فعندما لا يُروج لهذه الترتيبات ولا تُنفذ على النحو المناسب و/أو إذا لم تكن خيارا مقبولا اجتماعيا بالنسبة للموظفين، فإنها لا يُستفاد منها على النحو الكامل.
When such arrangements were not promoted or implemented properly and/or were not a socially acceptable option for employees, they were not utilized to their full potential.