Les premières à le faire, comme Amazon et Tesco, et qui ont rapidement su recruter les talents et l’expérience nécessaires, changent aujourd’hui d’approche pour optimiser l’impact de l’analyse sur leur organisation (en cherchant des occasions d’avant-garde).
Le prime a farlo – ad esempio, Amazon e Tesco, che hanno rapidamente sviluppato le necessarie basi di talento ed esperienza – stanno ora cambiando strategia (cioè, esplorando le opportunità di rottura) al fine di massimizzare l'impatto dell'analisi sulla propria organizzazione.