1. Reaffirms that national competitive examinations are the source of recruitment for P-2 posts subject to geographical distribution in order to reduce non-representation and underrepresentation of Member States in the Secretariat, and in this connection requests the Secretary-General to fully use this opportunity and, in particular, to accelerate the recruitment of candidates who have passed national competitive examinations;
1. Reafirma que los concursos nacionales son la fuente de contratación para los puestos de la categoría P-2 sujetos a distribución geográfica a fin de reducir la falta de representación y la representación insuficiente de Estados Miembros en la Secretaría y, a este respecto, pide al Secretario General que utilice plenamente esta oportunidad y, en particular, que acelere la contratación de los candidatos de los concursos nacionales;