ومع مراعاة الفقرتين 1 و 2 من المادة 100 والفقرة 3 من المادة 101 من ميثاق الأمم المتحدة، يؤكد تقرير اللجنة أن '' الانضباط المهني في الأمم المتحدة ضعيف ومتآكل، وأن الأمانة العامة بكبار موظفيها وصغارهم لا تستطيع التعامل بفعالية مع الضغوط السياسية الواقعة على إجراءاتها الإدارية [وأن هناك] فيما يبدو ثقافة متفشية للتهرب من المسؤولية ومقاومة المساءلة`` (المجلد الأول، الصفحة 13).
Taking into account Article 100, paragraphs 1 and 2, and article 101, paragraph 3, of the United Nations Charter, the Committee's report states that “professional disciplines at the United Nations are weak and eroded, and the Secretariat, from its senior levels on down, proved unable to deal effectively with political pressures on its administrative processes [and that] there appears to be a pervasive culture of responsibility avoidance and resistance to accountability” (vol. I, p. 13).