٢٢ - وفيما يتعلق بتعديل عام ١٩٩٥، ﻻ يجوز لصاحب العمل، بموجب المادة ٦، أن يلجأ الى اﻻعتبارات الشخصية من قبيل المظهر، أو الطول، أو الوزن، أو أية سمات جسمانية أو شخصية أخرى ﻻ تؤثر على أداء العمل باعتبارها معايير تأهيلية عند تعيين الموظفين.
Par ailleurs, en vertu de l’article 6 de la Loi révisée de 1995, il est interdit à l’employeur de tenir compte de caractéristiques individuelles comme la présentation, la taille, le poids, d’autres caractéristiques physiques ou d’attributs personnels sans rapport avec les exigences de l’emploi lors du recrutement du personnel.