b) предусмотреть в рамках усилий по устранению конкретной географической несбалансированности Управления Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека создание временного механизма, в соответствии с которым набор сотрудников на должности С-2 в Управление не ограничивался бы кандидатами, успешно сдавшими национальные конкурсные экзамены;
(b) 在纠正联合国人权事务高级专员办事处具体的地域分布不平衡问题时，允许设立临时机制，使办事处P-2职等工作人员的招聘不限于通过国家竞争性考试的候选人；