(ب) التحول من أطر قانونية وتنظيمية تتسم بعدم الملاءمة وسوء الإنفاذ والتضارب إلى تشريعات موجهة نحو الحوافز تعزز `1` إدارة الموارد البشرية القائمة على المشاركة، `2` توافر نظم حيازة لا مركزية، والإدارة المحلية لأصول الموارد الطبيعية، `3` وضع وإدارة برامج لإدارة الأراضي والنُظُم الإيكولوجية تلبي الاحتياجات المحلية بشكل أفضل؛
b) отказ от неадекватных, слабых в плане применения и взаимоконфликтующих законодательных и нормативных основ в пользу законодательства, ориентированного на стимулирование деятельности и поощряющего i) участие широкого круга заинтересованных сторон в управлении природными ресурсами; ii) применение децентрализованных систем пользования и местное управление природными ресурсами; iii) разработку и реализацию таких программ управления земельными ресурсами и экосистемами, которые в большей мере соответствуют местным потребностям;