86- وأصدر مكتب الأمم المتحدة لخدمات الرقابة الداخلية، بعد إجراء تفتيش، تقريراً في شهر شباط/فبراير 2001() بيَّن فيه، بين جملة أمور، &quot; أن على الإدارة أن تدرس مدى إمكانية مساهمة الممارسة المتعلقة باستغلال الموارد إلى الحد الأقصى، ولا سيما الموارد البشرية، في حالة الإحباط لدى الموظفين.
86. После одной из проведенных инспекций Управление служб внутреннего надзора (УСВН) Организации Объединенных Наций опубликовало в феврале 2001 года доклад, в котором выразило, в частности, мнение, что &quot; ДДГАКО следует изучить вопрос о том, насколько практика использования ресурсов, особенно людских ресурсов, на пределе их возможности, может служить одной из причин глубокого пессимизма, испытываемого сотрудниками.