وتناولت تشريعات العمل هذه المسألة بصورة شاملة ووضعت الحد الأدنى للعمل عند 12 سنة وحددت الشروط التي يسمح في إطارها بالعمل.
La LLR abordó esa cuestión de manera general, fijó en los 12 años la edad mínima para trabajar y delimitó las condiciones en que se permitía realizar el trabajo.