La promoción de la diversidad (no solo en términos de género sino de edad y, en muchos países, de origen étnico) tiene que ver tanto con la eficacia como con la justicia social. Si se llevara a cabo un proceso de selección más amplio y transparente se podría reducir el pensamiento uniforme, retar el statu quo y, ojalá, preparar mejor a los bancos centrales para el manejo de crisis financieras.
如果性别是多样性的一个窗口，那么央行没有通过基本测试。促进多样性——不仅是性别多样性，在许多国家还包括年龄和种族多样性——既事关效率，也事关社会公正。更广泛、更透明的选人流程能能减少集体迷思、挑战现状，并（但愿如此）让央行更好地处理金融危机。耶伦和弗鲁格的升职是一个好开端；陈腐的大男子俱乐部之门应该开得更大。