No es algo que posea en abundancia, pero los recientes recortes a los salarios del sector público en España y Grecia son un recordatorio de que, de hecho, Europa puede tener flexibilidad salarial. Donde los sistemas de negociación salarial sean el obstáculo, la Comisión Europea debería indicarlo y se ha de exigir a los países que los modificaran.
那么，欧洲就应该转而依赖工资的灵活性，以增进其落后地区的竞争力。在这方面它做得也不够。然而近来西班牙和希腊削减公共部门工资的做法证明，欧洲实际上是可以提高工资灵活性的。如果哪个国家的工资议价集团从中作梗，欧盟委员会就应该发出明确的告诫，要求该国推动改革。