أولاً، يجب على أعضاء الفريق أن يكونوا على استعداد فعلي لتقديم ملاحظاتهم إلى الفريق بطريقة تهدف إلى التأثير على اتجاه المجموعة وتحفيزهم.
First, team members must actually be willing to extend their feedback to the team in a way that aims to influence and motivate the direction of the group.