57- وعلى ضوء ما سبق، يمكن تحديد الأهداف الاستراتيجية لسياسة البلد في مجال العمالة كما يلي: أولاً، الاستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة من خلال تنظيم سوق العمل؛ وثانياً، ضمان مستويات عالية للعمالة؛ وثالثاً، ضمان التوازن الكمّي بين العرض والطلب في قوة العمل بما يؤدي إلى تعزيز التنمية الاقتصادية للبلد.
57. Habida cuenta de lo que antecede, los objetivos estratégicos de la política en materia de empleo se pueden formular del modo siguiente: a) la utilización más eficaz posible de los recursos humanos disponibles mediante la regulación del mercado laboral; b) el logro de un alto nivel de empleo; c) el logro de un equilibrio cuantitativo entre la demanda y la oferta de mano de obra y, por ende, la contribución al desarrollo económico del país.