وأُبلغت اللجنة بأنه ما إن تعرف نتائج الدراسة، حتى يتم &quot; البــت &quot; في الوظائف التي تتم إعادة تنسيقها في المقر إما باعتبارها وظائف ملائمة أو غير ملائمة أو في حاجة إلى تعديل، كما ستسفر العملية أيضا عن اعتماد استراتيجية لتطوير الموارد البشرية لضمان تخطيط الخلافة، ولا سيما اعتبارا لعدد الموظفين الذين سيتقاعدون في عام 2002.
Se informó a la Comisión de que, una vez conocidos los resultados del estudio, los ajustes en los puestos de la sede se &quot; validarían &quot; como adecuados, inadecuados o insuficientes y que el proceso también culminaría en la adopción de una estrategia de desarrollo de recursos humanos que garantice la planificación del orden de sucesión en los cargos, en particular habida cuenta del número de funcionarios que se retirará a partir del 2002.