:: دعم تعزيز وجود الأقليات العرقية والنساء في المؤسسات المؤقتة للحكم الذاتي ورفع نسبة الوجود من صفر إلى المستويات التالية من خلال إجراءات إيجابية وتحديد أهداف ووضع تشريع مناهض للتمييز وتقديم الخبرة والمشورة: 6 في المائة صرب كوسوفو و 3.4 في المائة أقليات أخرى في المؤسسات المؤقتة للحكم الذاتي؛ و 12 في المائة صرب كوسوفو و 3,3 في المائة أقليات أخرى في البلديات؛ و 7.5 في المائة صرب كوسوفو و 4.7 في المائة أقليات أخرى في المجالات المقررة بموجب الإطار الدستوري؛ وتمثل النساء نسبة 28 في المائة من جميع الأعضاء في جمعية كوسوفو؛ وتبلغ نسبة النساء بين الوزراء 1 في المائة كما ترأس نساء 12 إدارة في المؤسسات المؤقتة للحكم الذاتي؛ وتبلغ نسبة تمثيل النساء في الهيئات البلدية 8 في المائة
:: Проведение пропагандистских кампаний для повышения уровня представленности этнических меньшинств и женщин в ВИС и увеличение представленности за счет принятия антидискриминационных мер, установления целевых показателей, разработки законодательства для борьбы с дискриминацией и предоставления экспертных услуг и консультативной помощи с нуля до следующих уровней: в составе ВИС -- 6 процентов косовских сербов и 3,4 процента представителей других меньшинств; в муниципальных органах -- 12 процентов косовских сербов и 3,3 процента представителей других меньшинств; на должностях, зарезервированных в соответствии с Конституционными рамками, -- 7,5 процента косовских сербов и 4,7 представителей других меньшинств; женщины составляют 28 процентов всех членов Скупщины Косово; в ВИС женщины составляют 1 процент министров и возглавляют 12 департаментов; уровень представленности женщин в муниципальных органах составляет 8 процентов