21 - وتعكس التغييرات في جدول الموظفين المشار إليها أعلاه الأثر العام للتوفيق بين احتياجات مدراء البرامج العديدين والحاجة إلى تحقيق توازن ملائم داخل هيكل الموظفين.
21. Los cambios en la plantilla reflejan el efecto global de combinar las distintas necesidades de muchos gestores de programas concretos con la necesidad de establecer un equilibrio adecuado en la estructura de la plantilla.