والحالة الأخرى تتعلق بإلزام صاحب العمل بمصاريف إعادة الخادمة إلى الجهة التي يحددها عقد العمل أو الجهة التي ابرم فيها أو الجهة التي قدمت منها أو إلى بلدها الذي تنتمي إليه بجنسيتها.
The second issue relates to the employer's obligation to pay the costs of sending a female domestic worker back to the location specified in the labour contract, the location in which the contract was concluded or submitted, or to the country to which she belongs by virtue of her nationality.