تنظيم الإجازات المدفوعة الأجر (أي الإجازة السنوية، والإجازة المرضية، وإجازة الوضع، والمسؤوليات الأسرية، الخ.)؛
:: la reglamentación de la licencia remunerada (por ejemplo, licencia anual, licencia por enfermedad, licencia de maternidad, atención de obligaciones familiares, etc.);