ويمكن السعي إلى إيجاد سياسة تقوم على نهج متعدد المستويات للموارد من الموظفين، مثل النهج الذي طبقته مفوضية الأمم المتحدة السامية لشؤون اللاجئين (انظر الفقرة 19 أعلاه)، ويشمل ذلك الاتصالات بين مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية وإدارة الأمم المتحدة للموارد البشرية لتلبية حاجة مكتب إدارة الشؤون الإنسانية إلى الموظفين في حالات الطوارئ الكبيرة أو المعقدة، والاعتماد على موظفي الأمم المتحدة الاحتياطيين، بمن فيهم الموظفون من الرتب العليا. (التوصية 4)
Можно было бы изучить, в том числе в отношениях между УКГД и Управлением людских ресурсов Организации Объединенных Наций (УЛР), политику применения многоуровневого подхода к использованию людских ресурсов, аналогичную применяемой УВКБ (см. пункт 19 выше), для удовлетворения кадровых потребностей УКГД в периоды крупномасштабных или сложных чрезвычайных ситуаций с использованием резервного персонала Организации Объединенных Наций, в том числе сотрудников руководящего звена. (Рекомендация 4)