والأحكام المتخذة بالنسبة لإجازة الأمومة محددة في المادة 173 من مدونة العمل. “وخلال إجازة أمومتها، يحق للمرأة رعاية طبية مجانية وكل المرتب الذي تتقاضاه لحظة الوقف عن العمل، والإعانات التي يجري تحميلها على الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
The provisions introduced with regard to maternity leave are set out in article 173 of the Labour Code: “During their maternity leave, women have the right to free medical care and to the entire wage they were earning when their work was suspended and to benefits payable by the National Social Security Fund.