13 - يشمل إطار المساءلة سبعة مبادئ توجيهية أساسية، و 12 عنصرا وظيفيا أساسيا من عناصر المساءلة، وآليات لتقييم الأداء، يتم من خلالها قياس مدى تحقيق النتائج.
13. Рамочная основа подотчетности включает в себя 7 ключевых руководящих принципов, 12 основных функциональных элементов подотчетности, а также механизмы оценки результативности работы, позволяющие оценить достигнутые результаты.