Whether through rotational or managed staff exchange initiatives, geographically limited, organizations can increase staff motivation offering new career opportunities, avoiding costly geographical relocation and related costs, or at least limiting them while at the same time contributing to a better &quot; Delivering as One &quot; .
Que ce soit par le biais de schémas de rotation ou d &apos; initiatives d &apos; échange organisé de fonctionnaires, géographiquement limité, les organisations peuvent accroître la motivation de leur personnel en lui offrant de nouvelles perspectives de carrière, en évitant des réaffectations coûteuses et les dépenses qui s &apos; y attachent, ou du moins en les limitant, tout en contribuant à la meilleure mise en œuvre de l &apos; initiative &lt; &lt; Unis dans l &apos; action &gt; &gt; .