وفي ضوء التجربة السابقة أعدت تكاليف الموظفين المحليين على أساس استخدام درجة/رتبة أعلى كمتوسط (ع - 4 من الرتبة الخامسة لأم قصر و ع - 5 من الرتبة الرابعة لبغداد)، مقارنة بميزانية عام 2000/2001 (ع - 4 من الرتبة الخامسة لأم قصر و ع - 4 من الرتبة الثانية عشرة لبغداد) بالإضافة إلى تطبيق معامل شغور قدره 5 في المائة مقارنة بـ 10 في المائة في الفترة المالية لعام 2000/2001.
En vista de la experiencia reciente, en los gastos del personal de contratación local se tienen en cuenta la aplicación de una categoría y un escalón más alto en promedio (G-5/V en Umm Qasr y G-5/VI en Bagdad), en comparación con el presupuesto para el bienio 2000/2001 (G-4/V en Umm Qasr y G-4/XII en Bagdad) así como la aplicación de un factor de vacantes del 5%, en comparación con el 10% en el ejercicio financiero 2000/2001.