وكان قانون علاقات العمل يستهدف تعزيز مراعاة المبادئ الأساسية لاتفاقيتي منظمة العمل الدولية رقم 87 ورقم 98 في نيوزيلندا، وينص على أن الإضراب مشروع للتوصل إلى اتفاقات متعددة الأطراف، ويعزز المفاوضة الجماعية وتسجيل الاتحادات والسلوك بحسن نية في كل نواحي بيئة العمل.
De conformidad con la Ley de relaciones laborales, pueden organizarse huelgas con vistas a lograr acuerdos entre muchas partes. La Ley de relaciones laborales fomenta la negociación colectiva, el registro de sindicatos y la buena fe en todos los aspectos del entorno laboral.