The second reporting officer shall ensure fairness and consistency throughout the cycle, especially when defining performance expectations and communicating performance standards.
Il veille à l &apos; équité et la rigueur pendant toute la période d &apos; évaluation, en particulier s &apos; agissant de définir la performance attendue du fonctionnaire et de porter les critères en la matière à la connaissance de l &apos; intéressé.