Une autre cause fréquente de angles morts dans les entreprises est le parti pris historique, ou ce que les psychologues appellent un « biais d'ancrage » : l'hypothèse qu'une chose vraie dans le passé continuera d'être le cas à l'avenir.
Un'altra causa frequente di punti ciechi in seno alle aziende è il bias storico, o quello che gli psicologi definiscono "bias ancorante", cioè l'ipotesi che ciò che valeva per il passato valga anche per il futuro.