(ب) وتجيز المادة 142 (ب) من قانون العمل لرب العمل أن يعفي الموظف من العمل وأن يوفر لـه الدعم المالي (المادي) (عملاً بالمادة 126 من قانون العمل)، إذا كان يتوقع أن تخدم زيادة مؤهلاته احتياجات رب العمل.
b) De conformidad con el apartado b) del artículo 142 del Código del Trabajo, un empleador puede dispensar al trabajador del trabajo y ofrecerle seguridad económica (material) (con arreglo al artículo 126 del Código del Trabajo), si la mejora prevista de los conocimientos responde a las necesidades del empleador.