واستنادا إلى معدلات الشغور المحققة في سنة 2000، طُبِّق معدل شغور للموظفين الدوليين قدره 5 في المائة ومعدل شغور للموظفين المحليين قدره 3 في المائة.
Sobre la base de las tasas de vacantes de 2000, para calcular los gastos se han aplicado tasas de vacantes del 5% para el personal de contratación internacional y del 3% para el personal de contratación local.