(b) Competencies: the organizational competencies listed in ST/SGB/1999/15 define a performance standard against which all staff can be consistently and objectively evaluated.
b) Compétences : les compétences définies dans la circulaire ST/SGB/ 1999/15 constituent la norme par référence à laquelle la performance de tout fonctionnaire peut s &apos; apprécier en toute rigueur et objectivité.