في الدورة الموضوعية للمجلس لعام 2009، طلب المجلس، في الفقرة 3 من قراره 2009/12، إلى الأمين العام أن يقدم إلى المجلس في دورته الموضوعية لعام 2010 تقريرا مفصلا عن التقدم الذي تحرزه كيانات الأمم المتحدة في تعميم مراعاة المنظور الجنساني في تصميم وتنفيذ ورصد وتقييم جميع السياسات والبرامج، وفي مجال تنمية القدرات، بما في ذلك من خلال التدريب الإلزامي لجميع الموظفين والأفراد العاملين، وتوفير تدريب محدد لكبار المديرين، باعتبار ذلك وسيلة بالغة الأهمية لزيادة وعيهم ومعرفتهم والتزامهم وكفاءتهم، وكذلك ما يتعلق بالجهود المتضافرة لكفالة تعميم مراعاة المنظور الجنساني في منظومة الأمم المتحدة.
На своей основной сессии 2009 года Совет в пункте 3 своей резолюции 2009/12 просил Генерального секретаря представить ему на его основной сессии 2010 года подробный доклад о прогрессе, достигнутом структурами Организации Объединенных Наций в деле учета гендерной проблематики при разработке, осуществлении, контроле и оценке всех стратегий и программ и при проведении учебных мероприятий, в том числе в рамках обязательной подготовки всего персонала и сотрудников и специальной подготовки старших руководителей в качестве критически важного средства для повышения их осведомленности, знаний, приверженности и компетенции, а также о совместных усилиях по обеспечению эффективного учета гендерной проблематики в системе Организации Объединенных Наций.