إلا أن نجاحهن لا يُترجم دائما إلى وظائف جيدة الأجر بسبب القوالب النمطية للجنسين في مكان العمل، والأدوار التقليدية للرعاية، وتطلعات العديد من النساء الشابات.
Это, тем не менее, не всегда дает им возможность получить хорошо оплачиваемую работу вследствие существования гендерных стереотипов в сфере занятости, традиционной роли женщин по уходу за членами семьи, а также отсутствия соответствующих амбиций среди молодых женщин.