Credit institutions that are significant in terms of their size , internal organisation and the nature , scope and complexity of their activities shall establish a board remuneration committee to oversee their compensation policies and practices .
Krediidiasutused , mis on olulised oma suuruse , sisekorralduse ja oma tegevuse olemuse , ulatuse ja keerukuse tõttu , peavad moodustama juhatuse tasustamiskomitee , et teostada järelevalvet nende tasustamispõhimõtete ja - tava üle .