`2 &apos; في حالة منح الموظف في النظام الموحَّد للأمم المتحدة تعيينا جديدا في غضون فترة تقل عن اثني عشر شهرا من تاريخ انتهاء خدمته، تسوَّى قيمة أي مدفوعات تتعلق بحساب تعويض إنهاء الخدمة أو منحة الإعادة للوطن أو لحساب الرصيد المتجمَّع من الإجازة السنوية بحيث لا يتجاوز عدد أشهر أو أسابيع أو أيام الأجر التي تدفع وقت انتهاء الخدمة بعد التعيين الجديد، عند إضافتها إلى عدد الأشهر أو الأسابيع أو الأيام المدفوعة عن فترات الخدمة السابقة، إجمالي عدد الأشهر أو الأسابيع أو الأيام التي كانت ستُدفع لو أن الخدمة كانت مستمرة.
ii) когда сотрудник получает новое назначение по контракту в общей системе Организации Объединенных Наций менее чем через 12 месяцев после ухода со службы, сумма любых выплат, связанных с выходным пособием, субсидией на репатриацию или компенсацией за накопленный годовой отпуск, корректируется таким образом, чтобы число месяцев, недель или дней, подлежащих оплате на момент прекращения службы по новому контракту, при добавлении числа месяцев, недель или дней, оплаченных в связи с предыдущими периодами службы, не превышало общего числа месяцев, недель или дней, которые были бы оплачены, если бы служба была непрерывной.