295 - وتنص المادة الفرعية 5 من القانون على أنه يجوز للمحكمة أن تصدر أمر إعادة التعيين أو الإعادة إلى العمل إذا رأت أن العامل قد فُصل في ظروفٍ قاسيةٍ وظالمة، أو أن الفصل لم يتم وفقاً لممارسة العلاقة الصناعية الطيبة.
295. El inciso 5) del artículo 10 estipula que la reincorporación o la vuelta al puesto de trabajo puede ser ordenada por el tribunal si éste considera que el despido del trabajador se ha producido en circunstancias duras y leoninas o transgrediendo la buena práctica de las relaciones laborales.