21. просит Генерального секретаря продолжать предоставлять консультации по вопросам карьеры и оказывать помощь в поиске работы; изучать возможности телеработы для супругов; рассматривать на приоритетной основе кандидатуры супругов для работы в качестве консультантов в надлежащих случаях; уделять в рамках программы регулируемой мобильности приоритетное внимание переводу супругов при условии наличия подходящих должностей и удовлетворительной работы; и оказывать содействие в создании межучрежденческих сетей для поддержки супругов во всех местах службы;
21. 请秘书长继续提供职业辅导和协助寻找工作；为配偶探寻电子通勤办法；酌情优先考虑让配偶获得咨询机会；在人员统筹流动方案内优先考虑配偶的异地调动问题，但需有适当员额和令人满意的业绩；并支持在所有工作地点建立机构间配偶支助网；