Il en va de même du système chinois des retraites : si le taux des travailleurs y souscrivant avoisine les 50%, un montant d’actifs de seulement 600 $ par travailleur est versé (en plans de retraite nationaux, locaux et privés, le tout combiné), censé couvrir les avantages retraite à vie.
Lo stesso vale per il sistema pensionistico: i lavoratori attivi iscritti ammontano a circa il 50%, ma per coprire le pensioni si hanno a disposizione solo 600 dollari di asset finanziari per lavoratore (una combinazione di programmi pensionistici nazionali, municipali e privati).