Mr. Akil (Pakistan) said that, having studied document IDB.37/8, his delegation had noted the following with particular interest: improvement in the gender balance, the evaluation of the field mobility policy, the finalization of the new Code of Ethical Conduct and the policy on protection against retaliation for reporting misconduct or cooperating with audits or investigations, the programme for financial disclosure and declaration of interests, institutional arrangements for the implementation of the Programme for Change and Organizational Renewal (PCOR) and the 35 new appointments in the Professional and higher categories.
33. M. Akil (Pakistan) déclare qu &apos; après avoir étudié le document IDB.37/8 sa délégation a noté avec un intérêt particulier les éléments suivants: amélioration de la parité hommes-femmes, évaluation de la politique de mobilité sur le terrain, finalisation du nouveau code de déontologie et de la politique de protection contre les mesures de représailles des fonctionnaires qui signalent des irrégularités ou coopèrent à des audits ou des enquêtes, programme concernant les déclarations de situation financière et les déclarations d &apos; intérêts, dispositions d &apos; ordre institutionnel en vue de l &apos; exécution du programme de changement et de renouveau organisationnel et 35 nouvelles nominations d &apos; administrateurs et de fonctionnaires de rang supérieur.