ويتمثل أحد التحديات في تدريب المكاتب القطرية للأمم المتحدة على استخدام الطرائق التعاقدية الجديدة في استقدام الموظفين الجدد وكذلك في إدارة شؤون الموظفين الحاليين، نظراً لقصر الإطار الزمني للتنفيذ.
Одной из задач является обучение представительств Организации Объединенных Наций в странах применению новых условий контрактов в процессе набора нового персонала, а также в процессе административного обслуживания имеющихся сотрудников, учитывая короткие сроки проведения реформы.