:: كذلك فالمادة 52 من نفسن القانون تُمدِّد أجل إجازة الوالد عن تربية طفل وكان ذلك البند قد أدخله القانون 1483/1984 حيث يقضي بأن الوالد الذي أنهى سنة كاملة في العمل مع نفس رب العمل يصبح من حقه، أو حقها، إجازة والدية لتربية طفل في الفترة التي تبدأ من نهاية إجازة الأمومة وحتى بلوغ الطفل الثالثة ونصفا من العمر.
:: Además, el artículo 52 de la misma ley extiende la duración de la licencia de paternidad/maternidad para criar a un hijo, que había fijado la ley 1483/84: el padre o la madre que haya trabajado un año completo con el mismo empleador tiene derecho a una licencia de paternidad/maternidad para criar a su hijo desde la finalización de la licencia de maternidad hasta que el hijo cumpla tres años y medio de edad.