69 - وأخيرا، تجدر الإشارة إلى أنه على الرغم من أن الإصلاح الأصلي نُفذ من دون موارد إضافية، فإن تكنولوجيا المعلومات وموارد التدريب الراهنة قد لا تكفي لقيام مكتب إدارة الموارد البشرية بتقديم الخدمات التي تتطلبها المنظمة وتحقيق الأهداف التي منها تسريع عملية التوظيف. وفوائد التشغيل التلقائي، والتحول إلى الخدمة الذاتية للموظفين وزيادة مدى التدريب الإداري.
69. Наконец, следует отметить, что, хотя первоначальный вариант реформы был осуществлен без дополнительных ресурсов, для того, чтобы УЛР могло предоставлять Организации необходимые услуги и добиваться достижения таких целей, как ускорение процесса набора на службу, автоматизация процесса предоставления пособий и льгот, переход к обеспечению самообслуживания сотрудников и расширение масштаба подготовки по вопросам управления, может потребоваться дополнительная информационная техника и учебные ресурсы.