(ح) إعادة تعريف الأدوار والمسؤوليات وتقاسمها بين المستويات المحلية والإقليمية والعالمية وتقديم حلولاً فعالة لإدارة المواقف المعقدة والمتنوعة في طائفة من النطاقات.
(h) Re-define and share roles and responsibilities between local, regional and global levels and provide efficient solutions to managing complex and varied situations on a variety of scales.