(ج) ويكون التمييز على أساس وضع الأسرة مشروعاً في حالة التبليغ عن علاقة أو مخاطر تواطؤ ضار بين أي شخص وزوجه أو زوجته أو أحد أقربائه (المادة 32).
c) Se permite la discriminación por motivo de situación familiar cuando pueda existir un vínculo familiar entre un superior y la persona contratada o connivencia perjudicial entre una persona y su cónyuge o pariente (art. 32).