46 - يرى مكتب خدمات الرقابة الداخلية أن تطبيق نظام تقييم الأداء لا يزال يواجه عقبتين أساسيتين تتطلبان حلولا على نطاق المنظمة بأكملها: أولا، إنه لا يرتبط دائما بمدى إسهام الموظف في النتائج التي تحققها المنظمة كما أنه لا يُخلف آثارا ملموسة.
46. По мнению УСВН, в ходе развертывания системы служебной аттестации попрежнему стоят две крупные проблемы, которые требуют решения в рамках всей Организации. Вопервых, она не всегда связана с показателями, касающимися того, каким образом тот или иной сотрудник содействует Организации в достижении результатов, и она не позволяет получить ощутимую отдачу.