ولأن حجم المزايا لا يوفر حافزا للرجال على القيام بالإجازة الوالدية وتعرب اللجنة عن قلقها حيال تواصل الفروق في الأجور بين الجنسين، والتمييز في نوع المهن الممارسة وارتفاع عدد النساء غير المتفرغات للعمل، بما يؤثر على استحقاقهن لإجازة الأمومة والوظائف المؤقتة وتدني أجور النساء.
Комитет обеспокоен сохраняющейся разницей между полами в оплате труда, профессиональной сегрегацией, большим числом женщин, занятых неполный рабочий день и на временных работах, а также низкой заработной платой, которую получают женщины, затрагивая их право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.