ونبه، مع هذا، إلى أنه إذا لم ينفذ نظام تقييم اﻷداء على نحو سليم ومناسب، فإن هذا قد يؤدي إلى تقويض الثقة القائمة بين الموظفين واﻹدارة، وكذلك الثقة فيما بين الموظفين.
M. Yamagiwa met en garde, toutefois, contre le risque d &apos; une application inadaptée du système d &apos; évaluation des performances, qui pourrait nuire à la confiance existant entre le personnel et l &apos; encadrement, ainsi qu &apos; entre les membres du personnel.