وباﻻضافة إلى ذلك، ينص القانون على حق المرأة في تمديد فترة غيابها عن العمل - بدون أجر ولكن دون أن يسبب لها ذلك قلقاً من احتمال إنهاء عملها - لفترة إضافية تحدد على أساس مدة عملها قبل اﻹجازة.
En outre, la même loi stipule que la femme a le droit de prolonger son absence - cette fois au titre d &apos; un congé sans solde, mais sans risquer le licenciement, la durée de l &apos; absence supplémentaire étant proportionnelle à son ancienneté dans l &apos; entreprise avant son congé de maternité.