62 - وتلاحظ اللجنة مع القلق أنه رغم أن الدستور السياسي يكفل الحق في العمل ومبدأ عدم التمييز في ميدان العمل، لا تزال توجد معايير وممارسات تميز ضد المرأة العاملة كما أن هناك فروقا في الأجور لغير صالح المرأة، تتباين في القطاع الخاص أكثر مما عليه الحال في القطاع العام؛ وتلاحظ اللجنة أيضا مع القلق هشاشة ظروف العمل والظروف المعيشية للعاملات في المنازل ومن بينهن العاملات المهاجرات، والعاملات لقاء أجر والمرأة الريفية والعاملات في القطاع غير الرسمي ونساء الشعوب الأصلية.
62. Комитет с озабоченностью отмечает, что, хотя политическая конституция гарантирует право на работу и принцип недискриминации в трудовой области, попрежнему имеются нормы и практика, которые ведут к дискриминации в отношении трудящихся женщин, и существует большой разрыв в заработной плате в ущерб женщинам, что более широко распространено в частном секторе по сравнению с государственным сектором; он также отмечает с озабоченностью трудные условия работы и жизни домашних работниц, в частности трудящихся женщин-мигрантов, а также наемных работниц, сельских женщин и женщин, работающих в неофициальном секторе, а также женщин из числа коренного населения.