ويقتضي هذا التدبير المؤقت ذاته أن تُحدد وأن تُراجع الأجور في أماكن العمل في &quot; تواريخ الأساس &quot; المحددة لكل فئة مهنية، مرة واحدة كل سنة، من خلال مساومات جماعية حرة.
En esa misma medida provisional se exigía que los salarios y otras condiciones laborales se establecieran y revisaran anualmente de conformidad con las respectivas fechas bases de cada categoría profesional, en el marco de un proceso libre de negociación colectiva.