أولا، يجب الاعتراف بأن مديرِي الموارد البشرية هم أكثر الشركاء أهمية من الناحية الاستراتيجية لتعزيز القدرة القيادية في مجال الخدمة العامة ذلك أن من مهمة هؤلاء المديرين تحديد الاحتياجات والتخطيط لتنمية القدرات.
Вопервых, руководители кадровых служб должны быть признаны в качестве ведущих стратегических партнеров в укреплении лидерского потенциала государственной службы, поскольку на них возлагается обязанность определять потребности и планировать процесс развития этого потенциала.