فإذا أثبت مفتش العمل المختص بمقر (محل إقامة) صاحب العمل أنه لا يمكن لصاحب العمل تخفيف ظروف العمل على المرأة الحامل أو نقلها إلى وظيفة أيسر، فإنها تتوقف عن العمل طوال الفترة المنصوص عليها في شهادة الإجازة المرضية، ويُصرف لها استحقاق إلزامي من التأمين الطبي عملا بالإجراء المنصوص عليه في قانون التأمين الصحي بجمهورية إستونيا (المادة 63).
Si el inspector de trabajo del lugar donde reside el empleador determina que éste no puede suavizar las condiciones de trabajo de la mujer embarazada ni transferirla a un puesto más cómodo, ésta será liberada de sus obligaciones profesionales durante el período prescrito en el certificado de permiso por enfermedad, y percibirá un subsidio obligatorio del seguro de enfermedad con arreglo al procedimiento establecido en la Ley del seguro de enfermedad de la República de Estonia (art. 63).