4. Requests the Secretary-General to submit to the General Assembly for consideration at its sixty-first session a report on the activities of the Management Performance Board since its inception, including how it has met the request of the General Assembly, contained in section I, paragraph 10, of its resolution 59/266, that the internal system of accountability with respect to human resources policies and objectives be strengthened in order to hold programme managers accountable for their performance in achieving the objectives contained in human resources action plans;
4. Pide al Secretario General que le presente, para que lo examine en su sexagésimo primer período de sesiones, un informe sobre las actividades realizadas por la Junta sobre el Desempeño de las Funciones Directivas desde su creación, y en particular sobre cómo ha cumplido la solicitud hecha por la Asamblea General en el párrafo 10 de la sección I de su resolución 59/266 de que se reforzara el sistema interno de rendición de cuentas en lo relativo a las políticas y los objetivos en materia de recursos humanos para hacer que los directores de los programas rindieran cuentas de su actuación en el logro de los objetivos incluidos en los planes de acción en materia de recursos humanos;