Of those 400 assignments, for those deployed: 10 per cent were filled through arrangement with standby partners, 60 per cent by internal redeployments (UNICEF staff from other offices), and the remaining 40 per cent through external recruitment.
Sur les affectations effectivement réalisées, 10 % l &apos; ont été dans le cadre d &apos; accords de partenariats, 60 % par transfert interne (personnel provenant d &apos; autres bureaux de l &apos; UNICEF) et les 30 % restants par recrutement externe.