وكان ينبغي للدولة الطـرف أن تحقـق بشكل خاص في المسائل التالية: `1` ما إذا كان الشخص الذي تم تعيينه في نهاية المطاف كان دانمركي الجنسية/من أصل إثني أم لا؛ `2` ما إذا كان ينبغي أخذ المعنى المقصود من الإعلان في الاعتبار؛ `3` ما إذا كان التفسير المقدم من شركة Torben Jensen S/A منطقياً؛ `4` ما إذا كان نشر الإعلان يشكل تمييزاً غير مباشر؛ `5` ما إذا كان يُعاقب على نشر هذا الإعلان بوصفه إهمالاً.
В частности, государству-участнику следовало бы расследовать: i) был ли в итоге нанятый работник лицом датского национального/ этнического происхождения; ii) следует ли принимать во внимание предполагавшийся смысл объявления; iii) логичны ли объяснения, данные компанией &quot; Торбен Енсен А/С &quot; ; iv) представляет ли собой публикация объявления косвенную дискриминацию; а также v) подлежит ли публикация объявления наказанию как акт небрежности.