Las empresas, cada vez más, tendrán que trabajar junto con los educadores y los gobiernos para ayudar a que los sistemas educativos estén a la altura de las necesidades del mercado laboral. En vista del cambio rápido en el conjunto de habilidades requeridas para muchas ocupaciones, las empresas deben redireccionar la inversión hacia una capacitación en el trabajo y un aprendizaje para toda la vida, particularmente a medida que la generación Y vaya ingresando a la fuerza laboral en busca de objetivos y diversidad de experiencia donde sus antecesores buscaban remuneración y estabilidad.
企业将日益必须与教育机构和政府合作帮助教育体系适应劳动力市场需求。许多岗位所需要的技能变化日新月异，企业必须将投资引向在职培训和终身学习，特别是，随着千禧一代加入劳动力大军，他们追求的是志向和经验的多样化，而不像前辈那样追求薪酬和稳定。