وتشكل الطرق الكفيلة بتحقيق التغييرات المؤسسية جزءاً من تنمية الموارد البشرية لا يقل أهمية عن أي تدبير آخر يمكن التوصية به.
Los medios para conseguir estos cambios institucionales son elementos tan propios del desarrollo de los recursos humanos como cualquier otra medida que pueda recomendarse.