3- تُمنح بموجبه حصانات للأفراد الممثلين في المؤسسات المدرجة في التذييل ألف لا لفائدة الأفراد بصفتهم الشخصية، وإنما لحماية استقلالهم في أداء وظائفهم المتعلقة بالمؤسسات المدرجة في التذييل ألف. وعليه، يكون من حق المدير التنفيذي، بل ومن واجبه، أن ينزع الحصانة عن أي شخص ممثل في مؤسسة مدرجة في التذييل ألف متى رأى أن الحصانة ستعرقل سير العدالة ويجوز نزع الحصانة دون المساس بالغرض الذي مُنحت من أجله.
3. Иммунитеты предоставляются лицам, представленным в учреждениях, перечисленных в добавлении А, не для личной выгоды самих этих лиц, а в целях обеспечения независимого выполнения ими своих должностных обязанностей от имени учреждений, перечисленных в добавлении А. Таким образом, Исполнительный директор имеет право и обязанность отказаться от иммунитета, предоставленного лицу, представленному в учреждении, перечисленном в добавлении А, в том случае, если, по мнению Исполнительного директора, иммунитет будет препятствовать отправлению правосудия, и от него можно отказаться без ущерба для цели, в связи с которой этот иммунитет был предоставлен.