وتحدد الخطط أيضا حالات التقاعد المقبلة، التي ستوفر مزيدا من الفرص لزيادة عدد الموظفات. وسيستعرض مكتب إدارة الموارد البشرية ومكتب المستشارة الخاصة، تمثيل الجنسين ووضع تعيين الموظفين وترقيتهم وتمثيلهم في جميع الفئات على أساس شهري، من أجل تيسير التقدم الذي تحرزه الإدارات والمكاتب في بلوغ أهداف نوع الجنس، وسيواصل مكتب إدارة الموارد البشرية ومكتب المستشارة الخاصة دعم هذه الإدارات والمكاتب وتقديم المشورة لها في تحديد المرشحات المناسبات.
Управление людских ресурсов и Канцелярия Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин будут анализировать вопросы, касающиеся представленности женщин и состояние дел с набором женщин, их продвижением по службе и назначением на должности всех категорий на месячной основе в целях содействия обеспечению департаментами/управлениями прогресса в достижении гендерных показателей. Управление людских ресурсов и Канцелярия Специального советника по гендерным вопросам и улучшению положения женщин будут продолжать принимать меры по оказанию поддержки и консультативной помощи этим департаментам/управлениям в деле выявления подходящих кандидатов из числа женщин.