وأضافت أن اليونيدو حققت تقدّما مرموقا في العامين 2005 و2006 بجهود الإصلاح التي بذلتها من خلال إدخال تحسينات على هيكلها التنظيمي، وإطلاق سياستها للتنقل الميداني، وإدراج الإدارة القائمة على النتائج في أعمالها، والتنفيذ الفعّال لأولويتها المواضيعية.
In 2005 and 2006, UNIDO had made headway with its reform efforts through refinements to its organizational structure, the launching of its field mobility policy, the incorporation of RBM in its work and the effective implementation of its thematic priorities.