k) создавать женщинам равные возможности для назначения на работу в консультативные и директивные органы и выдвижения на руководящие должности путем, в частности, пересмотра критериев найма, назначения и продвижения по службе с целью обеспечения того, чтобы такие критерии были применимы к женщинам и не носили дискриминационного характера по отношению к ним;
(k) 特别通过审查征聘、任命和晋升标准来确保此类标准与妇女有关，不歧视妇女，从而促进妇女获得被任命担任咨询和决策机构职位以及晋升高级职位的平等机会；