ففي الولايات المتحدة، أصبحت قائمة موسكوفيتز "لأفضل مائة شركة يمكن العمل بها حسب مجلة فورتشن" ليست فقط أداة هامة للموظفين، ولكن بدأت الشركات ذاتها في التنافس على الحصول على مكان لها في القائمة، حيث إن ذلك لا يساعد فقط على تعيين أفضل الموظفين، ولكن يبدو أن له تأثيرًا ملحوظًا على قيم الشركة.
In the United States Moskowitz’s list of the "Fortune 100 Best Companies to Work For" has become not only an important tool for employees but companies are beginning to compete keenly for a place on the list, as not only does it help to recruit the best workforce, it appears to have a noticeable impact on company values.