5-10 يفتقر جدول المرتبات الذي وضع بموجب النظام الإداري للموظفين لعام 1999إلى الجاذبية، إذ يكاد يكون من المستحيل اجتذاب مرشحين خارجيين من ذوي المستوى الرفيع لشغل الوظائف من الرتبة 3 وما فوقها.
5.10 La escala de sueldos creada en el marco del Reglamento del Personal de 1999 no es atractiva. Es casi imposible atraer candidatos externos de calidad para puestos de nivel 13 o superior.