ويمكن أن يتقرر إنهاء الخدمة إذا كان &quot; في صالح المنظمة &quot; و &quot; بشرط ألا يحتج الموظف المعني على الإجراء &quot; (كما في التعيينات الدائمة في الأمم المتحدة)، بينما الشرط الأول فقط هو المطلوب ( &quot; في صالح المنظمة &quot; ) في حالة التعيينات غير المحددة.
Действие контракта может быть прекращено, если диктуется интересами Организации и &lt; &lt; при условии, что эта мера не оспаривается данным сотрудником &gt; &gt; (как в случае с постоянным контрактом в Организации Объединенных Наций), однако только первое условие (в интересах Организации) необходимо в случае контрактов на неопределенный срок.