78- وبالرغم من أن النظامين الأساسي والإداري لموظفي مؤسسات منظومة الأمم المتحدة ومدونة قواعد السلوك وغيرها من المنشورات الإدارية تغطي حالات تعارض مصالح تتعلق بالمرشحين الداخليين الذين يقررون تنظيم حملة للترشح لوظائف الرؤساء التنفيذيين، لا توجد بمؤسسات منظومة الأمم المتحدة، باستثناء الاتحاد الدولي للاتصالات، إجراءات رسمية خاصة بالمرشحين الداخليين المتقدمين لمنصب الرئيس التنفيذي، بما في ذلك أي شرط إلزامي أو تقديري للمرشحين الداخليين بوقف قيامهم بوظائفهم أثناء حملاتهم بهدف تفادي أي تعارض محتمل في المصالح أو إساءة استخدام وظائفهم والموظفين ومرافق المكاتب لخوض حملاتهم().
78. Хотя положения и правила о персонале, кодексы поведения и другие административные инструкции организаций системы Организации Объединенных Наций и охватывают ситуации, связанные с конфликтом интересов, применительно к внутренним кандидатам, принимающим решение баллотироваться на должность исполнительного главы, ни одна из организаций системы Организации Объединенных Наций, за исключением МСЭ, не имеет официальных процедур, применимых к внутренним кандидатам, претендующим на должность исполнительного главы, включая какие-либо обязательные или дискреционные требования относительно приостановления исполнения своих обязанностей внутренними кандидатами в ходе кампаний в целях недопущения любого потенциального конфликта интересов или неправомерного использования своих функций, персонала и офисного оборудования для целей своих кампаний.