وثمة حاجة إلى الانتقال من مرحلة تكريس جهود بناء القدرات الموجهة نحو المشاريع بطريقة إفرادية ومجزأة إلى اتباع نُهُج لبناء القدرات شاملة للقطاعات واستراتيجية تميز بين الاحتياجات من القدرات على مستوى النظام والمؤسسات والأفراد، وفي جميع المجالات ( العلمي والتكنولوجي والسياساتي والاجتماعي - الاقتصادي والمالي وإدارة المعارف والتطوير المؤسسي والحوكمة)، وتلبي تلك الاحتياجات.
Необходимо перейти от узких и разрозненных усилий по наращиванию потенциала на уровне отдельных проектов к межсекторальным и стратегическим подходам к наращиванию потенциала, которые позволяют дифференцировать и рассматривать соответствующие потребности на системном, институциональном и индивидуальном уровнях и во всех областях (наука и техника, политика, социально-экономическая и финансовая сферы, управление знаниями, институциональное развитие и управление).