2. подтверждает, что следует продолжать применять диапазон 110-120 в отношении разницы между чистым вознаграждением сотрудников Организации Объединенных Наций категории специалистов и выше, работающих в Нью-Йорке, и сотрудников гражданской службы-компаратора, занимающих сопоставимые должности, при том понимании, что величина этой разницы за определенный период времени будет поддерживаться на желательном уровне, которым является медиана - 115;
2. 重申纽约联合国专业及专业以上职类工作人员薪酬净额与参照国公务员制度相应职等工作人员薪酬净额应继续适用110至120的差值幅度，但有一项了解，即一段时间内差值应维持在适当中点115上下；