وأظهرت دراسة موّلتها رابطة نساء أندورا واللجنة الوطنية الأندورية لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) ومصرف Crèdit Andorrà وشركة Grafinter (وهي دار للنشر) أن هناك انعداما في المساواة بين الرجل والمرأة في التوظيف؛ وأن العنصر النسائي قليل جدا في قطاعات معيـَّـنـة وأن المهام التي يقوم بها لا تتطلب مهارات بوجه عام؛ وأن الرجل يسيطر سيطرة شبه كاملة على عملية اتخاذ القرارات الهامة؛ وأن الأجر المتوسط للمرأة هو أقل بنسبة 32 في المائة من أجر الرجل.
Según un estudio patrocinado por la Asociación de Mujeres de Andorra, la Comisión Nacional de Andorra para la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, Crèdit Andorrá y Grafinter (una editorial), hay desigualdades en el empleo entre hombres y mujeres; las mujeres están escasamente representadas en algunos sectores y en general se ocupan de tareas menos especializadas; la adopción de decisiones importantes es virtualmente coto exclusivo de los hombres; y el salario medio de las mujeres es un 32% inferior al de los hombres.