الرقم المستهدف للفترة 2004-2005: تحقيق التوازن بين الجنسين في الفئة الفنية والفئات العليا في 10 إدارات أو مكاتب
Оценочный показатель на 2004 - 2005 годы: 10 департаментов или управлений, достигших гендерной сбалансированности по категории специалистов и выше