55 - تحيط علما مع التقدير بالجهود التي يبذلها الأمين العام لإنشاء نظام لإدارة الأداء لجميع الموظفين يكون نزيها ومنصفا وشفافا وقابلا للقياس، وتشجع الأمين العام على أن يواصل تطوير ثقافة تقوم على النتائج وتكافئ الأداء الممتاز؛
55. с удовлетворением отмечает усилия Генерального секретаря по созданию равноправной, справедливой, транспарентной и поддающейся оценке системы организации служебной деятельности всех сотрудников и призывает Генерального секретаря продолжать развивать культуру, ориентированную на достижение результатов, в рамках которой поощряется отличная работа;