En otras palabras, lo que es importante para el sentimiento de satisfacción es el crecimiento del ingreso mediano y no del ingreso medio –el ingreso de una persona típica. Pensemos en una población de diez personas (digamos, una fábrica) cuyo director ejecutivo gana 150,000 dólares al año y las otras nueve personas ganan 10,000 dólares cada una.
换句话说，决定生活满意度的不是平均收入的增长，而是中位收入（即最典型人口的收入）的增长。考虑一个十人社会（比如一家工厂），董事每年赚15万美元，其他九名工人每人赚1万美元。他们的平均收入是2.5万美元，但90%的人只能赚1万美元。在这样的收入分配下，增长会提高典型人口的幸福感才怪。