والنتائج الرئيسية لاستعراض عام 2005 (الذي كان يركز على النساء في المناصب القيادية) قد أبرزت أن حصة النساء في هذه المراكز قد تزايدت إلى نسبة 23 في المائة في عام 2004 بعد أن كانت 21 في المائة في عام 2000.
The basic findings of the review for 2005 (focusing on women in leadership positions) show that the share of women in leadership positions had increased to 23 per cent in 2004, up from 21 per cent in 2000.