Employers often cover these costs for more skilled migrants, but lower-skilled migrants frequently have to pay themselves, due to lack of information and bargaining power vis-à-vis recruiters and employers.
Les employeurs prennent souvent en charge eux-mêmes ces coûts dans le cas de migrants qualifiés, tandis que les migrants peu qualifiés doivent le plus souvent les payer eux-mêmes faute d &apos; être correctement informés et de disposer d &apos; un pouvoir de négociation suffisant vis-à-vis des recruteurs ou des employeurs.