واقتُرح إجراء تدريب على النحو التالي: (أ) تصميم قرص متراص سهل الاستعمال، يشمل التخطيط والتقييم بما في ذلك المبادئ التوجيهية للتقرير السنوي الذي يركز على النتائج، مرفقا بنماذج وأمثلة؛ (ب) تنظيم حلقة عمل لمتابعة النتائج المتمخضة عن التقرير السنوي الذي يركز على النتائج، والإجراءات التي يتعين اتخاذها؛ (ج) تنظيم ثلاث حلقات عمل تدريبية إقليمية بشأن طريقة الإدارة التي تركز على النتائج بما في ذلك تخطيط المشاريع ورصدها وتقييمها.
b) Se propone capacitación como sigue: a) elaborar un disco compacto fácil de usar que abarque la planificación y la evaluación, incluso las directrices para el informe anual sobre los resultados, con modelos y ejemplos; b) organizar un curso práctico complementario sobre los resultados del informe anual sobre los resultados y las medidas que deben tomarse; y c) organizar tres cursos prácticos de capacitación regionales sobre la gestión basada en los resultados, incluso la planificación de proyectos y el seguimiento y evaluación.