وتتجلى هذه الظاهرة حيث يفضل أرباب العمل في عدد من صناعات التصدير الشابات اللاتي يتمتعن ببعض التعليم على النساء الأكبر سنا وغير المتعلمات في الغالب.
Este fenómeno es patente en determinadas industrias de exportación, donde los empleadores muestran su preferencia por mujeres jóvenes que posean alguna formación frente a mujeres de más edad que a menudo carecen de ella.