Pour remédier à cette dérive, les salaires des cadres financiers devraient être liés non à la valeur à long terme d’actions ordinaires, mais à la valeur à long terme d’un large panier de titres.
Чтобы разрешить это «искривление», зарплаты финансовых руководящих работников должны привязываться не к долговременной стоимости обычных акций их фирм, а к долговременной стоимости более широкой корзины ценных бумаг.