وأشارت اللجنة إلى تنفيذ قانون المساواة في المعاملة (ساعات العمل) الصادر في عام 1996، فحللت نتائج الدراسة التي اضطلعت بها دائرة تفتيش العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بشأن التمييز الحاصل في الاتفاقات الجماعية بين عمال الدوام الكامل وعمال الدوام الجزئي.
Al referirse a la aplicación de la Ley de igualdad de trato (jornada laboral) de 1996, la Comisión examinó las conclusiones del estudio llevado a cabo por el Organismo de Inspección del Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo sobre las distinciones entre trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo que figuraban en los convenios colectivos.