In an organizational context, ethics and integrity, broadly defined, &quot; refer to a commitment to moral thought and action in all aspects of how an organization is governed and run &quot; .
Dans une organisation, la déontologie et l &apos; intégrité, au sens large, &lt; &lt; s &apos; entendent d &apos; un engagement de penser et d &apos; agir moralement dans tous les aspects de la gouvernance et du fonctionnement de l &apos; organisation &gt; &gt; .