32 - وطرح مدير البرنامج المعاون اقتراحا لتعديل النظام المالي بغية السماح بدفع الإكراميات بما يزيد على الحد المقرر حاليا في حالات طوارئ معينة، ووصف الاستجابات الجديدة للإدارة للتحديات الناشئة في مجال الموارد البشرية والمتمثلة في تناقص أعداد الموظفين والتكافؤ بين الجنسين.
32. Он отметил предложение о внесении поправки в финансовые положения, допускающей добровольные разовые выплаты, превышающие существующие ограничения в определенных чрезвычайных ситуациях, и рассказал о новых мерах руководства в связи с существующими проблемами в области людских ресурсов, такими как выбытие персонала и гендерный баланс.