وإن إلقاء المسؤولية على السلطات المختصة بالتوظيف عن تطبيق الممارسة الجيدة أكثر من المراقبة من خلال قواعد غير مرنة يمكن أن يحقق هذا الهدف التحقيق الأمثل.
Лучшим способом достижения этой цели явилось бы введение ответственности нанимателей за применение передовой практики вместо контроля с помощью жестко регламентированных правил.