Further legislation was introduced in 2003 and 2006 to prohibit discrimination on grounds of sexual orientation, religion or belief and age in employment and vocational training, in order to implement the European Framework Directive.
En 2003 et en 2006, d &apos; autres lois ont interdit la discrimination fondée sur l &apos; orientation sexuelle, la religion ou la conviction et l &apos; âge dans le domaine de l &apos; emploi et de la formation professionnelle, dans la foulée de la Directive-cadre européenne.