فتقضي المواد من 31 إلى 33 من القانون رقم 98-004 بتاريخ 27 كانون الثاني/يناير 1998 بإصدار قانون العمل بأن الأشخاص المعوقين هم الذين نقصت قدرتهم على الحصول فعلاً على عمل بسبب انخفاض قدراتهم البدنية أو العقلية، وتتقرر صفة المعوق بواسطة لجنة تتبع الوزير المسؤول عن الشؤون الاجتماعية، وتصدر للمعوق بطاقة، وكل صاحب عمل يستخدم أشخاصا معوقين لديه يُعفى من الجزء المفروض على صاحب العمل من الضريبة التصاعدية على الأجور والمعاشات التقاعدية والدخل مدى الحياة.
Las disposiciones de los artículos 31 a 33 de la Ley Nº 98-004, de 27 de enero de 1998, relativa al Código del Trabajo establecen lo siguiente: - Las personas discapacitadas son aquellas que tienen menos posibilidades reales de obtener empleo debido a una disminución de su capacidad física o mental. - Una comisión dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Asuntos Sociales verifica la condición de persona discapacitada, que se acredita mediante una tarjeta. - Los empleadores que contraten a personas discapacitadas tienen derecho a una exención de la parte que les correspondería abonar del impuesto progresivo sobre el salario, las pensiones y las rentas vitalicias.