14. приветствует акцент на профессиональную подготовку, планирование и создание реестров, что должно дать возможность для упорядочения и отслеживания решений по кадровым вопросам, принимаемых в Департаменте операций по поддержанию мира и Управлении людских ресурсов, и рекомендует использовать информационную технологию для сокращения нынешних сроков набора персонала, с тем чтобы они составляли менее 180 дней;
14. 欢迎将重点放在训练、规划以及制定名册，这将提供对维持和平行动部和人力资源管理厅的人事行动进行管理和监测的能力，并鼓励利用信息技术把目前的征聘期减至180天以下；