2- وكان الهدف هو إجراء تقييم للإطار القانوني والمؤسسي والممارسات المتعلقة باختيار وتعيين الأمين العام للأمم المتحدة والرؤساء التنفيذيين الآخرين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة، بما في ذلك شروط خدمتهم، بهدف المساعدة في وضع معايير اختيار منسَّقة تكفل أعلى نوعية تتولى القيادة والإدارة على مستوى الرئيس التنفيذي لكل مؤسسة مع شروط الخدمة المصاحبة لها.
2. Цель заключалась в том, чтобы оценить правовые и институциональные основы и практические методы отбора и назначения Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и других исполнительных глав организаций системы Организации Объединенных Наций, включая условия их службы, в целях содействия установлению согласованных критериев отбора, которые обеспечили бы высочайшее качество руководства и управления на уровне исполнительного главы каждой организации с соответствующими условиями службы.