ففي الواقع شهدت البعثة معدلي شواغر فعليين بلغا 16 و 21 في المائة بالنسبة للموظفين الدوليين والمحليين على التوالي، في مقابل معدل شغور متوقع بنسبة 10 في المائة بالنسبة لكل من الفئتين.
En realidad, la tasa efectiva de vacantes del personal de contratación internacional y local de la Misión fue del 16% y del 21%, respectivamente, en comparación con la tasa de vacantes del 10% prevista para las dos categorías de personal.