32 - وقال إن وفد بلده، الذي يرأى من غير المجدي الرجوع إلى مبدأ نوبلمير بدعوى عدم وجود أي دليل على أن المؤسسات التابعة للأمم المتحدة تجد صعوبة في تعيين الموظفين واستبقائهم، يؤيد الجدول المقرر لاستعراض نظام البدلات والاستحقاقات في الفترة 2004-2006، بما في ذلك إجراء دراسة بشأن الخدمة المدنية للبلد الأعلى أجرا وإجراء مقارنة بين النظام الموحد للأمم المتحدة والإدارة الاتحادية للولايات المتحدة.
His delegation believed that, absent evidence of recruiting and retention problems within the United Nations, changes to the Noblemaire principle at the current stage were not needed. It supported the 2004-2006 allowances and benefits review schedule, which would determine the highest paid civil service, including a comparison between the United Nations and the United States federal civil service.