ويتعين أن يوجه هذا النهج نحو مساعدة المنظمة على مواجهة التحديات، بما في ذلك الحاجة إلى توفير حوافز قوية لإقامة الشراكات، وتقاسم أفضل الممارسات على نحو أكثر انتظاما، وإنشاء قاعدة مهارات قوية في مجال الوساطة في تكوين الشراكات؛ وتهيئة مراحل أكثر نشاطا للإبلاغ والمساءلة في مجال إقامة الشراكات، والتعرف على أفضل الممارسات والعمل على نشر تطبيقها، واستحداث الأدوات والمبادئ التوجيهية العامة لتكوين الشراكات.
Такой подход должен предусматривать оказание Организации помощи в решении возникающих проблем, включая необходимость обеспечения более мощных стимулов для развития партнерств, более систематического обмена информацией о передовых практических методах, укрепления навыков по организации партнерств, формирования более устойчивых процессов для представления докладов и обеспечения подотчетности в рамках партнерств и определения передовых практических методов и распространения соответствующей информации, а также разработки общего инструментария и руководящих принципов в отношении партнерств.