151 - وتلاحظ إدارة عمليات حفظ السلام عن حق أن بعثات السلام، بحكم طبيعتها، لا تشكل فرصة عمل طويلة الأجل، ولا تستطيع أن تضمن تدبير وظائف جديدة لجميع العاملين بها، وتلاحظ أيضا أن أغلبية الموظفين المحليين في بعثة الأمم المتحدة في البوسنة والهرسك قد خدموا في وظائف دعم من رتب صغيرة لا تؤدي إلى تعيينات دولية (مثلا الحراس، والمترجمون، والمنظفون، والسائقون، والكتبة).
151. Департамент операций по поддержанию мира совершенно справедливо отмечает, что в силу самого характера операций по поддержанию мира персонал набирается в них на непродолжительный срок и они не могут гарантировать трудоустройство всем желающим и что в МООНБГ большинство местных сотрудников заняты на вспомогательных работах, что лишает их возможности получить международное назначение (например, работают охранниками, переводчиками, уборщиками, водителями и техническими сотрудниками).