وهي تعمل لضمان رتب عادلة فيما بين أعضاء الفريق، وتسلسل إداري واضح (حيث يقدم أعضاء الوكالة تقارير مباشرة إلى مدير فريق الاتصالات والاحتفاظ مع ذلك بروابط مع جهات التنسيق في وكالاتهم المختلفة)، وعمليات مشتركة لاستقدام الموظفين، وممارسات مشتركة لتصنيف الوظائف، واتفاق بشأن استخدام نظام صندوق الأمم المتحدة للسكان لتقييم أداء الموظفين باستقاء الآراء من جميع الجهات.
Благодаря проделанной Группой работе установлены справедливые должностные уровни среди ее членов, четкий порядок подчинения (сотрудники учреждений подчиняются непосредственно руководителю Группы связи, поддерживая при этом связи с координаторами своих соответствующих учреждений), совместные процессы набора персонала и совместные процедуры классификации должностей и достигнута договоренность о применении к членам Группы круговой (360-градусной) аттестационной оценки, предусмотренной системой служебной аттестации ЮНФПА.