وتشتمل القضايا على ما يلي: ضمان سير نظام إسناد الوظائف سيراً أفضل؛ وإنجاز مجموعات الشروط لانتهاء الخدمة الطوعي و/أو غير الطوعي؛ وتقديم تقرير مؤقت من الفريق العامل المعني بالتناوب؛ وتحديد المدخرات الإضافية التي يمكن تحقيقها من الوظائف التي لم تُشغل فبقيت شاغرة لفترات طويلة؛ والنظر على نحو أوثـق فـي حالـة الموظفين الذين هم في منزلة متوسطة من منازل الانتداب والذين بقوا بدون وظائف لفترات طويلة للغاية.
Esas cuestiones son: garantía de un mejor funcionamiento del sistema de destinos, conclusión de una serie de medidas relativas a la separación voluntaria o involuntarias del servicio; presentación de un informe provisional por el Grupo de Trabajo sobre Rotación; determinación de posibles economías adicionales derivadas de puestos vacantes que no se han cubierto durante períodos prolongados y examen más pormenorizado de la situación de los funcionarios que se encuentran entre dos destinos y que se han quedado sin puesto durante períodos excepcionalmente largos.