ويعود الانخفاض في الاحتياجات من الوظائف بصفة رئيسية إلى صافي نقل الوظائف إلى برنامج العمل، بما في ذلك نقل وظيفة واحدة من الرتبة مد - 1 من البرنامج الفرعي 1 واستبدالها بوظيفة من الرتبة ف - 5 من مكتب الاتصال التابع للمركز في نيويورك، ونقل وظيفة من الرتبة ف - 4 ووظيفة من الرتبة ف - 3 ووظيفة من الرتب المحلية إلى البرنامج الفرعي 2، ونقل وظيفة من الرتبة ف - 2 لموظف تكنولوجيا المعلومات من البرنامج الفرعي 2.
La reducción de los recursos para puestos se debe principalmente a una transferencia neta de puestos al programa de trabajo, incluso la redistribución de un puesto de D-1 del subprograma 1 a cambio de un puesto de P-5 de la Oficina de Enlace de Nueva York del Centro, la redistribución de un puesto de P-4, uno de P-3 y uno de contratación local al subprograma 2 y la redistribución de un puesto de P-2 para un funcionario de tecnología de la información del subprograma 2.