ورغم أن كل منظمة تتبع المبادئ التوجيهية التي تصدر عن لجنة الخدمة المدنية الدولية، فإن وجود فوارق في سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية يجعل من الإدارة الموحدة لهذه الخدمات عملية أشد تعقيداً ويتطلب توافر درجة من التخصص لدى موظفي شؤون الأفراد، الأمر الذي قد تتلاشى معه المزايا المحتملة.
Хотя каждая из них придерживается руководящих принципов Комиссии по международной гражданской службе, различия в политике и процедурах в области управления людскими ресурсами осложнили бы общее руководство этими службами и потребовали бы определенной специализации сотрудников кадровой службы, которая могла бы свести на нет потенциальные выгоды этого шага.