Los trabajadores deben aportar un 10% de sus salarios a la empresa privada que escojan para la administración de esos fondos, y seleccionar una de las estrategias de inversión que ésta les ofrezca. El gobierno estipula la gama de las estrategias de inversión, que varían en cuanto a la proporción de valores y la renta fija que las compañías ofrezcan.
另外一项比较突出的是智利以投资为基础的养老保险制度。员工必须拿出自身工资的10％，任选一家私人养老金公司并投入该公司提供的其中一种投资策略中。政府对投资策略的范围做了强制规定，养老金公司只能改变持有股票的份额以及固定收入的数额。对于那些工作了一辈子也缴纳了养老金的人来说，由此带来的分红将超过其退休前收入的50％。