وفقا للقرار 59/267 المؤرخ 23 كانون الأول/ ديسمبر 2004، ينبغي أن يتحلى المرشح بالخبرة في إحدى المجالات التالية على الأقل: المراقبة، التدقيق، التفتيش، التحقيق، التقييم، المالية، تقييم المشاريع، تقييم البرامج، إدارة الموارد البشرية، الإدارة، الإدارة العامة والرصد و/أو أداء البرامج، علاوة على تمتعه بالمعرفة عن منظومة الأمم المتحدة ودورها في العلاقات الدولية.
In accordance with resolution 59/267 of 23 December 2004, the candidate should have experience in at least one of the following fields: oversight, audit, inspection, investigation, evaluation, finance, project evaluation, programme evaluation, human resources management, management, public administration and monitoring and/or programme performance, as well as knowledge of the United Nations system and its role in international relations.