وتشمل زيادة 600 141 دولار الأثر المتأخر لإنشاء الوظائف الجديدة في فترة السنتين 2000-2001 وإعادة تصنيف وظيفة رئيس الوحدة، المسؤول عن تنفيذ البرنامج الفرعي، من رتبة ف - 5 إلى رتبة مد - 1، لإظهار المسؤوليات المتزايدة لهذه الوظيفة ولزيادة تواصلها المهني على المستويات الوطني، والإقليمي، ودون الإقليمي وعلى مستوى الوكالات.
El aumento de 141.600 dólares obedece al efecto diferido de la creación de nuevos puestos en el bienio 2000-2001 y a la reclasificación del puesto de jefe de la dependencia que se encarga de la ejecución del subprograma de categoría P-5 a categoría D-1 en razón del aumento de responsabilidades del puesto y de la mayor interacción profesional de su titular a nivel nacional, regional, subregional e interinstitucional.