٢٥ - وعند قيام المجلس باستعراض إداري ﻷعمال لجنة الخدمة المدنية الدولية (A/52/811)، تبين له: أن أمانة اللجنة لم تدرج، عند تقييم تنافسية مرتبات النظام الموحد لفئة الموظفين الفنيين وما فوقها، اﻻستحقاقات الصحية والتقاعدية في مقارناتها؛ وأن هوامش المرتبات بالرتب العليا قد تضاءلت كما أنها كانت سلبية في بعض اﻷحيان، في حين أن الهامش كان يناهز ١٣٠ في عام ١٩٩٧ بالرتب اﻷدنى؛ وأن هياكل المرتبات الحالية تميل إلى محاباة طول مدة الخدمة واﻷقدمية، بدﻻ من الجدارة؛ وأنه قد حدثت تغييرات كثيرة في المعالم المتصلة بتحديد اﻷوزان خارج المنطقة فيما يتصل بمراكز العمل في المقر.
25. Dans son étude de gestion du secrétariat de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI) (A/52/811), le Comité des commissaires aux comptes a constaté ce qui suit : le secrétariat de la CFPI, lorsqu &apos; il a évalué la compétitivité des traitements offerts par le régime commun pour les fonctionnaires de la catégorie des administrateurs et des catégories supérieures, n &apos; a pas tenu compte des prestations au titre de l &apos; assurance maladie et des pensions dans ses comparaisons; pour ce qui est des traitements, les marges aux classes supérieures se sont amenuisées et sont même parfois négatives, tandis qu &apos; aux classes inférieures elles se situaient aux alentours de 30% en 1997; la structure actuelle de la rémunération tend à récompenser la durée de service et l &apos; ancienneté plutôt que le mérite; les critères de calcul des coefficients de pondération des dépenses non locales pour les villes sièges changent fréquemment.