9.3 When a candidate from the roster from this examination is selected to fill a vacancy, and the Office of Human Resources Management approves the selection, the filling of the vacancy will count towards one of the categories indicated in section 2 (against the 10 per cent quota if it is a regular budget post, against recruitments for Professional posts not subject to geographical distribution, other than language posts, or against recruitments for duty stations with chronically high vacancy rates).
Lorsqu &apos; un candidat inscrit sur la liste des lauréats de ce concours est sélectionné pour occuper un poste vacant et que le Bureau de la gestion des ressources humaines approuve sa sélection, son recrutement est pris en compte au titre d &apos; une des catégories indiquées à la section 2 (le quota de 10 %, s &apos; il s &apos; agit d &apos; un poste émargeant au budget ordinaire, les postes d &apos; administrateur autres que linguistiques non soumis à la répartition géographique, et les postes situés dans les lieux d &apos; affectation ayant des taux de vacance de postes constamment élevés).