20. Affirms that measures on meeting organizational mandates, accountability targets and indicators of achievement, with respect to geographical distribution of staff, contained in human resources action plans and recruitment procedures, including selection decisions, shall fully correspond to the provisions contained in Article 101, paragraph 3, of the Charter as well as in relevant General Assembly mandates;
20. Affirme que les mesures prises pour que les mandats, objectifs de responsabilisation et indicateurs de succès relatifs à la répartition géographique du personnel qui figurent dans les plans de gestion des ressources humaines soient atteints, et les procédures de recrutement, notamment les décisions prises en matière de sélection, doivent être pleinement conformes aux dispositions du paragraphe 3 de l'Article 101 de la Charte, ainsi qu'à ses prescriptions en la matière ;