كما يفسح المجال لتبسيط نظام تقييم الوظائف وترشيده، فهو يجيز توصيفا أشمل للأعمال المطلوبة عند كل مستوى، مما يقلل من التركيز على تصنيف الوظائف ويغني عن الحاجة إلى الاستعانة بعدد كبير من الأخصائيين لتصنيفها.
Он содействует упрощению и упорядочению системы оценки должностей, позволяющей использовать более общее описание должностных функций на каждом уровне. В связи с этим меньше внимания сосредоточивается на классификации должностей и не требуется столь большого числа специалистов по классификации должностей.