وقد أدى الجمع بين نموذج الأقدمية في الرتبة وسياسة التناوب إلى زيادة في عدد موظفي الرتبة ف - 4 وما فوقها.
Таким образом, сочетание подхода, основанного на учете должностных обязанностей и функций, и политики ротации содействовало увеличению числа сотрудников классов С4 и выше.