وقد يكون التصنيف التبسيطي للدول الأعضاء بحسب المنطقة أو بحسب مستوى التنمية الاقتصادية غير كافٍ، لأنه يتجاهل جوانب مهمة أخرى من جوانب إدارة الموارد البشرية.
Как представляется, упрощенное распределение государств-членов на категории по регионам или уровню экономического развития является недостаточным, и при этом упускаются из вида другие важные аспекты управления людскими ресурсами.