وينبغي النظر في ما إن كان يترتب أي تنازع بين العمل المخطط له والمهام المنوطة بالأفرقة المتعددة التخصصات واستكشاف آليات حفازة وترتيبات لتنظيم الوقت وروابط تميز المساهمات الفردية في أعمال الأفرقة وتقييم الأداء الفردي لأعضائها.
Es necesario tener en cuenta los conflictos que pueden plantearse entre el trabajo previsto y las tareas encomendadas al equipo interdisciplinario, y considerar la posibilidad de establecer sistemas de incentivos, disposiciones para organizar los horarios y una relación entre la aportación que un individuo hace al trabajo de equipo y la evaluación de su rendimiento.