٣٨- وتشمل المراسيم المشار إليها أعﻻه )ضمن غيرها(: مرسوماً يتعلق بتعديل سجل حوادث العمل فيما يتصل بالحوادث التي تنطوي على عجز مؤقت، مع اﻻشارة بوجه خاص إلى الحاﻻت التي تزيد فيها مدة الغياب عن العمل بسبب الحادث يوماً واحداً على اﻷقل فوق يوم الحادث نفسه )٥ كانون اﻷول/ديسمبر ٦٩٩١(؛ ومرسوماً يتوخى اعتماد إجراءات موحدة ﻻستيفاء شكليات الوثائق، التي جرى تعديلها فعﻻً وتوحيدها بالمرسوم بقانون رقم ٢٤٢ المؤرخ في ٩١ آذار/مارس ٦٩٩١، والذي يقضي بأن تستخدم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم اﻻستمارة الملحقة بالمرسوم في حالة تعرض العامل لحادث في مكان العمل )٥ كانون اﻷول/ديسمبر ٦٩٩١(؛ ومرسوماً يتعلق بتحديد ممثل لصاحب العمل يكلف بالمهام الخاصة بمكتب خدمات الوقاية والحماية )٦١ كانون الثاني/يناير ٧٩٩١(؛ ومرسوماً يخفض عدد زيارات الطبيب المختص إلى أماكن العمل إلى مرة واحدة في السنة )٦١ كانون الثاني/يناير ٧٩٩١(.
83. Les décrets sus-mentionnés visent notamment les points suivants : la modification du registre des accidents du travail pour les accidents entraînant une incapacité temporaire, en particulier les cas où l’absence due à l’accident dure au moins un jour, non compris le jour de l’accident (5 décembre 1996); l’adoption de procédures normalisées relatives aux formalités de notification, précédemment modifiées et intégrées par le décret-loi n° 242 du 19 mars 1996, prescrivant aux petites et moyennes entreprises d’utiliser la formule jointe en annexe au décret pour déclarer tout accident survenu à un travailleur sur le lieu du travail (5décembre 1996); l’identification du représentant de l’employeur, responsable des tâches spécifiques incombant à un bureau de prévention et de protection (16 janvier 1997 ); et la réduction à une visite unique le nombre des inspections annuelles réglementaires du lieu de travail par le médecin compétent (16 janvier 1997).