)١( فيما يختص باستخدام الشخص للغير للعمل لديه في مؤسسة في هونغ كونغ، فإنه لمما يخالف القانون أن يمارس التمييز ضد امرأة في الحاﻻت اﻵتية:
1) S &apos; agissant de l &apos; embauche dans un établissement de Hong-kong, il est illégal pour une personne de traiter une femme de façon discriminatoire, concernant :