ويتصل سفر الموظفين في مهام أخرى بما يلي: (أ) إجراء دراستين استقصائيتين لتكلفة المعيشة في موقعي عمل بهما مقاران؛ (ب) ومشاركة الأمانة في دراسات استقصائية لتكلفة المعيشة في حوالي 10 مراكز عمل ليس بها مقار؛ (ج) وإجراء دراستين استقصائيتين لمرتبات موظفي فئة الخدمات العامة في فيينا وبيرن؛ (د) والتنسيق مع الخدمة المدنية المتخذة أساسا للمقارنة؛ (هـ) والمشاركة في اللجان الفرعية والأفرقة العاملة التابعة للجنة الإدارية الرفيعة المستوى، التابعة للجنة التنسيق الإدارية؛ (و) وإجراء دراسات استعراضية لشروط الخدمة في الميدان في سياق تصنيف مراكز العمل وفقا لظروف العمل والمعيشة؛ (ز) وتنظيم الأمانة حلقة عمل سنوية عن نظم مرتبات موظفي الأمم المتحدة وتسوية مقر العمل؛ (ح) ومشاركة الأمانة في الأفرقة العاملة المنشأة من جانب هيئات إدارة المنظمات و/أو في اجتماعات هيئات الإدارة ذاتها وفي اجتماعات الهيئات الحكومية الدولية الأخرى.
Otros viajes de funcionarios corresponden a los siguientes fines: a) los estudios del costo de la vida en dos lugares de destino en los que hay sedes; b) la participación de la secretaría en los estudios del costo de la vida en aproximadamente 10 lugares de destino en los que no hay sedes; c) los estudios de los sueldos del personal del cuadro de servicios generales en Viena y Berna; d) la coordinación con las autoridades de la administración pública utilizada en la comparación; e) la participación en la labor de los subcomités y grupos de trabajo del Comité de Alto Nivel sobre Gestión del CAC; f) los exámenes de las condiciones de servicio sobre el terreno en el contexto de la clasificación de los lugares de destino según las condiciones de vida y de trabajo; g) la organización por la secretaría de un curso práctico anual sobre los sistemas de sueldos y de ajustes por lugar de destino en las Naciones Unidas; y h) la participación de la secretaría en los grupos de trabajo establecidos por los órganos rectores de las organizaciones o en las reuniones de los propios órganos rectores y las reuniones de otros órganos intergubernamentales.