Additionally, where inappropriate behaviour affects performance, the issue is addressed in the context of performance management. This may include training, counselling, withholding of salary increments, non-renewal of contract or termination of appointment.
Tout comportement déplacé qui nuit au travail du fonctionnaire est traité dans le contexte du suivi du comportement professionnel, les mesures ci-après pouvant être prises : formation, accompagnement, suspension des augmentations périodiques de traitement, non-renouvellement d &apos; engagement ou licenciement.