11. Also urges States to ensure that the applicable requirements of the International Labour Organization for the employment of girls and boys are respected and effectively enforced and that girls who are employed have equal access to decent work, and equal payment and remuneration, are protected from economic exploitation, discrimination, sexual harassment, violence and abuse in the workplace, are aware of their rights and have access to formal and non-formal education, skills development and vocational training, and further urges States to develop gender-sensitive measures, including national action plans where appropriate, to eliminate the worst forms of child labour, including commercial sexual exploitation, slavery-like practices, forced and bonded labour, trafficking and hazardous forms of child labour;
11. Demande de même instamment aux États de s'assurer que toutes les règles de l'Organisation internationale du Travail relatives à l'emploi des filles et des garçons sont respectées et effectivement appliquées, que les jeunes travailleuses ont le même accès que quiconque à un travail décent, ont droit à l'égalité des salaires et des rémunérations et sont protégées contre l'exploitation économique, la discrimination, le harcèlement sexuel, la violence et les mauvais traitements au travail, qu'elles connaissent leurs droits et ont accès à l'éducation scolaire et extrascolaire, aux formations qualifiantes et à la formation professionnelle, et demande en outre instamment aux États d'adopter des mesures tenant compte des différences entre les deux sexes, notamment le cas échéant des plans d'action nationaux, pour éliminer les pires formes de travail des enfants, dont l'exploitation sexuelle à des fins commerciales, les pratiques analogues à l'esclavage, le travail forcé ou servile, la traite et les autres types de travail dangereux ;