11. Also urges States to ensure that the applicable requirements of the International Labour Organization for the employment of girls and boys are respected and effectively enforced and that girls who are employed have equal access to decent work, and equal payment and remuneration, are protected from economic exploitation, discrimination, sexual harassment, violence and abuse in the workplace, are aware of their rights and have access to formal and non-formal education, skills development and vocational training, and further urges States to develop gender-sensitive measures, including national action plans where appropriate, to eliminate the worst forms of child labour, including commercial sexual exploitation, slavery-like practices, forced and bonded labour, trafficking and hazardous forms of child labour;
11. Insta también a los Estados a que garanticen el respeto y la aplicación efectiva de los requisitos pertinentes establecidos por la Organización Internacional del Trabajo para el empleo de las niñas y los niños, y que las niñas empleadas tengan un acceso en condiciones de igualdad a un trabajo decente y a un sueldo y una remuneración equitativos, estén protegidas de la explotación económica, la discriminación, el acoso sexual, la violencia y el maltrato en el lugar de trabajo, conozcan sus derechos y tengan acceso a la educación formal y no formal, la capacitación práctica y la formación profesional, e insta además a los Estados a que elaboren medidas que tengan en cuenta las cuestiones de género, como planes de acción nacionales, si procede, para eliminar las peores formas de trabajo infantil, lo que incluye la explotación sexual comercial, las prácticas análogas a la esclavitud, el trabajo forzoso y la servidumbre, la trata de personas y las formas peligrosas de trabajo infantil;