ومن الجدير بالملاحظة أيضاً أن مما يساعد في عملية الانتقال من الدعوة إلى تغيير السياسات وجود برامج هادفة للتدريب، منها على سبيل المثال، التدريب على استخدام مؤشرات التنمية البشرية المستدامة لموظفين في وزارة التخطيط في جمهورية أفريقيا الوسطى وعلى الإدارة والتنبؤ الاستراتيجيين لصانعي القرارات في الوزارات التنفيذية في تونس.
Cabe asimismo observar que la transición de la promoción al cambio normativo se está viendo facilitada por una capacitación con fines concretos; por ejemplo, se imparte formación sobre el uso de los indicadores del desarrollo humano sostenible al personal del Ministerio de Planificación de la República Centroafricana o sobre la previsión y la gestión estratégicas a los responsables de la adopción de decisiones en los ministerios competentes de Túnez.