وإذا كان دخل المرأة أقل في وظيفة نقلت إليها دون أن يكون ذلك بسبب تصرفها الخاطئ، من دخلها في وظيفتها الأولى، فيتعين بموجب الأحكام المتعلقة بالتأمين الصحي(222)، دفع مساهمة لها تعويضاً عن هذا الفرق؛
Si a raíz del cambio de cometido la trabajadora recibe una remuneración inferior a la que recibía con el trabajo anterior, se le concederá un subsidio para compensar la diferencia, con arreglo a las disposiciones del seguro de enfermedad.