وبموجب القانون، يوضع عقد العمل كتابةً ويجب أن يبين ساعات العمل ومعدل الأجر. وهذا يعني أن شرط دفع ما لا يقل عن الحد الأدنى من الأجر يسري على أرباب عمل جميع الأشخاص العاملين على أساس علاقة عمل أو علاقة خدمة، بمن فيهم موظفو الخدمة العمومية.
En el contrato de trabajo que, por ley, debe formularse por escrito, constará el horario de trabajo y la cuantía del salario, lo que supone la obligación de pagar el salario mínimo por lo menos a todos los empleados o personas contratados en virtud de una relación laboral o de servicio, incluso los funcionarios públicos.