6.2 A staff member who disagrees with the performance rating given at the end of his/her temporary appointment may, within seven days of signing the completed performance appraisal form, submit a written explanatory statement to the respective Executive Office at Headquarters, or to the Chief of Administration elsewhere.
Le fonctionnaire peut contester l &apos; évaluation de fin d &apos; engagement dans un délai de sept jours après l &apos; avoir signée en présentant un mémoire explicatif au service administratif concerné au Siège ou au chef de l &apos; administration des lieux d &apos; affectation hors Siège.