وعلاوة على ذلك، فإذا كان عدم توافر وظائف مناسبة عند التعيين الأولي سبباً في التوصية بمنح مستوى أقل للمرتبات، كان ينبغي تعويض الموظفين المعنيين المعينين بالبعثات تعويضاً مناسباً بمنحهم درجة أعلى في مرتبة كل منهم.
Además, si se había recomendado un nivel de sueldo inferior a causa de la no disponibilidad de un puesto apropiado en el momento del nombramiento inicial, se debería haber compensado adecuadamente a los interesados otorgándoles un escalón superior en sus grados respectivos.