وتأخذ هذه السياسة بآليات جديدة للتقليل إلى أقصى حد من عدد الموظفين فيما بين عمليات التكليف، ولزيادة مساهمة الموظفين الذين يجدون أنفسهم أحياناً في هذه الحالة أقصى زيادة.
Она предусматривает новые механизмы, цель которых состоит в том, чтобы свести к минимуму число сотрудников, находящихся в резерве в промежутках между назначениями, а также обеспечить максимальный вклад самих сотрудников, которые иногда оказываются в такой ситуации.