:: المرونة في سوق العمل والأشكال الجديدة من العمالة (ساعات عمل مرنة أو عمل لبعض الوقت أو ممارسة العمل عن بعد) بما يتيح توزيعا أفضل للمسؤوليات والمتطلبات مع التحوط من احتمال أن لا تعمل هذه المرونة لغير صالح النساء فتودي بهن إلى حيث الأعمال &quot; الثانوية &quot; .
:: Flexibilidad en el mercado laboral y nuevas formas de trabajo (horas de trabajo flexibles, jornada parcial y teletrabajo) para permitir una mejor distribución de las responsabilidades y las obligaciones, aunque velando por que esa misma flexibilidad no se vuelva contra la mujer, condenándola a empleos &quot; secundarios &quot; .