677- ويمتد حق الإضراب إلى المنازعات الاقتصادية التي تنطوي على تحديد حقوق العمال الجدد في المفاوضة الجماعية، أي المنازعات الأخرى غير المنازعات &quot; القانونية &quot; الخاصة بإعمال حقوق ثابتة من قبل، والتي يكون علاجها الصحيح بإجراءات الإعمال أمام محاكم العمال (L.C.A. 31/4-4, Committee of Employees of the Cable and
677. Le droit de grève s’étend aux différends économiques impliquant la définition de nouveaux droits des employés dans des négociations collectives, par opposition aux différends “juridiques” concernant l’application de droits qui ont été définis dans le passé, pour lesquels la solution réside dans une procédure devant les tribunaux du travail. L.C.A. 31/4-4, Comité d’employés de la Cable and Electric Wire Company Ltd.c.