وبينما اقتصرت فائدة هذا المبدأ في السابق على الشركات الحكومية والخدمة المدنية (من خلال القسم 18 ألف من قانون الشركات الحكومية - 1975 والقسم 15 ألف من قانون الخدمة المدنية (التعيينات) - 1995 على الترتيب)، هناك اتجاه صوب تنفيذ العمل الإيجابي على نطاق أوسع في أجزاء أخرى من سوق العمل والحياة العامة ككل.
Aunque en el pasado la utilización de esta doctrina se limitaba a las empresas estatales y la administración pública (en virtud del artículo 18 A de la Ley sobre las Empresas del Estado de 1975 y del artículo 15 A de la Ley sobre la Administración Pública (Designaciones) de 1995, respectivamente), ahora se observa una tendencia hacia una aplicación más amplia de medidas de acción afirmativa en otros segmentos del mercado laboral y en la vida pública en general.