وفي انتظار استكمال نظام إدارة الموارد البشرية، فإن ثلثي عملية التجديد المتوقع للنظام القديم أصبحا الآن قيد التشغيل - نظام المعلومات عن الاستراتيجيات والمهام وتقييم النتائج، الذي يستخدم للبرمجة والميزنة (تصميم النواتج والاستراتيجيات، وميزانية المخصصات السنوية، ورصد تنفيذ البرامج، إلخ). وكذلك نظام الشؤون المالية والميزانية (تنظيم العقود، حفظ الأموال الاحتياطية، رصد النفقات والإيرادات، وإدارة شؤون السفر، إلخ).
До завершения создания системы управления людскими ресурсами две трети предполагаемой работы по обновлению традиционной системы уже выполнено - это системы СИСТЕР, используемая для составления программ и бюджетов (разработка результатов и стратегии, ежегодное распределение бюджетных средств, контроль за исполнением программ и т.д.), и ФАБС (управление контрактами, резервирование средств, контроль за расходами и доходами, контроль за поездками и т.д.).