وفي قضية دائرة التوظيف ضد غيلا غاون، راعت المحكمة الظروف الخاصة المتعلقة بحالة المرأة العاملة (وهي أن المدعية كانت أما لأطفال صغار، وأنها كانت تقطن بعيدا عن مكان عملها، إلى آخره) في تجاهل رفض المرأة العاطلة عن العمل قبول الوظيفة المعروضة عليها، وبالتالي عدم إلغاء أحقيتها في الحصول على تعويض معهد التأمين الوطني.
En la causa Servicio de empleo contra Gila Gaon, el Tribunal tuvo en cuenta las especiales circunstancias en que se encontraba la mujer trabajadora (el hecho de que fuera madre de niños pequeños, viviera lejos del lugar de trabajo, etc.) para hacer caso omiso de la negativa de la mujer a aceptar el empleo que le habían ofrecido y no invalidar su derecho a una compensación del Instituto.