5 - تطلب أيضا إلى الأمين العام إجراء دراسة، عن طريق مكتب خدمات الرقابة الداخلية، حول أثر إصلاح إدارة الموارد البشرية، ولا سيما أثر ذلك على التعيين والتنسيق والترقية والتدريب وأن تشمل تقييما لدور هيئات الاستعراض المركزية والتنقل، في إطار الأمانة العامة للأمم المتحدة، وأن تأخذ في الاعتبار، في جملة أمور، التقارير ذات الصلة المقدمة من وحدة التفتيش المشتركة، وأن تقدم تقريرا عن ذلك إلى الجمعية العامة خلال دورتها التاسعة والخمسين؛
5. просит также Генерального секретаря провести через Управление служб внутреннего надзора исследование по вопросу о влиянии реформы управления людскими ресурсами, в частности, на улучшение положения в области найма, расстановки, продвижения по службе и профессиональной подготовки кадров, включая оценку роли центральных органов по обзору и мобильности, в рамках Секретариата Организации Объединенных Наций с учетом, в частности, соответствующих докладов Объединенной инспекционной группы, и представить доклад по этому вопросу Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят девятой сессии;