(ح) أن الأخذ بنهج طويل الأجل للتثقيف، بما يشمل مكونات التدريب في المشاريع/ البرامج وتوفير الحوافز للممارسين من البلدان النامية على إدارة المشاريع وصيانتها، هو إجراء لازم للحفاظ على الموارد البشرية المؤهلة ودعم القدرة على رصد وتقييم أنشطة تغير المناخ والإبلاغ عنها والتعلم منها؛
h) необходимой мерой для обеспечения наличия квалифицированных людских ресурсов и создания возможностей для мониторинга, оценки и отражения в отчетности деятельности в области изменения климата и для извлечения из нее соответствующих уроков является долгосрочный подход к просвещению, включая компоненты профессиональной подготовки в проектах/программах и создание стимулов для практических работников из развивающихся стран заниматься управлением и ведением проектов;