وكان من النتائج التي تحققت بفضل الاهتمام المتواصل بتبسيط إدارة الشواغر وزيادة معدل التوظيف، انخفاض معدل الشغور في الفئة الفنية من 12.3 في المائة في عام 1998 إلى 8 في المائة في تشرين الأول/أكتوبر من عام 2000.
La constante atención prestada a la racionalización de la gestión de vacantes y a las medidas encaminadas a agilizar el reclutamiento permitieron reducir la tasa de vacantes en el cuadro orgánico del 12,3% en 1998 al 8% en octubre de 2000.