8. приветствует создание Совета по служебной деятельности руководителей в целях укрепления механизма подотчетности старших руководителей, чтобы обеспечить надлежащее выполнение ими возложенных на них обязанностей, включая их работу по достижению целей, поставленных в планах действий в области кадров;
8. 欢迎成立管理业绩委员会，加强高级管理人员的问责框架，以确保他们妥善履行赋予他们的职责，包括他们在实现人力资源行动计划所载各项目标方面的业绩；