Si la desigualdad se percibe como el resultado de una justa recompensa por el esfuerzo individual, puede ser una señal constructiva sobre las oportunidades que pudiesen encontrarse en el futuro. Pero, si dicha desigualdad se percibe como el resultado de un sistema injusto que premia a unos pocos privilegiados, la desigualdad puede erosionar la motivación individual de las personas para trabajar fuerte e invertir en el futuro.
如果不平等性被认为是个人努力的奖励，那么它可以作为未来机会的建设性信号。但如果它被认为是不公平的奖励体系，偏向一小撮权贵，那么不平等性就会破坏个人努力工作、投资未来的动力。