126- إن العاملين الذين يُحرمون من تكافؤ الفرص في الترقيات في العمل هم عادة الذين يعملون في السوق غير الرسمية (أي بدون اتفاقات عمل موقعة) مما يعني أنه يتعذر على المفتشين ضبط هذه الأوضاع.
126. Básicamente, los trabajadores que carecen de igualdad de oportunidades en lo tocante a los ascensos son los que están encuadrados en el mercado no estructurado (carecen de contrato de trabajo), lo que significa que esas situaciones resultan muy difíciles de controlar para los inspectores.