Son programas intuitivamente atractivos, ya que cuando los empleados tienen un interés directo en la rentabilidad de la empresa, es más probable que estén más motivados y comprometidos, y que se reduzca la rotación de personal. Y hay investigaciones empíricas que lo confirman.
这些计划具有直观的好处。能直接分享公司利润的雇员有望具有更大的激励和干劲，跳槽率也会更低。这一直观认识与实证研究相符。