374- واعتمدت بلدان عديدة أو نقحت قوانين عمل، أو قوانين للمساواة في العمالة، أو تشريعات مماثلة تتعلق بتساوي النساء والرجال في فرص العمالة، وحظر التمييز على أساس نوع الجنس في التوظيف، واتخاذ إجراءات إيجابية لإزالة عدم المساواة في العمالة.
Many countries adopted or revised labour codes, employment equality acts or similar legislation regarding equal opportunities between women and men in employment, prohibition of discrimination on the basis of sex in employment and affirmative action to balance inequality in employment.