ووفقا للتفسير التقليدي لهذا القسم، يعطى الأجر المدفوع أثناء الانقطاع عن الخدمة للعاملة التي بدأت العمل في مكان عمل آخر جديد، طالما كان عدد ساعات العمل في مكان العمل الجديد أقل بكثير من عدد ساعات العمل في مكان العمل الأول.
De conformidad con la interpretación tradicional de este artículo, se asigna una prestación por cesación en el trabajo a la mujer que empiece a trabajar en otro empleo nuevo, siempre que el número de horas de trabajo en su nuevo empleo sea significativamente inferior al número de horas que trabajaba en el primer empleo.