UNICEF has been articulating the position of a field-based agency both in negotiations within the HR Network of the United Nations Common System and in the development and implementation of human resources policies and procedures in accordance with the principles of coherence, simplification and harmonization.
Il a défini son rôle comme étant celui d &apos; une entité de terrain, tant au cours des négociations avec le Réseau Ressources humaines du régime commun des Nations Unies que lors de la mise au point et en œuvre des politiques et procédures relatives aux ressources humaines, conformément aux principes de cohérence, de simplification et d &apos; harmonisation.