فمن ناحية أولى، يثير التجزؤ خطر ظهور قواعد ومبادئ ومنظومات قواعد وممارسات مؤسسية متضاربة ومتنافرة.
On the one hand, fragmentation does create the danger of conflicting and incompatible rules, principles, rule-systems and institutional practices.