وقد نُفِّذت حتى الآن خمسة أوامر بشأن الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى الأمر المتعلق بالحد الأدنى للأجور على الصعيد الوطني وتضمن كلٌ منها أحكاماً بشان إجازة الأمومة، فيما عدا الأمر المتعلق بالحد الأدنى للأجور (المساعدة الأسرية)، 1979، الذي حلَّ محله الأمر المتعلق بالحد الأدنى للأجور (المساعدة الأسرية)، 1991.
Hasta la fecha, además de la Ordenanza Nacional del Salario Mínimo, se han aplicado cinco ordenanzas sobre salario mínimo, cada una de las cuales incluye disposiciones relativas a la licencia por maternidad, con excepción de la Ordenanza del Salario Mínimo (Auxiliares domésticas), de 1979, a la que reemplazó la Ordenanza sobre Salario Mínimo (Auxiliares domésticas), de 1991.