El sector empresarial recibió muy favorablemente el primer trabajo porque desvió la discusión de cuánto ganaban los ejecutivos (un tema muy controvertido) a cómo debería pagárseles (una cuestión más técnica y menos contenciosa). Y puesto que las empresas no pueden hacer que los ejecutivos paguen de sus propios bolsillos cuando tienen un mal desempeño, el cambio de enfoque terminó justificando un aumento en los salarios.
商界喜欢前一篇文章，因为它将高管获得多少薪酬（争议话题）转移为应该获得多少薪酬（技术性更强、争议更少的问题）。此外，由于公司无法因为表现不佳而让高管把薪酬吐出来，这一话题的转移最终可以用于证明加薪的正确性。而后一篇文章就没有类似的惊喜之处，因此默默无闻地堙没了，尽管其中不乏重要洞见。延森是一位大名鼎鼎的诚实研究者，大可以随心所欲地撰写关于这一问题任何一面的文章。但两篇文章引用率的天壤之别不啻于对年轻学者的一个警示：要想在专业上出人头地，应该把屁股放在哪里显而易见。