وأنشأت الدائرة أيضا شبكات من أشخاص محل ثقة ومن مستشارين في شؤون الوقاية متخصصين، ووضعت دراسات جامعية متنوعة تهدف إلى الوقوف على سمات العنف في العمل وعوامل الخطر فيه وعواقبه، وإلى توفير أدوات محددة للأشخاص الذين يتعين توسطهم (ومنها كتيب عن الوسيط الذي يواجه حالات الخلاف والتحرش والشقاق في العمل).
It has also established networks of reliable persons and specialized prevention advisors and has carried out many university studies with the objective of discerning the characteristics, risk factors, and consequences of violence at work and to provide concrete tools to persons who are led to intervene (beyond a manual for the intervener, who is confronted with conflict situations, harassment, and loss of work).