17- ومنذ عام 1999، وضع مكتب إدارة الموارد البشرية استبيانات مغادرة توجه إلى الموظفين الذي يتركون المنظمة، ويعتبر المفتش هذه العملية مفيدة لمعرفة أسباب الاستقالة بدقة وقد يكون من المفيد محاكاتها في الوكالات التي لم تعتمدها بعد.
17. Desde 1999, la OGRH ha establecido cuestionarios de salida para los funcionarios que dejan la Organización, práctica que el Inspector considera útil para averiguar las razones concretas de su partida y que sería provechoso que copiaran los organismos que todavía no la han adoptado.