وعلى وجه التحديد، يحظر عدم المساواة في المعاملة وأيضا وقوع المسؤولية في حالة إخفاق رب العمل في التقيد بمبدأ المساواة في المعاملة.
Concretamente, se prohibirá el trato desigual y se establecerá la responsabilidad correspondiente a la inobservancia del principio de la igualdad de trato por el empleador.