(م) تشجيع منظومة الأمم المتحدة على تكثيف جهودها من أجل تحقيق التوازن بين الجنسين في التعيينات على الصُّعد العالمية والإقليمية والقطرية في المناصب التي تؤثر في الأنشطة التنفيذية لأغراض التنمية بما في ذلك الوظائف الإدارية العليا (مد-1 ومد-2)، ووظائف المنسقين المقيمين؛
m) рекомендовать системе Организации Объединенных Наций активизировать предпринимаемые ею усилия по обеспечению гендерной сбалансированности при осуществлении назначений на глобальном, региональном и страновом уровнях на должности, влияющие на оперативную деятельность в целях развития, в том числе при назначении на должности высокого уровня (Д1 и Д2) и на должности координаторов-резидентов;