122 - ويعتمد صندوق الأمم المتحدة للسكان (الذي حقق فعلا تكافؤا بين الجنسين بنسبة 50/50) سياسة شاملة تجعله رب عمل جذاب، وتُبذَل جهود مكثفة لزيادة رفاه الموظفين (من قبيل تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية) وإيجاد بيئة عمل إيجابية.
122. В ЮНФПА (где уже достигнуто 50процентное соотношение мужчин и женщин) проводится в жизнь всеобъемлющая политика превращения ЮНФПА в привлекательного нанимателя и ведется интенсивная работа по повышению благосостояния персонала (например, обеспечение гармоничного совмещения производственных и семейных обязанностей) и созданию позитивной рабочей атмосферы.