وإضافة إلى ذلك، أصبح التدريب المنهجي للموظفين الجدد على الإدارة القائمة على النتائج والنهج الإطاري المنطقي جزءا لا يتجزأ من برنامج التنمية المهنية.
Кроме того, систематическое обучение сотрудников навыкам владения УОКР и применения подхода с использованием логической матрицы решения задач для новых сотрудников стали неотъемлемой частью программы повышения квалификации персонала.