ويشمل هذا تطويرا وتفسيرا لسياسة الموارد البشرية، وتوظيفا استراتيجيا، ومشورة وحلا للمشاكل.
Сюда относится разработка и толкование политики в области людских ресурсов, составление стратегических кадровых планов, консультирование персонала и разрешение проблем.