(ج) ينبغي إحداث تغييرات في أساليب إعداد المديرين والموظفين وحفزهم وتقييم عملهم لتحسين أداء الموظفين ومساءلتهم.
(c) Changes in the methods of preparing, motivating and reviewing management and staff should be made in order to improve employee performance and accountability.