ويؤثر إلقاء المزيد من مسؤوليات توفير الرعاية على عاتق المرأة على حصولها على المساواة في الأجر؛ ويؤدي عدم المساواة في الأجر إلى اضطلاع المرأة بنسبة أكبر في أعمال الرعاية؛ وينحو اعتماد ميزانيات غير مراعية للمنظور الجنساني إلى زيادة أعباء العمل غير المأجور.
Женщины имеют больше обязанностей по обеспечению ухода, что негативно сказывается на принципе равенства в оплате труда; неравная оплата труда обусловливает более высокую долю женщин, занятых в сфере ухода, и бюджеты, не сбалансированные с учетом гендерной проблематики, приводят к увеличению доли неоплачиваемого труда.