ويعتبر العامل الذي يتراوح عمره بين 15 و18 سنة عاملاً قاصراً، ولهذا السبب يجب أن يتمتع بشروط مضمونة لا تحول دون نموّه الذهني والجسدي.
Un empleado de 15 a 18 años de edad es considerado menor y, como tal, se le deben garantizar unas condiciones que no obstaculicen su desarrollo mental y físico.