وهذه المجالات هي، حسب أولويتها، (أ) تحليل السياسات وتطويرها؛ (ب) بناء القدرات في مجال الموارد البشرية؛ (ج) بناء القدرات المؤسسية.
Этими направлениями в порядке приоритетности являются: а) анализ и разработка политики, b) укрепление людских ресурсов и с) укрепление институционального потенциала.