وينص أول المبادئ التوجيهية، تأييدا لذلك العنصر، على أن: &quot; الترتيبات التعاقدية ينبغي لها أن تكون مرنة كى تفي باحتياجات المنظمات &quot; .
El primer principio rector de ese elemento consistía en que &quot; las disposiciones contractuales deberían ser flexibles de modo que respondan a las necesidades de las organizaciones &quot; .