وفضلا عن ذلك، فإن قانون الأجر المدفوع أثناء المرض (التغيب عن العمل نتيجة حمل الزوجة وولادتها) - 2000 ينص على حق الموظف في الحصول على إجازة لمدة أقصاها 7 أيام في السنة بسبب العلاج أو الفحوص الطبية المتصلة بحمل زوجته، أو بسبب ولادة طفله، تخصم من إجمالي &quot; أيام الإجازة المرضية &quot; الخاصة به.
Además, la Ley sobre Prestaciones por Enfermedad (Faltas al trabajo por el embarazo o el parto de la esposa), de 2000, estipula que todo empleado tiene derecho a siete días de licencia por año por cuestiones relacionadas con el tratamiento o exámenes médicos de la esposa embarazada o con el nacimiento de un hijo, que se deducen del total de &quot; días de enfermedad &quot; que se le adjudican.