وتوضح وزارة العمل والصحة والرعاية الاجتماعية بأن الفارق بين دخل النساء ودخل الرجال لا يرجع إلى عامل التمييز، بل إلى كون أغلبية النساء يعملن في وظائف ذات أجور منخفضة بينما يتولى الرجال معظم مناصب الإدارة والوظائف في قطاع الأعمال.
La diferencia salarial entre el hombre y la mujer se explica, según el Ministerio de Trabajo, Salud y Seguridad Social, no ya por la existencia de discriminación, sino por el hecho de que las mujeres realizan esencialmente trabajos peor remunerados, y también porque los cargos dirigentes de las empresas los ejercen principalmente los hombres.