En tercer lugar, para que los programas incluyentes de reparto de utilidades tengan el efecto deseado sobre la productividad, deben combinarse con otras iniciativas para empoderar a los trabajadores. Una forma de lograrlo es establecer “consejos de trabajadores”, grupos electos de empleados con derecho a la información y a consultas, incluso sobre las condiciones de trabajo.
第三，如果包容性利润分享计划想要实现渴望的生产率效应，就应该与其他员工赋权计划相结合。实现这一目标的一个办法是成立“工作委员会”，遴选雇员小组赋予其包括工作条件在内的信息和咨询权。