6.2 As of the posting date of a job opening, the minimum age to be eligible for consideration for a position is 18, with a mandatory retirement age of 60 years for staff members who joined the Organization prior to 1 January 1990 and 62 years for staff members appointed from 1 January 1990 onwards.
L &apos; âge minimum pour faire acte de candidature est de 18 ans révolus à la date de parution de l &apos; avis de vacance de poste; l &apos; âge de départ obligatoire à la retraite est de 60 ans pour les fonctionnaires qui sont entrés à l &apos; Organisation avant le 1er janvier 1990, et de 62 ans pour ceux qui y sont entrés après.