Una solución potencial son los programas de reparto de utilidades de base amplia. Junto con la capacitación y las oportunidades para que los trabajadores participen en la solución de problemas y la toma de decisiones, se ha demostrado que esos programas fomentan el compromiso y la lealtad de los empleados, reducen la rotación y fortalecen la productividady la rentabilidad.
一个潜在的解决方案是广泛的利润分享计划。这一计划与职业培训和让员工获得参与解决问题和决策一道，已经证明可以提高雇员参与度和忠诚度、降低跳槽率、提振生产率和利润。