115 - ويوصي المجلس بأن تقوم المفوضية بما يلي: (أ) استعراض سياستها فيما يتعلق بالموظفين الذين هم بلا عمل مؤقتا من أجل توفير عمل لكل موظف يشغله طول الوقت؛ و (ب) التصدي لمسألة رفض هؤلاء الموظفين للوظائف أو للإيفاد في بعثات أثناء وجودهم في إجازة خاصة بمرتب كامل؛ و (ج) تقديم تقرير سنوي عن الوقت الذي ينفقه الموظفون الذين لا عمل لهم والتكلفة الكاملة لذلك؛ و (د) تنفيذ قرار فصل الموظفين الموجودين في إجازة خاصة بمرتب كامل الذين امتدت إجازتهم إلى 12 شهرا أو أكثر.
115. Комиссия рекомендует УВКБ: a) проанализировать свою политику в отношении временно незанятых сотрудников (ВНС) в целях назначения каждого сотрудника на штатную должность; b) решить проблему отказа ВНС занимать должности или выполнять функции в период нахождения в специальном отпуске с полным содержанием; c) ежегодно представлять отчет о времени, в течение которого сотрудники не были заняты, и полной сумме затрат на это; и d) выполнить решения об увольнении сотрудников, находившихся в специальном отпуске с полным содержанием на протяжении 12 месяцев или более продолжительного периода. 4.8.