فالواقع أن ازدياد تعقيد عملية اتخاذ القرار والعملية الإدارية، فضلا عن تآكل قدرة الموارد البشرية على الاضطلاع بهذه المهام الأساسية أمر يجعل من العسير على الدول الأعضاء تنفيذ هدفي الحد من الفقر وتعزيز التنمية البشرية على النحو المؤكد عليه في الأهداف الإنمائية للألفية.
Indeed, the increasing complexity of both policy-making and administrative processes, as well as the erosion of human resources capacity to carry out those core functions, is making it difficult for many Member States to implement the goals of reducing poverty and promoting sustainable human development, as emphasized in the Millennium Development Goals.