(ب) تدريب المهارات في مجال الإدارة والقيادة والعمل الجماعي والاتصال لتمكين الموظفين من استخدام كامل طاقاتهم وكذا تلبية احتياجات وأولويات المنظمة؛
b) Proporcionar aptitudes de gestión, liderazgo, constitución de equipos y comunicación para posibilitar que los funcionarios plasmen su potencial y respondan a las necesidades y prioridades de la organización;