Dans un large éventail d’organisations, la gestion évolue dans le sens d’une «&nbsp;direction partagée,&nbsp;» et d’une «&nbsp;direction redistribuée,&nbsp;» par lesquelles les dirigeants sont au centre d’un cercle plutôt qu’au sommet d’une pyramide.
Управление в широком круге организаций меняется в направлении «совместного руководства» и «распределенного руководства», с лидерами в центре круга, а не на вершине пирамиды. Бывший генеральный директор Google Эрик Шмидт сказал, что ему приходилось «нянчиться» со своими сотрудниками.