A best-practice example is provided by MSD, engaged in developing pre-deployment psychosocial assessment tools that are intended to identify staff who may be less resilient regarding hardship deployment, and more vulnerable to stress and its consequences.
La Division des services médicaux applique de bonnes pratiques en s &apos; attachant à élaborer des outils d &apos; évaluation psychosociale avant l &apos; affectation des fonctionnaires qui sont destinés à repérer les personnes susceptibles de se montrer moins résilientes si elles étaient mutées dans un lieu d &apos; affectation difficile et plus vulnérables au stress et à ses conséquences.