13 - وعلى المستوى المؤسسي، تم تحديد (أ) آليات ملائمة للترقية الداخلية؛ (ب) وتدابير استشرافية للنهج الإداري تقوم على أساس التحليل الديمغرافي وتقييم الاحتياجات؛ (ج) وخدمة عامة تشاركية يتأصل فيها الحراك الإيجابي؛ (د) وآليات فعالة للرصد والتقييم.
13. Коснувшись институционального аспекта, гжа Бештель охарактеризовала а) надлежащие внутренние механизмы продвижения по службе; b) перспективные стратегии управления карьерой на основе результатов демографического анализа и оценки потребностей; с) активную государственную службу с удовлетворительной встроенной мобильностью; и d) эффективные механизмы контроля и оценки.