5. Further requests the Secretary-General to undertake a review of the staff selection system with a particular emphasis on enhancing the performance of the United Nations Secretariat, which would include a survey of opinions of managers relating, inter alia, to the possibilities offered by that system to choose the best-qualified candidate for the job and to improve geographical representation and gender balance, and to report thereon to it at its sixty-third session, in the context of his regular human resources report;
5. Prie en outre le Secrétaire général d'effectuer un examen du système de sélection du personnel, dont l'objectif serait essentiellement l'amélioration de la qualité des activités du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies et qui comporterait un sondage d'opinion mené auprès des responsables afin de déterminer si ce système permet de choisir les candidats les plus qualifiés pour le poste considéré et d'améliorer la représentation géographique et l'équilibre entre les effectifs des deux sexes, et de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante-troisième session, dans le cadre de son rapport sur les ressources humaines ;