(ج) اعتماد أسلوب مرن في إدارة شؤون الموظفين ينسجم مع الاتجاهات الحالية فيما يتعلق بمكان العمل ومع عملية إصلاح الخدمة المدنية؛
с) применение гибкого стиля кадрового управления, которое соответствует нынешним условиям трудовой деятельности и реформам в области государственного управления;