Para contrarrestar esto, será necesario que los altos funcionarios del FMI hagan esfuerzos claros de captación, dotación de personal y ascensos. Una opción sería aumentar sustancialmente la cantidad de nuevos funcionarios que se encuentren en la mitad de su desarrollo profesional y que tengan experiencia práctica real en países en desarrollo.
要解决这些问题就需要货币基金组织的最高领导层在各方面采取主动攻势，如招募人才、员工管理与职位晋升方面。一种解决方案可以是，充分增加在发展中国家拥有实际经验的中等职业生涯的员工数量。相对于理论上的知识，这样就能让货币基金组织的员工能更为认知本土知识。