لذا، ثمة حاجة لتهيئة الوسائل الكفيلة بإيجاد صلة وثيقة بين نظم الأجر ونظم إدارة أداء المنظمات بغرض الإقرار على نحو أفضل بالإسهام والأداء، فرديا وجماعيا على السواء.
Así pues, hay que buscar las maneras de vincular estrechamente el régimen de remuneración con los sistemas de gestión de la actuación profesional de las organizaciones a fin de reconocer mejor la contribución y la actuación profesional, tanto personal como en equipo.