31-9 وتتمثل الأهداف العامة لبرنامج عمل اللجنة فيما يلي: (أ) مواصلة إدامة نظام موحد للمرتبات والبدلات والاستحقاقات؛ (ب) ووضع وإدامة إجراءات و/أو منهجيات؛ (ج) ووضع وإدامة تصنيفات لتسوية مقر العمل ومعدلات بدل الإقامة اليومي لنحو 200 بلد ومنطقة في سائر أرجاء العالم؛ (د) وإجراء دراسات استقصائية لأفضل شروط العمل السائدة لموظفي فئة الخدمات العامة في مراكز العمل التي بها مقار؛ (هـ) ووضع وإدامة معايير لتصنيف الوظائف؛ (و) وتقديم التوجيه والمشورة بشأن مختلف مسائل إدارة الموارد البشرية.
31.9 Общими широкими целями программы работы Комиссии являются: a) дальнейшее сохранение общей системы окладов, надбавок, пособий и льгот; b) разработка и применение процедур и/или методологий; c) определение и регулирование классов коррективов по месту службы и ставок суточных примерно для 200 стран и районов мира; d) проведение обследований наилучших преобладающих условий службы для сотрудников категории общего обслуживания в местах расположения штаб-квартир; e) разработка и применение норм классификации должностей; f) обеспечение общего руководства и консультирование по различным вопросам управления людскими ресурсами.