وينبغي للمحكمة العليا والمدعي العام إضفاء الصفة المؤسسية على التنفيذ الشفاف للهيكل المهني للخدمة العامة القائم حاليا، وعلى دعمه، وتعجيل استعراض القضاة والمدعين العامين والموظفين الإداريين من أجل تخليص المؤسسات من الموظفين ذوي الأداء السيئ والفاسدين.
Верховный суд и Государственный прокурор должны полностью институционализировать и поддерживать транспарентные структуры карьерного роста в гражданской службе, которые уже созданы, активизируя проведение служебной аттестации судей, прокуроров и административного персонала, с тем чтобы избавить эти учреждения от неэффективно работающих и коррумпированных сотрудников.