Ensure that recruitment, appointments, promotion, transfers and dismissals are conducted according to the established rules in order to build an accountable, efficient civil service, based on professional career development criteria.
Tagada, et personali värbamine, ametisse nimetamine, edutamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub kooskõlas kehtestatud eeskirjadega, et luua vastutustundlik ja tõhus avalik teenistus, mis põhineb teenistuskäigu arengu kriteeriumidel.