والمسائل التي تنبغي معالجتها في إطار هذا البرنامج تشمل ما يلي: تنفيذ برنامج لمعالجة المسائل المتصلة بتدريب الموظفين وتعيينهم وإدارة شؤونهم وإدارة الاستحقاقات؛ دمج عمليات التخطيط والميزنة والتقييم؛ تبسيط العمليات والإجراءات في معالجة مشاكل إدارة الموارد البشرية بصورة منتظمة؛ إنشاء نظام فعال ومتكامل لإدارة المعلومات بغية تحسين عمليات جمع البيانات، وإعدادها وتجهيزها ونشرها؛ ووضع استراتيجية شاملة للاتصالات.
Программа посвящена решению следующих задач: осуществление программы, затрагивающей вопросы профессиональной подготовки, набора сотрудников, управления кадрами и использования системы пособий и льгот; объединение функций планирования, составления бюджета и оценки; рационализация процессов и процедур решения на систематической основе проблем, возникающих в сфере управления людскими ресурсами; создание эффективной комплексной системы информационного обеспечения в целях совершенствования сбора, подготовки, обработки и распространения данных; разработка всеобъемлющей стратегии в области связи.