`1` اعتماد شكل المبادئ التوجيهية المتعلقة بالإبلاغ مع العناصر الخمسة (تقييم التنفيذ من خلال مؤشرات الأثر المتصلة بالهدف الاستراتيجي 4، واستعراض الأداء من خلال مؤشرات الأداء، والمرفق المالي وورقة المشاريع والبرامج، وأفضل الممارسات، والدروس المستفادة)؛
i) принять формат руководящих принципов отчетности с пятью элементами (оценка осуществления на основе показателей воздействия в отношении стратегической цели 4, обзор результативности на основе показателей результативности, финансовое приложение и сводка по проектам и программам, передовой опыт и извлеченные уроки);