On improving the provisions on sanctions in case of a breach of the right to equal pay, to ensure that they are dissuasive and proportional (for instance, higher sanctions in case of repeated offence).
sanktsioone käsitlevate sätete tõhustamine, et tagada nende hoiatav mõju ja proportsionaalsus (nt raskem karistus korduvate rikkumiste korral), kui rikutakse õigust võrdsele palgale.