وأوصى مكتب خدمات الرقابة الداخلية بأن يقوم مكتب إدارة الموارد البشرية، على سبيل الأولوية، بإنشاء الآليات المناسبة لتجهيز العدد المتزايد من الطلبات التي ترد عن طريق نظام غالاكسي؛ ودعم التنقل عن طريق تعزيز الجهود الرامية إلى تحسين شروط الخدمة في مختلف مقار العمل وتبسيط الإجراءات الإدارية؛ واستحداث صلات بين نظام التقييم الإلكتروني للأداء والمكافآت الملموسة ومساهمات الموظفين في تحقيق أهداف المنظمة؛ وإجراء دراسات استقصائية متواصلة عن الجهات المستفيدة من مختلف مهام الموارد البشرية؛ وتكييف الموارد المتعلقة بالتدريب والتطوير الوظيفي وإدارة المعارف في ضوء سياسات التنقل الجديدة.
УСВН рекомендовало Управлению в срочном порядке создать соответствующие механизмы обработки возросшего числа заявок, получаемых в рамках системы &lt; &lt; Гэлакси &gt; &gt; ; поддерживать мобильность сотрудников посредством активизации усилий по улучшению условий работы в различных местах службы и упрощения административных процедур; обеспечить тесную увязку электронной системы служебной аттестации с реальными поощрениями и вкладом сотрудников в достижение целей Организации; проводить постоянное обследование клиентов по различным функциям в области людских ресурсов; и скорректировать объем ресурсов, выделяемых на профессиональную подготовку, развитие карьеры и применение имеющихся знаний, на фоне новой политики по обеспечению мобильности.