ومع أن هذه السياسة صُممت لتكون جزءا أساسيا من نظام اختيار الموظفين، فإن عدم تكاملها بقدر كاف معه يخلق عراقيل قد تعيق بشدة النجاح في تنفيذها.
Although it was designed as an integral part of the staff selection system, the lack of sufficient integration between the two is creating roadblocks that could seriously hinder its successful implementation.