El liderazgo transaccional es más eficaz en ambientes estables y predecibles, mientras que es más probable que surjan estilos inspiradores en tiempos de cambios políticos y sociales rápidos y discontinuos. Los objetivos transformacionales y el estilo inspirador de un líder como Mahatma Gandhi en India o Nelson Mandela en Sudáfrica pueden influir de manera importante en contextos políticos fluidos, en particular en países en desarrollo con límites institucionales débiles.
事务型领导在稳定而可预测的环境中更加有效，而鼓动风格更可能在快速而间断的社会和政治变化时期中出现。像印度的甘地和南非的曼德拉这样的具有变革型目标和鼓动型风格的领袖可以极大地影响不稳定的政治环境所产生的结果，特别是在制度性约束结构薄弱的发展中国家中。