El DR-CAFTA afirma cumplir los estándares laborales internacionales, tal como se consagran en los derechos laborales básicos de la Organización Internacional del Trabajo, pero los echa por la borda sin titubear. En lugar de ello, los países se comprometen únicamente a aplicar sus propios derechos laborales, que a menudo parecen diseñados para evitar que los trabajadores se unan a un sindicato.
对国际劳工组织核心劳工权中规定的国际劳工标准，DR-CAFTA也是口惠而实不至，说抛弃就抛弃。相反，各国孜孜以求的不过是对本国劳工法的加强，而多数情况下，这些劳工法好像是专门设计来阻止工人加入工会的。此外，对既有权益的维护也受困于无能和腐败。