وذلك لأن الناس يهتمون بتقييم الآخرين لهم (الخوف من التقييم) عندما تكون المهمة سهلة وفردية، ما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية من خلال التيسير الاجتماعي.
This is because people become concerned about being evaluated by others (evaluation apprehension) when a task is simple and individualistic, in turn increasing productivity through social facilitation.