فمن جهة، حق استخدام لغة أو أخرى من لغات العمل هو حق معترف به من حيث المبدأ لجميع الموظفين بمن فيهم المشرفون، إلا أن هذا الحق ليس مقروناً بواجب الإلمام باللغة الأخرى، حتى وإن كان الإلمام بمبادئ تلك اللغة فقط، أو مقروناً بواجب الاشتراك على وجه الأولوية في دورات تدريب على اللغة المعنية.
С одной стороны, право на использование того или иного рабочего языка распространяется, в принципе, на всех сотрудников, в том числе тех, которые выполняют руководящие функции, но это право не сопровождается обязанностью знать, хотя бы и на начальном уровне, другой язык или посещать в срочном порядке учебные курсы по указанному языку.