أما المرسوم القانوني رقم 1/037 المؤرخ 7 تموز/يوليه 1993، والذي ينقح قانون العمل، فهو يشمل فصلا يتناول خصيصا مسألة المرأة العاملة فيعنى بالحوامل وإجازات الأمومة وحقوق المرأة خلال فترة الرضاعة، رغم أن ثمة مجالا لإدخال تحسينات على هذا القانون بما يوفر مزيدا من الحماية للمرأة العاملة وللأم، ولا سيما من حيث تغطية نفقات مرحلة الولادة بموجب صندوق استحقاقات الخدمة المدنية وسداد الرواتب خلال إجازة الأمومة في القطاع الخاص.
El Decreto ley No. 1/037, de 7 de julio de 1993, por el cual se revisó el Código del Trabajo, comprende un capítulo que se refiere concretamente a la mujer y al trabajo y lleva el propósito de atender a las embarazadas, la licencia de maternidad y los derechos de la mujer durante el período de amamantamiento, aunque en el Código hay margen para introducir mejoras destinadas a prestar una mayor protección a las trabajadoras y a la maternidad, en especial en función de la cobertura de los gastos de alumbramiento mediante el Fondo de Prestaciones del Servicio Público y el pago de salarios durante la licencia de maternidad en el sector privado.