6 - تذكِّر بطلبها إلى الأمين العام الوارد في الفقرة 2 من الجزء ثانيا من قرارها 51/226، كما أكدته من جديد في الفقرة 10 من الجزء رابعا من قرارها 53/221 بأن يعزز المساءلة الإدارية فيما يتصل بالقرارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بـما في ذلك فرض جزاءات في الحالات التي يثبت فيها سوء إدارة الموظفين، وإهمال القواعد والإجراءات المعمول بها أو تجاهلها قصدا، مع صون حق جميع الموظفين، بـمن فيهم المديرون، فيما يتعلق بالإجراءات الواجب اتباعها، وتحث الأمين العام على مواصلة السعي إلى إدخال تحسينات في هذا المجال؛
6. Recuerda la petición formulada al Secretario General en el párrafo 2 de la sección II de su resolución 51/226, y reiterada en el párrafo 10 de la sección IV de su resolución 53/221, de que haga más rigurosa la rendición de cuentas por parte del personal directivo en lo que respecta a las decisiones sobre gestión de los recursos humanos, en particular mediante la imposición de sanciones en los casos en que se compruebe una mala administración del personal y el descuido intencional o la desatención de las normas y los procedimientos establecidos, salvaguardando al mismo tiempo el derecho de todos los funcionarios, incluidos los directivos, al debido procedimiento reglamentario, e insta al Secretario General a que siga estudiando medidas para tratar de mejorar la situación en esta esfera;