171- منح قانون عقود العمل لعام 1991 حق الإضراب للعمال(26)، ومنح لأصحاب العمل الحق في وقف العمل فيما يتعلق بالتفاوض بشأن عقود العمل الجماعية (شرط ألا يكون أي عقد جماعي يتعلق بالعمال المعنيين نافذاً) ولأسباب صحية وأمنية.
171. La Ley sobre contratos de trabajo de 1991 confería a los trabajadores el derecho de huelga y a los empleadores el derecho de cierre patronal en relación con las negociaciones de un convenio colectivo de trabajo (siempre que no estuviese en vigor ningún convenio colectivo que afectase a los trabajadores en cuestión) y por motivos de salud y de seguridad.