وتتحدث عموما اللوائح المتعلقة بالأجور عن المستخدم باعتباره &quot; هو &quot; ، إلا أن ذلك ينطبق بالمثل على الجنسين.
Las normas sobre remuneración suelen referirse al empleado en el género masculino, pero se aplican por igual a ambos sexos.