9 - واليونيسيف، إذ تدرك أن المساءلة هي عنصر أساسي في منظمة تتسم بالشفافية وتقوم على الأخلاق وتتجه إلى تحقيق النتائج، ملتزمة بمواصلة تطوير نظام المساءلة بها لضمان الوضوح والاتساق في جميع الأنشطة التنظيمية حسبما تقتضيه الجهود المبذولة لتحقيق الاتساق في الأمم المتحدة، والوضع الإنمائي والإنساني الذي يزداد تعقيدا، وتنامي عدد الجهات الفاعلة وتنوعها، والالتزامات في بيئة المعونة المتغيرة، وما تطمح إليه المنظمة من أن تكون في المقدمة من حيث تطبيقها للمعايير المسلم بها دوليا واتباعها لأفضل الممارسات التي تمكن اليونيسيف من زيادة فعالية النتائج التي تحققها للأطفال والنساء.
9. Признавая тот факт, что подотчетность является основой транспарентности, этики и ориентированности на результаты в работе любой организации, ЮНИСЕФ привержен принципу постоянного совершенствования своей системы подотчетности в целях обеспечения четкости и упорядоченности всей организационной деятельности с учетом требований Организации Объединенных Наций по обеспечению согласованности в работе; с учетом все более сложных условий гуманитарной деятельности и работы в целях развития с участием все большего числа разнообразных партнеров; с учетом необходимости выполнять обязательства по оказанию помощи в постоянно меняющейся обстановке, а также с учетом желания организации быть одной из структур, формирующих признаваемые на международном уровне стандарты и передовые методы, которые позволят ЮНИСЕФ более эффективно вести работу в интересах детей и женщин.