The priority areas that have emerged are a need for senior staff training on (a) how to handle sensitive ethical issues; (b) how to ensure that a tone and bias toward ethical behaviour permeates the office; and in particular (c) the linkages between good management and better ethical behaviour.
Il est apparu avant tout nécessaire d &apos; apprendre aux fonctionnaires de haut niveau a) comment faire face aux questions de déontologie délicates, b) comment faire en sorte que la déontologie soit une préoccupation omniprésente dans leurs services, et en particulier c) comment allier bonne gestion et plus grande rigueur éthique.