350- ولا يُفرض إيقاف الموظفة عن العمل بدون مرتب إذا كان صاحب العمل قد حصل على مستند يثبت أن الموظفة حامل أو أنها أم لطفل عاجز أو طفل دون الثالثة من العمر (المادة 20).
350. No se impondrá a una empleada la suspensión del trabajo sin sueldo si presenta al empleador un documento que certifica que está embarazada o es madre de un niño discapacitado o menor de 3 años (art. 20).