7.7 For position-specific job openings, up to and including the D-1 level, the hiring manager or occupational group manager shall transmit his/her proposal for one candidate or, preferably, a list of qualified, unranked candidates, including normally at least one female candidate, to the appropriate central review body through OHRM, the local human resources office or the Field Personnel Division of the Department of Field Support.
Dans le cas d &apos; un avis de vacance de poste spécifique à la classe D-1 ou à une classe inférieure, le responsable du poste à pourvoir ou le responsable du groupe professionnel, selon le cas, communique le nom du candidat qu &apos; il a retenu ou de préférence la liste non hiérarchisée des candidats qualifiés (comprenant normalement au moins une femme) à l &apos; organe central de contrôle compétent par l &apos; intermédiaire du Bureau de la gestion des ressources humaines, du bureau du personnel local ou de la Division du personnel du Département de l &apos; appui aux missions.