ومنذ عام 1968، اتخذت موريشيوس التدابير التالية بهدف تشجيع وتدعيم تنمية مستدامة محورها الإنسان، مع التشديد على مساعدة الفقراء بتوفير ما يلي: نظام معاشات لجميـع مواطنـي موريشيـوس المتقاعديــن من سن 60 سنة فما فوق؛ وصندوق استئماني لتمويل المشاريع التي تهدف إلى إدماج الفئات الضعيفة؛ والتعليم المجاني من مرحلة ما قبل المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الجامعية، بغية تمكين شعبنا في هذا الاقتصاد الجديد القائم على المعرفة، مع جعل التعليم الابتدائي إلزاميا؛ ومرافق ملائمة للتدريب وإعادة التدريب لرفع مستوى المهارات؛ ومشاركة المسنين في عمليات صنع القرارات في مجال التنمية المجتمعية في المناطق التي يعيشون فيها، من خلال إنشاء “مجلس الحكماء”؛ ونظام لخدمات الصحة الوطنية المجانية المتاحة لجميع المواطنين؛ وإنشاء مجلس للمرأة العاملة في مجال تنظيم المشاريع، لتشجيع قيام المرأة بهذا النشاط، وفقا للالتزامات التي تم التعهد بها في مؤتمر بيجين؛ وتوفير الإسكان الملائم تحقيقا لفكرة “سقف لكل أسرة”؛ وتوفير مياه الشرب النظيفة والمأمونة.
Since 1968, Mauritius has taken the following measures aimed at promoting and consolidating human-centred sustainable development with emphasis on helping the poor: a pension scheme for all retired Mauritian citizens aged 60 and above; a trust fund for the financing of projects aimed at integrating the vulnerable groups; free education from pre-primary to tertiary level, with a view to empowering our people in this knowledge-based new economy, primary education being compulsory; adequate training and retraining facilities for upgrading of skills; participation of the elderly in decision-making processes in the community development of their regions through the establishment of the “Comité des Sages”; a National Health Service scheme that is free and accessible to all citizens; the establishment of a Women's Entrepreneur Council to promote women's entrepreneurship, in line with commitments taken at the Beijing Conference; the provision of adequate housing to achieve the concept of “a roof for every family”; and the provision of clean and safe drinking water.