Leadership development needs to be based on Oliver Wyman &apos; s &quot; congruence model &quot; in order to best integrate gender, culture, human rights and classic leadership research into a gender approach for the assessment of women &apos; s leadership skills.
Le développement du leadership doit être basé sur le &lt; &lt; modèle de congruence &gt; &gt; d &apos; Oliver Wyman afin d &apos; intégrer au mieux le genre, la culture, les droits de l &apos; homme et la recherche sur le leadership classique dans une approche fondée sur le genre en vue de l &apos; évaluation des compétences de leadership des femmes.