63. Following consultation at New York Headquarters in October 2010, the Office of Human Resources Management clarified that, despite the inconsistency with General Assembly resolution 63/256, it was fully within the authority of the Registrar of the Tribunal to issue contracts to the Tribunal &apos; s staff for a period of two years regardless of approved budgetary funds and that the purpose of the recommendation was to provide an incentive to all staff by way of an indemnity payment under the staff rules when the contracts were terminated prior to the expiration of the two-year contract.
À l &apos; issue de consultations au Siège de l &apos; ONU à New York en octobre 2010, le Bureau de la gestion des ressources humaines a précisé que, malgré la résolution 63/256 de l &apos; Assemblée générale, il relevait entièrement de la compétence du Greffier d &apos; offrir au personnel du Tribunal des contrats de deux ans, indépendamment de l &apos; approbation des propositions budgétaires, et que la recommandation avait pour objectif d &apos; offrir une mesure d &apos; incitation au personnel en lui donnant le droit à une indemnité au titre du règlement du personnel en cas de rupture de contrat avant la date d &apos; expiration ainsi fixée.