9-117 يعكس مبلغ 000 202 4 دولار المخصص لبند الوظائف، زيادة تبلغ 500 106 4 دولار ناشئة عــــن: (أ) تمويل وظيفة واحدة برتبة مد - 2 تمويلا كاملا وقد جرى اعتمادها لفترة السنتين 2002-2003؛ (ب) إنشاء خمس وظائف جديدة على النحو المتوخى في تقرير الأمين العام (A/C.5/57/32): وظيفة واحدة برتبة ف - 5، لأداء مهام رئيس قسم أو وحدة متابعة توافق آراء مونتيري، على الصُعد الدولية والوطنية، بما في ذلك التفاعل مع أصحاب المصالح الرئيسيين من المؤسسات (البنك الدولي، صندوق النقد الدولي، منظمة التجارة العالمية، الأونكتاد، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي) فضلا عن اللجان الإقليمية والمصارف الإنمائية؛ ووظيفة واحدة برتبة ف - 4 تكون بمثابة مركز تنسيق من أجل المشاركة في عملية متابعة الحكومات للتمويل لأغراض التنمية، بما في ذلك بناء القدرة الوطنية، والتجمعات الإقليمية المعنية؛ ووظيفة واحدة برتبة ف - 3 تكون بمثابة مركز تنسيق لبناء الشراكات مع المجتمع المدني، والقطاع الخاص من أجل تمويل عملية التنمية؛ ووظيفتين من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) لتوفير الدعم التقني من أجل صيانة وتحديث موقع التمويل لأغراض التنمية على شبكة الإنترنت، فضلا عن قواعد البيانات المباشرة؛ وتوفير دعم السكرتارية؛ (ج) النقل الداخلي لـ 7 وظائف بعد إعادة تنظيم الإدارة على النحو التالي: (وظيفة واحدة برتبة مد - 1، وظيفة واحدة برتبة ف - 5، ووظيفتان برتبة ف - 4، وظيفتان برتبة ف - 3 ووظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من البرنامج الفرعي 7؛ و 5 وظائف (وظيفة برتبة مد - 1 ووظيفة برتبة ف - 5 ووظيفة برتبة ف - 3 ووظيفتان من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى)) من البرنامج الفرعي 8؛ ووظيفة واحدة برتبة ف - 2 من البرنامج الفرعي 4؛ ووظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من البرنامج الفرعي 3؛ ووظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) من وحدة دعم المعلومات.
2003 годов; b) создания следующих пяти новых должностей, как это предусмотрено в докладе Генерального секретаря (A/C.5/57/32): одной должности класса С5 для выполнения функций руководителя секции/подразделения, связанных с последующей деятельностью по итогам Монтеррейского консенсуса на международном и национальном уровнях, включая поддержание контактов с основными институциональными заинтересованными сторонами (ЮНКТАД, ПРООН, Всемирный банк, МВФ и Всемирная торговая организация), а также региональными комиссиями и банками развития; одной должности класса С4 для координации финансирования процесса последующей деятельности в области развития, осуществляемого правительствами, включая укрепление национального потенциала и участие заинтересованных региональных групп; одной должности класса С3 для координации укрепления партнерских отношений с гражданским обществом и частным сектором в целях финансирования процесса развития; и двух должностей категории общего обслуживания (прочие разряды) для оказания технической поддержки в обслуживании и обновлении в сети Интернет вебсайта по вопросам финансирования в целях развития, а также баз данных в режиме онлайн; и оказание необходимой секретариатской поддержки; c) передачи в подпрограмму 10 в результате реорганизации Департамента следующих 7 должностей (1 Д1, 1 С5, 2 С4, 2 С3 и одна должность категории общего обслуживания (прочие разряды)) из подпрограммы 7; 5 должностей (1 Д1, 1 С5, 1 С3 и две должности категории общего обслуживания (прочие разряды)) из подпрограммы 8; одной должности уровня С2 из подпрограммы 4; одной должности категории общего обслуживания (прочие разряды) из подпрограммы 3; и одной должности категории общего обслуживания (прочие разряды) из Группы информационной поддержки.