وتمكن هذه البيانات من إجراء مقارنة هامة بين نسبة إجازة الأمومة (التي لا تزال تستخدمها النساء غالبا) وإجازة الخدمة العسكرية الاحتياطية (التي يقتصر استخدامها على الرجال تقريبا) بوصفهما سببين من إجمالي أسباب التغيب المؤقت.
Estos datos permiten efectuar una interesante comparación entre las licencias por maternidad (todavía utilizadas mayormente por las mujeres) y las licencias en el servicio de reserva de las fuerzas armadas (utilizadas casi exclusivamente por los hombres) para determinar la proporción de faltas al trabajo por esos motivos en el total de ausencias temporales.