ويفهم نظام الموارد البشرية في هذا السياق على أنه الطيف الكامل لإدارة الموارد البشرية من حيث سياساتها واستراتيجياتها ونظمها وهياكلها وأدوارها ومسؤولياتها وتخطيطها وبرامجها وتنفيذها وتقييمها، بما في ذلك الأجور والحوافز والانضباط ضمن قيم الخدمة العامة ومبادئها.
В данном контексте режим в области людских ресурсов означает весь диапазон управления людскими ресурсами в плане политики, стратегий, систем, структур, ролей и обязанностей, планирования, программ, осуществления и оценки, включая вознаграждения, мотивацию, дисциплину, с учетом ценностей и принципов государственной службы.