(د) إدارة الموارد البشرية: التوظيف والتنسيب؛ وتوفير خدمات إدارة شؤون الموظفين وخدمات رعاية الموظفين؛ وصياغة برامج تطوير مهارات الموظفين وتدريب الموظفين؛ وتنظيم وإدارة مركز الرعاية الصحية التابع للأمم المتحدة؛ والعلاقات بين الموظفين والإدارة؛ وإقامة العدل؛ وإسداء المشورة للموظفين؛ وتوفير خدمات المشورة الشخصية والمهنية للموظفين، بما في ذلك تحديد الإجراءات الواجب اتخاذها لحل الخلافات والنزاعات؛
d) управление людскими ресурсами: набор и расстановка кадров; предоставление услуг, связанных с управлением персоналом и системой социального обеспечения персонала; повышение квалификации сотрудников и разработка учебных программ; управление и административное обслуживание медицинского пункта Организации Объединенных Наций; отношения между сотрудниками и руководством; отправление правосудия; консультирование персонала; предоставление сотрудникам консультационных услуг по личным вопросам и вопросам развития карьеры, включая определение последовательности действий в целях урегулирования споров и конфликтов;