Bell sostiene incluso que el sistema meritocrático de China para la selección y evaluación de funcionarios garantiza un mejor liderazgo que las elecciones democráticas, que a menudo dan la victoria a la ignorancia y el prejuicio. A pesar de algunas debilidades (entre las que destaca la autocomplacencia y la corrupción), el sistema chino asegura un modo ordenado de gobernanza y desarrollo.
事实上，贝淡宁提出中国以绩效为主的官员选拔评价体制确保了比民主选举更优秀的领导，后者往往导致无知和偏见占据上风。尽管的确存在缺陷（尤其是自满和腐败），中国的制度能够确保有序的执政和发展。民主制度不一定能做到这一点，因此“真正有意义的政治问题是”，贝淡宁说，“民主选举能否带来好的结果。”