114- لقد شملت الأحكام التي أصدرتها محاكم العمل في إسرائيل على مدى الأعوام الأربعة الماضية بيانات عامة تمنح فيما يبدو قيمة أساسية &quot; للحق في العمل &quot; ، وهي قيمة مستمدة من الحق الأساسي في كرامة الإنسان أو من الحق في حرية اختيار المهنة (محكمة العمل المحلية في القدس 54/3-289 Dr. Orly Peret v. Amitzur Farkash، 9 تشرين الثاني/يناير 1996؛ تقارير محاكم العمل المحلية، المجلد 5، ص. 632)؛ محكمـة العمل الوطنية 300337/98 Tayizy Arian v. The Courts &apos; Administration، 20 كانون الثاني/يناير 2000؛ تقارير محكمة العمل الوطنية، المجلد 33 (1)، ص. 20).
114. Las decisiones emitidas por los tribunales laborales de Israel en los últimos cuatro años han incluido declaraciones generales que parecerían otorgar un valor básico al &quot; derecho al trabajo &quot; , derivándolo del derecho básico a la dignidad humana o del derecho a la libertad de ocupación (Tribunal Laboral del Distrito de Jerusalén 54/3-289, Dr. Orly Peret contra Amitzur Farkash, 9 de enero de 1996; informes de los Tribunales Laborales de Distrito, vol. 5, pág. 632); Tribunal Laboral Nacional 300337/98 Tayizy Arian contra la Administración de Tribunales, 20 de enero de 2000; informes de los Tribunales Laborales Nacionales, vol. 33 1), pág. 20).