203 - منذ بدء العمل بنظام جديد في انتقاء الموظفين في 1 أيار/مايو 2002 والنظام المنقح لتقييم الأداء الإداري، ظل الاهتمام منصبا على إضفاء الطابع المؤسسي على تلك النظم، وعلى إدخال تحسينات بالنسبة لأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات.
Управление людскими ресурсами 203. После внедрения с 1 мая 2002 года новой системы отбора персонала и пересмотренной системы служебной аттестации (электронная ССА) упор был сделан на организационном закреплении этих систем и на совершенствовании вспомогательных информационно-технических инструментов.