وهناك رأي يفيد بأن على العديد من كيانات الأمم المتحدة تحقيق توازن بين استقدام الموظفين من الخارج وفرص التطوير المهني للموظفين الداخليين، وذلك لكونها منظمات مهنية.
Бытует мнение, что, поскольку многие структуры системы Организации Объединенных Наций являются карьерными организациями, они должны найти правильный баланс между набором внешних кандидатов и предоставлением внутреннему персоналу возможностей для служебного роста.