(ب) اتباع سياسات وممارسات لإدارة الموارد البشرية بمقارنة وتقييم أثرها في السلوك في مكان العمل؛
b) проверять действенность политики и методов управления людскими ресурсами, сопоставляя и оценивая их влияние на поведение людей на работе;