72 - وفي مقر البعثة بكينشاسا يضم القسم موظفين لشؤون الموظفين (واحد برتبة ف-4 وواحد برتبة ف-3) يساعدهما أربعة مساعدين لشؤون الموظفين (2 من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) و 2 من متطوعي الأمم المتحدة وكاتبان لشؤون الموظفين (موظفان وطنيان) يقومان بتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين وإدارة المشاورات المتعلقة بالموظفين وإجراءات التظلمات واستعراض قضايا الانضباط وحالات سوء السلوك المدعى بها وإجراء الترقيات ومنح بدل الوظيفة الخاص ونشر وإعادة نشر الموظفين وإدارة الوظائف وموظفا لشؤون الموظفين (برتبة ف-4) يساعده ثلاثة مساعدين لشؤون الموظفين (الخدمة الميدانية) ومساعد لشؤون التوظيف وأحد متطوعي الأمم المتحدة وثلاثة كتبة لشؤون الموظفين (موظفون وطنيون) يقومون بتعيين الموظفين الوطنيين وإدارة شؤونهم وكذلك موظَفَين لشؤون الموظفين (واحد برتبة ف-4 وواحد برتبة ف-3) يساعدهما موظفان مساعدان للتوظيف والتنسيب (واحد من فئة الخدمة الميدانية وواحد من فئة الخدمات العامة (الرتبة الرئيسية)) وأربعة مساعدين لشؤون الموظفين يقومون بتحديد الاحتياجات والسياسات المتعلقة بتعيين الموظفين الدوليين ورصد ومتابعة شغل الوظائف الشاغرة والاحتفاظ بسجلات التنسيب الداخلي للموظفين وتحليل الشواغر المتوقعة وتجهيز الإجراءات الإدارية المتعلقة بشؤون الموظفين وتقديم إحاطات للموظفين الجدد والاحتفاظ بسجلات الحضور على نطاق البعثة وموظف تدريب (برتبة ف-3) يساعده مساعدان للتدريب (واحد من فئة الخدمة الميدانية وواحد من متطوعي الأمم المتحدة) ومنسق تدريب (موظف وطني) وكاتب للتدريب (موظف وطني) يقومون بتحديد احتياجات التدريب ووضع وتنفيذ دورات تدريبية وبرامج باللغتين الانكليزية والفرنسية على نطاق البعثة.
72. В штаб-квартире Миссии в Киншасе в Секции работают 2 сотрудника по кадровым вопросам (1 -- С4 и 1 -- С3), которым помогают 4 младших сотрудника по кадровым вопросам (2 сотрудника категории общего обслуживания (прочие разряды) и 2 добровольца Организации Объединенных Наций) и 2 технических сотрудника по кадровым вопросам (национальные сотрудники), которые обеспечивают реализацию политики и процедур, касающихся кадровых вопросов, обеспечивают выполнение процедур по предоставлению консультаций персоналу и рассмотрению его жалоб, рассматривают дела, предусматривающие вынесение дисциплинарных наказаний, и якобы имевших место нарушений, регулируют продвижение по службе, выплату специальных должностных надбавок, развертывание/перевод персонала и заполнение должностей; сотрудник по кадровым вопросам (С4), который при поддержке 3 младших сотрудников по кадровым вопросам (категория полевой службы), младшего сотрудника по вопросам найма персонала (добровольцы Организации Объединенных Наций) и 3 технических сотрудников по кадровым вопросам (национальные сотрудники) набирает и осуществляет руководство и управление национальным персоналом; 2 сотрудника по кадровым вопросам (1 -- С4 и 1 -- С3), которые при поддержке 2 младших сотрудников по вопросам найма и расстановки персонала (1 сотрудник полевой службы и 1 сотрудник категории общего обслуживания (высший разряд)) и 4 младших сотрудников по кадровым вопросам устанавливают потребности и приоритетные задачи международного персонала, следят и осуществляют последующую деятельность по заполнению должностей, ведут реестры внутренней расстановки персонала, анализируют прогнозируемые вакантные должности, подготавливают документы, касающиеся управления персоналом, инструктируют новых сотрудников и ведут регистрацию выхода на работу в рамках всех миссий; сотрудник по профессиональной подготовке (С3), который при поддержке 2 младших сотрудников по профессиональной подготовке (1 сотрудник категории полевой службы и 1 доброволец Организации Объединенных Наций), координатора по профессиональной подготовке (национальный сотрудник) и технического сотрудника по профессиональной подготовке (национальный сотрудник) устанавливает потребности в профессиональной подготовке, организует курсы профессиональной подготовки и программы изучения английского и французского языков в рамках всей Миссии и наблюдает за их осуществлением.