وعلى سبيل المثال، جاء في التعليق على البند 1/1 (ج)، الوارد في نشرة الأمين العام ST/SGB/2002/13، أن هذا الحكم ”يضفي طابعا قانونيا على ما يقع على عاتق الأمين العام من واجب ضمني يتمثل في كفالة احترام حقوق الموظفين وواجباتهم“.
For example, the commentary on regulation 1.1 (c) contained in Secretary-General's bulletin ST/SGB/2002/13 provides that this provision “codifies an implicit duty that falls on the Secretary-General, that is, to ensure that the rights and duties of staff members are respected”.