7. Urges UNICEF management to continue to take the necessary steps to accelerate progress in addressing human resources gaps while reflecting diversity and gender equality, and ensuring transparency and equity at all levels in the recruitment and retention of highly qualified staff in the international Professional category;
7. Engage l &apos; administration de l &apos; UNICEF à continuer de prendre les mesures nécessaires pour tâcher de combler plus vite les déficits de ressources humaines tout en respectant les principes de la diversité et de l &apos; égalité des sexes et en assurant la transparence et l &apos; équité à tous les niveaux pour recruter au niveau international et retenir des administrateurs hautement qualifiés;