The conclusions drawn by the European Employment Task Force and the examination of the Member States' National Action Plans for employment, both contained in the Joint Employment Report 2003-2004, show that Member States and the social partners should give priority to increasing the adaptability of workers and enterprises to changing economic conditions and labour market demands; attracting more people to enter and remain in the labour market and making work a real option for all, including by facilitating the access of unemployed young people to their first job and by encouraging older workers to stay in the labour market; investing more and more effectively in human capital and lifelong learning as well as in research and development, including platforms for excellence; and ensuring the effective implementation of reforms through better governance, including efforts aimed at improving democratic involvement, at convincing citizens of the need for reforms and at strengthening links between EU funding, the ESF in particular, and the implementation of the European Employment Guidelines.
Euroopa tööhõive töökonna tehtud järeldused ja liikmesriikide siseriiklike tööhõive tegevuskavade kontrollimise tulemused, mis mõlemad sisalduvad 2003.–2004. aasta tööhõive ühisaruandes, näitavad, et liikmesriigid ja tööturu osapooled peaksid esmajärjekorras suurendama töötajate ja ettevõtete võimet kohaneda muutuvate majandustingimuste ja tööturu nõudmistega; tooma rohkem inimesi tööturule ja neid seal hoidma ning tagama töö kui tegeliku valikuvõimaluse kõigile, sealhulgas aidates kaasa töötute noorte esimese töökoha leidmisele ning soodustades vanemate töötajate püsimist tööturul; investeerima rohkem ja järjest tõhusamalt inimkapitali ja elukestvasse õppesse ning teadus- ja arendustegevusse, sealhulgas tipptaseme saavutamise tegevusprogrammidesse, ja tagama reformide tõhusa ellurakendamise paremat juhtimist kasutades, tehes sealhulgas jõupingutusi demokraatliku kaasatuse suurendamiseks, kodanike veenmiseks reformide vajalikkusest ja ELi rahastamise, eelkõige Euroopa Sotsiaalfondi, ja Euroopa tööhõivesuuniste rakendamise vaheliste seoste tugevdamiseks.