Staff rule 10.1 provides that `Failure by a staff member to comply with his or her obligations under the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Staff Rules or other relevant administrative issuances, or to observe the standards of conduct expected of an international civil servant may amount to misconduct and may lead to the institution of the disciplinary process and the imposition of disciplinary measures for misconduct. &apos;
La disposition 10.1 du Règlement du personnel prévoit ce qui suit : &quot; Peut constituer une faute passible d &apos; instance disciplinaire et de sanction disciplinaire le défaut par tout fonctionnaire de remplir ses obligations résultant de la Charte des Nations Unies, du Statut et du Règlement du personnel ou autres textes administratifs applicables, ou d &apos; observer les normes de conduite attendues de tout fonctionnaire international &quot; .