وبدلا من الاعتماد على وحدة مركزية لتصنيف الوظائف، سيكون المديرون بحاجة إلى القدرة على تصنيف الوظائف من خلال تطبيق تكنولوجيا حديثة (نظام محوسب على سبيل المثال)، ومن ثم تحسين الكفاءة.
En lugar de basarse en un servicio centralizado de clasificación de puestos de trabajo, los administradores tendrán que poder clasificar los puestos aplicando la tecnología moderna (por ejemplo, un sistema informatizado), con lo que aumentará la eficiencia.