وعلى كل إدارة أن تنشئ هيكلها الخاص بتعميم مراعاة المنظور الجنساني تحت قيادة مسؤول ذي مرتبة عليا، وأن تضع خطة العمل الخاصة بها.
Cada departamento debe crear su propia estructura para la incorporación de la perspectiva de género bajo la conducción de un funcionario de alto nivel y desarrollar su propio plan de acción.