36 - ترحب باستنتاجات وتوصيات الفريق الحكومي الدولي العامل المعني بالتنفيذ الفعال لإعلان وبرنامج عمل ديربان وترحب، بوجه خاص، بتجديد الثغرات الفنية والإجرائية و/أو النظر فيها وبطلب تعيين خمسة خبراء على درجة عالية من الكفاءة لمواصلة دراسة طبيعة تلك الثغرات وحجمها، مما يشمل على سبيل المثال لا الحصر المجالات المحددة في استنتاجات رئيس الحلقة الدراسية الرفيعة المستوى وللقيام، في ظل التشاور مع هيئات معاهدات حقوق الإنسان والمقرر الخاص المعني بالأشكال المعاصرة من العنصرية والتمييز العنصري وكراهية الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب وسائر الجهات المكلفة بمهام في هذا الصدد، بإعداد وثيقة أساسية تتضمن توصيات محددة بشأن وسائل أو سبل سد تلك الثغرات، مما يشمل على سبيل المثال لا الحصر، صياغة بروتوكول جديد للاتفاقية الدولية المتعلقة بالقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة أو اعتماد صك جديد، كما ترحب بطلب أن تجري لجنة القضاء على التمييز العنصري دراسة أخرى بشأن التدابير الممكن اتخاذها لتنفيذ الاتفاقية وبمقترحاته المتعلقة بتقديرات وتقييم مدى تنفيذ الدول الأعضاء للصكوك الدولية القائمة في مجال حقوق الإنسان، وتحقيقا لهذه الغاية، تشجع الفريق العامل الحكومي الدولي على مواصلة أعماله المتعلقة بإعداد معايير تكميلية دولية وفقا لإعلان وبرنامج عمل ديربان؛
Welcomes the conclusions and recommendations of the Intergovernmental Working Group on the Effective Implementation of the Durban Declaration and Programme of Action during its fourth session, and welcomes in particular the identification and/or consideration of substantive and procedural gaps, as well as the request for the nomination of five highly qualified experts to further study the content and scope of those gaps, including but not limited to the areas identified in the conclusions of the Chair of the high-level seminar, and, in consultation with human rights treaty bodies, the Special Rapporteur on contemporary forms of racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance and other relevant mandate holders, to produce a base document that contains concrete recommendations on the means or avenues to bridge those gaps, including but not limited to the drafting of a new protocol to the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination or the adoption of new instruments, and for the Committee on the Elimination of Racial Discrimination to conduct further study on possible measures to strengthen the implementation of the Convention and its proposals regarding the assessments and evaluation of the implementation of existing international human rights instruments by States parties, and to this end encourages the Intergovernmental Working Group to continue its work related to the preparation of complementary international standards in accordance with the Durban Declaration and Programme of Action;