وقد كان صاحب العمل سيعارِض بنجاح أية مطالبة باسترداد المبالغ المحتَجزة كضمان للأداء (حتى ولو لم تكن الأشغال المنجَزة مشوبة بأية عيوب) وذلك بالاستناد إلى حقه في أن يعوَّض عن تلك التأخيرات.
Any claim to retention monies would have been successfully resisted (even if there were no defects in the work) by the Employer by reference to its entitlement to compensation for those delays.