ويتصل النمو في الموارد إلى حد بعيد إلى زيادة المتطلبات تحت بند الوظائف، نظرا لما يلي: (أ) تعزيــــز آليـــــة إقامة العدل، بما في ذلك إنشاء مكتب لأمين مظالم يرأسه مسؤول برتبة مد-2، وتعزيز الدعم المقدم لأنشطة فريق الدفاع، وهو ما أضيف من أجله منصب جديد لموظف قانوني بالرتبة ف-4، و (ب) تعزيز عمليات المكتب في مجالات رصد وتحليل الحالة المالية للمنظمة وخدمات الدعم الإداري، ويتوخى لذلك إعادة تصنيف وظيفة موجودة من الرتبة ف-5 لتصبح في الرتبة مد-1 ووظيفة موجودة بالرتبة ف-4 لتصبح في الرتبة ف-5.
El crecimiento de los recursos corresponde en gran parte a las mayores necesidades en materia de puestos atribuibles a: a) el fortalecimiento del mecanismo de administración de justicia, incluida la creación de la Oficina del Ombudsman, dirigida por el titular de un puesto de la categoría D-2, y la prestación de un mayor apoyo a las actividades del Grupo de Asesores Letrados mediante la creación de un nuevo puesto de oficial jurídico de la categoría P-4; y b) el fortalecimiento de las actividades de la Oficina en el campo de la vigilancia y el análisis de la situación financiera de la Organización y de los servicios de apoyo administrativo, para lo cual se prevé la reclasificación de dos puestos existentes, uno de la categoría P-5 en la categoría D-1 y otro de la categoría P-4 en la categoría P-5.