)أ( لم يرد بأي من القانونين ثمة أحكام تعتبر مساسا بمبدأ المساواة بين الرجل والمرأة في كافة اﻷحكام المتعلقة باﻷجور أو المنظمة للوظائف أو الحقوق والواجبات الناشئة عن العﻻقة الوظيفية من عﻻوات أو ترقيات أو تأمينات اجتماعية أو صحية؛
a) Aucune des deux lois ne contient de dispositions pouvant être considérées comme contraires au principe de l &apos; égalité entre les sexes. Cette observation vaut pour les dispositions régissant l &apos; emploi et les droits et responsabilités qui y sont liés (égalité de rémunération, droit à la protection de la santé, droit à la sécurité sociale, etc.);