28 جيم-5 وسيظل إصلاح إدارة الموارد البشرية يعكس البيئة المتعددة الثقافات للمنظمة، وسينفذ بحيث يؤدي إلى تمكين الموظفين وزيادة قدرتهم على المرونة والتنقل من أجل التأقلم مع أولويات المنظمة وتعزيز قدرتهم على أداء عملهم بفعالية أكبر.
28C.5 Human resources management reform will continue to reflect the multicultural environment of the Organization and will be implemented to empower staff, increase their flexibility and mobility in adapting to the priorities of the Organization and enhance their ability to carry out their work more effectively.