ولتطوير الموارد البشرية اللازمة في القطاع العام من أجل التصدي للتحديات الراهنة والمقبلة التي تطرحها متطلبات التنمية، يجب أن يكون واضحا لدى البلدان ما تحتاجه من موارد بشرية من حيث المعارف والمهارات والمواقف والشبكات والدراية التكنولوجية ومن حيث نظم الإدارة التي يمكن تسيير هذه الموارد البشرية باتباعها.
Чтобы подготовить необходимые людские ресурсы в государственном секторе, способные решить текущие и будущие проблемы, вызванные требованиями развития, страны должны четко уяснить, какие людские ресурсы в плане знаний, навыков, подходов, партнерских отношений и технологических ноу-хау им необходимы, а также режимы управления, с помощью которых они собираются руководить этими людскими ресурсами.