(وقد تراوحت معدلات إعادة التعيين تراوحا كبيرا فيما بين المناطق، إلا أن نسب إعادة تعيين النساء كانت منخفضة بصورة ثابتة في جميع المناطق”.
The level that demonstrates the largest difference between male and female reappointments is at P-4 level. Reappointment rates varied greatly among regions; however female reappointment rates were consistently lower for all regions.