وتوفر عناصر توصيف الرتب، التي أنشئت كإطار لـ &quot; قيم &quot; النظام الموحد للأمم المتحدة، مواصفات للعمل لا تمثل مطالب الوظيفة فحسب بل وعوامل الكفاءة الجوهرية ومقاييس النجاح لدعم إدارة الأداء.
Разработанные в качестве общего описания &lt; &lt; ценностей &gt; &gt; , применяемых в общей системе Организации Объединенных Наций, дескрипторы классов обеспечивают структурированное описание работы, в котором излагаются не только должностные требования, но и критически важные профессиональные качества и показатели оценки успеха, с тем чтобы содействовать совершенствованию организации служебной деятельности.