Having considered the reports of the Secretary-GeneralA/59/716, A/59/724, A/C.5/59/L.34, A/60/174, A/60/262, A/60/310, A/60/365 and A/C.5/60/L.2. and the related report of the Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions,A/59/786. the report of the Office of Internal Oversight Services on the availability in local labour markets of the skills for which international recruitment for posts in the General Service category takes placeSee A/59/388. and the report of the Joint Inspection Unit entitled "Review of headquarters agreements concluded by the organizations of the United Nations system: human resources issues affecting staff"See A/59/526. and the comments of the Secretary-General and the United Nations System Chief Executives Board for Coordination thereon,See A/59/526/Add.1.
Ayant examiné les rapports du Secrétaire généralA/59/716, A/59/724, A/C.5/59/L.34, A/60/174, A/60/262, A/60/310, A/60/365 et A/C.5/60/L.2. et le rapport correspondant du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétairesA/59/786., le rapport du Bureau des services de contrôle interne concernant l'existence sur les marchés locaux de l'emploi des compétences faisant actuellement l'objet d'un recrutement sur le plan international pour les postes de la catégorie des services générauxVoir A/59/388., le rapport du Corps commun d'inspection intitulé « Examen des accords de siège conclus par les organisations du système des Nations Unies : aspects intéressant le personnel »Voir A/59/526. ainsi que les observations du Secrétaire général et celles du Conseil des chefs de secrétariat des organismes des Nations Unies pour la coordination concernant ce dernier rapportVoir A/59/526/Add.1.,