(ج) وجوب جعل نظام التقييم الإلكتروني للأداء مرتبطا ارتباطا وثيقا بمكافآت ملموسة وبمساهمات الموظفين في تحقيق أهداف المنظمة؛
с) ЭССА должна быть тесно увязана с реальными поощрениями и вкладом сотрудников в достижение целей Организации;