(ب) نُظم التقييم - إعداد تقييمات مختصرة تركز على نتائج المبادرات الجديدة وتبين مدى تأثير مكتب إدارة الموارد البشرية على أداء الأمم المتحدة؛
b) системы оценки -- следует подготовить краткие варианты оценок, которые посвящены результатам новых инициатив и демонстрируют воздействие УЛР на деятельность Организации;