ووفقا لتقرير الخدمة المدنية لعام 1998 عن الفجوات في الدخول بين الرجال والنساء في الخدمة المدنية (المتعلقة ببيانات المرتبات لعام 1996)، هناك فجوات دائمة في جميع التصنيفات تصل إلى فجوة نسبتها 25 في المائة في التصنيف الإداري، باستثناء تصنيف المحامين المهنيين، حيث يزيد دخل المرأة عن دخل الرجل بنسبة 8 في المائة.
En el informe de la Administración Pública correspondiente a 1998, que se refiere a la brecha salarial entre hombres y mujeres en la administración pública (según los datos sobre salarios de 1996), se establece que había diferencias homogéneas en todas las categorías -- que llegaban a 25% en la esfera de las tareas administrativas -- con excepción de la categoría de los procuradores profesionales, donde los ingresos de las mujeres eran 8% mayores que los de los hombres.