209. Specific achievements included the introduction of new learning options such as a Cross-Occupational Learning Programs; a total increase of 21 per cent in staff participation in all learning activities; 100 per cent utilization of the training budget, with training programs aligned with the United Nations focus; improved participation by subregional offices in centrally coordinated substantive, technical and computer training programmes; implementation of training cost-sharing methods through the establishment of an effective learning network with United Nations agencies; and the setting up of project-based initiatives to improve career support services.
209. On compte parmi les résultats positifs l &apos; introduction de nouvelles options de formation, notamment les programmes de formation interprofessionnelle; une hausse globale de 21% de la participation du personnel aux activités de formation; la mise en œuvre de l &apos; intégralité des fonds du budget de formation, les programmes de formation étant alignés sur les domaines prioritaires pour l &apos; ONU; l &apos; amélioration de la participation des bureaux sous-régionaux à des programmes de formation coordonnés au niveau central en matière de compétences techniques et de technologies de l &apos; information; la mise en œuvre de méthodes de partage des coûts de formation, grâce à l &apos; efficacité du réseau d &apos; apprentissage existant entre organismes des Nations Unies; et la conception d &apos; initiatives fondées sur des projets pour améliorer les services de soutien professionnel.