Pero la solidaridad social europea con demasiada frecuencia ha perseguido sus objetivos mediante intervenciones directas y económicamente costosas en los mercado laborales en lugar de con procedimientos más neutrales respecto del mercado. Por ejemplo, para proteger los empleos de los trabajadores, el Estado del bienestar europeo ha dificultado su despido por las empresas, pero quien no puede ser despedido no será contratado y quien no será contratado no se marchará.
但是欧洲的社会团结共济过多地通过经济上花费巨大的直接干预劳工市场、而非更为市场中立的方式来追求其目标。例如，为了保护工人的工作，欧洲的福利国家令得公司难以解雇工人。但是，一旦无法解雇，就无法被雇，无法遭解雇，也就不愿辞职。这就意味着失业的人无法找到工作（即使有有用的工作等着他们去做），而且有工作的人不愿转到可能更好的工作。不可避免的结果就是持续的高失业率和劳力僵化。