30- إن الجمهورية السلوفاكية طرف في اتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1921 بشأن تطبيق الراحة الأسبوعية في المنشآت الصناعية (رقم 14)، واتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1970 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور (رقم 131)، واتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1951 بشأن تساوي أجور العمال والعاملات عند تساوي العمل (رقم 100)، واتفاقية منظمة العمل الدولية لعام 1981 بشأن السلامة والصحة المهنيتين وبيئة العمل (رقم 155).
30. La República Eslovaca es parte en los siguientes Convenios de la OIT Nº 14 de 1921, relativo a la aplicación del descanso semanal en las empresas industriales Nº 131 de 1970, relativo a la fijación de salarios mínimos, Nº 100 de 1951, relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor, y Nº 155, de 1981, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo.