فمن الناحية الأولى، وضعت سببين قانونيين بديلين للاعتراف بالحق في التنظيم كحق أساسي إذ إن (أ) هذا الحق مستمد من مفهوم الكرامة الإنسانية الراسخ في القانون الأساسي الخاص بكرامة وحرية الإنسان؛ (ب) ومستمد من الحق العام في المساواة، بمعنى حظر التمييز بين العمال لأسباب غير وجيهة مثل المشاركة في أنشطة تنظيمية.
Este caso crucial fue importante en dos sentidos: en primer lugar, estableció dos fundamentos jurídicos posibles para el reconocimiento del derecho de sindicación como derecho básico: a) el derecho se deriva del concepto de la dignidad humana consagrado en la Ley Básica: dignidad y libertad humanas; b) el derecho se deriva del derecho general a la igualdad, a saber, la prohibición de discriminar contra los trabajadores por razones no pertinentes, como la participación en actividades sindicadas.