9.5 A staff member who holds a temporary appointment is entitled to paternity leave upon completion of six months of continuous service, and when the staff member is expected by the Secretary-General to continue in service for at least three months upon return from paternity leave.
Tout fonctionnaire nommé à titre temporaire et ayant accompli six mois de service continu a droit à un congé de paternité à condition que le Secrétaire général compte que l &apos; intéressé restera au service de l &apos; Organisation au moins trois mois après la fin de ce congé.