Instead, we have opted for the path of complete inflexibility, with immediately claimable compensatory rest time, which puts employers of seasonal workers, for instance, in a completely untenable position.
Selle asemel valisime täiesti paindumatu tee, mille puhul võib hüvituseks kohe nõuda puhkeaega, nii et näiteks hooajatööliste tööandjad pannakse täiesti põhjendamatusse olukorda.