في دراسة حديثة عن هوية الشركات الصينية (روتلدج، 2006)، بيتر بيفيرلى اقترح تعريفا جديدا لهوية الشركة استنادا إلى نظرية التنظيم العامة المقترحة في أعماله السابقة، في بيفيرلى الخاصة (2000).
)==Organizational point of view==In a recent monograph on Chinese corporate identity (Routledge, 2006), Peter Peverelli, proposes a new definition of corporate identity, based on the general organization theory proposed in his earlier work, in particular Peverelli (2000).