(أ) تحول أساسي في الثقافة والعقلية في الأمم المتحدة من ذهنية ”متى نغادر“ إلى ذهنية ”كيف نبقى“، بالعمل في تعاون وثيق مع الحكومات المضيفة والمجتمعات المحلية لفهم المخاطر وإدارتها، من خلال اتباع نهج جديد لإدارة المخاطر الأمنية؛
(a) A fundamental shift in culture and mindset in the United Nations from “when to leave” to “how to stay”, working closely with host Governments and local communities to understand risk and manage it, through a new approach to security risk management;