ولذلك يُقترح مراجعة المبادئ التوجيهية المتعلقة باستحقاق مثل هذه الإجازة بحيث يُسمح للموظفين بتقديم طلباتهم للمتع بها في غضون أطر زمنية أقصر، الأمر الذي يكفل بقاء المنظمات على علم بآخر التطورات ذات الصلة في مجالات عملها وضمان تشجيع الموظفين من ذوي الأداء الحسن على البقاء من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
Por tanto, se sugirió que se revisaran las directrices sobre el derecho a esa licencia a fin de que el personal pudiera solicitarla en plazos más breves, lo que permitiría a las organizaciones mantenerse al día de las últimas novedades pertinentes en sus campos y alentar al personal eficaz a permanecer en el servicio gracias a la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos.