" حدد الباحثون نوعين من تدريب الفريق، مفرقين بين ذلك الذي يعزز القيادة المشتركة (التدريب الداعم) والذي يركز على تحديد مشكلات الفريق عن طريق تدخلات المهام (النهج الوظيفي).
" Researchers have identified two types of team coaching, distinguishing between those which reinforce shared leadership (supportive coaching) and those which focus on identifying team problems through task interventions (functional approach).