The shift towards strategy-level contributions and social change will necessitate a change in the performance monitoring system, including evaluations and a focus on decisions and partnerships at the strategy level.
Pour passer au stade des contributions stratégiques et induire un changement social, il faudra modifier le système de suivi des résultats, en mettant l &apos; accent sur les évaluations et sur les décisions et partenariats au niveau stratégique.