No se corresponde con nuestra intuición moral de que a un presidente ejecutivo no debería pagársele 500 veces el sueldo promedio de sus trabajadores, o con nuestra creencia de que si el salario de mercado de alguien es demasiado bajo como para poder vivir, no debería permitirse que se muriera de hambre. A medida que nuestras sociedades se volvieron más ricas, llegamos a creer que todos tienen derecho a un estándar mínimo, ya sea en el trabajo o la enfermedad o el desempleo, lo que permite un nivel continuo de confort y florecimiento.
最后，认为每个人在理想的情况下得到符合他们价值的回报的说法只是指一种经济上的而不是道义上的估值。一位首席执行官不应该得到他的员工平均工资500倍的工资并不符合我们的道义直觉，而如果某个人所得到的市场出清工资过低而不足以维持生活他不应该被允许饿死也不符合我们的信念。随着我们的社会变得越来越富裕，我们开始相信每个人都有资格获得某种最低标准，不管是在工作、生病或是失业问题上，从而使他们能够持续获得一定水平的安逸和成功。但是市场体系并不保证能提供这些东西。