La creación por las computadoras del futuro mercado laboral"), los economistas Frank Levy y Richard Murnane, mediante las descripciones de puestos de trabajo que se remontan al año de 1960, han clasificado minuciosamente los puestos de trabajo según los tipos de aptitudes cognoscitivas que requieren. Estaban interesados en particular en determinar los puestos de trabajo rutinarios, aun cuando fueran complejos y difíciles, que en principio pudieran ser substituidos por una computadora suficientemente bien programada.
经济学家福兰克·列维和里查德·莫内在其著作《新的劳动力分工：计算机如何创造下一个就业市场》中利用上溯到二十世纪六十年代的工作职责，仔细地根据这些工作所要求的认知技能种类将它们进行分类。他们对确定那些即使是复杂而又困难的重复性的工作特别感兴趣，这些工作在原则上都可以被编程良好的计算机所取而代之。随后，他们又列出美国的数据表明，重复性体力工作和重复性认知性工作在最近几十年里越来越少，而且这些工作确实趋向于被计算机取而代之。