It encompassed all aspects relating to a comprehensive change recommended by the &quot; Leading Change and Organizational Renewal (LCOR) &quot; congruence model developed by Harvard and Stanford Business Schools.
Il a porté sur tous les éléments liés à un changement global recommandé dans le modèle de congruence pour le changement et la rénovation organisationnelle élaboré par les Business Schools de Harvard et de Stanford.