ثانياً- رفض توظيف أو ترقية شخص أو التسبب في فصله من العمل، بسبب الجنس أو السن أو اللون أو الحالة الأُسرية أو الحالة فيما يتصل بالحمل، ما لم يكن ذلك يتعارض على نحو صريح وواضح مع طبيعة النشاط المعني؛
II. - Negar el empleo o el ascenso o causar el despido a una persona sobre la base del género, la edad, el color, la situación familiar o la situación respecto del embarazo, a menos que exista una situación abierta y obviamente incompatible con el carácter de la actividad en cuestión;