11.3 To expedite placement of successful candidates on the roster from the National Competitive Examination or G-to-P examinations, the Assistant Secretary-General for Human Resources Management shall have the authority to place those candidates in P-2 posts subject to geographical distribution that, after a period of three months, have not been filled with candidates successful in a competitive examination.
11.3 Pour accélérer la nomination des lauréats de concours nationaux ou du concours pour le passage des agents des services généraux à la catégorie des administrateurs, le Secrétaire général adjoint à la gestion des ressources humaines est habilité à nommer ces candidats à des postes P-2 soumis à répartition géographique qui, après une période de trois mois, n &apos; ont pas été pourvus par des lauréats de concours.