10 - وتشير الفقرة 43 من التقرير إلى نظام اختيار المرشحين؛ وإلى غياب الإسهام الفني من موظفي الموارد البشرية في جزء كبير من العملية؛ واعتقاد بعض المرشحين بأنهم قد استُبعدوا ظلما من قوائم التصفية.
Paragraph 43 of the report refers to the system for clearing candidates; absence of substantive input by human resources staff in a large part of the process; and the belief of some staff members that they have been unfairly excluded from the shortlist.