Sus conocimientos profesionales están avalados por sus grados académicos avanzados, en lugar de sus logros en el diseño de políticas en el mundo real. Esto tiende a alimentar una actitud arrogante y una sensación de vacía superioridad con respecto a sus contrapartes, autoridades a cargo de diseño de políticas que deben equilibrar múltiples y complejos intereses.
但如果国际货币基金组织的组织文化未能得到改变，那么仅仅给予发展中国家更大的投选权力也就没有多大的用处。货币基金组织的职员是由很大一批精明的经济学家们组成的，他们所缺乏的是未能过多地去了解并正确评价他们所研究的国家的制度的实际情况。他们的专业素质靠的是其高等学历，而不是由其在实际的政策决策中的成就来决定的。这样就滋生出了的傲慢情怀与自鸣得意的优越感，超越了其同行——那些必须在多重的复杂日程中权衡一切的决策者。