En Europe, les obstacles de l’avancement professionnel de femmes qui ont un certain niveau d’études trouvent leur origine dans la culture de l’entreprise, dans ses discriminations et stéréotypes sexuels, plutôt que dans une discrimination totale.
Препятствия профессиональному продвижению образованных женщин в Европе укоренились в корпоративной культуре, половых предубеждениях и стереотипной, а не прямой дискриминации.