انخفاض الوقت اللازم لاستبدال الموظفين في الفترة 2004/2005 من ثلاثة أشهر إلى شهر واحد بالنسبة للموظفين الدوليين ومن شهرين إلى ثلاثة أسابيع بالنسبة للموظفين الوطنيين عن طريق إعادة تصميم عملية التوظيف من خلال تقليص مدة بقاء المرشحين على القائمة الاختيارية، وتقليص المدة اللازمة لتجهيز الأوراق الرسمية وإجراء المقابلات مع المرشحين المحتملين
Повышение качества услуг :: Сокращение в 2004/05 году срока, необходимого для замены сотрудников с трех месяцев до одного месяца применительно к международным сотрудникам и с двух месяцев до трех недель применительно к национальным сотрудникам за счет реорганизации процесса набора персонала посредством более оперативного составления окончательного списка кандидатов, сокращения времени, затрачиваемого на обработку документации и проведение собеседований с потенциальными кандидатами