وعملية نبذ ما تعلمناه والتعلم من جديد وصفها رامي كابلان من مجموعة الشجاعة الكافية للرفض كما يلي: "لقد استغرق ذلك مني وقتا طويلا كي أدرك، وأفهم، أن ليس كل ما تعلمته أثناء السنوات الطويلة التي قضيتها كضابط كان صحيحا"(22).
The process of unlearning and relearning was described by Rami Kaplan of the Courage to Refuse Group thus: “It took me a long time to realize, to understand, that not everything I learned during my long years as an officer was correct.”