(ح) إيجاد الشروط المؤاتية لتطبيق المرونة في تنظيم العمل وفي تحديد ساعات العمل بما يسمح بتكييف احتياجات أرباب العمل والمستخدمين على حد سواء؛ وإيجاد الشروط المؤاتية لتقليص ساعات العمل والسماح بالعمل على أساس عدم التفرغ؛ وممارسة الضغوط للحد من ساعات العمل الإضافية؛
h) Crear las condiciones para aplicar la flexibilidad a la organización del trabajo y al horario laboral, permitiendo que las necesidades de los empleadores y de los trabajadores se adapten mutuamente; y para reducir el horario laboral, fomentar el trabajo a tiempo parcial y abogar por la reducción de las horas extraordinarias;