4 - عُدلت القاعدة 104/3، إعادة التوظيف، لتحديد مستحقات الموظف التي تخضع للتسوية عند منحه تعيينا جديدا في النظام الموحَّد للأمم المتحدة في غضون فترة تقل عن اثني عشر شهرا من تاريخ انتهاء خدمته، ولتوضيح المنهجية التي تطبق في هذا الغرض.
4. В правило 104.3 &lt; &lt; Повторный прием на службу &gt; &gt; внесена поправка для уточнения того, что материальные права подлежат корректировке, когда сотрудник получает новое назначение в общей системе Организации Объединенных Наций менее чем через 12 месяцев после ухода со службы, а также для разъяснения методологии, применяемой для этой цели.