Se puede llevar a cabo la redistribución social mediante medidas fiscales y no mediante la intervención directa en el mercado laboral. Así se hacía en los primeros tiempos del Estado del bienestar, pero, a medida que la “revolución de derechos en aumento” fue afianzándose en los decenios de 1960 y 1970, los sindicatos adoptaron la posición de que los trabajadores tienen derecho no sólo a un puesto de trabajo, sino también a que esté en la región y en la empresa que prefieran.
委实不必如此。可以通过财政手段，而非直接干预劳工市场来实现社会重新分配。福利国家早期就是如此。但是，随着二十世纪六十年代和七十年代的“高涨的应得权利革命”的立足，工会采取的立场是，工人不仅有权工作，而且有权得到自己选择的地区和单位的工作。这种福利国家的模式对于欧洲的就业和经济增长的破坏性是巨大的。