وفي بلدان أخرى، لا تعطى مطالبات العاملين أي أولوية وتصنف باعتبارها مطالبات عادية غير مضمونة، على الرغم من أن سداد التزامات معينة تراكمت على فترات زمنية معينة في بعض الحالات (كالأجور والمكافآت التي تنشأ في غضون الأشهر الثلاثة التي تسبق بدء اجراءات الاعسار) قد تكفله الدولة من خلال صندوق لضمان الأجور.
In other countries, no priority is provided for employee claims and they are ranked as ordinary unsecured claims, although in some cases payment of certain obligations accrued over specified periods of time (for example, for wages and remuneration arising within three months before commencement of insolvency proceedings) may be guaranteed by the State through a wage guarantee fund.