There is a lack of gender-responsive policy interventions to address increasing labour market constraints including the expanding gap between formal and informal work settings, the decrease in access to full employment and gender bias in employment culture.
Les interventions politiques ne tiennent pas suffisamment compte de la problématique hommes-femmes pour lutter contre les contraintes de plus en plus nombreuses existant sur le marché du travail, notamment l &apos; écart croissant entre les conditions formelles et informelles du travail, la restriction de l &apos; accès au plein emploi et les préjugés sexistes du monde du travail.