وعلاوة على ذلك، لا ينبغي لتعزيز القدرات القيادية أن يُهْمل علاقات التعايش بين تطوير القيادة وبناء المؤسسات، حيث يسهم القادة بشكل أساسي في بناء المؤسسات، وتلعب المؤسسات دورا في صياغة سلوك القيادة.
Кроме того, при развитии лидерского потенциала не следует упускать из вида взаимозависимые отношения между развитием лидерского потенциала и созданием институтов, в рамках которых лидеры вносят значительный вклад в создание институтов, а институты играют существенную роль в формировании поведения лидеров.