وللتغلب على التحديات الجديدة، ووفقا لعملية استعراض/تطوير استراتيجية لإطار عمل استراتيجي جديد، أُدخل عدد من التغييرات في المنظمة، منها إنشاء أفرقة للدعم التقني، والسياسات، والاتصالات، والرصد، والتقييم، وبحوث العمليات، والشراكات، وتوسيع إدارة الشؤون المالية والإدارية.
To meet the new challenges and following a strategic review/development of a new strategic framework, a number of organizational changes were made, including the creation of teams for technical support, policy, communications, monitoring, evaluation and operations research, and partnerships, and the expansion of the Finance and Administration Department.