(ج) نتجت الزيادة البالغ قدرها 300 547 دولار تحت برنامج العمل عن الأشياء التالية: `1 &apos; تحت البرنامج الفرعي 1: إنشاء وظيفتين من الرتبة ف - 4 (احداهما لموظفي المستوطنات البشرية في المكتب الإقليمي لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ والأخرى لرئيس الوحدة الجنسانية) ووظيفة من الرتبة المحلية، وإعادة تصنيف وظيفة من الرتبة ف - 4 إلى الرتبة ف - 5 لرئيس وحدة سياسة الإسكان؛ `2 &apos; تحت البرنامج الفرعي 2: إنشاء وظيفتيــن (واحدة من الرتبة ف - 5 لمنسق المعلومات، وواحدة من الرتبة ف - 4 لموظف المستوطنات البشرية في المكتب الإقليمي لأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي)، وإعادة تصنيف وظيفة من الرتبة ف - 4 إلى الرتبة ف - 5 لرئيس وحدة المخاطر والكوارث، ونقل وظيفة من الرتبة ف - 4 ووظيفة من الرتبة ف - 3 ووظيفة من الرتب المحلية من التوجيه التنفيذي والإدارة إلى البرنامج الفرعي 2 بالتزامن مع نقل وظيفة من الرتبة ف - 2 إلى مكتب المدير التنفيذي؛ `3 &apos; الاحتياجات الإضافية لسفر الموظفين والنفقات التشغيلية العامة تحت البرنامج الفرعي 1 والنفقات التشغيلية العامة تحت البرنامج الفرعي 2، يقابلها جزئيا تخفيض لوازم المساعدة المؤقتة العامة لمرة واحدة واجتماعات أفرقة الخبراء المخصصة الموافق عليها تحت البرنامج الفرعي 2 والمتعلقة بالدورة الاستثنائية للجمعية العامة لإجراء استعراض وتقييم شاملين لتنفيذ جدول أعمال الموئل ولعملية التحضير لها.
c) El aumento de 547.300 dólares en la partida del programa de trabajo se debe a lo siguiente: i) en el subprograma 1, el establecimiento de dos puestos de P-4 (1 para un funcionario de asentamientos humanos en la oficina regional para Asia y el Pacífico y 1 para el jefe de la Dependencia de Género) y un puesto de contratación local y la reclasificación de un puesto de P-4 a P-5 para el jefe de la Dependencia de Política de Vivienda; ii) en el subprograma 2, el establecimiento de dos puestos (1 de P-5 para un coordinador de información y 1 de P-4 para el funcionario de asentamientos humanos de la oficina regional para América Latina y el Caribe), la reclasificación de un puesto de P-4 a P-5 para el jefe de la Dependencia de Riesgo y Desastre y la redistribución de un puesto de P-4, uno de P-3 y uno de contratación local de dirección y gestión ejecutivas al subprograma 2, con la redistribución simultánea de un puesto de P-2 a la Oficina del Director Ejecutivo, y iii) recursos adicionales para viajes de funcionarios y gastos generales de funcionamiento en el subprograma 1 y para gastos generales de funcionamiento en el subprograma 2, compensados por reducciones de créditos a título excepcional para personal temporario general y reuniones de grupos especiales de expertos aprobados en el subprograma 2 para el período extraordinario de sesiones de la Asamblea General dedicado a un examen y una evaluación generales de la aplicación del Programa de Hábitat y su proceso preparatorio.