Anteriormente,&#160;las diferencias de los salarios se establecían según lo que era justo y razonable. Mientras mayores conocimientos, habilidades y responsabilidades exigiera un puesto, mayor era el salario aceptable y aceptado para ocuparlo.
过去，收入差距是通过参考貌似公平合理的标准确定的。某职位中所包含的知识、技能和职责越大，该职位可接受和公认的薪酬就越高。