39. Requests the Secretary-General to submit, as soon as possible, but not later than at the fifty-ninth session of the General Assembly, for consideration in the context of human resources management, a study on ways to promote General Service staff to Professional posts, analysing the effects on non-represented and underrepresented countries, while ensuring the implementation of equitable geographic representation and aligning the procedures and qualifications of the General Service to Professional category examinations to those of the national competitive recruitment examinations;
39. Prie le Secrétaire général de lui présenter dès que possible, à sa cinquante-neuvième session au plus tard, pour qu'elle l'examine dans le contexte de la gestion des ressources humaines, une étude sur les moyens de promouvoir les agents des services généraux à des postes d'administrateur, analysant les incidences qui en résulteraient pour les pays non représentés ou sous-représentés, tout en veillant à l'application du principe de la répartition géographique équitable et en alignant les procédures et conditions régissant les concours pour la promotion à la catégorie des administrateurs sur celles qui régissent les concours de recrutement nationaux ;