10.5 Should unsatisfactory performance be the basis for a decision for a nonrenewal of a fixed-term appointment and should the appointment expire before the end of the period covering a performance improvement plan, the appointment should be renewed for the duration necessary for the completion of the performance improvement plan.
S &apos; il est décidé de ne pas renouveler l &apos; engagement de durée déterminée du fonctionnaire pour performance insatisfaisante et si l &apos; engagement vient à expiration avant la fin de la période couverte par un plan d &apos; amélioration de la performance, il doit être renouvelé pour la durée de ce plan qui reste à courir.