65. Addressing many of the recommendations on performance management made in the organizational review and the Strategic Review of Human Resource Management, e-PAS is a key part of the UNICEF Talent Management Initiative, along with e-recruitment, leadership development and learning.
Le e-PAS permet de répondre à un grand nombre de recommandations en matière de gestion de la performance formulées lors de l &apos; examen réalisé à l &apos; échelle du Fonds, ainsi que de l &apos; examen stratégique de la gestion des ressources humaines, et constitue un élément clef de l &apos; Initiative de gestion des talents, au même titre que le recrutement en ligne, la formation des cadres supérieurs et l &apos; apprentissage.