UNICEF promoted and invested in individual change among staff members, leading to strengthened commitment, accountability, and technical capacity, while addressing both formal and informal norms and supporting a work culture that upholds equality and fosters continuous learning.
L &apos; UNICEF a investi dans le changement individuel et l &apos; a encouragé, ce qui a permis de renforcer le niveau d &apos; engagement et de responsabilisation ainsi que d &apos; améliorer les capacités techniques tout en tenant compte des normes tant formelles qu &apos; informelles et de soutenir une culture d &apos; entreprise qui préconise l &apos; égalité des sexes et stimule la formation continue.