فعلى سبيل المثال، يُنظر إلى نظام تصنيف الوظائف، الذي يشكل أساس نظام المرتبات، على أنه نظام معقد وشديد الجمود وعقبة أمام طرائق العمل الجديدة.
Por ejemplo, se considera que el sistema de clasificación de puestos de trabajo, en el que se basa el régimen de remuneración, resulta complejo, excesivamente rígido y frena la puesta en práctica de nuevas maneras de trabajar.