4.1 After review and approval of the training plans, the Learning, Leadership and Organizational Development Section shall allocate funds to each department and office at the beginning of each calendar year. The criteria applied in allocating resources include, but are not limited to, an equitable distribution of available resources among all departments and offices, their effectiveness in carrying out the previous year &apos; s plan, the Organization &apos; s strategic priorities for the coming year and the number of regular budget posts in the department or office.
4.1 Après avoir examiné et approuvé les plans de formation, la Section de la formation, du perfectionnement des cadres et de la valorisation des ressources humaines alloue des fonds à chaque département et bureau au début de chaque année civile, en appliquant des critères, dont, entre autres, la répartition équitable des ressources disponibles entre tous les départements et bureaux, l &apos; efficacité avec laquelle ils ont exécuté leur plan de l &apos; année précédente, les priorités stratégiques de l &apos; Organisation pour l &apos; année à venir et le nombre de postes inscrits au budget ordinaire que compte le département ou le bureau en question.