فإذا أبرم أحد المستخدَمين عدة عقود عمل، تتحدّد حقوقه والتزاماته المترتبة على هذه العقود بصورة مستقلة ما لم ينص القانون على عكس ذلك.
Si un empleado establece varias relaciones laborales, se evalúan independientemente los derechos y las obligaciones que de ellas dimanan, a no ser que la ley disponga otra cosa.