وسيتلقون تعويضات عن إنهاء خدمتهم بمقدار طول فترة تعيينهم حينما تنتهي فترة خدمتهم، وذلك بإغلاق البعثة عادة، مع تشجيع الموظفين المعينين محليا على البقاء في بلدهم الأصلي واستثمار المهارات والخبرات التي اكتسبوها أثناء عملهم في المنظمة.
They would receive termination indemnities commensurate with their length of appointment when their service ended, normally with the closure of the mission, thereby encouraging locally recruited staff to remain in their home country and to put to good use the skills and experience gained through service in the Organization.