وتوصي اللجنة بأن تنظر الدولة الطرف في إدخال المزيد من التعديلات على قانون تعديل الإجازة الوالدية والعمل (الإجازة الوالدية المدفوعة الأجر) حتى لا يكون الحمل بأي حال من الأحوال عائقا يحول دون التحاق المرأة بسوق العمل، ومع إلغاء الحد الزمني اللازم كي تكون مؤهلة لإجازة الوالدية المدفوعة الأجر مع زيادة حجم المزايا بما يشجع الرجل على الحصول على إجازة الوالدية.
Комитет рекомендует государству-участнику дополнительно рассмотреть вопрос о внесении поправок в Закон о внесении изменений в Закон об отпуске по уходу за ребенком и защите занятости (оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком) для обеспечения того, чтобы беременность ни при каких обстоятельствах не становилась препятствием для выхода женщин на рынок рабочей силы, и чтобы ликвидировать конкретные сроки, необходимые для получения права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, и чтобы увеличить льготы, с тем чтобы поощрять мужчин брать отпуск по уходу за ребенком.