Industrial disputes arising from employer-employee contractual relations may also be resolved through conciliation by the Industrial Relations Commission or through voluntary or compulsory arbitration by the PAT (Permanent Arbitration Tribunal).
Les conflits du travail, qui découlent des relations entre employeur et salarié, peuvent être également réglés par la Commission des relations professionnelles dans le cadre d &apos; une procédure de conciliation et par le tribunal d &apos; arbitrage permanent dans le cadre d &apos; une procédure d &apos; arbitrage facultative ou obligatoire.