ويعرب وفد بلدها عن قلقه من تدني نسبة الناجحين في الامتحانات التنافسية الوطنية المرشحين للتعاقد معهم لشغل وظائف من رتبتي ف - 2 و ف - 3 (51.8 في المائة وفقا لما يرد في الوثيقة A/55/427)، ويرى، شأنه في ذلك شأن وفود أخرى، ضرورة إعطاء الأفضلية للناجحين في هذه الامتحانات وأعربت عن أملها في أن يسعى مكتب إدارة الموارد البشرية إلى تسوية هذه المشكلة.
Preocupada por el bajo porcentaje de candidatos que han aprobado concursos nacionales entre quienes son contratados para ocupar puestos de categoría P - 2 y P - 3 (51,8%, según se indica en A/55/427), opina, al igual que otras delegaciones, que debería darse preferencia a las personas que hayan aprobado esos concursos y espera que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos procure corregir el problema.