By improving information flows between employers and workers we shall be contributing towards a better understanding of the impact of international phenomena as well as helping both sides to agree to seek solutions for restructuring processes.
Teabevoogude parandamisega tööandjate ja töötajate vahel soodustame rahvusvaheliste ilmingute mõju parema mõistmise saavutamist, samuti aitame mõlemal poolel kokku leppida ümberkorraldamisprotsessile lahenduste otsimiseks.