12- ويتمثل أحد سبل تقليص هذه الفجوة، واستعادة قدر مرضٍ من التوافق بين توقعات الموظفين وواقع تعييناتهم الأولى، وضمان انخفاض سن الموظفين في القيام بجهود واعية لخفض السن عند التوظيف، لا سيما في الرتب ف-1 إلى ف-3.
12. Una manera de corregir este desfase, de restaurar un equilibrio satisfactorio entre las expectativas de los contratados y la realidad de sus primeras funciones, y de conseguir que disminuya la edad del personal sería emprender importantes esfuerzos para reducir la edad en el momento de la contratación, especialmente para los puestos de categoría P-1 a P-3.