It was introduced in 2008 to strengthen leadership capacity among the cadre of senior leaders and to promote a systematic and strategic use of assessment tools for existing senior posts.
Elle a été introduite en 2008 pour renforcer les aptitudes des cadres dirigeants à diriger et pour promouvoir l &apos; utilisation systématique et stratégique d &apos; outils d &apos; évaluation pour les postes de haut niveau.