In order to avoid a situation where employers and national social security bodies have to manage complex legal and administrative situations concerning only a limited group of persons, it is important to enjoy the full benefits of modernisation and simplification in the field of social security by making use of a single legal coordination instrument combining Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009.
Selleks et vältida olukorda, kus tööandjad ja riiklikud sotsiaalkindlustusasutused peavad lahendama keerukaid õigus- ja haldusolukordi, mis puudutavad üksnes piiratud isikute rühma, on oluline kasutada ühte õiguslikku koordineerimise vahendit, kasutades täielikult ära sotsiaalkindlustusvaldkonna ajakohastamise ja lihtsustamise võimalust, mida pakuvad määrus (EÜ) nr 883/2004 ja määrus (EÜ) nr 987/2009.