The first phase consisted in the development of a one-year plan for 2009, aimed at jump-starting the implementation of the management response and laying the foundation for an organizational transformation towards gender excellence.
La première phase consistait à mettre au point un plan annuel pour 2009 afin de mettre en œuvre la réponse de l &apos; administration et de jeter les bases d &apos; une transformation organisationnelle axée sur l &apos; excellence en matière d &apos; égalité des sexes.