This Decision shall enter into force on 18 March 2009, provided that all the notifications under Article 103(1) of the Agreement have been made to the EEA Joint Committee [6].
Käesolev otsus jõustub 18. märtsil 2009 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud [6].