76 - وتتأثر التغييرات المقترحة في الوظائف خلال الفترة 2010-2011 بأربعة عوامل رئيسية هي: (أ) تخفيضات الحجم التي طرحت في هذه الميزانية؛ (ب) والاستثمارات الاستراتيجية الجديدة المقترحة؛ (ج) وبدء العمل بتصنيف تكلفة فعالية التنمية؛ (د) وإصلاح نظام التعاقد في مجال الموارد البشرية.
76. Предлагаемые изменения в штатном расписании на 2010 - 2011 годы производятся под воздействием четырех основных факторов: a) сокращение объемов, заложенное в таблицы бюджетных показателей на данный период; b) предлагаемые новые стратегические инвестиции; c) внедрение категории расходов &lt; &lt; Эффективность развития &gt; &gt; ; а также d) реформа системы контрактов в области людских ресурсов.