Furthermore, the Organization &apos; s field mobility policy has been the subject of evaluation by the UNIDO Evaluation Group, which confirmed the overall positive impact of the field mobility policy on reducing the vacancy ratio in the field duty stations from 47.8 per cent in 2005 to 7.3 per cent in 2009, on enhancing career development opportunities for staff and on increasing staff experience and versatility. The evaluation also highlighted areas for improvement, which the Secretariat will pursue consistent with its overall policy to enhance its field representation.
Par ailleurs, la politique de l &apos; Organisation en matière de mobilité sur le terrain a fait l &apos; objet d &apos; une évaluation par le Groupe de l &apos; évaluation, qui a confirmé que dans l &apos; ensemble cette politique avait des effets positifs en ramenant le taux de vacances de postes dans les services extérieurs de 47,8 % en 2005 à 7,3 % en 2009, en améliorant les perspectives de carrière des fonctionnaires, en leur permettant d &apos; acquérir de l &apos; expérience et en augmentant leur faculté d &apos; adaptation. l &apos; évaluation a également signalé des domaines ou appelant des améliorations, auxquelles le Secrétariat s &apos; attachera conformément à sa politique générale de renforcement de la représentation hors Siège.