&apos; 3` برنامج العمل: يرجع النمو البالغ 500 005 1 دولار إلى نقل ثلاث وظائف إلى برنامج العمل (واحدة برتبة ف - 5 وواحدة برتبة ف - 3 وواحدة من فئة الخدمات العامة) من عنصر التوجيه التنفيذي والإدارة، ووظيفة برتبة ف - 4 من عنصر الدعم البرنامجي وإنشاء وظيفة برتبة ف - 5 تحت البرنامج الفرعي 2 (100 925 دولار)، فضلا عن الأثر المتأخر لوظيفتين تم إنشاؤهما مؤخرا في فترة السنتين 2002 - 2003.
iii) программа работы: увеличение ассигнований на 1 005 500 долл. США обусловлено переводом в этот компонент трех должностей (одной класса С5, одной класса С3 и одной категории общего обслуживания) из компонента &lt; &lt; Руководство и управление &gt; &gt; , переводом одной должности класса С4 из компонента &lt; &lt; Вспомогательное обслуживание программы &gt; &gt; и созданием одной должности класса С4 в рамках подпрограммы 2 (925 100 долл. США), а также отложенными последствиями создания в 2002 - 2003 годах двух новых должностей.