وأكد السيد تريباتي أن على الشركات أن تحترم المبادئ التالية في مجالات نفوذها: تفادي الضلوع في انتهاكات حقوق الإنسان؛ وحماية الحق في الحياة وعدم التمييز وحقوق العمال، بما في ذلك عدم الخضوع للعمل القسري وحرية التجمع وتشكيل الجمعيات، والحق في مستوى معيشة لائق، والحق في الصحة، وحق الملكية؛ والتعويض عن استخدام الأراضي وتدمير الممتلكات؛ وتفادي إعاقة التمتع بحقوق الإنسان؛ واحترام الحقوق الإجرائية، بما في ذلك المشورة الكافية، وحرية التعبير، وحق المشاركة في إدارة الشؤون العامة؛ وحماية حقوق الشعوب الأصلية.
Mr. Tripathi stressed that in their spheres of influence companies should respect the following principles: avoidance of complicity in human rights abuse; protection of the right to life, non-discrimination, workers' rights, including freedom from forced labour, freedom of assembly and association, the right to an adequate standard of living, the right to health and the right to property; compensation for land use and destruction of property; avoidance of undermining human rights; respect for procedural rights, including adequate consultation, freedom of expression and the right to take part in the conduct of public affairs; and the protection of indigenous peoples' rights.