The learning strategy is designed to cause minimum disruption to staff and country office business operations by taking a coordinated approach to learning and training for stakeholders at all levels of the organization, and by linking training efforts to the country programme cycle.
La stratégie d &apos; apprentissage est conçue pour perturber le moins possible les activités des fonctionnaires et des bureaux de pays grâce à une coordination des méthodes d &apos; apprentissage et de formation à l &apos; intention des intéressés à tous les niveaux de l &apos; organisation, et à l &apos; établissement de liens entre les activités de formation et le cycle du programme de pays.