(د) توخي المرونة فيما يتعلق بتنظيم وإدارة عملية التوظيف في الحكومة، وهو أمر يلزم للتكيف بأسرع ما يمكن مع التغيرات في البيئة واحتياجات المجتمع المتغيرة؛
d) гибкость системы организационной структуры и структуры управления наймом, которая необходима для ее максимально возможного адаптирования к изменяющимся условиям и потребностям общества;