10.3 If the performance shortcoming was not rectified following the remedial actions indicated in section 10.1, a number of administrative actions may ensue, including the withholding of a within-grade salary increment pursuant to section 16.4, the non-renewal of an appointment or the termination of an appointment for unsatisfactory service in accordance with staff regulation 9.3.
Si les mesures prévues à la section 10.1 n &apos; ont pas remédié à l &apos; insuffisance, diverses mesures administratives peuvent être prises, notamment le report de l &apos; avancement d &apos; échelon en application de la section 16.4, le non-renouvellement de l &apos; engagement ou la résiliation de celui-ci en application de l &apos; article 9.3 du Statut du personnel au motif que les services de l &apos; intéressé ne donnent pas satisfaction.