41- ويمكن للتوظيف من خلال برنامج محدد أن يقيد الاتجاه الملحوظ في عدد من المنظمات نحو اللجوء إلى عقود قصيرة الأجل أو عقود خبراء استشاريين، أو اتفاقات خدمة خاصة، ل &quot; تجريب &quot; الموظفين الشباب قبل تحويلها إلى عقود محددة الأجل، الأمر الذي يتجاوز أحياناً الإجراءات العادية للاختيار ويبقي، في معظم الأحيان، أولئك الموظفين في أوضاع وظيفية غير مستقرة للغاية.
41. La contratación por conducto de un programa específico puede limitar la tendencia observada en varias organizaciones a utilizar contratos de corta duración o de consultoría, o acuerdos especiales de servicio, para probar personal joven antes de convertirlo en personal sometido a contratos por tiempo determinado, evitando a veces los procesos normales de selección y manteniendo con frecuencia a ese personal en una situación profesional muy precaria.