(g) Guides and promotes gender-sensitive approaches to the planning, design and implementation of policies and operational activities of operations led by the Department of Peacekeeping Operations and takes action to achieve gender parity at all levels and ensure a gender-friendly work environment at Headquarters and Department-led operations;
g) Guide et favorise l &apos; application de démarches tenant compte de la problématique hommes-femmes dans la planification, la conception et l &apos; application des politiques et des activités opérationnelles des missions qu &apos; il conduit, et prend des mesures pour réaliser la parité des sexes à tous les niveaux et promouvoir un environnement de travail non discriminatoire au Siège et dans les opérations qu &apos; il conduit;