وفي تقرير الأمين العام عن إصلاح إدارة الموارد البشرية (A/55/253)، توصف برامج اللغات والاتصالات الرامية إلى تشجيع تعدد اللغات بأنها “برامج محددة الهدف لمواجهة الاحتياجات ذات الأولوية” للمنظمة (انظر A/55/253، المرفق السادس، الفقرة 7).
In the report of the Secretary-General on human resources management reform (A/55/253), language and communications programmes to promote multilingualism are described as “targeted programmes to address priority needs” of the Organization (see A/55/253, annex VI, para.