وإن وجود ترتيبات تعاقدية منصفة وشفافة توفّر حياة وظيفية لنسبة معينة من الموظفين أمر حيوي للحفاظ على الخدمة المدنية الدولية.
Fair and transparent contractual arrangements that offered careers to a designated proportion of staff were vital for the preservation of the international civil service.