52- وكما ذُكر في الفرع ألف أعلاه، فإن حالات التمييز على أساس الجنس يمكن أن تُرفع إلى محكمة العمل إما من قبل أمين المظالم المعني بتكافؤ الفرص أو من قبل نقابة عمالية.
As was mentioned under section A above, cases of discrimination on grounds of sex may be brought before the Labour Court either by the JämO or by a union.