(ب) تعزيز المساءلة بالمنظمة عن النتائج فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين، وذلك بتحسين عمليتي الرصد وتقديم التقارير، وبوضع استراتيجية للمساواة بين الجنسين، وبإدماج المسألة الجنسانية في التخطيط المشترك وفي أدوات تقديم التقارير؛ بما في ذلك جعل النهوض بمسألة الجنسين نتيجة رئيسية إلزامية بالنسبة للمديرين؛
b) повышение корпоративной ответственности за результативность мер по обеспечению равенства женщин посредством улучшения контроля и отчетности;