وذكر أيضا أنه قد يكون من المستصوب الحد من عدد الاجتماعات وأن كثرة حلقات العمل والحلقات الدراسية والاجتماعات، التي لا تنفذ نتائجها في كثير من الأحيان، ليست بحد ذاتها مقياسا فعليا للنجاح.
Указывалось также на то, что было бы целесообразно ограничить число совещаний и что большое количество практикумов, семинаров и совещаний, которые зачастую не приводят к конкретным результатам, само по себе не является конкретным показателем успешной работы.