غير أن النساء العاملات هن أكثر من يتعرض لانتهاك أرباب العمل للتشريع العمالي، لأنهم يعرفون أن النساء هن الأقل معرفةً بحقوقهن، وهنَّ الأحوج إلى المرتبات، وبذلك يصبحن عرضة للابتزاز والخشية من فقدان الوظيفة.
However, the working women are normally the most exposed to the violation of the Labour Legislation by the employers for the latter knowing that it is the women who know the least about their rights and the ones in most need of salary, thus becoming the target of blackmails risking to lose the job.