175- وإلى جانب ذلك لا تخصم من فترات الإجازات المدفوعة الأجر قيام الإذن الاستثنائي المقرر للعامل بسبب مناسبات عائلية مباشرة في عائلته، ولا الإذن بالتغيب بدون أجر في حدود 15 يوم عمل سنوياً، أو التغيب لتدريب تكميلي مقرر رسميا أو للتربية البدنية والرياضية أو لتمثيل جمهورية بنن في مسابقات رياضية دولية أو للمساعدة في مؤتمرات نقابية أو دورات تدريب نقابي يكون فيها العامل مفوضا للحصول على ولاية نظامية، وذلك كله في حدود 10 أيام (المادة 159 من مدونة العمل).
175. Por otra parte, y dentro un límite de 10 días, los permisos excepcionales concedidos a los trabajadores en ocasión de acontecimientos familiares relacionados directamente con su hogar, las autorizaciones de licencia sin goce de sueldo de hasta 15 días hábiles, ya sea para fines de perfeccionamiento, educación física y deportiva, para representar a Benin en una competencia deportiva internacional, o para asistir a congresos sindicales o a sesiones de formación sindical en las que el trabajador sea delegado de resultas de un mandato regular, no son deducibles de la duración de las vacaciones pagadas (véase el artículo 159 del Código de Trabajo).