Japón cuenta con una Ley de Igualdad de Oportunidades Laborales, a la que en 1999 se le introdujeron enmiendas tendientes a eliminar la discriminación de las mujeres en el puesto de trabajo. Pero la legislación no logró grandes cambios en el ambiente laboral para las mujeres.
1999年，日本平等就业机会法做出了修正，禁止歧视性劳动政策，以实现男性和女性就业机会平等。但者以立法并没有让女性就业环境出现多少改观。