Ceci s’observe dans un certain nombre de données, bien qu’aux États-Unis l’accroissement des inégalités s’explique en grande partie non pas par cette logique mais par l’avènement de ceux que Piketty appelle les « super-cadres, » et qui perçoivent des salaires extrêmement élevés (l’auteur ne nous en expliquant toutefois nullement les raisons).
Tuttavia, gran parte dell’aumento della disuguaglianza negli Stati Uniti non dipende tanto da questa logica, bensì dall’aumento di quelli che Piketty chiama “i super manager” che guadagnano stipendi estremamente elevati (anche se Piketty non spiega il perchè).