De 2007 a 2012, los salarios por hora reales de Estados Unidos cayeron a 70% de la distribución salarial y las mayores pérdidas las sufrieron quienes tenían empleos con salarios más bajos. Por el contrario, los salarios reales aumentaron, aunque a un ritmo mucho más lento que antes de la recesión, para aquellos en el 30% superior de la distribución salarial.
劳动力市场长期萎靡意味着大部分工人实际工资在下降，而随着你在工资分布中位置的下移，消极影响接踵而至。结果就是劳动力收入不平等性的恶化。从2007年到2012年，工资分布中有70%的实际周薪有所下降，收入越低损失越大。相反，工资分布前30%的人实际工资有所增长，尽管速度比衰退前降低了很多。