السيناريو 1: ثلثا الموظفين المقرر أن تنتهي خدمتهم عند سن الستين يتقاعدون عند بلوغها؛ بينما يختار ثلثهم الآخر التقاعد بعد سنتين في سن الثانية والستين.
Hipótesis 1: dos tercios del personal que puede retirarse a los 60 años se retiran según el plan: el tercio restante opta por separarse a los 62 años dos años después.