وفيما يتعلق بالكفاءات ونسبيا باستحقاقات العمل ومع أخذ الإطار القانوني للعمل القائم في البلد في الاعتبار، نجد أن حقوق العاملين متساوية عند الذكور والإناث وبالتحديد فيما يتعلق بالاحترام والمعاملة.
In this line of competencies and relatively to the benefits of work and taking into consideration the legal framework of labor existing in the Country, the rights of workers are equal in both males and females, namely what concerns to respect and treatment.