وتستكشف الوحدة بتلك الصفة خلال مرحلة الاستعراض، أو حتى قبلها عندما تطرأ حالات صعبة قد تُسفر عن المقاضاة إذا لم تعالج على النحو الصحيح، إمكانية تفادي المقاضاة غير الضرورية بالعمل مع نظرائها من مكتب إدارة الموارد البشرية، أو مع المكاتب التنفيذية أو الإدارية المعنية فيما يتعلق بالقرارات التي فُوضت سلطة اتخاذها.
It is in that capacity that at the review stage, or even beforehand when difficult situations occur that might give rise to litigation if not properly addressed, the Unit explores the possibility of avoiding unnecessary litigation by working with its counterparts in OHRM, or with the executive and administrative offices concerned, with regard to decisions for which authority has been delegated.