40 - إن نظم الأداء اللازمة لدعم نهج الأجر القائم على الكفاءة وتقديم المكافآت والعلاوات يستلزم ثقافة راسخة لإدارة الأداء وتقييمه بفعالية ويجب ربطها بأهداف المنظمات.
Los sistemas de gestión de la actuación profesional para apoyar un enfoque de la remuneración basado en la competencia y la instauración de recompensas y primas requieren tanto unos conocimientos sólidos sobre gestión del desempeño profesional como una evaluación efectiva del mismo y deben guardar relación con los objetivos de la organización.