3-5 وأخيراً، يؤكد أصحاب البلاغ أنه، انتهاكاً للالتزام بتبرير كل قرار يصدر بعزل موظف من موظفي الدولة، لا يشير المرسوم الرئاسي رقم 144 إلا إلى أسباب مبهمة، وغير دقيقة وغير شخصية - ألا وهي الأخلاق المريبة، وترك الوظيفة، وعدم الكفاءة الواضحة - وهي أسباب تعني في القانون الكونغولي، حسب رأيهم، عدم وجود أسباب.
3.5 И наконец, авторы утверждают, что в нарушение обязательства мотивировать любое решение об увольнении государственного служащего в Президентском декрете № 144 указаны лишь туманные, неточные и неконкретные основания - сомнительные моральные принципы, дезертирство и явная некомпетентность, что, на их взгляд, по конголезскому законодательству равнозначно отсутствию оснований.