وعلاوة على ذلك، يصبح الموظفون، عندما يُرقّون رغم افتقارهم للكفاءة، مدينين بالولاء لأرباب نعمتهم وخداماً لمصالحهم.
Furthermore, when officials are promoted despite their lack of competence, they become beholden to their patrons whose interests they come to serve.