وإن عدم مرونة نظم الترقية وشروط الأقدمية، تجعل من الصعب بوجه الخصوص مراعاة الخبرة المهنية السابقة، وربما تمنع الموظفين الشبان من الفئة الفنية من التقدم إلى وظائف يتم في النهاية اختيار مرشحين من الخارج من ذوي الخبرة الإجمالية الأقل، لشغلها.
La rigidez de los sistemas de ascenso y de los requisitos de antigüedad, en particular, hace difícil que la experiencia profesional anterior sea tenida en cuenta, y los jóvenes profesionales pueden verse en la imposibilidad de solicitar puestos para los que finalmente serán elegidos candidatos externos con menos experiencia general.