The absence of care services for dependent persons, adequate leave schemes and flexible working arrangements can deter women &apos; s participation in the labour market or in full-time work.
L &apos; absence de services de soins aux personnes dépendantes, de système de congés adapté et de souplesse dans l &apos; organisation du travail peut dissuader les femmes d &apos; entrer sur le marché du travail ou de chercher un emploi à plein temps.