(ب) التوجيه التنفيذي والإدارة: يعزى النقصان البالغ قدره 600 198 دولار إلى &apos; 1` نقصان صاف قدره 500 13 دولار، للوظائف نتيجة لإنشاء وظيفة أمين عام مساعد جديدة لرئاسة المجموعة الأولى من الكيانات التنظيمية المؤلفة من الشعبة الإحصائية، وشعبة السكان ووحدة الرصد والتقييم الاقتصاديين التي أنشئت حديثا، وإنشاء وظيفة جديدة برتبة ف-5 لتقديم الدعم لوظيفة الأمين العام المساعد المنشأة حديثا؛ وإلى نقل وظيفتين برتبة ف-4 خارج الإدارة، واحدة للمكتب التنفيذي والأخرى لوحدة معلومات الدعم، ونقل وظيفة برتبة ف-5 خارج الإدارة إلى البرنامج الفرعي 3؛ ونقل وظيفة برتبة ف-5 داخل الإدارة من شعبة سياسات تحليل التنمية سابقا، ونقل وظيفة من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى) داخل الإدارة من البرنامج الفرعي 1 لتقديم الدعم إلى وظيفة الأمين العام المساعد الجديدة؛ &apos; 2` ويعزى النقصان الصافي وقدره 100 185 دولار إلى تخفيض الاحتياجات المتعلقة بالاستشاريين (300 109 دولار) وسفر الموظفين (200 150 دولار) للجنة التنسيق الإدارية السابقة التي لم تعد هناك حاجة إليها واحتياجات السفر الإضافية للأمين العام المساعد الجديد لتحليل السياسات الإنمائية والمعلومات (400 74 دولار)؛
b) руководство и управление: сокращение потребностей на 198 600 долл. США является результатом: i) чистого сокращения потребностей в ресурсах на финансирование должностей в объеме 13 500 долл. США, что обусловлено: созданием одной новой должности помощника Генерального секретаря для руководства деятельностью первой группы организационных подразделений, состоящей из Статистического отдела, Отдела народонаселения и недавно созданной Группы экономического мониторинга и оценки; созданием одной новой должности класса С5 для оказания помощи новому помощнику Генерального секретаря; переводом одной должности класса С4 в Административную канцелярию и одной должности класса С4 в Группу информационной поддержки; переводом одной должности класса С5 в подпрограмму 3; переводом одной должности класса С5 из бывшего Отдела анализа политики в области развития; и переводом одной должности категории общего обслуживания (прочие разряды) из подпрограммы 1 для оказания поддержки сотруднику, новому помощнику Генерального секретаря; и ii) чистого сокращения потребностей на 185 100 долл. США в результате сокращения потребностей в ресурсах для оплаты услуг консультантов (109 300 долл. США) и путевых расходов персонала (150 200 долл. США) бывшего Административного комитета по координации, необходимость в которых отпала, и возникновения дополнительных потребностей в ресурсах для оплаты путевых расходов нового Помощника Генерального секретаря по вопросам анализа политики и информации в области развития (74 400 долл. США);