Queda mucho trabajo pendiente en la integración del nuevo modelo organizativo con las estructuras y áreas de responsabilidad existentes en el Banco. Incluso si esta transición se produce sin problemas, el Banco debe superar una fuerte lucha interna de arraigados intereses burocráticos así como una cultura institucional de aversión al riesgo, centrada en los procesos a expensas de los resultados.
世界银行也是如此。将新组织模式融入现有银行结构和实践领域还有很多工作要做。即使能够实现无缝转型，世界银行仍面临着艰苦的内部斗争，需要战胜根深蒂固的官僚利益和无处不在的过度厌恶风险、过度注重过程而非结果的制度思维。