63 - ومن عوامل عدم النجاح الأخرى هو أن الأولوية الأوسع نطاقا التي توليها المنظمة لإعادة هيكلتها - وهي عملية بدأت عام 2000 - طغت على البيانات الرسمية الصادرة عن الإدارة العليا والتي تفيد أن تعميم مراعاة المنظور الجنساني لا يزال يشكل التزاما أساسيا.
One factor contributing to this lack of success is that the broader corporate priority to restructure the organization - a process begun in 2000 - overshadowed official statements from top management that gender mainstreaming remained a core commitment.