ومثّلت النساء نسبة 44.4 في المائة (380 من بين 855) من التوظيف الخارجي في الرتب من ف-2 إلى ف-5، ونسبة 26.4 في المائة ( 24 من بين 91) في الرتب من مد-1 إلى وكيل الأمين العام.
Women represented 44.4 per cent (380 out of 855) of external recruitments at the P-2 to P-5 levels, and 26.4 per cent (24 out of 91) at the D-1 to USG levels.