ويحب أن يتضمن التشريع الجديد تعريفا للتمييز، وتحديدا للمجالات التي يغطيها، والسماح باتخاذ تدابير استثنائية مؤقتة، والتأكد من أنه عندما يتم تقديم شكوى لا تقع دائما مسؤولية تقديم الدليل على المرأة وحدها، وعدم ترتب عواقب سلبية على المرأة التي تتقدم بشكوى، وتعريف مفهوم العمل المتساوي مقابل الأجر المتساوي بشكل واضح.
La nueva legislación debería comprender una definición de la discriminación; especificar las esferas abarcadas; permitir la adopción de medidas especiales de carácter temporal; asegurar que cuando se presenten denuncias la carga de la prueba no incumba sólo a la mujer; prohibir las consecuencias negativas para las mujeres que presentan denuncias, y definir claramente el concepto de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.