ثانيا، يعد التخطيط الاستراتيجي الفعال ووضع السياسات بالغ الأهمية لتحقيق نتائج إدارة الموارد البشرية التي جرى تحديدها أعلاه؛ ويتحمل مكتب إدارة الموارد البشرية في الأمانة كلها مسؤولية مهام التخطيط ووضع السياسات.
Secondly, effective strategic planning and policy development are crucial to the achievement of the human resources management results identified above; OHRM has Secretariat-wide responsibility for these planning and policy development functions.