Several staff surveys and papers have referred to the difficulty of accompanying expatriate spouses to continue their professional careers due to the legal restrictions imposed to access the local labour market by most host countries, as one of the most important hurdles to overcome in order to recruit and retain highly qualified staff as well as to promote staff mobility within any organization; this extent is of particular relevance from a system-wide perspective.
91. Plusieurs enquêtes auprès du personnel et rapports ont fait état de la difficulté pour les conjoints de fonctionnaires expatriés de poursuivre leur carrière professionnelle en raison des restrictions légales qu &apos; imposent pour accéder au marché local du travail la plupart des pays hôtes, la présentant comme l &apos; obstacle le plus important à éliminer pour recruter et retenir des fonctionnaires très qualifiés ainsi que pour promouvoir la mobilité du personnel au sein de n &apos; importe quel organisme; cette question est particulièrement pertinente à l &apos; échelle de tout le système.