ولاحظ الممثل أنه تم في الماضي اعتبار ما تتسم به المهارات الإدارية من ضعف مشكلة، مما خلق إحساسا بأن النظام الحالي، الذي صمم في الأصل ليكون بمثابة آلية لربط الأجر بالأداء، أصبح ينظر إليه الآن على أنه نظام قائم على الاستحقاقات.
Представитель отметил, что в прошлом в качестве одной из проблем было определено отсутствие у руководителей надлежащих навыков управления, и вследствие их просчетов нынешняя система, которая была первоначально задумана как механизм выплаты вознаграждения с учетом выполнения работы, сейчас воспринимается как система, основанная на материальных правах.