This Decision shall enter into force on 12 March 2005, provided that all the notifications under Article 103(1) of the Agreement have been made to the EEA Joint Committee [3].
Käesolev otsus jõustub 12. märtsil 2005, tingimusel et kõik lepingu artikli 103 lõikele 1 vastavad teated on edastatud EMP Ühiskomiteele. [3]