Management also drew attention to the recent establishment of a working group by the UNIDO joint advisory committee that would align the existing individual performance appraisal system to reflect better RBM principles and would harmonize practices in the divisions so that individual performance objectives were clearly formulated based on divisional and branch performance objectives.
La Direction a également appelé l &apos; attention sur la création récente, par la Commission consultative mixte de l &apos; ONUDI, d &apos; un groupe de travail chargé d &apos; ajuster le système existant d &apos; évaluation du comportement professionnel pour mieux tenir compte des principes de la gestion axée sur les résultats et d &apos; harmoniser les pratiques suivies à l &apos; échelle des divisions afin que les objectifs de résultat des différents fonctionnaires soient clairement formulés au regard des objectifs de résultat des divisions et des services.