It is therefore absolutely necessary to revise it, to ensure that in Community-scale groups, receiving information in good time and ensuring a high standard of consultation mean that alternatives can be found where employees are facing decisions about restructuring, site closures and massive job cuts.
Seetõttu on absoluutselt vajalik direktiiv läbi vaadata, tagamaks, et liikmesriikidevahelised kontsernid, kes saavad teabe õigeaegselt ja kindlustavad konsultatsioonide kõrgetasemelise standardi, mõtleksid tõsiselt sellele, et kohtadel, kus töövõtjaid ohustavad ümberkorraldamisotsused, ettevõtete sulgemine ja massilised vallandamised, on võimalik leida ka alternatiivseid lahendusi.