The &quot; unanswered &quot; need for continuous skill-building, the high turnover of relevant staff in domestic institutions, the long-term nature of institutional capacity-building and absorption constraints are strong limitations on the effectiveness and the overall impact of the programme, despite a clear local ownership at the time of design and start of implementation.
Le besoin non satisfait d &apos; un renforcement continu des compétences, le taux de rotation élevé du personnel concerné dans les institutions nationales, l &apos; inscription par nature dans le long terme du renforcement des capacités institutionnelles et les problèmes d &apos; assimilation sont autant de facteurs majeurs qui limitent l &apos; efficacité et l &apos; impact global du programme, bien qu &apos; il ait été clairement pris en main par le pays au moment de son élaboration et de son exécution initiale.