وعلمت اللجنة بأن الحكومة قد دعت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بمقتضى قرار صدر في سنة 1998 إلى القيام، بالتعاون مع الوزارات الأخرى، بتنسيق جميع التدابير في مجال تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة.
2713/1999, the percentages fixed correspond to the percentages of posts which may be occupied without distinction by men or women (administrative activities, passport control, traffic police, etc.), while the 85-90 per cent of the remaining posts correspond to functions which, according to section 12, "require such qualities as physical strength, rapidity and endurance which, by common sense and experience, only men possess in view of their biological characteristics".