La tasa de participación de la fuerza laboral femenina en Corea del Sur es incluso más baja que en Japón, donde hay listas de espera para tener un lugar en las guarderías. Además, Corea del Sur no ha invertido lo suficiente en guarderías y las empresas raramente ofrecen apoyo para el cuidado de los niños.
韩国的女性劳动力参与率甚至比育儿需求强劲的日本还低。此外，韩国在托儿所方面的投资不足，企业很少提供日托服务。韩国女性通常不会从事待遇优渥的岗位，因此育儿服务对她们来说往往成本太高。