وفي هذا الصدد، قال إن على مكتب إدارة الموارد البشرية أن يولي الأولوية للدول غير الممثلة والدول الممثلة تمثيلا ناقصا وأن يجعل مبدأ التوزيع الجغرافي العادل منطلقا أساسيا في عملية التوظيف وأن يضمن حصول رعايا الدول النامية على نصيبهم الكامل من الوظائف في المستويات العليا.
A ese respecto, señala que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos debe dar prioridad a los Estados con representación nula o insuficiente y procurar que el principio de la distribución geográfica equitativa sea la consideración básica para llenar los puestos de la Organización y conceder a los Estados en desarrollo la proporción de puestos de alto nivel que les corresponde.