`1 &apos; تبسيط مسارات العمل والإجراءات والممارسات القائمة بطريقة تدعم الإدارة القائمة على النتائج، وتحديد المتطلبات الوظيفية لأداء مهامها/أهدافها الحيوية على أساس مسارات العمل/الإجراءات/الممارسات المبسطة، مع إيلاء الاعتبار الواجب لإمكانية الاستعانة بمصادر خارجية لأداء وظائف الدعم مثل إعداد كشوف الرواتب، والمحاسبة وما إلى ذلك (انظر التوصية 5 (1) (ج))؛
i) упорядочить нынешние рабочие процессы, процедуры и практику таким образом, чтобы содействовать ориентированному на конкретные результаты управлению, и определить функциональные потребности в целях решения их ключевых задач на основе рационализации рабочих процессов/процедур/практики с должным учетом возможности передачи на внешний подряд таких вспомогательных функций, как расчеты заработной платы, бухгалтерский учет и т.д. (см. рекомендацию 5(i)(с));