Dans mon ouvrage Presidential Leadership and the Creation of the American Era, j’ai divisé les présidents américains en deux catégories : les présidents ayant des objectifs transformationnels, inspirés par la vision de changements en profondeur ; et les présidents transactionnels, qui ont davantage mis l’accent sur des questions « opérationnelles », s’assurant, pour user d’une métaphore, que le train arrive à l’heure (et qu’il reste sur les rails).
No meu livro intitulado A Liderança Presidencial e a Criação da Era Norte-americana faço a divisão dos presidentes em duas categorias: os que têm objectivos de natureza transformacional, promovendo importantes perspectivas de grandes mudanças, e os líderes transaccionais, que se concentram mais nas questões “operacionais” - garantindo que os comboios metafóricos se deslocam sem atrasos (e sem descarrilar).