The workplanning stage includes: (a) establishing individual performance evaluation criteria by setting goals/key results/achievements; (b) defining core competencies, managerial competencies (where applicable), and job-related competencies (where applicable); and (c) formulating a personal development plan, as follows:
Il s &apos; agit à ce stade : a) d &apos; établir des critères d &apos; évaluation de la performance individuelle en définissant des objectifs, des résultats ou des réalisations; b) de définir des compétences de base, des compétences en matière d &apos; encadrement (le cas échéant) et des compétences liées à l &apos; emploi (le cas échéant); et c) de formuler un plan de carrière personnel, comme suit :