وقد خضعت الإدارة لعملية محدودة من عمليات إدارة التغيير، شملت وضع استراتيجية للموارد البشرية وإعادة هيكلة شعبتيها الضخمتين، وهما شعبة آسيا والمحيط الهادئ وشعبة الأمريكتين وأوروبا، بحيث تنقسم كل منهما إلى شعبتين مستقلتين.
В Департаменте был осуществлен ряд небольших изменений, в том числе была разработана соответствующая кадровая стратегия и каждый из двух его крупнейших отделов -- Азиатско-тихоокеанский отдел и Американо-европейский отдел -- был реорганизован в два автономных отдела.