وعلاوة على ذلك يجوز للموظفة أن تؤجل عودتها إلى العمل لأسباب غير طبية لمدة لا تزيد على أربعة أسابيع بعد إتمام فترة الثلاثة عشر أسبوعاً الأولى، شريطة أن تقدم إلى صاحب عملها إشعاراً يتضمن السبب في عدم إمكان عودتها إلى العمل والتاريخ الذي تعتزم فيه العودة.
Además, la empleada puede aplazar su regreso al trabajo por razones que no sean de índole médica por espacio de cuatro semanas como máximo contadas desde la finalización de las trece semanas iniciales, siempre que comunique a su empleador los motivos que le impiden reintegrarse en el trabajo y la fecha en que se propone hacerlo.