Yet women &apos; s traditional social and unpaid roles in the domestic sphere have influenced the types of work thought &quot; appropriate &quot; for women in the paid workforce and this often sees them denied access and participation to education, training, science and technology, including for the promotion of women &apos; s equal access to full employment and decent work.
Pourtant, les rôles sociaux et non rémunérés traditionnellement assumés par les femmes dans la sphère domestique ont influencé notre conception des types de travail considérés comme &lt; &lt; appropriés &gt; &gt; pour les femmes dans la sphère professionnelle, ce qui leur ferme souvent les portes de l &apos; enseignement, de la formation, des sciences et de la technologie, y compris pour la promotion de l &apos; égalité d &apos; accès des femmes au plein emploi et à un travail décent.