وأضافت أن أعداد النساء تزيد في الوظائف المؤقتة والوظائف المحددة المدة، وأن مخططات تغيير الوظائف تحد من إمكانيات تطورهن وتضعهن في مستويات أدنى للأجور.
Hay una preponderancia de mujeres en puestos a jornada parcial, puestos de plazo fijo y programas de puestos ocupados alternativamente que restringen sus posibilidades de desarrollo y las colocan en escalas de sueldos más bajas.