:: انخفاض وقت استبدال الموظفين في الفترة 2004/2005 من ثلاثة أشهر إلى شهر واحد بالنسبة للموظفين الدوليين ومن شهرين إلى ثلاثة أسابيع بالنسبة للموظفين الوطنيين عن طريق إعادة تصميم عملية التوظيف من خلال تقليص مدة بقاء المرشحين على القائمة الاختيارية، وتقليص المدة اللازمة لتجهيز الأوراق الرسمية وإجراء المقابلات مع المرشحين المحتملين
:: Сокращение в 2004/05 году срока, необходимого для замены сотрудников с 3 месяцев до 1 месяца применительно к международным сотрудникам и с 2 месяцев до 3 недель применительно к национальным сотрудникам за счет реорганизации процесса найма персонала посредством более оперативного составления окончательного списка кандидатов, сокращения периода времени, затрачиваемого на обработку документации и проведение собеседований с потенциальными кандидатами