The Under-Secretary-General for Management, pursuant to section 4.2 of Secretary-General &apos; s bulletin ST/SGB/2009/4, and for the purpose of updating the policies and procedures for performance evaluation and for replacing the Performance Appraisal System with the Performance Management and Development System, pursuant to staff rule 1.3, promulgates the following:
Conformément à la section 4.2 de la circulaire du Secrétaire général ST/SGB/2009/4 et dans le but d &apos; actualiser les politiques et procédures d &apos; appréciation du comportement professionnel et de remplacer le système d &apos; évaluation et de notation par le Système de gestion de la performance et de perfectionnement, le Secrétaire général adjoint à la gestion promulgue ce qui suit en application de l &apos; article 1.3 du Règlement du personnel :