70 - السيد نيجونكو (منظمة العمل الدولية): قال إنه على الرغم من التقدم الكبير الذي أُحرز بالنسبة لمكافحة التمييز في مكان العمل فإن تقرير منظمة العمل الدولية عن التمييز وعنوانه ”المساواة في مكان العمل: مواجهة التحديات“ يبين أن استمرار وجود فجوات جنسانية بالنسبة للعمالة والأجر لا يزال سبباً للقلق.
Mr. Ndjonkou (International Labour Organization (ILO)) said that despite major advances in fighting discrimination at work, the ILO report on discrimination entitled Equality at Work: Tackling the Challenges showed that the persistence of gender gaps in employment and pay was still cause for concern.