55 - تلاحظ مع التقدير الجهود التي يبذلها الأمين العام لإنشاء نظام لإدارة الأداء لجميع الموظفين يكون نزيها ومنصفا وشفافا وقابلا للقياس، وتشجع الأمين العام على أن يواصل تطوير ثقافة تقوم على النتائج وتكافئ الأداء الممتاز؛
Notes with appreciation the efforts of the Secretary-General to create a fair, equitable, transparent and measurable system of performance management for all staff, and encourages the Secretary-General to continue to develop a results-based culture that rewards excellent performance;