaurer une consultation et une coopération étroites sur les questions qui se posent dans le cadre de la réforme de la gestion des ressources humaines.