10.4 Where at the end of the performance cycle performance is appraised overall as &quot; does not meet performance expectations &quot; , the appointment may be terminated as long as the remedial actions indicated in section 10.1 above included a performance improvement plan, which was initiated not less than three months before the end of the performance cycle.
Si à la fin de la période d &apos; évaluation, le fonctionnaire reçoit l &apos; appréciation générale &lt; &lt; Performance ne répondant pas aux attentes &gt; &gt; , il peut être mis fin à son engagement dès lors que les mesures prises en application de la section 10.1 ci-dessus ont comporté un plan d &apos; amélioration de la performance dont l &apos; exécution a commencé trois mois au moins avant la fin de la période d &apos; évaluation.