والمستشار الأول هو المسؤول عن (أ) وضع السياسات المتصلة بالأخلاق واستعراضها ونشرها، وتقديم التوجيه فيما يتصل بجميع مسائل الأخلاق في مكان العمل (مثل تضارب المصالح أو الأنشطة الخارجية) وفقا لمعايير السلوك الموحدة المطبقة على جميع موظفي الأمم المتحدة؛ و (ب) القيام عند تلقي شكاوى انتقام بتحديد مبدئي لما إذا كانت الادعاءات تبرر الاستمرار في التحقيق، وفقا لسياسة حماية المبلغين عن المخالفات في اليونيسيف (الوثيقة CF/EXD/2007-005 Rev.1 المؤرخة 16 كانون الثاني/يناير 2008) وإحالة القضايا عند تقرير ذلك إلى مكتب المراجعة الداخلية للحسابات لمواصلة التحقيق؛ و (ج) زيادة الوعي بالمعايير الأخلاقية والسلوك المتوقع من موظفي اليونيسيف عن طريق التعلم واستخدام وسائط الإعلام ذات الصلة؛ و (د) إدارة برنامج الكشف عن الوضع المالي وفقا للتوجيه التنفيذي المتعلق بالإقرارات المالية وبيانات إعلان المصلحة المؤرخ 26 شباط/فبراير 2007 (CF/EXD/2007-002)، والتأكد من فهم الموظفين لأغراض ومتطلبات الكشف عن الوضع المالي والتزامهم بها؛ و (هـ) إرشاد الموظفين، في سرية، فيما يتعلق بالسلوك الأخلاقي والمعايير الأخلاقية في مكان العمل، بما في ذلك السياسة المتصلة بالأخلاق ومسائل الممارسة، وتضارب المصالح، والكشف عن الوضع المالي، والحماية من الانتقام؛ و (و) الدعوة إلى التمسك بالأخلاق في اليونيسيف.
Главный советник отвечает а) за разработку и пересмотр политики по вопросам этики и распространение информации о ней, а также за выработку нормативов по всем вопросам этики на рабочем месте (таким как конфликт интересов или работа на стороне), в соответствии с общими стандартами поведения для всех сотрудников Организации Объединенных Наций; b) за установление первичных фактов после поступления жалобы о репрессалиях для определения, заслуживают ли содержащиеся в жалобе обвинения дальнейшего расследования согласно политике ЮНИСЕФ по защите осведомителей (CF/EXD/2007-005 Rev.1 от 16 января 2008 года), и в случае подтверждения фактов -- за передачу дела Управлению внутренней ревизии для проведения дальнейшего расследования; с) за повышение осведомленности об этических ценностях и стандартах поведения персонала ЮНИСЕФ через осуществление соответствующих учебных мероприятий и использование средств коммуникации; d) за управление программой раскрытия финансовой информации в соответствии с исполнительной директивой о разглашении финансовой информации и декларации о доходах и финансовых активах от 26 февраля 2007 года (CF/EXD/2007-002), с тем чтобы обеспечить среди персонала понимание этих требований и целей программы, а также их соблюдение; е) за консультирование сотрудников по вопросам этического поведения и стандартов, таким как политика и практика в области этики, конфликты интересов, раскрытие финансовой информации и защита от репрессалий; а также f) за стимулирование соблюдения этических стандартов в ЮНИСЕФ.