وأضاف أن إجراءات التعيين والترقية بحاجة للمزيد من الشفافية والتبسيط واختصار الوقت الضائع وأن التعيين في بداية الرتب من الفئة الفنية يجب أن يتم بموافقة إدارة الموارد البشرية، وأوضح أن في ذلك تقليص للبيروقراطية وعنصر إيجابي في الإصلاح.
Appointments to entry-level posts in the Professional category should be approved by the Office of Human Resources Management; that would help ease bureaucratic procedures and would be a further positive factor in the reform process.