Every branch of law includes several concepts and principles of major importance for the branch without which it cannot operate. In individual employment law, such concepts are “employee“, “employer” and “employment contract”.
Igas õigusvaldkonnas on olemas rida mõisted ja põhimõtted, mis on selle õigusvaldkonna jaoks määrava tähtsusega ning ilma milleta ei ole võimalik selles õigusvaldkonnas hakkama saada. Individuaalses tööõiguses on niisugusteks mõisteteks töötaja, tööandja ja tööleping.