وذكرت المحكمة أنه من الصحيح تسوية الأجر بمعامل اللغة عندما تقارن الوظائف التي لا تحتاج إلى إجادة لغة ثانية بالوظائف التي تحتاج إلى ذلك.
Según el Tribunal era correcto ajustar el sueldo mediante un coeficiente lingüístico cuando se comparaban empleos que no requerían el conocimiento de una segunda lengua con otros que sí lo requerían.