(ب) مشروع تعديل لقانون الأجور والمكافآت لقاء القيام بأعمال طارئة ومتوسط الدخل في المنظمات التي يتم تمويلها من الميزانية ومنظمات وهيئات أخرى معينة: وينص على نظام لتصنيف الوظائف في فهارس وتقييمها كي يستخدمها أصحاب العمل الذين يديرون أعمالهم التجارية، ويصوغ على نحو أدق مبدأ تساوي الأجور لدى تساوي العمل بغض النظر عن نوع الجنس، أي &quot; مكافأة متساوية لدى تساوي العمل وتساوي قيمة العمل &quot; .
b) Proyecto de enmienda de la Ley sobre salarios y remuneración en el trabajo en régimen de disponibilidad e ingresos medios y de la Ley sobre salarios y remuneración en el trabajo en régimen de disponibilidad en organizaciones financiadas con cargo al presupuesto y otras organizaciones y órganos determinados: introducirá un sistema de catalogación de empleos y su evaluación para los empleadores que realizan actividades comerciales; formulará con mayor precisión el principio de salario igual por trabajo igual con independencia de género, es decir, &quot; salario igual por trabajo igual y por un trabajo de igual valor &quot; .