وقد وضعت المبادئ التوجيهية للدعامة الرابعة موضع التنفيذ في عام 1999، ولبلوغ الهدف الشامل المتمثل في إدخال مسألة تكافؤ الفرص بين الجنسين على نحو أفقي ومتكامل في خطة عمل التوظيف بأسرها، فإن الأولويات، والأهداف والأدوات مقترحة صراحة في الدعامات الثلاث الأولى بأسرها، وتفترض هذه أن هناك طائفة من التدابير الإيجابية - الجديدة، والأقوى أو على مستوى أعمق من التدابير القائمة - ضمنية أيضا.
Las directrices del pilar IV han sido reforzadas en 1999 y, con el propósito de conseguir el objetivo general de integrar la cuestión de la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer en todo el Plan de Acción para el Empleo, se han propuesto expresamente prioridades, objetivos e instrumentos en relación con los tres primeros pilares; ello deja entrever que también está implícita una gama de medidas positivas nuevas, más enérgicas o de mayor profundidad que las actuales.