وانخفاض مدة الخدمة عن المتوسط قد يعكس صغر سن الموظفين، أو زيادة في عدد المعيّنين حديثا، أو ارتفاعا في معدل دوران الموظفين، أو هذه العوامل مجتمعة.
A lower than average service duration may reflect a younger staff population, more recent recruits, a higher staff turnover rate, or a combination of those factors.