In exercising his or her authority to select staff, the head of department/office shall select the candidate he or she considers to be best suited for the functions, having taken into account the Organization &apos; s human resources objectives and targets as reflected in the departmental human resources action plan, especially with regard to geography and gender, and shall give the fullest regard to candidates already in the service of the Organization.
Dans l &apos; exercice de ses pouvoirs en matière de sélection du personnel, le chef de département ou de bureau choisit le candidat qu &apos; il juge le plus qualifié pour exercer les fonctions attachées au poste, compte tenu des buts et objectifs de l &apos; Organisation en matière de ressources humaines tels qu &apos; énoncés dans le plan d &apos; action du département concerné en la matière, notamment en ce qui concerne la répartition géographique et la parité, et prend dûment en considération les candidatures internes.