وبموجب الفقرة 102(2) من قانون العمل، للعاملين الذين أتموا مع نهاية السنة التقويمية 15 سنة من العمل بعد بلوغهم سن 18 عاماً الحق في إجازة خمسة أسابيع مدفوعة الأجر.
Según el apartado 2) del párrafo 102 del Código del Trabajo, quienes hayan trabajado ya 15 años al finalizar el año civil después de cumplir la edad de 18, tienen derecho a cinco semanas de vacaciones pagadas.