وستعكس مدة شغل الوظيفة الاحتياجات التشغيلية، وطول “منحنى التعلم” لشاغلها، وخطط تعاقب الموظفين في المهنة المعنية.
The duration of occupancy of a post would reflect operational requirements, the length of the “learning curve” of an incumbent and succession plans in an occupation.