فعند دراسة رينجلمان (1913) للعلاقة بين الخسارة في العمليات (أي التراجع في فاعلية أو كفاءة الأداء) وإنتاجية الجماعة، توصل إلى أن تعاون أفراد الجماعة معًا في تنفيذ مهمة ما (مثل، سحب أحد الحبال) يؤدي في الواقع إلى مجهود أقل بكثير عند عمل كل فرد منهم على حدة.
While studying the relationship between process loss (i.e., reductions in performance effectiveness or efficiency) and group productivity, Ringelmann (1913) found that having group members work together on a task (e.g., pulling a rope) actually results in significantly less effort than when individual members are acting alone.