وتنص المادة 2 من مدونة تشريعات العمل، على أن للموظَف الحق في تقاضي أجر وفقا لكمية العمل المؤدى ونوعيته على ألا يقل ذلك الأجر، في أي حال من الأحوال، عن الحد الأدنى للكفاف الذي يقرره القانون.
De conformidad con el Código del Trabajo (art. 2), el trabajador tiene derecho a una remuneración del trabajo de acuerdo con su cantidad y calidad, que en ningún momento ha de ser inferior al mínimo vital establecido por ley.