وبيّن الإطار أيضا المبادئ اللازمة لأنواع التعيينات، التي شددت على المرونة ومدى التطابق في مجال التعويض والاستحقاقات تحقيقا لأمور منها تيسير التنقل بين المنظمات.
Se enunciaban asimismo principios para los tipos de nombramiento en que se asignaba especial importancia a la flexibilidad y a la compatibilidad en cuanto a la remuneración y las prestaciones para, entre otras cosas, facilitar la movilidad entre organizaciones.