وفي حين طورت المحكمة ونفذت الوحدة الأولى لآلية الرصد المركزية المسماة ”مؤشرات مقاييس الأداء“ عبء العمل، فقد تأخر تطوير المرحلة الثانية المزمعة للربط بين تطبيقات/قواعد بيانات متنوعة أو متباينة، وذلك بسبب ارتفاع معدل تعاقب الموظفين المعنيين بتطوير النظم وتحسينها في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات.
While the Tribunal has developed and implemented the first module of the central monitoring mechanism called “Workload indicators and performance measurement”, the development of the second phase, envisaged to link varied or disparate applications/databases, has been delayed by high staff turnover in the information technology services dealing with systems development and enhancement.