والمساواة في المعاملة واجبة بصورة خاصة في مسائل الصحة والسلامة والحماية من أي شكل من أشكال التمييز في العمل على أساس من نوع الجنس أو الجنسية أو العِرْق أو المعتقدات أو الحد الأدنى لسن العمل أو حماية الأمومة أو الحصول على التعليم أو التعليم المستمر أو احترام حرية العاملين في التنظيم الجماعي والإجراءات الجماعية أو تيسير سُبُل وصولهم إلى نُظم التأمين والتعليم الوطنية.
La igualdad de trato procede especialmente en cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad, la protección contra cualquier forma de discriminación en el trabajo por motivos de sexo, nacionalidad, raza o convicciones, la edad mínima para trabajar, la protección de la maternidad, el acceso a la enseñanza o a la educación superior, el respeto a la libertad de asociación y de acción y la facilitación del acceso a la seguridad social y al sistema educativo