كما أن أصحاب العمل ممنوعون من أن يرفضوا استخدام شخص يُعلن لصاحب العمل عند استخدامه أنه لن يعمل في الراحة الأسبوعية الذي يختاره لسبب ديني، كما لا يجوز لأصحاب العمل أن يشترطوا على المستخدم العمل في يوم راحة أسبوعية كشرط لاستخدامه.
De plus, il est interdit à un employeur de refuser d’embaucher une personne qui lui signifie qu’elle ne travaillera pas tel jour pour des raisons d’observance religieuse, ni d’exiger à titre de condition d’emploi d’une personne qu’elle travaille le jour de repos hebdomadaire.