:: Ensure that big and small enterprises alike implement anti-discrimination laws related to recruitment, pregnancy, salary and promotion (for instance through government subsidies, with criteria and conditions attached for retaining or losing their licence to operate).
:: Veiller à ce que les entreprises, de grande ou petite taille, appliquent les lois antidiscriminatoires en matière de recrutement, de grossesse, de salaires et de promotion (par exemple au travers de subventions offertes par le gouvernement, ou en posant les critères et conditions applicables au maintien ou autre retrait d &apos; exploitation).