ولا يجوز أبداً أن تكون مدة إجازة الأمومة المتعلقة بالوضع أقل من 14 أسبوعاً ولا يجوز، في ظل أية ظروف أن تنهي المرأة الحامل أو توقف هذه الإجازة قبل مرور ستة أسابيع على تاريخ الوضع (المادة 159 من قانون العمل).
La licencia de maternidad no puede ser inferior a 14 semanas y en ninguna circunstancia puede terminar o interrumpirse antes de las 6 semanas cumplidas después de la fecha del parto (artículo 159 del Código de Trabajo).