فبالنسبة للخدمة العامة، يسعى نظام الأجور إلى (أ) اجتذاب الموظفين المناسبين، وتحفيزهم لمواصلة الأداء وللتطوير المستمر لمهاراتهم وقدراتهم، و (ب) جعل الإيرادات الحكومية تتسق بشكل مُرْض مع إنتاجية الموظفين العامين وكفاءتهم، على أن يعكس ذلك لرب العمل أهمية الوظائف والمهام المنفذة.
В государственной службе оплата труда направлена на: a) привлечение необходимых сотрудников, их мотивацию продолжать эффективно работать, развивать свои навыки и способности и b) удовлетворительное сочетание государственных доходов с эффективностью и продуктивностью работы государственных служащих при одновременной демонстрации для работодателя важности этих работ или заданий.