(هـ) إقامة نظام سليم قوامه المساءلة والشفافية وإدراك المسؤولية فضلا عن تحسين النظام الحالي لإقامة العدل بوصف ذلك جزءا لا يتجزأ من إدارة الموارد البشرية؛
e) создание надлежащей системы подотчетности, транспарентности и ответственности, а также совершенствование существующей внутренней системы отправления правосудия в качестве неотъемлемой части процесса реформы управления людскими ресурсами;