62. The learning strategy initially focuses on leading and managing change in the organization and on rolling out the three key changes -- the simplified programme results structure and multi-year/rolling workplans, VISION and IPSAS.
La stratégie d &apos; apprentissage s &apos; intéresse tout d &apos; abord à la promotion et à la gestion du changement dans l &apos; organisation et au lancement des trois principaux changements : la matrice simplifiée des résultats de programmes et le plan de travail pluriannuel évolutif, le système VISION et les normes IPSAS.