introduction of a clear and transparent wage payment system for direct public administration employees and establishment of a single human resource planning and management system for public administration institutions;
Selge ja läbipaistva palgasüsteemi kehtestamine otseselt avalikus halduses töötavate isikute jaoks ning avaliku halduse asutuste jaoks ühtse inimressursside planeerimise ja juhtimise süsteemi loomine.