ويجب أن تكون إدارة الموارد البشرية موجهة نحو الأهداف الاستراتيجية، ولا سيما في الأجل المتوسط، بالنظر إلى أن موظفين ذوي خبرات عالية سيتقاعدون من العمل في المنظمة في السنوات المقبلة.
Управление людскими ресурсами должно быть ориентировано на достижение стратегических целей, особенно в среднесрочном плане, поскольку в ближайшие годы предстоит выход на пенсию наиболее опытных сотрудников.