ويرجع أساسا انخفاض عدد طالبي العمل في فئة ع - 4، وع - 5، وع - 6 إلى معدل الشغور المرتفع جدا للأفراد المتخصصين والتقنيين العاملين في مجالات مثل الهندسة، والتجهيز الإلكتروني للبيانات، والاتصالات، والنقل، وما إلى ذلك.
El hecho de que en el caso de los puestos de las categorías G-4, G-5 y G-6 el número de solicitantes sea menor obedece principalmente a la alta tasa de vacantes de personal especializado/técnico en esferas como la ingeniería, el procesamiento electrónico de datos, las comunicaciones y el transporte.