واعتبرت المحكمة هذا النوع من التحول إلى القطاع الخاص عملاً انفرادياً من جانب رب العمل، يهدد بوجه خاص العمال كأفراد ونقابتهم.
El Tribunal consideró este tipo de privatización un acto unilateral del empleador, que amenazaba especialmente a los trabajadores individuales y a la organización laboral en el lugar de trabajo.