الهدف: تحسين نظام التعيين والتنسيب والترقية على نطاق الأمانة العامة، لا سيما عن طريق تفويض السلطات التدريجي للإدارات والمكاتب مؤشرات الإنجاز
Цель: совершенствование системы набора, расстановки и продвижения по службе кадров в рамках всего Секретариата, в частности путем постепенного делегирования полномочий департаментам и управлениям.