221- ويمكن، عملاً بالمادتين 8 و 9 من قانون العمالة والاختصاص القضائي لسلطات الجمهورية التشيكية في قطاع العمل، مقاضاة الجهة التي يثبت عليها التمييز في عرض عمل.
221. Cuando existan pruebas de discriminación en una oferta de empleo, pueden emprenderse acciones judiciales en virtud de los artículos 8 y 9 de la Ley del empleo y de la jurisdicción de las autoridades de la República Checa en la esfera del empleo.