173- وارتأت ممثلة شبكة الموارد البشرية أن أي تغيير محتمل في المنهجية التي يتم على أساسها تعديل جدول المرتبات الدنيا/الأساسية، وبالتالي فئة التنقل/المشقة وجدول مدفوعات انتهاء الخدمة، ينبغي وضعه في السياق المناسب.
173. По мнению Сети по вопросам людских ресурсов, любые возможные изменения в методологии корректировки ставок шкалы базовых/минимальных окладов и соответствующей корректировки показателей матричной таблицы надбавок за мобильность и работу в трудных условиях и ставок шкалы выплат при прекращении службы должны производиться с учетом надлежащих условий.