أ - رصد واستعراض جميع إجراءات الموظفين المتعلقة بالإدارة الموحدة للموارد البشرية؛ وتقديم المساعدة للإدارات والمكاتب لحل المشاكل؛ وتطبيق القواعد الخاصة بالموارد البشرية بمزيد من الكفاية والسرعة؛ وتقديم المساعدة من أجل تنظيم الرقابة الذاتية؛ وعقد حوالي 100 اجتماع رسمي للرصد مع الإدارات والمكاتب وبعثات حفظ السلام والبعثات السياسية الخاصة؛
а. контроль и анализ всех кадровых решений, связанных со стандартной практикой управления людскими ресурсами; оказание департаментам и управлениям содействия в решении проблем; обеспечение более действенного и оперативного применения правил, касающихся людских ресурсов; оказание содействия в налаживании самоконтроля; а также проведение примерно 100 официальных совещаний по вопросам контроля с департаментами, управлениями, миссиями по поддержанию мира и специальными политическими миссиями;