ويحظر هذا القانون التمييز المباشر وغير المباشر القائم على أساس الجنس فيما يتعلق بالأجر ويطلب من أرباب العمل اتخاذ خطوات إيجابية لضمان المساواة في الأجور بين الرجال والنساء الذين يؤدون أعمالا متساوية القيمة، (البندان 7 (4) و 7 (9)).
This Act prohibits direct and indirect discrimination based on sex with respect to remuneration and requires employers to take positive steps to guarantee equal remuneration for men and women performing work of equal value (sections 7(4) and 7(9)).