وحسبما تبينه الأبحاث التي أجرتها مكاتب العمل في آذار/مارس 1999، فإن الأجور المتدنية - مألوفة بدرجة أكبر في المؤسسات الصغرى، لا سيما في المؤسسات التي لا يتجاوز عدد موظفيها 50 موظفاً: إذ إن نحو 4.7 في المائة من الموظفين في هذه المؤسسات يتقاضون أجرا لا يزيد على 000 4 كورونة تشيكية في الشهر.
Los salarios bajos son más frecuentes en organizaciones pequeñas, según indica la investigación realizada en marzo de 1999 por las oficinas del trabajo, especialmente en organizaciones con un máximo de 50 empleados: en ellas, aproximadamente el 4,7% de los empleados percibía un sueldo máximo de 4.000 CZK al mes.