وفي حين أن مبدأى نوبلمير وفليمنغ سوف يظلان الأساس لنظام موحد لأجور الموظفين، فإن الهدف من الاستعراض هو تصميم نظام ذي قدرة تنافسية يتيح للمنظمات اجتذاب موظفين ذوي كفاءة عالية وتنميتهم واستبقائهم، ويكافئ الموظفين على أساس الجدارة والكفاءة، ويعترف بعطائهم وكذلك بالأداء الفردي، ويبسط النظام الراهن بغية تيسير الإدارة وزيادة فعالية التكلفة.
Aunque los principios Noblemaire y Flemming seguirían constituyendo la base a partir de la cual se determinaría la remuneración del personal del sistema común, el objetivo del examen es concebir un sistema competitivo que permita a las organizaciones atraer, perfeccionar y conservar a personal de elevada calidad, recompensar al personal con arreglo a sus méritos y competencia, reconocer tanto el trabajo en equipo como el desempeño individual y simplificar el sistema actual para facilitar la administración y lograr una mayor eficacia en función de los costos.