وتتاح، كلما أمكن، أوقات عمل مرنة أو العمل بدوام جزئي وتوفر للعاملات، في بعض القطاعات، أماكن إقامة ووسائط نقل إلى مكان العمل ومنه (كما هي الحال في الصناعة الالكترونية) (يرجى الرجوع إلى المادة 11)؛
Flexitime and part time work is offered where possible and in some sectors, female employees are provided accommodation and transportation to and from work (e.g. in the electronic industry) (refer to Article 11); Develop Gender Disaggregated Information System (GDIS) to monitor the progress of women's programmes and activities.