Directive 96/34/EC extended the rights of parents by setting out minimum requirements on parental leave for male and female workers, and on related employment protection.
Direktiivis 96/34/EÜ on laiendatud lapsevanemate õigusi, määrates kindlaks miinimumnõuded mees- ja naistöötajate lapsehoolduspuhkuse ja sellega seotud töökoha kaitse kohta.