ويشير البرنامج الإنمائي إلى أن التغييرات المقترحة في عدد الوظائف للفترة 2010-2011 تعزى أساسا إلى: (أ) تخفيضات الحجم المقترحة؛ (ب) الاستثمارات الاستراتيجية الجديدة المقترحة؛ (ج) بدء العمل بتصنيف تكلفة فعالية التنمية؛ (د) إصلاح نظام التعاقد في مجال الموارد البشرية (المرجع نفسه، الفقرة 76).
ПРООН указывает, что предлагаемые изменения в штатном расписании на 2010 - 2011 годы в основном связаны с: а) предлагаемыми сокращениями объема деятельности; b) предлагаемыми новыми стратегическими инвестициями; с) внедрением категории расходов &lt; &lt; Эффективность развития &gt; &gt; ; а также d) реформой системы контрактов персонала (там же, пункт 76).