ووفقاً لتوصية وحدة التفتيش المشتركة 18، ينبغي أن تضع الأمانة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية كجزء أساسي للاستراتيجية المقترحة للإدارة القائمة على النتائج.
В соответствии с рекомендацией 18 ОИГ секретариат должен разработать стратегию управления людскими ресурсами в качестве существенно важного компонента предлагаемой стратегии управления, ориентированного на конкретные результаты (УОКР).