3. признает, что эффективная и заслуживающая доверия система служебной аттестации имеет решающее значение для возможного внедрения системы вознаграждения с учетом выполнения работы, и просит Комиссию обеспечить, чтобы в организациях, изъявивших желание принять участие в исследовании, были разработаны при всестороннем консультировании с персоналом системы служебной аттестации и чтобы такие системы были ясными, эффективными и вызывали доверие у всех соответствующих сторон, включая государства-члены;
3. 确认若要采用按业绩计薪制度就必须具备有效和可信的考绩制度，请委员会确保各自愿组织的考绩制度是在与工作人员充分协商后建立的，并且对包括各会员国在内的有关各方都是明确、有效和可信的；