Ces réflexions agressives sont la raison pour laquelle les jeunes femmes dotées de grandes compétences de direction hésitent souvent à se placer sous le feu des projecteurs : elles voient ces abus, qu’ils soient « positifs » ou négatifs, comme une situation sans issue, à laquelle les hommes puissants ne sont tout simplement pas confrontés.
Esta manopla de escrutínio é a razão pela qual as mulheres jovens com grandes qualidades de liderança ficam muitas vezes relutantes em assumirem cargos públicos: elas vêem este tipo de abuso, seja ele “positivo” ou negativo, como uma situação em que “se é preso por se ter e preso por não se ter”, situação essa que os homens poderosos simplesmente não enfrentam.