وبموازاة خفض عدد الموظفين، أعدت عملية الإصلاح خصيصا لتحسين المؤهلات العامة لموظفي القطاع العام العاملين في المؤسسات الحكومية؛ وتكوين الخدمة المدنية بشكل يحقق أقصى قدر ممكن من الفعالية؛ وتحسين هيكل وظائف الموظفين الحكوميين ورتبهم وتحقيق التوازن بين أعمارهم، ومستواهم التعليمي؛ وإنشاء آلية للمنافسة؛ وإحكام نظام اختيار موظفي القطاع العام وتعيينهم وامتحانهم ومكافأتهم وعقابهم وترقيتهم وإنزال مرتبتهم وتدريبهم ومعاملتهم.
Junto con la reducción del personal, la reforma tiene el propósito de aumentar la calidad general de los funcionarios públicos que trabajan en instituciones gubernamentales; optimatizar la composición de la administración pública; mejorar la estructura de puestos y categorías, el equilibrio por edades y el nivel de educación de los funcionarios públicos; establecer un mecanismo de competencia; y perfeccionar el sistema de selección, contratación, examen, recompensa, castigo, ascenso, descenso de categoría, capacitación y tratamiento de los funcionarios públicos;