3.4 To ensure timeliness of completion of the e-PAS or e-performance document, if supervisors leave the United Nations, it is their responsibility to complete the Performance Management and Development System duties required of them prior to the date of separation. Separation procedures and processing of final entitlements of supervisors may be delayed until the evaluations for which they are responsible are completed.
Pour que le rapport e-PAS ou e-performance soit établi en temps voulu, tout supérieur hiérarchique qui quitte l &apos; Organisation doit s &apos; acquitter des tâches à lui assignées par le Système de gestion de la performance et de perfectionnement avant la date de sa cessation de service, les formalités de cessation de service et le versement des indemnités de départ pouvant être retardés jusqu &apos; à ce que l &apos; intéressé ait achevé toutes évaluations dont il aurait la responsabilité.