3. UNICEF work in 2009 was guided by an increased awareness that organizational strategies and working methods affect performance and the ability to promote changes in societies and communities.
En 2009, les activités de l &apos; UNICEF ont tenu compte de la prise de conscience croissante que les stratégies et les méthodes de travail de l &apos; organisation influaient sur les résultats et la capacité à promouvoir le changement au sein des sociétés et des communautés.