9 - وفي هذا المجال المواضيعي، عمل الصندوق مع شركاء حكوميين - بما في ذلك وزارات المالية، والتخطيط، والعمل، والأجهزة النسائية الوطنية - وشبكات من الخبراء الاقتصاديين، والمنظمات النسائية غير الحكومية وفئات النساء المستبعدة (العاملات المهاجرات، والعاملات من منازلهن، والنساء الريفيات)، وأفرقة الأمم المتحدة القطرية من أجل: إدراج المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في وضع وتنفيذ ورصد 20 استراتيجية إنمائية وطنية وإقليمية وعالمية (بدءا من استراتيجيات الحد من الفقر وحتى اتفاقات التجارة الإقليمية)؛ ودعم اتفاقات بشأن 15 قانونا أو سياسة ذات صلة بالأمن الاقتصادي للمرأة وحقوقها الاقتصادية()؛ وزيادة سُبُل الحصول على المعونة القانونية للمرأة لتعزيز حقوقها الاقتصادية في سبعة بلدان() وبناء القدرات لترسيخ ممارسة الميزنة المراعية للمنظور الجنساني في 32 بلدا.
In this thematic area, UNIFEM worked with Government partners — including ministries of finance, planning and labour and national women's machineries — networks of economists, women's non-governmental organizations and excluded groups of women (migrant workers, home-based workers, rural women) and United Nations country teams to incorporate gender equality and women's empowerment in the development, implementation and monitoring of 20 national, regional and global development strategies (from poverty reduction strategies to regional trade agreements); support agreement on 15 laws or policies related to women's economic security and rights; provide greater access to legal assistance for women to enhance their economic rights in seven countries; and build capacity to institutionalize gender-responsive budgeting in 32 countries.