ووفقا لمن أجروا المقابلات، فإن السبب الرئيسي في انخفاض نسبة النساء في مناصب الإدارة افتقار المرأة إلى الوقت، نظرا لحاجتها إلى رعاية أسرتها.
Según las personas entrevistadas, la principal razón de que la proporción de mujeres en puestos directivos fuera baja se vinculaba con su falta de tiempo, como consecuencia de la necesidad de atender a la familia.