والمرأة تفتقر إلى الثقة في إمكانية تحكيم هذا الحاجز الزجاجي، مما يعد سببا لوجود عدد ضئيل من النساء في المناصب العليا.
Women's own lack of confidence to break the glass ceiling has been suggested as one reason for few women in top positions.