(د) توفير الموارد البشرية لتعميم المنظور الجنساني، بما في ذلك توفير الموظفين المناسبين للبرامج الجنسانية الإقليمية التي تستهدف حفز العمل في المجال الإنساني على الصعيد القطري وتكملته وضمان إلمام خبراء الشؤون الجنسانية بمجالات مثل الاقتصاد وتغير المناخ والإدارة؛
d) выделение людских ресурсов для обеспечения всестороннего учета гендерных факторов, включая надлежащее удовлетворение кадровых потребностей региональных программ по обеспечению равенства женщин, призванных стимулировать и дополнять соответствующую деятельность на национальном уровне;