وعلى غرار ما لاحظته منظمة العمل الدولية، فإن إيجاد فرص العمل اللائق يؤدي إلى أكثر من مجرد علاج عنصر الدخل في الفقر؛ وأن القادرين على تأمين أعمال لائقة ويحصلون على التعويضات الكافية والمزايا والحماية بموجب القانون، يُمكَّنون أيضا من الإعراب بقوة عن شواغلهم ومن المشاركة بقدر أكبر من النشاط في صناعة القرار في دنيا العمل، وهم قادرون على كسب المزيد من الاحترام على العمل الذي يقومون به (منظمة العمل الدولية، 2005 ج).
As the ILO has observed, opportunities for decent employment address more than the income component of poverty; those who are able to secure decent jobs and receive adequate compensation, benefits and protection under the law are also empowered to voice their concerns and participate more actively in decision-making in the world of work, and are able to gain more respect for the work they do (International Labour Organization, 2005c).