وتشمل هذه اللوائح مواصفات "السكن الملائم"؛ الحد الأقصى من المبالغ التي يجوز لرب عمل خصمها من راتب العامل عن طريق سداد نفقات رب العمل على السكن؛ المستندات التي يشترط على رب العمل الاحتفاظ بها؛ تفاصيل بشأن التزامات رب العمل بتقديم التقارير.
They include: the specifications of a “proper lodging”; the maximum amounts that an employer may deduct from the worker's salary by way of reimbursement of the employer expenses on lodging; the documents that the employer is required to keep; details concerning the employer's reporting obligations.