ويجوز توظيف قاصر يتراوح عمره فيما بين 13 و14 عاما بموافقة خطية من أحد والديه أو ولي أمره ومفتش العمل المختص بمقر (محل إقامة) صاحب العمل لأداء أحد الأعمال المدرجة في قائمة وافقت عليها حكومة الجمهورية، إذا كان العمل لا يعرض صحة القاصر أو أخلاقه أو تعليمه للخطر، ولم يكن محظورا على القصر باتفاق جماعي.
Podrá emplearse a niños de 13 a 14 años con el consentimiento por escrito del progenitor, del tutor o del inspector del trabajo de la sede del empleador, siempre que se trate de trabajos que figuren en la lista aprobada por el Gobierno de la República y no pongan en peligro su salud, su moral o su educación y no hayan sido prohibidos a los menores en virtud de un convenio colectivo.