La alineación de los incentivos está en el centro de la teoría financiera moderna. Los sindicatos deben negociar con las directivas en cuanto a otorgar una gestión apropiada del riesgo en forma financiera a sus empleados: los tipos adecuados de seguros, opciones y otras inversiones que los protejan de manera realista sin garantizar su empleo y sin poner en riesgo la productividad de la empresa.
激励机制是现代金融理论的核心部分。工会应该同管理层磋商，通过一些金融形式为员工提供适当的风险管理：适当的保险，分得股票期权以及做一些其他的投资来实际地保障员工利益，而不是为了保证他们不失业不顾危害到公司的生产力。