19-53 النقصان الذي مقداره 000 455 دولار والمتعلق بالوظائف هو المحصلة النهائية لما يلي: (أ) النقل الداخلي لوظيفة برتبة ف-5 من قطاع التوجيه التنفيذي والإدارة لرئيس مكتب اللجنة الاقتصادية في بوغوتا؛ (ب) النقل الخارجي لوظيفة واحدة برتبة ف-2 إلى المكتبة في إطار بند دعم البرامج، ولست وظائف من الرتبة المحلية على النحو التالي؛ وظيفتان إلى البرنامج الفرعي 6، ووظيفة واحدة إلى البرنامج الفرعي 10، وثلاث وظائف إلى قطاع التوجيه التنفيذي والإدارة، وكل هذه الوظائف ناشئة عن عملية إعادة هيكلة اللجنة الاقتصادية في أعقاب إنهاء عمل مركز أمريكا اللاتينية للتوثيق الاقتصادي والاجتماعي وإعادة تحديد مهامه التقليدية، (ج) إلغاء وظيفة واحدة من الرتبة المحلية تتعلق بمهام لم تعد مطلوبة، (د) إعادة تصنيف وظيفة واحدة برتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4، (هـ) إنشاء وظيفة واحدة جديدة برتبة ف-3 لتعزيز القدرة الفنية لمكتب اللجنة الاقتصادية في برازيليا.
19.53 La disminución de 455.000 dólares de los recursos relacionados con puestos obedece a: a) la reasignación interna de un puesto de P-5 procedente del componente de dirección y gestión ejecutivas, cuyo titular desempeñará las funciones de Jefe de la Oficina de la CEPAL en Santa Fé de Bogotá; b) la reasignación externa de un puesto de P-2 a los servicios de biblioteca, dentro del componente de apoyo a los programas, y de seis puestos de contratación local de la manera que se explica a continuación: dos puestos al subprograma 6, uno al subprograma 10 y tres al componente de dirección y gestión ejecutivas, todo lo cual obedece al proceso de reestructuración de la CEPAL a raíz de la supresión gradual del Centro Latinoamericano de Documentación Económica y Social y de la reformulación de sus funciones tradicionales; c) la supresión de un puesto de contratación local, dado que sus funciones ya no son necesarias; d) la reclasificación de un puesto de P-3 a la categoría de P-4; y e) el establecimiento de un nuevo puesto de P-3 para fortalecer la capacidad sustantiva de la oficina de la CEPAL en Brasilia.