(j) Increase transparency and fairness in science and technology employment and decision-making by setting clear criteria for recruitment, promotion and awards, and sensitizing staff, in particular recruiters, human resources personnel and supervisors, to gender-equality issues;
j) Accroître la transparence et l &apos; équité dans l &apos; emploi et dans la prise de décision en matière de science et de technologie en établissant des critères bien définis pour le recrutement, la promotion et l &apos; octroi des bourses et sensibiliser le personnel, en particulier les recruteurs, les services des ressources humaines et les superviseurs, aux questions d &apos; égalité des sexes;