342- كما تنص المادة 407 من تشريعات العمل الموحدة على أنه في حال ما إذا تحدد أن العمل الذي يقوم به القاصر مضر بصحته أو نموه الجسدي أو أخلاقه، فإنه يجوز للسلطة المختصة أمر القاصر بترك هذا العمل كما يتعين على رب العمل أن يبذل كل جهوده بحيث يزاول القاصر نشاطاً آخر.
342. Además, en el artículo 407 de la LLR se indica que, en caso de que se determine que el trabajo realizado por un menor es peligroso para su salud, su desarrollo físico o su moral, la autoridad competente puede ordenar que el menor deje ese puesto de trabajo y que la empresa haga todo lo posible para asignar al menor a la realización de otra actividad.