وهذا النهج يمكن أن يساعد المنظمات على ملء الوظائف في المواقع التي تواجه فيها صعوبات في تعيين موظفين.
В этом случае аспект мобильности будет рассматриваться совместно с вопросами набора и удержания персонала.