In the light of the comments provided by the staff member, the Assistant Secretary-General for Human Resources Management decides whether to close the case, with or without administrative action, or to recommend the imposition of one or more disciplinary measures.
À la lumière des réponses apportées, le Sous-Secrétaire général à la gestion des ressources humaines décide de classer l &apos; affaire, avec ou sans action administrative, ou recommande l &apos; imposition de mesures disciplinaires.