التدريب. وعلاوة على ذلك وردت دوافع التمييز فعلا في قانون العمل: (الأصل والجنس والأخلاق وحالة الأسرة والأصل الاثني والقومي والعرق والآراء السياسية والأنشطة النقابية والتعاونية والمعتقدات الدينية والحالة الصحية والإعاقة) التوجه الجنسي والسن والمظهر الجسماني واللقب.
Furthermore, to those grounds for discrimination that are already included in the Labour Code (origin; sex; customs; family situation; ethnic, national or racial affiliation; political opinions; union activities or social activism; religious beliefs; state of health; or disability), it adds those of sexual orientation, age, physical appearance and family name.