وينقل تقييم النتائج والكفاءة للإدارة بالنتائج الذي سبق أن تم إدخاله على الصعيد التنظيمي من خلال إطار النتائج الاستراتيجي/التقرير السنوي الذي يركز على النتائج إلى مستوى فرادى الموظفين ويعزز مفهوم المساءلة ذات الاتجاهين بين الموظفين والمديرين.
La evaluación de los resultados lleva a la gestión basada en los resultados, ya introducida en el plano organizativo por conducto del MER/IAR a nivel de cada funcionario, y refuerza el concepto de rendición de cuentas en dos sentidos entre el personal y los administradores.