6. подтверждает положение 4.4 Положений и правил о персонале Организации Объединенных Наций и постановляет сохранить критерий географической принадлежности в системе отбора персонала в качестве одного из ключевых элементов обеспечения сбалансированного географического представительства на каждом уровне для должностей, подлежащих географическому распределению;
6. 重申《联合国工作人员条例和细则》条例4.4的规定，并决定在工作人员甄选制度中维持地域身份标准，作为确保受地域分配限制的各级员额实现地域均衡的一个关键因素；