وفي الدورة نفسها، في 12 تموز/يوليه 2001، أكدت الجمعية العامة من جديد دور كلية موظفي منظومة الأمم المتحدة كمؤسسة لإدارة المعارف والتدريب والتعلم المستمر على نطاق المنظومة لفائدة موظفي منظومة الأمم المتحدة، وتُعنى بشكل خاص بمجالات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والسلام والأمن، والإدارة الداخلية؛ وأقرت النظام الأساسي لكلية الموظفين بصيغته الواردة في مرفق القرار؛ وقررت أن تقدم كلية الموظفين تقريرها الأول لفترة السنتين عن أعمالها وأنشطتها وإنجازاتها، بما في ذلك تعاونها مع سائر المؤسسات ذات الصلة التابعة للأمم المتحدة، إلى الجمعية كي تنظر فيه خلال دورتها الثامنة والخمسين (القرار 55/278).
На этой же сессии 12 июля 2001 года Генеральная Ассамблея, подтвердив роль Колледжа персонала системы Организации Объединенных Наций в качестве учреждения, занимающегося в масштабах всей системы накоплением и распространением знаний, профессиональной подготовкой и непрерывным обучением персонала системы Организации Объединенных Наций, в частности в области социально-экономического развития, мира и безопасности и внутреннего управления; утвердила устав Колледжа персонала, содержащийся в приложении к данной резолюции; и постановила, что первый двухгодичный доклад о работе, деятельности и достижениях Колледжа персонала, в том числе о сотрудничестве с другими соответствующими учреждениями системы Организации Объединенных Наций, должен быть представлен Генеральной Ассамблее для рассмотрения на ее пятьдесят восьмой сессии (резолюция 55/278).