With the planned life-cycle approach, demographic development is linked to the necessity of monitoring and forecasting needs for future skills to create dynamic human capital in the employment market.
Kavandatud elutsükli-põhise lähenemisega on demograafiline areng seotud vajadusega jälgida ja prognoosida tulevikuks vajalikke oskusi, et luua tööturul tegutsemiseks dünaamiline inimkapital.