وحتى 30 حزيران/يونيه 2002، كان العدد الإجمالي لأولئك الموظفين 53 موظفا (52 في المائة من العدد الكلي) وينص الفرع 2 من منشور التعليمات الإدارية المتعلق بنظام التنسيب والترقية (ST/AI/1999/8) على أن ندب الموظف إلى وظيفة أعلى لا يجري إلا بشكل استثنائي ومؤقت، بينما ينص الفرع 3-2 من منشور التعليمات الإدارية بشأن بدل الوظيفة الخاص (ST/AI/1999/17) على أن الانتدابات المؤقتة إلى وظائف شاغرة تتطلب أن تكون الإدارة المعنية أو المكتب المعني قد شرعا بالفعل في اتخاذ الإجراءات المناسبة لملء الوظائف بشكل دائم.
По состоянию на 30 июня 2002 года насчитывалось в общей сложности 53 таких сотрудника (52 процента от общего числа). В разделе 2 административной инструкции, посвященной системе назначения на должность и продвижения по службе (ST/AI/1999/8), предусматривается, что назначение сотрудника на должность более высокого класса может производиться только в исключительных случаях и на временной основе, а в разделе 3.2 административной инструкции о специальной должностной надбавке (ST/AI/1999/17) предусматривается следующее: временным назначениям на вакантные должности должны предшествовать надлежащие действия соответствующего департамента или управления, направленные на поиск постоянных сотрудников для этих должностей.