20 - وعلاوة على ذلك، يجري اتخاذ سلسلة من التدابير في محيط برنامج إصلاح إدارة الموارد البشرية في الأمانة العامة بغية تجديد شباب الأمانة العامة من منظورين اثنين، حيث يتوالى تنقيح سياسات الموارد البشرية من أجل دعم العمل على تجديد شباب الموظفين من حيث المهارات والكفاءات وتنوع الخبرات، كما تتخذ تدابير لاجتذاب الموظفين الفنيين الشبان وتطوير قدراتهم والاحتفاظ بهم، ومن ذلك زيادة عدد اختبارات التعيين التنافسية والتوسع في برامج التوجيه والتطوير والإرشاد، ونظم التنقل التي يتم تنظيمها من أجل اكتساب مهارات متعددة وتوسيع مسارات الحياة الوظيفية.
Además se han tomado varias medidas en el contexto del programa del Secretario General de reforma de la gestión de los recursos humanos con miras a rejuvenecer la Secretaría desde dos puntos de vista. Las políticas de recursos humanos están revisándose para apoyar el rejuvenecimiento del personal en conocimientos, competencias y variedad de experiencia, y se están introduciendo medidas para atraer, perfeccionar y retener profesionales jóvenes, incluso el aumento del número de concursos para el ingreso, la orientación ampliada, los programas de perfeccionamiento y de asesoramiento por mentores y el sistema de movilidad dirigida para promover la multiplicidad de especializaciones y la ampliación de la trayectoria profesional.