Durante los últimos años ha sido evidente que el rezago prolongado del mercado laboral se traduce en salarios reales decrecientes para gran parte de los trabajadores, y el efecto negativo se intensifica en los valores más bajos de la escala salarial. En la misma lógica, un mayor crecimiento en 2014 y mercados laborales cada vez menos flexibles deberían conducir a aumentos salariales más sanos para el 70% de la fuerza laboral cuyos salarios reales no han regresado aún a sus niveles previos a la recesión.
过去几年的一个显而易见的痛苦事实是，劳动力市场的长期不振意味着大部分工人实际工资的下降，工人在工资分布中的地位下移，由此进一步加剧了消极影响。同理，2014年的增长走强和劳动力市场紧张应该带来比较有利的局面：70%的劳动力——他们的实际工资仍没有回到衰退前水平——工资将有所增加。