تنظيم الأمور التفصيلية المتعلقة بالعمل والأجور (أي إبلاغ العاملين بحقوقهم، وإمساك السجلات، ودفع الأجور، والخصومات، الخ.)؛
:: la reglamentación de cuestiones relacionadas con el empleo y la remuneración (por ejemplo, suministro de información a los empleados sobre sus derechos, mantenimiento de registros contables, pago de remuneraciones, descuentos, etc.);