وذكرت الممثلة أيضا عدة تدابير رئيسية اتخذت في الماضي، مثل قانون تكافؤ الفرص في الوظائف العامة، والعمل بإجازة الأبوة، والحق القانوني في العمل بعض الوقت، وتعديل قانون الهيئات العمالية، وقانون إصلاح سوق العمالة المسمى Job-Aqtiv Act والرامي إلى تشجيع انضمام المرأة إلى أنشطة تعزيز العمالة.
The representative also mentioned several past key measures, such as the Equal Opportunities Act for the Public Service, the introduction of parental leave, the legal claim to part-time employment, the reform of the Works Constitution Act, and the Job-Aqtiv Act aimed at promoting women's enrolment in employment promotion activities.