وليس من المحتمل عادة أن تقوم الهياكل المؤسسية الضعيفة بتدريب أو إعادة تدريب الموارد البشرية اللازمة للمهام المطروحة أمامها.
Institutional structures that are weak are not likely to train, or retain, the human resources necessary for the tasks in hand.