15 - وركزت مناقشات اللجنة على أربع مشاكل متميزة هي: (أ) الطبيعة غير المتجانسة للإدارة العامة؛ (ب) أثر العوامل الاقتصادية، ولا سيما المتعلقة بالأزمة الحالية، على إدارة الموارد البشرية؛ (ج) تغيير الحدود الفاصلة بين المجالين السياسي والإداري؛ (د) الحوافز الفردية/المادية مقابل الحوافز العامة/المعرفية لموظفي الحكومة.
15. Обсуждения в Комитете были сосредоточены на четырех различных вопросах: а) немонолитный характер государственного управления; b) влияние экономических факторов, особенно нынешнего кризиса, на управление людскими ресурсами; с) смещение границ между политической и административной областями; и d) индивидуалистская/материалистическая мотивация государственных служащих по сравнению с общественной/когнитивной мотивацией.