4 - يعتبر استقطاب نصيب عادل من أفضل المواهب في الخدمة العامة واستبقاؤه مسألة استراتيجية تتطلب أولاً تحليلاً للبيئة الداخلية والخارجية للخدمة العامة، لتحديد حجم العرض والطلب الحالي والمقبل على المواهب في ضوء تحديات التنمية التي تواجه الخدمة العامة.
4. Привлечение и удержание справедливой доли лучших специалистов в государственной службе являются стратегической задачей и требуют, в первую очередь, анализа внутренних и внешних условий, в которых проходит деятельность государственной службы, с целью выявления текущих и будущих потребностей и предложений специалистов с учетом проблем в области развития, с которыми сталкивается государственная служба.