فلا يكفي أن تتميز المنظمة بسمو المهام التي تضطلع بها فحسب، بل كذلك بالمنهجية التي تتبعها في تحديد شتى المخصصات التي تمنحها وهيكل جدول المرتبات الذي تطبقه.
Por consiguiente, es necesario que la Organización se distinga no sólo por la nobleza de su misión, sino también por la forma en que fija el conjunto de las prestaciones que otorga y la estructura de la escala de sueldos.