ورأت شبكة الموارد البشرية أنه ينبغي اختبار النموذجين التاليين: (أ) ف-1، ف-2؛ ف-3، ف-4، ف-5؛ مد-1، مد-2؛ و (ب) ف-1؛ ف-2، ف-3، ف-4؛ ف-5، مد-1؛ مد-2، لكونهما يلبيان أكثر من غيرهما احتياجات غالبية المنظمات.
Сеть по вопросам людских ресурсов придерживалась мнения о том, что следует проверить следующие модели: a) С-1, С-2; С-3, С-4, С-5; Д-1, Д-2 и b) С-1; С-2, С-3, С-4; С-5, Д-1; Д-2.