(أ) نظام معزز للتنبؤات والتخطيط والتعيين والتنسيب والترقيات المتعلقة بالموظفين يتيح لمديري البرامج اختيار المرشحين ذوي المؤهلات الرفيعة والحوافز القوية وذلك استنادا إلى المعلومات الدقيقة المتاحة بالفعل.
a) Усовершенствование системы прогнозирования, планирования, найма, расстановки и продвижения по службе сотрудников, позволяющей руководителям программ отбирать высококвалифицированных и заинтересованных кандидатов на основании доступной и точной информации