4- السيدة أودو (نيجيريا) قالت إن من المهم وضع نظام موثوق لتقييم الأداء المهني، مع الاستمرار في تحسين شروط تعيين الموظفين.
Ms. Ude (Nigeria) said that it was important to implement a credible system for evaluating professional performance, while continuing to improve conditions of employment.