80 - وأكد أنه ينبغي أن تؤخذ عملية تنظيم إدارة الموارد البشرية في الأمم المتحدة، على غرار المنظمات الأخرى، كمشروع متكامل تحدد فيه الأهداف، وأوجه النشاطات المطلوبة لتحقيق هذه الأهداف، وتوزع فيه الأعمال على وظائف تتحدد مهمة كل منها بشكل واضح وقاطع وأخيرا توضع فيه الوظائف المتكاملة في وحدات تحدد علاقاتها مع بعضها البعض.
El proceso de organización de la gestión de los recursos humanos en las Naciones Unidas ha de ser, como en el caso de otras organizaciones homólogas, un proyecto interdisciplinario en el que se fijen objetivos, se determinen las actividades necesarias para alcanzar esos objetivos, se distribuyan entre los distintos puestos tareas claramente delimitadas y, por último, se organicen los puestos complementarios en dependencias, mediante la definición de sus interrelaciones.