وتشمل هذه الأنشطة ما يلي: (أ) استعراض نظام الأجور والاستحقاقات؛ (ب) ووضع مشروع معايير السلوك لموظفي الخدمة المدنية الدولية في صيغته النهائية؛ (ج) وتصنيف مقار العمل وفقا لظروف المعيشة والعمل (مخطط المشقة)، بما في ذلك التوصيات المتعلقة ببدل المخاطر؛ (د) وإعداد وإصدار نشرة شهرية للإعلان عن الشواغر في منظومة الأمم المتحدة؛ (هـ) والأنشطة المتعلقة بالتدريب والمعلومات؛ (ز) وتقديم المشورة التقنية وتوفير التنسيق بشأن المسائل المتعلقة بتصنيف الوظائف.
Se trata de: a) una revisión del sistema de pagos y prestaciones; b) la finalización del proyecto de normas de conducta de la administración pública internacional; c) la clasificación de los lugares de destino según las condiciones de vida y de trabajo (programa para condiciones de vida difíciles), que incluye recomendaciones sobre las prestaciones por condiciones de vida peligrosas; d) la preparación y publicación de un boletín mensual de anuncios de vacantes en el sistema de las Naciones Unidas; e) actividades de capacitación e información; y f) asesoramiento técnico y coordinación de las cuestiones relativas a la clasificación de puestos.