وأحاطت اللجنة أيضا بأن القانون رقم 24716 الصادر في 23 تشرين الأول/ أكتوبر 1996 يقضي بأن تستحق المرأة العاملة التي تلد طفلا مصابا بمتلازمة داون (التخلف العقلي والمنغولية) إجازة بدون مرتب لمدة ستة أشهر لكن بمستحقات إلى أن تمر فترة حظر العمل بسبب الولادة، على أن يساوي مبلغ المستحقات الأجر الذي كانت ستحصل عليه لو كانت تعمل.
The Committee noted also that under Act No. 24716, of 23 October 1996, a woman employee who gives birth to a Down's syndrome child shall be entitled to six months of leave without pay, but with benefits until completion of the period of prohibition from work on the grounds of maternity, with the amount of the benefits being equal to the remuneration she would have received had she been working.