ويمكن بلوغ هذه الغاية من خلال النقل الداخلي والخارجي لعدد من الوظائف وإعادة تصنيف وظيفة رئيس شعبة الإدارة الجديدة من الرتبة مد-1 إلى الرتبة مد-2.
Para ello, se redistribuyeron los puestos y el puesto de jefe de una nueva División de Gestión se reclasificó de la categoría D-1 a la categoría D-2.