المادة ٤ - يجب أن تُضمن لكل شخص المساواة في المعاملة فيما يتعلق بالحصول على جميع أنواع ومستويات التوجيه المهني والتدريب وصقل المهارات المهنية وإعادة التدريب المهني، وذلك في اﻷحكام التنظيمية واﻹدارية والقانونية وفي اﻻتفاقيات الجماعية أو عقود العمل الفردية، وفي النظم الداخلية للمؤسسات الصناعية والنظم اﻷساسية للمهن الحرة وكذا في الممارسات. ويمنع على وجه الخصوص:
Article 4. L’égalité de traitement en ce qui concerne l’accès à tous les types et à tous les niveaux d’orientation professionnelle, de formation, de perfectionnement et de recyclage professionnels, doit être assurée à toute personne dans les dispositions réglementaires, administratives et statutaires, dans les conventions collectives ou dans les contrats individuels de travail, dans les règlements intérieurs des entreprises et dans les statuts des professions indépendantes, ainsi que dans les pratiques.