Should an eligible roster candidate be suitable for the job opening, the hiring manager may recommend his/her immediate selection to the head of department/office/mission, without reference to the central review body. In cases where the recommendation is for an external over an internal roster candidate, section 9.3 shall apply.
Si tel candidat inscrit au fichier remplit les conditions et présente les qualifications propres à un poste vacant, le responsable du poste à pourvoir peut recommander au chef de département, de bureau ou de mission de le choisir immédiatement sans en référer à un organe central de contrôle; quand sa recommandation donne la préférence à un candidat externe inscrit au fichier sur un candidat interne également inscrit, les dispositions de la section 9.3 ci-dessus trouvent application.