وتشير اللجنة إلى ضرورة مقارنة هذه الأرقام بالإطار الزمني المستهدف لفترة أقصاها 120 يوما لملء الشواغر المشار إليها في تقرير الأمين العام عن إصلاح إدارة الموارد البشرية.
Комитет отмечает, что эти показатели следует сопоставлять с целевым максимальным сроком для заполнения вакансий, указанным в докладе Генерального секретаря о реформе управления людскими ресурсами, который составляет 120 дней.