21 - وتساءل: هل الحاجة تدعو فعلا إلى إنشاء مناصب إدارية جديدة في الإدارة إذا كانت المنظمة تتقاعس عن الاعتراف بأهمية التصدي لمعالجة الأسباب الجذرية السياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية لنشوب الصراعات؛ أو إلى ابتداع مفهوم &quot; عمليات السلام &quot; إذا كان بعض الدول على غير استعداد للمشاركة بفعالية وحيدة في عمليات حفظ السلام. وما جدوى إنشاء هياكل تنظيمية جديدة إذا كان بعض البلدان يصر على الامتناع عن سداد اشتراكاته في الميزانية الخاصة مع الاكتفاء بإملاء شروط جديدة لأداء تلك المدفوعات؟ وما وجه الاهتمام بالانتشار السريع لعمليات حفظ السلام إذا كان مؤدى الكيل بمكيالين في أعمال مجلس الأمن هو استمرار معاملة المناطق على أن منها المحظوظ و &quot; المنسي &quot; و &quot; المحرم &quot; .
¿De qué sirve crear nuevos puestos directivos en el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz si la Organización no reconoce la necesidad de atacar las causas subyacentes, políticas, sociales, económicas y culturales, de los conflictos? ¿De qué sirve desarrollar el concepto de &quot; operaciones de paz &quot; si algunas potencias no están dispuestas a participar en las operaciones de mantenimiento de la paz de manera eficaz e imparcial? ¿Para qué establecer nuevas estructuras de organización si determinados países continúan sin pagar sus contribuciones al presupuesto especial e insisten en imponer nuevas condiciones para los pagos? ¿Es necesario preocuparse por el despliegue rápido de las operaciones de mantenimiento de la paz cuando, debido a la dualidad de criterios en la labor del Consejo de Seguridad, siguen existiendo esferas privilegiadas, esferas olvidadas y esferas vetadas?