كما يتعين عليها أن تبحث عن إثبات للعلاقة السببية بين الفصل من العمل والضرر المدعى به، أي أنه يجب إثبات أن الضرر محل النظر كان السبب الذي دفع إلى الفصل عن العمل.
Además, es necesario probar el vínculo causal entre la denegación y el supuesto prejuicio, en el sentido de que debe demostrarse que el prejuicio de que se trata ha motivado la denegación.