298 - وتنص المادة 7(4) من قانون حماية الأمومة على أن الموظفات الحوامل، بعد حصولهن على مشورةٍ من ممارسٍ طبي مسجل أو من شخص مسجل بموجب قانون تسجيل الممرضات والقابلات، الفصل 53:29 بضرورة التوجه إلى مكانٍ بغرض الحصول على رعايةٍ طبية قبل الولادة &quot; من حقهن ألاَّ يُمنعن تعسفياً من التغيب أثناء ساعات العمل لكي يتمكنّ من الوفاء بالموعد &quot; .
298. El inciso 4) del artículo 7 de la Ley de Protección de la Maternidad estipula que la empleada embarazada que quiera ir a determinado sitio para recibir atención médica prenatal por consejo de un médico diplomado o de alguna persona titulada conforme a la Ley de Matriculación de Enfermeras y Parteras, Cap. 29:53, tendrá derecho a que no se le niegue la posibilidad de tomarse un tiempo razonable durante sus horas de trabajo para concurrir a la cita médica que hubiere concertado.