فعلى سبيل المثال، ترغب المنظمات في تحديد طبيعة العمل في سياق أعرض يكون من شأنه، بالإضافة إلى كونه عادلا وموضوعيا وشفافا، تيسير التركيز على تنمية قدرات الأفراد والتمكين لهم.
Por ejemplo, las organizaciones querían que se definiese la índole del trabajo en un contexto más amplio que, además de ser justo, objetivo y transparente, facilitase el centrarse en el perfeccionamiento y la mayor autonomía de cada uno de los funcionarios.