18-22 والزيادة في الاحتياجات من الوظائف تمثل النتيجة الصافية لإنشاء وظيفة واحدة جديدة من الفئة ف-5 لموظف تنسيق شؤون نوع الجنس لكفالة إدماج منظور متعلق بنوع الجنس في عمل اللجنة الاقتصادية لأوروبا ونتيجة للأثر المتأخر للوظيفة من الفئة ف-4 التي أُنشئت في فترة السنتين 2000 - 2001.
18.22 El aumento de recursos relacionados con los puestos es el resultado neto del establecimiento de un nuevo puesto de P-5 para un funcionario de coordinación en cuestiones de género, para que la labor de la CEPE refleje una perspectiva de género, y del efecto demorado del establecimiento de un puesto de P-4 en el bienio 2000-2001.