28 زاي-21 يتوقع أن يحقق هذا البرنامج الفرعي أهدافه وإنجازاته المتوقعة بافتراض ما يلي: (أ) أن يكون هناك اهتمام كاف بين الموظفين بالتنقل بين المهام والوحدات التنظيمية والمواقع الجغرافية؛ (ب) أن يكون لعملية إدارة شؤون الموظفين التشاورية إسهام إيجابي في إدارة الموارد البشرية.
28G.21 The subprogramme is expected to achieve its objectives and expected accomplishments on the assumption that (a) there will be sufficient interest among staff to move across functions, organizational units and geographical locations, and (b) the staff-management consultative process will contribute positively to human resources management.