وعلى مستوى الممارسة، فإن تشريعات العمل لا تطبق دائما تطبيقا صارما، وغالبا ما يسود التقليد الذي يمنح الأولوية للرجل في التوظيف والترقية.
En la práctica, la legislación laboral no siempre se aplica estrictamente, y frecuentemente prevalece la tradición de dar preferencia a los hombres en la contratación y la promoción.