وبلغت نسبة النساء بين المعينين في فئة المديرين 22.6 في المائة (7 نساء من أصل 31 موظفا تم تعيينهم)، أما في الفئة الفنية فبلغت نسبتهن 43.3 في المائة (أي 178 امرأة من أصل 411 موظفا).
In the Director category, women accounted for 22.6 per cent of recruits (7 out of 31), and in the Professional category, 43.3 per cent were women (178 out of 411).