13. настоятельно рекомендует государствам-членам поддерживать усилия Организации Объединенных Наций и специализированных учреждений, фондов и программ по достижению равного численного соотношения полов, особенно на руководящем и директивном уровнях, путем выявления и регулярного выдвижения большего числа кандидатов-женщин для назначения на должности в системе Организации Объединенных Наций, путем выявления и внесения предложений об использовании национальных источников для набора кадров в сотрудничестве с национальными женскими механизмами и сетями профессиональных организаций и путем поощрения большего числа женщин к подаче заявлений на работу в Секретариате, специализированных учреждениях, фондах и программах и региональных комиссиях, в том числе на участках, где женщины недопредставлены, таких как поддержание мира, миростроительство и другие нетрадиционные области;
13. 大力鼓励会员国支持联合国和各专门机构、基金和方案努力实现男女比例50/50的目标，特别是在高级和决策职等实现这一目标，物色并经常提名更多的妇女人选出任联合国系统职位，与各国妇女机构和专业组织网络合作查明并提出国家征聘来源，并鼓励更多妇女申请秘书处、各专门机构、基金和方案以及各区域委员会的职位，包括维持和平、建设和平和其他非传统领域等妇女任职人数不足的领域的职位；