وبموجب الفقرة 14 من القانون رقم 143/1992 الخاص بالأجور والرواتب المدفوعة للعاملين الاحتياطيين في الهيئات المسؤولة عن الميزانية وبعض الهيئات الأخرى، في صيغته المعدلة في لوائح لاحقة، فإن من حق العاملين تقاضي ضعف متوسط أجرهم في الساعة عن كل ساعة عمل خلال عيد وطني أو عطلة رسمية، إلا إذا اتفق كل من العامل وصاحب العمل على إجازة تعويضية.
Según el párrafo 14 de la ley Nº 143/1992 sobre los pagos y la remuneración por estar de guardia de los empleados de empresas estatales y otras, modificada por una disposición posterior, los trabajadores tienen derecho a un 100% más de los ingresos medios por hora por cada hora trabajada los días de fiesta nacional u oficial, a menos que el empleador y el trabajador hayan acordado la compensación con tiempo libre.