11.3 To expedite placement of successful candidates on the roster from the national competitive recruitment examination or G-to-P examinations, the Assistant Secretary-General for Human Resources Management shall have the authority to place those candidates in P-2 positions subject to geographical distribution that, after a period of three months, have not been filled with candidates successful in a competitive examination.
Le Sous-Secrétaire général à la gestion des ressources humaines peut, pour hâter l &apos; engagement des lauréats des concours nationaux de recrutement ou du concours de promotion à la catégorie des administrateurs inscrits au fichier, nommer les intéressés à des postes de la classe P-2 soumis au principe de la répartition géographique équitable qui n &apos; ont pas été pourvus par des lauréats des concours après une période de trois mois.