وتختلف أنواع ودرجات التفاوت في القوة العاملة المتاحة، بين تفاوت في العدد وتفاوت في المؤهلات وتفاوت في التوزيع Samarasinghe)، 1998: 358).
Наблюдаются различные виды и степень дисбалансов, имеющихся в наличии кадров - дисбаланс в численности, дисбаланс с точки зрения квалификации и распределения кадров и т. д. (Samarasinghe, 1998: 358).