ويظهر هذا النموذج نتائج مذهلة بالنسبة للنساء، في سياقات تتراوح بين كلية سميث إلى بنك جرامين إلى برامج التدريب النسائية مثل التوظيف غير التقليدي للنساء، والتي تدرب النساء على اقتحام وظائف العمل المجزية التي تتطلب مهارات عالية ولكنها مقصورة على الذكور تقليديا. وعلى نحو مماثل يحاول نادي جريس بلجرافيا، وهو ناد للنساء فقط، منافسة نفوذ نوادي النخبة المخصصة للرجال فقط في لندن.
This model shows amazing results for women, in contexts ranging from Smith College to the Grameen Bank to all-women job-training programs such as Nontraditional Employment for Women, which trains women to break into highly skilled and high-paying, but traditionally all-male, blue-collar jobs. Likewise, Grace Belgravia, an all-female club, is attempting to rival the clout of London’s elite men’s clubs.