وكأدوات عملية للتخطيط، طُلِبَ إلى الأمانة إعداد خطط عمل لأربع سنوات وبرامج عمل لفترة سنتين، باتباع نهج الإدارة القائمة على النتائج.
Ему было предложено подготовить в качестве практических инструментов планирования четырехгодичные планы работы и двухгодичные программы работы, положив в их основу принцип управления, ориентированного на конкретные результаты (УОКР).