7-3 وترمي الإتفاقية 100 لمنظمة العمل الدولية بشأن &quot; تساوي الأجر &quot; إلى كفالة عدم التمييز في أجر الرجال والنساء عن العمل المتساوي في القيمة.
El Convenio No. 100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo a la &quot; igualdad de remuneración &quot; , se propone garantizar que no haya discriminación en el pago de salarios a la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor.