وبالرغم من أن الوزيرة قد أعربت عن رأي مفاده أنه نظرا لأن النساء الكازاخ مؤهلات تأهيلا عاليا فقد لا تكون هناك حاجة إلى تمييز لصالحهن فإن الإشارة في التقرير إلى عمليات استبعادهن النمطية من المناصب الإدارية قد يكون مؤثرا على تمييز غير مقصود ومستتر ينبغي التغلب عليه بالأخذ بتدابير استثنائية إلى أن تحقق الكتلة الحرجة من النساء الحصول على المناصب الرفيعة.
Si bien la Ministra expresó la opinión de que, como las mujeres kazakas tienen un elevado nivel de calificación, podría no ser necesario tomar medidas de discriminación positiva en favor de ellas, las referencias contenidas en el informe al estereotipo de exclusión de las mujeres de los puestos gerenciales puede ser un indicio de discriminación oculta y no intencional que debería superarse mediante la adopción de medidas especiales hasta que se haya formado una masa crítica de mujeres en puestos de alto nivel.