ونظر الفريق المعني بوضع سياسات لتكافؤ فرص العمل بين الرجل والمرأة في كيفية تعريف ما يشكل التمييز غير المباشر، وسوف يقدم تقريرا عن ذلك في عام 2004.
Группа по стратегиям обеспечения для мужчин и женщин равных возможностей в области занятости занимается разработкой определения &lt; &lt; косвенной дискриминации &gt; &gt; , и она представит свой доклад в 2004 году.