However, the degree of understanding and application of results-based initiatives by management is uneven, not only across the system but in frequent cases also within the same organization; leading perhaps to one of the most important work/life balance issues identified by the Inspectors: the considerably unbalanced implementation of work/life balance programmes across and within organizations.
Toutefois, les gestionnaires ne comprennent pas et ne mettent pas en œuvre de manière uniforme les initiatives axées sur les résultats, non seulement à travers le système, mais souvent également au sein de la même organisation; c &apos; est peut-être là la cause de l &apos; un des problèmes les plus importants mis en lumière par les Inspecteurs en matière d &apos; équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à savoir la réalisation très inégale des programmes visant à concilier vie professionnelle et vie privée d &apos; une organisation à l &apos; autre et au sein des organisations.