ولوحظ أن الإدارة القائمة على النتائج والممارسات الفضلى والتشارك في الدروس المستفادة هي أمور ينبغي أن تصبح جزءا من ثقافة المكتب.
Он отметил, что практика управления, основанного на конкретных результатах, применение передовых методов и постоянный обмен накопленным опытом должны стать неотъемлемой частью организационной культуры ЮНОДК.