وتساعد العوامل المؤسسية، مثل السياسات الحكومية والخيارات المتاحة لرعاية الطفل، على توضيح بعض أوجه التباين بين البلدان من حيث مشاركة المرأة في القوى العاملة.
Institutional factors, such as government policies and childcare options, help explain some of the cross-national variation in female labour force participation.