ونقلا عن المكتب الوطني لحقوق الإنسان، فإن الأحكام القانونية المتعلقة بإمكانية العمل بدوام جزئي للمرأة التي لديها اطفال دون سن ثلاث سنوات لا تطبق من الناحية العملية، ويعزى ذلك في المقام الأول إلى سببين - عدم موافقة رب العمل على العمل بدوام جزئي أو أن العمل بدوام جزئي متفق عليه شكليا، لكن المرأة تواصل العمل بدوام كامل.
According to the National Human Rights Office the legal provisions about possibility of part-time work for women having children under the age of three years does not function in practice, mainly due to two reasons - the employer does not accept part-time work or the part-time work is formally agreed upon, but the woman continues to work full-time.