(ب) انخفاض معدل تنقل المديرين وموظفي المؤسسات للحفاظ على نتائج الأنشطة السابقة في مجال بناء القدرات؛
b) низкие темпы сменяемости управленческого и институционального персонала для сохранения результатов осуществлявшейся ранее деятельности по укреплению потенциала;