32- ونشير في هذا الصدد إلى أن دولة قطر انضمت إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهن، وللاتفاقية قوة القانون.
32. A este respecto, obsérvese que el Estado de Qatar se ha adherido al Convenio Nº 111 de la OIT relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación, que tiene fuerza de ley.