The first principle of writing job advertisements is to give sufficient information about the post so that suitable candidates will apply but also so that unsuitable candidates will be discouraged from applying.
Esimene põhimõte kirjalikult töökuulutustes on anda piisavalt teavet postituse nii, et sobivate kandidaatide kehtib vaid ka nii, et sobimatud kandidaadid julge kohaldamisel.