14.1 Upon reaching the limit of service under one or under several successive temporary appointments within a period of 364 days as set out under section 2 above or, exceptionally, 729 days under section 15 below, the staff member shall be required to have a break in service of a minimum of three months before being eligible for appointment to a new temporary position or for recruitment as a consultant or individual contractor in the same duty station within entities that apply the United Nations Staff Regulations and Rules, and shall be required to have a break in service of a minimum of 31 days if the new appointment or recruitment as a consultant or individual contractor is in a different duty station within entities that apply the United Nations Staff Regulations and Rules.
Le fonctionnaire qui atteint en un engagement temporaire ou en plusieurs engagements temporaires successifs la limite de 364 jours fixée ci-dessus à la section 2 ou, exceptionnellement, la limite de 729 jours visée ci-après à la section 15, doit observer une interruption de service de trois mois au moins avant de pouvoir prétendre à un nouvel engagement temporaire ou à un recrutement comme consultant ou vacataire au même lieu d &apos; affectation ou de 31 jours au moins avant de pouvoir prétendre à un nouvel engagement ou à un recrutement comme consultant ou vacataire dans un autre lieu d &apos; affectation, s &apos; il s &apos; agit d &apos; une entité appliquant le Statut et le Règlement du personnel des Nations Unies.