ونظرا إلى أن اتفاق البلد المضيف (اتفاق المقر) لم يستكمل بعد، فإن المحكمة ملزمة بتسديد حصة رب العمل (50 في المائة) من الاشتراكات التي يقدمها الموظفون إلى نظام الضمان الاجتماعي في ألمانيا، وذلك إضافة إلى حصة الموظفين من الاشتراكات.
Como todavía no se ha ultimado con el país anfitrión el acuerdo relativo a la sede, el Tribunal debe reembolsar la parte correspondiente al empleador (50%) de las cotizaciones del personal al régimen de seguridad social alemán, que se suma a la parte que corresponde a los funcionarios.