The main areas of action addressed by the management response are: policy; strategy; accountability; staffing and gender expertise; capacity-building and training; development programming; gender and emergencies; financing gender mainstreaming; United Nations coherence; and engagement with partners.
Les principaux domaines d &apos; action envisagés dans la réponse de l &apos; administration concernent les politiques, la stratégie, la responsabilisation, le recrutement et les compétences en matière d &apos; égalité des sexes; le renforcement des capacités et la formation; la programmation du développement; l &apos; égalité des sexes dans les situations d &apos; urgence; le financement de la prise en compte de la problématique hommes-femmes; la cohérence au sein du système des Nations Unies; et les engagements pris avec des partenaires.