وجرى في عام 1997 أيضا تعديل ما انتقد على نحو مماثل من حظر على توظيف المرأة أثناء إجازة أمومتها المدفوعة الأجر، بحيث يتمكن الزوجان من أن يقررا بنفسيهما من سيحصل على النصف الثاني من إجازة الأمومة، أي فترة الستة أسابيع إلى إثنى عشر أسبوعا عقب ولادة الطفل.
La criticada prohibición de dar trabajo a una mujer durante su licencia por maternidad con goce de sueldo también fue reformada en 1997 para permitir que la pareja pudiera decidir por sí misma cuál de los progenitores habría de gozar de la segunda mitad de la licencia, es decir, del lapso de seis a doce semanas contadas a partir del día del nacimiento del hijo.