14 - اعتمدت لجنة الخدمة المدنية الدولية عام 2000 إطارا بشأن إدارة الموارد البشرية، وقد اعتمدته فيما بعد الجمعية العامة. وفي سياق إطار الموارد البشرية، قررت اللجنة خلال دورتها الثانية والخمسين (تموز/يوليه - آب/أغسطس 2000) أن تستعرض، على سبيل الأولوية، نظام الأجور والاستحقاقات، الذي يمثل واحدا من العناصر الأساسية في الإطار.
2. Examen del régimen de remuneración y prestaciones En el año 2000, la Comisión de Administración Pública Internacional adoptó el marco para la gestión de los recursos humanos, que aprobó posteriormente la Asamblea General y en cuyo contexto la Comisión decidió, en su 52° período de sesiones (julio/agosto de 2000), examinar con carácter prioritario el régimen de remuneración y prestaciones, uno de los principales elementos del marco.