وسيجري التركيز على ضمان قدر أكبر من الجودة والاتساق في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، ولاسيما فيما يتعلق باختيار الموظفين وإدارة شؤونهم؛ وتعزيز القدرة التنظيمية والأداء في المجالات المحددة من خلال رصد إدارة الموارد البشرية؛ والارتقاء بنظام اختيار الموظفين؛ وإضفاء الطابع المؤسسي على نظم شاملة لتخطيط الموارد البشرية ورصدها والإبلاغ عنها؛ والتوسع في التشغيل الآلي لعمليات إدارة الموارد البشرية، ولا سيما إدارة شؤون الموظفين، وتعزيز أنظمة المعلومات العالمية للموارد البشرية، بما في ذلك نظام المعلومات الإدارية المتكامل ونظام غالاكسي Galaxy؛ وتعزيز التوجه إلى خدمة العملاء والاتصال بهم، مما يضمن قدرا أكبر من رضا العملاء.
Emphasis will be placed on ensuring greater quality and consistency in the implementation of human resources policy, particularly in staff selection and administration; strengthening organizational capacity and performance in areas identified through the monitoring of human resources management; refining the staff selection system; institutionalizing comprehensive human resources planning, monitoring and reporting systems; further automating human resources administration processes, particularly in staff administration; enhancing global human resources information systems, including the Integrated Management Information System and Galaxy; and strengthening client orientation and communication, thus ensuring greater client satisfaction.