وأشارت إدارة الشؤون الإدارية إلى أن التقرير الأخير للأمين العام عن ”إطار المساءلة، وإطار إدارة المخاطر في المؤسسة والرقابة الداخلية، وإطار الإدارة القائمة على النتائج الداخلية، وإطار الإدارة القائمة على النتائج“ (A/62/701 و Add.1) تناول الحاجة إلى تحسين الاستفادة من الدروس في سياق تنفيذ الإدارة القائمة على النتائج وتعزيز المساءلة.
The Department of Management has noted that the Secretary-General's recent report on the accountability framework, enterprise risk management and internal control framework, and results-based management framework (A/62/701 and Add.1 and Corr.1) addressed the need to improve lesson-learning in the context of implementing results-based management and strengthening accountability.