14. напоминает о своей просьбе к Генеральному секретарю, содержащейся в пункте 2 раздела II ее резолюции 51/226 и повторенной в пункте 10 раздела IV ее резолюции 53/221, разделе VII ее резолюции 55/258 и разделе III резолюции 57/305, повышать ответственность руководителей за решения в области управления людскими ресурсами, в том числе путем применения санкций в случае явных нарушений в управлении кадрами, умышленного пренебрежения установленными правилами и процедурами или их несоблюдения, гарантируя при этом всем сотрудникам, включая руководителей, право на применение в отношении них надлежащей процедуры, и просит Генерального секретаря представить ей всесторонний доклад по этому вопросу на ее шестьдесят первой сессии;
14. 回顾大会在其第51/226号决议第二节第2段中请秘书长，又在其第53/221号决议第四节第10段、第55/258号决议第七节和第57/305号决议第三节中再次请秘书长，对管理人员在就人力资源管理问题所作决定方面加强问责制，包括在发生对工作人员明显管理不当、故意忽视或无视既定规则及程序的情况下加以惩治，同时保障包括主管在内的所有工作人员享有正当程序的权利，并请秘书长就此向大会第六十一届会议提出全面报告；