ويقضي قانون علاقات العمل بالحماية من الفصل من الخدمة بدون مبرر، ومن أي ضرر يلحق بالعامل من جراء عمل لا مبرر له يباشره صاحب العمل، وينص على أنه يجب أن تشتمل كل اتفاقات العمل على شرح للخدمات المتاحة لحل مشكلات علاقات العمل، بما في ذلك التظلمات الشخصية.
En la Ley de relaciones laborales se prevén medidas de protección contra el despido injustificado y los perjuicios causados por medidas injustificadas de un empleador, y se dispone que todos los contratos laborales deben contener una explicación de los servicios disponibles para la solución de los problemas que se presenten en la relaciones laborales, incluidas las quejas personales.