وأضاف أنه إذا قدمت معلومات جديدة لإعادة النظر في مستوى مرتب الموظف بعد تعيينه في البعثة، أو أثبت الموظف أنه كفاءة استثنائية بعد فترة زمنية طويلة أو أسندت إليه مسؤوليات على مستوى أعلى، كان يجري استعراض دقيق لمستوى مرتبه.
Añadió que si, después de la asignación a una misión, se proveía nueva información que respaldaba una revisión del nivel de sueldo, o bien un candidato demostraba ser un trabajador excepcional al cabo de un lapso considerable o asumía un nivel de responsabilidades más elevado, se efectuaba una revisión cuidadosa del nivel de sueldo.