48- وضعت اللجنة التحضيرية التابعة للأمم المتحدة في تقريرها()، بعض المعايير العامة لانتخاب الأمين العام، مثل المهارات والسمات التي يجب أن تتوافر للمرشحين، بما فيها السمات الإدارية والتنفيذية لإدماج نشاط كامل مجمع هيئات الأمم المتحدة؛ وسمات قيادية لتقرير مكانة الأمانة وكفاءتها؛ والمهارات لقيادة فريق يتألّف من بلدان مختلفة عديدة وبناء روح الفريق اللازمة؛ والسلطة الأدبية لوضع نموذج للدور المستقل الذي تنص عليه المادة 100 من ميثاق الأمم المتحدة؛ والقدرة على القيام بدور الوسيط؛ والقدرة على العمل كمستشار غير رسمي أو مؤتمن لحكومات كثيرة؛ والتحلي بأعلى صفات اتخاذ القرار السياسي واللباقة والنزاهة؛ ومهارات الاتصال لتمثيل الأمم المتحدة لدى الجمهور عامة؛ وصفات شاملة تُبرز للعالم بأسره أن المرشح &quot; يجسّد [شخصياً] مبادئ ومُثل الميثاق التي تسعى المنظمة إلى إعمالها &quot; .
48. Подготовительная комиссия Организации Объединенных Наций в своем докладе установила некоторые общие критерии для выбора Генерального секретаря, такие как навыки и качества, которыми должны обладать кандидаты, включая качества администратора и исполнительного главы для охвата деятельности всего комплекса органов Организации Объединенных Наций; качества лидера для определения характера деятельности и эффективности Секретариата; качества, позволяющие возглавить команду представителей многих различных стран и обеспечить необходимый дух коллективизма; моральный авторитет для обеспечения независимости в соответствии с требованиями статьи 100 Устава Организации Объединенных Наций; способность играть роль посредника; способность действовать в качестве неофициального советника или доверенного лица многих правительств; самые высокие качества политической мудрости, такта и добросовестности; навыки общения, позволяющие представлять интересы Организации Объединенных Наций среди широких слоев общественности; и общие качества, демонстрирующие миру в целом, что кандидат лично &quot; воплощает в себе принципы и идеалы Устава, которые стремится воплотить в жизнь Организация &quot; .