(f) To enable the Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women, as outlined in the Beijing Platform for Action, to effectively contribute to, monitor and facilitate the setting and implementation of gender targets in human resource action plans, including by ensuring access to the information required to carry out that work;
f) De faire en sorte que le Bureau de la Conseillère spéciale pour l'égalité des sexes et la promotion de la femme, comme indiqué dans le Programme d'action de Beijing, puisse faciliter l'inscription dans les plans d'action relatifs aux ressources humaines d'objectifs en matière de représentation des femmes, ainsi que leur mise en œuvre, et suivre ce travail, voire y participer, et ce, notamment, en lui assurant l'accès aux informations nécessaires à cette fin ;