When the post to be filled involves significant functions in the management of financial, human and physical resources and/or information and communications technology, the executive or local personnel office shall inform OHRM of the proposed selection so that the approvals required by Secretary-General &apos; s bulletin ST/SGB/2005/7 may be obtained prior to selection.
Dans le cas des postes dont le titulaire intervient sensiblement dans la gestion des ressources financières, humaines ou matérielles ou dans le domaine des technologies de l &apos; information et des communications, le service administratif ou le service du personnel concerné communique au Bureau de la gestion des ressources humaines le nom du candidat proposé, afin d &apos; obtenir l &apos; accord préalable prévu dans la circulaire du Secrétaire général ST/SGB/2005/7 concernant la sélection du candidat.