En teoría, los trabajadores pueden adaptarse a esos cambios buscando empleos que no consistan en tareas rutinarias, que no se puedan computadorizar ni robotizar (al menos no en un futuro previsible). Entre ellos figuran cargos muy bien remunerados, como los de directores y técnicos, además de puestos de trabajo relativamente poco remunerados en servicios personales y de protección, preparación de alimentos y limpieza, pero pocas actividades que requieran “aptitudes medias”.
理论上，工人可以通过寻找非常规任务岗位适应这些变化，这些岗位无法计算机化或机器人化（至少在可预见的未来不能）。这些岗位包括经理人和技术员等高薪岗位，也包括保卫和个人服务、食品准备和清洁等低薪岗位，但很少有“中等技能”岗位。