وعلى هذا فإن اليونيسيف ملتزمة بتشجيع ثقافة حقيقية للأخلاقيات والنزاهة والمساءلة على أساس من الثقة المتبادلة، مما يمكِّن الموظفين والمديرين من أداء وظائفهم في بيئة خالية من الانتقام.
Поэтому ЮНИСЕФ стремится развивать подлинную культуру этики, добросовестности и подотчетности на основе взаимного доверия, когда и персонал, и руководство имеют желание и возможность выполнять свои функции в рабочей атмосфере, в которой никто не подвергается репрессиям.