على سبيل المثال، يمكن لمدير الترويج عمدا لموظف غير كفؤ مع علمه أن هذا الموظف لن يكون قادرا على المنافسة على منصب المدير.
For example, a manager might intentionally promote an incompetent worker knowing that the worker will never be able to compete for the manager's job.