ولا يمكن لمديري الموارد البشرية أن يكونوا في وضع يمكنهم من دعم نهج استراتيجي أكثر تجاه إدارة الثروة البشرية لدى المنظمات إلا عن طريق مثل هذا التصميم الشامل أو الموحد.
Только путем применения такого целостного и комплексного подхода руководители по кадрам смогут применять более стратегический подход к управлению людскими ресурсами.