فالشركات التي يزيد فيها عدد النساء عن عدد الرجال في مراكز القيادة، تحقق عائدات مضافة إلى الأسهم تفوق عائدات الشركات الأخرى بنسبة 35 في المائة، وفي الشركات التي يتضمن مجلس إدارتها أكثر من ثلاث نساء، تزيد العائدات على حقوق المساهمين التي تحققها بنسبة 80 في المائة عن باقي الشركات.
Компании, в которых на руководящих должностях занято большее число женщин, имеют на 35 процентов более высокие доходы по основным активам, чем другие компании; компании, в правлении которых насчитывается более трех женщин, имеют доходы по основным активам, на 80 процентов превышающие показатели других компаний.