ويتمتع هؤلاء المفتشون بصلاحيات الضبطية القضائية لجرائم العمل وتحرير المحاضر والمخالفات المتعلقة بأحكام القانون والتي من بينها الأحكام المتعلقة بالأجور إذ نص القانون في المادة (170) منه على تغريم صاحب العمل الذي يخالف أحكام المواد القانونية المشار إليها عاليه، كما أنه أقر مبدأ حق الامتياز للأجر في حالة إعسار صاحب العمل بحيث يكون لمستحقات العامل أو المستحقين عنه بمقتضى أحكام هذا القانون امتياز على جميع ديون صاحب العمل بعد المصروفات القضائية والمبالغ المستحقة للخزانة العامة للدولة.
Under article 170 of the Code, fines can be imposed on employers who violate the above-mentioned legal provisions. The Code also recognizes the principle that, in the event of the employer's insolvency, the wages and entitlements of his workers or their beneficiaries take precedence over all the employer's other debts after the payment of legal expenses and amounts owed to the Public Treasury.