٣١٧ ١ في فترة السنتين ١٩٩٢ - ١٩٩٣ إلى ٧٣١ وظيفة للفترة ١٩٩٨-١٩٩٩ وتشمل التدابير المأخوذ بها لتلبية متطلبات &quot; خطة اﻷعمال &quot; والبرنامج والميزانية للفترة ١٩٩٨-١٩٩٩ عمليات إنهاء خدمة الموظفين، وإعادة تشكيل الشعب وتقليل عددها، ونقل الوظائف والموظفين إلى المكاتب الميدانية، وزيادة تفويض السلطة فيما يتعلق باﻷنشطة الفنية واﻹدارية، وإلغاء اللجان الداخلية، وخفض عدد المنشورات والنشرات الداخلية، ووضع إجراءات جديدة للتفويض بصرف اﻷموال لزيادة سلطة مديري البرامج وإمكانية مساءلتهم وذلك عن طريق اﻻستغناء عن عمليات التفويض الثانوية.
Afin de répondre aux exigences du plan d’action et du programme et des budgets pour 1998-1999, les mesures suivantes ont été introduites : cessations de service, restructuration et réduction du nombre de divisions, transfert de postes et réaffectation de fonctionnaires dans les bureaux extérieurs et accroissement de la délégation des pouvoirs pour ce qui est des activités techniques et administratives, suppression des comités internes, réduction du nombre d’instructions et de bulletins internes et adoption de nouvelles procédures d’autorisation tendant à accroître les pouvoirs et la responsabilité des directeurs de programme en matière financière par l’élimination des procédures d’autorisation secondaire.