وفضلا عن ذلك، سيكون للمرونة التي يوفرها دوران الموظفين فائدة أيضا في إدارة عمليات إعادة تصنيف الوظائف (انظر الفقرة 75 أدناه).
Moreover, flexibility afforded by staff turnover would also be useful in the management of reclassifications (see para. 75 below).