Como la gente vive más y procrea menos, criar y cuidar a los hijos requiere menos de la vida de un padre que antes. Las mujeres deberían poder aspirar a cargos jerárquicos sin dilapidar su fertilidad y su éxito alentaría a las mujeres en puestos de menos jerarquía, porque las gerentes mujeres tienden a implementar políticas de contratación más conscientes del género y sirven como fuertes modelos de rol.
由于人们寿命延长，生育降低，所以，父母抚养孩子所花费的精力比过去要少。妇女可以在不错过生育的情况下谋求最高的职位，而且，她们的成功将会鼓励职位较低的妇女，因为女性经理往往会落实更为考虑性别的录用政策，而且是强大的楷模。