The final outcome was a statement of benefits from PCOR, identified process redesign changes to deliver these benefits and a statement of high- to medium-levels of the &quot; to-be &quot; process model.
L &apos; exercice a abouti au recensement des effets positifs que devait avoir le Programme pour le changement et la rénovation organisationnelle, des changements à apporter à cette fin dans la conception des processus et des niveaux élevés à moyens du processus type &quot; à mettre en place &quot; .