(g) If a roster candidate is suitable for the vacancy, submits to the head of department/office a selection proposal that is reasoned and supported by a documented record and that has taken into account the human resources targets set out in the departmental human resources action plan, especially with regard to geography and gender;
g) Si un candidat inscrit dans le fichier a les qualifications requises, soumettre au chef de département ou de bureau une proposition motivée et étayée par un dossier, qui tienne compte des objectifs énoncés dans le plan d &apos; action du département en matière de ressources humaines, notamment en ce qui concerne la répartition géographique et la parité;