ويرتبط تحديد أنسب موهبة أو نظام لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام بالبلد والوضع محل النظر.
Уместность и целесообразность персонала и режима управления людскими ресурсами в государственном секторе зависят от конкретной страны и ситуации.