Esta diferencia de actitud es evidente en muchas áreas de la sociedad, sobre todo en los hospitales de Estados Unidos y el Reino Unido, donde los médicos con conocimientos se desempeñan de forma separada a los gerentes. Los hospitales solían ser dirigidos por doctores; hoy en día, solamente el 5 % de los Directores Ejecutivos de los hospitales de Estados Unidos son médicos, e incluso un menor porcentaje de médicos dirige hospitales en el Reino Unido.
这种观念上的差异在社会众多领域显而易见，尤其是在英美两国医院，掌握大量知识的执业医生与管理者分开工作。医生曾经是医院的管理者，但今天只有5%的美国医院由医生出任首席执行官，而管理英国医院的医生则更是少之又少。现代人常说“医学问题就留给医生去操心，而职业经理人则应当在组织中担任领导角色。”