(ب) زيادة قدرها 200 978 دولار تحت بند برنامج العمل تعزى إلى زيادة صافية قدرها 200 840 دولار تحت بند الوظائف ناشئة عن: &apos; 1` البرنامج الفرعي 1: تمويل كامل لوظيفتين من رتبة ف-4 ووظيفة واحدة من وظائف الرتبة المحلية الموافق عليها لفترة السنتين 2002-2003؛ وإحداث وظيفة جديدة واحدة من رتبة ف-4 لموظف المستوطنات البشرية المسؤول عن شؤون المياه والمرافق الصحية؛ وإعادة تصنيف وظيفة واحدة من رتبـــة ف-4 إلى رتبة ف-5 لرئيس وحدة سياسة الإسكان؛ ونقل وظيفة واحدة من رتبة ف-4 ووظيفتين من رتبة ف-2 من التوجيه التنفيذي والإدارة بالتزامن مع نقل وظيفة من رتبة ف-5 إلى مكتب المدير التنفيذي؛ ونقل وظيفة من رتبة ف-4 إلى مكتب الاتصال التابع لموئل الأمم المتحدة في نيويورك؛ &apos; 2` البرنامج الفرعي 2: تمويل كامل لوظيفة واحدة من رتبة ف-5 ووظيفة واحدة من رتبة ف-4 الموافق عليها لفترة السنتين 2002-2003؛ وإحداث وظيفة واحدة من رتبة ف-5 لموظف أقدم مسؤول عن رصد وتقييم المستوطنات البشرية؛ وإحدات وظيفة جديدة واحدة من فئة الرتبة المحلية؛ والاحتياجات الإضافية غير المتعلقة بالوظائف البالغة 000 138 دولار لمجموعة متنوعة من أوجه الإنفاق لدعم البرنامج.
b) увеличение ассигнований на 978 200 долл. США по компоненту &lt; &lt; Программа работы &gt; &gt; обусловлено: чистым увеличением суммы ассигнований на 840 200 долл. США по статье &lt; &lt; Должности &gt; &gt; (вследствие i) подпрограмма 1: полного финансирования двух должностей класса С4 и одной должности местного разряда, утвержденных на двухгодичный период 2002 - 2003 годов; создания одной новой должности сотрудника Хабитат по вопросам водоснабжения и санитарии класса С4; реклассификации одной должности руководителя Группы по политике в области жилья класса С4 в должность класса С5; перевода одной должности класса С4 и двух должностей класса С2 из компонента &lt; &lt; Руководство и управление &gt; &gt; при одновременной передаче одной должности класса С5 в Канцелярию Директора-исполнителя; перевода одной должности класса С4 в Отделение связи ООН-Хабитат в Нью-Йорке; ii) подпрограмма 2: полного финансирования одной должности класса С5 и одной должности класса С4, утвержденных на двухгодичный период 2002 - 2003 годов; создания одной новой должности старшего сотрудника Хабитат по контролю и оценке класса С5; создания одной новой должности местного разряда); а также наличием дополнительных не связанных с должностями потребностей в средствах в объеме 138 000 долл. США по ряду статей расходов для поддержки программы.