Empleadores y empleados deberían negociar esta flexibilidad, pero con incentivos y apoyo financiero del gobierno, por ejemplo a través de impuestos a la renta y contribuciones a la seguridad social variables. Las vacaciones pagadas pueden ser de 3 a 4 semanas hasta los 45 años, elevándose gradualmente a las 7 a 8 semanas a fines de la sexta década de la vida.
雇主和工人应该就这一灵活性进行谈判，但政府应该提供激励和财政支持——比如可变的社会保障和所得税。带薪假期可以每年3—4周直至45岁，然后逐渐增加，到近70岁时达到每年7—8周。母亲和父亲的育儿假较短的国家（比如美国）应该增加。