وتدرك اللجنة اﻻستشارية جيدا أن اﻷمانة العامة تمر في هذا الصدد بمرحلة انتقالية؛ إذ ينبغي عليها أن تُنهي تدريجيا استخدام الموظفين المقدمين دون مقابل ريثما تعتمد الجمعية العامة وظائف جديدة )على سبيل المثال، الوظائف اﻟ ١٠٦ التي سبقت اﻹشارة إلى تحويلها إلى وظائف تُحمﱠل على حساب الدعم(. غير أن اللجنة توصي بأن يوضح اﻷمين العام، في تقاريره الفصلية المقبلة، أن قبول الموظفين المقدمين دون مقابل يجري وفق اﻻلتزام الصارم بأحكام الفقرتين الفرعيتين )أ( و )ب( من الفقرة ٤، من القرار ٥١/٢٤٣، وأن يورد المعلومات اﻹضافية المطلوبة في الفقرة ٩ من تقرير اللجنة اﻻستشارية.
Le Comité consultatif comprend bien que le Secrétariat traverse à cet égard une période de transition, puisqu’il lui faut mettre progressivement fin aux engagements du personnel fourni à titre gracieux, en attendant que l’Assemblée générale approuve de nouveaux postes (par exemple les 106 postes dont la conversion en postes imputés sur le Compte d’appui a été évoquée précédemment), mais recommande que dans ses prochains rapports trimestriels, le Secrétaire général fasse clairement apparaître que le personnel fourni à titre gracieux a été accepté en stricte conformité avec les dispositions des alinéas a) et b) du paragraphe 4 de la résolution 51/243, et donne les informations supplémentaires demandées au paragraphe 9 du rapport du Comité consultatif.