ووصف هذا البرنامج للمفتش بأنه عملية فرز قائمة على مستوى رفيع من المنافسة يتم من خلالها توظيف عدد يتراوح بين 10 و20 مرشحاً كل سنة.
El Programa se describió al Inspector como un mecanismo de selección muy competitivo que permitió contratar de 10 a 20 candidatos por año.