واستخدم المشاركون مفهوم &quot; شبكة إضفاء الطابع المؤسسي &quot; (انظر الشكل 1 أدناه) لتحديد المشاكل الرئيسية والفرص المحتملة في مجال تعميم المنظور الجنساني في عمل موئل الأمم المتحدة، واعتمدوا هذا التحليل كأساس لمناقشة مداخل تحسين تعميم المنظور الجنساني في عملهم.
Для определения основных проблем и возможностей интеграции гендерных аспектов в работу ООН-Хабитат их участники использовали &quot; диаграмму институциализации &quot; (см. рис. 1 ниже), а затем использовали результаты этого анализа в качестве основы для обсуждения направлений действий для повышения эффективности учета гендерных факторов в своей работе.