وسيتم التركيز على إضفاء الطابع المؤسسي على نظام تقييم الأداء على نطاق الأمانة العامة كأداة لتقييم وتطوير الأداء ومساءلة الموظفين.
Упор будет сделан на институционализацию в рамках всего Секретариата системы служебной аттестации в качестве одного из инструментов организации служебной деятельности, повышения квалификации персонала и обеспечения подотчетности.