وتلاحظ اللجنة أن تقاسم عبء العمل ينطوي على إمكانية تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المتعلقة بالوظائف وغير المتعلقة بها، ويمكن أن يؤدي تحقيق وفورات في بعض الخدمات المقدمة لمراكز العمل التي تتلقاها.
Комитет отмечает, что распределение рабочей нагрузки способно позволить добиться оптимального использования кадровых и некадровых ресурсов и может привести к экономии по определенным видам услуг для места службы-получателя.