96- وتتمثل الدعوى الرئيسية فيما يتعلق بالتمييز في ميدان العمل في الدعوى NZ Workers Union IUDW v. Sarita Farm Partnership ([1991] 1 ERNZ 510 (EC) Goddard CJ) فبالرغم من الفصل في تلك الدعوى بموجب عقد علاقات العمل لعام 1987، إلا أن أساس القرار كان ينطبق فيما يتعلق بقانون عقود العمل لعام 1991.
96. El caso más conocido en relación con la discriminación en el empleo es el de NZ Workers Union IUOW c. Sarita Farm Partnership ([1991] 1 ERNZ 510 (EC) Goddard CJ). Aunque este caso se decidió con arreglo a la Ley de relaciones laborales de 1987, el razonamiento de la decisión es aplicable en relación con la Ley de contratos laborales de 1991.