وفي الدورة الرابعة والخمسين، حثت الجمعية العامة على اعتماد نُهج شاملة في تنمية الموارد البشرية؛ وشددت على ضرورة كفالة المشاركة الكاملة للمرأة في وضع وتنفيذ سياسات وطنية لتعزيز تنمية الموارد البشرية؛ وشجعت اعتماد سياسات ونهج وتدابير من أجل تضييق الهوة بين البلدان المتقدمة النمو والبلدان النامية في مجال تكنولوجيات المعلومات والاتصال بشكل خاص، ومجال التكنولوجيا، بشكل عام؛ وطلبت إلى الأمين العام أن يدرج في التقرير الذي سيقدمه إلى الجمعية العامة في دورتها السادسة والخمسين تقييما لمدى كفاءة وفعالية مساهمة منظومة الأمم المتحدة في تعزيز تنمية الموارد البشرية في البلدان النامية عن طريق أنشطتها التنفيذية، وأن يقدم توصيات لزيادة تعزيز آثار هذه المساهمة (القرار 54/211).
En su quincuagésimo cuarto período de sesiones, la Asamblea General instó a que se adoptaran enfoques globales del desarrollo de los recursos humanos; destacó la necesidad de que la mujer participara plenamente en la formulación y aplicación de las políticas nacionales encaminadas a promover el desarrollo de los recursos humanos; alentó la adopción de políticas, enfoques y medidas que sirvan para reducir la creciente distancia que separa a los países desarrollados y los países en desarrollo en lo que se refiere a las tecnologías de la información y las comunicaciones en particular y a la tecnología en general; y pidió al Secretario General que, en el informe que le presente en su quincuagésimo sexto período de sesiones, incluya una evaluación de la eficiencia y eficacia de la contribución hecha por el sistema de las Naciones Unidas al fomento del desarrollo de los recursos humanos en los países en desarrollo a través de sus actividades operacionales y que formule recomendaciones para aumentar el efecto de esa contribución (resolución 54/211).