”لا يجوز لصاحب العمل ووكيل التوظيف التمييز ضد الموظفين أو المتقدمين لشغل وظائف شاغرة فيما يتعلق بالتعيين والفصل والنقل والتدريب وخفض الرتبة“.
“An employer and an employment agent shall not discriminate against employees or jobs applicants for vacancies in connection with recruitment, dismissal, transfer, training and demotion”.