فيمكن توجيه التماسات إلى الفريق الذي ينظر في ظروف الموظفين ويخرج بتوصيات تُقدَّم إلى مدير الموارد البشرية لإقرارها.
Сотрудники могут обращаться в Совет, который рассматривает индивидуальные обстоятельства каждого сотрудника и выносит рекомендации, представляемые на одобрение директору по вопросу людских ресурсов.