12 - وأضافت أن الأداء العام في مجالات التمثيل الجغرافي والتوازن بين الجنسين لا يزال دون المستويات المستهدفة كما بين مجلس الأداء الإداري، وورد في الفقرة 26 من تقرير الأمين العام بشأن إصلاح إدارة الموارد البشرية (A/61/228).
As pointed out by the Management Performance Board and noted in paragraph 26 of the Secretary-General's report on human resources management reform (A/61/228), overall performance in the areas of geographical representation and gender balance continued to fall short of the targets.