34 - ويجب اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة المرتبات، بشكل عام، وفق معايير متساوقة تستند إلى جدارة الموظفين وقدرتهم.
Decisions concerning salary administration shall, in general, be taken in accordance with coherent criteria based on the merit and ability of employees.