ومنذ آخر تقرير إلى غاية 30 حزيران/يونيه 2003، لا تزال أربع من الإدارات أو المكاتب التي تضم 20 موظفا فنيا أو أكثر تفي بالهدف: مكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات (56.4 في المائة)؛ ومكتب إدارة الموارد البشرية (54.3 في المائة)؛ وإدارة شؤون الإعلام (52.7 في المائة) وإدارة الشؤون الإدارية/مكتب وكيل الأمين العام (51.4 في المائة).
Со времени представления последнего доклада четыре следующих департамента/управления, насчитывавшие по состоянию на 30 июня 2003 года 20 или более сотрудников категории специалистов, продолжают предпринимать усилия в целях достижения показателя гендерной сбалансированности: Управление по планированию программ, бюджету и счетам (56,4 процента); Управление людских ресурсов (54,3 процента); Департамент общественной информации (52,7 процента) и Департамент по вопросам управления/Канцелярия заместителя Генерального секретаря (51,4 процента).