وقد أنشئت أربع وظائف جديدة في المقر وفقاً لقرار الجمعية العامة 63/250 المتعلق بإدارة الموارد البشرية، بما يشمل إدخال إصلاحات على النظام التعاقدي في الأمم المتحدة وتنفيذ ما هو مطلوب من تحويل التعيينات لمدة محدودة إلى تعيينات دائمة بالنظر إلى أن الوظائف التي تؤدَّى لها طبيعة أساسية ومستمرة.
Four new posts in headquarters result from General Assembly resolution 63/250 on human resources management, including United Nations contractual reform and the required conversion of appointments of limited duration to fixed-term appointments, given that the functions performed are of a core and continuing nature.