(ب) التوجيه التنفيذي والإدارة: زيادة قدرها 500 130 دولار نشأت عن: &apos; 1` الأثر المتأخر لوظيفتين (واحدة برتبة ف - 4 وأخرى من الرتبة المحلية) وافقت عليهما الجمعية العامة حديثا لفترة السنتين 2002-2003 (700 117 دولار)؛ و &apos; 2` احتياجات إضافية لا تتصل بالوظائف (600 25 دولار) للخبراء الاستشاريين وسفر الموظفين والخدمات التعاقدية واللوازم والمواد وأجهزة معالجة البيانات؛
b) руководство и управление: увеличение ассигнований на 130 500 долл. США в результате: i) отсроченных последствий создания двух новых должностей (одна -- С4 и одна -- местного разряда), утвержденных Генеральной Ассамблеей на двухгодичный период 2002 - 2003 годов (117 700 долл. США); ii) возникновения не связанных с должностями дополнительных потребностей (25 600 долл. США), которые обусловлены привлечением консультантов, покрытием путевых расходов персонала, оплатой услуг по контрактам, приобретением принадлежностей и материалов и оборудования для обработки данных;