وسيجري أيضا وضع مبادئ توجيهية بشأن السياسات، وإجراءات خطية، وآليات للرصد لكفالة المراعاة التامة والفعلية لأهداف المنظمة الرامية إلى تحسين التوازن بين الجنسين، والتوزيع الجغرافي، وذلك في استراتيجيات التوظيف وفي إدارة عملية تدبير الموظفين.
También se elaborarán directrices de política, procedimientos escritos y mecanismos de supervisión para velar por que los objetivos de la Organización de mejorar el equilibrio entre los géneros y la distribución geográfica se tengan debida y efectivamente en cuenta en las estrategias de contratación y en la gestión de la función de dotación de personal.