)ج( ينص القانون أيضا على أنه يجوز للحكومة تقديم المشورة وغيرها من أشكال الدعم الى أصحاب العمل الذين يتخذون أو يسعون الى اتخاذ &quot; اجراءات ايجابية &quot; لسد الفجوات القائمة بين العاملين والعامﻻت. )ﻻ يُنظر الى التدابير المتخذة لصالح النساء فقط في اطار &quot; اﻻجراءات اﻻيجابية &quot; المشار إليها في هذا النص على أنها &quot; تمييز ضد المرأة &quot; بالمعنى الوارد في الفقرة الفرعية )ب( أعﻻه(؛
c) Le gouvernement peut dorénavant conseiller et soutenir les employeurs qui prennent ou cherchent à prendre des mesures concrètes pour éliminer les différences de traitement entre hommes et femmes. (Les mesures prises seulement dans l &apos; intérêt des femmes en vertu de cette disposition ne sont pas considérées comme représentant une discrimination à leur égard au sens de l &apos; alinéa b) ci-dessus.);