27 جيم-15 وفي مجال إدارة المعلومات تُعطى الأولوية لاستكمال وضع نظام شامل للمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية بما في ذلك وضع نظام آلي لجمع ومعالجة البيانات الحيوية المتعلقة بالموظفين والمتقدمين للوظائف وذلك بغرض تيسير العمليات ذات الصلة بملء الشواغر بمرشحين من الداخل والخارج بمن فيهم من يجيئون عن طريق الامتحانات التنافسية الوطنية.
27C.15 En cuanto a la gestión de la información, se da prioridad a la finalización del sistema de información mundial sobre recursos humanos, incluido un sistema automatizado de recogida y procesamiento de datos fundamentales sobre los funcionarios y los candidatos con objeto de facilitar los procesos para cubrir las vacantes con candidatos internos y externos, incluidos los seleccionados en los concursos nacionales.