بيد أنه يجوز لرب العمل، في حالات استثنائية ينص عليها القانون، أن يحول الموظف /الموظفة دون موافقته/موافقتها (أثناء فترة التعطل لتوقف العمل بسبب أحوال جوية غير مؤاتية، ولتجنب كوارث طبيعية، وإذا لم تتوافر، بصفة مؤقتة، الشروط المنصوص عليها في الأحكام القانونية المتصلة بتأدية العمل، إلخ..).
No obstante, en circunstancias excepcionales, previstas en el Código, el empleador puede transferir a un trabajador sin su consentimiento (durante una paralización debida a la interrupción del trabajo por condiciones atmosféricas desfavorables, para evitar desastres naturales, en caso de ausencia provisional de las condiciones exigidas por la normativa legal para la realización del trabajo, etc.).