والممارسات التي تتّبعها دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم لا تفي بالمراد من أجل دعم الإسناد الكامل لسلطة اتخاذ قرارات اختيار الموظفين إلى مديري البرامج (في هذا المثال، البعثات الميدانية) على النحو المتوخى في إصلاحات إدارة الموارد البشرية في الأمم المتحدة.
Las prácticas seguidas por el Servicio de Apoyo y Gestión del Personal no eran adecuadas para apoyar la plena delegación de las decisiones de selección en los administradores de programa (en este caso, las misiones sobre el terreno) como estaba contemplado en las reformas de la gestión de recursos humanos de la Organización.