واستنادا إلى مبدأ فليمنغ، تنص المادة 6-5 (أ) من النظام الأساسي للموظفين على أن &quot; يحدّد المدير العام سلّم مرتّبات موظفي فئة الخدمة العامة والفئات المتصلة بها، عادة، على أساس أفضل شروط التوظيف السائدة في الموقع المحلي، ومع أخذ توصيات لجنة الخدمة المدنية الدولية في الاعتبار &quot; .
Исходя из принципа Флемминга в положении 6.5 (а) положений о персонале предусматривается, что &quot; Генеральный директор устанавливает шкалы окладов для сотрудников категории общего обслуживания и смежных категорий обычно на основе наилучших условий службы, существующих в данном районе, с учетом рекомендаций Комиссии по международной гражданской службе &quot; .