”القضاء على التمييز ضد المرأة على أساس الأمومة ودورها في الإنجاب, بما في ذلك ممارسات المخدمين المتمثلة في المطالبة بإثبات استخدام وسائل منع الحمل أو الحرمان من الوظيفة أو الفصل من الخدمة بسبب الحمل أو إجازة الأمومة أو الرضاعة“.
“Eliminate discrimination against women on the grounds of motherhood and their role in procreation, including practices by employers that require proof of contraceptive use or denial of employment or dismissal based on pregnancy, maternity leave, or breastfeeding”.