29-30 وخلال فترة السنتين 2002-2003، وفي المجالات المتعلقة بشؤون الموظفين والإدارة العامة، ستولي اللجنة الإدارية الرفيعة المستوى اهتماما لإدارة الموارد البشرية، وإصلاح النظام الموحد من خلال مواصلة الاضطلاع بدراسات خاصة تشمل دور ومهمة الخدمة المدنية الدولية ودعائمها، وتطوير ملاك من كبار المديرين، ومواصلة تطوير معايير على صعيد المنظومة لأنماط العقود وشروط العمل وتحديد ما يترتب على الإصلاحات الإدارية الأخرى، من مثل تقليص عدد الموظفين أو الاستعانة بمصادر خارجية، من آثار على المنظمات المشاركة.
29.30 En las esferas de la administración del personal y la administración en general, el Comité de Alto Nivel sobre Gestión prestará especial atención durante el bienio 2002-2003 a la gestión de los recursos humanos y la reforma del régimen común mediante la continuación de determinados estudios sobre el papel y la función de la administración pública internacional y sus fundamentos, el desarrollo de un cuadro administrativo superior, la continuación del establecimiento de normas para todo el sistema sobre modalidades de contratación y condiciones de empleo y las consecuencias para las organizaciones participantes de otras reformas de la gestión como la reducción del personal y la contratación externa.