والسبب الرئيسي للنقصان الصافي في الموارد هو تغير تركيبة الوظائف في الوحدة، بمعنى إلغاء وظيفتين من فئة الخدمات العامة (الرتب الأخرى): إحداها لمساعد بحوث والأخرى لكاتب تسجيل، وإنشاء وظيفتين بلقب موظف بحوث إحداها برتبة ف-2 والأخرى برتبة ف-3.
The net decrease in resources is mainly due to the change in posts structure of the Unit, namely the abolition of two General Service (Other level) posts: one Research Assistant and one Registry Clerk and the creation of one P-2 and one P-3 Research Officer posts.