:: تسخير الإمكانيات للتعاون داخل منظومة الأمم المتحدة من خلال نظام المنسق المقيم لمعالجة مجموعة إضافية من الأولويات تشمل (أ) المتابعة الوطنية للمؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة واتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (ب) توسيع إمكانيات إتاحة الإحصاءات الموثوقة الموزعة حسب نوع الجنس واستخدامها في الوقت المناسب عن طريق التقييمات القطرية المشتركة وتقارير التنمية البشرية القطرية من أجل رصد التقدم المحرز في تحقيق الأهداف الوطنية التي تستجيب للأهداف الإنمائية التي حددها إعلان الألفية (ج) وضع وتعزيز الشبكات وإقامة التحالفات بين أصحاب المصلحة بما في ذلك المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني لتعزيز المساواة بين الجنسين و (د) إدماج البعد الجنساني في التدخلات في حالات الأزمات والحالات اللاحقة للنزاعات مع مراعاة أحكام قرار مجلس الأمن 1325 (2000).
:: Descubrir el potencial de colaboración dentro del sistema de las Naciones Unidas, incluso mediante el sistema de coordinadores residentes, para tratar una serie de prioridades complementarias: a) medidas complementarias a nivel nacional en relación con la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; b) mayor disponibilidad y uso, mediante el sistema de evaluación común para los países y los informes nacionales sobre el desarrollo humano, de estadísticas fiables, pertinentes y oportunas, desglosadas por sexo, entre otras cosas para vigilar el progreso hacia las metas nacionales correspondientes a los objetivos de desarrollo adoptados en la Declaración del Milenio; c) creación y fortalecimiento de redes y coaliciones de agentes interesados, incluidas las ONG y las organizaciones de la sociedad civil, para promover la igualdad entre los sexos; y d) inclusión de la dimensión de género en las intervenciones en situaciones de crisis y posteriores a conflictos, teniendo en cuenta lo dispuesto en la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad.