9- وبرزت مؤشرات عديدة على حسن الممارسة، منها التدابير الوطنية مثل إنشاء جهة اتصال لتنمية الموارد البشرية، وبرامج تنمية الناس، ووضع معايير بواسطة إجازة الأعمال، وتشمل هذه المؤشرات أيضاً تدابير تتخذها المشاريع مثل جمع المال لأغراض التدريب وذلك من خلال الجباية الإلزامية، وأجهزة مراقبة النوعية التي تشجع العمل الجماعي والمشاركة في تحسين الأداء، ومفهوم التعليم مدى الحياة من خلال المشاركة بين المشاريع ومعاهد ما بعد مرحلة الدراسة الثانوية، والتدريب الموجه لدور الفرد في المستقبل، واتباع نهج إزاء التدريب ينطلق من منظور المجتمع المحلي.
9. Se señalaron muchos indicadores de buenas prácticas, incluidas medidas nacionales como la creación de un centro de coordinación para el desarrollo de los recursos humanos, programas de desarrollo personal y establecimiento de normas mediante la certificación de los empleos, y medidas empresariales como la obtención de fondos para la capacitación mediante deducciones obligatorias, círculos de calidad que alienten la labor de equipo y la participación en el mejoramiento de los resultados, el concepto de aprendizaje continuo compartido por empresas e institutos de enseñanza postsecundaria, la capacitación orientada hacia las futuras funciones del individuo y un enfoque comunitario de la capacitación.