وفيما يتعلق بقانون الحد الأدنى للأجور، الفصل 04:88، ستوضع أحكام إجازة الأمومة كشرطٍ أساسي لتنفيذ الأمر المتعلق بالحد الأدنى للأجور.
Con respecto a la Ley del Salario Mínimo, Cap. 88:04, la inclusión de las disposiciones relativas a la licencia por maternidad son una condición básica para que sea aplicable una ordenanza sobre salario mínimo.