وفي منظمة العمل الدولية، تتولى إدارة تنمية الموارد البشرية المسؤولية الأساسية عن تمكين الآليات المؤسسية من تحقيق المساواة بين الجنسين بالمنظمة، بما في ذلك آليات التوظيف والتدريب في مجال تعميم مراعاة المنظور الجنساني.
В МОТ Департамент по развитию людских ресурсов несет главную ответственность за создание благоприятных возможностей для институциональных механизмов по вопросам гендерного равенства в организации, включая укомплектование персоналом и учебную подготовку в области учета гендерной проблематики.