16 - ويتضمن النظام ثلاثة عناصر، هي: (أ) تقييم ذاتي يجريه المنسق المقيم/منسق الشؤون الإنسانية/المسؤول المكلف وتقييم ذاتي يقوم به فريق الأمم المتحدة القطري بصفته فريقاً جماعياً؛ (ب) أداء تنمية الكفاءة بواسطة تقييم الأقران والرؤساء (وهي تقيس سلوكيات الفريق وأوجه كفاءته وتسعى إلى تطويرها)؛ (ج) التغذية المرتدة من منظومة الأمم المتحدة بشأن أداء المنسق المقيم/منسق الشؤون الإنسانية/المسؤول المكلف.
16. Система состоит из трех компонентов: a) самооценка координаторов-резидентов/координаторов по гуманитарным вопросам/уполномоченных сотрудников и самооценка страновых групп Организации Объединенных Наций в качестве единой команды; b) механизм повышения квалификации на двусторонней основе (которая позволяет измерить и улучшить коллективное поведе-