(ج) أن تستمر الممارسة المتمثلة في اعتماد القائمة الحالية للتوصيفات القياسية للوظائف بوصفها أساسا مناسبا يتيح إمكانية مطابقة الوظائف مع أرباب العمل المتخذين أساسا للمقارنة وأن يتم استبقاء تلك القائمة؛
c) что в качестве надлежащей основы для установления сопоставимых должностей у работодателей-компараторов и впредь будет использоваться существующий перечень описаний базисных должностей и что его следует сохранить;