فعندما يتعرض شخص لمعاملة غير مؤاتية أو يتم استبعاده أو التفرقة أو التمييز ضده على أساس نوع الجنس أو الديانة أو العجز أو السن وما إلى ذلك، دون مبرر معقول، في مجال التوظيف أو توفير السلع أو الخدمات ووسائل النقل والمرافق التجارية والأراضي والإسكان أو الاستفادة منها، أو في استخدام المرافق التعليمية أو مؤسسات التدريب المهني، يمكن للضحية أو لطرف ثالث أو لمؤسسة ذات دراية بهذه الحقيقة أن تقدم دعوى إلى اللجنة التي تعتبر أداة هامة للانتصاف في حالات التمييز على أساس نوع الجنس.
When a person is unfavorably treated, excluded, distinguished or discriminated against on the grounds of gender, religion, disabilities, age, etc., without any justifiable reason, in employment, in the supply or use of goods, services, transportation means, commercial facilities, land, housing, or in the use of educational facilities or vocational training institutions, the victim or a third person or an organization that is aware of the fact may present the case to the Commission.