50- وخلال المقابلات التي أُجريت مع مديري الموارد البشرية في شتى المنظمات، لاحظ المفتشون عدم وضوح الرؤية بشأن طريقة التطرق لموضوع تخطيط التعاقب.
During interviews with the human resources managers of the various organizations, the Inspectors noted a lack of clarity about how to approach succession planning.