ولهذا السبب ونظرا لأن التحفيز الشخصي شرط أساسي من شروط إسهام الموظفين في فعالية أداء المنظمة، اعتبر أن سياسة الموارد البشرية ينبغي أن تكون نتاج مشاورات منتظمة ومفتوحة وثمرة تنسيق وثيق بين الموظفين والأمانة العامة.
Por esa razón, y teniendo en cuenta que sólo un personal motivado estará en condiciones de contribuir al funcionamiento eficiente de la Organización, considera que la política de recursos humanos debe ser el resultado de un proceso sistemático y abierto de consultas y estrecha coordinación entre el personal y la Secretaría.