وخلال فترة السنتين 2004-2005، وفي سياق إصلاح إدارة موارد فترة السنتين، ستركز الدائرة تحديدا على تطوير قدرات الموظفين، من خلال رفع مستوى مهارات الموظفين الفنية والتقنية، وربط أنشطة التعليم والتدريب ربطا وثيقا بنظام تقييم الأداء، والتخطيط لتعاقب الموظفين، وإدارة الأداء، وتعميم مراعاة المنظور الجنساني.
В течение двухгодичного периода 2004 - 2005 годов в контексте реформы управления ресурсами в данном двухгодичном периоде Служба сосредоточит свое внимание, в частности, на повышении квалификации персонала посредством совершенствования его основных и технических навыков, тесного увязывания инициатив в области обучения и профессиональной подготовки с системой служебной аттестации, планированием преемственности и организацией служебной деятельности и актуализацией гендерной проблематики.