68 - وقال إن الاستخدام المعقول للترتيبات التعاقدية في تعيين الموظفين يمكن أن يشكل قيمة مضافة للأداء الوظيفي ويتيح الاستخدام الأمثل للموارد البشرية حسب الاقتضاء.
El uso sensato de los arreglos contractuales para la asignación del personal podría entrañar un valor añadido a la actuación profesional y permitir el uso óptimo de los recursos humanos según fuera necesario.