125. подчеркивает необходимость принятия системой развития Организации Объединенных Наций всеобъемлющей политики и стратегии в области людских ресурсов и кадрового планирования и развития и в этой связи просит Генерального секретаря подготовить доклад, содержащий описание проблем в области людских ресурсов, с которыми сталкивается система развития на страновом уровне, и рекомендации по улучшению положения;
125. 着重指出联合国发展系统必须采取人力资源和工作人员规划及发展方面的综合政策和策略，在这方面请秘书长编写报告，指明国家一级发展系统内人力资源工作面临的挑战，并制定改进建议；