ويمكن تلخيص حقوق العمال الأساسية في السلامة في العمل على النحو الآتي: (أ) الحق في التدرّب على العمل في ظروف آمنة؛ (ب) الحق في تقديم توصيات بشأن قضايا السلامة لرب العمل (وحدة العمل)؛ (ج) الحق في الحصول على معدات للسلامة تتقيد بالمعايير الوطنية أو التجارية؛ (د) الحق في الاستفادة من "تأمين تعويض العمال" ومن التعويض في حالة الإصابة أو الوفاة؛ (ه‍) الحق في الإحاطة علماً بالأخطار الممكنة وتدابير الطوارئ المحتملة؛ (و) الحق في الانتقاد أو تقديم تقارير أو مقاضاة أولي الأمر بشأن إدارة شؤون السلامة؛ (ز) الحق في رفض تنفيذ أمر يتعارض مع اللوائح أو يرغم العامل على العمل وسط ظروف محفوفة بالمخاطر؛ (ح) الحق في التوقف عن العمل في حالات الطوارئ والفرار.
The basic rights of workers to safety at work can be summarized as follows: (a) the right to training in working safely; (b) the right to make recommendations on safety issues to one's employer (work unit); (c) the right to be provided with safety equipment conforming to national or trade-specific standards; (d) the right to enjoy Workmen's Compensation Insurance and compensation for injury or death; (e) the right to be made aware of potential dangers and eventual emergency measures; (f) the right to criticize, make reports to a superior or sue with regard to safety management; (g) the right to refuse a command that contravenes regulations or that forces one to work in dangerous conditions; and (h) the right to stop work in an emergency and escape.