وارتأت اللجنة أنه يلزم، عند تحديد النسبة المئوية هذه في حالات أداء المجموعات، توضيح توزيع هذه التسوية بين أفراد المجموعة لضمان ألا يكون التوزيع معبرا عن أداء المجموعة ككل فحسب، بل أيضا عن أداء كل فرد من أفراد المجموعة.
По вопросу об определении этой величины, когда речь идет о коллективной работе, Комиссия высказала мнение о том, что необходимо разъяснить полученное процентное соотношение корректировок вознаграждения в рамках коллектива с тем, чтобы при ранжировании учитывались не только общие результаты работы коллектива, но и приблизительно результаты работы отдельных членов коллектива.