Workers who are employed by temporary employment business within the meaning of Council Directive 91/383/EEC supplementing the measures to encourage improvements in the safety and health at work of workers with fixed-duration employment relationship or a temporary employment relationship [7] fall within the scope of the agreement;2.
Töötajad, kes on tööle võetud ajutist tööjõudu vahendava ettevõtte poolt nõukogu direktiivi 91/383/EMÜ (millega täiendatakse meetmeid tähtajalise või ajutise töösuhtega töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise soodustamiseks) [7] tähenduses, on käesoleva kokkuleppega hõlmatud;2)