International Labour Organization (ILO) conventions of particular relevance to gender equality include the Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111), the Equal Remuneration Convention, 1951 (No. 100) and the Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156).
Les conventions de l &apos; Organisation internationale du Travail concernant l &apos; égalité des sexes sont la Convention concernant la discrimination (emploi et profession) de 1958 (C111), la Convention sur l &apos; égalité de rémunération de 1951 (C100) et la Convention sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales de 1981 (C156).