The objective of protecting frontier workers pursued by Article 71 of the Regulation would not be achieved if a worker who remained employed by the same undertaking in a Member State other than that in whose territory he resides — his activity being suspended — were nevertheless regarded as wholly unemployed, thus requiring him to apply to the institution of his place of residence in order to obtain unemployment benefits,
Määruse artikli 71 kohaselt ei saavutata piirialatöötajaid kaitsvat eesmärki, kui piirialatöötajat, kelle töösuhe säilis samas ettevõttes muus liikmesriigis kui selles, mille territooriumil ta elab ja kus tema tegevus on peatatud, käsitleti sellest hoolimata täielikult töötuna ja ta pidi töötushüvitise saamiseks pöörduma elukohajärgse asutuse poole,