ينص قانون علاقات العمل لعام 2000، الذي ألغي وحل محل قانون عقود العمل لعام 1991، على أنه يجوز للعمال أن يختاروا الانضمام أو عدم الانضمام إلى أي اتحاد، وعلى أنه يجب أن تكون الاتحادات مسجلة بموجب القانون للمشاركة في المفاوضة الجماعية، الذي يجب أن يكون الاتحاد طرفاً فيها.
En la Ley de relaciones laborales de 2000, que derogó y sustituyó a la Ley de contratos laborales de 1991, se estipula que los empleados pueden optar por pertenecer o no a un sindicato. Los sindicatos deben estar registrados conforme a la ley para entablar negociaciones colectivas, en las que debe participar un sindicato.