168- ولقد استوجب يوم العمل المقلص وضع معايير جديدة لتحديد مدة الإجازات على النحو التالي: 18 يوماً من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة تتراوح بين 22 و25 ساعة عمل في الأسبوع؛ و16 يوماً من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة تتراوح بين 20 و22 ساعة عمل في الأسبوع؛ و14 يوماً من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة تتراوح بين 15 و20 ساعة عمل في الأسبوع؛ و12 يوماً من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة تتراوح بين 10 ساعات و15 ساعة عمل في الأسبوع؛ و10 أيام من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة تتراوح بين 5 و10 ساعات عمل في الأسبوع؛ و8 أيام من الإجازة السنوية مقابل العمل لمدة 5 ساعات أو أقل من العمل في الأسبوع.
168. La reducción de la jornada laboral exigía la adopción de nuevos criterios para determinar los períodos de vacaciones, establecidos de la manera siguiente: 18 días de vacaciones anuales para la semana laboral de entre 22 y 25 horas; 16 días para la semana laboral de entre 20 y 22 horas; 14 días para la semana laboral de entre 15 y 20 horas; 12 días para la semana laboral de entre 10 y 15 horas; 10 días para la semana laboral de entre 5 y 10 horas; y 8 días para la semana laboral de 5 horas o menos.