In analysing the responses, the Inspectors noted the following points of interest: (a) international Professionals are often the more critical in their assessment; (b) senior managers (above P-5 level) are surprisingly critical in areas falling under their responsibility by stating that transparency is lacking in the application of rules and regulations and in management decisions; they also do not consider that there is enough encouragement for open discussion, and (c) there are some strong differences of perception between headquarters staff and field employees.
132. Lors de l &apos; analyse des réponses, les inspecteurs ont noté les points d &apos; intérêt suivants: a) les administrateurs recrutés sur le plan international se montrent souvent plus critiques dans leur évaluation; b) les hauts fonctionnaires (classe supérieure à P-5) sont, contre toute attente, critiques dans les domaines qui relèvent de leur responsabilité, signalant un manque de transparence dans l &apos; application des règles et règlements et dans les décisions prises par la direction; ils estiment aussi que les discussions ouvertes ne sont pas suffisamment encouragées, et c) les perceptions des fonctionnaires du Siège et celles des fonctionnaires des bureaux extérieurs sont très différentes.