20. Affirms that measures on meeting organizational mandates, accountability targets and indicators of achievement, with respect to geographical distribution of staff, contained in human resources action plans and recruitment procedures, including selection decisions, shall fully correspond to the provisions contained in Article 101, paragraph 3, of the Charter as well as in relevant General Assembly mandates;
20. Afirma que las medidas para dar cumplimiento a los mandatos institucionales y alcanzar los objetivos de rendición de cuentas y los indicadores de progreso con respecto a la distribución geográfica del personal, contenidos en los planes de acción en materia de recursos humanos y los procedimientos de contratación, incluidas las decisiones en materia de selección, se corresponderán cabalmente con lo dispuesto en el párrafo 3 del Artículo 101 de la Carta de las Naciones Unidas y en los mandatos pertinentes de la Asamblea General;