وأظهر تحليل لجميع خطط العمل المتعلقة بنظام تقييم الأداء في الأمانة العامة خلال دورات الأداء الثالث السابقة أن 5 في المائة فقط منها أشارت إلى &quot; استخلاص الدروس المستفادة &quot; ، أو &quot; إدارة المعارف &quot; ، أو &quot; أفضل الممارسات &quot; .
Анализ планов работы всех сотрудников Секретариата в рамках служебной аттестации за последние три цикла показывает, что лишь в 5 процентах планов упоминаются &lt; &lt; учет накопленного опыта &gt; &gt; , &lt; &lt; управление знаниями &gt; &gt; или &lt; &lt; передовая практика &gt; &gt; .