وهذه الأجزاء هي (أ) تنقيح نظام تصنيف الوظائف الحالي؛ (ب) الأخذ بنظام المكافأة على الإسهام؛ (ج) الأخذ بتوسيع نطاقات المرتبات؛ (د) الأخذ بفئة كبار المديرين.
К этим аспектам относились: a) пересмотр существующей системы классификации должностей; b) введение системы поощрения за вклад; c) введение широких диапазонов окладов; и d) создание категории старших руководителей.