However, work/life balance considerations are not among the most important reasons to join the United Nations system, as reflected in the results of the 2008 ICSC staff survey on recruitment and retention (ICSC/67/CRP.9; see tables paragraphs 13, 20 and 21).
100. Les considérations d &apos; équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne font pourtant pas partie des motivations les plus importantes pour entrer dans le système des Nations Unies, comme en témoignent les résultats de l &apos; enquête sur le recrutement et la rétention menée auprès du personnel par la CFPI en 2008 (ICSC/67/CRP.9; voir les tableaux aux paragraphes 13, 20 et 21).