Therefore, in order to change the current trend, we must move from words to deeds and implement the International Labour Organisation's (ILO) Decent Work Agenda and the relevant conventions. If necessary, we must also apply extreme measures - various economic sanctions and restrictions - against countries and companies which consistently ignore them.
Selleks et olemasolevat tendentsi muuta, tuleb liikuda enam sõnadelt tegudele ning rakendada Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) inimväärse töö tegevuskava ja vastavaid konventsioone ning vajadusel kasutada ka äärmuslikumaid meetmeid (erinevad majanduslikud sanktsioonid ja piirangud) riikide ja ettevõtete vastu, kes neid järjekindlalt eiravad.