19 - لما كانت دائرة إدارة شؤون الموظفين والدعم لا تنشر إعلانات وظائف خالية عند تعيين موظفين مدنيين دوليين في وظائف بالبعثات الخاصة، أصبح مستوى راتب (المرتبة/الدرجة) المرشح المختار لشغل الوظيفة يتحدد بناء على المؤهلات الدراسية والخبرة في العمل، رهنا برتبة الوظيفة في ملاك الموظفين بالبعثة.
19. Puesto que el Servicio de Apoyo y Gestión del Personal no emite anuncios de vacantes al contratar personal civil internacional en puestos correspondientes a misiones especiales, el nivel de sueldo (grado/escalón) de un candidato seleccionado se determina sobre la base de sus títulos y aptitudes y su experiencia laboral, a reserva del nivel del puesto en el cuadro de dotación de personal de la misión. Al determinar el