In 2009, there were 52 disciplinary cases, 10 management evaluations/administrative reviews, 16 appeals and 6 performance evaluation review rebuttals.
En 2009, il y eu 52 affaires disciplinaires, 10 contrôles hiérarchiques/recours administratifs, 16 recours et 6 procédures de contestation de l &apos; évaluation du comportement professionnel.