فقد قام البرنامج بإنشاء &quot; سجل لبيان مدى التوازن في التنوع وبين الجنسين &quot; يمكّن المديرين في المقر والمكاتب القطرية من تقييم ما أحرزوه من تقدم نحو تحقيق الأهداف المتعلقة بتمثيل الجنسين، فضلا عن إيجاد مناخ في العمل يعزز مبادئ المساواة بين الجنسين.
В ПРООН введена аттестационная карточка гендерной и расовой сбалансированности, которая позволяет руководителям в штаб-квартире и в представительствах в странах оценивать свои успехи в плане достижения целевых показателей представленности мужчин и женщин, а также в плане формирования организационного климата, содействующего достижению равного соотношения мужчин и женщин.