12- وفيما يتعلق بالتدريب، كان أحد الاعتبارات الرئيسية هو إيجاد نموذج لا يعتمد بشكل مفرط على موظفي الأونكتاد وموارده، يستفيد بالكامل من خبرة النقاط التجارية القائمة، ويؤدي إلى زيادة اقتراب التدريب من العملاء وحالتهم الوطنية الخاصة.
12. Con respecto a la capacitación, consideró que era muy importante elaborar un modelo que no dependiera excesivamente del personal y los recursos de la UNCTAD, utilizara en la mayor medida posible los conocimientos especializados disponibles de los Centros de Comercio y adaptara lo más posible la capacitación a las necesidades de los clientes y sus situaciones nacionales concretas.