والتغيير الذي لحق بجدول ملاك الوظائف نتيجة صافية لإنشاء وظيفة جديدة من فئة (مد-2) حركة نقل الوظائف من وإلى الإدارات على النحو التالي: (أ) النقل الداخلي لوظيفة واحدة من فئة ف-3، من البرنامج الفرعي 1 إلى الأعمال المتصلة بتكنولوجيا المعلومات؛ (ب) النقل الداخلي لثلاث وظائف من الرتبة ف-3، وواحدة من فئة الخدمات العامة، من التوجيه التنفيذي والإدارة بحيث تضم جميع أنشطة الإعلام، والصحافة، والعلاقات الخارجية ذات الصلة، في دائرة تقديم الدعم في المجال الحكومي الدولي، بعد تبسيطها؛ (ج) النقل إلى الخارج لوظيفة من الرتبة ف-4، إلى البرنامج الفرعي 2، المشار إليه آنفا؛ (د) التوزيع إلى الخارج لوظيفة واحدة من فئة الخدمات العامة على مستوى الرتبة الرئيسية، إلى التوجيه والإدارة، لأغراض الشؤون المشتركة بين الوكالات؛ (هـ) اقتراح إنشاء وظيفة جديدة من الرتبة مد-2 لرئاسة شُعبة التنظيم.
Изменения в штатном расписании являются чистым результатом создания одной новой должности (Д2) и следующего внутреннего и внешнего перераспределения должностей: a) передача одной должности класса С3 из подпрограммы 1 в целях проведения работы, связанной с информационными технологиями; b) передача трех должностей класса С3 и одной должности категории общего обслуживания из компонента &lt; &lt; Руководство и управление &gt; &gt; в реорганизованную Службу поддержки межправительственного механизма в целях осуществления всех мероприятий, связанных с общественной информацией, прессой и соответствующими внешними сношениями; c) передача одной должности класса С4 в подпрограмму 2, о чем говорилось выше, и d) передача одной должности категории общего обслуживания (высший разряд) в компонент &lt; &lt; Руководство и управление &gt; &gt; в целях решения межучрежденческих вопросов; и e) предлагаемое создание одной должности класса Д2 для руководителя Отдела по вопросам управления.