23. Women &apos; s access to employment is constrained by patriarchal paradigms, including sole responsibility for caregiving, early marriage and childbearing, restrictions on women &apos; s physical mobility, lack of acceptance of women in workforce and employer bias.
L &apos; accès à l &apos; emploi des femmes est limité par des paradigmes patriarcaux, y compris la responsabilité exclusive des soins, le mariage et la maternité précoces, les restrictions de la mobilité physique des femmes, la non-acceptation des femmes dans la population active et les préjugés des employeurs.