وتقضي المادة 22 من قانون حقوق الانسان لعام 1993 والمادة 28 من قانـون عقود العمل صراحة بأنه لا يجوز، فيما يخص فرص الترقية، أن يكون أي عامل محل التمييز بسبب عوامل من قبيل اللون أو العرق أو نوع الجنس أو الحالة الزواجية، بالمقارنة بغيره من
En el artículo 22 de la Ley de derechos humanos de 1993 y en el artículo 28 de la Ley de contratos de trabajo de 1991 se establece expresamente, en relación con las oportunidades de ascenso, que un empleado no puede sufrir discriminación por razones de color, raza, sexo o estado civil respecto de otros empleados cuyos conocimientos, preparación o experiencia sean iguales o bastante similares, y estén empleados en las mismas circunstancias o en circunstancias bastante similares.