(س) القضاء على التمييز الوظيفي وتفاوت الأجور بين النساء والرجال، وعلى التمييز في سوق العمل ضد النساء، بمن فيهن النساء المهمشات، وذلك عبر اتخاذ تدابير قانونية وتدابير تتصل بالسياسة العامة تشتمل على زيادة الفرص المفتوحة أمام النساء والفتيات والرجال والفتيان للعمل في قطاعات غير تقليدية؛
(o) Eliminate occupational segregation, gender wage gaps, as well as discrimination against women, including marginalized women, in the labour market, through legal and policy measures, including by increasing opportunities for women and girls, as well as men and boys, to work in non-traditional sectors;