98 - وفيما يتعلق بالمسائل الإدارية والتنظيم الإداري، أحرز تقدم بشأن: (أ) الخدمات المشتركة والمباني المشتركة بفضل نشر مبادئ توجيهية تشغيلية وإنشاء شبكة قواعد بيانات مشتركة؛ (ب) تدريب المنسقين المقيمين الجدد، وإنشاء الأفرقة وإعداد برنامج تدريبي بشأن الفقر، وذلك من خلال كلية موظفي الأمم المتحدة؛ (ج) مواصلة تطوير برنامج تقييم الكفاءات، والمبادئ التوجيهية بشأن التوازن بين الجنسين، ونظام تقييم الأداء؛ (د) تنفيذ برنامج للتنقل بين الوكالات؛ (هـ) الاتفاق بشأن إجراءات إدارية منسقة فيما يتعلق بموظفي المشاريع الوطنيين الذين تستخدمهم مختلف مؤسسات الأمم المتحدة.
Con respecto a las cuestiones administrativas y de gestión, se realizaron progresos en relación con: a) los locales y servicios comunes con la publicación de directrices operacionales y la creación de un sistema común de bases de datos; b) la capacitación impartida a los coordinadores residentes que asumen por primera vez el cargo, la formación de equipos y la preparación de un módulo de formación sobre la pobreza en la Escuela Superior del Personal de las Naciones Unidas; c) el desarrollo permanente del programa de evaluación de las aptitudes, las directrices sobre la paridad entre los sexos y el sistema de evaluación de la actuación profesional; d) la puesta en marcha de un programa de movilidad interinstitucional, y e) el acuerdo sobre los procedimientos administrativos armonizados del personal nacional de los proyectos contratado por las diferentes organizaciones de las Naciones Unidas.