وعليه، فإن نهج توسيع النطاقات يلبي أكثر من غيره متطلبات إدارة العمل، بما في ذلك جوانبه الجماعية ويتيح للمدراء تغيير واجبات ومسؤوليات موظفيهم تبعا للمتطلبات والأولويات.
Благодаря этому подход, основанный на широких диапазонах, является более приемлемым для управления деятельностью, в том числе коллективной работой. Он позволяет руководителям изменять обязанности и функции своих сотрудников с учетом новых потребностей и приоритетов.