وتنص القوانين الخاصة بالأمومة على منح المرأة إجازة وضع بأجر كامل لمدة 18 أسبوعاً، ولها أن تختار بعدها الحصول على إجازة لمدة ستة شهور بنسبة 60 في المائة من الأجر، ويحق لها العودة إلى العمل بعد فترة تصل إلى سنة من مولد الطفل.
Maternity laws provide for 18 weeks' fully paid maternity leave, after which there is an option to take a further six months' leave on 60 per cent pay, and the right to return to work up to one year after the birth.