ووافقت المحكمة على مطالبة المدعية بالتعويض، ففضلت المحكمة بذلك معالجة مبدأ المساواة وحق المدعية في ملاحقة مستخدِمها، وتجاهلت احتمال الإضرار بسرية رواتب العمال الآخرين. (قضية سيمي نيدام ضد رالي للكهربائيات والإلكترونيات).
El Tribunal prefirió atender al principio de la igualdad y al derecho de la demandante a enjuiciar a su empleador y dejar de lado el daño posible al carácter secreto de los sueldos de otros trabajadores, y concedió el recurso solicitado a la demandante (Simi Nidal contra Rali Electrics y Electronics)