وتقترح اللجنة تركيز مزيد من الاهتمام على بعد الموارد البشرية في التغيير والاستمرار التنظيمي.
КРК предложил уделять больше внимания кадровому аспекту управления переменами и обеспечения бесперебойного функционирования организации.