19 - والعامل الرابع المتعلق بالدوافع الفردية/المادية مقابل الدوافع العامة/المعنوية لدى موظفي الحكومة عامل جوهري بدوره لتحديد شكل رأس المال البشري في الإدارة العامة.
19. Четвертый фактор -- индивидуалистская/материалистическая мотивация гражданских служащих в противовес общественной/когнитивной мотивации -- также имеет огромное значение для определения особенностей человеческого капитала в государственной администрации.