42- وفي وقت يحاول فيه عدد من المنظمات تحديد المهارات الأساسية، والصفات والتصرفات اللازمة للاضطلاع بفعالية بالوظائف الأساسية، فقد يكون من الأسهل اتباع نهج يستند إلى الكفاءة عند التوظيف من خلال برامج للموظفين الشبان من الفئة الفنية أو من خلال الامتحانات التنافسية المعقودة سنوياً.
42. En momentos en que una serie de organizaciones están tratando de determinar las aptitudes, los atributos y los comportamientos básicos necesarios para el cumplimiento efectivo de funciones fundamentales, puede ser más fácil integrar un enfoque de la contratación basado en la competencia mediante los programas de jóvenes profesionales o los concursos anuales.