ي-14 تدار عملية توطيد الدور القيادي لوزارة شؤون المرأة والتنمية البشرية في سياق يعزز النهوض بالمرأة والمساواة بين الجنسين من عدة جوانب: جانب التغيير المؤسسي لإضفاء الطابع المؤسسي على السياسات والبرامج؛ وجانب الرصد المنتظم للموارد وجانب تدريب الموارد البشرية.
Consolidating the MIMDES's lead role in promoting the advancement of women and gender equity involves action on several fronts: structural change for institutionalizing policies and programmes; regular allocation of funding; and human capital formation.