لذا تحتاج المنظمات إلى تطوير أطر القدرة على الإدارة؛ وتنمية وتعزيز الطاقم الحالي من الموظفين؛ واستخدام مديرين لديهم المعارف المطلوبة.
Las organizaciones debían pues, establecer marcos de competencia administrativa; perfeccionar y reforzar al personal existente y contratar administradores con las características necesarias.