14 - يقع ثلثا تدابير تحسين الإدارة تقريبا، التي كان يجري تنفيذها في خريف عام 2000، ضمن مجالي الإصلاح، اللذين يركزان على &quot; تعزيز الموارد البشرية &quot; ، و &quot; إقامة أمم متحدة إلكترونية &quot; (انظر الشكل التوضيحي 1) ويبين هذا الحشد مدى تركيز الدول الأعضاء التشريعي على الاستراتيجيات العامة للموارد البشرية (القرار 55/258) وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (القرارات 54/249 و 56/239).
III. Обзор мер по направлениям реформы 14. Почти две трети мер по совершенствованию управления, осуществлявшихся в 2002 году, приходится на те направления реформы, которые ориентированы на &lt; &lt; укрепление людских ресурсов &gt; &gt; и создание &lt; &lt; электронной Организации Объединенных Наций &gt; &gt; (см. диаграмму 1). Такое распределение отражает пристальное внимание государств-членов в принимаемых ими решениях к общей стратегии в области людских ресурсов (резолюция 55/258) и информационно-коммуникационных технологий (резолюции 54/249 и 56/239).