Therefore, judgements of the European Court of Justice serve as a good example for shaping the practice in Estonia, as there is yet no Estonian case law on the transfer of employees.
Seega on artiklis käsitletud kohtulahendite seisukohti autori arvates võimalik kasutada vastava praktika kujundamisel Eestis, kuivõrd töötajate üleminekut puudutavat kohtupraktikat Eestis veel pole. Artikkel ühel lehel