78 - ويحدد قانون العمل القواعد التي تنظم حماية العاملين وحقوقهم، بما في ذلك الحق في العمل، والضمان الاجتماعي الإلزامي الذي يغطي حوادث العمل والأمراض المهنية، وفي الحصول على معلومات موثوق بها عن ظروف العمل وتدابير الحماية، وفي الفحوص الطبية، وفي التعويض عن أداء الأعمال الشاقة أو الأعمال التي تؤدى في ظروف ضارة أو خطرة، وفي وسائل الحماية الفردية.
The Labour Code of the Russian Federation stipulates requirements for organizing labour protections and securing the rights of workers to labour protections, including the right to a job, mandatory social insurance for accidents on the job and for work-related illnesses, the right to receive accurate information regarding conditions and workplace safety at the job site, medical examinations, compensation paid to workers who are employed at hazardous jobs and jobs with toxic or dangerous working conditions, providing means for individual protection, etc.