En los países escandinavos, a diferencia de, pongamos por caso, Alemania o los Estados Unidos, el gobierno es el responsable de la mayoría de las prestaciones sociales, no las empresas. De esa forma, se evitan efectos económicos irracionales de inmovilización que hacen que a un trabajador le resulte imposible cambiar de empleo.
瑞典的社会保护也具有广泛性和普遍性。在斯堪的纳维亚国家，例如，与德国和美国这样的国家相反，是政府而不是单独的公司，对绝大部分的社会福利负责。因此，从经济上讲非理性的锁定效应（lock-in effect），以及由此导致的工人无力变换工作的情况，得以避免。