وترتبط الكفاءات بمقاصد وأهداف المنظمات؛ وهى تطلعية وتتصل اتصالا سببيا بالأداء والوظيفة؛ ويمكن قياسها على المعايير المتفق عليها ويمكن اكتسابها وتحسينها من خلال التدريب والتطوير.
Las competencias están vinculadas a las metas y los objetivos de la organización; están orientadas al futuro y en correlación con el desempeño en el trabajo; pueden medirse con arreglo a normas convenidas y se pueden adquirir y mejorar mediante la formación y el perfeccionamiento profesional.