ويقارن بعد ذلك بين الطرق المختلفة التي تعين بها المنظمات موظفيها الشباب من الفئة الفنية وبين الطرق التي تدير بها المسار الوظيفي لهؤلاء الشباب بعد التحاقهم بالعمل، مع التركيز بوجه خاص على مسائل الحوافز، والتوجيه، والتدريب، والتنقل، والإشراف.
A continuación, se comparan los distintos modos en que las organizaciones contratan a profesionales jóvenes, y su manera de orientarles sus carreras una vez incorporados, haciendo especial hincapié en la motivación, la tutoría, la formación, la movilidad y la supervisión.