وفيما يتعلق بوضع القواعد، فإن أكثر القضايا أهمية هي قضية الشبكة النسائية الإسرائيلية ضد وزير العمل والرفاه وغيره، المذكورة بالتفصيل في المادة 4 أدناه، التي وضعت قاعدة جديدة بنصها على ضرورة وجود قاعدة العمل الإيجابي في سياسات التوظيف التي تتبعها الهيئات العامة، حتى إذا لم يكن هناك حكم قانوني بهذا المعنى.
Desde el punto de vista del establecimiento de normas, la causa más importante ha sido la tramitada por la Red de las Mujeres Israelíes contra el Ministro de Trabajo y Bienestar Social y otros, que se detalla infra en la sección correspondiente al artículo 4. Esta causa ha servido para establecer una nueva norma, según la cual es preciso intensificar la acción afirmativa en la política de empleo de los organismos públicos aunque no haya ninguna disposición escrita que lo prescriba.