a) поддержать усилия Организации Объединенных Наций и специализированных учреждений по достижению равного соотношения числа мужчин и женщин, особенно на руководящем и директивном уровнях, путем выявления и регулярного выдвижения большего числа кандидатов-женщин для назначения в межправительственные, судебные и экспертные органы, путем выявления и внесения предложений об использовании национальных источников набора кадров, которые будут оказывать помощь организациям системы Организации Объединенных Наций в выявлении подходящих кандидатур женщин, особенно из развивающихся стран и стран с переходной экономикой, и путем поощрения большего количества женщин к подаче заявлений на заполнение должностей в Секретариате, специализированных учреждениях, фондах и программах и региональных комиссиях, в том числе должностей в областях, в которых женщины недопредставлены, в таких, как поддержание мира, миростроительство и другие нетрадиционные области;
(a) 支持联合国和各专门机构为实现两性各占半数的目标而进行的努力，特别是在高级和决策一级职等，方法是物色并经常提名更多的妇女人选出任政府间、司法和专家机构的职位、查明并提出有助于联合国系统各组织物色适当妇女人选的国家征聘来源，特别是发展中国家和经济转型期国家，以及鼓励更多妇女申请秘书处、专门机构、基金和计划署，以及区域委员会的职位，包括妇女任职人数不足的领域的职位，如维持和平、建设和平和其他非传统领域；