Deux facteurs ont déterminé la part de chaque type d'emploi – et donc l'ampleur des inégalités produites par la transition post-industrielle : le niveau d’éducation et de compétences de la main-d'œuvre, et le degré d'institutionnalisation des marchés du travail dans les services (outre l’industrie manufacturière).
Il rapporto proporzionale tra le due realtà, e quindi la misura della disuguaglianza prodotta dalla transizione post-industriale, era determinato da due fattori: il livello d’istruzione e di specializzazione della forza lavoro, e il grado d’istituzionalizzazione dei mercati del lavoro nei servizi (in aggiunta all’industria manifatturiera).