ويمكن أن تكون التدابير الممكنة، على سبيل المثال، برامج دراسية يتم إجراؤها بالتعاون مع الشركات، ومراجعة القوانين التي تحكم الزمالات الدراسية (بما يتيح إجراء زمالات دراسية طويلة الأجل نسبيا و/أو قروض متوفرة للمرأة العائدة إلى العمل)، والنهوض بوظائف لبعض الوقت، وساعات عمل مرنة على جميع المستويات، فضلا عن إقامة مراكز لرعاية الطفل، والمساعدة على أداء الواجبات المنزلية.
Entre las posibles medidas que se han considerado figuran la organi-zación de cursos prácticos en colaboración con las empresas, la enmienda de las le-yes que rigen la concesión de becas de estudio (para poner a disposición de las mu-jeres que regresan al trabajo becas y/o préstamos a relativamente largo plazo), el fomento del empleo a tiempo parcial y horarios de trabajo flexibles en todos los ni-veles, así como el establecimiento de guarderías infantiles y servicios de ayuda con los deberes escolares, y la distribución de alimentos en las escuelas.